就活「オワハラ」が巧妙化 「後付け推薦状」要求も

[33. 匿名]

企業が
新卒採用にこだわるのを止めたら済む話じゃん
どうしてそこまでして能力未知数の新卒を確保しようとするのか理解できないわ