子どもの病気で「急な欠勤」繰り返したらクビになりそう…どうすれば？

1164コメント2017/08/24(木) 05:40

110. 匿名 2017/08/17(木) 19:54:36
>>79
100万下がるのは確かに痛いけど、正社員で雇用継続してもらえるだけ有り難かったよー
会社がかなり頑張ってくれてると思う

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