ひろゆき氏「日本人の介護従事者にまともな給料払えばよくない？」 外国人の訪問介護検討の報道に

[181. 匿名]

給料を上げるまでにはおそらく年功序列の廃止とストライキ制度の導入と新卒至上主義の廃止が必要になってくるんだろうな…この3店セットじゃないと後から入った人が不利になるし先に入った人もん勝ちになるよ

[190. 匿名]

>>181
ストライキは復活しそうな気がするよ。
ガルちゃんのトピでも制服着替える時間も勤務時間って意見にプラスが多くついたりするし。
ストッキングが嫌だ。パンプスが嫌だ。就活でもコロナ前の記事でパンプスじゃなくてスニーカーでいいって言う企業も出てきた。

私は氷河期就職組の社畜根性植え付けられた時代なんだが入った当初、先輩たちが昔はわざと遅く来てノロノロ着替えてたんだよー等昔の労組の話を聞いてたよ。あの頃は楽だったねーって。
勤務時間が8時なら8時にきてタイムカード押してのんびり着替えて9時ぐらいに仕事始めたんだって。労組にそうするように指示されてた。

その名残のクリーニング代とか色々な手当か私が入社した時はあって退社する7年間で消えていった。
結婚祝金20万はギリで貰えた。途中でいきなり半額の10万になって私が退社する頃にはなくなったか？1万程度になってたと思う。
出産祝金はなくなったし私は間に合わなかった。貰えなかったから値段を覚えてない。