【教えて】これは職場いじめ？気のせい？

[1. 匿名]

主は４月に転職をしました。
今まで一人事務で働いていたので何の問題もなかったのですが、新しい職場は女性が３人います。
そのうちの一人が辞めるため、私が入りました。

すると、あとの女性たちが私の目の前で「●さん（辞める人）いなくならないで～」「●さんがいないなら私もやめたい！」「あーあ、●さんが辞めるの困る！」と何度も言います。
気持ちは分かるのですが、いつも言っているのでイライラしてきました。

また、仕事を教えてもらえません。
何でもやります！と意気込んでいたのに、やろうとすると、「それやるからいいよ！」と言われてしまいます。

これは嫌味なのか？私が被害妄想強めなのか？どうなんでしょうか？

みなさんも嫌味なのか分からないことはありますか？

[2. 匿名]

感じ良くはないけど
主に向けた嫌味というより
自分ら大変アピールかなぁと思う

[3. 匿名]

嫌な職場だね。

[4. 匿名]

水没

[5. 匿名]

イジメ一歩手前の嫌がらせ

[6. 匿名]

いじめですよ

[7. 匿名]

微妙な嫌がらせみたいな
女子あるある

[8. 匿名]

いじめとまで言うのか分からないけどとても感じ悪いね

[9. 匿名]

言ってる人たちがノンデリなだけな気がする

[10. 匿名]

その程度の職場だったってことでしょう
仕方ないので転職しましょう

[11. 匿名]

その分私が頑張るのでよろしく
やるのでいいよじゃなくて教えて下さい

仕事を舐めるな

[12. 匿名]

うん、いじめだよ

[13. 匿名]

とりあえずめんどくさそな職場

[14. 匿名]

嫌な現場だね

[15. 匿名]

なんか低レベルな職場に転職しちゃったね

[16. 匿名]

職場にハラスメント相談所みたいなのない？
あったら相談した方がいいと思う

[17. 匿名]

居心地悪そうではある
いつまで経ってもそんな感じなら再度転職を視野にいれるかも

[18. 匿名]

>>3
だから「⚫︎さん」は辞めちゃうんじゃない？

[19. 匿名]

>>1
その中の1人が辞めたら
主を巻き込んで新しい人にそれやりそう
新しい人嫌いな人いるよね

[20. 匿名]

辞める人に対する嫌味じゃない？
居なくなったら主さんにすり寄って様子見してくると思うよ

[21. 匿名]

明らかに新人への嫌がらせだね
続くようだったりさらに酷いことされたら上司へ報告するかそれでもダメなら退職（トピ主がいくつかわからなけど）するしかない

[22. 匿名]

>>1
3人のうちの1人が辞める理由はそもそもなんなの
私も辞めたい～って言ってるやつはさっさと辞めたらいいのにね

[23. 匿名]

今ならハラスメントで訴えれるんじゃない？
私はいちいち訴えるの面倒くさいし、気にならないけど、こういう事がありましたと上司に言って辞める。こんな人がいる職場で働きたいと思わないから

[24. 匿名]

>>15
高卒の18歳とかならわかるけど、まぁまぁおばさんだったらびっくりするね
〇〇ちゃんがいないなら辞めたぁいとか言う幼稚な人が2人もいるなんてホラーだわ

[25. 匿名]

積極的にいじめようってほどでもないけど気遣いはないし主が疎外感じたとしてもそれはそれでいいし、みたいな感じ
はっきり嫌われてはないと思うから何かのきっかけで距離が縮まればやりやすくなるかも

[26. 匿名]

>>20
むしろ辞める人それが原因なんじゃないの？
そんな癖強が奇数の３人で絶対に上手くいくわけないって

[27. 匿名]

その辞める人も仕事教えてくれないの？

[28. 匿名]

こういう女の陰湿な感じ、大人でもあるんだから子供のいじめなんてなくならないよね
主さんのは被害妄想強めではないと思います

[29. 匿名]

[30. 匿名]

辞めていく人よりも新しく入ってきた人を気遣うべきだよねというのが率直な意見

[31. 匿名]

>>16
その前に直属の上司じゃないの？
管理出来てないし、仲良しごっこには入らなくて良いけど、引き継ぎが無いのは異常。

[32. 匿名]

辞める人に対する言葉は「私たち大変なの」アピールもあるだろうけど、仕事教えてもらえないのは普通にいじめじゃなくてもダメでしょ。
いつまでも教えてもらえないなら上の人に言うしかないんじゃないかな。
そういう人たちってほとぼり冷めたら主のことを「あの子全然仕事しない」って言いそう。

[33. 匿名]

>>19
だね。主は巻き込まれたら一緒になってやるんだろうか。

[34. 匿名]

>>20
その3人が辞める人のこといじめてたりして
辞めるって分かった途端優しくなる人いるから

[35. 匿名]

感じが悪いのは感じるけどいじめまでじゃない気がする。
疎外感は感じるね。その会話に混ざって、（辞める人は）優秀で慕われていたんですね〜、すごく残念ですね！困りますね…とか言ってみたら仲間に入りやすいかも？

何一つ仕事を教えてくれないのは困るし上司相談案件だと思う。
でも少しずつは教えてくれて、何でもやろうとすると余計なものは止められるなら順番にって思われてるのかも？

[36. 匿名]

>>1
＞また、仕事を教えてもらえません。
欠員募集で入ったのに？●さんが居るうちに引継ぎしないと意味なくね？
現状を上司に報告しておかないと後々困るやん

[37. 匿名]

女３人は良くないから追加でもう１人入れてもらう

[38. 匿名]

>>1
他の派遣の求人見せて来たりするような
仕事できないババアいたけど、
そのババアが辞めていったわ。

[39. 匿名]

目の前でああだこうだ言うのは、間違いなく嫌味～虐め。　
忙しいアピールとは思えない。

仕事を教えないのは、虐めなのか、仕事を奪われる危機感なのか
わからない。

[40. 匿名]

>>1
私の目の前で「●さん（辞める人）いなくならないで～」「●さんがいないなら私もやめたい！」「あーあ、●さんが辞めるの困る！」と何度も言います。

↑私もあった。何を質問しても「退職した前任者さんにLINEで聞いてみるわー。」とか、「前任者さんに聞かないとわからないー。」ばかり。
何故私を採用したのか？優秀な前任者さんを引きとめて働き続けてもらえばよかったのでは？私は性格悪いから退職する時引き継ぎせずさっさとやめました。何かわからないことがあったら私じゃなくてその優秀な前任者さん（笑　にLINEして聞けば良いと思うし。

[41. 匿名]

その辞めちゃったひとも半ば辞めさせられたのかもしれないしわからんね

[42. 匿名]

少なくとも気は使えない人たち
新しく入った人の前でそういう事はしない

[43. 匿名]

前の職場がそんな感じ。
あほらし〜って見てたらめっちゃハブられた。

[44. 匿名]

まあプチ嫌がらせだけど、そのうちその人らも辞めるから大丈夫よ

[45. 匿名]

いじめではないんでしょ。
そりゃずっと働いてた人が辞めるのは寂しいじゃん

[46. 匿名]

>>16
まともじゃない職場において相談窓口だけがまともに機能するとでも？

[47. 匿名]

>>3
もし主が辞めたら、その後もずっと新人が定着しなさそう。
元職場に主の所と全く同じ事してくる人達いたけど、そこは最終的に潰れたよ。

ずーっと前に辞めた人の事をいつまでも持ち上げて「あの人に帰ってきて欲しい」「即戦力になる人じゃなきゃ入って欲しくない」って新人の前で言う様な職場だった。

[48. 匿名]

新人を地味に意地悪ってあるあるだよね
そのうち打ち解けたら大丈夫になりそう。

[49. 匿名]

>>40
前任者からしてもめっちゃ迷惑だよね。
私も前任者が辞めてから入社したのだけど、わからないことを聞くと何も把握していなくてすぐに前任者の人に電話やLINEをしててその方が出れないと「〇〇ちゃん連絡遅いな～」とか言ってて、どんだけ人のこと考えられないんだってビビったもん。給与も出なくて辞めた会社の引継ぎなんて普通出たくないよね。

[50. 匿名]

あなたがいじめだと何度も感じたらいじめだよ

[51. 匿名]

>>34
3人のうちの1人が辞めるんだよ
だから残る2人が結託してるんでしょ
絶対性格悪い2人だから働きにくいだろうね

[52. 匿名]

>>1
辞めないでというのは、その人が頼りにされているからだと思うので考え過ぎ。でも仕事教えてもらえないのは困るね。全然教えてもらえないの？
中には、まだ、新人にはややこしいから今は任せられないってのもあるかも。

[53. 匿名]

こういうことするのっておばさんのイメージあるわ
いい年して恥ずかしい

[54. 匿名]

>>1
主さんと全く同じではないけど、
転職した会社で別に明らかに自分がいじめられてるとも言えないがなんか感じ悪いなーとか前職のが良かったなーと思う部分多くて、
3ヶ月で辞めるつもりでいる。早いかなとは思いつつ、どうせ辞めるなら早い方が互いのためとも思い。

前任者は一年で辞めたそう。
そしてもう1人、もうすぐ辞める人いる。

[55. 匿名]

感じ悪いのは確かだから、試用期間のうちに上司に本当のことを告げて辞めた方がいい
これで辞めないなら…好きにしてとしか言い様がない

[56. 匿名]

>>52
横だけど、考えすぎだろうかな？
私はそういう嫌な雰囲気想像つくのだが。
自分なら辞めちゃう本人にだけ伝わる形で「一緒に働けて嬉しかったから残念だけど、また頑張ってね」とかなんとか言うことはあっても、新人さんに聞こえるようには絶対言わないから。

わざとじゃないんだとしたら人の気持ちに鈍感なんだなと思ってしまうし、それならそれでもう少し思いやりのある環境で仲間と思って働ける人たちと働きたいから転職しちゃうや。

[57. 匿名]

>>28
女って年取るほどクセ強くなってパワハラとかいじめし始める感じがする
まあ男も癖が強くなっていくのは同じだけど

[58. 匿名]

仲良くとまではいかなくても気持ち良く働きたいですよね
そん低レベルな人達と一緒に働きたくないので自分だったらさっさと辞めるかも

[59. 匿名]

いい気持ちはしないよね。多分向こうもわかってやってる。まぁ最低だよね。でも退職者が居なくなって暫くすると落ち着いてくる感じがする。今はとりあえず我慢して気にしないようにしてやり飛ばす。退職者が居なくなってじわりじわり溶け込んでいく。
しかないかなぁ。

[60. 匿名]

>>1
私も自分だけ20代前半
あとの3人が40後半で仲良し、その中の1人の後任で入ったことある

3人でぱーっとランチに行き送別会っぽいことやってたり
辞めた人ともう1人は良い人だったけど、あとの1人が主さん書いてるような人

私の場合、年齢も違うし
受付の子達と同年代で仲良くなってたからそっちに行ったりしてたけど

主さんの所も感じ悪いよね
年齢とか関係ないですか

[61. 匿名]

私は入った時既に前任者退職済みで、
今教えてくれてる人はこの業務をよく理解しないまま「こうだと思うけど私もやったことがないからわからない」とか「こうだったかな？あ、違ったこう。あれ？やっぱりこうしてください」と前言撤回多すぎるし、そもそも説明の仕方も上手いタイプではなさそうで何言ってるか全然分からず。

営業事務だが、そんな状態で担当の営業さんが異動になり新しい営業さんになり、
新しい人はたった1ヶ月の私に何をどうしたらいいのか
聞いてくるし、ミスも多いので私が無駄に何度もやり直ししてるし。

ついでに人間関係も溶け込めないし、なんかもう辞めたい。

今日は休んでしまった。派遣なのにこんなの、やってられなすぎて。

[62. 匿名]

その人達が全部その人に押し付けてたんじゃない？

[63. 匿名]

人数少ない事務はそう言うのある
だいたい1人が言い出して、嫌な空気作る。

[64. 匿名]

「●さん（辞める人）いなくならないで～」「●さんがいないなら私もやめたい！」「あーあ、●さんが辞めるの困る！」
↑
これは個人的に気にならない
勝手に言ってたらいいし、やめたいならやめれば？くらいにしか思わないし

それより仕事教えてくれないとかのが困るからひどいなら上に言うし、やろうとするといいよと言われるならじゃあどれやればいいですか？って聞く

[65. 匿名]

入れ替わりの主に配慮ないなとは思うけど、
女性は慣れた環境からの変化に対し敏感だから、仕事配分や人間関係変わるのに不安はあるから本音な人たちなんだと思う
でも目の前からいなくなるとあっという間に慣れるんだよね

[66. 匿名]

>>56
めんどくさ

[67. 匿名]

ん、まぁそういうことはあるよ（特に女性ばかりの職場）　どんまい

[68. 匿名]

>>66
そういう感じじゃない人がメインの職場を経験したことあるからこそ、
無理だなと思う。

経験がなく世の中はこんなものと思い込んでたら諦めて退屈に生きてくかもだけど。
貴重な人生の時間をなるべく幸せに楽しく過ごす選択もあるのを知ってしまってる

[69. 匿名]

その人たち、●さん辞めていなくなったら●さんのこと悪く言いそう

[70. 匿名]

感じが悪いしそいつらの性格が悪い

[71. 匿名]

>>1
●さんは頼りになるから辞めないでほしい。
としても、別に新人さんに同じ能力を期待してるはずはないので。普通に素直に辞めて欲しくないんだと思う。
嫌味だとしたら、その二人がお互いを嫌いだから●さん辞ないで。ってことなんじゃない？
それでも、嫌なら主が辞めること考えてもいいけど、ワタシなら気にならないな。なんか雰囲気悪いよオモロって感じる。

[72. 匿名]

>>3
私なら上の人にそのまま伝えて辞めるわ。
試験雇用期間だし、次の日から行かない。

[73. 匿名]

>>39
イジメか…

[74. 匿名]

>>1
そういう人と一緒に仕事するの嫌だから辞めるんじゃない？散々意地悪してたくせに、辞めるとなると辞めないでぇー♥️と気持ち悪いくらい言う人っているよね。

[75. 匿名]

>>71
メンタル強いな！かっこええ

[76. 匿名]

そいつらバカだからもしなら辞めたほうがいいな

[77. 匿名]

社交辞令でしょ、言わせとけばいいよ

[78. 匿名]

>>53
うちは年下の若造にやられてるわ
勘違いなのか被害妄想なのか…ってなるくらいのやつ

性根が腐ってんだろうな、コイツと思ってる

[79. 匿名]

嫌な感じの職場苦手だわ
もう辞めるけど唯一の先輩が悪口陰口ばかりだし本人いるのに愚痴チャット送ってきたり悪口に促そうとしてきてしんどかった

[80. 匿名]

「●さんがいないと〜」って今まで●さんに仕事押し付けてたからじゃね?w仕事が出来んバカの戯言でしょ

[81. 匿名]

今は派遣でも人間関係難しいよ、仕事慣れると結局同じ所に行くようになり来ているメンバーもだいだい同じ人達でまたそこから人間関係がある、派遣だから嫌なら他の所に応募して行けばいいだけの話かもしれないけどせっかく慣れた仕事を手離すのは惜しいから我慢するしかない。たまに派遣でも常連なんかで来ている人で変に偉そうなのが居たりいいかがりつけたりする様な癖のある人が必ず居る、本当に仕事の人間関係って大変だわ。

[82. 匿名]

>>1
仕事教えてもらえないならある意味ないし上にそのまま伝えて辞める
傷は浅い方がいいよ

[83. 匿名]

私はもっと人間関係がギスギスしてる会社でパワハラされて退職したからこの程度ならみんな仲が良いんだねとしか思わないかな。
それよりも嫌なのは主さんが仕事を覚えてなきゃいけないのにやらせてもらいないのが問題。その人が辞めたら主さんがやらないといけないんだからちゃんと仕事の引き継ぎしてもらわないとね。自分のすることがなくなって辞める人が暇になるのは引き継ぎしてるなら仕方ないことなのにね。

[84. 匿名]

他の人が出先の共有しないのを私のせいにされるし、部長から社長の後回し癖をコントロールしろと恫喝されるし、私のロッカーの前だけに酒瓶の詰まった段ボールを積みっぱなしだし、私だけ呼び捨てだし、備品を頼んだら恫喝されるけど、ポジティブポジティブ♪転職がんばろ！

[85. 匿名]

>>71
自分に関係ないところでのギスギスならその精神になれるかもしれないけど、一緒のポジションでその３人しかいないとなると流れ弾受けそうで怖いw

[86. 匿名]

>>1
ハラスメントまではいかない地味な嫌がらせ
辞める人がいなくなってからどうなるかにもよるけど、ある程度働いて次行くこと考えておいた方がいいかもね

[87. 匿名]

>>1
居残る2人が追い出したくせに最終日までいじめ続けてるんだよ

[88. 匿名]

別に気にならない内容だな。辞めちゃうから寂しいんだなー。仕事できる人だったんだなーって思うくらい。

[89. 匿名]

>>86
ある程度戦力になったところで辞めるのってちょっとした仕返しになるかもねw

[90. 匿名]

めんどくせー事務職って積みあがった仕事を上から処理してくような人なんだよな。
動いてるの口だけ。

[91. 匿名]

>>7
女子二人が幼すぎるというかそういう気質の職場なのかな。苦労しそうだね…仕事は教えてくれないと困るよね

[92. 匿名]

>>24
幼稚なおばさんって多くない？お局様が嫌味言うから自分らもよってたかって嫌味を言うとか、お局の悪い言動スルーでお局がいじめてる相手の言動だけ告げ口して、片方を悪者にするとか。

[93. 匿名]

>>57
おばさんばかりの職場に勤めたが、どこも人間レベルが低くてビックリした。

[94. 匿名]

>>1
その2人がその辞める人をいじめたんじゃないかな
仕事を押し付け全部やらせて自分達はサボり
だからその人は辞める
そこに主が入ってきた
当然辞めた人のように仕事は出来ないので押し付けられない
だから「困る」だから主を無視

[95. 匿名]

>>1
めっちゃ感じ悪いけど
その引き留められている感の一人が辞めていってからも
それが続くのなら考えたほうがいいよ
まずは様子見だな
コツはね　真に受けるな　だよ

[96. 匿名]

頭悪そうな人達だけど、そこで働くなら馴染むようにするしかないね。仲良くなれば言わなくなるよ

[97. 匿名]

新人に素直に優しくできない人々がわからないようにいちゃもんつけてる感じ

笑

[98. 匿名]

>>1
主的に微妙な感じはわかるけど、あの人いなくなるの嬉しい〜みたいな職場よりは、仲良くやってるんだなとは思う
自分も主の立場の時、引き継ぎの人退職したら1人で仕事捌ける自信ない辞めないで〜ってほんとに思ってた

[99. 匿名]

>>7
女子ってそういういじめかそうじゃないかのギリギリを責めるの上手いよね

[100. 匿名]

>>1
一人事務とかいう天国で働いててこれから女のゴタゴタに耐えられる？

[101. 匿名]

>>34
散々いじめてたくせに、辞めるとなった途端すり寄ってくるんだよね。自分が辞めさせたと思われたくないから、仲良しアピールしてくるの。

「さみしい〜、辞めないで〜、辞めてからも連絡ちょうだいね」とかわざとらしく大声で言ってくる。

[102. 匿名]

仕事を教えてくれないのは辞める人？なぜ採用した？その残る人達の言葉も含めて嫌がらせ以外の何ものでもない。

[103. 匿名]

>>1
性格が悪い女性社員。相手の気持ちが考えられないのか。
先が思いやられる。

[104. 匿名]

>>1
こういうの、ありがちだから良く分かる。そういう他人に対して思慮のない人は、意図的だろうとそうじゃなかろうと得てして意地が悪いことが多い。
かと言って、それに反応して場の空気を悪くしても新人が悪いことになってしまう。そこは付かず離れず、その人のご機嫌を損ねないように「すみませーん、私がなかなか出来なくて‥」とか「ご指導していただいてありがたいです」と、仕事を把握できるようになるまで我慢。
仕事が一通りできるようになったら、もうどうでもいいんでお好きなようにあしらって下さい。案外、結局事務員総入れ替えなんてことになるかも。

[105. 匿名]

>>49さん
>>40です。
実は私も同じ目に遭いました。私の後に採用された人がすぐに退職してしまったようで業務が滞り私に「出勤しろ（もちろん無給）。」と元上司から電話がありました。私は既に新しい職場で働いていたのでもちろんお断り。「私の前任者の〜さんにお願いしてみては？皆さん頼りにされていたんですよね？」と言ってやりました。

[106. 匿名]

>>1
ABC三人で仕事していて、Aが辞めるのに、Bが「嫌だ嫌だ」と言っていたらCは、「Bさんは私と二人が嫌なのかな」と思うかもしれないけど、主の場合は新人だし、意地悪で言ってるとは思わない。

[107. 匿名]

>>81
派遣でも常連なんかで来ている人で変に偉そうなのが居たりいいかがりつけたりする様な癖のある人が必ず居る。
↑（ヨコからすみませんが）仕切りたがるよね笑　正社員もないのに。多分リストラされた高齢の男性なんだろうけど、私ら主婦を自分の部下のように思ってるおじさんとか。私も結婚してから派遣（扶養内）で働いてるけどまぁ色んな人がいますよね。子供部屋おじ（おば）さんとか。悪い噂ある人はすぐ回るし皆目も合わさず、関わらないようにしてる。できれば主婦だけのところで働きたいけどそうもいかず、訳あり高齢フリーターさんの相手するの疲れますよね。能力低い人はそのうち更新されなくなるからそこは良いと思うけど。

[108. 匿名]

>>2
いじめるとか以前に多分>>1のことは存在が見えてないというか意識すらされてないのかも。
いるよね、こういう人たちね。
内輪なんだよ。
でもその●さんが辞めたら辞めた瞬間名前が出なくなるかもしくは悪口言うかどっちかだと思うわ。
大抵の嫌な感じでもなく普通の職場は前者。
辞めたらもうどんなに活躍してた人でももうなんでもない人なんだから。

[109. 匿名]

>>1
女が2人以上いるとこは何かしら面倒臭いよね

[110. 匿名]

嫌がらせだね
直接の攻撃だとチクられたらアウトなの分かってるからまわりくどくやるクソだな

[111. 匿名]

50過ぎた局が40手前の子分にずっと縋ってる。アホらしい会社

[112. 匿名]

>>1
そいつが原因で辞めるんかな

[113. 匿名]

前の職場がそんなだった

[114. 匿名]

>>1
「●さん（辞める人）いなくならないで～」「●さんがいないなら私もやめたい！」「あーあ、●さんが辞めるの困る！」

↑相手に対してやましいことがある人もこれ言う
ホントは辞めてくれて嬉しい人
いなくなったら悪口言い始めたよ

[115. 匿名]

主です。
みなさんたくさんコメントありがとうございます。
あるあるなのですね。。。
よくどこの職場にも嫌な人は必ずいると聞きますが、みなさんのコメントを見ていたら元気が出ました。
いろんな対応も教えていただいたので、さっそく実行したいと思います。
変わらないようでしたら辞めますｗ

[116. 匿名]

>>1

おばあちゃんくらいの年齢層の集まりかな笑
うちも同じようなもんよ笑
仲良しアピール、自分より若い新参を受け入れる
懐が無い頭の悪いおばあちゃん達だと思っておきな

[117. 匿名]

>>46
横だけどそうそう。うちなんか自分に嫌がらせしてる人たちが相談員に任命されてるw

[118. 匿名]

私が職場から帰った後に私の上司のところにそいつの仲良し女子が決まって来ているんだよ。私の悪口言ってるんだろうなと思ってる。更衣室から出た後にお前らのデカい話し声聞こえるから分かりやすいことしないでほしい。