ガールズちゃんねる
  • 51. 匿名 2024/02/13(火) 22:55:40 

    >>2
    賃金あげるのではなくて
    正社員雇用なのに月給25万も支給できない会社をまずは潰すべき
    地方とか正社員で月給15-18万の求人が大量にあって本当に終わってるなと思う
    そういう会社ってぶっちゃけ必要??
    正社員雇用なのに手取り20万もいかない環境がおかしいって気づかないと

    +100

    -11

  • 72. 匿名 2024/02/13(火) 22:58:43 

    >>51
    それもだけど社会保険料下げてくれと思う
    総支給の2割持ってかれてるんだよ
    雇用保険料もめっちゃ上がったしね

    +78

    -1

  • 79. 匿名 2024/02/13(火) 22:59:53 

    >>51
    経営者だから敢えて言わせてもらうね
    自分が手取り20万貰える仕事をこなしてるんですか?笑笑
    無能な奴に限って要求ばかりするんだよな

    +9

    -37

  • 95. 匿名 2024/02/13(火) 23:05:21 

    >>51
    あなたに必要でなくても社会には必要なんじゃないの

    +7

    -7

  • 104. 匿名 2024/02/13(火) 23:11:58 

    >>51
    能力によって給料は決まってると思うよ
    ガルはすぐ国のせいにするけど

    +7

    -11

  • 236. 匿名 2024/02/14(水) 08:06:02 

    >>51
    給料に不満あるなら転職しなよ。まず、なぜその会社に望んで入ったの?
    思ってたのと違ったり、不満あるなら転職。スキルアップで稼ぎ増やしてく時代だし能力あれば転職先すぐ見つかる。どの会社にも不満なら、自己資金少ない職種で起業すればいい。
    転職希望しても落とされるなら自己評価が高すぎる。

    +3

    -1

  • 308. 匿名 2024/02/14(水) 22:36:57 

    >>51
    大手企業が利益率良くする為に下請けに厳しい事要求してる
    潰して困るのは大企業




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