度肝を抜かれた新入社員エピソード Part2

[124. 匿名]

ここまで読む限り、人事の見る目ってないんだな

[130. 匿名]

>>124
筆記テストや面接、履歴書なんかでは人柄はわからないってことだな

[158. 匿名]

>>124
変なやつほど演技してるからよく見える

[167. 匿名]

>>124
うちの人事は(特に) 女性を採用する時は 大概顔のタイプが似ていて めっちゃわかりやすい

[413. 匿名]

>>124
でもパート先でアルバイトしていためちゃくちゃ優秀且つ人間1000回目みたいな大学生の子が、新卒で一流企業の花形の部署に配属されたから、たまには人事も当たってると思う。

[617. 匿名]

>>124
家族経営の会社で働いてたとき、ブラックな企業だからガッツと根性のある子を最終面接まで通すようにしてたんだけど、だーれも採用されなかった。
採用されたのは社長好みのほんわかしたかわいい子ばかり。
だからみんな耐えられなくてすぐ辞めてく。
お前の嫁探ししてるわけじゃないんだと思ってたら、本当に新卒で入った子とかなりの年の差で結婚したよ。

[670. 匿名]

>>124
うちは自己愛の特徴がある人が気付かれず鳴り物入りで入社してきて（採用担当者が太鼓判押してた）、社内をめちゃくちゃにかき乱してやめていったことあるよ。
いわゆる演技系？表向きは凄そうな人だけど怖かった。
面接くらいじゃ見抜けないのかもね…