1. 2019/02/04(月) 23:15:06
上司が完全に根性論で、生産性や効率なんて度外視で、みんなでやることにやりがいを感じてるタイプです。本来なら、外注する、アルバイトさんにしてもらうなどを考えるべき作業量でも、「社員一丸となってやり遂げた！」と胸を張っています。その分本来やるべき業務は後回し、もしくは時間外にやってるのに。
下町ロケットとかに感銘受けてそうだなぁと思って、話を振ったら「池井戸潤の作品は全部読んでる」とのこと。管理職がやるべき仕事をせず、パートさんと同じことをして、仕事をした気になってる姿が滑稽です。
働き方改革って、こういう根性論から卒業しないと無理な気がします。
+266
-4