妊婦さん30日間語りませんか？Part29♡

[945. 匿名]

>>773
私も肉体労働ですが、早めに話をするのがいいと思います。私の会社は育休の前歴がありましたが事務だけで現場は初めてだから…と中々会社は動かずで、何度掛け合ってもちょっと待って！と7ヶ月に入るまで何もしてくれず大きくなったお腹で現場に出て居ました。同じ現場の子持ち先輩達が本当にもう見てるのが怖いのでどうにかしてくれ！と全員で上に掛け合う迄会社は動かなかったですし、交代人員は未だに補充されてません。
育休は法律で定められた事ですし、それでクビなら会社都合なので2ヶ月の給料退職金もらえますし、失業保険もマタハラなので直ぐに降りると思います。何よりも貴女と赤ちゃんが一番ですよ！