「有休消化して退職したい」→上司「前例ないからダメ」…正しいのはどちら？

[83. 匿名]

>>76

退社日と、出勤しなくなる日をずらせば良いだけ。
例えば3月15日が最終出勤日にするなら、そこから有給を有るだけ入れるの。
例えば有給23日有るなら退社日を23日間プラス7日くらい取って設定する。
退社日3月14日とかにすれば大丈夫。