【資生堂ショック】「おはよう日本」が資生堂の業務改革を特集…育児中の社員にも通常のシフトとノルマ
1146コメント2015/11/20(金) 23:22
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249. 匿名 2015/11/09(月) 19:27:21
時短勤務とったら会社の規模によって金額は違うけど国から助成金が出る。そして時短勤務は給料カット。なのに皺寄せされた社員に皺寄せ報酬を出さないのが悪い!
あ~皺寄せ報酬で旨いもん食べいこー♪とか出来たらちょっとだけ報われる気がする。
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