逆マタハラについて
2669コメント2017/10/19(木) 13:33
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2400. 匿名 2017/10/07(土) 21:44:35
妊娠出産は終わりがあるから、期間限定で人員増やせばいいだけなのに。労働力を搾取している会社にこそ腹をたてるべき。
同僚とはいえ、赤の他人に気を遣って出産を躊躇っても誰も責任とってくれない。
怪我や病気で休むときも然り。
規則の範囲内でみんなもっと休めばいいんだよ。余裕ないからカリカリして、神経摩耗してる。
仕事に人間性を奪われないようにね。+4
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