非正規、正規「同一賃金」の検討本格化＝政府、年内にガイドライン

1. 2016/11/30(水) 11:30:52

非正規、正規「同一賃金」の検討本格化＝政府、年内にガイドライン www.jiji.com

政府は２９日、働き方改革実現会議の第４回会合を首相官邸で開き、「同一労働同一賃金」実現に向けた検討を本格化させた。欧州をモデルに非正規の処遇を改善し、賃金を正社員の８割程度に引き上げることを目指す。年内にガイドラインを策定し、来年の通常国会で、その根拠となる法整備を図りたい考えだ。

安倍晋三首相は席上、「正規と非正規の賃金差は特に大企業において顕著で、是正する必要がある」と強調。「賃金はもちろん、福利厚生や教育、研修の機会など処遇全般に目を向けていく必要がある」とも指摘し、関係閣僚に作業加速を指示した。
　会合では、有識者から「処遇改善については労使関係の中で議論していくべきだ」との指摘や、「賃金は客観的な実態の差に基づいて判断することが重要だ」との意見が出された。

出典：www.jiji.com

2. 2016/11/30(水) 11:32:39

社員になる意味あるのかな？

3. 2016/11/30(水) 11:33:10

社員にならない方がいいってことになる？

4. 2016/11/30(水) 11:33:17

正規を増やして

そして中小企業の賃金なんとかして

5. 2016/11/30(水) 11:33:28

同じことして、同じぐらいの責任を与えてるなら同じ賃金は必要だろうね。