1. 2023/03/27(月) 22:08:43
「僕の上司は『契約を決めてくる』ことを、性的な表現に置き換えて大声で言う人でした。具体的には『女と○○して来い！』『何件○○してきたか？』といった表現です。こうした言葉を毎日浴びているなかで、だんだん心身がおかしくなってしまって。電車のホームに着くと気持ちが悪くなってしまうようになり、転職活動を始めました。今の職場はそういったことがない場所で、精神的にも安心して働けるのでありがたいです」（Cさん）異性間のセクシャルハラスメントや、上司から部下へのパワーハラスメントが問題化する一方で、男性間のセクシャルハラスメント事案は、なかなか顕在化しづらい。もう「昭和のノリ」では通じない世の中になってきていることを、あらためて自覚したほうがよいようだ。
+69
-3
近年、日本社会でも女性の権利向上に関するフェミニズムの議論やLGBTQをめぐる啓発、議論が活発になっている。そんななかで見逃されがちなのが、「男性同士のセクシャルハラスメント」の問題だ。セクシュアルハラスメント（セクハラ）は異性間で生じる問題と見なされることが多いが、実際は同性間でも多発している。