「使えな」「記憶力なさすぎ」店長と学生バイトにグループLINEでいじめられる50歳バイトの悲鳴

[203. 匿名]

この店長の態度がどう考えても悪いから擁護する気はさらさらないけど、人に聞けば教えてもらえるからメモしないし覚えようともしないおじさんっているよね。過去に職場にいたんだけど、毎回同じこと答えるのもイヤだからマニュアルや座席表を作って印刷してあげたのに、私に聞くとマニュアル見てって言われるのがイヤだったのか私の先輩に聞くようになってそれは流石に腹が立ったのを思い出した。でもそれでも使えないなんて他人に言う言葉じゃないよ。

[208. 匿名]

>>203
ほんとよく居るよねこう言う人
何度も同じ事教え続けても覚えられないからだんだん愛想尽かされる
文句言われはしないでも孤立したりシフトが徐々に減ってフェードアウト

[260. 匿名]

>>203
うちにもいたよ
一生懸命やってて覚えられないとかじゃない種類の人ね

正社員だったけどメモも取らない、派遣の女の子と同じように基本のキから教えても、「もっと簡単なやり方あるんだろう？」って基本からしっかり履修してくれなくて
挙げ句にあいつは楽な方法知ってるのに教えてくれないって他の会社の人に愚痴ってて、お前が◯◯さんに仕事教えてないんだろう？って因縁つけられたわ、派遣の女の子と同じレベルでやってますけどね、こっちは

現場は基本からしっかり履修しないと１人でしっかり考えながら仕事出来ないんだよ
イレギュラーな事も山程あるのに基本からわかってないと対処出来ないの
なのに、お前ならもっと楽な方法知ってるだろう？そういう方法があるんだろ？とかアホかと
私だって苦労してやってんだ、簡単に出来てたらどんなに楽か
結局３年やってもおっさんは一番難しい工程が出来るレベルまで教えても１人だけでは出来なかった
絶対私が見てないと出来ないの
しかも20歳くらい年上のおっさんよ
ただ、自分が楽しようと思ってるだけなんだもん

本当に職場なのに、色んな人いるよ
皆、大人なんだから仕事を効率よく円滑に進むように努力してやってるもんだと思ってたら、そうでもない人結構いる