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1. 匿名 2026/09/02(水) 19:31:04
返信
この頃、3人は相前後して約5カ月~6カ月の自宅待機を命じられる。繰り返し退職勧奨を受け、応じずにいると、最終的に朝倉さんは解雇。吉田さんは「看護師の仕事ではない」(本人談)機能訓練指導員として老人ホームへ、鈴木さんは「それまでの組織図には存在しなかった」(本人談)部署へ配置転換された。
「明らかに虐待通報や公益通報に対する報復だ」。そう受け止めた3人は、裁判を起こすことを決意。賃金と慰謝料の支払い、地位の確認を求めて2024年、三篠会を提訴した。
「自分たちのやったことは間違っていない。でも、本当に勝てるのか」。
そんな不安もあった3人に横田昌紀裁判長が言い渡した判決は、次のような内容だった。
・(朝倉さんの解雇について)本人の言動で業務の円滑な運営が阻害されたとは認められず、不適切な発言や成績不良も認められない。解雇は合理的な理由を欠き、無効である
・(吉田さんと鈴木さんの配置転換について)業務上の必要性が一応は認められるが、2人を排除する不当な動機・目的でなされたもので、無効
・(3人への長期の自宅待機命令について)必要性が認められず、業務命令権の乱用に当たり、違法
その上で朝倉さんへの賃金支払いや、3人への慰謝料など総額2千万円余りの支払いを三篠会に命じた。ほぼ「全面勝訴」といえる判決だ。
一方、判決は退職勧奨に関しては「違法とはいえない」とした。朝倉さんの解雇が虐待通報や公益通報の報復に当たるかどうかという点についても「報復目的とまでは推認できない」という認定だった。+85
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2. 匿名 2026/09/02(水) 19:31:42 [通報]
最低返信+163
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3. 匿名 2026/09/02(水) 19:32:09 [通報]
施設の経営側も障害者だったのか返信+87
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4. 匿名 2026/09/02(水) 19:32:09 [通報]
ちゃんと労基が仕事しないからこんなことになる返信+285
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5. 匿名 2026/09/02(水) 19:32:59 [通報]
勝訴して良かった!返信
+223
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6. 匿名 2026/09/02(水) 19:34:27 [通報]
最後の最後で何で?ってなる返信
+108
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7. 匿名 2026/09/02(水) 19:35:15 [通報]
>>1返信
看護師だから見てただけで介護はしてないの?
見て通報しただけで慰謝料?
虐待はダメだけど、介護士は利用者から暴行受けても訴えることもできないよね+2
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8. 匿名 2026/09/02(水) 19:35:51 [通報]
>>4返信
労基って動いてくれないよね…
タイムカードなんかの証拠があってもさ…+127
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9. 匿名 2026/09/02(水) 19:36:31 [通報]
>>1返信
みい山も、やるなら障害者施設のこうした闇を書けば、少しは叩かれなかったかもな+9
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10. 匿名 2026/09/02(水) 19:37:37 [通報]
>>8返信
暴言の記録とかも全く見てくれないよ
あいつら労災(ケガ限定)の申請しか受け付けやしない+92
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11. 匿名 2026/09/02(水) 19:42:53 [通報]
虐待とか閉鎖した空間では絶対起こりやすくなるから、外に見えるようにするのが必要なんだよね。それがなかなか出来ない返信+47
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12. 匿名 2026/09/02(水) 19:43:03 [通報]
>>7返信
さては記事読んでないな+14
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13. 匿名 2026/09/02(水) 19:43:35 [通報]
栗のみで母の詳細がわからなくなっています、警察を呼びましたが【今は施設側が説明できないから後日手紙で詳細を聞いてください】といわれました返信+0
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14. 匿名 2026/09/02(水) 19:43:46 [通報]
本来の目的と運営側の目的が違う返信
人を助けるのではなく自分らの💰+14
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15. 匿名 2026/09/02(水) 19:49:26 [通報]
>障害者虐待防止法では、虐待の疑いを発見した人は誰であっても自治体へ通報する義務が定められている。返信
これは私が目撃しても市区町村に報告していいって事か。覚えておこ+53
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16. 匿名 2026/09/02(水) 19:52:46 [通報]
私が前にいた施設も虐待行為あって管理職に報告したら揉み消されたわ返信
なんなら黙ってるように圧かけられた
辞めるとき色々ぶちまけてきたけど変わってないだろうな+50
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17. 匿名 2026/09/02(水) 19:59:22 [通報]
>>7返信
読解力ないんかな+11
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18. 匿名 2026/09/02(水) 19:59:50 [通報]
>>9返信
取材して描いても告発者が隠されてればデタラメと言われるし、
顔出して言っても圧力で出鱈目だということにされてしまう+1
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19. 匿名 2026/09/02(水) 20:12:50 [通報]
控訴?返信
舐めてんのか?+6
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20. 匿名 2026/09/02(水) 20:15:00 [通報]
控訴ですか返信
暴行罪と保護責任者遺棄罪で刑事告発しろ+9
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21. 匿名 2026/09/02(水) 20:18:52 [通報]
刑事告発自体は刑事訴訟法第239条第1項に基づき何人でも可能ですが、掲げられた各罪名が実際に成立するか(真偽)は具体的態様と立証の程度によって異なります。返信
報道記事および2026年7月30日の大阪地裁堺支部判決の事実経過を踏まえた各罪名の法的な考察は以下の通りです。
各罪名に関する法的な考察と真偽の検証
暴行罪(刑法208条)
考察: 2019年行政(堺市)によって施設内での「虐待」が認定されています。虐待行為が利用者の身体に対する不法な有形力の行使(叩く、殴る、抑圧する等)であった場合、暴行罪(または傷害罪)の構成要件を満たします。
真偽: 【成立の可能性が高い】 行政により虐待が事実認定されているため、被害者・行為者・日時が特定できれば、暴行罪での告発および立件の可能性は十分にあります。
保護責任者遺棄罪(刑法218条)
考察: 施設側および職員は重症心身障害者(要保護者)に対して法律上・契約上の保護義務を負っています。食事や医療・介護を行わず放置し、生命・身体に危険を生じさせた(いわゆるネグレクト等)事実がある場合に成立します。
真偽: 【判決・報道の範囲のみでは慎重な判断が必要】 単なる暴行や法令違反の存在のみでは直ちに遺棄罪にはならず、生命に危険が及ぶレベルの不保護・放置行為が存在したかどうかの個別立証が必要です。
医療法および関連法令(診療放射線技師法等)違反
考察: 記事中にある「無資格者によるエックス線撮影」は、診療放射線技師法第24条(無資格者の放射線照射禁止)や医師法第17条に違反します。これを組織的に行わせ・黙認していた場合は、医療法上の監督責任や関係法令の罰則対象となります。
真偽: 【成立の可能性が非常に高い】 無資格でのエックス線撮影が客観的証拠(撮影記録、指示書、無資格者の勤務実態等)により実証されれば、関係法令違反として刑事罰の対象となります。
民事判決と刑事責任の性質の違い
2026年7月30日に大阪地裁堺支部(横田昌紀裁判長)が出した判決は、内部告発をした看護師3人に対する解雇および配置転換を「不当な動機・不利益処分」として無効と認め、約2,000万円の支払いを命じた民事判決です。
この民事判決自体が加害職員や法人の刑事罰を直接確定させたものではありませんが、裁判を通じて認定された不法行為や告発内容の正当性は、今後の刑事告発・捜査における強力な客観的証拠になり得ます。
今すぐ家宅捜索令状取れ
仕事しろボケ
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22. 匿名 2026/09/02(水) 20:29:39 [通報]
👏🏻✨👏🏻✨👏🏻✨返信+1
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23. 匿名 2026/09/02(水) 20:31:58 [通報]
>>16返信
警察に通報しなよ+2
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24. 匿名 2026/09/02(水) 20:47:08 [通報]
大阪の重心は4つ。どこ?返信+0
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25. 匿名 2026/09/02(水) 20:55:57 [通報]
堺市で起きたんだ返信
そういう人が沸く土地なのかな
堺市にでかい石油会社の製油所があると思うけど
堺市の製油所から人事異動してきた人事課長が派遣社員達相手に社内不倫しまくっていて、
それに気づいただけなのに
何もこちらは言ってないのに
「俺を辞めさせようとしてる🐴👁️💢」って大激怒して、嘘でっちあげて会社追い出されたの
で、今も不倫たちは継続中
堺市って怖い+7
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26. 匿名 2026/09/02(水) 21:09:28 [通報]
うちの子供知的障害最重度だから虐待されるんだろうかと考えるとしんどい返信
看護師さんありがとうございます+14
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27. 匿名 2026/09/02(水) 21:32:26 [通報]
会社の不正を申告した人が理不尽な目にあってるというね。返信
法的に不正を申告したら守られるとあるらしいけど、実態は守ってくれないらしい+16
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28. 匿名 2026/09/02(水) 21:32:33 [通報]
>>8返信
ほんとそれ。
『それってあなたの感想ですよね』で済まされた。+5
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29. 匿名 2026/09/02(水) 21:52:02 [通報]
>>8返信
うちの地元の労基は翌日には駆け付けるくらい仕事するけどな。田舎で暇なのかもしれないけど。労基や組合強いから、雇う側がすごく慎重になってるけど。+2
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30. 匿名 2026/09/02(水) 21:52:50 [通報]
障害者施設で働く人は、入社時と、年に1回虐待防止の研修を受けており(正確には、施設が定期的に研修を開催する義務がある)、その研修の中で全員が、虐待をみたら虐待防止センターに通報する義務があると教えられている。返信
なぜ法律に沿って行動した者が守られず、不利益を被り、7年もの闘いを強いられることになるのか。なぜ施設側は糾弾されることも指定取り消しされることもなく、のうのうと存続し続けられるのか。
公益通報制度はきちんと機能して欲しい。
また重心の利用者さんの施設ということで、ご本人は意思表示が難しく、また預け先が少ない保護者さんたちも立場が弱いから、あざがあるなど万一気づいても、声をあげづらかったのではないだろうか。そこで職員が声をあげなかったら、誰が利用者を助けてあげられるのか。この3人の方は、本当に本当によく頑張られたと思う。でも正しいことをするのはこんなに茨の道なのか、というところに、日本の組織の悲しい体質を感じる。
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31. 匿名 2026/09/02(水) 23:33:14 [通報]
>>1返信
報復人事を許容しちゃダメなんだから、昇進しないと違法にすべきだね🥺+1
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32. 匿名 2026/09/03(木) 00:11:52 [通報]
はあ?はあっ?声に出てたよ返信+1
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33. 匿名 2026/09/03(木) 00:40:13 [通報]
>>1返信
なにそれ!?+1
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34. 匿名 2026/09/03(木) 01:06:16 [通報]
>>1返信
コレとは別件?
>広島県廿日市市の障害者施設で複数の看護師が入所者にわいせつな発言をするなどの虐待行為を重ね、7人が懲戒解雇などの処分を受けていたことが27日、県と施設への取材で分かった。関係者から県に通報があった。
施設は社会福祉法人三篠会(広島市)運営の「ふれあいライフ原」。施設によると、男女7人の看護師が、排せつ介助の際にわいせつな発言をしたり、入所者の鼻に指を押し当てブタに見立ててふざけたりといった虐待を繰り返していた。嘔吐した入所者に対し「吐かないで」と強く叱るなど心理的虐待もあった。施設には約50人が入所しており、そのうち12人が被害に遭っていた。
看護師が障害者虐待、7人処分 | 中国新聞デジタルwww.chugoku-np.co.jp広島県廿日市市の障害者施設で複数の看護師が入所者にわいせつな発言をするなどの虐待行為を重ね、7人が懲戒解雇などの処分を受けていたことが27日、県と施設への取材で分かった。関係者から県に通報があった。...
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35. 匿名 2026/09/03(木) 01:31:51 [通報]
私は医者に酷いことされて法的にアウトなのに役所はすぐに対応してくれない返信
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36. 匿名 2026/09/03(木) 02:14:21 [通報]
>>3返信
なんでそこで障害者というワードが出てくる?
罵倒の言葉に使うのやめろ。+3
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37. 匿名 2026/09/03(木) 08:10:48 [通報]
系列会社の人手不足ってテイで移動迫られます嫌なら辞めてね返信+0
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38. 匿名 2026/09/03(木) 16:58:48 [通報]
>>11返信
子が知的障害者ですが、親亡きあとは施設にお世話になるしかないから、良い施設にあたるかどうかは運次第です。周りの障害者の親御さんも、このあたり凄く心配しています。監視カメラや完全な第三者による監査など、防止策があると良いのですが…被害者も加害者も生み出してはいけないと思います。+0
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39. 匿名 2026/09/03(木) 17:18:22 [通報]
>>8返信
あんまり存在意義の無い団体だよね
こんなに頼りにならないんじゃ+0
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削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
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大阪府に住む看護師の朝倉隆介さん(50)は、重症心身障害者の施設で働いていた。