-
1. 匿名 2016/02/29(月) 22:39:36
私は今日も何度か怒られて気持ちが沈みました。。+65
-6
-
2. 匿名 2016/02/29(月) 22:39:59
どんくさい人?+44
-19
-
3. 匿名 2016/02/29(月) 22:40:12
職場変えて改善した
今時叱るのはナンセンス+70
-18
-
4. 匿名 2016/02/29(月) 22:40:15
どんなことで怒られるの?+14
-3
-
5. 匿名 2016/02/29(月) 22:40:41
こーらっ❤+10
-42
-
6. 匿名 2016/02/29(月) 22:40:43
私…。
一生懸命やっているのに怒られた…悲しくなった(T^T)+92
-5
-
8. 匿名 2016/02/29(月) 22:40:55
+8
-18
-
9. 匿名 2016/02/29(月) 22:40:56
こんな上司になら怒られてもいい+14
-42
-
10. 匿名 2016/02/29(月) 22:40:57
まさにクソトピ+16
-29
-
11. 匿名 2016/02/29(月) 22:41:17
同じ失敗しても怒りやすい人と怒りにくい人がいると思う+121
-3
-
12. 匿名 2016/02/29(月) 22:41:42
そして、こら!画像が増えていく+7
-11
-
13. 匿名 2016/02/29(月) 22:41:59
どーでもいい+4
-9
-
14. 匿名 2016/02/29(月) 22:42:02
+35
-16
-
15. 匿名 2016/02/29(月) 22:42:10
主さんが
どんくさいか
上司が怒りっぽいか
どっちかです(断言)+69
-7
-
16. 匿名 2016/02/29(月) 22:42:26
褒めてのびるタイプだから褒めてほしい+52
-15
-
17. 匿名 2016/02/29(月) 22:43:32
年下後輩ってだけでイビってくるオバハンはいた。
年下だけどその人より先輩だと仕事も出来るからいびんないの。
右も左も分からない新人を狙って虐めてリフレッシュするやつはいるよ。+35
-5
-
18. 匿名 2016/02/29(月) 22:43:40
パワハラと怒られるの
見分け方がわからない+33
-4
-
19. 匿名 2016/02/29(月) 22:43:57
上司イライラでワロタwwwwwww
って思っていると毎日が楽しい+69
-3
-
20. 匿名 2016/02/29(月) 22:44:21
私もよく怒られます。
鈍臭くて要領悪いから。上司がせっかちだと焦って間違える悪循環。
要領良くてスマートで、上司の機嫌に振り回されない人なら怒られないんだろうなぁ。+104
-3
-
21. 匿名 2016/02/29(月) 22:44:23
その日の気分で怒る上司もいるもんね+53
-6
-
22. 匿名 2016/02/29(月) 22:44:59
若さに嫉妬して新人イジメするババア軍団○ね
とっとと墓に入れカス+28
-13
-
23. 匿名 2016/02/29(月) 22:45:18
努力もせずに、『馬鹿なんです~』と平気で言う人はバカだと思う。
そんなバカには怒るのも馬鹿らしい。
主さんはそうじゃないみたいだから、指導の一環なんじゃないの? めげずに頑張れ!+28
-10
-
24. 匿名 2016/02/29(月) 22:45:50
うわージャニオタすごい+11
-9
-
25. 匿名 2016/02/29(月) 22:47:19
怒り方もあるよね+22
-3
-
26. 匿名 2016/02/29(月) 22:48:14
こらこら♪+2
-34
-
27. 匿名 2016/02/29(月) 22:49:25
ちゃんと言ったよね?
何で確認しないの?
普通分かるでしょ?
もういいよ!(怒)
ったく、使えないわぁ
ハァー
じゃあもう少し時間の余裕持てるぐらいまでこっちの負担減らせや!仕事多すぎて間に合わんのじゃ!ボケ!
と心の中で言ってます+56
-18
-
29. 匿名 2016/02/29(月) 22:49:58
仕事ができないのに謙虚でない奴、調子に乗りやすい奴は嫌われるよ。
最低限の空気読めてない奴ね。+45
-1
-
30. 匿名 2016/02/29(月) 22:51:16
新人で飛び込み営業していますが、いつも上司から罵声を浴びせられます。
営業は契約とれないといつもこんな感じです。
主さん頑張れ!+23
-4
-
31. 匿名 2016/02/29(月) 22:51:22
でも怒られてるうちが華だよ。
見捨てられたらもう何も言われなくなりますから。+50
-8
-
32. 匿名 2016/02/29(月) 22:54:54
メッ
だぞ!+3
-32
-
33. 匿名 2016/02/29(月) 23:00:18
マジ答えするよ。
興味がないから覚えない。
覚えないから仕事にならない。
つまり
覚えかたを知らない。
今までの覚え方をみなおす。
やり方を変えてみる。
例えば 何か指摘されたコトを頭やメモだけではなく、指先や全身で自分にだけわかるリズムや合図にする。
最初は 、覚えたコトは覚えてる。
それでいいんだよ。覚えたコトを覚えてるコトは凄く大切。
次は内容。コレはその人なりの覚え方がある。でも、覚えるリズムやコツを掴んだなら、内容も忘れないやり方を覚え始めてるはず
人の脳は、使い方しだい+13
-23
-
34. 匿名 2016/02/29(月) 23:05:49
アンチうざい+5
-11
-
35. 匿名 2016/02/29(月) 23:11:46
慣れない仕事を自分なりに努力して覚えようとしない人ほど
人を選り好みして、あの人無理です怖いですなどとほざくんだよね。
+19
-13
-
36. 匿名 2016/02/29(月) 23:20:31
入って1ヶ月だけど、年下のケバい上司にいびられる。常に監視されて聞き耳たてられて何かと文句言いたそうにしててうんざり+31
-1
-
37. 匿名 2016/02/29(月) 23:24:50
赤ちゃんの画像毎回のせる人やめて
またかよって思うのに可愛くてプラス押しちゃうからやめて+10
-5
-
38. 匿名 2016/02/29(月) 23:26:56
画像が軒なみキモい+18
-2
-
39. 匿名 2016/02/29(月) 23:27:56
イライラ隠せないで顔に出しちゃう自分がいる。それでよく怒られる。大人になるしかない。でもイライラするしな+12
-1
-
40. 匿名 2016/02/29(月) 23:32:27
年の割には仕事出来るほうだと思っています。
上層部の人達にもよく褒められるので。
ですが、上司の定年間近の人には毎日怒られて、辞めてしまえと言われ、我慢出来ずに泣いたらいつまでも泣くんじゃないと言われ、泣かずに話をしたら態度が悪いと言われ…私はどうしたらいいのでしょう…
上層部にも私の身に覚えのないミスを言いふらされていて、最近評価が落ちています…
その上司が定年まで我慢して働く→➕
さっさと辞める→➖
お願いします、もう毎日辛いです+1
-28
-
41. 匿名 2016/02/29(月) 23:34:58
トピ画キッモッッ+5
-2
-
42. 匿名 2016/02/29(月) 23:41:30
見られてる緊張感があると焦って上手くいかない。
なので上司が休みの時はのびのび出来て調子が良い。
要領悪いんですよね。スミマセン。+51
-1
-
43. 匿名 2016/02/29(月) 23:43:35
一度目をつけられるとそうなりますね
何しても駄目に見られてしまう またあいつか、とか
どうせあいつだろうって思われてしまう
正直、挽回は難しいですね…+35
-1
-
44. 匿名 2016/02/29(月) 23:49:24
女上司の気分でネチネチ怒られます
機嫌が良い日は、ベチャーってひっついて話をしてきます
差が激しすぎて気持ち悪いです+26
-1
-
45. 匿名 2016/02/29(月) 23:52:15
出来の悪い人が叱られる。
転職しても出来が悪いから叱られる。
できる人は叱られない方法や工夫,改善をする。
どこの会社でもできない上司がいるが、組織の中ではある程度できる上司もいる。
そういう人との人間関係をきちんとつくる努力をしないと一生そのまま。
まあ、できの悪い低所得者のことなんかどうでもいいけどね。+5
-11
-
46. 匿名 2016/02/29(月) 23:56:19
私は管理されると出来なくなるパターン
前の職場は常に監視、管理されてミス多発
今の職場は好きにやらせてもらえるから、ミスもないし、テキパキ仕事が出来てお客さんからも信頼されるようになった
得手不得手、適材適所はあるんだなとつくつぐ痛感するよ+36
-1
-
47. 匿名 2016/03/01(火) 00:05:02
仕事ってで泣くのはあかんわ…
もう何も言わんとこって思う。+16
-0
-
48. 匿名 2016/03/01(火) 00:07:48
言われやすい人っているよね+27
-1
-
49. 匿名 2016/03/01(火) 00:46:53
怒る
…ってそもそもおかしいよね。
雇われていようが、一緒に働いていようと、
奴隷でもなければ、家族でも親でもない。
あくまで『伝える』ことが目的で
最低でも『注意』
距離感配慮するのが普通だと思うし、土足で踏み込んでいいとは思わない。
+14
-2
-
50. 匿名 2016/03/01(火) 00:48:14
>>46それそれ。
自由に好き勝手、自分個人を出せて伸び伸びできるところだと結果や成果がいい。
+10
-1
-
51. 匿名 2016/03/01(火) 00:50:07
飲む?+1
-7
-
52. 匿名 2016/03/01(火) 00:53:29
>>45
この上のコメの44のネチネチした女上司のような人間がいるからでしょう。
私はどんな人にも一歩土足で踏み入ったような対応はとることがてきない。
やはりそういう人がどこの会社にもいるからだと思う。
ところ変わればイジメっ子、イジメられっ子みたいな感じ。
どちらも発達同士で反応しちゃうんだよね。
そういう人がいないところにはいないものです。
そして、そのような踏み入った対応をするからと言って、良くなったか?
と言うと、答えは当然のようにNO。
そのような人に限って自分の子供には絶対にそのような『叱り方』だとか説教だとか、怒ったりなどしない。
+5
-1
-
53. 匿名 2016/03/01(火) 00:54:53
元気出して
ほら行くよ+7
-5
-
54. 匿名 2016/03/01(火) 00:56:41
>>4
内容ではないんだよね。
そのような、威圧、精神的暴力してくるタイプの人は。
同じこと、ましてやもっと最悪な状態だとしても他にはそんな態度をとらない。
土足でふみ入るのはターゲットに対してだけ。
+14
-1
-
55. 匿名 2016/03/01(火) 00:59:38
>>17
そうそう。性格クッソ異常なヤツ。
いい子だって判っててやってる。目が異常で楽しんでる。
確信犯だからタチ悪い。+8
-1
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56. 匿名 2016/03/01(火) 01:00:21
>>18
全部パワハラモラハラですよ。
+6
-0
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57. 匿名 2016/03/01(火) 01:03:00
>>29
それは人格、人間性の問題だから、他のところでモラハラのないように上手く伝えるべきだと。
それも技量や度量が必要。
できない人ほど、キレ易い、短気。モラハラパワハラする。+6
-0
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58. 匿名 2016/03/01(火) 01:04:57
指導する人教える人伝える人が感情的になってしまっては+11
-0
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59. 匿名 2016/03/01(火) 01:06:15
>>45
誰でもミスはするよ。
パワハラする側の人格の問題。
+8
-0
-
60. 匿名 2016/03/01(火) 01:12:01
そういう状態にならないようにしておくことがまず先決なことだったり
こちら側からすると、やり方や在り方自体がおかしなことしてる面がたくさんありすぎる。
これはこうなのに、これはこうなの?
これはよくてこれはダメとか?
屁理屈じゃんみたいなことや。
あと、直接仕事やデキに関係ないことだとか。
たいていパワハラモラハラしてくる人ってそんな風にどこか変わってたり、独特なマイルールがあったり短気でヒスっぽくて
細かいどうでもいいことを気になって仕方がない人だったりする。
ちょっとどこか神経症気味の。だけど知的とまではいかないから厄介。
他の人が同じことしていても何も言わない気にならないくせにその人がしているとやたらと固執する。とか。
そもそも他の点で、気に入らないことや嫉妬していることがあったりする。
なので、変なところで勝手に悔しそうな顔していたりするので怖くて不気味でその人の前で会話はしたくない。
+10
-0
-
61. 匿名 2016/03/01(火) 01:13:22
受け取り方の問題なんじゃない?
注意、叱る、怒る
理不尽な理由じゃなければ、こちらが努力するしかないよね+5
-1
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62. 匿名 2016/03/01(火) 01:20:43
すっごくイヤな20代のメガネのふてぶてしい(お世辞でも美人可愛いとは言えない)顔した責任のある立場の人がいて
挨拶もしないやな奴だった。
ヤンキー崩れみたいなおばさんとか、ヤンキー崩れみたいな人相悪い若いママには何も言わないが
元々ディーラーで、品もよくて言葉遣いもキレイでなんの汚点もない女性に対してあからさまに酷い態度をとっていた。
そんなもん。そんなのばかり見てるから
正論とか通らないし、『怒る』とか叱るだとか大嫌い
ていのいい憂さ晴らしやいびり、職権乱用。モラハラ。人格の破綻者。
百歩譲ってできないんだとして、ピーヒャーくさす前にどうしたらいいのか考えろ。
なんのためにその役職にいるんだか給料ドロボー。
モラハラしてメリットなし。逆効果。
もっと効率的にしないと。
上司だとか何らかの役職ついてるからって
有能ではない。
むしろ、カスが多い、
責任や立場に敏感に繊細に反応しないある程度愚鈍な奴。
名は体を表す。
人間まずなんでも形から。
あとからその人がついていく。
周りが持ち上げてあげたりすることも含め+5
-1
-
63. 匿名 2016/03/01(火) 01:31:02
一生懸命やっている人って、一生懸命やっていることで評価得ようとしていない?
ちゃんと結果出した人が言ってもらえるかな?+7
-1
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64. 匿名 2016/03/01(火) 01:39:16
私も上司によく怒られます
でも理不尽な八つ当たりも多いです。
私も要領が悪いので余計にイライラさせてしまい、さらに私がやる気がないと思ってるみたいで嫌われてしまいました。
職場の他の方はよく頑張る、根性あると
認めてくださっているのですが
直属の上司とだけは馬が合いません…(T T)+9
-1
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65. 匿名 2016/03/01(火) 02:34:59
上司・先輩のいじめで前任者が辞めていく部署に必ず当たり
訴えれば勝てるモラハラパワハラに遭い続けて病んだ…+3
-0
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66. 匿名 2016/03/01(火) 04:53:12
下のミスなんて自分の指導や監督不足の可能性あるし、私は冷静に事情と言い分をまず聞いて原因と対策を考え、直してほしいとこは伝えるけどなー。
仕事だから迷惑かけられても怒鳴って相手を傷つけて気を晴らすなんて失格だと思ってる。
あとまず自分が見本になるように、この人が上司なら頑張りたいと思われるようにしてた。
けど感情と自分の欲やらすぐ出る人ばっかりよね。なんで?
+9
-1
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67. 匿名 2016/03/01(火) 05:12:14
>>33
いい事いっているんだろうけど
日本語でOK+2
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68. 匿名 2016/03/01(火) 10:53:18
同じように喋っててもわたしだけ注意してくるから多分嫌われてるんだろうな〜+6
-0
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69. 匿名 2016/03/01(火) 20:58:13
辛くて涙が止まらない!+0
-1
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70. 匿名 2016/03/01(火) 21:13:34
上司や先輩の言い方によるかと思います。
「こうしないとだめだよ。そうしないと~だからね。」
みたいに言うのであればいいけど
これが「お前は最低だ!バカ!とっとと辞めてしまえ!」
と、ただの悪口みたいになったり、物に当たったりする場合は言う方にも問題あるかと思います。+2
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71. 匿名 2016/03/01(火) 22:56:03
男性は、可愛いとか若い子には腹が立たない。
少なからず好意がある相手にも腹が立たないって本に書いてあった
下心を持っちゃうと、はぁはぁが優先されちゃって、いいよ、いいよ、大丈夫だよ、気にしないでって言うよ
俺がやっとくよ ってやってくれるそうです
子供の頃からブスは、男の子や男性から、本心を見せられるから、相手の良さを見つけやすいって利点はあるけど、恋は叶わないよね
怒られている人は、他の女性への対応も見てみたら?
+0
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72. 匿名 2016/03/01(火) 23:00:34
優秀な人は、出世しないよ、現場や顧客対応に置いて置かないと、会社が困る
優秀な人の上司が出世するから、上司は優秀で無い人が多いよ
+0
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73. 匿名 2016/03/02(水) 01:51:42
>>29 ウチの上司はそういう奴にはなぜか強く出ることができず、絶対に口答えしない私に八つ当たりしてきます(T_T)+1
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74. 匿名 2016/03/02(水) 03:08:27
職場でも、度々同じことで怒られたりしている人がいるけど
大抵そういう人は、
ほうれんそうが出来ていない。
あと、メモを取らないから同じミスを繰り返して怒られてる。+1
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