時給で働いてる方集まれ！

[1. 匿名]

9月はシルバーウィーク無給の日が増えます、給料は減ります本当に憂鬱です、そのほかの時給ならではの悩み語りませんか？

[2. 匿名]

後から入ってきた人の時給が500円も高くてモヤモヤしてる

[3. 匿名]

>>1

[4. 匿名]

出典：helloproject.com

[5. 匿名]

1100円のほぼ最低賃金のバイトなのに、遅番だったりレジ締め・入力とか間違えたらヤバい仕事させられる。
私より長い先輩なんか発注までやらされてるし。

[6. 匿名]

>>1
シルバーウイークは有休使います

[7. 匿名]

>>3
この画像初めてみた
一昔前の服だよね？いつからあるのこの画像

[8. 匿名]

>>2

何それー！金額の差がひどいね

[9. 匿名]

月〇〇時間契約みたいなのはないの？
契約した時間の労働は遵守みたいな

[10. 匿名]

有給ないの？

[11. 匿名]

時給が個人で上がらない会社だから、10月の最低賃金がいくら上がるかくらいしか楽しみがない。

[12. 匿名]

時給1200円

スマホOK、暇な時はガルちゃんしてます。
お昼ご飯はお弁当も支給されます。

[13. 匿名]

長期で働いてたら20円プラスなんだけど、ベースが低いから今募集してる時給と変わらない
例えると1180円+20円＝1200円
今募集してる時給は1200円
何の意味があるの？って思う

[14. 匿名]

>>1
扶養内だからいつも通りの給料だわ

[15. 匿名]

レジ作業と品出しめちゃくちゃ体力いるのに最低賃金。前のスーパーはセルフレジだけで100円高かった。辞めたいけどまた1から始める気力もない。働いても生活費で消えて欲しい物も買えない金も気力もない。

[16. 匿名]

>>2
みんなで抗議しよう

[17. 匿名]

シルバーウィークも仕事。プライベート優先してって言ってくれるけど、全部休むのは申し訳ない気持ちになって１日しか取らなかったら、社員ほとんど休みだってよ

[18. 匿名]

>>5
接客業なら当たり前じゃない？

[19. 匿名]

>>9
横
無いよ

[20. 匿名]

>>1
来月から最低時給上がるんだっけ？

[21. 匿名]

うちの個人経営のちっさな会社も時給上がるらしい
ちな、去年は上がらなかった
扶養内だから特に変化はないだろうけど、少し上げただけで偉そうにする会社だからアホらしなるw

[22. 匿名]

>>1
無給って休みって事かw無給勤務か？と一瞬イミフだった

[23. 匿名]

>>5
普通の事だと思う
そんなに社員いないし

[24. 匿名]

神奈川県
1420円
1500円まであれば扶養外れようかなーと思っているギリギリ扶養内

[25. 匿名]

2つ掛け持ちでやってるけど時給1300円と1500円で 最低時給じゃないから上がらないんだろうな…

[26. 匿名]

>>2
私はその後から入って来た側です。
何も悪くないのに最初から先輩達に睨まれて辛い立場です、、

[27. 匿名]

>>5

パートだけど発注はやってる
レジしめのときは社員さんは居ないのかな？

[28. 匿名]

>>1
いつも通り出勤します

[29. 匿名]

今回シフト少なくし過ぎた
後から出たいって言ってもダメかなぁ

[30. 匿名]

>>8
>>16
>>23

でも違う派遣なんですよ、、、

[31. 匿名]

>>5
割とどこもバイトやパートが在庫管理からレジ締め店閉め入金までやってると思うよ。

[32. 匿名]

時給制のパートなんだけど、月によっては勤務時間を大幅に減らされるから収入が安定しない

[33. 匿名]

>>1
やった休みだ〜！と思ってる時給アルバイトもいる

[34. 匿名]

>>2
上に言ったよ！
そしたら私の時給もあがったよ。

[35. 匿名]

>>5
社員が少ないパートで回してる小売だと割とあるあるだと思う
ショッピングセンター内の雑貨屋で学生バイトの時でもレジ締め入金やらされてたし

[36. 匿名]

>>18
5だけど、当たり前なの？
接客業初めてだから知らんけど、入って1ヶ月とかだしただのバイトでこんな仕事覚えなきゃいけないの…って思ったけど。
まぁ慣れたらどうって事ないけどさ。

[37. 匿名]

>>5
パート店長の時はレジ閉めも発注もシフト作成もクレーム対応もやってたけど。最低時給ではなかったけど800円だったわw

[38. 匿名]

>>34
同じ派遣じゃなくても上がりました？
派遣の担当者に言いました？

[39. 匿名]

>>26
私も同じ。
ちょうど会社の給与見直し直後に入って時給いくら？とストレートに聞かれ嫌味を言われました(泣)

[40. 匿名]

>>34
言わなくてもあげろよ！って思うわな
良心的じゃない

[41. 匿名]

>>29
空いてたら入れてください言ってみては？
うちは小さいところでどういうシステムになってるかわからないけどシフト貼り出されたあとにガンガン変更になってる

[42. 匿名]

>>1
扶養内勤務なので問題無し

[43. 匿名]

>>2
500円も！？それはムカつくね

[44. 匿名]

>>30
派遣会社違うのは話変わるね

[45. 匿名]

>>36
規模が大きくて社員も多くてしっかり分業されてるような所は違うけど、少人数でやってる所は割とどこでもある事だと思う

[46. 匿名]

>>5
基本開店から閉店までずっと1人だよ
低時給のバイトだが無問題
こんなもんだと思ってた

[47. 匿名]

>>2
他店から研修来た人の方が時給高かった立場もあるけど普通に教えたけど社員には文句言ったよね。

[48. 匿名]

最低賃金で扶養内で働いてるんだけど、8月時点でもう残り20万弱しか稼げない
残りの収入をかなり抑えた想定でシフト申請したらまさかの昇給で計算が狂ったw
嬉しいんだか悲しいんだか…
(ちなみに半年前前まで5年間働いてたコンビニは忙しいのに1円も上がらなかった)

[49. 匿名]

>>30
なんだ、派遣会社が違うならしょうがないじゃん。
あなたもその500円時給が高い派遣会社にすれば？

[50. 匿名]

患者さんいなかったら帰るんだけど、結構いたいー
時給がいいから1時間早く帰るだけでお給料に響く

[51. 匿名]

今年もまた最低賃金上がるんだよね。最低賃金の上げ幅がここ数年高すぎて、最低賃金に追いつかれそうなんだけど

[52. 匿名]

>>1
働けなくて憂鬱な人は基本給で働いた方がいいと思う
私なんか休みが多ければ多いほど嬉しい

[53. 匿名]

>>36
接客なら全然普通だね
最低賃金なのにって言うけど前から働いてる人からするとその金額貰ってて最低賃金なのに〜って言うのは甘いなぁって思われそうだね
雇ってる側からも前はそれより低い時給でもやってもらってたってなるよ
バイトだからまだ若そうだけど仕事内容って雇ってる側が決めるからね

[54. 匿名]

>>1
サービス業なんで、いつも通りです。
給料は減らないけど堂々と祝日休めるのは羨ましい。

[55. 匿名]

>>44
>>49

やっぱりそうなんですか？派遣初めてだからわかんないんですよ

[56. 匿名]

>>2
正社員になればいいのに

そもそも５００円がどうこうを気にする働き方が問題

[57. 匿名]

>>5
うちの店もお店の運営全部パートがやってるよ。
何故ならオーナー以外のスタッフ(20人くらい)全員パートアルバイトで、オーナーはたまに様子見に顔出すだけだからw

[58. 匿名]

>>37
横だけど、最低賃金じゃない時給800円ってこと？
いつの時代のどの地域なんだろ

[59. 匿名]

>>38
派遣会社が時給上げるのってその金額上げる理由がちゃんとないと無理だよ
シンプルに500円上げるわけじゃない
派遣会社の取り分も上乗せするんだから
他の人が500円高いので私も上げてくださいなんて理由になってない
その金額で契約したんでしょ？働きで上げてもらうしかない

[60. 匿名]

>>30
それは仕方ない
時給良いけど同じ派遣先でも交通費込みとかもあった

[61. 匿名]

>>5
10代の学生バイトでも普通にやってたけど

[62. 匿名]

>>41
シフト出てすぐなら言いやすいけど、もう半分くらい過ぎてるから今更言いづらいな
自己都合でコロコロ変えるの印象悪くなるよね？
半月暇でもったいない

[63. 匿名]

>>1
土日祝日休みのパートなの？

嫌なら基本給もらえる仕事に転職するしかないな

[64. 匿名]

>>26
時給高いんだからガマンして下さい

[65. 匿名]

>>56
時給500円ってめちゃくちや大きい
実働8時間として毎日4000円
月20日としても8万も違い出てくるよ？

[66. 匿名]

シルバーウィークと＋の公休、さらにインフルになってしばらく休みになった。有給使うけどそれでもまずい。やっぱり早く常勤決めないとだけど、気力体力が追いつかない。

[67. 匿名]

>>26
なんでそんな周りに時給知られてるの？

[68. 匿名]

パート私だけだから来月からの時給交渉しなきゃ…

[69. 匿名]

>>67
求人見てるから知ってたみたい。

[70. 匿名]

>>40
うちの会社はパートは一番新規に、合わせてみんな一律にあがる
ただし契約社員は上がらない
契約社員とパートの時給差がなくなって来てる
仕事内容は高度なのに可哀想

[71. 匿名]

>>52
私もそう。
職場が季節で極端に忙しさが違うので暇な時は極力休み取ってます。たくさんシフト入りたい人に感謝されてお互いwin win。

[72. 匿名]

>>36
よこ
私が大学生でバイトだった時も、遅番は学生バイトだけの時あったし、レジ締めも普通にしてたよ。
発注もやってた。（新規の発注はさすがにやらないけど、補充みたいな発注作業）

コメ主さんが高校生くらいなら戸惑うのもわかるけど、全然普通だと思いますよ。
責任のある仕事が嫌なら、タイミーとかで働く方がいいのかも。

[73. 匿名]

1100円で派遣された職場が5年で1220円になった
ほぼ最低賃金。ただ、本当に仕事が楽なのでもっとお給料をあげてくださいって言いにくい

[74. 匿名]

>>53
それってただ前が異常だっただけじゃん。
今が正常になっただけ。
そりゃ今の若い子は給料安いしやる気出んわって感じでしょ。

[75. 匿名]

>>2
資格者とかじゃなくて？

[76. 匿名]

>>2
うちの職場のババアはあとから入ってきたから時給低いの当たり前なのに、他の人と時給が違うって文句言ってた。
それだけの仕事できないくせに舐めてるわ。

[77. 匿名]

>>2
私なら辞めるよ。逆に言えば今なら他の職場でも似たように高時給のところがあるだろうし
新人の方が得なんてこと許さないけどね

[78. 匿名]

>>31
すごいね。
私もコメ主じゃないけど、たかがバイトでそこまでやりたくないわ。
みんな当たり前だと思えるのもすごい。

[79. 匿名]

>>30
だから派遣同士で給料の話はするなとあれほど。

[80. 匿名]

コンビニ。
最低賃金なのに忙しすぎる。

[81. 匿名]

そろそろシフト減らさなきゃー　超えちゃう
皆んなすみません

[82. 匿名]

時給で掛け持ち社保なし
２０時間以上働いております
損しまくりなのは承知です

[83. 匿名]

>>31 自分の勤務先（飲食店）は売上金の入金は主婦パートが行ってるよ。
社員が閉店後に行くよりは狙われにくいという理由らしいけど‥。

[84. 匿名]

>>82
私も社保なしで働いてるよ
国保高いよね

[85. 匿名]

>>78
私もコメ主じゃないけど

いやコメ主本人じゃんw
自演バレるからやめな

[86. 匿名]

>>5
あたりまえ体操

[87. 匿名]

>>59
あ、、

[88. 匿名]

３年目だけど、1200円→1350円→1430円と着実に上がってて嬉しいです！

[89. 匿名]

>>20
そもそも平均時給って安いよね
1日一万円くらい稼いでるけど
一万円なんて、ショッピングしてたら1日稼いだ分があっという間になくなっちゃう…

[90. 匿名]

>>79
派遣とパートもだよね。
近くの会社は、それでパートからの派遣イジメがすごいって聞いた。
あと、うちの会社は派遣同士の揉め事が多く、派遣会社ごと切った。

[91. 匿名]

>>2
差がありすぎるね
面談があった時に言えばいいのに

[92. 匿名]

>>55
派遣会社にあなたの働いた分が取られています。
派遣会社を変えましょう。ということ

[93. 匿名]

>>5
社員は店長しかいないから、パートがみんなやってるよ。
それが業務内容に入ってる。

[94. 匿名]

時給という概念なくて興味本位で計算したら12000円くらいだった
私の部署はフレックスの裁量労働制でフルの1/3〜1/2くらいしか稼働してないから実質的にはもっと高い
昨日も今日も資料を一つずつチェックしただけで1時間も稼働してないから
そう考えると実質時給は2万前後

[95. 匿名]

>>56
正社員って、みんながなりたい訳じゃないよ。
休みがたくさん欲しい、そして1日でたくさん稼ぎたい。そんな話をしているのよ。

[96. 匿名]

皆さん、正社員になる予定はありますか？
当方30代後半、子持ち、歯科衛生士資格あり
社員で歯医者で働くとなると大変なので迷っています‥

[97. 匿名]

>>58
昔の話じゃない？
私も学生で初めてバイトした時は850円とかだったなぁ〜

[98. 匿名]

>>59
横だけど
仕事で評価されてるなら、契約更新のタイミングで会社に交渉出来ないのかな？
直接雇用は難しいですか？って。

[99. 匿名]

>>38
ダメ元で言ってみたら？「他の派遣会社から来てる人はこれくらい上がってるんですけどこちらは上がらないんですか？」みたいに。誰も言わなかったら議論にすらならないだろうし。断られたら辞める事も考えたらいいし。

[100. 匿名]

>>1

来月から最低賃金がまた上がるから
新人(1年未満)とベテラン(10年以上)の差が
無くなってきて若干不満が出始めてる。

わたしは中間だから上がってラッキーって感じだけど
長い年数の人の気持ちは分かる。

[101. 匿名]

>>5
ぶっちゃけ、レジ締めや開店閉店準備(鍵開けと閉め)みたいな責任があるやつって社員にやらせるべきだよね。ただのバイトにやらせるべきじゃない。時給も福利厚生とか色々違うのに。

[102. 匿名]

>>2
嘘だよ、深夜帯とか加算がつく人でしょう？
自分も深夜帯やれば良いんだよ。
はい解決

[103. 匿名]

>>48
割り切って稼げるだけ稼ぐにはシフト出来ないのかな？
旦那さんの会社からの家族手当が多いと踏み切れないのはよく聞く
8月でその金額なら、年収200万円くらいは稼げそうな気がする
自分で払うと年金は増えるから、もし年齢が若いなら考える時期かもね

[104. 匿名]

>>89
それは時給じゃない人でも同じでは

[105. 匿名]

せっかく男女平等の社会にしたのに
稼げない弱者女性多すぎて悲惨
未だに割り勘も出来ない人いるみたいだし
お先真っ暗

[106. 匿名]

55才　関西都市部
高校時代のカフェバイト　550円
学生時代のファーストフードバイト700円

看護師パート　1750〜2000円（時間帯による）←現在

なんか飲食関係の時給って40年でたったの倍程度しかバイトの賃金上がってないってびっくり！
看護師パートも５年くらい据え置きだよ

[107. 匿名]

>>1
ずっと時給制で働いてたけど、月給制の職場に転職します。

理由は時給制の職場って結局要の業務は任せられず、雑用ばかり押し付けられるからモチベーション下がりっぱなしだったので

[108. 匿名]

>>1
シルバーウィークは稼ぎ時〜

普通の子持ちの扶養内奥さまたちは休むから。

人手が足りなくて、必ずシフトにはいるよ。

[109. 匿名]

>>108
うまく回ってる良い職場だねー
うちは固定シフトだしガンガン稼ぎたい人がいない
まぁ稼ぎたい人は最低時給職場来ないだろうけど

[110. 匿名]

>>10
有給あるけど連休とかには使えない

[111. 匿名]

>>1
シルバーウィークも仕事よ
子どもどうしようか

[112. 匿名]

>>104
時給で働いてると
物買うたびこれ１つで労働した〇時間分か…
って思っちゃうんだよー

[113. 匿名]

転職して2年目。1年目は10円アップ、今年は20円だった…毎年20円ずつなのかな？笑

休憩なしの6時間で帰らないといけなくて、1分でも過ぎると怒られちゃうし、仕事を残したくなくて一つ一つの業務に焦るし…子供の介護しながらの仕事は難しい。

[114. 匿名]

>>2
私の元職場
新人の方が数十円時給高くてもイライラしたのに（職種か新人の方が楽な事務で、こっちは男性の腕力が必要な現場だから余計に）

[115. 匿名]

>>26
私もその立場経験ある
もちろん勤続20数年の古株の方が時給高いけど、差が少ないってことで
あんなブラックな職場なら、古株さんの気持ちはわかる

[116. 匿名]

>>79
でも、募集してたらわかるよね

[117. 匿名]

>>32
表向きは、それを理由に即辞めしてた人を知ってる
実際は仕事内容が大変すぎだから
その人、ちゃっかり同業他社で働いてた
私も辞めたかったのに、その人が辞めたせいで、なかなか辞めさせてもらえず、往生した

[118. 匿名]

1230円で働いてます。
東京の最低賃金だからまたあがる。
内容は在宅事務でめちゃめちゃ楽だからずっと続けたい。

[119. 匿名]

>>1
外食ランチの値段が時給より高い所多い…

[120. 匿名]

>>17
私も同じ。私は接客業のパートなんだけど、みんな土日祝どこかで休みたいし、複数の人の休みがかぶってる日は「人が少ない」と文句を言ってる。

だからシルバーウィークはどこか空いてるところで休めたら…と希望休を書かなかったら、休みがなかった。しかも私だけ！あとの人は満遍なく休みがあった。希望休を書いてない人も休みがあった。
なんか悲しくなってしまってね。希望休を書かなかった私が悪いんだけど、べつにシルバーウィークは休みませんよ！って意味じゃない。私だけ５
連勤…(´；ω；`)なんでよ〜

シルバーウィーク全部を休む人もいるし、もー何なのって思ってる。もう来月以降シフトのことで無駄な気を使うのはやめたろ！！
…と思うけど、だれかと休みがかぶったらブツクサ言われるんだよなぁ。もう辞めたいよ、こんな職場。私ばっかりがハズレくじ。

[121. 匿名]

タイミーさんと同じ給料だからタイミーさんと同じ仕事できれば100点だと思ってるよ。
その他は手が空いてたらやってあげる仕事（主に片付けと雑用）
社員は欠員補充で残業できないとか言ってるけど、欠員補充の仕事はパートじゃないから、やれることやって定時に帰宅。
もう少し働けそうなので2日シフト増やした。

問題は通勤電車…
満員電車だし、遅延や運休したら振替輸送手段がない。交通費固定だからすごく困る。

[122. 匿名]

>>80
だよねー
時間内に業務終わらない
次のシフトの人が私がやっておくんでいいですよ！言ってくれて帰ったら後でお局から言われるし

[123. 匿名]

障害者枠で最低賃金と数円しか変わりません。私より後から入ったパートは時給が私より100円高いです。
役員の一人が時給を決めているので、その人も見ている業務用のチャットツールで働きぶりをそれとなくアピールしようとしたのですが、別の男性から「自分の部署のスレでやってくれ」と注意されました。

[124. 匿名]

>>26
もしも時給を聞かれたら答えないほうが良いです
良いことひとつもないから

[125. 匿名]

入社時は1,160円、４年目平日日勤で時給1,500円（資格手当含）
土曜・祝日出勤すると1日500円手当がつく。
直接雇用のパート以上なら賞与が年2か月分が出るから辞めずに頑張ってる。

シルバーウイークに子供の学校に行く用事があるし、義実家へ行く用事があるため４連休。週休足りないから有給利用する。

[126. 匿名]

深夜2時から5時まで
基本給1080円深夜手当ついて1221?円
おかしくない？
10月に基本給が上がるそれでも1260円？
10月から働く時間24時から5時まで
延ばしたけど意味あんのかなってレベル
掛け持ちしてるけど夜勤他は1500円なんだよ
なんか悲しくなるわ

[127. 匿名]

>>84
国保ほんと高い
主人が自営で国保だけど高いな
月7まんだよ？！病院なんてほぼ行きません

[128. 匿名]

>>14
扶養内だから上がらない。
何年経っても高校生と同じ時給

[129. 匿名]

>>127
今はそうでも40過ぎたら夫婦揃って毎月何件も病院行かざるおえなくなるよ。

[130. 匿名]

>>129
その時ありがたみわかりますかね？
市民税も高いし
税金払う為に働いております

[131. 匿名]

>>5
自分がヤバければ良いんだよ。
ヤバい仕事は恐ろしくて与えられないからw

[132. 匿名]

>>130
うん。わかるよ。
病院ないと生きていけないよ。
軽い病気なら良いけど男で40とか40過ぎると命に関わる病気になる確率あがる事実自他共に多いよ。

[133. 匿名]

>>2
辞めてもう一回戻ってきた人いたわ。
また辞めたけど。

[134. 匿名]

>>51
扶養内だから時給上がらなくていいや。
休み多くなったら中途半端に給料下がるし休みは金遣うし。

[135. 匿名]

>>1
有給休暇はないの？私は日給月給制だけど、有給休暇使えるよ

[136. 匿名]

50歳、パート事務してる
時給はスーパーのレジと同じくらい
派遣の方が一般的に時給高いから興味あるけど
50代は受かりにくいかな
それなら今の仕事続けた方がいいのかな…と日々悩んでる

[137. 匿名]

>>1
祝日は時給が100円UPなので、喜んで出勤してます

[138. 匿名]

同期の４倍成果出して時給ほぼ一緒。
実質の時給３００円（笑）

[139. 匿名]

>>101
ドラストも、資格あるパート&アルバイトが店の鍵開け、レジ立ち上げ。
遅番も金庫管理、レジ精算やってます…。
私は扶養内アルバイトですが、社員さん退勤後は時間帯責任者やってます…。今の所何も起きてないけど、怖いよね。嫌なのはレジが詰まったり、クレーマーが来た時…。時給？少ないよ〜。土日祝加給が無いしね…。

[140. 匿名]

>>135
連休祭日には使えません、社員は使えるのになんか不条理

[141. 匿名]

>>136
事務パートは時給低くても人集まるから時給安い印象ある、貿易事務経験者求人はちょっと高かったけど

[142. 匿名]

東京で事務パート時給1250円
4年目だけど最低時給上がったら20円くらい上がる感じ
扶養内だけど外れてもそんな稼げない時給だわ

[143. 匿名]

>>5
高校生の時のバイトですらやってたよ

[144. 匿名]

わたしもう5年働いてるのに時給50円も上がってないw

[145. 匿名]

>>2
５０円ならまだしも５００円は何か理由があると思う。
資格があるとか、経験があるとか、将来的に重要ポジションになる為の勉強があるとか。
そもそもなんで人の時給知ったのかな？
その情報が間違ってる可能性もあるよ。

[146. 匿名]

>>67
私は契約の話するときに時給はいくらねって言われた
なんで他の社員がいるところで時給の話すんの？故意だよね、これ

[147. 匿名]

>>5
最近チーフが入院して他の店舗から応援のチーフが来てるんだけど今までしたこともない発注しなくちゃいけなくなった。今までそんな事一言も言われた事ないし最低賃金のパートなのに負担増えてウザイ

[148. 匿名]

>>1
私はやらないけどGW・シルバーW・年末年始などに単発バイトを入れて働く人もいますね。働き者でエライなーと思います。

[149. 匿名]

>>145
横。
さすがに500円の差はひどいですよね。

派遣で入ってるとか、ゆくゆくは管理者になること前提で入ってるとか？何かありそう。