子どもが「任天堂とかゲーム会社に入りたい」→採用は東大など高偏差値大学ばかり

[201. 匿名]

超大手でも、三交代の夜勤や工場や倉庫、トラックもあるから、職種を拘らなければ高卒でもあるのかも
工業や製造も人手不足で、外国人も採用してるケースもある

[234. 匿名]

>>201
大手に入れる！って言ってる人は現実見れてなさすぎる
コースが違うもんね

[239. 匿名]

>>201
大手で現場職のある仕事なら普通に高卒いるよね
本社エリートとは採用枠全然違うけど

[247. 匿名]

>>201
そこら辺は工業高校の成績上位者のコースだわ。
中学で偏差値50程度で進学校無理で難関大学も無理そうなら、工業高校行ってその選択肢もアリかな。

[255. 匿名]

>>201
それを大手勤めって言われても……って感じ

[258. 匿名]

>>201
20年前ならいざしらず、もうそんな時代じゃない。
その手の仕事は外注で業務委託。
業績好調の会社でも正社員は削減する方向。

[1147. 匿名]

>>201
>>234
>超大手でも、三交代の夜勤や工場や倉庫、トラックもあるから、職種を拘らなければ高卒でもあるのかも

ひとくちに製造業の工場と言っても、職種や仕事内容によっては求められるスペックがピンキリじゃない?
工場で清掃やゴミの片付けをする係の人は、おそらく学歴不問(更にいうと年齢不問)だろうけど、生産管理やある程度電気·電子の知識が必要な職種の人は(理系の)大卒か高専卒採るでしょ。
工場＝高卒が働く、は主語が大きすぎ。