1. 2025/05/10(土) 20:11:07
４月に配置転換があり、前リーダーが異動、私がリーダーを引き継ぎました。(管理職ではなく部署のヒラの中のリーダー)前リーダーは勤続年数も長く、ベテランで多少性格がキツく、皆気を使いながら仕事をしていました。正直、キツイ前リーダーが居なくなって、少しは気が楽になる！と思いましたが、私がリーダーになったらあまり締まりのない職場になってしまいました。私は業務に不慣れなところなあるし、性格が大人しめな所に加え、勤続年数4年と短く、特にうんと年上のパートの方たちが言うことを聞いてくれません…今まで何も言わずにやってくれていたファイリングやコピーも言わないとしてくれなくなり、自分でしています…すると仕事を奪わないでほしいと言われじゃあと頼むと不機嫌な顔をされるループです…
職場でリーダーになったけどみんなをうまくまとめられない人はいますか？不安を吐き出しましょう。
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