リベンジ退職した事ありますか？

[1. 匿名]

私は労基に相談と、転職サイトに書き込んだ事があります。
皆さん何かありますか？

[2. 匿名]

何じゃそら

[3. 匿名]

ない

余計なトラブルで未来潰したくない

[4. 匿名]

リベンジ退職て初めて聞いた

[5. 匿名]

まだやってないけど、退職する時に会社のキモいおっさんどものセクハラLINEとかメールを実名でネットに晒してやろうと思ってる

[6. 匿名]

会社が私を失ったことが一番のリベンジになった
と思いたい

[7. 匿名]

ない

そんな会社に使う時間がもったいない

[8. 匿名]

ない
辞めてまでそんなリベンジしたいような会社の事考えたくないし関わりたくないなぁ

[9. 匿名]

転職サイトの書き込み、包み隠さずしてやろうかと思ったことあるけど、
あれって退職タイミングとかで私だってバレるよね
後々訴えられたりしない？

[10. 匿名]

>>6
そう思いたいだろうけど
結局やめても会社は変わらず運営されていくんだよね

[11. 匿名]

>>2
もう、新たな新語作らないでよ！
覚えきれんわ

[12. 匿名]

>>1
リベンジというほとでもないけど、
繁忙期だの人手不足だの引き継ぎだの考慮してやる義理はないと思って、内定貰った繁忙期に最低限の引き継ぎだけして辞めた
会社がアワアワして、散々引き止められたことで少し溜飲が下がった
まあ、どうせ誰が辞めても会社が潰れるわけではないしね

[13. 匿名]

[14. 匿名]

立つ鳥跡を濁さず
華麗に飛び去った

[15. 匿名]

>>2
退職する時に職場に反撃する事、おもにブラック企業に限る

[16. 匿名]

出典：pbs.twimg.com

[17. 匿名]

>>5
5の為にも、実名晒しは止めておいた方がいいと思う。

[18. 匿名]

>>6
ガル子なんぞいない方が…

[19. 匿名]

>>17
大丈夫。
会員登録しないで入れるネットカフェからアップするから。

[20. 匿名]

[21. 匿名]

>>6思うだけなら自由だからな

[22. 匿名]

>>1
前いたブラックは辞めてく人みんな労基に駆け込むかして残業代請求して辞めてってたな
ウン百万とかぶん取ってく人もいた

[23. 匿名]

わたしもうその口コミ書かされてたから（サクラ行為）サイトにちくってやった！(笑) そのサイト使えなくなってた！ざ、ま、あ！！

[24. 匿名]

>>19
その怒りはめちゃくちゃ私も理解できる。
でも、防犯カメラは何処にでもあるよ。

[25. 匿名]

私が退社したあと後輩がそれっぽいことをしたらしくて口コミ書かれてた
日付的にもそんな感じ

[26. 匿名]

>>20
事実かつ社員の個人名書かないなら転職サイトに評価をするのくらいは合法であってほしいわ

[27. 匿名]

>>6
例えば、あなたがビル・ゲイツとかスティーブジョブズとかマークザッカーバーグとか松下幸之助とか井深大くらいの大物だったら、あなたを失うことはできないけど、大手企業では雇われ社長レベルでも歯車の1つよ？

[28. 匿名]

>>6
このコメントに必死に嫌味コメントしてる人いるけど

そういうことじゃないよね
そう思って何もしないのが1番リスクなくて
労力も使わなくていいってことよね

[29. 匿名]

>>24
民事の個人訴訟で防犯カメラの確認まですると相当な弁護士費用がかかるけど、会社の女性社員にセクハラするようなオッサンがその弁護士費用を支払えると思えないから大丈夫だよ。

基本的に刑事事件くらいにならないと防犯カメラの映像提供は有料だよ。

[30. 匿名]

>>1
労基って親身に話聞いてくれるんだろうか？
派遣先でイジメに遭いパワハラ窓口に相談したけどまともに取り合ってくれない
困ってる人のための専門窓口であるはずなのに話にならないレベルで頓珍漢な上から目線で話す若い女の担当者だった
スタッ◯サー◯ス　大手のくせに腐ってる

[31. 匿名]

やめようぜ、そんな悲しいこと

[32. 匿名]

>>1
労基とか市役所に言ったら弁護士も紹介してくれて３回まで無料

[33. 匿名]

>>30
パワハラとかいじめ系は難しいんじゃないかな
明らかな違反
残業代払ってないとか、妊娠を伝えた後の減給とか
そういうわかりやすいものは
話聞いてくれて動いてはくれるよ
でもあくまで中立だから指導入るだけ

[34. 匿名]

>>5
会社の規定にsnsへの投稿はどうのこうのってあるから、それはやめて、
ちゃんと社内のパワハラ相談窓口行って、
取り合ってくれなければ労基に行きなさい。

[35. 匿名]

>>19
セクハラの内容なら、誰が誰に送信したか分かるから、あなた宛のものだということもすぐ分かってしまうと思う

[36. 匿名]

>>29
でもさ、怒りってどう作用するか誰にも分からないと思うよ。
どれだけお金掛かってもって思う輩もいるからさ、
それに、相手は1人じゃないんでしょ？その数人が結託して、費用割したら余計に身近になる。

私もその気持ち痛い程分かるけど、5自身のこれからの人生に眼を向けてほしい、ただそれだけだよ。

[37. 匿名]

>>36
ごめん、何か説得の仕方がメチャクチャ気持ち悪い。

立つ鳥跡を濁さずで私の気持ちをスッキリさせて後を濁さずに退職させてよ。

[38. 匿名]

まさに私で、労基と厚生局に匿名で通報しようと思ってる。内容が具体的過ぎてバレるかな？

[39. 匿名]

これから退職する職場のお菓子にマシュマロをあげるつもり

[40. 匿名]

>>27
そういうこと言ってるんじゃ無いと思う

[41. 匿名]

>>37
説得しようとはしてないし、謝る必要もないよ。
決めるのは5だから。

[42. 匿名]

もう辞めたすぎてそんなことも考えず退職代行使って飛んだ

[43. 匿名]

退職代行使ったことある人いますか？

36日有給休暇があまっており、4/1〜転職するので11日だけ有給休暇消化したいと上司に打診したところかなり嫌な顔をされ詰められまくり、有給休暇を取れなさそうです。私としては善意であと1か月は働いてあげようと思ったのにその善意も踏みにじられ、リベンジ退職として来週は荷物引き取りや引き継ぎ資料を用意しておくため出勤→来週から退職代行の弁護士を依頼して有給休暇消化しようか悩んでいます。

[44. 匿名]

手先の器用さが重要な仕事だったので、他の人の倍くらいのスピードでやってた私が辞めて、相当苦労したんじゃないかと思う。ザマァとしか言いようがない。

[45. 匿名]

>>39
ブラックサンダーは？

[46. 匿名]

営業部でパワハラ激しくて、支店で一番成績よかった同期と、二番目に成績良かった私、同日に退職した。退職前にしっかり有給１ヶ月とって辞めた。それが一番の仕返し。
ブラック企業過ぎて、退職前に有給消化できた人みたことなかった

[47. 匿名]

>>33
中立の立場ならまだ救いはあったんです
中立と言いつつ明らかに相手の男の肩を持ち（こちらは詳細なメモ記録を提出してるのに）なぜか逆に私だけ取り調べや指導を受けました
いじめを見てみぬふりする教師っているけど、大人になっても変わらないんだなと思った
本当に許せない思い出

[48. 匿名]

常に人手不足の職場で、お局に当たられていた。
悔しくて、必死に仕事を覚えたけど、状況は変わらず。5年以上勤め、ベテランと呼ばれるようになったところで、1ヶ月前に退職を申し出、ほぼ有給消化で出勤せずに辞めた。
しばらくはゴタゴタするだろうから、少し溜飲が下がった。

[49. 匿名]

>>9
だから皆けっこう性別とか在職年数とかフェイク入れてるんだよ

[50. 匿名]

私は先日、厚生労働省の労働基準関係情報メール窓口に
【以前勤務していた◯◯◯(ある警備会社)で、フジテレビ並みにパワハラが蔓延しており、上の人間に報告しても隠蔽され、安全配慮義務違反に該当しています。昔からパワハラの退職者が多く、まるで伏魔殿のようですが、何とかならないでしょうか？】
という相談のメールを送りました。

[51. 匿名]

>>6
理屈が逆かもしれないけど、長く働いてていろんなところに義理もあるから簡単に投げ出せないと思って働き続けてたけど、上司がおかしな人で自分が働くことでこの人の役に立ってると思うと納得いかない、と思ってたことある。

[52. 匿名]

>>41
謝ったのはあなたのことを気持ち悪いと思ったからだよ。

ありがとう。絶対にスッキリして退職するね。

[53. 匿名]

新卒で入った会社が超ブラックだったのでみんなの就職活動？とかいう学生向け就活サイトにガッツリ書きこんだ
あとYahooファイナンスの株の掲示板にも悪口書いといた

[54. 匿名]

辞めて1年後とかに転職サイトに書くようにしてる

[55. 匿名]

リベンジ退職ってか、上司から有りもしないデマを放置されて、更にパワハラ受けて鬱になったからガッツリ証拠取った上で鬱による退職まで持ち込んでから裁判したよ。賠償金100万勝ち取った

[56. 匿名]

>>17
本当のことを晒すことに、どういうリスクがあるの？

[57. 匿名]

>>6
首相が変わっても結構すぐ大丈夫になるのに、その辺のサラリーマンが辞めても影響力は米粒くらい。みんなすぐ忘れる。

[58. 匿名]

>>5
労基に行って対処してもらうほうがいいと思う
最悪裁判沙汰になってあなたも晒される側にまわる可能性もある

[59. 匿名]

ぶっちゃけ入社した日からリベンジ退職まではいかないけど引き継ぎせずにさっさと辞めてやろうと決めていました。入社した時、私が引き継ぎもなく苦労しているのに皆見て見ぬフリ、上司には怒鳴られたりしたから。

[60. 匿名]

>>43
別に弁護士に依頼〜、退職代行に頼まなくても次の日から自分の体調不良、家族の看病で休めば良くない？（インフルも流行ってるし）もう転職決まってるなら尚更。最終日だけ出勤して挨拶すれば良いと思う。

[61. 匿名]

>>39
ヨックモックの紙袋に制服ぶちこんで、さもシガールですよって顔しながら渡して、シガールだと思い込んでルンルンで受け取った意地悪いお局の顔で飯3杯食える私が通りますよ

[62. 匿名]

>>57
後釜の人だけが大変なだけで
他の人はすぐ忘れるでしょうね
その後釜がなんとなくやってくれる人ならセーフ
パニックになって飛んだりすると
会社はちょっとは困ると思うよ
変えが効かない1人でやってる業務に限るけどね

[63. 匿名]

>>5
せめておっさんの家族に知らせたり在籍中に社内全員に送るぐらいにしといたら
よほどの有名人でもない限り実名晒したところでスルーされるし、社会的に晒してしまうと損害賠償請求とかされるんじゃ？

[64. 匿名]

>>5
LINEのスクショ残ってるならまず上司に見せる
それでもダメなら労働局に相談
世間に晒すのはそれからでもいいんじゃない？
あなたが損しそう

[65. 匿名]

1年以上前に働いてたとこで若い社員にパワハラされて辞めたんだけど、いまだに口コミに悪いこと書いてやりたい衝動に駆られる。でもバレて訴えられたらとか思って結局やらないけど、やってやりたい。

[66. 匿名]

んー、今検討中。前向きな気持ちで転職したいんだけど、今退職したらけっこうリベンジになる
私の代わりはいくらでもいるんだけどすぐにはいないし、私ほど時間を融通してきたフルタイムパートは数年に1人もいないってくらい土日祝連休年末年始出まくったからね
融通してきたわりには待遇も悪かったし、やりがいを感じなくなったから帰りに履歴書買ってきたとこ
明日は求人サイトからとりあえず応募だけする

[67. 匿名]

税務署とトラック協会にタレ込んで辞めた。
普通に違反しまくり脱税しまくりだったし、半ば強引に辞めさせられて訳のわからない誓約書を書かされたから。
当時はビビってサインしてしまったけどやっぱりおかしいと思ったし働いてる時も謎ルールや理不尽なことだらけだった
トラック協会は他の人もタレ込んでたしどうなったかわからないけど、税務調査はこの間入ったらしい
そしてどうやらまずいことになっていると言うところまでは聞いた

[68. 匿名]

>>6
まあ退職しても会社は存続し続けるけど、退職されて困るのは次に仕事を引き継ぐ人とか、コメ主に嫌な思いをさせた奴とは無関係の人たちなんだよな。

[69. 匿名]

私含めいろんな女性、若い男性社員にセクハラやパワハラしてた上司に「無能な上司で最悪でした〜！訴えられないように気をつけてくださいね！」ってみんなの前で元気よく言って去ったわ
その後、後輩から連絡あって「先輩が辞めた後3人辞めてますよwまぁ私も辞めるんですけどw」って連絡来た笑

[70. 匿名]

>>1
厚生年金未払い（個人の給与からは差し引いてるくせに会社が年金納めてない）を指摘しても何年経っても放置されてて、辞める時に、金輪際、その職場とやり取りしたくないから弁護士雇って請求してもらった。ブラック経営者、さすがに弁護士にバレたのやべーと思ったのか即対応したよw
ついでに退職金も不当に削られずに即支払われた。（普通に辞めた周りの人は皆、不当に退職金減らされてまともに貰えず泣き寝入り）弁護士パワーをフル活用しました。お金かかったけどそれ以上の効果あってスッキリ。

[71. 匿名]

私の姉が上司を訴えて辞めた
早く結婚しなよ、行き遅れちゃうよ？今日もスタイルいいね
とかネチネチと気持ち悪い上司がストレスで、誘いを断ったら次は執拗なパワハラ
まぁ、でも姉は何と言うか気が強くてフィジカルも強いからただじゃおかないだろうとは思ってたけど、案の定訴えたわ
周りもずっと気持ち悪くて言えなかったみたいで、上司のパワハラセクハラを証言してくれた
パソコンのキモいメッセージも残ってて、防犯カメラでも姉にずっと構ってる様子が映ってる
しかも姉は会社では円滑に事が進むよう、素直で少し気弱な感じでいたらしい
俺に怯えて誰も訴えないと思ってたんだろうね
残念ながらうちの姉はやられたら徹底的に潰すよ笑

[72. 匿名]

>>1
有給休暇を全然取らせてくれない会社を、年で一番忙しい時期に辞めてやった
退職時期をずらせと言われたけど無視して、残った有給休暇も消化した
労基にチクればよかった

[73. 匿名]

狭い業界なので雇用先とはあまり揉めないでやめたい方
横のつながりがあるから慎重になる

[74. 匿名]

>>27
読解力無さすぎ

[75. 匿名]

何もしない方が良い
ちゃんと成敗される

[76. 匿名]

データ消して飛んだ

[77. 匿名]

>>3
むしろその時に言わないで数年経ってもモヤモヤしてる奴がいます

[78. 匿名]

私もどうしようか迷ってる。上司にパワハラされたり、業務内容が違ったり色々問題があるから退職後に損害賠償請求しようと思ってるんだけど、こんな糞みたいな会社はさっさと忘れて次行った方が良いのかなって思ったり。いきなり損害賠償請求はできないからその前に内容証明送って会社と話し合いになるじゃん。その時に会社に「どうすればよかったですか？」とか会社の問題点を指摘するのが嫌なんだよね。だって指摘したら会社が得しちゃうじゃん。むしろ会社が次々と社員が辞める原因がわからないままずっと困り続ける方が復讐になるんじゃないかと思ってるんだよね。

[79. 匿名]

>>32
弁護士相談された人
裁判して負けてスッカラカン大赤字に終わったよ

[80. 匿名]

会社を辞めて、1人で同じ職種で独立した
辞める時、社長からは仕事は会社のものだから持って行くなと言われた
独立後、自分のお客様のすべてが独立した私の会社に依頼して来た
ちょっと特殊な仕事だった事も大きかった
会社の仲間には申し訳なかったけれど、仲間からも置いて行かれても誰も同じ事はできないし、これから独立する人にも良い励みになるからと後押ししてくれた
結局、社長だけが私のやっていた仕事を理解していなかった事が辞めてよく分かった
後押ししてくれた仲間とついて来てくれたお客様には感謝しかない

[81. 匿名]

>>60
私もそう思う。弁護士に頼むのもお金かかるし、今から弁護士探して依頼して、委任契約結んで、って時間がかかっちゃう。
有給休暇を消化することは権利なので、体調不良を理由に堂々と休めばいいと思うな。

あと、会社にもよるんだけど、私が辞める時は退職直前や直後にも、会社との事務的なやりとりは発生したよ。
退職代行使って気まずく辞めるよりも、淡々と辞めるほうがいいと思ってる。

[82. 匿名]

>>35
だよね。内容から個人が特定されるよね。そういうのって、当事者だけじゃなくて、周囲にもピンときたりする

[83. 匿名]

>>9
個人情報ガッツリの履歴書を人質？に取られてるのがキツい

[84. 匿名]

>>67
同じようなことをしようとしています。
教えてください。
税務署にはフォームからたれこんだ？
それとも電話？
タレコミからどのくらいで調査が入った？

[85. 匿名]

>>84
あまり覚えていないんですが、税務署職員が話を聞きに来た時に、通報があったこともあって今回調査に入っていると言っていて、その時の通報のあった番号とあなたの番号が同じだから、あなたが通報してきたんだと思いますがって言われたので

1年くらいして本当に忘れた頃に調査が入ってました！

毎月いくら何費として計上しているなどとにかく詳しく通報しました。

頑張ってください！

[86. 匿名]

>>85
返信ありがとうございます！
質問が多くてすみません。
番号とは通報した時の受付番号みたいなものですか？
個人の電話番号ですか？
国税のフォームに匿名で通報済だけど、送信後は
情報提供ありがとうございます、という表示だけでした。
覚えていらっしゃったら教えてください。