ガールズちゃんねる
  • 224. 匿名 2024/02/02(金) 22:22:51 

    >>23
    私も、このトピみたいに明言はされてないけど半年仕事なし、無視、給料日割り計算されたよ。
    親に言っても、それでもひとつの仕事を続けろお父さんもそうしたぞとなぜかマウント。
    どうしようもなくて、最終的に人間関係いいとこに転職出来たけど。
    若かったしネットもなくてリベンジ出来なかったのが悔しい。
    だけど、その会社はその場所に今はないw
    社内のパワハラ窓口で解決出来なかったら、それより上の期間ないかな。
    知り合いがトヨタ系(系列でトヨタではない)で社内で解決出来なかったら自社じゃなくトヨタの労組言おうとしてた

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  • 476. 匿名 2024/02/03(土) 08:34:32 

    >>407
    >>224です。
    終身雇用制が崩壊したのがいいではないけど、昔より転職者に偏見がないのは良いと思います。
    例の私のやめた所も、他の部署の人が見かねてか仕事を回してくれたことありました。それすら廊下でやれと言われたけど。
    やめた時に違う部署の仲良かった人と食事行ったけど、あそこは難しいからね、、、と。難しいってやめたから言えたんだろうな。社内でも厄介な場所だと。
    会社で合わない人を離すように人事異動してたら自然と厄介な人だらけの場所できるのかもって思いました。
    当人等では気づかないものかね、、

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