パートを私用で一週間休んだことありますか？

[1. 匿名]

扶養内パートなのですが、旅行のため一週間休むことになります。承諾は得ていますが少人数の職場のため申し訳ない気持ちがあります。
みなさん病気以外で一週間以上お休みいただいたことありますか？

[2. 匿名]

>>1
ない

[3. 匿名]

[4. 匿名]

コロナの予防接種で倒れた時

[5. 匿名]

旅行で2週間休んだよ

[6. 匿名]

1週間はない。長くても3日

[7. 匿名]

扶養内なら元々そんなに出てないよね？
あー困るーってほど影響ないと思う

[8. 匿名]

>>1
若い頃バイト先で就活のためにまとまった休みもらったことあるよ、でもなんとかなったし大丈夫

[9. 匿名]

>>1
旅行で休むのは無し。介護で〜とか嘘付いて休む。

[10. 匿名]

職場から承諾は得てるのならもういいじゃん
そりゃあ陰でこそこそ言われてる可能性もあるけど、見えない所での陰口なんて気にしてたら何もできないよ

[11. 匿名]

祖母が亡くなった時は2日だけ休んだけど、もし親だったら1週間くらいは休むかもしれない

[12. 匿名]

パートなら別に責任ある立場じゃないけど、どのくらい休みやすいのかはその職場の風土によるんじゃない？

[13. 匿名]

>>1
人に余裕がないから、うちは無理だな…💦

旅行、いってらっしゃい((🙋

[14. 匿名]

あるよ
家族旅行行くので、お盆と年末年始は丸１週間プラス土日の休みもらいますって条件で働いてる

[15. 匿名]

週2程度しか働いてないから、2日有休つけるだけで1週間休みになるから、別に何てことはない
先に休み希望の日を指定してシフト出すし
繁忙期にはもちろんやらない

[16. 匿名]

>>1 は
いてもいなくてもそんなに変わんないから気にしなくて大丈夫だよ

[17. 匿名]

全然ある
普段自分の契約してない時間帯で人手不足になった時に代わりに出たりするから文句言われたことない

[18. 匿名]

年末年始🎶

[19. 匿名]

ハワイ旅行行った

[20. 匿名]

旅行ではないかな、一週間なら病気の時だけ
でも了承貰ってるなら楽しんできなよ
帰ってからバリバリ働けばいいよ

[21. 匿名]

>>9
そんなん言ったら旅行できないじゃん

[22. 匿名]

>>1
パートなんだからそれでいいよ
他のパートだって旅行で休む時あるだろうし
あんまり責任感強すぎるパート仲間がいるとそれはそれで辛い

[23. 匿名]

ペットロスで1週間くらい休んでるアフォならいた

[24. 匿名]

ありますよ
家族優先と面接時に言ってあるので、今の時期だと子供達の懇談会で1週間近く休んでます

[25. 匿名]

>>1
扶養内なら週3.4じゃないの？
それぐらい休んでも大丈夫でしょ

[26. 匿名]

「旅行なんかで1週間も休まれたら迷惑だわー」とかヒソヒソ言われるのがイヤ…ってこと？
それなら最初から旅行でとは言わずに嘘でもついて「親が骨折したので実家で手伝いに行きます」とかテキトーな理由で言えばよかったのに

[27. 匿名]

うちの職場は自由なので普通にみんな休みたい時は休んでる。何連休でも。誰も文句言わないし。

[28. 匿名]

>>4
それは病気みたいなものじゃない？

[29. 匿名]

普段休まないなら、まとめて取るのは仕方ないかなと思う

[30. 匿名]

正社員ほどの給与はない代わりに色々多めに見てもらえるのがバイトやパートだから気にしなくてOK

[31. 匿名]

子どもの私立中受験時、休んだ

[32. 匿名]

>>1
お盆のあたりとか年末年始とか有給＋土日祝で10日ぐらい休むよ
そのぐらいの休み取らないと普段の仕事がキツすぎて乗り越えられない

[33. 匿名]

あります
お互い様じゃない？
主さんの職場誰も旅行とか行かないの？

[34. 匿名]

>>1
大型連休が短かった時があってその時だけ前もってお願いして有給使った時だけ
同じく少人数の職場だったので何もない時は指定休と土日と有給を使っても1週間休むのはやめてほしいと言われてた

[35. 匿名]

たぶんうちも１週間休んでも大丈夫だと思うけど、有給使うのもったいないから取らないだけ。１ヶ月に一度とか休みたい。

[36. 匿名]

気にすることは無い！

[37. 匿名]

私も扶養内パートです
１週間ぐらい休むことはありますよ
そのかわり皆が休みたがる土日祝は積極的に出勤してます

[38. 匿名]

非正規なんだし、私用で1週間くらい休むよ
職場は人手不足だけど、それは私の責任じゃないし、気にしない
私以外も普通に休み取ってる

繁忙期は避けるようにしてる

[39. 匿名]

>>1
承諾得てるならもう気兼ねなく楽しんで！

[40. 匿名]

>>1
正社員でも1週間、2週間、休むことあるあるよ

[41. 匿名]

>>1
長い旅行めったに行かないから私は1週間休んだ事は1回しかないけど、普通にみんな休んでるよ

[42. 匿名]

>>1
承諾得てるんだから気にするな！
お土産は忘れないでね〜🥺

[43. 匿名]

じゃんじゃん休むよ
ほぼ最低賃金のパートなのでそんな責任とかない笑
周りも自由に休んでるので誰も誰がなんで休んだとか気にしてない感じ
それがパートのメリットと思ってる
もちろん当日欠勤とかそういう話とは別よ

[44. 匿名]

パートだし休むよ。人数多いからその辺は気が楽。足りないと派遣やタイミーに来てもらってる。前月の15日までに言うのなら1ヶ月でも休めると思う。

[45. 匿名]

あるよー。
1ヶ月くらい前から申請してた。
繁忙期は避けたよ。

[46. 匿名]

>>1
シーズン外して2ヶ月半前に申請したら快く対応してくれた。
「ガル子さんはいつも繁忙期に休まずに来てくれているから」って。
環境に感謝。

[47. 匿名]

１ヶ月連勤して１ヶ月休んだことある
整形しに行った笑
もちろん承諾を得てそうしたけど後悔はしてない
いい会社だった

[48. 匿名]

それなりの期間働いているのに、一度も私用で休んだことない人なんているのか？

[49. 匿名]

扶養内パートでそんなにｸﾞﾁｸﾞﾁ言われる？！
子どもの病気とか親の手術の付き添いとか法事で義実家帰省とか、そういう自分自身も中年になって体調崩したり、みんな多少なりともなにかしらあるからそこまで詮索しないけど…

[50. 匿名]

全然あるよ。お盆とか普通に休んでる。
パートなんて家族行事優先

[51. 匿名]

少人数の職場では1週間も休み取れないかな。誰かが連勤になるのが、やっぱり体力的にキツいの分かってるから。お互い様なのは風邪で休む時くらい

[52. 匿名]

>>16
言うねぇ

[53. 匿名]

普通に旅行で休むけど？会社規定で休んでいるんだから何とも思わない
だから他の人が忙しい時期に休んでも何とも思わない

[54. 匿名]

>>53
自レス、お互い様って意味でね

[55. 匿名]

マイナスついてるけど、頻繁にじゃないんだから休んだっていいんじゃない？

[56. 匿名]

コロナとインフルのダブル感染で2週間。
８㌔やせて末期癌の噂が流れた。

[57. 匿名]

>>1
有給使って海外旅行してたよ。時期は考えるけど。

[58. 匿名]

>>1
旅行ではないなぁ。
子供が入院した時に長期休んだくらい

[59. 匿名]

旅行で休んでるパートさんいるけど、
職場がオッケーだしたなら気にしてないよ
気にしすぎ

[60. 匿名]

普通に休む
夏休みも10連休いれてる
それくらい休まないと有給消化しきれない

[61. 匿名]

周りも休む人もいるし、私も帰省の時とかそのぐらい休んでるよ

[62. 匿名]

>>7
私も扶養内でフルタイムで週2日だから、風邪引いたりひたら2日休むわ

[63. 匿名]

ないけど、了承得てるんだから別にいいんじゃない？
私が同僚なら楽しんできてね〜自分もその時が来たらよろしく〜って思うよ

[64. 匿名]

忌引きで１週間休んだ

[65. 匿名]

これで休ませて貰えない職場は寧ろ転職を考えるね、長く務める所じゃない

[66. 匿名]

鬱で派遣先を2ヶ月連続休んだことあるよ
なのに普通に契約更新された

[67. 匿名]

派遣ですが

海外旅行のため7日間有給使いましたよ
土日祝日含めると、計12日間休んだ
その時期はむしろ手が空くくらい仕事少ないので、むしろ良かったのではないかと思う

11月にも1週間ほど海外旅行で休みます

「私用のため」としか言わないです。
多少は代わりのきく職場なので問題ないかと

普段真面目に仕事してるし
何か言われることはないなぁ
休むのは自由だし、そのために仕事頑張ってる私からしたら楽しみでしょうがない！

旅行のことは誰にも言わないから
いろいろ憶測されますが笑
・いよいよ嫌になって辞めたのかと思った！
・腰痛めて休んでたの？大丈夫か？
・夜勤にいってたの？

とか笑

[68. 匿名]

うちの職場は3人だから、1人が1週間休むと他の2人が1週間連勤になる。本部も人がいないのでヘルプ来てくれる人もいない。ちなみにみんなバイト

[69. 匿名]

>>1
パートだろうが社員だろうが旅行行くなら休む。
そのかわり忙しい時期は避けるよ。

[70. 匿名]

>>1
前々から言ってたら大丈夫じゃない？
前後でその分入るとかしてるんでしょ？
誰かがやってくれると私も言いやすくなるから、私としてはありがたいよ。
それで居辛くなるようなら、転職で良いんじゃない？
旅行好きな人の多い職場なら、カバーし合えると思うよ。

[71. 匿名]

子宮体癌検査の次の日から休んだわ

[72. 匿名]

インフルやコロナで二ヶ月連続1週間
休んだことはある

[73. 匿名]

>>1
あるよ。1ヶ月休みもらったことある。周りへの感謝を忘れず、お礼もした。
今思えば、普段からシフトは頼まれれば断らずに入れるだけ入ってたから、店長も快く休ませてくれたのかなと思う。

[74. 匿名]

友達は夏休みとか春休みの間に毎年子供と海外行ってるよ！
その代わりそれ以前の普段休みの日も出てるみたいだけど。

[75. 匿名]

普通に休む。
長期休む時は結構前から予定分かってる事が殆どだから、予定分かった時点で先の話しですが〜って感じで申告しておくよ特に何か言われた事もない。
陰で何か言ってる人や内心快く思ってない人もいるかもだけどそんなの気にしてたら何処にも行けないし、ただ一応繁忙期の時期だけは出来る限り外す様にはしてる。
あとばら撒き菓子だけどお土産は用意してる、気は心ってやつで。

[76. 匿名]

ある。正社員で働いていた時もある

[77. 匿名]

>>1
海外研修旅行へ参加するために、一週間お休みをいただいたことあるよ。正社員なら気が引けるかもだけど、パートならお休みしやすいんじゃないかな。お土産買っていけば大丈夫だよ。

[78. 匿名]

>>1
普通にある
扶養内パートだし

[79. 匿名]

有給消化が難しい職場で、夫の転勤（遠隔地引越）の内示時点で風邪と嘘をついて1週間休んで有給消化した。休み明けに出社すると何人もの人がインフルエンザで休んでて、なんかうまく切り抜けた感じでホットした。

[80. 匿名]

他の方に負担かけるの？
ないなら特に問題ないし、あるなら次は誰か休む特に自分が仕事頑張れば良い
いつも同じ人ばかりが忙しい時期に休んで誰かが1人で負担を背負ってるなら酷いと思う

[81. 匿名]

>>1
旦那がきっちりお盆休みがある会社だから、そこは毎年一週間お休みいただいてる
他の方も家族の夏季休暇に合わせて一週間前後お休み取ってるよ

[82. 匿名]

面接のときに夫の仕事の都合で年末年始とお盆以外で年2回1週間くらい休み取りますって言った上で採用してもらったからお休み取れてるよ。その分繁忙期とかみんなが休んでるときにはこちらも協力して出るようにしてる。

[83. 匿名]

社員さんはすごいよね
何それって休暇がいっぱいあるｗ

[84. 匿名]

>>11
自分は親が亡くなった時１週間休んだよ翌週
出社した後全体ミーティングでご迷惑おかけしましたと
言ったけど

[85. 匿名]

>>14
いいんじゃない？私は扶養外れたし稼ぎたいから年末年始出るけど、休んでる人の事は特に気にならないわ。

[86. 匿名]

>>1
しょっちゅう娯楽で休んでなゃ楽しんで来てねって感じ
社員もパートも派遣も変わらない

[87. 匿名]

全然あるよ。子供の受験で一ヶ月休んでた人もいるし、そのためのパートでしょ。穴は社員が埋めてたし、私もできる範囲で多めに出たりしたけど、無理な時は断るから休んだ人を迷惑と思ったことないよ。

[88. 匿名]

>>66
それまできちんと働いてたことが評価されたんだね

[89. 匿名]

うちの事務パートは平気で家族での海外旅行で
2週間とか休むよ
ミスばかりでキレやすいから
来なくてもいいんだけどね

[90. 匿名]

>>1
普通にある。最初から休みたい時はパートや社員で助け合えるから気にせず休んでね！みたいに言われてて、実際 お互い 旅行や体調不良の時は交代してる。パートで代わりが見つからなかったら 社員さんが引き受けてくれるから休みやすい。会社がそういう方針 だから 社員さんも旅行の時は休んだりしやすいらしい。

[91. 匿名]

>>1
旅行で年に2～3回休んでいました。
と言っても扶養内パートで週3勤務だったので休み自体は3日程度でしたが。

採用面接で趣味が旅行って伝えてあり年に2回ほど海外旅行でまとめて休みを取りたいことは伝えていたので割とすんなり休みは取れてました。

会社的には有給をいつどんな理由で使うかは本人が決める事なので問題ないと言われていましたし、こちらも休みは2か月ほど前に申請していたので仕事の調整もしやすく、他の人も予定を組みやすいようにしていました。

[92. 匿名]

新婚旅行の時に一週間休みましたよ。

[93. 匿名]

>>5
海外？

[94. 匿名]

>>7
うちも５人で回してるけど、人数が足りなきゃ足りないでやるから別に平気

現に今、生理でメンタルやられてる人が一週間お休みもらってるし、私も一週間休んだことある

[95. 匿名]

>>1
うちは有給まとめて3週間休む人とかいるよ
職場がいいと言ってるのならいいと思う

[96. 匿名]

>>1
そのためのパートでしょう？
いいと思う。

[97. 匿名]

>>25
しかも上手く休めば2週に渡って半月くらい休めそうw
現場は回るしOKですね

[98. 匿名]

>>1
あるある
旅行というか、帰省で10日ぐらい休んだ
飛行機の距離だし3年に一度しか帰らないし
その分お盆期間は休まず出たよ

[99. 匿名]

私はないけど、パートのおじさんがたまーに１週間単位で旅行とかで休んでる。ずっと週６無遅刻無欠勤でしんどい作業を受け持ってるから、めりはりつけて仕事してるんだなあという感じ。代わりに出勤しないといけなくなるけど、どうぞどうぞという気持ち

[100. 匿名]

ガルで聞いたところで、、、

[101. 匿名]

>>1
母の入院とその間の父親の介助で１週間休んだことはある

[102. 匿名]

>>1
103万の扶養で働いていた時は、調整の為に1～2ヶ月休んでたよ。

普通はどの店長もそうならないように、6月から徐々に休み増やしてくれたんだけど、今の店長は人がいないからとバンバン出勤させて、年末まとめてお休みなので他のスタッフはキツかったらしい。

[103. 匿名]

>>68
そういうところって忌引や体調不良以外の休みは許してくれない雰囲気だよね。

[104. 匿名]

>>1
お盆やGWや年末年始が、学童保育や保育園休みになるからって、3日〜1週間休むパートさんもいるよ

飛行機の距離に実家や義実家があって、帰省で休むパートさんもいます。

上や、一緒に働いてる同僚が許可したらいいんでは？

[105. 匿名]

>>103
私の職場はそんな感じで、コロナやインフルや交通事故や法事や親の入院や子供の運動会とかじゃないと休みにくい

参観や懇談の場合は、休みにせず早退や遅刻させてもらう

[106. 匿名]

>>1
人数に余裕のある職場ではいいけど、ギリギリの人数でやってるのに毎年海外旅行で一週間休む人は顰蹙をかってたよ、口には出さないけどw

[107. 匿名]

ギックリ腰で1週間休んだわ笑
腰以外元気だったし本当に情けなくて精神的につらかったわー

[108. 匿名]

うちのパートさん、GWの中日を休みにして連続休暇（実家の墓関連）、お盆は旦那さんの田舎帰省で一週間、残りの有休も全て使うよ。

[109. 匿名]

申し訳無い気持ちあっても旅行で休むって決めたんでしょ？それを受け入れてくれてるし、後ろめたいんならばらまきのお土産買っていけば良いじゃん

[110. 匿名]

>>1
手術であるよー！

[111. 匿名]

>>1
さすがに一週間は本気で申し訳なく思ってる人には思えないかな
ただ3年～ほぼ欠勤や早退もなく真面目にやってきたパートさんなら、むしろ気にせず行って！って思う
子供が子供がとかで、それいい加減本当に子供ですか？ってくらい一ヶ月に何回も休むような怪しさが多いパートさん(もちろん社員でも)なら、またかよってイラッとする

[112. 匿名]

1週間どころか入院で1ヶ月半休んだよ。その後復帰した。事務センターのパートだったから人数もいるから休みやすい環境ではあった。

[113. 匿名]

>>1
ないけど別に休んだらいいと思うよ

うちも職場の自分のいる部署は少人数のパートだけで、掛け持ちでメインの仕事ある人もいて週に1回や2回しか出ない人も普通にいるし、人はギリだけどパートなんだし気にせずみんなシフトは予定優先でやってるよ
人が少ない時はそれはそれで仕方ない

[114. 匿名]

あるよ。
海外旅行行った時。
みんなにお土産買ってきてお休みありがとうございましたって言ったくらい。
パートなら別にそこまで気にせず休む。

[115. 匿名]

>>1
休んだことありますよ
家庭の事情はそれぞれだし、みんなインフルやコロナで休んでる中がんばって残業して働いてたのも知ってくれてたので快く休ませてもらいました

[116. 匿名]

癌の手術で1ヶ月休んだ。甲状腺癌。簡単な手術のはずがリンパ節にめっちゃ転移してて上半身半分使えない状態で復帰になって、その後もちょいちょい休んだ。さすがに癌なので文句言われなかったけど。人が増えてたから、死ぬと思われてたかも。

[117. 匿名]

>>1
ある
娘の結婚式（海外）で6日間
産後の里帰り2週間を２回
有給を使った
他のメンバーも5連休とか取ることあった
人員不足は他店スタッフや社員が応援に来て補う

[118. 匿名]

推しのコンサートの遠征件旅行とかでちょいちょい休む。

[119. 匿名]

>>62
週2だとフルタイムって言わなくない？
フルタイムって7時間✕週5のイメージ

[120. 匿名]

>>1
夏に長期旅行に行きたい人が、学校給食のパートしたりするよ
夏も働きたい人は、夏休みの学童保育の補助員してる

[121. 匿名]

帰省で1週間休んだよ

[122. 匿名]

手術して二週間ぐらい休んだ
でも事前に伝えてあったし全然問題なかったよ

[123. 匿名]

>>1
承諾あるならいいのでは？
パートなんだしちゃんと休み伝えてるんだから
旅行楽しんだ方がいいよ

[124. 匿名]

>>9
部活ですら無理だった
だから、遠方の親戚での法事ということにして休んだ
それでも顧問から「遠方に住んでる親戚の法事に、ガル山本人が絶対出なきゃならんのか？」
と聞かれたけど「はい。とても良くしてくれたおばあちゃんだったので…」と哀しげな雰囲気醸し出して
法事どころかまだ葬式すらやってなく、当時本人ピンピンしてたけどね

顧問に嘘ついて部活休んだことよりも、勝手に親戚のおばあちゃん殺してしまったことの方が後ろめたかったw

[125. 匿名]

>>119
私もフルタイムは週5で7時間くらい働いてる人のイメージだわ
週2なら扶養だよね

[126. 匿名]

>>1
今コロナでもはやもう行きたくないって書こうとしたら病気以外か

ないけど、別にいいんじゃない？

[127. 匿名]

>>111
なんかさー、こういう正義感ぶってるパートうざいんだよね。
何そのマイルール？って感じ。
社長かよ

[128. 匿名]

小学生ママが子供の看病で１週間休むとか当日欠勤を何回かしてるんだけど、出勤時間早まったりなぜかフォローはしれっといつも私なのに本人は知らないからなのかお礼言われたことないんだよね
仕事ができないからフォローに回ったことないババアが「まぁしょうがないよね、お互い様だしねー」って言ってきたけど、子供(未満児)が熱出したりとかしないから全く"お互い様"の状況になったことが無いからモヤモヤするわ

[129. 匿名]

>>1
シフト提出の時にオフにするのは別にいいんじゃない？
既にシフト出てるのに休まれると大迷惑だけど

[130. 匿名]

>>1
あるよ！
海外旅行で２週間。
快諾してくれた会社には感謝の気持ちを込めて、お土産と仕事の成果でお返ししたらいいよ！

[131. 匿名]

>>62
週2のフルタイムって初めて聞いた！
フルタイム＝週5×7時間以上じゃない？
62はただ週2で7時間働いている人だと思う。

[132. 匿名]

子供達小さいときほぼ一ヶ月あります。
インフル交互にかかってしまいました。
お局さん＆社員と人間関係良好だったので、なんとか大丈夫でしたが

[133. 匿名]

>>1
50代の仕事できない派遣のババア、海外旅行で一週間休んでた
現場のマネージャーが、ひいてたが、いても戦力にならないから良かったらしい
そいつは現場には旅行のことは伝えず、お土産も買ってこなかった

[134. 匿名]

>>1
フルタイムパート？だったけど、めっちゃ前から相談して海外行った

[135. 匿名]

>>5
周りや上司に文句言われたりしなかった？

[136. 匿名]

>>16
なんかこんなコメントばっかだから人減ったよねがる。楽しく話せない

[137. 匿名]

>>62
頭悪くてビックリした
そりゃ週2でしか働ける能力無いわな

[138. 匿名]

>>117
婆ちゃんねるじゃん

[139. 匿名]

>>133
旅行行ったくせにお土産も買ってこない！！！
これを恥ずかし気もなく書いちゃうところが本人自覚無しのガチのやべーやつ

[140. 匿名]

私も旅行で1週間以上休んだことあるよ。
もともと海外旅行でとかみんなそれなりに休むから気にならないかな。
人員はギリギリだから先に伝えておくとかそういう配慮はもちろんするよ。
普段からみんな予定わかったらシフト出来る前でもこの日は休む予定だよとか伝えあってる。
コミュニケーションちゃんととって、困ってる人がいて余裕があったら変わってあげたりしてればいいんじゃない？

[141. 匿名]

>>1
契約社員ですが子供の中学受験で２カ月半休みました。

[142. 匿名]

>>133

>>139
そいつが自分の仕事の引き継ぎをしなかったせいで、グルーブ皆が迷惑を被ったからね。しれっといなくなって、しれっと帰ってきて、謝罪の言葉もなく

[143. 匿名]

>>1
パートだろうが正社員だろうが許可出てるんなら休んでいいんだよ。旅行でも。労働基準法にも書いてあるから。

ダメとか言ってる奴等どんだけ社畜だよwww

自分が好きで社畜やってるのは勝手にどーぞだけど、一般人に社畜のマイルール押し付けるのやめてー

[144. 匿名]

>>1
パートごときで社畜精神を発揮しててウケる
規定に違反しないなら好きに休めばいいじゃん

[145. 匿名]

>>7
うちは短時間、かつ必要最低人数で回してるから、ほほほぼ週5で出てる人ばかり。だから休むとかなり迷惑かける。かなりレアな例だろうけど

[146. 匿名]

当たり前のように平気で１週間とか休む人がいる。
扶養内だから週３くらいの出勤だけど、平気で旅行とかでも休む。
会社が許しているならいいんじゃない？
いなくても困ってないし。