1. 2020/01/15(水) 00:41:21
主はサービス業界です。子供を出産し、復職後パート9:00-15:00の勤務で働いていたのですが、上司が代わり、私も嫌とは言えない性格で朝から夕方18:00まで働いています。
職場の人手不足からたまに夜23:00まで働いています。が、
子供が1歳なので、基本夜は働きたくないです。
私の会社の雇用形態では本人の働ける時間のみ考慮、その代わり保証などはない最低限の契約契約になっています。
人手がいないので夜もよろしく、と言われて当たり前にシフトに夜出勤があり悩んでいます。
人も時給もよく、また保育園休園の年末年始の長期休みなど希望は基本は聞いてはくれるので、やめたくはありませんが、どんどん仕事が負担で家事育児に追われ毎日何をしてるんだろうと虚無感があります。
同じような方いますか？
やはりパートでも融通はききませんか？
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