「人手不足」倒産がハイペースで続く、2023年度は過去最多の可能性も 東京商工リサーチ

[257. 匿名]

潰れる会社は潰れるべくして潰れるんだから
もうそれでいいんだと思う
欲しい人材と応募してくる人材がマッチングしない時点で
企業として魅力が無いんだよ
それでも来た人間をどう教育するかで経営能力が試されるんだろうけど
そこまで力が回らないなら、もう終わりにするしかない