逆マタハラについて

[2177. 匿名]

同僚が妊娠初期なのですが悪阻が辛いらしく、出勤はしますが毎日トータル３時間ほど休憩室で寝て休んでいます。出勤簿の備考欄に早退や遅刻を記載する項目があるのですが、その同僚はそこに何も記入しないので普通に１日仕事をしていることになっています。心が狭いと思いますが、いつもそれがモヤモヤします。
みなさんの職場では勤務時間内に３時間ほど休憩していた場合、どんな扱いになりますか？とりあえず出勤すれば１日働いたことになるのでしょうか？