管理職になりたいですか？

[1. 匿名]

女性管理職を増やそうと男性より女性を優先して管理職にしようとしている会社がありますが、実際管理職になりたい女性って多いのか気になったので申請しました。

私は管理職になりたくありません。給料が増えても責任も増えるくらいなら平社員のままでいいです。
みなさんはどうでしょうか？

[2. 匿名]

うちの職場は残業つかなくなるから管理職なりたくない

[3. 匿名]

お金次第

[4. 匿名]

[5. 匿名]

給料の上げ幅が1.5倍ぐらいになるなら考えますw

[6. 匿名]

[7. 匿名]

人それぞれだよね
ワテ氏はなりたくない。管理するより現場が得意

[8. 匿名]

「名ばかり」じゃないならなりたい人多いんじゃない？
でも実質「名ばかり」なのでなりたくない人が多いのではないでしょうか

[9. 匿名]

絶対いやだけど断り続けるにも限界があるのよねー

[10. 匿名]

中途半端な役職の管理職とか嫌でござる。

[11. 匿名]

一般社員で満足しています

[12. 匿名]

給料倍になるならやってもいい

[13. 匿名]

>>1
主は
大手に勤めてて社歴を重ねて
管理職になる可能性があるってことでOK？

まったく関係ないのに
妄想してるわけじゃないよねw

[14. 匿名]

一般企業で稼ぎたいなら免れないよね

[15. 匿名]

なりたくない
うちの会社の管理職は年収それなりにあるけど働き方見てると使う暇あるのか？って思うから
でも平のままだと仕事が退屈になってくるのも確かだしやりたい人はそれなりにいると思う

[16. 匿名]

うちは管理職になったら大幅に収入上がるけど、その代わり育児中でも遠方出張や転勤の免除がなくなる
だから育児中女性はまずなりたがらないし、会社もやらせない

[17. 匿名]

残業手当がつかなくなるし責任も増えるなら、最低今の給与より10万は増えないと嫌だわ
でもうちの会社はそこまでの昇給はしないから、足踏みしてる人多い

給料下がるのに責任だけ増えるって、なんの罰ゲームって感じよね

[18. 匿名]

私は断ったよ
元々体調不良気味で休みの日は病院行ったりもしていたし
体調を理由にしたらとそれ以降言って来なかった

[19. 匿名]

管理職打診あったけど、昇進して責任分拘束増えるより今のまま株やった方がコスパいいからならない

[20. 匿名]

管理職手当少ないし残業代つかなくなるし精神的にキツそうだからやりたくない

[21. 匿名]

>>4
確かに管理する仕事だね笑

[22. 匿名]

ガル子は管理職になってはいけない！
ガルで鍛えた嫌味＆暴言で心を折り、退職者続出だから…

[23. 匿名]

>>1
女性の管理職、わりといらしたけど、仕事が出来るプレイヤーの人を上手く利用して適当にやってた人、たくさん見てきたよ。

[24. 匿名]

みんなで押し付けあってる

[25. 匿名]

>>13
ちょいと嫌味がはいってますなぁｗ

[26. 匿名]

今管理職一歩手前の役職だけど、役職手当4万よｗ
ちなみに一個上がった管理職の手当が7万
たった3万円しか上がらないから、残業手当つく管理職一歩手前の役職にとどまりたい人が凄く多い
残業手当の方が3万より多いしね

[27. 匿名]

地方公務員ばかりがトピック立て

[28. 匿名]

私は明らかに管理職向きじゃないので絶対嫌。

[29. 匿名]

昔だけどノーベル化学賞受賞した人だったかなあ
確か田中さんて男性が
『管理職になりたくない、現場がいい』
とか言ってた記憶
偉いさんが『管理職にしなきゃ』
とかインタビューで言ってたけど

野田製作所？だとたかな
私はパート主婦だけど今がいい
毎日きちんと働ければ

[30. 匿名]

しんどいから男がやってればいいと思う

[31. 匿名]

ずっと下でいいです

[32. 匿名]

板挟みは半端ない

[33. 匿名]

精神壊すの関の山

[34. 匿名]

>>16
そう
男性と女性を並べられないよね
性が違うし体力も違う
オリンピックもまさにそうだ
女性しか居ない会社ならまだしも

[35. 匿名]

ああ💢副班長を降格させられた
私への当てつけか？💢💢💢💢💢

[36. 匿名]

嫌です！
でも最近って出世しない（できない）人はいらない傾向だよね

[37. 匿名]

>>25
月曜の昼間に
主婦やパートが
私は管理職になりたくない！！ってトピ立ててたら
ホラー過ぎると思ったのでw

[38. 匿名]

同業者のグループ内で１人だけなりたくてなった（収入アップ、天下りあり）友人がいて、グループLINEに大量の愚痴を吐きに来て困ってる。他の全員はそういう愚痴を言いたくないから管理職を避けているのに。他人の気持ちが分からないからこそなれるんだろうね。

[39. 匿名]

>>2
管理職って大体の会社残業つかないよね

[40. 匿名]

もう辞めたけど、なりたくてなったよ
現場より向いてたしやりがいあった
給料増えるのも嬉しかった
まあ、大変なこともあって病んだんだけどさ

[41. 匿名]

>>4

[42. 匿名]

なりたくない。
責任や拘束時間の問題だけじゃなくて、そもそもマネジメントに興味ないし、自分のやりがいに繋がらない。
打診を受けても断り続けてる。
でも会社の女性管理職は増えてるから、目指す女性は一定数いるんだなと思う。

[43. 匿名]

たった半年で精神病んだからもう管理職はやりたくない

[44. 匿名]

>>4
響子はアパートの管理と歳下の男性住民の管理もしないといけないから恐ろしく多忙

[45. 匿名]

>>23
その人、管理職としての適正めっちゃ高いね
嫌味でもなんでもなく、管理職っていかに人に任せられるかが大事だと思ってる

[46. 匿名]

部下に仕事押し付けられるならしたい
あと、嫌なやつを飛ばす人事権があるならやりたい
実際はないから管理職には絶対ならない
給料もあんまり上がらない罰ゲーム

[47. 匿名]

全ての責任を負える気位があるかだな

[48. 匿名]

>>45
しかし、出来るプレイヤーと共依存みたいになっていくけどね(笑)

[49. 匿名]

>>4
管理職ちがう

[50. 匿名]

2000人の管理職です(無給)
まあ趣味だから

[51. 匿名]

>>2
その分手当が付くでしょ

[52. 匿名]

>>39
そんなことないよ。管理監督者ってごく一部だよ

[53. 匿名]

>>1
何年か前に管理職になった時に、年収が1.47倍になってビックリした。元々責任はあるポジションだったので給与が追いついた感じで。だから普段はあまり変わらない。

完全に余談だけど、人材会社の登録内容もアップデートしたら、届く求人の数や質が格段に変わった。ホワイト企業なので（外資系）自分の意思での転職予定は今のところ無いけど…。

レアケースだと思うけど、私は管理職になって良かったです。

[54. 匿名]

>>53 訂正
❌️普段は
⭕️負担は

[55. 匿名]

>>41
絶対事故物件やん…

[56. 匿名]

現場を離れない形なら。
数字だけ見る管理職は、イヤだ。

[57. 匿名]

>>1
責任は男に押し付けて文句だけ言える立場の方が楽
給料体系の見直しをして女性管理職は男の倍とかならやってあげてもいいよ

[58. 匿名]

>>39
うちの会社は課長まで残業代がつくからちょっとめずらしいのかな。その代わり基本給4万くらいしか上がらないけど。
部長以上は残業代つかないけど月給はけっこう上がるみたい。

[59. 匿名]

>>2
うちは大手のくせして主任から残業つかないよ。

[60. 匿名]

管理職の方ってわたしが
ログインパスワード間違えましたとかアホなこと言っても　はいはーいて対応してくれたり
優しい人しかなれない気がする

[61. 匿名]

割に合わない昇進でもそれはあくまで途中経過なわけで
上に行くためには致し方のないこと

[62. 匿名]

>>4
めんどくさい女

[63. 匿名]

>>56
旦那はん管理職になり
後輩と一緒に謝りにいったり　事故起こしちゃった子の対応したりよく行ってた

[64. 匿名]

純粋にね、仕事の責任を全うできるなら管理職もやりがいある。
でも権利だけは主張して動かない若手や老体、スルー気質の上司の環境だと病む。会社って不思議と動かない奴にほど優しいんだよね～？

[65. 匿名]

>>51
うん…やっすい手当がつくよ

[66. 匿名]

管理職したけどメンタル病んだ。
ちなみに師長にチャレンジしました

[67. 匿名]

>>39
付かないよ
いいように使われて責任まて押し付けられる
会社で人が事故で亡くなったんだけど
社長も部長も工場長も責任はとらない
現場の年かさの人が書類送検になった
その人が悪いんじゃないのに、、、
政治家もあるよね〈秘書が勝手にやった事〉みたいな

[68. 匿名]

>>1
つい最近断ったところです。お給料はやや増えるけど、仕事増えるのが目に見えてるし、今はお金より自分のペースで仕事ができる余裕が欲しいです。

[69. 匿名]

>>1
なりたくない。
無理矢理、役職あげられて本当に嫌だ。
年功序列で絶対あがっていくの本当に嫌。
昇給しなくていいからずっと平でいたかった。

[70. 匿名]

>>7
現場に居続けたくて フリーランスになりましたが、このご時世 ギャラが上がらなくてつらい😆

[71. 匿名]

>>1
前はなりたいなと思ってたけど、係長で月給38万、残業代6万、ボーナス180万くらいでて年収700万くらいにはなるから、それならずっと係長でいいかなと思ってきた。
課長になっても750万〜800万で残業代も何も出ないと聞いて、ちょっと冷めた。

[72. 匿名]

>>38
ほんとにそう
人の気持ちとかを優先する人は絶対向いてない
会社の利益のために鬼畜な人事采配して、痛くも痒くもない人じゃないとやれない
例えば、持ち家買ってすぐ転勤させるとか、ゴマすり外面だけはいいパリピー気味女子の部下に、同期男子つけるとか
ほんとに痛くも痒くもなさそう
ターゲットになった人が耐えられなくて退職しても、平気でいるもん

[73. 匿名]

無理
なんの罰ゲームかと思う

[74. 匿名]

給料倍になるなら考えるけどそうじゃないなら嫌

[75. 匿名]

>>65
今年度から管理職になりますが、管理職手当月2万円です…

[76. 匿名]

>>5
まともな会社ならこれぐらいのうまみはあると思うのだけど
そうでないなら、平社員だろうと管理職だろうとそもそも薄給で働くことには変わりない

[77. 匿名]

現場がきついからそこから一抜けするには管理職になった方がいい場合がある

[78. 匿名]

今日内示されました。
今係長ランクだけど課長ランク。
今の部署で役職が上がる感じなので少し気は楽だけど緊張する！
既婚で知的グレーの年長が1人。プライベートと両立できるか。

[79. 匿名]

>>2
ほんの数万円増えただけで残業代が付かなくて責任が重くなるとか無理すぎる
給料が倍になるなら喜んでやるw
私は昇進断ったw
「ほんの数万円アップしただけで？w残業代出ないし責任重すぎw無理ですw」って小馬鹿にしながら断った。

[80. 匿名]

基本給が15 万上がった
50万→65万

[81. 匿名]

なりたくないから独立した。

[82. 匿名]

>>45
でも、スーパーの店長とパートのおばちゃんの話になった途端に店長は仕事せずにおばちゃんのおかげでお店回ってるってガル民よく言ってるよね。

[83. 匿名]

優秀で勤勉な部長の下でならやってもいい
そうじゃないのが多いから
部長がやるべきことまで丸投げされて部下も少ししかつけてもらえず病んでるプレイングマネージャーをたくさん見てきた
だから嫌

[84. 匿名]

>>53
外資系企業で人材不足で管理職打診されてるけど断った
本社やアジア太平洋統括からのプレッシャーがキツくなるので
年収1.5倍になるけどとにかくメンタル病む人多いから
条件だけ見たらホワイトなんだけどね

[85. 匿名]

>>5
実際はそんなに上がらないのよね。
だから私は管理職は目指してない。

[86. 匿名]

断った人多いけど、その後仕事しづらくなったりしないの？

[87. 匿名]

>>1
同じ管理職でも介護施設の管理職だけはお勧めしない！
リーダーや主任もできれば避けろといいたい。いいことないわ。

[88. 匿名]

>>86
ビシッと断るんじゃなくて、後輩に押し付け・・・じゃなくて、未来を託す。
これからは若い世代が中心となって支えて行ってもらわなければ―とか言ってさ。

[89. 匿名]

>>86
うちはキャリアルート選べるからマネジメントではなく専門職のままでいたいといえば強制できない