「人手不足」倒産がハイペースで続く、2023年度は過去最多の可能性も 東京商工リサーチ

[8. 匿名]

それで面接行ったら落ちるのは、どういうことだ

[15. 匿名]

>>8
潰れてざまあて思う

[19. 匿名]

>>8
トラック野郎になりなよ
今なら高確率で採用されると思う

[45. 匿名]

>>8
面接にすら進めないわw
でもムダな交通費使わなくてもいいのだけはいいのかw

[48. 匿名]

>>8
危機的状況の会社でも欲しいと思われない人材なんじゃない？

[106. 匿名]

>>8
身の程を知らない応募してるからじゃ

[136. 匿名]

>>8
条件のいいとこはたくさん集まるんだろうね…

[222. 匿名]

>>8
その面接も、自分の短所と長所は?とか、今までの仕事でのミスは?とかいちいち面倒な質問されるｗ
志望動機も通いやすくて金のため意外にあるかよｗ

[248. 匿名]

>>8
私も転職エージェントに世話になりながらも50社申し込んで面接一件しか通らず

[320. 匿名]

>>8
それはいい会社だからそこに殺到してるんだよ。
ウチの介護施設に来なよ。即日採用だよ。

[331. 匿名]

>>8
人を雇っても簡単には解雇できない時代だし、不当解雇で訴えられてもいけないし人件費もかかるんだから、やたらの人おいそれとは入れられないよ。
和を乱す人、文句ばかりで働かない人雇ったら、後々よけいに悲惨なことに
だから二つ返事で採用、というわけにいかないことくらい社会人の基本のキとして覚えておいたほうが上手くいくよ、

[530. 匿名]

>>8
派遣会社のダミー募集やめてよ
応募したら電話きて登録！登録と催促
肝心の応募案件は応募殺到して締め切ったのでこちらのコルセンどうですか？だもん
時間の無駄なんだよ！

[900. 匿名]

>>8
自分のスペックと見合わないところに面接に行ってたらまぁそりゃ···