逆マタハラについて

[2203. 匿名]

2198. 匿名 2017/10/07(土) 20:49:03 [通報]

パートなら迷惑かかるような場合は、辞めてもいいのかもね。

総合職の場合、先輩女性社員が産休中も会社の制度がしっかりしてるから迷惑かかること少ないよ。
つわりがどうしてもというときに有給使う人もいるし、産休から帰ってきてもキャリアを積んで昇進する人もいる。

職場や職種によってもいろいろ問題点は違いそう。