ブラック企業感満載！新しい店長の圧倒的な外れ感がネットで話題に

[501. 匿名]

>>498
うん、だからバイトは元々働いた分しか貰ってないよね？

[502. 匿名]

>>492
バイトの身からしたら育ててもらいたくなんてないよ　大体育てるってなんだよｗ
仕事のやり方自体は教えてもらいたいけど学生なんてバイトできるのは社会人になるまでのせいぜい数年だし
シフト入れない人、ぶっちする人は来なくていいよ、でさらっと切り捨てるほうが周りにも示しがつくわ
面接の時点で採用決定の人は予定を聞きつつ大体ひと月分ぐらいのシフト組まない？
それでこれない、続けれないならそこでさようならってだけで

[503. 匿名]

言い方悪いけど、当たり前のこと言ってない？
お金もらってるんだから大なり小なり責任がつきまとうのは当たり前。客からみたら店長もバイトも同じ従業員。嫌なら辞めればいいだけ。
できるなら使いやすい正社員の方がいいよ、でもそれは店長が決めることじゃないからね。クビにしたくても、会社側から辞めさせることってなかなかできないだろうし。
仕事にみあった給料もらってない、と思うんならさっさと辞めて別の楽なバイトさがしたら？

[504. 匿名]

会社による。と思いたいけど、今時大手企業以外で正社員になるメリットあるのかな。バイトと大差ない給料で責任や仕事ばっかり押し付けられて旨味が無いよ。

[505. 匿名]

>>435
シフトの変更と、元から無理に入れるのは話が違うと思う

[506. 匿名]

店を回さないといけない、店を優先して、なんて学生やアルバイトには普通言えない
足りないんなら新しいバイト入れるしかない
一から教えるのが面倒なだけでしょ

正社員として、その辺の判断はしっかりしてほしい

[507. 匿名]

強めに言えばすぐにブラック、パワハラ…と言われるけど、雇われている以上必死に働こうよって思う。
責任感ないやつ多すぎ。

[508. 匿名]

うちの店長なんてもっとイヤミだよ！
口は開かないで、書面で書く…

GWとか正月とか出る人もいれば、休む人もいる…
そこそこのご協力ありがとうございます。
とかイヤミでしかないわ…

[509. 匿名]

>>502
仕事覚える＝育つってことだと思ってた。

[510. 匿名]

契約した分仕事入れてるもらってるならそれ以上は、高圧的な張り紙とかネチネチやってないで、頼むしかない。
バイトに、契約以上のことは責任感でやれと言っても無理な相談。ボーナスも出ないのになぜ社畜同様の働きを求められるのか。
人材確保も店長のお仕事よ。

[511. 匿名]

こんなブラックなバイトやめたほうがいい

[512. 匿名]

店を最優先…って極端!!
学生は学業
主婦は家庭
そっちが最優先では？

店を一番に考えるのは社員の役目

[513. 匿名]

バイトって楽なんだねー‼休みたいとき休めて、まわりが迷惑するとも考えず仕事に責任感持たなくていいんだねー。

[514. 匿名]

強制してるわけじゃないんだから、そんなにブラックでもない

[515. 匿名]

>>503
バイトなんだから辞めさせるのは簡単でしょ。

そもそもシフトを頼んで業務を回すのは管理職である店長の責任。

つまり一番自分の仕事の責任を果たしてないのはこの店長ｗ

[516. 匿名]

>>37
その通りだと思う。
私のバイト先のコンビニも最低賃金でCA並みのことを求めてくる。
バイトをスキルアップしたい気持ちはわかるけど最低賃金じゃモチベーションあがらないよ。
人が集まらないって、誰もわざわざ忙しいコンビニかつ最低賃金かつ人手不足のところで働きたいなんて思わないよね。

[517. 匿名]

こんな張り紙無視すればいいだけ。
大騒ぎすることじゃない

[518. 匿名]

>>503
お店を回すのは店長の仕事ですよ？
人がいないなら雇う。それだけ

[519. 匿名]

お給料もらってますよね？
ってこちらは労働力を提供していますよね？

なーんにもしないでただお給料もらってるわけじゃないのに～

ギブアンドテイク
需要と供給

[520. 匿名]

雇われ店長なら、元凶は非難を浴びてる店長とパートの影に隠れ、一番安全な立場にいて労務管理を出来てない会社の上層部が悪い！どうせ、現場にむちゃくちゃなノルマ課してるくせに、人手が足りない時の対処マニュアルなんて出来てないはず！ただ店長もその矛先を立場の弱いパートに向けず、会社にむけるべき！

[521. 匿名]

>>519
だよね、お給料もらってますよね？って
そら働いたのにお給料貰えなかったら訴えるわいｗ
なんか怠けてたのに金だけ持ってったみたいな言い方でイラっとするわｗ

[522. 匿名]

これだけじゃ正直バイトがやる気ない人が多いのか、店長がひどいのかわからない
ぶっちする人がいるのかもしれないし、人手が全然足りないのかわからない

[523. 匿名]

入れない人雇ってるのも勿体無いから、入れるバイト雇い直したらいいのにって思うわ。
学業優先、家庭優先で店がまわってないみたいだしね。
優先しなきゃいけないものがあるんだったら、人数不足しそうなところで働いたらダメって思うわ。
他の入ってるバイトにしわ寄せという迷惑かけてるんだよ。

[524. 匿名]

店の事情を知らないから一概には言えないけど、これは当たり前のことを言っているだけでは？
と思う33歳です。
シフトの空きが多ければ店はまわりませんよね。
店がまわらなくなったら、極論だけど潰れてバイトなくなるよ？
店長だけが大変な思いをするのではなく、チームワーク、助け合い、私は大切だと思います。
自ら考えて行動することは、これから社会に出ていく上で、必ず必要になることだと思います。
いい店長だと思う。

[525. 匿名]

>>518
新しい人雇うと人件費嵩むし、前にいたシフト入れないバイトはクビだね。

[526. 匿名]

店が潰れて困るのは店長だけだと思う

[527. 匿名]

なんかバイトを安易に考えてる人多いんだね
店回すのは店長の仕事でしょ？嫌なら首にすれば？てのみるけど、こんな責任感なしで自己主張の強いバイトばかりいたらそりゃ店長も大変だわ

[528. 匿名]

バイトは補償がないし
好きな曜日に休み希望を出すのは当然だと思う。

[529. 匿名]

店が潰れても、学生バイトは困らないよ。
似たような条件のバイトはいくつもあるから。
バイトにチームワークや協力を要請したいなら、この貼り紙はマイナスだと思う。

[530. 匿名]

こんな書き方するような店長の為に自分の予定を犠牲にしてまで出勤しようとは思わない。
困るなら社員を雇えばいいと思う

[531. 匿名]

自分都合で好きにシフトに入ってるのに、一丁前に店のやり方（店長の方針）等に口出したり文句言ったりしてるバイトばっかりなんじゃない？
週4で働くって条件で採用したのに、学校がーサークルがー家の都合でーとか理由つけて全然入らないのに、文句タラタラのバイトってけっこういるよね（笑）

[532. 匿名]

バイトと正社員じゃ経費の掛かり方が尋常じゃない…
みんな簡単に正社員雇えって言うけど…
時間帯で必要な人数も違うし…忙しい時間帯に人員確保できるようにバイトを採用したはずが、みんな休み希望だして人員不足って感じ…
シフト組んでたことあったけど大変だったな〜

[533. 匿名]

>>127
いやいや、朝から夕方まで学校行って、夜バイトしてって…じゃあいつ勉強すればいいの？
学生だって忙しいんですよ。毎日図書館篭ってもやること終わりませんよ。だから土日でバイト入って何とかやり繰りしてるけどきついですよ。

[534. 匿名]

雇う側と雇われる側は本質的に対等
社会保険にも加入させてないバイトに学校よりも店を第一に考えろとか発想が幼稚すぎる
そんな幼稚な発想で安い賃金でバイトこきつかって人件費浮かそうってのは甘えでしかない

[535. 匿名]

アルバイトといっても働く以上、責任もってやってたけどなぁ
自分が休んだら迷惑かかるだろうな、とかお店のことも考えたり
時給安いからとかそこまで割り切れなかった
だから休まなきゃならない時は理解してもらえたんだろうと思う

[536. 匿名]

正社員なんて高くて雇えないって、そんだけバイトを安く使ってるってことでしょ

[537. 匿名]

私も子供が夜中熱出して、会社に休みお願いしたら、休みたいなら自分で代わりに働いてもらうスタッフ探してと言われた。
もっとシフトに責任持ってと同じ事言われた。

それをやるのが店長、社員の仕事ではないか？パートの私がやる事なのかと思いながら、スタッフひとりひとりに電話して代わりに働ける人探したよ(>_<)

パートにキツイ仕事どんどんまわして、イライラのはけ口にされ、ブラックすぎて辞めました。

[538. 匿名]

穴が開くってことは急に休んだりするとか、忙しいのが分かってる日に入れないとかかな。いくらバイトとはいえ、無責任は困るんじゃないのー。

[539. 匿名]

この内容を、学生バイトや主婦パートに言ってるならおかしいと思う。
学業、生活よりも、仕事を優先しろだなんて、店長目線でしか考えてないって事。

店長の理想を実現させる為には、正社員の割合を増やすしか方法はないと思うけど。

[540. 匿名]

そういや昔、親が脳梗塞で倒れて田舎に帰りたいから、今日は休ませて欲しいって、パートさんから電話もらったから、どうぞ気を付けて帰省してください。慌てて怪我しないようにって答えたら、後からすごい感謝された。
当たり前のことを言ったつもりだったんだけど、当たり前のことを言える人は少ないって。

[541. 匿名]

なんでバイトや派遣社員は簡単に首にできないか聞きたいです。
訴えられるとか、管理職としての評価が下がるって理由以外で聞いたことない。

[542. 匿名]

出典：marticleimage.nicoblomaga.jp

[543. 匿名]

バイトと正社員じゃ経費の掛かり方が尋常じゃない…
みんな簡単に正社員雇えって言うけど…
時間帯で必要な人数も違うし…忙しい時間帯に人員確保できるようにバイトを採用したはずが、みんな休み希望だして人員不足って感じ…
シフト組んでたことあったけど大変だったな〜

[544. 匿名]

>>537
シフト組まれて入ってるとこを休むときは、店長とか社員が穴埋めする義理はないと思う。
そこはあなたが探すべきで、バイトだからと甘えてるだけ。

[545. 匿名]

普通の事を書いてるだけじゃない？
これでブラック認定なの？

言葉の間違いはさておき…

学生バイトが学業優先にするのは当たり前だけどね。
それが嫌なら学生雇っちゃダメ。

[546. 匿名]

>>538 確かに！すべてのバイトが無責任だったら、成り立たないよね～
バイトなんだから好きなときに仕事入れて好きなときに休むを全員がやられたんじゃ、店はまわらないし。やっぱりある程度チームワークは必要だよ

[547. 匿名]

えっ？これがブラックなの？
この店長さん、当たり前の事を言ってるだけだと思うんだけど。
それが社会ってものだし、働くって事では？
私はこんな事をいちいち言わないといけないこの店長さんに同情するよ。

[548. 匿名]

>>542
労基はこんなやつ相手にしないよ。

[549. 匿名]

>>541
労基で決まってるから。

[550. 匿名]

最後の方の文章が嫌だ。
なぜ紙に書く？？そういう店長として
の働きがけが下手くそというか
ブラック。シフトいれたくなくなるわ
家庭や学業もしたいから正社員じゃなく
時給で働いてるのでは？

[551. 匿名]

パートもバイトも自分が働きたい時にだけ働きたい人が多くなってるかな。
で、そこが休みだと文句言う。
でも店長からすれば、必ずしもそうではない。
だから短時間で必要なとこだけ勤務してもらって数で賄うみたいな店が増えてる。
帰属意識を求めたら駄目だね、

[552. 匿名]

>>541
管理職として評価が下がるって、大きな理由じゃないの？
あと、大した理由もなくバイトをクビにすると、他のバイトが動揺するし、職場の雰囲気が荒れるよ。

[553. 匿名]

似合うって何だよ
見合うだろ

[554. 匿名]

学校のことで休ませてくれないなら学生アルバイト採用すんなよ

[555. 匿名]

家庭や学業優先させるにしても働く以上、最低限の責任は持てってことじゃないの？

[556. 匿名]

バイト・パートの最低限の責任って自分で入れたシフトは守る
時間内は頑張って真面目に働く
とかそういうことじゃない？
入れない日のシフトまではちょっと面倒見きれないっていうか

[557. 匿名]

普通に言っているのがブラック店長にされる時代なの。
赤ちゃん言葉で言ったら通じるのかな。

[558. 匿名]

店長の張り紙はどうかと思うけど
学業優先、家庭優先ってのもわかるけど
責任感なさすぎのバイトってのも困りもの

[559. 匿名]

数時間ぶりに開いてみたけど、擁護派はまだ当たり前連呼してるの？
もっと否定派の意見も読んでみたら？
あんたらほど単純に捉えてないよ

[560. 匿名]

シフト管理をバイトに投げすぎじゃない？
空いてるなら頼み込んだりしたらいいのにー。
こんな張り紙じゃ余計シフトあきそうやし、辞める人とか出てきそう

[561. 匿名]

>>536
社員は保険やら諸々経費かかるんですよ〜
でも、サービス残業あるから実質の時給はそこまで変わらないと思いますよ。
だけと忙しい時間帯に社員1人が3人に分身する事は出来ないんです。

[562. 匿名]

バイトは好きな時に休めるのがメリットでしょ
バイトの直前になんか気が乗らないなぁと思ったらすぐ休んでたよ

[563. 匿名]

ここのコメント見てて思ったこと。
簡単な作業しかしてないのに、店の方針に物申したり自分の権利ばかり主張する意識高い系バイトがのさばるから、バイトはいつまでも給料安いんだよ。自分が経営者だったら、世間知らずバイトに知ったかで色々言われてうざくない？自分で自分の首締めてる。
そんなに嫌だったら二週間前に申告して辞めるんだよ。それで辞めさせないところは本当のブラック。
上に立つ側になったらわかるけど、バイトって大体、放置してるとサボるし勘違いして付け上がっていくから、言いたくなくてもうざいこと言わなきゃいけないシチュエーションが多い。

[564. 匿名]

これ見ただけだと何とも言えないなー。
ただ、お金もらってるんだからちゃんと働くのは当たり前！
直接言えない店長もダメだけど、勝手に載せちゃった人はもっとダメだと思う。

[565. 匿名]

>>549
30日前に通告するか、即日解雇なら30日分の給料払えばいいんぞよ。
それに、監督署は解雇理由が正当か不当かなんてほぼ判断しません。

[566. 匿名]

>>557
本気で行ってるなら馬鹿だし、冗談でもおもんな（笑）

[567. 匿名]

大学生は使いづらいよ
面接で週３入れますとか言っても、翌年にはそんなの考慮しないで授業入れるんだから
学生バイトってそういうもん

[568. 匿名]

店長の力量不足！って感じしか伝わってこないwww

[569. 匿名]

>>552
そういう理由じゃないよ。
パートタイマー(アルバイト)は一応会社で雇う契約を結んでるから、契約期間中はクビには出来ないんだよ。
更新時期の一か月前に更新しませんよっていう予告をしてから解雇できる。
これをしないと労基に相談されるとアウトなんです。

契約を結んでないパートタイマーはまた別の話です。

[570. 匿名]

採用する時にもっと選別しきらんの？
来年の授業は？とかその先は？とかしっかり聞いてりゃ、まともな学生はちゃんと言うでしょ。
先を見据えて雇うとか出来ない人が多いのかな？

[571. 匿名]

確かに圧倒的な的外れ感(笑)

[572. 匿名]

何でシフトが空いちゃうのか、考えるのは店長の仕事だしなー。
個別の事情を聞き出して、対策考えるのも。
シフト入ってるのに、急に休むのは無責任だと思うけど、シフトに穴があるって貼り紙はで怒られても、個々のバイトは、だからなんですか？って感じじゃないかな。

[573. 匿名]

この店長の意見には同意できる、一社会人としてならね。
でも学生の頃を考えたら学業と家のこととバイトを天秤にかければバイトは軽くなってた。

てか、リアルなブラック企業で働いてる身としては、こんなもんブラックでもなんでもないよ。
ガチブラックはこんな張り紙しないよ。もっと精神的に追い込まれるよ。

[574. 匿名]

>>552
バイトでクビになった子は、タラーンと働いてるからいるだけで周りの士気が下がるし、サボってばかりの営業とかもミスしたりで生産量ないから普通にクビになってました。
そんなんのさばらせてるほうが管理職として尊敬できない。

[575. 匿名]

私は子供が急に熱だしたりとかで休む場合は予め別の人に変わってもらえるか連絡とってから報告してたけどなぁ。自己都合でシフトに穴空けるわけだし当たり前じゃないかな、と。

[576. 匿名]

店長としての自覚を持ってくださいって上から張り紙したい。

[577. 匿名]

店長としてってゆーか、人として魅力ないわー。これ書いたヤツ。

[578. 匿名]

正社員として働いてる人、働いていた人と
バイトでしか働いていない人の考え方の違いにこんなに差があるって
ここ読んで、はじめてわかった気がします
社畜とかじゃなく、責任感の違いなんだろうなって
同じ意識で働くことって難しいんだな

[579. 匿名]

>>578
そりゃそうでしょ。気づくの遅。

[580. 匿名]

社員とバイトのモチベーションが同じだと思ってた人がいた事に私は驚きだわ。

[581. 匿名]

>>50
プラス1000くらい押したい
店長の言いたいこともわかるけどバイトにこれを求めるのは違うと思うわ

[582. 匿名]

>>565
>>541の「簡単に首にできないか聞きたい」ということだったので、その縛りがあるから解雇は簡単にできないという意味で書きました。
言葉足らずでしたね。

[583. 匿名]

正社員と同じ責任感で同じようにバイトを最優先した生活をおくれっていうなら、同じ給料くれ。

[584. 匿名]

どのへんがブラックなのかわからない
シフト制ならマイペースで働けてるはずなのにそれでも職場の不満漏らす従業員が多いから
店長キレちゃっただけじゃん
バイト程度で不満があるならよそへ行けよ、よそへ

[585. 匿名]

>>584
こういう所に限って辞めさせてくれないことが多い

[586. 匿名]

どうして、学校や家庭より、バイト先の店を優先して考えなくちゃいけないのか。
そこまでやらないと、責任感がないと言われてしまうのか。
考えても分からないんですけど。

[587. 匿名]

>>581
同感。さらにプラス1000くらいおしたいです

[588. 匿名]

相当イライラしてるとみた。
イコール働いてる人はやる気がない。
だから店長きれる。
で、どうでしょう。
なかなかこうやって言う人いないと思う。
って店長にこんな事言わすなよ。
普通の事でしょ。
ブラックではないと思う。

[589. 匿名]

飲食でバイトしてた時は店長や正社員が厳しい研修受けてたりとか売上報告して上層部から厳しいこと言われたりとか指導入ったりとか知らないから、軽く休めないのなんでってなるんよね。

[590. 匿名]

どんなブラックかと思って覗いたけど、どこにでもある話でびっくり。
困ってるからなるべくシフト穴埋めに協力して欲しいって言ってるだけでしょ。
名指しで強制されてるわけでもないし、晒すほど嫌なら辞めたらいいのに。
私もコンビニでパートしてるけど、出退勤のときのpcにバイト全員に向けてのメッセージとかよく書かれてるよ。
私のところは皆で協力して上手くやれてるからいいけど、こういうバイト入ってきたら雰囲気悪くなって滅入りそう。
わざわざブラック！って晒した人はたぶんどこに行っても文句たらたらでやっていけない人だと思う。
辞めるつもりで晒したんだろうけど。。ここまで拡散されたらもう顔出せないよね。。

[591. 匿名]

勝手にシフト入れる店長も多いしなー
勝手にシフト入れる→その日は行けません→店長逆ギレ
この書き方だとこっち系かな

[592. 匿名]

>>575
そうゆうことを言ってるんじゃないと思うけど…
シフトを作る段階で、この日は入れませんってゆう日が多すぎるってことでしょ

[593. 匿名]

>>567
授業入れちゃダメなんですか？

[594. 匿名]

自分で決めて出したシフトの前日に入れませんって毎週のように連絡してくる人いたなあ
あとシフト開始の何分か前に欠勤したいと電話してくる学生とか
私は穴埋め要員だったから店長の言い分も少し分かるな…

[595. 匿名]

>>590
バイト全員に向けてのメッセージって。
プレッシャー…。

[596. 匿名]

>>578
あたりまえ。バイトは学業とか他にメインとしてやることがあるからバイト。正社員はその会社で働くことが生活のメインでしょ
それなのに、同じ意識でやること求められても…
じゃあ世の中の正社員の価値は？給料の差は？

[597. 匿名]

>>590
元ツイ見て出直してください

[598. 匿名]

これくらい当たり前って言ってる人たちがブラック企業をつくる一つの原因になるんだよ。
自分の当たり前は相手の当たり前じゃないし、昔の当たり前が今も通じると思ってるなら時代錯誤も甚だしい

[599. 匿名]

>>597
そこまで暇じゃないんですよ、奥さん

このトピ民度が低いね
店長さん可哀想に

[600. 匿名]

>>540
いざという時に、本質的な人としての価値や姿勢は光るね。
私も子供が倒れたと小学校から電話がきたとき、動揺しながら早退のお願いしたら、忙しいのに後のことは大丈夫なんとかなるよそれよりお大事に、って同じように心配されながら温かい言葉をかけてもらったよ。

[601. 匿名]

>>585
バックレたらいいじゃん
おまえら得意だろ、無断欠勤

[602. 匿名]

学校が家の事がって仕方ないって書いてる人いるけど、それなら働かずに学業と家庭に専念してれば？と思うけど。その仕事だけを正社員やパート、アルバイト、派遣でもしっかりシフトこなして真面目に働いてる側からしたら 学校が家の事がとか ただの言い訳。真面目に働いてる人が休む人をカバーするんだから迷惑。働くことに意識低いなら家にこもってて下さい。

[603. 匿名]

>>592
急に休む場合に代わりの人をさがすのも店長の仕事でしょ？みたいな書き込みがあったので。
言葉足らずですみません。

[604. 匿名]

学生の本分は勉強、とか、社員とバイトでは立場が違うとか思ってる私は時代錯誤なんだろうか…。
自信なくなってきた。

[605. 匿名]

>>602
ほんこれ
働いて賃金を得ることに対する意識の低い人間は表に出てこないで欲しい
ただのバイトでも真面目にやってる人からしたらすんごい迷惑

[606. 匿名]

店長めちゃ嫌われてそう。
シフトがまわらなくなったのも、前の店長はみんなに好かれてて人徳あったから周りが少しずつ無理して協力してたんだろうな。
今の店長ならやらなくていいやってなった結果だろうね。
上に立つ資格なし。

[607. 匿名]

こんな言われ方で、「じゃあ出勤します」っていう人がいたのか気になる

[608. 匿名]

もっとバイトなりパートを増やせば解決。
できれば社畜社員がいいんだろうけど。

[609. 匿名]

無責任なバイトが多くておどろき
真面目にバイトしている人と同じ時給だなんて
納得できんわ

[610. 匿名]

>>602
それができるならそうしてますけど。
他にもやることがある中で、時間作ってやってるのに文句言われるのはちょっと…

[611. 匿名]

>>607
それよね

[612. 匿名]

こんなブラックなところはやめるが勝ちだよ。
まともなところだっていくらでもあるから。
必要以上の出勤を求められ続けるなら、いい証拠になる。

[613. 匿名]

バイトを大量に使うことで人件費抑えて利益を上げてるわけで、ガチで働ける人以外、バイトすんなってことになって困るのは会社。
個々の事情なんて考慮してたら効率悪いから、無視してこきつかおうっていうのが、ブラック。

[614. 匿名]

同僚が争ってると弱いほうが辞めたりするけど、上下関係で嫌われてるなら意外に下は悪口で結束してるから仲が良かったりする。

[615. 匿名]

ブラック企業っていうより、ただの店長が馬鹿な店って印象をうけた

[616. 匿名]

これを書く店長も店長にこんなこと書かせておきながらツイートする店員も次元低すぎてうける。

[617. 匿名]

>>599

暇じゃないって・・・ウケる。

[618. 匿名]

アルバイト雇用のリスクの１つじゃないの？

嫌なら正社員雇ってリスク軽減したらいいじゃん。
アルバイトは、安く、雇用が安定してない分、自由がある程度きくのがメリットだぞ。

[619. 匿名]

社会人として普通のこと言ってると思うけど
これでブラックって、どれだけ舐めたバイトとパートばっかりなんだろう
子供のお手伝いじゃないんだから、と言わざるをえない

[620. 匿名]

店長さん、まじめで不器用な印象。
前の店長、好かれてたみたいだから、後任として店をまとめていくのに、しばらく苦労すると思う。
仕方ないね、仕事だし。

[621. 匿名]

>>610
えっと、…結局、できないってことですかね？
じゃあシフト入れないでください
週１くらいで入れる楽なバイトか内職でもやってて

[622. 匿名]

真面目というより独りよがりって感じ

[623. 匿名]

ガル民やばい…

[624. 匿名]

思ったより会社に人生を捧げてる人が多いんだな

[625. 匿名]

>>601
無断欠勤得意なヤツとかおらんわ

[626. 匿名]

正月とか丸々一週間以上休む人とかいるもんね。
出れない日に無理に出ろという事じゃなくて、バイトだし休みたい時に好きに休む〜って言ってる協力意識ゼロの人に言ってるんじゃないの。
社員よりバイトがはるかに多いのが現状なんだから、店長とバイト同士で譲歩し合うしかないじゃん。

[627. 匿名]

シフトに空きなんて出ないよ。

だって空きを私が全て埋めるから～♪

お金ないと何も出来ないから、働く時間増えると給料増えるから嬉しいけどな。次の給料であれ買おう！みたいな。
典型的な奴隷体質なのかしら私。

[628. 匿名]

わざわざ晒すほどのことではないと思う

[629. 匿名]

店長の気持ちわかる。
うちも学生のバイトいるけど
面接の時に土日出れるとか繁忙期のクリスマス、年末年始入れるって言うから採用したのに。
いざ採用されると出てくれない。
学校とか単位って言えばこっちも学業優先で何も言えないからシフト入ってるのにドタキャンとか。　
フォロワーの他のバイトの子が言ってたけどドタキャンした日SNSに男と仲良さそうにうつってる写真あげたりしてる。

[630. 匿名]

そうそう
体調不良て休んでるはずが、スマホゲーしてるの同僚にばらされたりとかね
やぐちかっつうの

[631. 匿名]

文章からストレスMaxなのが伝わってくるからもう少し丁寧にお願いするような書き方をするべきだったね。
ムキーー！となって晒すバイトの子はもっとおかしいけど。

[632. 匿名]

正社員正社員ってそんな正社員ばかり雇えないよ！
それで解決してるならこんな問題にならないよ…。
今飲食やサービス等の小売り業は店舗に数人の責任者とあとは、全部パートかバイトで回してるんだよ。

[633. 匿名]

なんでバイトにそこまで求めるの？
多くを求めるなら正社員にすれば良い

[634. 匿名]

じゃあ正社員になれるだけのスキルがあるひとだけこの店長に文句いいな

[635. 匿名]

バイトに責任感やマジメさを求める人はブラック企業に洗脳されてるよね。
責任感を持たなくて良いから安い給料なんでしょ？

[636. 匿名]

じゃあ辞めな〜

[637. 匿名]

じゃあ辞める〜

[638. 匿名]

この店長も威圧的だし、バイトの子は地雷臭が、、どっちも一緒に働いてて面倒くさそう。

[639. 匿名]

>>635
バイトでも責任感やマジメさは必要だと思うけど、この店長さんの場合、求める責任の範囲が広すぎるから議論になるんだと思う。バイトはどこまで責任を負うべきかって。
私は、正社員並みのものをバイトに求めるのは酷だと思う。

[640. 匿名]

この文面に不満がない人が積極的にシフト埋めてあげたらいいよ

[641. 匿名]

人事部っていいよね。社長のようなトップでなく社員からの要望を叶える気がなくてもグチ聞けばいいだけで土日祝休みで会社の中では社長の次に社内では偉い。

[642. 匿名]

労働する時点で身分がなんであろうと責任は発生してると私は思うけど
ガルちゃんでは少数派だったらしい
民度ひくっ

[643. 匿名]

権利とか責任感というより、思いやりの問題だよね(T . T)本当に困ってるのはわかってるし、私ならできるだけ入れる日つくろうと思っちゃうけどな。

[644. 匿名]

ここでゆう真面目に働いているバイトってなに？
店長の言うがまま、シフト入れて、単位落として留年する人のこと？
大学の勉強や日々のスケジュールこなしつつ、入れるときにアルバイトして、時間内はきっちり仕事をこなすことは真面目に働いてることにならないの？

[645. 匿名]

バイトは特に責任を持たなくて良い立場でしょ
自分が休んだら店が回らないとかそれは正社員が穴埋めするなりすれば良いだけ

[646. 匿名]

バイトに社員並みの責任を負わせられるなら、社員なんていらないよね。
したら、店長もバイトでいいじゃんって理屈になるけど。

[647. 匿名]

>>644
その会社に雇ってもらっているという意識があって
遅刻や当日欠勤をせず、サボりをせず、勤務時間内にやるべきことをきっちりやっていれば
不真面目とは言われないのでは？

店長の言うがままになれなんて誰も「ゆって」ませんよ、落ち着いて＾－＾

[648. 匿名]

バイトの責任は業務時間内に業務契約範囲の仕事をこなすこと。
店長の責任は人を雇って仕事を割り振って業務を回すこと。

つまり自分の仕事をしていない、責任を果たしていないのは店長。

[649. 匿名]

めっちゃ普通だった。笑
でも、紙でシフト入れーの店長と、それをブラックじゃんとツイートするバイト…人間関係は良くなさそうだね。

[650. 匿名]

>>644
無理強いをしてるわけじゃなくて、協力のきの字もない人のことじゃないの？
ちょっと極端すぎるよ。

[651. 匿名]

この文章だけじゃ全然ブラックだと感じられない
飲食とか学生、主婦層の多いお店の店長って大変そう

[652. 匿名]

こんなギスギスした職場やだ、、笑
入れる日はできるだけ入ってあげて、無理な日は無理ってはっきり言ってスルーしとけばいい話やないか
わざわざ晒すのもネチっこいなあ

[653. 匿名]

バイトは店が回らなくなって潰れても困りません。むしろ、こんな嫌な店長がいるところ早く潰れろと思う。掛け持ちしてもっといい店長がいるバイト先のシフトにたくさん入る。

[654. 匿名]

でもさ、困ってるから協力して！なら、そっかーと思って入る人もいるかもだけど
頭ごなしに、やれよ金もらってんだろ？って言われたら、バイトだって人間だし
無理してまで入る必要ないなーって思っちゃうんじゃないかな
逆効果だよね

[655. 匿名]

まあこんな張り紙をする時点で、
店長が従業員との関係構築に失敗して仲が悪いってのが良くわかる。

結局この店長が無能だって話。

信頼関係があって従業員と仲が良ければ、ある程度融通利かせてくれる人もいるだろうからね。

[656. 匿名]

うん。この職場、うまくいってない。

[657. 匿名]

バイトやパートは狭間の時間労働者である。
自分の望む時間で働くから低賃金なの。
本来は家や学業優先であるべきなんだよ。

企業はコスト削減の為、バイトやパートを増やし
過ぎて考え違いをしてるけど
会社第一の働き手を求めるなら
正社員としてそれ相応の手当てと報酬を
支払わなくてはならない。

とはいえ、いまは正社員だって子供の為に
休みをとったりしているわけで、
しわ寄せを低賃金のバイトやパートに
求めるのは如何なものか？

[658. 匿名]

店長の指導力がないんじゃないの？
シフトに空きが無いようにするにはどうしたらいいか？
雇う段階で、いつ入れるか吟味するとかさ。

[659. 匿名]

よくあるやり取りだよね？
給料貰ってるんだから云々は余計だったと思う
余程ストレス溜まってるんだと思うけど、もう少し落ち着いてから書くべきだったね

[660. 匿名]

バイトにそこまで要求したらダメでしょ。

[661. 匿名]

ブラックな職場というより、
無能な管理職の典型例だね。

[662. 匿名]

学校や家の都合があるからアルバイトなんですが……
その職場メインでやってる正社員さんと一緒にされてもこまります。
仕事がない日＝休日
バイトがない日＝学校、部活、サークル、育児、家事…
アルバイトは休みの日に休んでない。

[663. 匿名]

私のバイト先はごめんね〜ありがとうね〜て感じで柔らかい言い方だし人足りない日は時給あげたり、デザートあげたりして上手くやってる店長だなぁ。
単にこの店長は下手くそなんだろうな。

[664. 匿名]

もう少しソフトに、シフトの状況見て休みを取ってねって言えれば良かったのかもね。
学業や家庭より店優先で！
とか、お給料もらってるんだから、とか、言い過ぎかも。

[665. 匿名]

ツイ主はブラックなんて一言も言ってないからね。
「新しくきた店長がはずれ」としか書いてないからね。
これはトピタイが悪いわ

[666. 匿名]

確かに、ツイ主の発言が完全に正しいってだけだな。
新しく来たこの店長どう考えても無能だし、はずれだわ。

[667. 匿名]

店長系って
結構ズレた人多いよ！

[668. 匿名]

社員さんが少ないのかな？バイトだけで回してる経営自体がそもそも間違ってません？店長さんの言ってる事は正論だけど、シフトが回らないなんてそりゃあダメダメですよ…店を開けられるよう、せめて正社員を雇うべきです。

[669. 匿名]

>>632
それならもっとバイトを大切にしたほうがいい。
こんな嫌味ばっかりの張り紙しないでさ。

[670. 匿名]

>>642
なんでもかんでも民度民度……
馬鹿？

[671. 匿名]

店長擁護派は嫌味ったらしいら言い回し多いー

[672. 匿名]

何の為の面接なんだか、シフトってすごく大事な事なのに…店の状況に合った方を選んで雇用してるはずなのに。

[673. 匿名]

>>275
私も同感です。

[674. 匿名]

欠勤が多いせいでシフトが空いてるのなら問題だけど、
そうじゃないなら店長自身のマネジメント力不足でしょ。

自分こそお給料に似合った(⬅笑)働きしないと！

[675. 匿名]

出勤を強要されたわけじゃないんだし、こんな張り紙シカトすればいいだけ。
それをパワハラだのブラックだのって、張り紙一枚で動揺しちゃうなんてメンタル弱すぎ。

[676. 匿名]

>>665
そうなんだ？ツイ主がブラック企業だと訴えてるのかと思った！
店長がはずれなだけでブラック企業扱いw
あげく、ガルちゃん民鼻息荒く言い争ってるのね

[677. 匿名]

「必要以上に責任を負わない」ってのも大事
バイト先がバイト君の将来や就職を保証してくれるわけじゃないんだから
優先順位でいうとバイトなんて最低ランクにしとかないと、次々にシフト入れられていいように使い捨てられるだけ
一生バイトに生きるなら話は別だけどね

[678. 匿名]

飲食社員経験アリの人なら誰しもがこれは普通だと思ってるはず。
うちはもっとひどくて上からシフトは組めて当たり前、バイトが休むようならお前の出来が悪いもっと交渉しろと、毎週のようにバイトにLINEでお願いしまくってた。
バイトがどうしてもいないときは3人分フルで働いた。
店長だってやりたくてこんな事ゆってるんじゃないよ。飲食の根本がおかしい。

[679. 匿名]

会社は全く批判も受けないで、利益だけ搾取するため、手を汚さず、店長を意識高い系に洗脳し嫌われ者の役目をさせてる！結果、店長が悪い派か、アルバイトが悪い派かの２択しか無くなるよう仕組みになっている！多分この件では店長のインパクトが強く、会社が批判を受けることは無いでしょう。ブラックな現場や指揮者は消されても、ブラックな企業は無くならないんだろうなぁと確信しました。

[680. 匿名]

「シフトの空きが多い」は「みんなの入れない日が多くてシフト組めない…」って認識で合ってるよね？別に決まったシフトに対して後から出れないとか言ってるわけじゃないよね？
このトピ、そのあたり食い違いがある気がする。

そりゃ、バイトなんて学生とか主婦が多いんだから、個々の都合あって当たり前。この店長はバイトをなんだと思っているのか…

[681. 匿名]

>>678
だから従業員と仲良くして、店長個人の信頼関係で無理を聞いてもらえるようにするんでしょ。
それがわかってなさそうなこの店長がダメってだけ。

[682. 匿名]

普通の事言ってるとしか思えない。

[683. 匿名]

そもそもアルバイトってシフトが自由なの??
人数がいるから求人かけてるわけだし、スタッフはみんなで協力していくものでは??
急な休みとかってその日の必要人数の欠員が出るので、そういうのが多いのであれば店長さんもそりゃこうなるよと思った。

[684. 匿名]

ごくごく普通の事言ってると思うけど。
逆にこんな社会人として当たり前の事が分からない人と一緒に働きたくないかな。

[685. 匿名]

どこかのまとめでもこの話題が取り上げられてて、
その中に｢この人のためなら頑張ろう、助けてあげよう、って思われるような上司にならなきゃダメ｣みたいなレスがあってそれにすごく納得した
この店長は部下と良いコミュニケーションが取れてないんでしょ、多分

[686. 匿名]

>>675
ツイ主はシカトしているでしょうねw
私もシカトすると思いますw

[687. 匿名]

>>686

ツイに乗せるまでもない話だよ

[688. 匿名]

>>685
それなー。
うちのバイト先の前の店長がまさにそんな感じだった。この店長だけは困らせちゃいけないと思って、バイト最優先ではないけど、できる限り協力はした。

[689. 匿名]

>>684
社会人じゃなくてバイトな
もし学生のバイトが本当に店回すの最優先にして学業おろそかにしてたら、それは大学生としてどうよ。
親に金払ってもらって大学行ってるくせに頭おかしいってなるじゃん。

何が1番大切か、自分の頭で考えて動いた結果、バイトに入る日決めてるんだから。

[690. 匿名]

飲食店のこういう、バイトの機嫌伺わないといけないシステムどうにかした方がいいよ。
大抵どの店でも店長の足元見る古株バイトが現れるから。
かまってちゃんの子供だからしょっちゅう社員を見下したり「辞めるかも…」とか脅してて、店長も慣れてて「いいよ」て言って、でもずっと辞めないしw

[691. 匿名]

給料ドロボーのトピみたいに「経営者です」ってコメントでないかな？
経営者はどう思うんだろ。

[692. 匿名]

>>602>>605
低賃金の社畜見っけ！w

学生は、本業があって、その余力でアルバイトしてる。
週3の契約を忙しいから週5出ろとやって留年させたり退学させるなんて、最近ニュースでよく聞くけど本来あってはならない。
主婦パートにしても、子供が学校に行ってる数時間だけ手の空いた時間だけと契約してるのに、人がいないから夕方、朝方、土日がっつり入れと強制的に出る雰囲気にしていくのも変。

お金のためなら変な時間でも、数多くでも低賃金で働くしかない社畜もいると思うけど、それは当然のことではないし、人に押し付けてはいけないよ。

[693. 匿名]

そんなにちゃんと働いて欲しいならもっと給料出せば良い
正社員と同じくらいもらったって良いはずだよ

[694. 匿名]

店長の言い分はわかる。バイト同士で休みを譲りあってシフトを調整するのが普通だと思う。
でもシフト制ならバイトの人が休みを出すのも当然の権利。
上の人を慕っていたらそんな事はできないだろうから、店長の自業自得じゃないかとは思うけど。

[695. 匿名]

ちゃんと働いてほしいなら
正社員雇えば済む話なんだよなぁ

[696. 匿名]

アルバイト、パートだからと適当に仕事してる人って接客業なら対応ですぐに分かる！
適当に仕事したいならせめて人前に出ない仕事選んだ方がいいのでは？といつも思う。
そうゆう人が居るお店って評判も落ちるし店にとってはマイナスしかなさそう

[697. 匿名]

>>680
知ってたw
だから当日休むときに代わりを探すとかの話も出るんだね。

ツイ主は、契約してることは守ってる。シフト入れて勤務して。
新店長が来る前はきちんと休みも配慮されていた。

新店長は、人をつかうということを知らない人。この張り紙内容ではねー。
書類の書き方の勉強も必要だけど。

[698. 匿名]

その店長も新しい店舗は「はずれ」と思ってるんじゃない？
大人だからアホみたいに晒さないだけで

[699. 匿名]

いろんな人がいるものだ。
貼られてたアンパンのも面白かったけど、店長でもこんなの書いちゃう人がいるとは。
みんな疲れてるし予定があるからとか、雇う側が言ってどうするよ？
足りなきゃ人を足すだけの話。

[700. 匿名]

そもそもバイトがなぜ社員の半分以下の人件費でつかえるのかがわかってないんだよ。

[701. 匿名]

バイト辞めさせて正社員雇えばいいじゃんって言ってる人たち短絡的すぎ！もっと全体のことを考えてから発言した方がいい。

あとバイトが低賃金なのは仕事内容が限られてる、仕事上で起こったミスの責任を負わなくていいからでしょう？
低賃金で働かされてるのにってのとはちょっと違うと思います。

[702. 匿名]

店長が一番ムカついてるのは、悪口言われてる事だな。。手書きだから感情出ちゃったね

[703. 匿名]

こんなところにバイト入ったら、振り回されるだけ。
早くやめたほうがいい。
わかりやすい店長で良かったんじゃない？

[704. 匿名]

>>650
でも、文章の中に、
店をまわすことを最優先に考えて下さい、とありますよね？
協力なんて表現ではありませんよ？

[705. 匿名]

感情的になる店長とか上司はダメだね。
この店がブラックかはわからないけど。
上に立つ人では無さそう。
それに、バイトもやる気無くダラダラ働いてる印象を受けるな。
学校がとか子供がとか、本当は違ってても嘘ついて休む理由にしてるの店長も気付いてる感じ？
ダメダメな店かもしれない。

[706. 匿名]

シフトができないのは店長の責任。
入職時に、学生だとテスト期間は休めるか打診していたり、月何日希望の休みを出せるとか決めてることもあるのに、張り紙一枚で反古にしようとしてるみたい。
これじゃあ誰もついてこないよ。

[707. 匿名]

私のバイト先も大学生や主婦の人が多いけど…
店長が口だけじゃなく仕事ができる人ならこういう事にならないよ。
勿論、バイトが最優先ではないけど出来る範囲でシフト協力するし
皆さん仕事に対する意識も高くて凄いと思うので

店長次第だと思う。
所詮バイトだしいいか〜と思わせる店長なら仕方ない
前の店長の時は酷かったけど今の店長で私のバイト先も変わったからそう思うかな、

[708. 匿名]

私飲食の店長だけど
店の事を最優先は納得出来ない


でもそれ以外は
この店長の言ってる事は間違いじゃないと思う

アルバイトにも責任はあるよ
お金もらってるんですから

会社側は会社の規則に従ってもらう代わりにお給料を渡す

アルバイトはお給料をもらう代わりに会社(直属の上司等も)の方針に従う


だって面接で入れる日数言ってもらっても
実際色んな理由付けて実現出来ないクソガキが多すぎる

お金の大事さもわかってない

[709. 匿名]

>>647
644です。この言い方腹立ちました。

元ツイをたどる限り、
この店長は、「遅刻や当日欠勤をせず、サボりをせず、勤務時間内にやるべきことをやっている」従業員に対して、学校や家の都合よりも店を回すことを最優先に考ることを求めています。

ですから、この店長を擁護している方々は、アルバイトとしてやるべき仕事を果たしているのに、学校や家の都合でシフトに入れないことを批判し、「責任感がない」と言っていることになると思います。

そうなると、店長擁護派の「真面目に働くアルバイト」とは、本業をおろそかにして、店長の言うがままにシフトに入る人のことを指してしまうことになります。例えそんなつもりではなくても。

[710. 匿名]

>>417
読みましたよ。
週一勤務なのはそれが都合が良かったからでしょう。毎日勤務してる人にしたら週1しか働かないと見えてもはじめからその契約なんだから働きが少ない人、やりくりしてシフト作るの面倒なんていう目で見るのは間違ってる。
他の曜日に用事を済ませてなんて、当たり前ですがそれでも結婚式や法事や日程が決まっているイベントってあるし。こんな社畜がいるから過去形になったんですね。

[711. 匿名]

>>697
まず、議論の前提となる、つい主の勤務態度をちゃんと把握してない人多すぎるよね。
間違った認識で主張するから、おかしくなるんだよ。一丁前に意見言いたいなら自分で前提踏まえてこい！と…

[712. 匿名]

バイトなら仕方ないんじゃない？これが正社員とかなら話は変わってくるけど。
この紙だけでは、状況判断できないからなんとも言えないけど。
強制は好きじゃないな。社員じゃなくてアルバイトなんだし。ここ重要だと思う。

話は変わるけど、社員と同じように働かせたいなら時給上げろって思う。これは私のバイト先への愚痴なので気にしないで下さい。（笑）

[713. 匿名]

>>709
そんなつもりなんだと思うよ。店長擁護してる人は。

「働きに出たからには、家庭も学業も犠牲にして店を回すことを考えろー！」
ってはっきり店長も書いてるんだし、ツイートの内容もそれを酷いといってるんだから。

だから擁護してる人は社畜と呼ばれ、自らも認めてる。

[714. 匿名]

>>701
は？？w

[715. 匿名]

好みで女子大生ばっかりやとってるかも、

学生なんかみんな試験重なるんだから、
店長もうちょっとうまいこと人員雇わないと、、
これは店長自身の実力でこんなシフトになったと思う。

[716. 匿名]

他の事より店優先ならバイトじゃなく正社員とれよって話。

[717. 匿名]

学生バイトなんてこんなものだと思うけどなぁ
もう知恵比べでしょｗ
「責任感がー」なんて正論で動かそうとしちゃダメよ

[718. 匿名]

こどもが居る人は店優先には出来ないでしょ
正直言うと家族が優先

[719. 匿名]

とにかくシフトに空きがあるのが気に入らないんだな
細かく入れるバイトパートの従業員雇えばいいじゃん。しょせん正社員でもない従業員にプライベート優先せずに仕事入れって方が無理があるわ

ただ、こんなのをわざわざTwitterで晒して、ある一定のアホがリツイートして、上げた本人が私が正論だ！て変な自信つけなきゃいいけどね
上からの説教を素直に聞けない、怒られ慣れてないゆとりじゃないの？？？
これ、正社員とかなら店長の言ってることはまともだと思うし、実際書いて読ませたいくらい仕事出来ないバイトなのかもしれんしな

[720. 匿名]

シフトが回らないなら
回るように人を増やせばいいだけの話
中々人が入ってこないようなとこは
お店自体に何らかの原因があるんだから
改善するのが店長や上層部の役目
時給上げるなり条件良くすればいいじゃん

お店の都合で学校や家庭を
犠牲にしろなんて
犠牲にしても良いと思えるような
時給を払ってるわけ？

お店の経費削減で
雇ってるバイトやパートを
社員並に責任持たせようなんて
厚かましいにも程がある

[721. 匿名]

マジレスすると、学校や家族が優先な人は、バイトしない方がいいと思う。
店側は繁忙期に働いてくれる人が欲しいから。

[722. 匿名]

全くブラック感しない私がブラックなのか？
いやいやそんなはずは無い…
こんな事でブラックだなんだ言うなら働かなくて良いから。親にお小遣い貰いなさい。

[723. 匿名]

学校や家庭優先がダメなら
学生OKとか主婦OKとかで
募集しなきゃいい

学生や主婦なんて
そっちが本業だから
社員じゃなくて
バイトやパートを探すわけだからね

[724. 匿名]

いや普通にブラックでしょ、学業優先なのは当たり前だし店を回すことを最優先に考えろなんてバイトに求めることじゃない
アメリカとかのコンビニとかの接客態度見ればわかるけど、まあいい加減だから
でも待遇悪いんだから仕事もそれに見合ったレベルになるのは普通のこと
日本はバイトに多くを求め過ぎ、仕事最優先じゃないからこそ給料安いし福利厚生もなくて済んでるんでしょ
それに見合う報酬を与えないで奉仕だけ求めるなんて泥棒と一緒、もっと働いて欲しかったら待遇良くしてから言うべき
これが普通っていう人は日本の異常なブラック労働環境に洗脳されてる、本当はバイトだって有給取っていいのに取らないのが当たり前になってるような国の常識を基準に考えてはいけない

[725. 匿名]

何でもかんでもネットにあげやがって！
お互い直接言えば良いじゃん。
ネットにあげる奴って、正義だと思ってやってんだろうな。
こんな仕打ちをうけました！さぁ世間の皆様どうでしょう！ドヤッ
みたいなね。

[726. 匿名]

店長擁護派が意外といてびっくり
バイトとかパートなんて良くも悪くもただの現場要員じゃん。学校や家事の合間を縫ってやるもんじゃないの。
社員だったら会社なくなったら困るから別だけど、いくらでも代えのきくバイトごときに自分を犠牲にしろとか言われても困る。
そもそもこんなネチネチした貼り紙でやる気を喚起できると思ってるの？
なめてるのは店長の方だと思うよ。

[727. 匿名]

店長の管理不足でしょ。
一方的に手紙にするってどうよ。
お給料に似合う働きが出来ない従業員がいるのならメンタル面からと教育の面で不足がないか考えるでしょ。
空きが多いのは何でか！
まず従業員を責める前に
職場の環境改善が必要か見直さないと。

[728. 匿名]

たしかに！最近入ってきた大学生のバイトの男の子二人が、頭おかしい。
土日入れますって面接で言っといてから、いざ働きだすと二人ともが出勤土日に×印いれてるし、部活の卓球やらなんやらの試合があるとかなんとかでシフト×ばかり。ふざけんな。
それなら面接の時点で、無理だと言えよ！

[729. 匿名]

低賃金だけどある程度都合良く働けるからアルバイトで収まってんだろうが。
会社の都合に合わせたいなら正社員で回せよ。
私も経験あるけど馬鹿らしくなって１年で辞めたわ。

[730. 匿名]

こんな内容の手紙を貼る店長を雇う職場には、そんな手紙をネットに出す従業員程度の人間しかいない。
その程度の場所。

[731. 匿名]

こんなことネットに晒しあげるバカがブラックだと思うよ。
ブラック企業じゃなく、人間がブラック従業員。

書いてあることは当たり前の事なんだけど、どうなんだろ？
こんな奴うちの会社に来て欲しくないから、晒した奴のこと知りたいわ。

[732. 匿名]

バイトの意識が低いって何？
契約した時間内だけキッチリ働いていればいい、バイトなんだから。

個人レベルでは良い店や社員の為頑張ろうって思う事はあるかも知れないけど、そもそもバイトやパートに愛社精神とか帰属意識求める方がおかしいよ。
それ以上を求めるなら正社員を雇えって話でしょ。
貴方の細切れの時間安く買いますっていう労働条件と賃金しか提示出来ないからバイトやパートを雇っているのに企業は数百円の非正社員にあれこれ求め過ぎ。

[733. 匿名]

今初めてこれみたけど私はこの店長の書いてること半分は共感かな？
皆がいってるように学生は学校優先だし主婦のパートの人は家のこと、子供のことが優先で当然だと思う。
でも私がバイトしてるスーパーでも似たようなこと書かれてたことあったんだけどね。
まぁそれは夏休みや年末とか忙しい時なのに学生バイトが全然シフト希望出さなかったりしたときだったからしょうがないのかな？とも思うけど
社員とバイト合わせて３人とかあったからね。

[734. 匿名]

>>499
ここは、時給はアルバイトだが、モチベーションは正社員の俺が行くしかないな！


きもっwww

[735. 匿名]

正社員を雇えば一発で解決する話だよね
正社員なら学業なんか気にせず店に出てくれるから

人件費を払いたくない、低賃金で使える学生バイトがいい、でも学業より店を優先する人材が欲しいなんてそんな都合のいい話は無いよ

[736. 匿名]

安い賃金で学業優先の学生を雇うリスクはこれだよ
授業が忙しかったり試験前なんてリスクがあるのは仕方ない
それが嫌だったらもっとバイトの賃金を上げて意識が高い(笑)バイトを入れるしかないわ
今までが異常だっただけ

[737. 匿名]

きっちり働いてほしいなら学生主婦バイトじゃなくて正社員を雇えばいいのに
意識が低いのは店の間違いでしょ

[738. 匿名]

ブラックと言う割に部下へ懇切丁寧アホ店長、っていう認識なんじゃないの？ツイッター閲覧者は。
だからハズレ感、なんじゃない？

[739. 匿名]

店長が空きに入ればいいだろが！
頑張ってる姿バイトにまず見せろよ

店長だろが
そうだろが

[740. 匿名]

何の業種か気になる
飲食店？

[741. 匿名]

シフト管理できてないから
空きについてはバイトの責任じゃなくない？
経営の問題は社員でやってよ

[742. 匿名]

店長まともな事を言ってるよ。
店長ではなかったけど補佐をしてたからわかる。
面接の時に休みの事とか個々の家庭の事情とかちゃんとに話して面接はしてました。
面接の時は「土日祝日出れます」「時間は長い時間働けます」「どんな仕事でもやります」て言っておいて、いざ働き始めると「土日祝日でられません」「扶養の範囲でやるので無理」「この仕事できません」て手の平を返す人が結構います。
働き始めたらこっちのものと勘違いする人が多いのが現実です。こういう人が辞めた時にハローワークや周りに「あの職場は…」と話してブラックに仕立て上げられた結果、社員募集してもなかなか入ってこなかったりする。社員いない間はバイトで回すしかないんです。
あと店で人件費決まった額でやりくりしなくてはいけない場合もあるので賃金の高い社員は入れられない場合もあります。
変な人を雇うと芋づる式に変な人が入り始めて、真面目に仕事してる人の足を引っ張るために良い人が辞めてしまうことよくありますよ。
義務を果たすから権利が出来るのに、手抜き仕事ばかりやって周りに迷惑かけてんのに時給が安いだの、自分は他の人の休みの時に休みを被せるとか、
客がたくさん入らない時間帯または曜日の出勤がいいとか主張する人マジでありえない。
楽して金稼ごうとかありえない。それこそ、扶養の範囲でやるならフルの仕事を探すのが間違ってるし、疲れるのがイヤ汚れるのがイヤなら動かないでやれる仕事を探せばいい。

[743. 匿名]

おこちゃま店長「みんながぼくのいうこときいてくれない!そんなんじゃしゃかいにでてくろうするぞぉ〜」

[744. 匿名]

雇用保険
社会保険
厚生年金

付けてくれたら
それなりに入ります！

時間の融通がきくから
アルバイト、パート

社会保証付けなくていいから
アルバイト、パート

なんでしょwinwin

[745. 匿名]

経営者と店長が
寝る間を惜しんで
休みなく
シフトを回してください

[746. 匿名]

沢山稼ぎたい人を雇えばいい話では

[747. 匿名]

>>722
間違えてマイナスおしちゃいました

[748. 匿名]

従業員各位って書いてあるじゃん。
ここで働いてる人達皆に向けた張り紙でしょ。
これアップしたバイトの子、被害妄想強すぎか自己中な性格なんじゃない？
店長に同情する。

[749. 匿名]

人件費が決まってるとか楽して金を稼ごうなんてとか言ってるけど、それこそ全部店側の都合だしブーメランだよね

[750. 匿名]

内容はともかく、だいたい経営者寄りの意見が多くなるよね。学生バイトの話なのに。がる民ってほんとババアだらけ

[751. 匿名]

経営者が善ければ
従業員はおのずとついてくる

[752. 匿名]

>>742
なんの工夫もなく安い賃金で人を雇おうとするから、会社がそういうリスクを背負うのは当たり前なんですよ
責任という言葉を都合よく使ってリスク無しで安く人を使えるなんて考えは虫が良すぎ
会社の常識＝社会の常識じゃありません

[753. 匿名]

>>15
そう思う。
学校や家庭と両立させるために、安い時給で我慢して、シフト制を選んでいるんだよ。
両立できないなら、他探すわ。

[754. 匿名]

学生や主婦のバイトなら「店を回すことを最優先に」てのは無理では。

[755. 匿名]

>>742
経営的都合をバイトに押し付けられても、、、

社員は給与高いから出れないとか

知らんがな

[756. 匿名]

言ってることは間違ってもないんたけど
言い回しが鼻につくな〜
シフト制は働く時間を選べるから選ぶバイトもいるだろうし・・

[757. 匿名]

フリーターか主婦パートしか雇ったことないから、学生バイトがどんな感じか分からないんだけど。
３人雇うと1人くらいは、ちょっとなーってことがあり、そういう人はなんだかんだで辞めてく。
続く人だって、給料が安いとか、休みが取りにくいとか、いろいろ言ってくる。
1人なんて日曜日のたびに求人チラシ持ってきて、うちより時給が100円高い職場がある。こういうの見ると迷うんですとか言ってくるw
それをなだめすかして働いてもらうのも仕事のうちだしなあ。
でもこっちが常識的に接してれば、パートさんだってあんまり非常識な事は言ってこないよ。
休みだって、取れそうかどうか、様子見ながら取ってくれるようになる。
この店長さんも、バイトと信頼関係築くまでが大変なのかもね。

[758. 匿名]

>>742
辞めたバイトが悪口言っただけで社員が来なくなるなんてあるわけないでしょ
社員が来ないのは単純に給料が低いか待遇が悪いかのどちらかだけ

[759. 匿名]

最近責任感のない主婦や学生バイトが多いのは事実ですよね。
面接時に、必ず土日どちらか出ます！GW出ます！と言っておいて、採用した途端に子供がー、学校がー、と言って約束守ろうともしない。店長に確認もしないで勝手に土日両方×書く。
シフト作る側からしたら腹立つのは分かるな〜

この職場の場合は分からないけどね、そういうバイト多いんです。

[760. 匿名]

店長に、自分もこの会社の被害者だって自覚がないから、バイトが悪いって思考回路になってこんな貼り紙するんだろうね。
「楽して稼げると思うな」って言葉は、大変な時に自分自身に言うもので、相手に都合良く使うとブラックが止まらなくなる。

[761. 匿名]

結局この店長何が言いたいの？
「最近シフトの空きが多いのはなぜでしょうか？」「自分の判断で動けないと自分自身が苦労するのでは…」
なんなのこれ店長の徒然通信かよ。
こんなの問題提起にもなってないし。
こういう「察して」みたいな、「私は頑張ってるのにー！キー！」みたいな上やだ。

[762. 匿名]

私も店長してたから分からなくはない。
バイト・パートは好きなときに働くのは当然と分かっていても、販売の仕事なのに土日休みたいとか、大型連休出れませんとか、人手が欲しいときに入って貰えないのは店側もキツイ。なんで販売の仕事希望したの？って言いたくなる。

それなのに頼んだ仕事もまともにしない、頼んでないこと勝手にやる、そんなに人手がいらないときにシフト入れてくれとか言われても困る。

[763. 匿名]

真面目な人→当たり前
不真面目な人→ブラック

出来る人→むしろ自分からやった方が自由度高いし早いし
出来ない人→指示多過ぎ。言われたことしかやりたくない

受け取り方はこんな感じだよね（笑）

[764. 匿名]

とりあえず一日おいて推敲してから掲示すればよかったのに。
勢いで書いてそのまま貼っちゃっただろ。
まるで真夜中のポエムのような匂いがする。

[765. 匿名]

この店はどうだかわからないけど、シフト自由と言われてこれだったら辞める。
バイト、パートに店を最優先は無理
店を最優先に考え自分で率先して動くデキる人材欲しいのなら、それなりの給与と待遇が必要。
昔、コンビニでバイトした時に他のバイトより仕事が出来ると思われたらしく、時給も上がらないのに金庫管理から発注の確認までどんどん責任が重くなって行った事があった。他の人はやってないのに。シフトも契約よりも沢山入れられた。
極めつけは、お盆か正月のどちらかは連休との約束だったのに休みを取ろうとすると、トピの張り紙のようにみんなで協力してるんだから〜バイトでも責任が〜と言われたこと。
すぐやめた。

[766. 匿名]

正社員雇えば良いのにって言ってる人何人かいるけど
コンビニやらチェーン店とか社員なんて居ても店長・副店長くらいじゃない？
他は大体アルバイトでしょ？
学生さん達は多分学校終わった後シフト入るだろうしさ。
だから店長も雇う時点で週何回入れるかとか聞かないのかな〜？
何となくだけど店長赴任してきて日が浅い感じがする。

[767. 匿名]

214

私がバイトしてた時もそう言う人いた。
学生はどの学校でも行事がほぼ同じ時期だから休みがかぶる。
そう言うのを理解した上で採用したわけだから、そこに関して店長は文句いってなかった。

でも、採用された時の契約書に月13〜15日勤務の契約。
時間は自分で18時から出れると契約したくせに、やっぱり20時じゃなきゃ無理。
勤務日数も10日も働かない。

じゃあ、言われるがままのシフト作って貰えれば、周りは必要とされてて自分は居ないものとしてシフト組まれてると文句をいう。
そう言う人居たから一概には言えない。

この張り紙の店がどう言う店なのか分からないから、何とも言えないけど…

バイトにそこまで求めても…とか、そんなバイトならすぐ辞めるとか…
中には逆に擁護してる人も居るけど
一つだけ言えるのは、バイトする側は他にバイトなんてたくさんある、いつ辞めてもいい、働いてやってる、と思ってる。
でも、店側もせめて契約書、自分の言った時間を守って貰うのが条件で採用してる訳だから、正直そんな人はいらないし、同じ学生でも契約書を守ってくれる人はたくさんいる訳だし、変わりはいくらでもいる。

でも今時、張り紙や従業員同士の連絡ノートだって、気に入らない、理不尽だと思われたらすぐツイッターにあげられる時代に、やる気がないなら辞めて下さいとは言えない。

だからお互い、働く場所なんていくらでも変わりはある、バイトなんて変わりの人はたくさんいる、と利害が一致してる訳だから、気に入らない職場なら自分から直ぐに辞めてあげて。
その方が店側も無駄な人件費使わなくて済むし、人数制限ある店だと辞めてくれないと求人出せないから。
融通利かせてる学生でも、周りや店側が少しでも必要としてる存在なら引き止めて貰えるから。
文句言うなら引き止められれば、辞められたら困りますよね？と大きな顔して融通利かせられるよ！

と、色々なバイトして思いました。

[768. 匿名]

>>603
代替要員の確保は店側の仕事ですよ。
休むなら代わり用意して欲しい気持ちはわかるけど、労働法に従えば他の従業員の手配命令は業務命令権の濫用、その業務命令は無効になる。
まともに労働法守ってるところの方が少なくて感覚麻痺しすぎなんだよみんな。

[769. 匿名]

この程度でブラックって言われんのか…。

バイトの責任感なんてこんなもんなんだから雇わない方がいい。
そもそもバイトやパートなんて制度も無くしたらいい。こんな適当なんだったら。

[770. 匿名]

この言い方もなんだかなぁとは思うけど、面接時に入れます！！と言って採用された部分もありながら入らない人ってかなり多いからね。勿論全部宣言通りってのは何かあった時にできないのもわかるけど毎月のように申請するよねそういう人は。
土日出れます！！って言っておきながら毎月半分は休み希望にしたりね。それでため息つく店長を何回か見るなぁ。自分がやれます！っていって守らない人がいるのも事実。
この写真の店がどうなのかはわからないけどw
難しいねこういう問題はw

[771. 匿名]

正社員雇え！！

[772. 匿名]

大学生がいっぱい働いてる塾で教室長経験があるんだけど、大学のテスト期間と長期休みの人手不足には頭を抱えていたし、気持ちはわかる
でもこの店長の言い方をすると余計人手不足になって足りなくなる逆効果だなぁって
大学生、店長がシフトについてかなりうるさいからバイト辞めました！とかよく聞いてたし

舐められるって思うかもだけど、あくまでお願いする形で一人一人にここ入れたりしない？って相談してみるとかの方がいいような

[773. 匿名]

学生はバイトではなく学校が本業だからね。
でも店長の言ってることもよく分かるよ

[774. 匿名]

典型的なバカ女だな

[775. 匿名]

似合うってｗｗｗｗｗ

そもそも見合うの間違いだよね。自分は美文字だと思ってるけど、所詮バカ店長

[776. 匿名]

バイトに社員と同じ責任感持たせたかったら、まずは、待遇同じにしないと。

客としてバイトには腹がたちませんし。

[777. 匿名]

お金貰ってますよね？
って、労働は賃金の前貸しであり給与は働いた分の対価でしょ
店長はシフトが埋まらなくてイライラして書いたんだろうけど
バイトは自分が入れる日に入るのが当たり前だよ

[778. 匿名]

クビにしてもっと良いバイトを雇えば良いのでは？
できないならその程度の魅力しかない店＆店長

[779. 匿名]

バイトって、いつでもやめたきゃやめられる自由と引き換えに低賃金でしょ。
明日からやめますって言われても文句は言えない。

責任感求める方がずうずうしくて呆れる。

[780. 匿名]

たかだか時給900円程度の仕事なんて、嫌なことあったらすぐやめる。
そんなの当たり前。
家から100メートル近いところで、10円時給が高い店ができたらすぐのりかえる。
そんなの当たり前。

それが困るって思うなら、正社員にするしかない。
そんなこともこの店長はわからんとはさすが底辺。

[781. 匿名]

家の用事、学校の授業に合わせて働けるから、アルバイトやパートの雇用形態を選択しているわけで。採用する側も自分のスケジュールに合わせて働いてもらって結構という立ち位置で募集かけてたはず。
雇用者も被雇用者も利益が一致してた。

スタッフを拘束したいなら社員であること前提だし、そもそもパートアルバイトにシフト入り優先を期待する方が間違い。

スタッフだって非正規雇用なのにシフト入りの重要性説かれても笑うしかない。

彼らの人生の中でシフト入りの順位を上げてもらいたいなら、雇用形態や契約条件見直すのが先。

[782. 匿名]

シフトなんて知ったこっちゃないし、店がつぶれようが、痛くも痒くもない。

そんなこともわからないこの店長、痛い人。自分が社畜だから
わからないのかな？

[783. 匿名]

責任もって仕事してほしい→厚待遇

が市場の原理原則だよね。

[784. 匿名]

とりあえず、これから先のシフト埋めるのもこの店長は難しいだろうね
この書き方じゃ協力してくれる人もしてくれないよ
もっと冷静になってから紙を書くべきだったね
管理職はいろんな人に対応しないといけないんだから、感情的になったら多分うまくいかないよ

[785. 匿名]

書きっぷりに人徳・人望が全く感じられないもんね
「金もらってるよね？」ってｗモラハラかよｗ
先月働いた時間ぶんだけもらいましたよ？それがなにか？って感じ

[786. 匿名]

店の事を考えてほしいのなら、待遇をもっと良くするのは当たり前だよね？

正社員と比べ、給料も低い、簡単にクビを切られる。 そんな状況で店に対しては何も思わねーわ。 足りないんだったら雇いなよ。

だからブラックってなくならないんだろうね。 労働に対する責任ばかり求めて、自分が提示する条件(給料など)には目をそらす。

[787. 匿名]

ごめんね…こんなんでツイートするの？と思ってしまった。

はぁ…介護現場、保育現場暴いてくれよ
うちの施設長こんなもんの圧力じゃないよ…

[788. 匿名]

今までやってきたバイトこういう店長ばっかりだったわｗ

[789. 匿名]

おっしゃる通りじゃん！
しかも店舗内のこういう物をネットに晒す奴はバカ。

[790. 匿名]

高校生の頃、平日は塾とかで入れないから土日だけ入ってて
店長が忙しい時ばっかり来てもらって悪いねぇっていつも言ってくれた
こいつは土日に来るヤツって決め付けるんじゃなくて
言葉だけでも嬉しいじゃん、待遇が良くなったわけじゃないけどｗ
人を使うのが上手い下手ってあるよね、器っていうかさ

[791. 匿名]

時間給の人に求めすぎ。

そもそもバイト・パート主力で店がもってるのはおかしい。

会社に搾取されすぎ。

消費者は安いものを求めすぎ。

自分で自分の首を絞めてることに気づかなすぎ。

貧乏人ばかりの国になる。

[792. 匿名]

「各位」に「へ」を付けてる時点で読む気がしない

[793. 匿名]

これでブラックって（笑）

大学のバイト時代も責任持って仕事してたけどなぁ。

[794. 匿名]

私が働いてたコンビニは店長(オーナー)が定年退職したおじいちゃんで、人がとにかくたくさんいました。週一の人とかもちらほらいる。誰かが急に休みとっても人がとにかくたくさんいるから片っ端からオーナーが電話すれば誰かしらは出勤してくれてたな。
最終手段はオーナーの奥さんが数時間頑張ったり…。良い店で感謝です。

[795. 匿名]

今はバイトに「この日、人がいないから出てくれない？」って聞いただけでブラック企業なんだろうなぁ

[796. 匿名]

いやいや、休んだ分は支払われないから
シフトの空きが…って不満言うなら自分が働け！
店長の仕事が出来てないから
従業員がついて来ないんじゃないの？

[797. 匿名]

>>795

嫌だなぁ〜、怖いなぁ〜。

[798. 匿名]

正社員に向けてか、バイトに向けてじゃちがってくるかな。バイトにだとそこまで要求するのは無理だと思う。私も850円フル勤務して社員と同じ事やらされたる。おかしい

[799. 匿名]

うちの職場より断然マシな感じですがw

うちは新人入っても、
覚えて頑張ってほしいのか、
罵倒したおしてやる気なくして辞めて欲しいのか分からない指導の仕方です。
なので人も続きません。

辞めないのは言いたいだけ怒りたおしてる(指導ではない)古株だけ。

[800. 匿名]

パートを雇ったのは、この店長じゃなくてその店の本部の人事の方が雇ったの?この店長は、所詮間に挟まれた現場をよく理解出来ないパーでしょ?

[801. 匿名]

ドタキャンする学生多いよ。試験や家の事はあらかじめ分かるはずだから、そんな子に期待しないで面接できちんと約束は守る子を見極めようにしないとね

[802. 匿名]

社員には仕方ないかもだけど
バイトにあまりにも説教するのは
どうかと

責任が軽いからのバイトなんだよ

[803. 匿名]

天下のバイト様

[804. 匿名]

そんなに仕事を最優先にしてほしいなら社員にしてそれに見合った給料あげないと。

[805. 匿名]

>>42

ほんとそう！！


バイトは時間の空いたときに
働きたいからバイトなんだよねww


その前に社員を雇いなさい

[806. 匿名]

別に無くなってもどうでもいい店だと思われてるんだよ

[807. 匿名]

飲食店はどこも人が集まらないみたい

私も派遣だけど飲食店でたまにバイトしてます


人がバンバン入ってこればいんでしょうが
こないみたいです

[808. 匿名]

バイトが多いお店ってレベル低いもんねー。

[809. 匿名]

>>759 接客ではないけど、シフト制のとこでバイトしてる。
面接行く前の応募電話の段階で、土日祝盆正月ゴールデンウィークなどの長期休みは出れませんが良いですか？
て確認してから面接行ったわ。
面接時も再度確認、子供の体調で急に休むこともあるも確認。

これで採用された私もすごいが。
シフト制でも運よければ都合つくとこ見つかる。
採用されてからムリって言うのは卑怯だし、こちらもこちらの条件に合わない職場に用はない。

[810. 匿名]

この店長、経営者は、近代契約法を勉強してから学生に説教したほうが良いよ

[811. 匿名]

そもそも時給が安いんだから、シフトなんて無理をきいてくれる訳がない。
親戚が自営でずっと学生バイト雇ってるけど高待遇だから辞めないし、友達や後輩紹介してくれてるから途切れない。
バイトに責任もって仕事して欲しいならそれなりの待遇にすべき。

[812. 匿名]

店を最優先しなくていいから低時給で働くのがバイトだろう。
バイトの希望シフトでやりくりしろや。ただシフトに入ってる間だけは
厳しく締め上げろ。うちのバイト先はゆるゆるバカ店長のせいで
バイトがろくに仕事しなくなってる

[813. 匿名]

時給高かろうが何かあったらバイトだからって逃げるんだから、バイトに期待するほうが間違い。

[814. 匿名]

人手不足で、雇う側も贅沢言ってられない
で、すぐ辞めたり急に休んだりするようなのも仕方なく採用
結果万年人手不足

人いなすぎて休めないし仕事が大変すぎるので、真面目に働くパートさんたちも限界感じて辞めていく

そしてさらに人手不足に…

うちの店はこんな感じ

私もいいとこあったらそっちにうつりたいもの

[815. 匿名]

べつにブラックとは思わないな。

[816. 匿名]

もしかして、今って、バイトの確保が難しいの？

[817. 匿名]

>>816

ちょっとキツいことがあったら辞めるからね。
それで時給が低い、社員がクソ、ブラックなどと言う。

[818. 匿名]

こう言うことを言わない店長はただスタッフに嫌われたくないだけで結果自分が大変な目にあってる。

[819. 匿名]

飲食店は何年も人手不足
ブラックバイトは淘汰される

[820. 匿名]

>>816難しいと思うよ。
物持たない世代が増えると、物欲がないから必死こいてバイトする必要ないし。
接客でも土日も時給同じなんて店もあるし、コンビニとか最低賃金のとこは応募少ないから大変だよ。

[821. 匿名]

>>817
そりゃ楽して稼ぎたいからバイトだし、そんなもんっしょ

[822. 匿名]

バイトしかしたことなくて時給低いとか言ってる人って、社員契約して給料を時給換算した時どう思うんだろ？

[823. 匿名]

学生の時最低賃金で働いてたけど店長がしっかりしてて、いい人だから、入ってほしいって言われたら大概入ってた。
その前のバイト先はこんな店長いたから、入る気しなかったし、普通に辞めた（笑）
ここの場合は結局は店長の力量不足だと思うわ。

[824. 匿名]

学生の最優先事項は学業でしょ。
アルバイトではない。
だからこの店長が言ってることはおかしい。

[825. 匿名]

>>822
ボーナス有社保完備の社員の給料をバイトの時給に換算するのが無理ですが

[826. 匿名]

学業優先なのでバイト禁止。

[827. 匿名]

店長とか社員がどんなにバイトに嫌味とか悪口言おうが、辞められたら困るのはお前らだろうがって（笑）

[828. 匿名]

>>825

額面月給をその月の勤務時間で単純に割れば良い。バイトと同じではないが、バイトのほうが良かったってなる時もある。

[829. 匿名]

>>826
その通り。

[830. 匿名]

社員には時給換算できないメリットあるでしょ…
ボーナス・昇給・各種補助・健康保険・年金・雇用保険・退職金…
それでもバイトのほうが良いならバイトになればいいじゃん

[831. 匿名]

パート、バイトには初めから仕事に期待はしていない。そんなバイトにとっての一番の存在価値はシフトに入れること。シフトに入れないパート、バイトは存在価値がないのは事実

[832. 匿名]

>>39
じゃあもっと融通きくとこ探せばいいじゃん？
学校の都合で来れないとか知らんがなってなる

[833. 匿名]

いやー自分も店長だからわかるわ、この人の言いたいこと。
とりあえずシフトの空きが多いことに対して
希望休が多すぎて回らんのか、いきなりプライベートの事でシフトの穴を空けるのかよく分からんけど、言いたいことはわかる。
店を最優先にってゆうのは、責任持って働いての裏返しでそれ以上はこっちもたかがアルバイトに高い能力なんか求めんし。
最近こんなことも分からんやつ多いよ。

[834. 匿名]

>>830
頭が固い。

[835. 匿名]

正直、シフトにあまり入れないバイトにやめられてもあまり困らない

[836. 匿名]

>>835
むしろ辞めて欲しい

[837. 匿名]

学業優先だったらバイトしちゃダメ。他人に迷惑かかる。面接の時はもうちょっとシフト入れる見たいに言う。じゃないと採用してません

[838. 匿名]

あーなるほど、この高圧的な貼紙は止めさせるためにわざと書いてるのか

[839. 匿名]

それならわかる
翌月全員一斉に辞めても計画通りだね

[840. 匿名]

>>835
辞めてくれれれば年末調整とかめんどくさい事務仕事もへるからね

[841. 匿名]

>>838
辞めて欲しくて仕方ないんだろうね。

[842. 匿名]

こんなこと店長に言われてシフトに入る努力をするような人は初めからそうしてるだろうしね

言われてる人はこれきっかけで辞めるんだろうなー

[843. 匿名]

給与に見合う仕事は、
働ける日にその日に発揮すればいいじゃない。
それがバイト。
いつでも店を最優先と考えるのは社員。
最優先に仕事をできないから（学生とか既婚者）
バイトしてるんじゃないの？
それを理解して、店は［バイト］を雇ってんじゃないの？

ここは店長の店長としての
自身の仕事にたいしての認識の甘さ
力量不足だと思う。

店長の人柄によっては、
じゃー、ここは無理矢理だけど
協力するよ！とかさ
極力頑張ろと思ったりする場合もあるじゃない。

店長の考えがこれじゃ
ついていく人いなそうだよね。

[844. 匿名]

辞めればいい。
バイトはイヤな店長から離れられる。
店長は無能なバイトから離れられる。

[845. 匿名]

飲食のバイト面接した事あるけど、土日出れます、週3以上働きたいです、の条件で採用してるのに
土日は出ないは月2くらいしか出勤しないで仕事忘れるわってヤツもたくさんいるから、この紙だけじゃブラックとは言えない。
自分もバイト側だった時は同じ経験あるし、よくある話しって感じなのに、
こんなんでブラックだパワハラモラハラになっちゃうんだね〜

[846. 匿名]

>>845
そういうのならサボってる人だけに言えばいいのに
真面目にやってるバイトも含めた全員に一方的な殴り書きを突きつけたからじゃね

[847. 匿名]

職場の飲み会でパートやバイトの代行代出してる甘々店長いてパートやバイトからは超人気あった。それになれたバイトたちは次の店長出してくれないとかグチグチ言うけど、自分の旦那が職場で同じことしてたらどう思うのか?
浅はかな人達だなとと思ってた
でもそんな人気ある店長でも店長同士とかだとバイトの文句とか必ず言ってる
ハッキリ言う人は偉いよ

[848. 匿名]

その頂いたお金の分は働いてますよってね
シフト沢山入れたら給料上がるならがんばるかもしれないね〜

[849. 匿名]

非正規雇用はギブアンドテイク。

同じ仕事を担いながら、福利厚生や賞与をもらっている社員がいるような職場は難しいと思う。

おまえらはいつでもクビ切れるただのコマだぞと差別的な雇用を強いておいて、困った時だけ店優先なんて調子がいい。

本部からでも何でも手伝いに来させればいい。一回壊滅的に困ればいいんだよ。

恩も人望もない店長の査定なんか知るか！という事なんでしょう。

[850. 匿名]

店長の普段のバイトへの接し方が駄目だったからこんな問題に発展したのかも。
昔からある問題だけど
ツイッターにあげた子はどう共感してもらいたかったんだろう
嫌な店長だったらとっとと辞めればいいのに。
自分が店長にならないとわからないのかな。

[851. 匿名]

>>1
上司の字にそっくり
そして言ってることもそっくり
上司は店長じゃないから本人じゃないんだなってだけだ

ものすごく反感買ってるけど誰も反論できないからうちもブラックなんですなあ

[852. 匿名]

>>846
真面目にやってる人はこんな張り紙見ても自分が言われてるんじゃないってわかるでしょ。

こーやってブラックだなんだってネットにあげる奴は思い当たるからやってんだよ、

ってことは悪いと思ってるとこがちょっとあるから逆に「みんな見て見て〜」って自分は悪くないことにしたいんでしょ

[853. 匿名]

年齢的には店長がゆとり世代でバイト店員が脱ゆとり世代あたりかな

[854. 匿名]

パート、バイトは人柄の良い店長が好きだがただそれだけ。味しめて楽するだけ。
あと、社員も別に自分を犠牲にして仕事をする職種な訳じゃないです
まあ、パート、バイトが仕事を最優先にする必要は無いと思うけど、もうちょっと店長の気持ちを理解する努力をしてあげても良いと思う。
ブラック企業を皆で作り上げちゃってるんだよ
もちろん一番の被害者は店長見たいな中間管理職

[855. 匿名]

こんなものをツイッターにあげるなんて、完全に大阪のおばちゃん化してるな。

[856. 匿名]

正直ブラックバイト、パートもいるよね

仕事なめてんのか！？
みたいなやついるもん

こんな紙切れ一枚じゃ分からないよ
店長もよっぽど腹に据えかねて書いたのかもしれないし

[857. 匿名]

正直、バカな人達には何言っても無駄だから諦めて自分の体力でカバーした方がまだらく
バカな人達とは話しててもバカすぎて議論にならない

[858. 匿名]

何言われようが
嫌になったら辞めるだけ
それがバイト

[859. 匿名]

小売や飲食なんて時給換算したら社員の方が安いパターンの方が多い

[860. 匿名]

私が学生でバイトしてたときは休むときは同僚に確認して必ず代わりに入れる人を作ってた。今はそれがなく堂々とシフトキャンセルする。 仕事を優先する必要はないが他人に迷惑かけちゃダメ

[861. 匿名]

店長の言ってることはわかるけど言い方が下手。
嫌味出しまくり。

もっとうまく言えばいいのにこれだと反感しかかわないよ。

[862. 匿名]

えー…当たり前のことしか言ってなくない？
家の用事、学校に関しては考えてあげるべき。

[863. 匿名]

いやいや！店長の言ってること間違ってない。
お金もらって働いてるんだから、
きちっと仕事しなさいよ。
いちいちあげてる暇あるんだったら、しっかり考えろ

[864. 匿名]

私も店長だけど、ブラックだブラックだいうバイトの子いるけど、そのわりに、全然仕事できなくて困ってます。だれか助けてください (笑)

[865. 匿名]

>>860
それ労働基準法違反だったと思う。休まざるえなくなった事は、上司に報告。上司が代わりを見つける交渉なりなんなりしなきゃいけなかったかな。
コンプライアンス、理解していない社員も多いけど、バイトも多い。バイトパートも、昔はこうだった、我慢した、こうするもの、ていう昔の考えを
今の若い子に求める事も、良くないかな…。
でも、自分がそうだった事、我慢してきた事を当たり前にしない態度にも腹立つのもわかるけど、
そういう時代なんだと、思わなければならない事もある。全てではないけれど。

[866. 匿名]

自分も依然そんな職場で店長してたけど、言ってもダメだから完全諦めてた、そしてそんなレベルの低い人達と働かなきゃ行けないのが嫌で転職した
数値責任とかのストレスも嫌ですが、バカなパートやバイトの尻拭いはストレスのなかでもダントツでバカバカしくてレベルの低いストレス
本当にくだらない

[867. 匿名]

似合う働き？？
聞いたことない
見合う働きなら知ってる

何に似合うんだ？

[868. 匿名]

労働基準法うんぬんとか、法律が～とかいっても、現実的にブラック企業があるから、日本の経済まわってるところあると思う。どの企業だって少からずブラックな部部はあるだろうし、、、

[869. 匿名]

もちろんブラック企業は反対派だけど
すぐに法律がとかブラックがとか言う人は正直、職場で使い物にならない人が多い

[870. 匿名]

店長間違ってないとかいう人
こんな張り紙あるような職場
普通だと思いますか？

問題がある人を店長が呼んで
話しするか、朝礼とかで言えば
いい

[871. 匿名]

店長という名の奴隷だからな
こいつも可哀想

[872. 匿名]

>>870
とっくに言ってるんじゃない

[873. 匿名]

>>870
「こんな張り紙ある職場普通だと思う?」
普通じゃないくらいパートやバイトが休むからはられてる

[874. 匿名]

>>837
バイトも学業のためなんだから、学業優先ならバイトするななんて言い方ひどい。

[875. 匿名]

>>870張り紙はどうかと思うけど、言い分は分かるという意味では？？

[876. 匿名]

>>873
パートやバイトは本当に責任を転換する
張り紙はそもそも自分達が休んでいると言うことにも原因があるのに、そこはあっさりスルーして人のせいにする

[877. 匿名]

私が学生時代にバイトしてた所は、
バイトがシフト自由に入れすぎて(しかも受け入れられてた。もともと人数が多いところだったので)、
数年後には新規でバイトを雇わないことになったよ。
今は、契約社員か社員、昔こらいる数人のパートさんだけになったわ

[878. 匿名]

大学まででてこんなバカなパートやバイトといっしょに仕事しなくちゃ行けないのは悲しい

[879. 匿名]

土日入れますって約束で採用したのに、実際はこないバイトがいるってコメをチラチラ見るんだけど、面接で約束した条件を守らない人って、そんなにいるものなの？
飲食で働いたことないから、分からないんだけど…。

[880. 匿名]

お金貰ってますよね？＝シフト入れって何か違う気がする、、
仕事中に仕事サボってるとかなら分かるけど

「シフトの空きが目立つのでバイトを増やさなくてはなりません。そうなると皆さんが働きたい時に働けなくなりますが、よろしいですか？」みたいな感じで持っていけば良かったのでは

[881. 匿名]

バイトは真剣さが足りないって、ひとくくりにされて、悔しい思いをしたことがある。
一部の不真面目な人のせいで、バイトはどうこう言われるのは本当に嫌だ。

[882. 匿名]

>>857
中卒とか高卒でパートやバイトしかしたことないような人に真面目に働いてる人の考え伝えて理解できるわけない
時間の無駄だよね

[883. 匿名]

何もブラックだと思わない。

業種や店の規模によっても感覚は全然違うんだろうけど。

ただ、この会社は雰囲気悪いのは伝わる。
朝礼とかせず皆個々で働いてるんだろうね…。

ま～プライベート優先したいなら、単発で働ける派遣に登録すれば良いのに。
私アルバイトだから～とか言う人と一緒に働くのは正直キツイ。

[884. 匿名]

バイトに責任感を求めるのが理解できないんだけど、なんで求めるの？

正社員と非正規は立場も給料も違うんだから、仕事への取り組み方が合わなくて当たり前。ちゃんとやって欲しいなら正社員雇えよ。雇えないなら文句言うな

[885. 匿名]

分かりやすく、気分を害さないように細心の注意をはらって説明してあげなくちゃならない、
パートやバイトってまるで子どもや犬みたいだな

[886. 匿名]

>>884
誰もそんなに期待しとりゃあせん
パートやバイトとしても落第点な人達にせめてバイトとしても普通レベルにやってくれと言ってるんだよ

[887. 匿名]

仕事出来ない人に限って口が達者だよね。
口動かす暇あったら身体動かしてほしい、、、
同じ時給もらってるのにな(￣◇￣;)

[888. 匿名]

最近の企業はバイトなのに何故か正社員並みに働かせるところが多すぎる。
社員登用有りとかいう言葉で普通の学生バイトよりも働かせようとか、
本当にブラックすぎて異常。
皆何年もバイトでやってて正社員にする気なんてないし、皆を正社員にできるような会社じゃない。
そういうとこ公開したいくらい。
そのくせ履歴書ではバイトになって、不利なんだから本当に嫌になる。

[889. 匿名]

会社経営してる立場の私から見たら
当たり前の事言ってる気がする。
管理職なら当然だと思う。

これがパワハラなんて
言い出す世の中が怖い。

[890. 匿名]

しつけの出来てないバイトは嫌。
感じの悪い店員が多すぎる。

きっとパワハラだと言われるのが嫌で
社員教育もまともに出来ないんだな。

日本のサービス業の質は低下する。

[891. 匿名]

前の会社の社長がこうだった(ｰ ｰ;)

[892. 匿名]

私はパートだけど、これでブラックなんだね…

お店優先して以外は、同感してしまった。

給与に見合った働き云々のところは、仕事中は指示なければ、おしゃべりしたりボケ〜っとしたりしてるって事じゃないの？
低賃金だからって、適当に仕事されるのも困る。

[893. 匿名]

なんなの、このトピに漂ってる
「こっちが働いてやってる」感
勘違いもはなはだしいわ
一生家の中にこもってて欲しい

[894. 匿名]

当たり前のことしか書いてないんだけど、これの何がおかしいのか分からない。

アルバイトでも、金もらって働いてるわけだし、責任持って仕事が出来ないなら、やめていいと思う。

というか、文句言う前に辞めたほうがいいと思う。

学生のお小遣い稼ぎと、社員の生活費稼ぎの感覚の違い？なんだろうな。

[895. 匿名]

何に関してもwin-winの関係性が成り立たなければ、不満がでます。

[896. 匿名]

>>887
口は達者っていうかうるさいだけ
話の内容は決して的を射てない
バカだから

[897. 匿名]

欠勤の穴を埋めるのは店長の仕事だ、とか、労働法違反だ、とかありますけど、決めるのは店長でも事前に休む側が代理をさがしてはいけないの？
違法という前にその人自身のモラルの問題だと思う。同じバイトでもこんな文句ばっかり言う人たちとは一緒に働きたくないなー。

[898. 匿名]

本当に義務を果たさないくせに権利ばかりを主張する
こんなのが奥さんだと思うと旦那は大変だわ

[899. 匿名]

他の先進国で働いてみな。
日本企業はほぼブラックだとわかる。
能力評価はシビアだけどそれは日本も最近同じ。
日本が唯一すごいとこは正社員はほぼクビにならない、ここだけは特殊。

[900. 匿名]

>>899
他のくにと比べて日本はほとんどブラック、だからパートのい言い分が正しいとはならない
あと、日本人は働きすぎとかよく言う人に限ってたいして働いてないし能力もない

[901. 匿名]

>>899

旦那が外資系だけど勤務時間だけ見たら恐ろしくブラックだよ。

[902. 匿名]

>>897
コンプライアンスにうるさい昨今、一応こういうルールはあると、働く全ての人が理解というか、片隅にでもおきながら、モラルを働かせるべき。
モラルっていっても、それは人それぞれで制限がないわけだから、先にそこを優先しちゃうと、
雇う側もそうだし、雇われる側にも甘えがでるというか、
どっちに対しても良くない事が起こりうる。

急遽の穴の代理を立てるのは、一応違反だとしても、やっちゃいけない事ではないと思うよ。正直ありがたい。
けれども、それが当然のごとく当たり前になってもいけない事だと思うんだよ。

それが当たり前と思うと、こちら側もやってくれなかった人たちに対して、無駄にイライラしてしまうというか、

大袈裟に言えば、やってくれなくて当たり前
でもしてくれたなら、ありがとうって感謝の気持ちをお互い忘れない事が、職場、自身の為になると思ってる。

[903. 匿名]

店長には転職をお勧めする。

[904. 匿名]

>>863

お金貰ってから働いているのではなく、

行った労働に対して後から賃金を受け取っているだけです。

[905. 匿名]

>>904
あなたほど意識が高かったらいいんですがね。

[906. 匿名]

こういう所に限ってレギュラーを募集してもフリータや無職を採用してくれない。

[907. 匿名]

自分で考えて動け？
で、考えて動いたら「余計なことするな、指示は聞け」

パートもバイトも自分で考えてシフト入れてるよ。

[908. 匿名]

頼むから自立して〜。
毎回同じ指示しなきゃダメなん？
同じバイト代貰ってんだよね？
この店長はそんなにおかしくないと思う。
あれ？私がへんなの？

[909. 匿名]

自分で考えてとか自立してとかは一切要らない。期待してない。
ただ普通に出勤はしてくれ

[910. 匿名]

知人が千葉の某トヨタディーラーで営業として働いています。
私もその知人から車を購入しましたが、最後は、泣き付かれて購入した様なもんです。
店長によって大分格差がある様です。
自分が気に入らない事は、怒鳴り散らし私が点検で待ってる間も聞こえてきた事もありました。
月曜以外に休むと嫌味を言われ自分は、自分は、一日の大半を携帯ゲームやネット閲覧タバコを吸って過ごすそうです。
しまいには、夜中に電話を掛けてきたり、休みの日にテレビ電話をしてくるそうです。
友達は、鬱になる寸前です。