派遣社員同士で語ろうよ Part37

[1. 匿名]

引き続き派遣社員同士で語りましょう
よろしくお願いします！

※荒らしはスルー&ブロック対応でお願いいたします

[2. 匿名]

今まで2～3ヶ月更新だったけど、急に1ヶ月更新になったってことは、人員整理するためだよね？
次、どうするか考えないとだな～

[3. 匿名]

お中元の時期にデカいスイカ切らされた

大手だと凄いお中元やらお歳暮が来る

[4. 匿名]

前トピで盛り上がってた話だけど年金機構のオフィシャルサイトに普通に載ってたよ
1ヶ月に重複して払う必要はない。

入社日と退社日が同じ月の場合は1回払わないといけないけど後で返金してくれるらしい。

これは派遣会社経由なので取りっぱぐれないように返してもらわないといけないね。

[5. 匿名]

今まで自宅から通勤で働いていましたが家を出ようと思って寮ありの派遣先を探しています
寮費半年無料とかありますが寮に入って働いて居た方本当に半年無料とかありましたか？
残業必ず毎回とか縛りとかはありましたか？

[6. 匿名]

[7. 匿名]

首都圏でフル在宅　1,760円。
業務量が多くて細かいのに時給が安すぎる。もうすぐ面談なので値上げ要求します。

[8. 匿名]

今の派遣二年強くらい働いてるんだけど、直雇用になれるのならいつくらいに話が来るものなのかな？

[9. 匿名]

>>5
給料と家賃は入る時に交渉した。面接官が払うわけじゃないからお金は貰えるだけ貰ったほうがいい。

[10. 匿名]

まさか自民に投票した人いないよね？

[11. 匿名]

在宅案件全然ないですね
全部すごい倍率だと言われた
宝くじ
3月開始もないけどこれから出てくるのかな

[12. 匿名]

>>5
無料の寮はろくなところじゃないから、どういう部屋に住めるか見せてもらった方がいいよ

[13. 匿名]

50歳
仕事無くなってきた
ここも2月まで
次決めらない( ´•̥̥̥ω•̥̥̥`)
同じ派遣の48歳の子は直雇用でお誘い来たみたいだけど 時給下がるからって断ったらしいが、私がやりたかった･･･だけど私にはお誘い来ない

[14. 匿名]

派遣の方に質問していいですか？
最近来た派遣さんが何聞いてもわからないって言うんです。(派遣のシステム？みたいなこと)
タイムカードも会社のじゃなくて持参の紙のシートに勤務時間を書いて社員にサインをもらって帰るみたいなシステムがうちの地域は多いんですけど、それも派遣さんから「あの、タイムカードとかって…」と聞かれて、派遣会社から上記のように紙もらってないんですかと聞いたら「それはもらったけどそれを使うかとかは聞いてない」とか意味不明なことを言われました。
私じゃわからないので課長になげましたがそういう説明って最初ありますよね？

[15. 匿名]

>>8
遅くても1年くらいで声がかかるけどなぁ

[16. 匿名]

30人位の工場で派遣で働いてます。朝に機械を起動させるのですが、私が「この操作どうするんですか？」たまたま近くにいた同じ派遣（A子）に聞いたんですよ、そしたらその派遣が「機械の操作は社員がするから派遣はそこ触るな」言われたんですね、だからいつも社員を待って操作をお願いしてた。
そしたらある時、社員がそのA子に機械の操作を教えていてそのA子はいつも操作してるんだよね、私は「操作するな」言われたしね、私は派遣の立場だし「社員にこの操作教えて下さい」とは言えないよね、なんかモヤモヤする。
私だって機械操作覚えて仕事出来るようになりたいでしょ、
A子はその社員が凄くお気に入りで２人は仲良し、色々A子に仕事教えてる、そうすると一緒に働いてても私とA子ではスキルに差が出でくる。私はどうしたら良いのか？
皆さんどう思いますか？

[17. 匿名]

>>1
派遣社員は人間じゃない
ただの人財だ

[18. 匿名]

>>14
出勤簿みたいな紙を渡されて働く会社に持っていくように説明は普通あると思います。
「それはあるけど」と言ってるならある程度説明は受けたけど本人が理解していないとかじゃないでしょうか。

たまに出向先の会社がセキュリティカードで管理してるとこもあるからその場合は会社の指示通りにはしますが、先に派遣会社の担当から説明は受けます。

[19. 匿名]

>>4
自己レス
健康保険は二重で払わないといけないみたいだね
同じ月に入社と退社する場合、社会保険の専門用語で「同月得喪」っていうらしいので同月得喪で検索するとたくさん出てくる

[20. 匿名]

>>14
あなたもその派遣さんも派遣会社にきちんと確認した方がいいよ。
大手派遣会社ならルールがあるはずだし、ここで意見求めても回答は出ないと思います。

[21. 匿名]

>>13泣かないで
ちゃんと見つかるから焦らずいこう

[22. 匿名]

>>20
私も平社員なのでご本人には「それは私じゃわからないので派遣会社に確認してください。それか課長に」とは言いました。
答えが欲しいというわけではなく、一般的にはどうなのかなというのを聞いてみたかっただけです。
派遣でも直雇用でも入社前には普通説明ってあるはずだよねと感じてましたので。

[23. 匿名]

面談って落ちることあるのかな？
その時に判断するんだからそりゃあるかーとも思うけど、他の面談受ける予定無いから落ちた時のダメージ大きいな

[24. 匿名]

>>16
Aさんのことは横に置いて、あなた自身がどうなりたいかですね。
自分なら、派遣はつなぎでしかないので向上心とかは持ちません。

[25. 匿名]

>>18
そうですよね。
あまり詳しくは聞いてないですが、まだ派遣で働き始めたばかりで慣れていないからよくわかっていないのかな？といった感じでした。

[26. 匿名]

>>3
私はお歳暮のケーキ切った
デコレーションのとこめんどくさかった

[27. 匿名]

>>14
私もそんなシステムで紙に書いてそこの社員からハンコ貰って派遣の担当が週一取り来る感じ
直雇用だと1週間くらい色々教えてくれるけど派遣にはなくて初日何していいのか分からなかった
派遣会社で初めの一回しか会った事ないって人もいたよ

[28. 匿名]

>>4
>>19
もうその話はいいよ
前トピでも「当該の相談者のケースは【同月得喪】だから」、健康保険はどちらも払う、年金は一旦両方払うけど厚生年金は後に返されるって答えでてたよ

「同月得喪」を理解してない人がまちがった内容で長文を連投してるのには辟易した
挙げ句、営業が！派遣会社が！嫌がらせしてる！払わなくて良いのに騙してる！って
言いがかりもいいところだよ
見てて恥ずかしい

[29. 匿名]

>>14
派遣会社には紙またはwebで勤怠申請するけど、出向先の勤怠管理はまた別でするかと。（出向先のルールで。）それを聞きたかったのでは？

[30. 匿名]

>>16
私は覚えなくていいんですかね～
とやんわり社員に言えば？

[31. 匿名]

>>21
48歳の……「子」……

[32. 匿名]

>>2
更新の月を全員揃えたくてやってるときもあるよ
今回だと4月からにそろえたいのでは？

[33. 匿名]

>>10
なんで？

[34. 匿名]

>>11
いまほとんどの企業は在宅なしになってるよ
都内でも在宅撤廃の企業多いって営業マンいってた

[35. 匿名]

>>2
予算の問題でずらしてもらうことあったよ。

[36. 匿名]

>>13
言うだけ言ってみたら？

[37. 匿名]

今日たぶん私の後任で入ってきた20代の子、なんかどんよりした子なのだけど、事務職未経験…

[38. 匿名]

>>7
在宅人気だから、
向こうが強気に出そう…頑張って交渉してください！！

私もフルリモート派遣なんですが、在宅廃止になるみたいなので今、正社員で半在宅くらいの仕事ないか探してます。やっぱりなかなか無い…

[39. 匿名]

>>23
派遣社員の面談する側だったけど、他社と並行して進める場合はお断りすることけっこうありました。断っちゃだめというのは表向きだけなんだと思う。

[40. 匿名]

横浜の車メーカー、よく求人出てるけどほんとブラックだった
同じ派遣の女は派遣社員には冷たくて挨拶すらしない
社員には媚びてニッコニコ
業務中、仲のいい変人の社員と二人でずーっと誰かの悪口ばっかり
派遣会社に苦情いれて注意してもらったけどまったく治らなかったよ
同じ派遣社員でも変な奴と同じ部署はきつい

[41. 匿名]

>>2
どこの派遣会社？
今まで3ヶ月だったのにいきなり一ヶ月って、
なんかしら理由を説明されたりしない？
私の場合は、勤務先が移転になるから書類の都合で一回だけ一ヶ月契約になりますって説明されたよ

[42. 匿名]

今月更新面談だ…
切られるんじゃないかなとか、仕事探さなきゃって不安になる

[43. 匿名]

>>22
必ず課長のサインが必要か、社員なら誰のサインでもいいかとかあるからじゃない？
一般的にどうとかではなく、派遣元と派遣先でルールが違ったりするから、分からないことは派遣先に聞いてくださいってパターンはあるあるだと思います

[44. 匿名]

>>1
47歳今フルタイムで働いてるけど、今後の働き方悩んでる
体もしんどくなるし、もう少し緩く働こうかなとか

同じような理由で働き方変えた方いますか？お給料は下がると思いますが、実際後悔とかないですか？

[45. 匿名]

>>40
Nですか？

[46. 匿名]

>>40
経営やばいとこ？
あそこ部署も多いから当たり外れある

[47. 匿名]

>>24
１６です
私は更新してもらえるのであれば、今の現場で長く働きたいと思ってます。
Ａとは一緒に仕事する事が多いのですが、Ａが色々仕事覚えてスキルアップし、私は相変わらずの作業でいれば差が付く、
Ａとの関係は良好なのですが、一緒に働いていて惨めな気分になりますよね。
こう言うのって人間関係も悪化しますよね。
与えられた仕事は責任持って頑張ってはたらきますけどね。

[48. 匿名]

>>30
私は派遣だしそれはちょっと言えないかなと思ってますが、どうなんでしょう。

[49. 匿名]

>>1
去年辞める予定でいて営業と話し合おうとして喫茶店に呼ばれていきなり『報告したい事があって事務が派遣先に請求するのを忘れて今回の給料は出ません。その代わり次の企業は単価をアップし生活出来ないと思うので出せなかった給料は前借りして後で返してくれれば良いですがどうしますか？』と言われ当時お金の工面の選択肢がなかったので半年かけて返済して今月辞めるわ。派遣会社の糞◯◯◯ズさんよ💢

[50. 匿名]

全然役に立ってないのに、更新される。
不思議で仕方ない。
私から辞めるの待ってるのかな？
こういう事ってある？

[51. 匿名]

>>28
営業な嫌がらせはおもしろい。
流石にそれはない。
健康保健に関しても返金あるしね。

[52. 匿名]

>>7
在宅だからなのかなぁ。ただ、都内、出社8割在宅1割でデザイン業務ありで時給1700円でいま勧められてるんすけど。

[53. 匿名]

>>5
寮も良し悪しだから考えた方がいいよ。
盗難とか普通にあるし。
内容や金額きいてお金貯まる間だけレオパレスとかでも良いかもしれない。

[54. 匿名]

>>14
それは貰ったけど→多分その人ちょっと足りないんだと思う

[55. 匿名]

>>11
今行ってるいる派遣先も4月から
原則出社になるってー

[56. 匿名]

7時間勤務で、休暇60分の契約です。
例えば休憩45分しか取れませんでした。
そんな時みなさんどうされますか？

[57. 匿名]

>>7
それは時給低すぎるけど、フル在宅だから仕方ない、、のかな？

[58. 匿名]

>>44
わたし44歳。8時間週5がもうキツイから長くても7時間までがいい。よほど楽な仕事なら8時間もアリかなって思うけど、なかなかそんな環境に巡り会えない

[59. 匿名]

>>57
1,760円でも低すぎるって認識なんだ…。私も都内住み。業務内容によるけどその時給でフル在宅ならけっこういいなって思っちゃう

[60. 匿名]

>>59
在宅週3だけど、2,000円。だから安いと感じちゃう。

[61. 匿名]

>>50
待ってるんだよ
それか予算都合で採用しただけとか

[62. 匿名]

>>16
まぁお気に入りには教えるんですよね。

[63. 匿名]

>>39
長期ならわかるけどたかだか1ヶ月でなんで面談するの？オンラインだと別に職場見るわけじゃないしさ。書類で落として下さい。

[64. 匿名]

>>56
派遣はそのまま45分でつける。

[65. 匿名]

>>2
うちは弱小中小派遣会社だったんだけど、大手にプジェクトごと取られたらしく契約終了だよ。
初めて派遣で働いたけどもう派遣は止めようと思って今転職活動している。

[66. 匿名]

>>27
そうなんですね。
私のイメージでは初日は派遣会社の担当さんと一緒に来られて、担当さんが課長に紹介してみたいな感じだと思っていたもので。

[67. 匿名]

>>29
私は最初に書いた派遣会社のタイムシートを月末に課長に提出、派遣会社には派遣さん本人がFAXを送るといったケースしか見たことありませんでした。

[68. 匿名]

>>43
そうですね、以前の会社でパートだった時に派遣さんからサインをしてくれと言われたので社員に頼んでくださいと断りましたがうちはパートさんでもいいんですと言われたことはありました。
派遣会社は良くても会社から何か言われたら嫌なので私は断っていましたが。

[69. 匿名]

>>61
なぜ更新するの？
しなきゃいいだけなのに。

[70. 匿名]

無期雇用派遣ってどうですか？
給与や賞与、ライフワークバランスなどなど、、、

[71. 匿名]

>>69
予算のために更新してるんじゃない
そういう派遣先割と多いよ
暇すぎて辛いとかならもっと自分のスキルや経験が活かせる派遣先を探すのもありだよ

[72. 匿名]

>>58
分かる
在宅ならまだしもフル出社で8時間勤務はキツい
8時半始業なんだけどそこに合わせて通勤するのも何もかもがしんどい
あと30分遅らせてくれるだけでだいぶ違うのになって毎日思ってる

[73. 匿名]

期間限定の短期事務に１月から入ってるけど、初回更新以前にもう無理となって途中退職を申出た。

・引き継ぎ期間7日で正社員の仕事全部丸投げ
・教えてくれる人（分かってる人も）不在。
・やる業務が支払いや納期に直結していて、それを派遣の私が一人でやる
・業務マニュアルなし。
・同期が１名いただけど、引き継ぎ期間中に「難しすぎるしこんな責任重い事をこの時給でやれない」と途中退職してしまい、グチを言える仲間もいない

不眠状態になって１日３時間くらいしか眠れずフラフラで目の周りも痙攣してきた。
とりあえず初回更新まで頑張ってみるのは無理ですか？と派遣会社の営業に言われたけど、体調悪化を理由に申し訳ないけど･･･と退職させて欲しいとお願い中。

去年から立て続けに外れの職場引いて退職を繰り返しているから自分が悪いのかと落ち込み中。
辞められたとして（というか辞めるけど）次の仕事探して運よく採用されてもまた同じ事になるんじゃないかと怖い。

貯金もなくなりそうだし、保険料も払えない。家賃を払ったら殆ど残りなし。
でも、もう派遣は嫌だ。安い給料でなんで正社員の業務丸ごと引き受けなんだよ。。

[74. 匿名]

>>69
他の方も書いてるけど予算確保。
派遣は人件費じゃなくて雑費。
かつ、人数がいる部署と見せたい。

[75. 匿名]

初めて派遣として勤務して2ヶ月が経ちました
同じ部署に別の派遣会社の方がいるんですが最初から私に対してだけ感じが悪く、話しかけるのも嫌になったので最低限の挨拶しかしてません
自席以外ですれ違っても無視
他の社員さんへと態度とあまりに違って笑ってしまいます

[76. 匿名]

>>64

そうなんですね。
契約は60分だけど45分でも問題はないのですか？

あと遅刻5分したら休憩時間で調整してもいいのですか？

[77. 匿名]

>>76
それはダメでしょ

[78. 匿名]

覚えること多くて死にそー
派遣て結局人手不足で急いでる会社が募集するから早く結果求められるんだよね
今回も無理ポ(^q^)
人が良いとこに入れたと思ったら今度業務難しい&人たりてない
年末失業保険で暮らすのを目標に頑張る

[79. 匿名]

9月から就業して今月で半年になる。意地悪されたりはないけど、入った当初から雰囲気に馴染めず未だに居心地が悪い。少人数の人間関係(部としては多いけどチームは私入れて5人、学校の仲良しグループみたいな感じ)がしんどい。同じ派遣同士でも微妙に上下関係できてて仕事もやりにくい。アラフィフにもなってこんな事で辞めたいなんて情けないけど限界が近付いている。

[80. 匿名]

>>10
高市さん推しだから投票しましたよ。

[81. 匿名]

>>76
それは、派遣先によると思うよ。
勝手につけられないから「この日業務が長引いて休憩が45分しかとれなかったのでいいですか」って聞いた方がいい。
遅刻に関しては派遣先、部署による。
遅延証明あれば引かなくていいっていうところもあるし。聞くしかないと思う。

[82. 匿名]

>>75
挨拶無視とかあるある。仕事の関りもないのに。
隣の席ってだけ。だからもう気づいてからこちらから挨拶することしなくなったらノーストレス。

挨拶してしてくれる人にはもちろん挨拶してます。

[83. 匿名]

>>1
トピ立てありがとうございます！

[84. 匿名]

>>13
働き続けたい職場なら直雇用にしてと話してみては？
失うものはないでしょう？

[85. 匿名]

在宅勤務手当てが4月から月3000円から5000円にあがるらしい！嬉しい

[86. 匿名]

事務の派遣経験あるけど、接客業の派遣はどんな感じやろ？
ちょっと働こうか気になってる

[87. 匿名]

>>85
羨ましいなあ😊　よかったね。

[88. 匿名]

🍮マイページ重くて入れない
昨日からずっと。
進捗見れないじゃないか！💢

[89. 匿名]

>>88
まったく同じこと考えてたｗやっぱりおかしいよね？

[90. 匿名]

>>81

なるほど。
会社の派遣の方がそのような対応をしていて、誰も注意しないから派遣会社的にどうかのかなぁ？と思っていて

[91. 匿名]

>>73
辞めさせてもらえてよかった

[92. 匿名]

>>69
気を使って辞めた方がいいかな？と思いつつ早二年。
割り切って居座るかな。

[93. 匿名]

>>73
派遣ならもっと気楽な仕事しなよ
そんな仕事正社員にやらせとけばいいのに

[94. 匿名]

>>89
88だけど、やっぱりそう？
ジョブチェキとかは普通に見れるけど重い…

[95. 匿名]

>>94
私もジョブチェキはなんとか見れるけど
ログインが全然できなくて困ってます
早く復旧して欲しいですね…

[96. 匿名]

>>50
大企業だったら“この部署に派遣社員を◯人置いておく”って決まりがあったりするよ
たとえ業務がなくてもね

[97. 匿名]

教えてくれる人の言い方がキツくて怖い。
「そうじゃないでしょ！」ってちょっと怒鳴る感じ。
思わず怖っって言いそうになった。

[98. 匿名]

>>73
つらいよね。私もメンタル病んで契約途中で離脱したことあるからわかる。でも楽な派遣先も絶対存在するからね、こればかりは蓋を開けてみないとわからないから運だけど。働く場所なんて星の数ほどあるし、変なとこは即撤退して次に移って問題なし！辞めやすさ・仕事の決まりやすさが派遣のメリットなんだしそこは利用させてもらいましょ

[99. 匿名]

>>58
私も2年前、通勤片道1.5時間　勤務時間8時間の9割男性の会社に通ってた時は辛かった
半年で辞めてしまった

[100. 匿名]

>>79
情けなくないです！私も今年アラフィフの仲間入りしますけど、未だに人間関係悩むし居心地悪くて短期間で派遣先コロコロ変えちゃいます（笑）でもそこは「派遣」なんだし我慢しなくていいと思ってます

[101. 匿名]

>>94
同じく！私も進捗確認したいから早くなんとかしてほしい

[102. 匿名]

>>75
自分も派遣だから言いにくいけど、派遣って変な人多くない？
倫理観とか常識バグっているような
別部署の2人に明らかなコンプラ違反されたから派遣会社通じて派遣先の責任者から注意と是正措置の対処してもらったら、相手が逆ギレしてきた上に事実捻じ曲げて周りに吹き込みしてるよ
他の人から吹き込みのこと教えてもらって証拠あるからまた報告するけど、さすがに変な人多くて参る…

[103. 匿名]

>>40
私もそこ紹介された

[104. 匿名]

>>3
それも一興

[105. 匿名]

>>23
あります！
落ちてばかりです
頑張りましょう！

[106. 匿名]

すごくホワイトな会社で働いていて、社員は無理でも契約社員になれないかと思っています。
一年経過し残り2年。その頃には50代、無理かな。
真面目に働き実績を残します。

[107. 匿名]

初回更新しないこと決めたらちょっと気持ち的に余裕できたのか、まだまだできそう…とか思っちゃったけど、気の所為だと思って新しい求人漁る！

[108. 匿名]

>>13
50歳でしょ。スキルによるけどまだあると思うよ

[109. 匿名]

昨年から働いている職場なんですが、一緒に働いてる同じ派遣社員の人が何するにもどこ行くにもついてきて窮屈。
ずっとスマホいじってるし、仕事はほどほどでいいって考えの人だから、進めたいのに今日は疲れたからやめようとかそんなことばかり言う。
いつもめちゃくちゃ話しかけてくるくせに、今日は謎に機嫌悪くて、話しかけてきたくせに返事するとトゲのある返事や否定の言葉が返ってきてムカついたから仕事に集中してるフリして無視しました。
職場はいいのにその人が面倒。
私1人ですすめるし、2人でやるほどの仕事でもないし、何かあったら社員さんに聞くから私のところにこないでと思います。
私が辞めない限りついてくるんだろうなと思うと嫌だなぁ。

[110. 匿名]

>>49
どういうこと？
働いた分はでませんって未払いじゃん。
なのに前借りとは？

[111. 匿名]

>>42
忙しくない派遣先だから毎回不安になる。

[112. 匿名]

１月末で更新だったけど案件が良い所なくてとりあえず継続。でももう限界で次の更新はしないと決めたが、案件出てくるのか不安。３月末だと案件１月よりは動くかな

[113. 匿名]

>>49
日数が少なかったの？次の単価アップって時給倍じゃないと賄えないよね…？

[114. 匿名]

>>92
向こうから打ち切りを打診してくるまでは居座るつもり。支障がなければの話だけどね。

[115. 匿名]

>>40
昔派遣取るの初めての部署で職場見学行ったことあるけど、見下した視線に驚いた。
質疑も特にないですって言われたわw

[116. 匿名]

>>106
ちょっとだけ境遇似てます。
私も今、大手ホワイトです。
もうすぐ2年目で既に50代ですが。

4月から直雇用になれないかと打診してもらってます。
来週には結果分かります。
ドキドキで毎日あまり眠れてません。

[117. 匿名]

>>114
役に立ってないなら時間の無駄になるだけだよ

[118. 匿名]

>>88
マイページにログインできないよね
今日のお昼には見れたのに、サーバーダウンかな？
さすが長すぎておかしいよね

[119. 匿名]

派遣社員として入社して半年、教わった業務は今も毎日練習ばかりで、本番は先輩派遣社員が休みの時だけでなかなかさせて貰えないです
皆さんなら契約更新せずに次の職場探しますか？

[120. 匿名]

>>50
役に立ってないとはどういう事ですか？
仕事任されてないとかですか？

[121. 匿名]

>>117
でも、お金になるしねぇ。

[122. 匿名]

>>120
そうですね？

[123. 匿名]

>>121
それなら今より時給高いところに変えるかな～
お金もスキルもアップできるし、役に立てるからストレスから開放されたい

[124. 匿名]

>>102
職種によらない？
ただ仕事できても社会というか日本企業不適合者は多いと思う

[125. 匿名]

>>122
任されないって仕事教えてくれないとか？
1ヶ月目とかなら社員さんが忙しければ有り得そうだけど・・・

[126. 匿名]

>>75
更衣室に私一人しかいないのに、私のところを通りすぎてから挨拶する頭のおかしい人もいますよ。

[127. 匿名]

>>118
よこ
必要な証明書発行手続きしたいのにログインできなくて電話したらマイページからしか申請できないって拒否された
それなら早く直せよ！
ほんとあの会社嫌だ

[128. 匿名]

>>125
もう二年。
わからない事があったので聞いたら、
こうやってこう
と言われました。
理解できずしまいで、時間かけて自分で調べました。

[129. 匿名]

>>79
私も学校の仲良しグループみたいな雰囲気だと、幼稚すぎてしんどくなります
アラフィフだからこそ耐えられないのかも…

[130. 匿名]

>>128
普通に疑問なんだけど、2年もいて理解できないって事あるの？
こうやってこうと言った人の説明が下手すぎなの？

[131. 匿名]

>>94
ジョブチェキも見れるだけで、
エントリーすらできない
白画面になって止まりますね

[132. 匿名]

>>16
5ちゃんねるにも書いてたよね？

[133. 匿名]

私の後任ポジション募集してるー！

増員ポジションとか書いてあるけど誰も続かない超地雷案件だから気をつけてー（笑）

[134. 匿名]

>>130
この話は、初めの頃。
正解を教えてもらえない職場なのです。

[135. 匿名]

>>44
8時間勤務から7時間勤務に変えました！これぐらいがちょうどいいです。
でもリモート週一と書いてあったけど、まださせて貰えないからモヤモヤ。
都内で初めての外資系の会社で時給は良いけど、同じチームの先輩が嫌な奴で辞めたい。
前の会社が良かったなと思う私は人間関係が良ければ8時間でも頑張れると思いました。

[136. 匿名]

>>2
アデコだったけど、1ヶ月になったり半年になったりしながら三年働いたよ

[137. 匿名]

>>48
横だけどそんなに派遣って立場低いの？
それくらいは聞いても良いと思う
覚えなくていいって言われたら今後はスルーで良いし

[138. 匿名]

派遣私１人なんだけど
あと満期まで1年以上あるのに、引き継ぎの用意しといてって言われるんだけど早くない？？そんなもん？勤続20年の社員から1ヶ月で引き継いだ事務仕事だよ？あと皆の前で辞める前提で話すのやめてほしいんだが、そりゃ派遣は短命だけど普通に傷つくよ

[139. 匿名]

>>79
嫌だよね。
同じ環境で同じく特に意地悪されていなかったけど、1年過ぎたらジワジワターゲットにされてなんかハブられてる。
私のところは10数人いるんだけど、常にくっついてる2〜3人組が複数いてなんか嫌な雰囲気。
誰とも絡まず、どことも雑談、挨拶程度で当たり障りなくやってたつもりだけど、それが気に食わないみたいで私をターゲットにする事でその細かい集団が固まってる感じ。
大人気ないけどもう我慢できなくて今回で辞めるよ。

[140. 匿名]

>>102
わかる
私も派遣だから人の事言えないけど、変な人多いなと思う。
ぶっちゃけよく社内選考通過したなって思う人いる。

[141. 匿名]

>>116
陰ながら祈っています！

[142. 匿名]

同じ派遣でいつも寝てる人がいる
悪い人ではないし、愛想が良くて周りに愛されてる
ゆるい職場だから寝てるの気付いた社員の人も優しく起こしたりスルーしたり
同じ派遣の私からしたら同じ時給なのにいつもウトウトしてる人にイライラしてしまうんだけど派遣会社に言ったらダメかな
私が言ったとバレて気まずくなるのも嫌だし…悩む

[143. 匿名]

>>116
良いお返事もらえますように！

[144. 匿名]

>>75

うちの別の部の派遣の人は、なぜか社員に対しても偉そうだよ
しかも女性正社員に対してだけ

昔も一度そういう人見たことあるけど、割とあるあるなのかな

[145. 匿名]

結局どこ行っても仕事内容より人間が嫌で辞めたくなってる

[146. 匿名]

>>142
イライラするのはあなたの課題。
チクるのは正義の仮面をかぶった嫌がらせ。

[147. 匿名]

>>8
2回直雇用になったことあるけど、２回とも1年くらいで声かかった。

[148. 匿名]

>>142
その人ナルコレプシーなんじゃない？

[149. 匿名]

>>134横だけど
他の派遣の人達はどんな感じ？

[150. 匿名]

>>22
説明がなかったとしても、マニュアル的なものはありそうだけどねぇ。

[151. 匿名]

>>137
それはちょっと違うと思うんだけどね。
派遣はその会社の社員の下で働くのだから、わからない事は「これどうするんですか？」聞いて覚えるのは大事な事だとは思うけど、「この機械の操作どうするんですか？」とか「この機械のやりたいので教えて下さい」とかは派遣が言う立場ではないと思う。

[152. 匿名]

>>81
横
緊急対応しなきゃいけない事案が勃発し、昼休みもとれず16時頃に何とか終わらせて、キレ気味に
「今日は昼休憩も取っていないので帰ります！」と定時前に帰ったことがある。

[153. 匿名]

>>106
50歳の時に直雇用になったよ。
思わず「私の年齢知ってて言ってます？」って聞いちゃったｗ
「あと10年もある」だそうです、確かに。
良い方向に転がるといいですね！

[154. 匿名]

>>151
というか質問元の人の質問って、同じ派遣のAは教えて貰えてるのに同じ立場の自分には教えて貰えてないのがモヤモヤするって話じゃないの？
職場に自分しか派遣がいない場合で「この機械の操作は～」とかは言う立場じゃないのはわかるけど

[155. 匿名]

>>146
仕事中、寝るのは正義なの？

[156. 匿名]

今月で退職する方っていますか？
私がそうなんですが、引き継ぎを新しい方にしてほしいと言われ、教えてる最中なんですがどこまで教えればいいのか困っています。
作業内容は教えたのですが、例えばこういった時はこうした方がいいよとか細かいところまで教えるべきなのかどうかとか。。
社員さんからも引き継ぎで作業のやり方教えてあげてとは言われたけど具体的にどこまで教えてなどの指示もなく私任せ的になってまして。。
おそらく相談したら細かいところも教えてあげてと言われそうだけど、先日もう一人にも教えてあげてと言われ残り日数考えると通常業務しつつ細かいところまで教えるには日数足りなくて。。

[157. 匿名]

>>16
社員さんにできたらわたしにも教えてほしいって言ったらいいのでは
断られたらまた考えたら

[158. 匿名]

>>148
病気が原因だとしても派遣ならすぐ解雇できるのでは？正社員なら色々難しいかもしれませんが。。
いくらゆるい職場といっても何度も寝てて許されてるのが不思議。。
すでに契約更新しないこと決まってて下手に怒ると後々面倒なことになっても嫌だから最終日まで我慢しようとかになってるのかな？？

[159. 匿名]

>>13
アットキャドなら60歳でも働けるみたいよ。事務系派遣は難しそうだね。

[160. 匿名]

>>16
A子と仲良くなって、A子に聞いたらいんじゃない？社員に聞きづらいんでしょ？それか派遣の営業に困りごとして言ってみたら？
てか派遣によって教える、教えないで差をつけられるところ、働けないわ。

[161. 匿名]

>>102
私の周りでは大抵変な人は、理不尽な事に耐えきれず、すぐ辞めるよ。
派遣先は、変な人でも契約更新するの？たまに更新されない人いる。

[162. 匿名]

>>160
A子はちゃんと正しく教えなそうじゃん
普通に社員に聞いた方がいいよ

[163. 匿名]

>>22
紙でなくエクセルとかの場合もあって
それは御社の希望に沿う感じにするから
課長と営業で擦り合わせすると思う

[164. 匿名]

>>158
もし本当に病気なら
病気だからすぐ辞めることが可能な派遣社員を選んでる可能性だってある
病気だから寝てても許されるではなくて、その病気について派遣先の周りの人達がきちん理解してるだけなのでは？
それなら良い職場だと思うけど

[165. 匿名]

>>156
私なら引き継ぎの人の仕事覚えの早さに合わせる
仕事を覚えるのが早い人なら直接伝える
仕事を覚えるのが遅くてそこまで教えるのが難しそうな人ならマニュアルがあるフォルダにメモとして残しとく

[166. 匿名]

昨日理不尽な嫌み言われてもう無理。
その人に濡れ衣着せられた事あるし、よく人のせいにするんだよね。
4月以降の更新する事にしたけど、後悔。
まだ正式に契約交わしてないからギリギリ間に合うのかもしれないけど…。
かと言って今から辞めて4月からの仕事も決まってないしな😢
イヤすぎる。

[167. 匿名]

>>149
いないの。私だけ。

[168. 匿名]

>>102
正直わかる（笑）勤務時間中ずーっと喋り続ける（仕事とは無関係のどうでもいい話）おばさんとか、統合失調症みたいな人とか変な人いるよね。わたし自身（悪い意味で）普通とは違う人生歩んできたし

[169. 匿名]

>>156
引き継ぎが派遣任せなところ多いよね。
そしてその派遣次第な気がする。

細かいけど大事なことをメモでも残してくれる人もいるけど、残さないで辞める人も多い。
引き継ぎがほぼないところも多かった。

[170. 匿名]

>>142
14時頃にウトウトしてる人いた。
子供のお弁当作ってるから5時とか6時起きなんじゃないかな、7時起きの私には分からないやって思ってた。
他の派遣先の40代の人も眠い眠い言ってコーヒー飲みまくってた。
派遣会社に言っても変わらない。

[171. 匿名]

これまででいちばんマニュアルが詳細な派遣先に当たったけれど、いくら手順が詳細に書かれていても前提知識(たくさんのローカルルール)が一切書かれていない。
結局はマニュアル未整備の会社で仕事を覚えるのと変わらない苦労をしている。

[172. 匿名]

毎日辞めたいと、辞めるのは勿体ないかで迷ってる。
辞めたい。

[173. 匿名]

>>102
私も派遣で働いていたけど、確かに変な人多い。
そして社員さんも派遣から直雇用になった人が多い所だと、ほんとに地獄。
良識ある人がほとんどいなくて戸惑った経験あるよ。
数少ない良識的な人は、病む前に転職活動したり妊活したりで、さっさと見切りつけて辞めていった…

[174. 匿名]

>>155
ここは、仕事しない人を謎にかばう人多いよ、だから気にしない方がいいよ。

常識的におかしいでしょ、寝てるとかw

[175. 匿名]

いろんな場所をたらい回しにされている定年近い男性のモンスター社員がうちに回ってきた…
勝手にやり方を変えたりいじったり、ミスばっかりなのに指摘されるとキレる。
前の部署からのアドバイスは「あいつには何もやらせない方がいい」だったらしいです笑
私は派遣だからあまり関わらずにいれてるけど、穏やかな職場だったのがその人が来てからみんなイライラするようになった。
こんな奴でもボーナスとかもらってるんだよなぁ。
クビにすればいいのに。

[176. 匿名]

ここ2年位まともに長く続けられる派遣先に当たらない。

[177. 匿名]

>>171
私もそんな職場に当たった事あるからすごく分かる。

周りからしたら「こんなに詳しいマニュアルあるじゃない」となるんだけどさ、例えば

「ここに書いてる業務のトリガーはこうで、終着点はこう」と書いてなくて、入力例だけ詳細に書いてるとか。

「この作業した後は出来た書類を発送」と書いてるけど、書類の発送が種類ごとに違うとか、その種類も切手使うのか宅急便つかうのか、切手の時の管理簿はこれで宅急便の時は伝票のここに自分のシャチハタ押すとか･･･。

もう数え上げたらキリがない程細かいルールや作業手順がないやつ。

業務分からない段階で中途半端なマニュアル渡されると、何も知らない状態で覚えながらマニュアル作るより手間が掛かるし脳に負荷が掛かるから止めて欲しい。。。

[178. 匿名]

派遣先、めっちゃ暇なんだけど私が働いてるポジションが派遣で回してるところだから切られることはたぶんないんだろうなって感じ。
暇が苦痛じゃない人だったらそこそこ時給もいいしなんなら残業代も稼げるしオススメたけど、私はもう耐えられないから辞める。

[179. 匿名]

営業から「ここは長く続けられる職場です」の台詞は空しい結果になりました。
しかも2度。
1度目は、プロジェクト終了。
今回は、担当していた仕事が業務委託され終了。いずれも10カ月で終わりました。無念です。

次こそ、良いご縁がありますように。エントリー続けます。

[180. 匿名]

>>13
私も50代だけど新しい派遣先ありましたよ、最初は応募しても社内選考で落ちてばっかりだったけど根気よく応募してました。

[181. 匿名]

>>143
>>141

ありがとうございます。
恐らくダメかと思いますが、それでも期待しちゃいます。
今回ダメならまた来春チャレンジです。
来春で3年になるので、その時は無期か直雇用どちらかに必ず決まりますので。
とりあえず結果は報告いたします！

[182. 匿名]

>>73
自己レスですみません。73です。
退職出来ましたが、引き継ぎしてくれと言われ拒否。

職歴は悪くなりましたが、撤退してよかったと思っています。
片目が痙攣で半分しか開かない状態ですが、今までよりはマシになり今日は眠れそう。
コメントしてくれた方達ありがとう。

もう派遣で働く事は一生ない。
仕事場斡旋する事で日給ピンハネするんなら、受け入れ態勢の担保はしっかりして欲しい。

[183. 匿名]

なんつーか、チームリーダーが原因で半年で四人派遣社員が立て続けに辞めてるのに本人の体調不良でーっていうの悪質だと思う
こっちは短期離職ついちゃうし
ちなみにそのチームリーダー、ほんとにメンタル強めの私でもどうにも出来なかったから気をつけてね
私はパワハラ申請したから流石に表立って募集は出てないけど、電話とかで紹介されたら気をつけてね

[184. 匿名]

>>174
ここの人なんか変・・・だよね
1日で飛んだり、高時給で暇な職場がいいと言ったり
仕事しない人を庇うのは自分も仕事できないからなのかな・・・

[185. 匿名]

>>182
教えてくれた人、正社員がいたってことは正社員が出来る仕事なんだから、なんでそいつがやらんのか不思議だわ。
目、大丈夫？脳の関係もあるから治らないようなら軽くみないで早めに脳神経内科でMRIかCT取った方がいいよ！

[186. 匿名]

>>145
私も基本そうなんだけど、稀に逆の理由の職場にあたる。つまり業務内容が合わない
今そういう職場で、しかも少人数マルチタスクでこなすかんじが合わない
これはこれで辛い

[187. 匿名]

>>184
就業時間中？

[188. 匿名]

>>174
>仕事しない人を謎にかばう人多い

>>120
>派遣って変な人多くない？倫理観とか常識バグっているような

これのアンサーだね
ストンと府に落ちた

[189. 匿名]

>>188
自己レス
アンカー間違ってた
120じゃなくて >>102 でした

[190. 匿名]

>>187
今日は有休
と言うよりそれ関係あるの？

[191. 匿名]

🍮システム不具合だって
どこでもいいからフリーダイヤルにかければ進捗とか教えてくれるよ。
電話出た人、平謝りで恐縮してしまった。
その人のせいではないし、開示できる範囲の補足事項とか伝えてくれてアプリよりわかりやすかった。

[192. 匿名]

>>167なるほど
周りの社員の人達にあまり聞きにくい、話しかけづらい環境なのかな

[193. 匿名]

>>185
ありがとう。このまま治らないようなら行ってみます！

今回の仕事は身バレがあるのでぼかすと正社員の人の体調関係の交代。

交代人員が必要なのは半年以上前から分かっていた事なのに会社側が事務仕事を軽視してたんじゃないかと思われますが、属人化している上にその人だけでやっていた業務を周りに共有してなかったのを派遣で何とかしようとした結果とばっちり受けました。

責任重いのにチェック体制無し、仕事の種類の多いのに全部が経理締めに関係する期限付き、パワハラあり、時給低めで月換算するとフル出勤でも手取り17万程で交通費支給無し。

書いてて思った、なんでこの仕事受けたんだ？アホか自分。

[194. 匿名]

>>193
大変でしたね…
もう行かなくていいよそんなとこ

[195. 匿名]

次の仕事探してるけど、条件入れると必ず今の会社がヒットする！
部署もたくさんあるから連続してしかも写真入りで出てきて超ウザい！！
もう見たくないから非表示にしたい！

[196. 匿名]

ジョブチェキのエントリーボタン反応しない！🍮どーした？

[197. 匿名]

>>196
今、システムおかしいみたいだから電話かけて番号言うとエントリーしてくれるよ。超アナログ（笑）

[198. 匿名]

前行った会社がずーっと求人出してるけど、嘘すぎる笑

カンタンなデータ入力とチェック→実際は発注業務、最終チェックも派遣
一から教えます→マニュアルなし。わからない事を都度聞く。わからないことがわからない…
電話少な目の取次のみ→お客様からの直電はないけど、関係会社と営業による問い合わせはしょっちゅう
土日祝休み、たまに土日出勤→ほとんどシフト制に近い

営業のサポート事務はもうやりたくない…

[199. 匿名]

>>192
誰ともフリートークできない。
理系の職場で、独特な雰囲気もあって。
やれるとこまで粘ります。

[200. 匿名]

>>193
交通費支給なしでパワハラありとかわけわからん。

[201. 匿名]

>>196
きのせいか、テンプのマイページから入れなくなってたw

[202. 匿名]

>>190
いや、お時間のある正社員様様なのかなぁって

[203. 匿名]

>>44
52歳、昨年フルがキツくて時短+週1出社週4リモートに変更した時は本当に身体が楽だった…でも今はまたフル+週1出社週4リモートになってしまった。。
しかもお給料が時短の時とあまり変わらない、と言う。都内って時給高いなぁ。

[204. 匿名]

できるだけ手を抜いてまいります。

[205. 匿名]

>>156
自分がいなくなったあとのことなんてどうでもいいので、もっと気楽に考えようよ。日数内で、教えられる範囲を。

[206. 匿名]

みんな自分は正しいと思ってるけど派遣も社員も変な奴はいるよ笑
書き込んでる自分も思われてるかもね

[207. 匿名]

>>50
私はその状態でしたが最終的に切られました

[208. 匿名]

>>196
マイページ入れないの不便ね

[209. 匿名]

>>166
4月開始が一番求人多いって聞くし、今から間に合うなら別の派遣先探してみては？

[210. 匿名]

某派遣会社の仕事紹介に疑問を感じてまだ一度もそこから就業したことないけど登録削除しようか悩んでる
テンプレートのまま（”〇〇と申します”、”〇〇様”、”案件:〇〇”などの文言がそのまま）メールがきたり、メール送信を知らせるワンギリ等々、一体どうなってるんだろうか
担当によって様々だから丁寧な方にはきちんと返信しているんだけど、上記の振る舞いをする方はスルー中
ここで話題に上がっている派遣会社ではないのだけど、大手で魅力的な案件多数だから悩む

[211. 匿名]

>>197
エントリーボタンがエラー起きてるいまこの時
電話のみのエントリーなら競争率低くなってチャンスだったりするのかなｗ

[212. 匿名]

>>156
私も困ってます
突然契約終了を伝えられて日数がない中
引き継ぎ資料作成したりして
社員からも引き継ぎがあり
役割分担がきちんと知らされないから
資料が無駄になったりして
後任者からはやはり派遣同士の引き継ぎがほしいとのこと
社員の言ってることがわからないから
新たにマニュアルも作成してほしいと言われ作成しましたが
退職後も連絡したいからと連絡先交換を何度か迫られているんですが
それはお断りしていて
社員と派遣の連絡や意思疎通が元々うまくいっていない職場で、後任者も何かを感じ取ったのか気持ちはわからなくもないのですが
本気の派遣切りというよりは、派遣会社との連絡や意思疎通がうまく行っておらず、退社日も早めに伝えられたこともあり、引き継ぎ日数もなくて
心苦しい面はありますが
退職後も相談には乗りたくないので
できる範囲で求められたらやるしかないですね

[213. 匿名]

>>178
そういうのどうやって見極められますか？
私のポジション、ここでも話題になる予算確保（人数多く見せるため）のためだったんだな〜って思って。
名目は時短勤務社員の負担軽減だったんだけど、その人が帰り遅い理由ってただ仕事ダラダラやってるだけなんだよね。
だから、データ加工しかやる事なくて暇で暇で。
ようやく来月で解放される。
虚しかった〜。

[214. 匿名]

>>102
明らかな発達とかはいるよね

[215. 匿名]

>>207
3年満了ではなく？

[216. 匿名]

ネイルOKのところの職場見学ってネイルしたまま行っても大丈夫ですかね？
営業に聞いた方がいいかな。

[217. 匿名]

>>211
それ既に登録してる別の派遣会社から同じ求人をエントリーした方が早く進む気がするんだけど

[218. 匿名]

>>216
大丈夫だよ、ただ長さ短めシンプルなデザインのネイルにした方がいいよ

[219. 匿名]

🍮からたまに！？来るメール、
従業員過半数代表選任とは何ですか？

どなたか、やかりやく簡単に教えてくださいw

[220. 匿名]

>>219
無視でいい

[221. 匿名]

>>212
退職後も連絡したいからと連絡先交換を何度か迫られているんですが
→退職後に無償で相談乗ってやることないぞ

[222. 匿名]

>>220
はぁ〜ぃ😌

[223. 匿名]

>>221
ありがとうございます
私は前任にそんなお願いをしたことはなかったし
正直切られたので忘れたいし切り替えたいんですよね
引き継ぎしてマニュアルも作成したら義理は果たしたと思いたいです

[224. 匿名]

2月からスタートしたとこ、当たりかも✌️

[225. 匿名]

>>11
東京で週1出社推奨で必須ではない
私の周りはまだ在宅多いよ

[226. 匿名]

>>142
放っておくのが正解

[227. 匿名]

某派遣会社の仕事紹介に疑問を感じてまだ一度もそこから就業したことないけど登録削除しようか悩んでる
テンプレートのまま（”〇〇と申します”、”〇〇様”、”案件:〇〇”などの文言がそのまま）メールがきたり、メール送信を知らせるワンギリ等々、一体どうなってるんだろうか
担当によって様々だから丁寧な方にはきちんと返信しているんだけど、上記の振る舞いをする方はスルー中
ここで話題に上がっている派遣会社ではないのだけど、大手で魅力的な案件多数だから悩む

[228. 匿名]

派遣社員として入社して半年、教わった業務は今も毎日練習ばかりで、本番は先輩派遣社員が休みの時だけでなかなかさせて貰えないです
皆さんなら契約更新せず違う職場探しますか?

[229. 匿名]

入力業務なんだけど、直雇用の人は件数とか作業の出来栄えとか結構厳しく個別指導されてる。派遣には個別指導はないけど。
同僚の人達は良い人だけど、派遣先の会社(社員)がなんかパワハラっぽい感じがある。
しかも休みも取りにくいし、今は取り敢えずやってるけどこのまま続けるか迷う。

[230. 匿名]

今週月曜に職場見学して金曜まで結果は待ってくださいって言われて。今日連絡きたんだけど不採用だったわー。もっと早く連絡欲しかった。

[231. 匿名]

>>2
私は1年働こうと思ってたところ、1、2月の2か月の契約の後、年度合わせで3月は1か月契約で終了になったよ。
閑散期で暇になるからという理由だった。
いろいろ合わなかったのもあると思うけど。

[232. 匿名]

去年から派遣で働き始めたけど萎える事があった
自分意外に別の派遣会社の人が既に働いていたんだけど、ふとした会話でその人の方が時給高いと知ってしまった
しかも好奇心でその人の派遣会社の求人を見てしまったけど自分より400円も高かった
正直すぐにも辞めたい

[233. 匿名]

職場も人間関係もまぁまぁです。
ただ同僚の派遣さんはしつこいし、社員さんもご飯行こう、みんなで買い出しいこう、マッサージいこう、昼ごはんや休憩一緒にやろう…忘年会、新年会、誕生会とマジでしんどいです。
私人と会うのは半年に一度でいいし、仕事も休憩も余程のことがない限り1人で黙々とすすめるほうなので束縛されてるような感じがして苦しくなる。
辞めたいよー！もう誘われたくない！
こんなに断ってるのに…

[234. 匿名]

まだ🍮、アプリから何も出来ませんよね？

[235. 匿名]

🍮サイバー攻撃とか流出じゃないといいね

[236. 匿名]

派遣のこと、あいつ時給高いくせに、なんでもやらせようみたいな雰囲気は色々行ってたまに感じる

でも雇用も職場の力関係も不安定、即戦力を求められる(しかしシステムや物品の場所など覚えるのは普通に時間かかる)ということが前提なの忘れないでほしい…
しかも今は物価高で不安定。つらたん

[237. 匿名]

>>228
写真とかですか？

[238. 匿名]

>>172
私も。毎日７割位の気持ちで辞めたい。でも辞めてもまた別バージョンのウンザリ会社に行くだけになる、と思って続けてる。何か決定的な事があったら何時でも辞める。

[239. 匿名]

>>161
今の派遣先は変な人の方が続いていて、普通のいい人は辞めていってしまう。派遣スレでは悪名高いN系よりも更に拗らせ社員が多いので、派遣も癖ツヨじゃないと続かない。ご多分に漏れず私も相当癖ツヨです。
居眠りしても変な人でも更新されますが、メンタルの強さは必要です。

[240. 匿名]

>>235
ですね！

しかし、何もできなきくて困った💦

[241. 匿名]

同じ派遣会社から、他部署に私より1年後に入った方が、4月から直雇用になると知りました。
私には直雇用の打診はないので、彼女は評価され、私は評価されていないんだなと、とても惨めな気持ちです。更新するつもりだったけど、3月末で辞めたい。というか、今すぐにでも辞めたい。

[242. 匿名]

職場の人間関係や職場環境のストレスで更新悩む…でもまた一から探すのも大変だし気力がいる
結局どっちにしてもストレスからは逃れられないのか
ほんと生きるって大変で疲れる

[243. 匿名]

>>228
前のスレにもいたよね？私なら即やめる。半年って時給上がるくらい戦力だし練習とかありえないよ。

[244. 匿名]

>>223
ここって無償で色々やってあげる人多くて心配になるよ
基本、他の方もいってるようにここにまとめておいたので、良いと思う。

[245. 匿名]

>>228
要は派遣間で上下があって半年間練習ってありえないから私なら辞める。

[246. 匿名]

>>230
基本、即出ないところは不採用だと思ってるからその間別でも受けるし、伝えてる。
その間に他で採用決まったらそちらに行くので私で良いと思ったら早めにくださいって。

[247. 匿名]

>>236
毎回思うのはシステムもそうだけど、例えば三十人フロアにいて即日全員の部署と名前、顔、覚えるの無理じゃない？

[248. 匿名]

>>183
すごいですね…
事務ですか？
表立って出てないところ（派遣会社の求人検索しても出てこない）を電話で紹介されて、少々悩み中です…

[249. 匿名]

>>246
横
私もそう思う
婚活と一緒で並行して複数受けないと、結果待つ→落ちるを繰り返してたら何ヶ月かかっても決まらない

[250. 匿名]

今の契約が4月末までなんだけど、5月からの求人って少ないかな？
辞めたいから求人探し続ける。

[251. 匿名]

>>250
5月は少ないよ
しかも4月の売れ残りや派遣が続かない求人ばかりになるからおすすめしない

[252. 匿名]

派遣が少し多い職場なんだけど、派遣先の就業条件の変更があってだいぶ条件悪くなるから派遣社員の8割が更新しないってなった。
私も更新しない一人で、今月頭に言われて来月からの仕事探し中。
有給は使えるものの急すぎるー。また職場見学からかぁっで少々鬱です。

[253. 匿名]

色々仕事振られてることを「任せてもらえて」と言える人って幸せよねー

[254. 匿名]

後ろの席のおじさん社員と派遣のじゃれ合いが耳障り

[255. 匿名]

>>252
そんなに多くの人が更新しないなんて、どう変わったんですか?

[256. 匿名]

あまりにも仕事決まらないのでグーグル先生で「仕事が決まるおまじない」検索しててヤバイヨヤバイヨ。
おまじないってマイバースディかよ。いや、マイバースディがわかる年齢がネックか…

[257. 匿名]

昨日アホほどエントリーしまくったけど、連絡が来るのって早くても月曜ですよね？

[258. 匿名]

先月から派遣先で増員募集してるけど来ない(都内即日入れる)
ビルは古いけど駅直結だしオフィスきれい、在宅週2だから?やはりフルリモ殺到かな

[259. 匿名]

>>249
結局複数人見て決めたい〜ってところは選り好み凄いしてるからそんなとこ相手にしてたらずっと決まらないよね

[260. 匿名]

>>257
だね

[261. 匿名]

>>255
よこ。品川方面の某クマがメインキャラクターの人気企業と言われるところにいたけどそこも一斉に派遣社員辞めたよ。
わたしも含め。しかもしめしあわせではなく、ほんとにいっせいだったから、誰々さんも辞めるんですか？！ランチ行きません？！みたいなので話聞いたりしてたw
みんなが言ってたのは、とにかく社員の選民意識が強くてしんどいってこと。

[262. 匿名]

>>250
５月は本当に魔の月だった
こんなに決まらないことある？！！ってくらいだった。

[263. 匿名]

>>258
もしかして大手町？

[264. 匿名]

>>232
気持ちわかる
でも、相場あがってるから先に働いてる人が400円+とは限らないよ
まあ、自分より高いだけでもじゅうぶんやる気なくなるけど

[265. 匿名]

>>224
渋谷方面？

[266. 匿名]

はたらこねっとでテンプとキャリアデザインセンター綺麗に落とされるからこの二つは色んな意味で応募しやすい。

[267. 匿名]

>>263
品川エリアです

[268. 匿名]

>>253
皮肉言う時の語彙になって助かる

[269. 匿名]

>>248
時給は2000円で独占案件だから競合とかなくて顔合わせだけで通るけど、職歴汚くなるだけだからほんとに行かないほうがいい。わたしの前に辞めた派遣の方も人格、スキルが本当に素晴らしい方だったのにそいつのせいで辞めて短期離職になった。

[270. 匿名]

>>242
やめる気力もなくなってくるよね。
新しい職場でイチから始める事考えたらぐったりするし、今いるところの引き継ぎも新しいところの引き継ぎも両方ともうんざり。
色々考えて鬱っぽくなってる。本当に生きるって大変ね。

[271. 匿名]

>>252
うちの場合は就業場所の変更で今、駅近の便利なところなんですが通勤時間倍以上かかる辺鄙な場所になっちゃうので。
派遣先も続けてくれるならありがたいけどみたいな感じではありましたがタイパが悪すぎて。時給は微妙にしか上がらないし割に合わない感じです。

[272. 匿名]

色々応募してるけど全然顔合わせまでいけない…
応募しても駅からバスとか全然気が進まない不人気案件しか連絡来ない

[273. 匿名]

>>98
この方はもう派遣は嫌だっていってるから、楽な派遣先とか関係ないのでは？

今のご時世は楽な派遣先より圧倒的にハズレ派遣先の方が多い気がする
途中で辞めると次紹介されても地雷
3年満期の人は忍耐力を買われてやっぱり地雷

信じなくてもいいけど、事務はろくな派遣先ない

[274. 匿名]

>>166
たとえ正式に契約してたとしても関係ないよ
ハズレの派遣先とかだと契約途中でも辞めてく人いるじゃん
イヤすぎるとか思いながら働いてると病むよ

[275. 匿名]

>>215
>>207
派遣切りで1年4ヶ月で切られましたよ。
もう派遣にかかるお金がないって言われました。

[276. 匿名]

>>232
派遣で働いてる以上はしょっちゅうそういう事があるって割り切れないに人は派遣は厳しい

世の中がもっと不安定になったら、クビになって、ようやく見つかった派遣先は更に安い時給とかね、そんな底辺職場でも時給格差はあるだろうし

[277. 匿名]

>>270
辞めてもすぐに仕事決まるかも今より良い所で働けるかも分からないのがしんどい
やっと職場見学まで行って就業決定しても結局入って働かないとどんなとこかなんて分からないし…
お金さえあればもうまともに働きたくない…

[278. 匿名]

やっぱ、テンプ障害出てたんですね、、、（きのう、ログインすらできなくて、びびった）
この時期（超繁忙期）にこれって、けっこう致命的なのでは。

[279. 匿名]

>>270
辞めるって気力いるよね。
でもそれを飛び越えて辞めたい！！！！！ってなったから私ほんとに辞めたかったんだなってあなたのコメント見て気が付いたや。

[280. 匿名]

>>232
派遣あるあるだよね
だから他の人の時給知りたくない
その人がどんなにいい人でも、心がザワザワするから

[281. 匿名]

>>254
時短のおばはんとおっさんのじゃれ合いがウザイ
ただでさえ早く帰るんだから延々喋ってないで仕事しろや

[282. 匿名]

派遣先のあの社員◯なねーかな
人形にハサミをグサグサ何度も突き立てたらちょっとスッキリ、四ね◯池

[283. 匿名]

>>277
横。もうほんとにわかる
嫌で初回終了、やっと決まったと思ったらまた同じく嫌な人がいるループ
だから宝くじ数枚だけ買ってる

[284. 匿名]

最近苦手な職場続きで辛い。なんで？
それまでは逆だったから自分も仕事動けてた
心折れる。自己肯定感消失した
すぐ辞める人は変な人って言われるんだろうな
でも独身で派遣ならなおのこと捨て身で職場ガチャやんないと損だよなって思うしかない

[285. 匿名]

2月中に時給交渉の結果が分かるって12月から言われてたのに全く連絡がない
早く連絡ちょうだい

[286. 匿名]

3月中旬であとは年休使って3年満了。
他の部署移動で続けられる選択もあったけど
何人かいる派遣の中で私だけ辞める選択をした。
なんかすごく居づらい・・今。
4月からの仕事の顔合わせとかも
今結構入ってきて1時間前に早退したり
半休したりでそれまた何か申し訳ないというか。。

[287. 匿名]

短期離職続いてて、前の派遣先で1年頑張ったけど、先月からの新しい派遣先のお局に、前のところ1年なら事務未経験だねとか、仕事遅いとかデカい声で言われてつらい
あと新しい派遣先、社員も派遣もみんな声がデカくて、私どちらかというと声小さいし、大企業でも部署ガチャ外した

[288. 匿名]

3社連続それぞれ事象は違うんだけどすごいとこ続いてる。
募集要項にはほんとのこと書かない派遣先多いし、そりゃミスマッチも起きて当然だなって。

そういうの、3社目(現在の派遣先)になって、さすがに気づいたのですが、
もう事務派遣そのものがトラップだらけの限界案件(限界派遣先)しかないのかもと思うようになってきてる。良き派遣先は、どこかにはあると希望的観測を持っちゃいそうになるけど、そもそもこの世に良き派遣先なんてないと定義するほうが話の辻褄があっちゃうんだよね。

しんどい、疲れた、事務派遣もう無理っぽい。

[289. 匿名]

消防士学校もこんな感じなんかな

[290. 匿名]

>>269
おお…
他社で検索しても出てこなかったから競合なしの地雷案件かもしれません
派遣会社にもう一度条件や職場の雰囲気等よく話を聞いて、少しでも違和感あれば他を探したいと思います
教えてくださって、ありがとうございます！

[291. 匿名]

>>232
そういういざこざがあるから二つの派遣会社が入ってたけど給料統一されてた
派遣がたくさんいたところだったから
でも私も後から来た人たちがマクロできるとかで400円高かったからアホらしくなってやめた

[292. 匿名]

>>287
そもそも、なんでお局が前の職場の経験知ってるんだ？
あと、人前で人の経歴言うのって確かNGだよ。

[293. 匿名]

>>290
前任が何ヶ月で辞めたか聞いた方がいい。ぼかすならアウト。6年働いた人がいるワードに誤魔化されないように。正社員の女性がいて仕事教えてもらえるというけど教えてもらえない。→こいつが諸悪の根源
同じ派遣会社の人が２月からそこならビンゴ！

[294. 匿名]

前トピでお伊勢さんスプレー紹介してもらってすぐ注文して使ってるけど、それが理由かはともかくなんだよこいつと思ってた人が4月から異動決まった

効果はともかく香りがよくすっきりするので嫌なことあってもリフレッシュできるのはよい

アロマ好きだけどよくある香りじゃなくて複数のあんまりない香りを組み合わせてあるから元は取れてる感じがする

[295. 匿名]

>>256
なつい
好きな人の名前書いて絆創膏貼るとかあったな

[296. 匿名]

>>183
私もそういう教えてくれる人いたらよかったのにな
相場より給料よくて競合もなくて派遣先も派遣会社も超急いでたんだけど地雷だった
私の前任者も後任も3ヶ月とかで辞めて今もしょっちゅう変わってるらしい

[297. 匿名]

派遣社員だけが口コミできる場所とかあればいいのにね
派遣先ガチャがあまりにも多すぎる

[298. 匿名]

>>294
どこにスプレーするんですか？
自分？　ターゲット？
ターゲットの場合、誰にも気づかれないようにするの大変じゃないですか？

[299. 匿名]

>>298
私はリモートだから、ディスプレイに向かってシューってしてる。空気にかける感じ。
機械に付くとよくないと思うので機械にかからない程度に。

お伊勢さんスプレーって何種類かあって、塩スプレー、縁切りスプレー、自分スプレー、恋スプレー、塩スプレー（無香料）だったかな、うろ覚えだけどこんな感じ。

ネットのレビューを見ると縁切りスプレーは自分にかけちゃだめとあったので私は自分にはかけてない。
会社の嫌な人の場合は縁切りスプレーがいいとの噂。
でも前トピで、お伊勢さんスプレーを人のもの（ロッカーか机か知らないけど）かけているところを見られて大変なことになった人がいると言っている人がいたので注意した方がいいと思います。

[300. 匿名]

>>252
条件が悪くなれば辞める人が続出しても、
結局はまた同じ人数が集まるので、
派遣元はそれほど困らない。
悔しいですよね。　

派遣制度って、
どちらかといえば働く側に焦点をあてて作られた制度なのに、
今はもう大企業等の派遣元が得する制度ですよね。

[301. 匿名]

>>296
相場より給料高くてなぜか競合がいなくて社内選考もあっさりっていうのは本当に地雷案件。めちゃくちゃ勉強になった。前任が辞めた期間とかも嘘つかれてたし。
2ヶ月で辞めたから絶対なんかあるから入ってなかったわ。

[302. 匿名]

>>213
私は見極められなかったです。
というか私の前任の派遣の人が家庭の事情で退職したらしいんですが、その人が退職するまでは一人事務で今より仕事があったみたいなんですよね。
その人がいなくなるタイミングで育休明けの社員が戻ってきて2人事務になったらしいんですが、その派遣の人がやってた仕事のほとんどをその社員の人がやるようになったので、私が入った頃には私の仕事なんてほぼゼロでした。
育休明けの人がいてその人たまに来なかったりするって情報を聞いてたからてっきり女の人かと思ってたら男の人だったし、色々想像してたのと違う環境でした。

[303. 匿名]

>>265
大手町です！

[304. 匿名]

>>299
返信ありがとうございます。
私もモラハラ2人もフル出社なのでタイミングが難しそうだけど、細心の注意を払って試みてみます。
縁切りはちょっと怖いので塩にします。
スプレーしてもモラハラ2人が居続けたとしても、自分の精神に平穏が訪れれば御の字と思うようにします。

[305. 匿名]

労働基準法24条。
派遣社員の労働時間・残業代は、原則として1分単位で計算・支払う義務が派遣元企業にあります。15分や30分単位での切り捨ては労働基準法違反となる可能性が高く、1分単位での正確な記録・計算が求められます。遅刻・早退時も同様のルールが適用されます。

[306. 匿名]

>>300
無期雇用制度もそうだよね。働く期間が長ければ長くなるほど いろんなことをやらされるのに時給はちっとも上がらず ボーナスもない。
その癖 派遣元はいつでも 契約解除できる。
派遣社員側のメリットといえば、慣れた仕事を続けていけるぐらい。それで社畜精神でただ働きなんてしちゃう人いるもんね。

[307. 匿名]

>>241
部署が違うなら何とも言えないかも
例えば登用された人の部署では前から中途採用で社員募集しててたまたま派遣のその人がマッチして正社員登用打診されたのかもしれないし
気持ちはわらなくもないので辞めるにしても同じ派遣会社なら一度担当営業に相談してみては

[308. 匿名]

🍮で来月から事務セン勤務決まったけど
過去一顔合わせあっさりしてたから不安だなー…
空白期間(1年半)つつかれて落とされるパターン多くて
ありがたいと思って話進めてもらっちゃったから頑張らないと

[309. 匿名]

>>300
まんま奴隷貿易ですよね…

[310. 匿名]

一般事務で契約されてるけど業務内容は技術者よりの専門業務。募集内容に記載されていないけどナチュラルに英語使用。
技術者や専門事務雇うと高いから一般事務で募集雇用するって、今は普通なの？関西だけ？大手のくせにケチだなと思う。

[311. 匿名]

>>153
すごい！良い会社と良い上司に恵まれましたね。あなたの頑張りが評価されて良かった！

私の派遣先は部門のトップが若い人をフックアップしますと公衆の面前で言っちゃうし、マネージャーやリーダーも若い人が欲しいと常日頃から平気で言ってるよ。それなら若い人雇って育てればいいのに、それもできずにおばさん派遣達を使い回してその場凌いでるこの人達は馬鹿なのかなと思う。社内の空気は澱んでます。

[312. 匿名]

>>310
都内も同じですよ
専門スキルを安く買い叩く派遣先もあれば、一般事務にしては時給が高めの派遣先もあります。
若手育成型無期と同業経験必須の期間限定即戦力がどちらも同じ時給で募集されているのも見ました。

[313. 匿名]

契約終了がそろそろ近いんだけど派遣会社の営業は次紹介する気は全くないみたいで、正社員で探したらどうですかとか言われて何なのこいつと思ってしまった
そんな簡単に正社員見つかるなら派遣なんかやってねーわと言いたかった

[314. 匿名]

モラハラがひどいので、派遣先に伝えてもらったら打ち切りです。
でも続けるのもしんどいので、かえって良かったと思うようにしています。やせ我慢かもしれないけど。

だから、派遣ではなく社員で探していますが、派遣案件の多さに驚いています。
日本の働き方って、大丈夫なのか…

[315. 匿名]

>>293
分かりました！
明日派遣会社に連絡する予定なので、前任の在職期間を含め、質問することをリストアップしました
大変参考になりました
本当にありがとございます(;_;)

[316. 匿名]

明日仕事行きたくないー
満了カウントダウンあと30回！

[317. 匿名]

>>310
反対に専門職で雇われて時給も高いのに、普通の事務というかルーチンワークさせられてる。
つまらなすぎて病みそうなのでなるべく早く辞めるつもり。

[318. 匿名]

新しい派遣先、一部在宅あり、人も優しい。
でも業務内容はちょっと複雑で面倒、それに社内環境が悪くて狭くてぎゅうぎゅう詰め、男性多くてオタクっぽいエンジニアばっかで、あまり気遣いも上手くないし、狭いから距離が近い…
ずっと在宅ありのとこ探しててやっと勝ち取った案件だし、仕事仲間が良いのも今までパワハラとかに当たってたから、そこはありがたい。
ただ、自分が神経質気味だから、あの環境で我慢出きるのか…
しばらく様子見するしかないけど。

[319. 匿名]

>>316
わたしは終了カウントダウンあと18日！
お互いにがんばろー

[320. 匿名]

>>315
もしビンゴだったら教えてねw

[321. 匿名]

久々にトピ覗いたんだけどパワハラモラハラ報告多く上がってるね
言う私も前回トピで社員間のパワハラが同じフロアに毎日響いて自分がハラスメント受けるより辛いって内容書いてたんだけど、無事4ヶ月間で辞めて違う派遣先に出向したよ
今までのパワハラは一体なんだったんだろうレベルでハラスメントもないし、毎回1人はいるお局様もいないしで良い会社そう

ハラスメント悩んでる人いたら本当、精神が擦り減る前に更新やめよう
まだ耐えられる範囲かなって考えつつもトピで「周りへのハラスメントについて、どう思いますか？」って相談したら違う派遣先行ったほうが良いと言ってくださった方達に感謝しかない

[322. 匿名]

派遣会社のコーディネーター なんてさっさと AI 化してほしい。マッチングアプリみたいなもんで できるでしょ、その人件費を還元してよ。

[323. 匿名]

小規模派遣会社に登録して1年勤務したけど、大手の2社に登録することに決めた
今の派遣先は対人関係がすごくいいから悩んだけど、もうドアドア1時間30分の通勤時間が無理！
しかも時給換算1400円って都内なのに安すぎる。だったら池袋とか新宿とか近いほうがいい
遅延も多いし埼京線本当嫌い

[324. 匿名]

>>323
私も前埼京線沿いに派遣されてたけどあの路線ほぼ毎日遅延してない？
いつも遅れるから一本前ので行っても間に合わなくて何なのこの路線て毎日イライラしてたの思い出した

[325. 匿名]

>>316
私は23日
早く辞めたい
辞めたい！
それしかない。

[326. 匿名]

>>305
今の派遣先の独自の勤怠システムが5分単位でモヤモヤする。
派遣会社は1分単位でつけていいのに。

[327. 匿名]

>>321
覚えてるよー！今は良い環境でよかった。
自分がターゲットじゃなくても精神ゴリゴリ削られるよね。

私は今回、運悪くパワハラのターゲットになって。
あ、タゲられたなって思った翌日には辞めたけどそれでも2、３日はフラッシュバックがあったからほんとに、まだ我慢できるとかはやめた方が良いと思うわ。

[328. 匿名]

>>323
小規模は小規模の良さ、社内選考がない、とかもあったりするけど時給めちゃくちゃ安いよね。

[329. 匿名]

新規の部署とかオープニングスタッフ？的な立ち位置で入ったことある人いますか？
前任者がいない分、人間関係とか全然分からないですよね…

[330. 匿名]

明日行きたくない…

[331. 匿名]

>>324
そうそう。自分の自由な時間削って早めに出勤してるのに遅延で遅刻、帰りも遅延で遅くなるってもうバカバカしくなっちゃって
だから今度の面談で通勤費を上げてもらって埼京線じゃないルートから通いたいって相談するつもり
ただ、そんな時間かけていくような給料、派遣先か？とも思うようになっちゃって、テンプとリクに登録だけでもしてみた

[332. 匿名]

>>310
私の仕事も専門職ではないが簡単な英語必須でマルチタスクを要求される業務で勉強必須
いやきーてないよー
正社員ならわかるんだけどさぁ…
もう一般派遣で必要以上の勉強する気にならないよ。淡々と仕事して終わりたい

[333. 匿名]

>>293
横
もしかしたら派遣元も先も同じ会社かもｗ
6年務めている（去年辞めた）、正社員の女が諸悪の根源、同じ派遣会社の人が2月から務めてるとか一致してるｗ

[334. 匿名]

寝ちゃったら明日が来てしまう
金曜日の夜に戻りたい

[335. 匿名]

>>317
横
私もそんな感じ

私は交渉して事務しなくていいようにしたから逆に詰んでしまった

でも事務しなくてよくなっても他の任される仕事もキャリアになるような仕事じゃないから、次の仕事探しても現職が評価されなくて次の仕事が全然決まらない

過去の経験で仕事探すしかなくなってる

[336. 匿名]

3月まで契約あって、今度更新確認があるけど正直更新するか迷う。
学校みたいでなんか嫌なんだよね。

[337. 匿名]

>>333
6年勤めてる人はまだ勤めてるから違うと思うー！ちなみに関西だよー

[338. 匿名]

>>269
前トピで書いてた方？どこの派遣元の独占案件なのかヒントほしい〜

[339. 匿名]

>>336
学校・・・？

[340. 匿名]

事務というか手作業でフローをまわしていくような仕事なんだけど、自分はミスが多いと自覚しているので、ミスを防ぐ仕組みを作る側（システム化とか自動化とか）で仕事してたのに。案の定ミス多くて度々やり直しになっちゃう。
もう嫌すぎる。合わなすぎる。書かれていたスキルなんて全然使う場面ないし。
明日からまた仕事かと思うと憂鬱。早く辞めたい。

[341. 匿名]

>>335
私はむしろ過去の経験で次の仕事は探す。
今の仕事はなかったことにする。

[342. 匿名]

同じ部の派遣社員が、
指揮命令者（社員A）の悪口を、上司（社員B）に言って契約を切られてた
AとBは仲良しなのに、ばかすぎるな－と思った

[343. 匿名]

>>308
新宿ですか？

[344. 匿名]

今の職場、退職や歓迎会とか多くてお金が毎回五千円近く取られる。
もちろん忘年会もあるし、内輪だけでという忘年会もある。
予定外の出費が多い。
毎月はちょっと嫌、

[345. 匿名]

月曜、会社、
行きたくないな

[346. 匿名]

>>344
それ普通じゃないよ。
営業に相談してみたら？(相談して徴収から外してもらうとか)

私だったら、契約途中でも辞めちゃうかも。(すぐに辞めたくなっちゃう人なんで)

まともな感覚が少しでもあれば、ただでさえ給与が少ない派遣社員から5000円なんて取らないよ。全然平等じゃないのに、金の徴収だけ平等にしてんじゃねーよって話じゃないですか？！

ここ見てると、ほんとにいろんな会社ありすぎてびびります。

[347. 匿名]

産育休をとる社員の業務を丸々引き継ぐ仕事は二度とゴメンだわ
せめて時給が見合っていれば割りきれますが、入ってみたら業務内容に対して200円低いと感じた
何年もそこにいる社員の業務を１か月で把握させられる、引継ぎ初期から四半期、半期、年一業務も押し込まれてヘトヘト
この３週間で結構な量のメモを取ってた…

[348. 匿名]

一年で無理になって職場変更を2回したんですが、派遣営業マンからもう紹介できなくなりますよと言われました。
もう疲れて休むつもりで仕事探してなかったら、慌てたように紹介されました。
人足りてないのか？

[349. 匿名]

>>346
ありがとうございます。
やっぱり変ですよね。
12月は忘年会2回で一万円
1月は新年会で五千円プラス部署の飲み会で四千円。
2月は退職者へのプレゼントで三千円、誕生日代2千円。
3月は送別会プラスプレゼント代、4月は歓迎会が予定されてます。
もう勘弁してと思い始めました。

[350. 匿名]

>>348
不人気案件とか

[351. 匿名]

>>341
今の仕事も過去の経験（スキル）で探したんだけどね
10年くらい前はこういうやり方だったなーというやり方を強要される。
スキルを活かして効率化的なことを期待されているのかと思ったら、全然違った。
面談でもそんなようなことを言ってたのに。むしろ変えて欲しくないみたい。
自分で言うのもなんだけど、エンジニア時給だから結構高いのよ、それでこんな作業させるの？ばかにしてる？
とイライラが止まらない。
朝からネガティブモード全開でごめん・・・

[352. 匿名]

>>153
直雇用になったのに派遣トピ見てるのなんで？

[353. 匿名]

皆さん、4月開始のお仕事の状況はどうですか？

[354. 匿名]

>>352
また派遣に戻ったからだけどダメだった？

[355. 匿名]

職場の人たちがとても優しくて常識的です。
ただ、業務内容が少し難しいことと(これ派遣には重いかなと思うことも)、通勤ストレスがあり、長く勤めるか迷います。
もったいないかな。。

[356. 匿名]

派遣1社目2社目がパワハラすぎて初回終了　
契約三か月は満了していたから初回終了でもきちんと紹介してもらえた。3社目にして神引き派遣に当たって超ラッキー　派遣は本当に運だから　みんなも怖がらず地雷案件と思ったら初回終了しちゃいましょう♬

[357. 匿名]

>>323
埼京線の煽りで湘南新宿もしょっちゅう遅れる
ほんとやだよね

[358. 匿名]

みなさんエントリーって何件くらいして、職場見学何件くらい並行して決めてますか？
エントリー通るかどうかもわかんないけど、結構多めにして
職場見学行けたら何件くらいまでいけるかなって。
3月末で契約終了だから調整も難しい。

[359. 匿名]

仕事行きたくない
街で観光客見ると羨ましい。私も帰りたくなる

私が思うに仕事が合うかは3日でわかる。職場の人間関係合わせたら1週間ぐらいかな

[360. 匿名]

>>288
私もここ数年はハズレの派遣先ばかり当たる。でも事務以外何もできないし今から新しいスキルを身につける気力もない。唯一の防衛策は変なとこ当たったら「周りに何言われようと即逃げる」かな

[361. 匿名]

>>354
戻っちゃったのですね。。失礼しました。

[362. 匿名]

2ヶ月なら良いけど3ヶ月、苦手な職場だと長い
長期休暇関係ないから余計

[363. 匿名]

>>355
私も一緒です
ただ1人そこに少しきつい人が追加されます
ストレスが多いので契約期間短縮したいけどとりあえず入ったばかりなのでお互いに様子見期間でやってます。。
能力不足で私は更新されないと思いますが

[364. 匿名]

品川の某IT企業の求人（電話なしのデータ入力、休憩45分）がずーっと載ってる。それだけ人の入れ替わりが激しくて続けるのがシンドイってことだよね？

[365. 匿名]

正社員で働いて定年退職し、初めて事務系派遣で働いているけど、派遣って働きにくいね。
正社員なら誰かの仕事ぶりや立ち居振る舞いについて、上司が課員を全員集めて話し合うなんてことは個人情報保護上ありえないが、派遣だと当然のように行われる。その結果をもとに更新するか否かが決められる。おまけに派遣は仲間扱いされない。
皆さん、こんな処遇によく耐えて働いていらっしゃいますね。
派遣を辞めようと思います。

[366. 匿名]

>>358
エントリー10件弱。なかなか希望のところないから最近は5件くらいしかエントリーしなかったけど。
同時進行4件。いつもそんな感じで1番良さそうなところ選んでる。入って大外れなことも多々あるけども、、

[367. 匿名]

顔合わせに行った所トイレが男女各1でそのすぐ横で歯磨きするような感じだから断りたい
昼休みとその後は1人入ったら用足しと歯磨きと化粧直しで時間がかかって暫く入れなくなると思うんだよね
前にそういう作りの事務所の時に漏れるかくらい我慢しなきゃならなかったのと職場環境キツくなってくるとお腹にくるからトイレ少ない事務所まじで無理

[368. 匿名]

業務内容合わなすぎるのでダメ元(きっと頑張ってで終わる)で契約途中で契約短縮できるか聞いてみようと思う
経験ある人いますか？

[369. 匿名]

>>368
言って短縮してもらったことあるよ
短縮は無理だけど最終出勤日を決めてそれ以降は欠勤扱いでというのもあった
後者は手続きが面倒だったのかなぁ

[370. 匿名]

🍮の仕事、久しぶりにエントリーしたら🍮から着信が入ってたんだけど、留守電とか何も残さないのね。不在着信があっただけ。

失礼じゃない？？？

[371. 匿名]

>>2
社員の人事異動時期になると、派遣は契約が調整されたりするよね。単に契約期間を揃えたいって可能性もあるけど、それなら派遣会社から連絡来るはずだし。

[372. 匿名]

>>26
毎年クリスマスケーキ切らされてたよ〜
取引先に大手スーパーがあって、そこからクリスマス時期に買って差し上げてるんだそうだ。女子集合→女子社員は切るの嫌だと逃げ回るから、めんどくさいから私がバンバン切ってやったぜ

[373. 匿名]

近く席の人のハンドクリームの匂い(甘ったるい系)で毎日吐きそう。助けて
派遣元の営業経由で言ったほうが良いのか、派遣先の社員に直接相談していいのか…ハンドクリームの人は別派遣元の派遣社員

[374. 匿名]

>>367
私は見学のとき、雑居ビルでトイレ一つは確認したけど、いままでトイレ問題は悩んだことなくて、男女別だし別にいっか、と深く考えず就業したら、失敗したよ。
おっしゃるとおり、昼は社員に歯磨きされると中にはいれないし、仕事中もよくバッティングする。（だから昼はあきらめて駅のトイレつかってる汗）
ほかにも不満あるけど、トイレは地味にストレスで4ヶ月、来月でやめるよ！

[375. 匿名]

入ってから3ヶ月くらい暇だったのに、急に忙しくなってきた。
何でも今日中今日中でキツい。
極端すぎる

[376. 匿名]

>>373
それ私も隣の派遣から食らったわ
香水とは全然違うんだよね
その人の触った物全てに残り香がつく
仕事のできない人で年中彼女に接近して教えなきゃならなくてまいった
営業に相談したけど結局埒あかず我慢したわ

[377. 匿名]

>>358
エントリーなんて数えきれないほどだわw

[378. 匿名]

困った。あと数回の出勤で契約終了ということもあり、まっっったくやる気が出ん！何もしないのはさすがにマズイから注意されない程度にサボってる。同じ日に終了する同期は今も積極的に仕事に取り組んでるのに自分のダメダメっぷりに絶望してる。若い頃はもっと頑張れたのにな

[379. 匿名]

>>373
毎日出勤なの？リモートとかで避けられない？

[380. 匿名]

極端に教えるの下手な人いるよね。
わざとなのか、自分は何十年もやってるから他の人はわかってると勘違いしてるのかわからないけど。

[381. 匿名]

ゲーム会社の一般事務ってどうなんだろ
派遣事務だし多少はゆるいのかなぁ？関係ないか？
制作側じゃないし行ってみたいけど勇気が出ない

[382. 匿名]

業務過多で適応障害になり休職のまま12月で退職したのだけど、スキルはあるので数社の派遣会社から仕事を紹介されている。3月末までは休む予定だけど傷病手当は月に23万位もらえる。
急いで復帰しなくてもいいかな？

[383. 匿名]

>>373
うちは同じ島の派遣さんが靴脱いで足元ヒーターを使ってるので、冬の間中ほんのり臭い。しかも女性だよ？マジで迷惑勘弁して欲しい。

[384. 匿名]

今日初めて顔合わせしてきた
競合はないみたいだから受かってるといいな

[385. 匿名]

毎回隣席になる人がお喋りマシンガンで辛いと言っていた派遣同僚。かわいそうだと思ってたけど、この人が煽って喋らせてるだけだった。そんで被害者面とか酷いことするよね。

[386. 匿名]

男性の指揮命令者は私には挨拶も返してくれないしなんのコミュニケーションもない。
他の人にはちゃんと挨拶してるから、私が嫌われてるんだなーって思って半年経ったけど、何故か最近すれ違う時に目を見てうっすら微笑まれるようになった笑
それはそれで怖い笑

[387. 匿名]

一緒に働いてる派遣、私より半年先に入った人です。私の部署に派遣はその人と２人です。
そこのリーダーとその派遣は仲良い感じ
だからなのか、私には仕事教えなくてもその子には仕事教えてる、なんか依怙贔屓だなぁと思う、
彼女が私によく言う
「リーダーは優しいよねー」
「リーダーの仕事教え方凄く上手だよー」
「リーダー昨日は残業でお疲れ何だってー」
（知らんがな）
毎日リーダーベタ褒め、

私が見た感じ、彼女は覚えが悪くて何度も同じ事聞いてる、でもリーダーは何も言わず優しく教えてる、
見ているこっちは馬鹿らしくなる。

彼女は愛嬌あって誰とでも仲良く出来る性格だからそこが可愛がられてるのかな。

[388. 匿名]

愚痴らせて下さい。
3月で終了なんだけど
後任とかの事で話してるのはわかるんです。
指揮命令者と派遣まとめの担当が
話してるんだけど（私の前の席だから）
私が離席した時を
狙ってきていて私が戻ってくると
コソコソして2人で違う場所に行って
話してる。勘違いとかではなく
戻ってきた時に目が合うとあ。。みたいに
違う場所に2人で行って話してる。
仕方ないけどすごい気になるし配慮が
足りないって思うのはおかしいですか？
ただでさえもう行きたくないのに。更に行きたくない。こっちは次の仕事の顔合わとか入っても忙しくない曜日とかを選んで調整して貰ってやってるのに。契約満了なのにやめる時って
こんなに居心地悪いもの？

[389. 匿名]

>>3
私も！！結構そういうとこあるんですね！
クリスマスケーキ私も切らされた。
それに限らず取引先から貰ったパウンドケーキも
カステラも。
面倒臭い。

[390. 匿名]

>>280
仲良くても知りたくないし言いたくないよね
トラブルになりそう

[391. 匿名]

>>390
前行ったとこは勤務に入る前に「時給に関する話はお互いにしないでください」って連絡事項があった

[392. 匿名]

時給高い人の方がスキルあったり難しい仕事してるなら納得だけど、本当に何もできない人が自分より高いとモヤる
お互い募集された時給で働いてるだけだからその人が悪いわけじゃないんだけどね
今の派遣先、時給はベース給に＋◯%、でアップするから同じup率でも元単価が高い方が昇給金額も高いから余計に差は広がる…

[393. 匿名]

>>367
お手洗いを気にする人って何で大手企業にエントリーしないの？

[394. 匿名]

2年近く行ってる派遣先
最近気力が湧かなくて毎朝行きたくないし
周りの人達に感じ良い態度もとれない
出勤して業務しながら勤務時間が終わるのひたすら待ってる感じ
辞めたくてしょうがない

[395. 匿名]

>>393
社員時代いた会社、大企業だったんだけど支店だったから雑居ビルだった…神戸…
ビル自体は見た目は綺麗だけどトイレ事情はよろしくなかった（なんか規模に対して少ない感じ）
本社勤務とかなら関係ないんだろうけどキラキラオフィスビルがまさかあんな感じだなんて、20年前だからだろうかw

[396. 匿名]

>>394
メンタル病む前に辞めちゃうのも一つの手
なんか、危険信号ってあるなって思う

[397. 匿名]

かなり大手なんだけど、いじめが多い。ここまでいじめるって精神疾患持ちの人ばかりなの？

[398. 匿名]

営業さん、基本は明るくていい人なんだけど、
〇〇について派遣先に伝えてもらえませんか、って依頼したことに対して、「私からお伝えします！お任せください！」とか言っておいてなんの音沙汰もない、派遣先は聞いてないみたいなことがたまにあって、今回は割と急を要するのにどうなってるか報告がなくて悶々としている
前聞いたら何度か電話かけても繋がらなくて〜と言われたんだけどそれならメールして読んで貰えばいいじゃんという…
私から伝えてもいいけど一応派遣会社介してるんだから頼むよ🙏

[399. 匿名]

ひどーい！
エントリー通って、条件すり合わせもして職場見学決定待ちだったのに（ここまでで1週間）ここに来て「先方の人事異動で案件消滅」って…
しかも同時エントリーの2件とも同じところまで進んでこの結果。
しかも派遣会社内の同部署…
こんな事あるのー？（涙）

[400. 匿名]

職場見学が1週間先ってなんか微妙。期待外れだった時落ち込みそう。

[401. 匿名]

>>400
>>399だけど、土日祝挟んでるからちょっと大げさだったかも。ごめんなさい。
ても先週は祝日もあったし（エントリーは翌日扱いだよね）体感的に1週間待ってるような気分なんだよ。微妙だよねー

[402. 匿名]

>>364
品川で休憩45分はマジでおすすめできません

[403. 匿名]

>>365
「誰かの仕事ぶりや立ち居振る舞いについて、上司が課員を全員集めて話し合う」なんて一度もない
あなたの派遣先がハズレなんだと思う

[404. 匿名]

みんな顔合わせから合否の連絡ってどれくらいで来てる？

[405. 匿名]

>>404
今まで５社行ったけど、全部顔合わせ数時間後で連絡来た

[406. 匿名]

品川って品川駅近ならまだしも品川区なだけだと場所が辺鄙で企業も微妙なところばかりだね。

高卒だらけの社員に偉そうにされたり、
派遣が2.3日で飛ぶのって自分たちの会社がおかしいからなのに全くそれに気付いてなかったり。
品川で時給1700円台とかの時給安め企業には気をつけてね。

[407. 匿名]

>>370
もう別の人に紹介するから折り返し不要なんじゃね？

[408. 匿名]

>>393
雑居ビルでも男女各1しか無いって珍しいです
行って驚きました

[409. 匿名]

>>406
品川は改札から外に出るまで結構歩きますよね
駅近とあってもどこも遠く感じてしまうｗ

[410. 匿名]

>>351
でも所詮派遣なんだから言われた通りにするしかないよね
不満なら就業先変えるしかないのが派遣

[411. 匿名]

まじでこの時期暇すぎていつも以上に出勤がつらい
今日なんてほぼ一日中Geminiに「暇でつらい。転職したい」って愚痴書いてるだけで終わったよ
資格の勉強でもできたらいいんだけどテキスト開いてると注意されるからひたすら関数のおさらいばかり…

[412. 匿名]

>>404
顔合わせをして帰宅途中だから1時間以内

[413. 匿名]

>>365
定年退職後ということは60代ですか？全くいないわけではないですが、派遣の世界で60代はかなり少ないので、特殊な環境なのでは？と思います

[414. 匿名]

せめてお昼の時間が2交代制とか、業務がおして出る時間が遅れたらその分ずらして戻っていい事にして欲しい。
絶対12時〜13時固定でキチキチしててしんどい。

[415. 匿名]

閑散期のため派遣先で仕事がありません
早上がりしてもらって良いよと言われたんですが、こういう場合は時給って出るんでしょうか…？

[416. 匿名]

>>415
でない

[417. 匿名]

>>318
私なら
パーソナルスペース広くて在宅なし＞＞＞オタクエンジニアとギュウギュウ詰め在宅あり
だわ。。
在宅ありに目がくらんで、条件悪い仕事におさまってしまう人が多い気がする、このトピ

[418. 匿名]

>>411
羨ましいよ。
私なんてサブスク扱いだよ。社員が有給とるから急かされてるし。

[419. 匿名]

今新しい職場で働いてて、1人だけ冷たい
最初は気のせいかなって思った
相手はパート。派遣の私が面白くないのかな
理由は全くわからない、、まだ仕事覚えてすらいない時だった
業務は教えてくれるけど最低限

[420. 匿名]

最近顔合わせに行ってみたら在宅ありの案件だらけ
派遣会社が在宅目当てを弾いてるんですかね？

[421. 匿名]

派遣先の女社員(管理職)が最近やけに私の住んでる地域の話題を出してくるんだけど
よくよく思い出したら少し前に上司が数ヶ月分の全員のpcのログを確認するって言っていて
まさかそんな事するとは知らず通勤の紙を出すのにGoogleで調べたんだけどそれを見られた？(派遣先で調べていい事になってる)一応その時に履歴は消したけど多分意味ないよね、、
最初にしつこく住んでる所を聞かれたけど
何処に住んでるかは言ってないし
やけにピンポイントに言ってくるから何か気持ち悪い

[422. 匿名]

>>404
私なんと2週間とかあったwww
あとはだいたい即日か翌日

[423. 匿名]

>>404
早いところだと終わってすぐ。
逆に駄目なところだと3,4日後とか、1週間後。

[424. 匿名]

3月末までで今のところ終わりなんだけど、順調にいけば今週〜来週に職場見学2件入りそう。
急に2回も休むってなったらなんて言ったらいいかな…

[425. 匿名]

有給欲しいから更新したけど次はしないw
内容的にも仕事慣れてきた頃に辞めるのが一番効くだろうし
散々パワハラした仕返し♪♪

[426. 匿名]

>>348
知り合いも何人か勤めてたけど、あそこは働きやすいってよく聞く会社でした。
過去の仕事に比べたら時給はちょっと安いし、もう少し高い時給狙えるからそこはやめましょうって言われたところでした。
これ以上辞めるならもう紹介できませんからねと言われた矢先の紹介でびっくりしました。今日も早く受けるか返事ほしいって説得されました。
自信喪失して何もできる気がせず、でも働かなきゃいけないし…
1年で辞めるってそんなにダメでしょうか？
来なくなる人もいたし、私は結構前から話してて引き継ぎもしてやめたのに。

[427. 匿名]

>>361
てへ。戻っちゃいました。
それぞれ5～7年位働いて、そろそろ定年に近くなりまして、再雇用でガクッと収入減るより派遣で満額（？）貰った方がいいと思いまして。

[428. 匿名]

>>409
社畜ロードってやつねｗ
3カ月くらい通ったことあるけど、みんな一方方向に整然と歩いていくので、その辺の繁華街にあるオフィスより断然歩きやすいと思った。

[429. 匿名]

>>426
派遣営業の言う事なんてマトモに受け止めてはダメだよー、人間を放り込んでなんぼだから、その場限りの事はナンボでも言うよ。だから辞める時も「地獄に落ちる」みたいな脅しかけるし、働かせる時は「天国みたいな所」」位のウソもつく。宗教の勧誘や脱会よ。
実際は地獄にも落ちないし天国もない。派遣社員をなだめてすかせて働かせるのが仕事。一喜一憂すると消耗するよ、マインドコントロールしてくるから

[430. 匿名]

はぁー辞めたい
やることもないのに8時間勤務長すぎてキツい

[431. 匿名]

>>427
派遣で満額もらえるの？

[432. 匿名]

>>414
まあまあの人数がいるのに、全員が全員昼休み12時〜13時にしてる会社ってバカなのかなと思う。部署ごとに30分ずらすとかしても、エレベーターも社食も周辺レストランもコンビニも激混み。社員がよその会社を知らないから、こんなもんだと思ってるんだよね。

[433. 匿名]

派遣切りにあったのに、いまさら指揮命令者からone on oneのミーティングをしますだって。
何も言うことないけどなぁ。
派遣元経由にしてほしい。
そもそも、会議に参加する義務はないしなぁ、

[434. 匿名]

>>142
私の職場にもいる！他派遣の人なので営業を通じてクレームいれたんだけど
どうやら私より時給が高くて仕事量は3人分くらいの仕事をしている人らしく
仕事のスピードが早いので任せる仕事がなくなり何も言われないみたい・・・
ふざけてる返答だし納得いかないので私の終わらない仕事を手伝ってもらうように交渉してもらうよ

[435. 匿名]

朝から休憩室でスナック菓子を食べてるおじさん50代派遣のリーダー)がいる
仕事上では関わりなく休憩室でよく話す派遣の女性(30代)から聞く話だとその子のチームの派遣のリーダーらしい
週3くらいでスナック菓子を音を立ててたべているんだけどこちらがおにぎりを食べていると欲しがる
ふたつおにぎりを買ってテーブルに置いてるとニコニコしてひとつ欲しいみたいなことを言われる
コンビニのおにぎりだけでなく、自宅で作って持ってきたものも欲しいと言われる
毎朝のことなので朝ごはんを休憩室で食べられなくなった・・・
仲良くなった派遣の女性に聞いたら既婚者でお昼はお弁当を持ってきているらしい
てかおにぎりを乞食するかね・・・欲しいとせがんであげちゃう子もいるらしい

[436. 匿名]

やっぱり派遣1人の職場はきつい

[437. 匿名]

4月スタート、2月上旬に4件エントリー通ったと思ったら、内容確認で条件不一致で２つ辞退、もう２つは案件消滅、担当者不在で保留…
コーディネーターにはまだまだこれから出てくるから、と言われたけどちょっとショックだし焦ってきた

[438. 匿名]

>>435
普通にキモいんだけど、なんでみんな相手してるの？？
おにぎり欲しがるとか、あげちゃうの？？
何で？

[439. 匿名]

気になる案件があったけど、9〜14時勤務で休憩なしだった
お昼の時間帯はさむなら休憩入れて、9〜15時勤務にしてくれたらいいのにと思ってしまう
普通にお腹すくよね

[440. 匿名]

暇すぎて辛いです
書類を渡す際に「お願いします」と声をかけても
社員の人は返事をしないことが多く、
電話の取り次ぎでも返事をしません

意思の疎通が取れないと伝えたこともあるのですが、
電話に出てるならいいんじゃないの、との事でした

挨拶で目が合わなかったり見下した目つきを
されます
優しい方もいますが
皆さん派遣先の人間関係はいかがですか？

[441. 匿名]

いつもはもう更新面談終わって結果が分かるぐらいなのにまだ更新面談の連絡が来ません
派遣先が契約更新を見送る時、派遣社員と担当営業との更新面談は1か月前ギリギリだったり無かったりしますか？

[442. 匿名]

>>438
その人を知らずにビックリしてあげてしまった人はいるみたい
朝の休憩室は静かなのでその人がスナック菓子を食べる音がひたすら流れている

[443. 匿名]

急にマイナス魔

[444. 匿名]

退職する派遣さんから引き継ぎ受けてるけど
自分の業務も溜まってきて沸騰寸前
でもやっぱり派遣2人は要らないとも思うから
1人で頑張る

[445. 匿名]

>>433
言ってみたら？もうすぐ契約終了なのでいいですって
残り3ヶ月だと言い難いかもしれないけどあと1ヶ月程度なら気まずくなったところですぐ最終日よ

[446. 匿名]

>>437
まだ1ヵ月以上あるよ。
焦らなくて大丈夫！

[447. 匿名]

金あったら仕事しないんだけどなー

[448. 匿名]

>>445
ありがとう！One on One は仕方がないので塩対応しました。

うしろめたさがあるのか饒舌・・・
更新できない理由（言い訳にしか聞こえなかった）を、言われました。
派遣の営業から理由は聞いていたので、傷口に塩を塗られているみたいだったよ（笑）
更新しないのに、後任の求人が出てるのが辛いけど、あともう少し。
週1回の会議は参加しないことだけ伝えたので、少し気が楽になりました。

かさねて、コメントありがとう！

[449. 匿名]

>>404
2時間以内かなぁ
派遣の顔合わせなのに、先方から正社員の面接みたいな事聞かれてびっくりした
まぁダメだったけど

[450. 匿名]

4月の開始の仕事ってまだ少ないよね
来週ぐらいから出るんだろうか？でも、新卒優先かな？

[451. 匿名]

>>436
派遣が複数いて比べられるのはイヤだけど
自分以外同じ仕事してる人がいない職場はいつかポカやりそうで怖くなった（近々辞めます）

[452. 匿名]

>>421
同列の仲間にはしないくせに、妙に派遣の個人情報知りたがる正社員はいるね
それを正当化するために、パソコンのパスワードだからとか言って生年月日を提出させたり、なんかしらの理由つけて住まいがわかるようにしたりね、
緊急連絡先とかも
パスワードなんか数字の羅列でいいくせに

[453. 匿名]

今日会社訪問という名の面談に行きました
条件や、この地域では時給もよい案件でしたが、面談の雰囲気からして明らかにレベチすぎて、私なんかがエントリーして良い案件じゃなかった
もうグダグダで自己嫌悪
ただ半休を無駄にしただけでした
あ〜自己肯定感下がりすぎて辛すぎる

[454. 匿名]

>>431
満額というか時給で計算されると思っているんだけど・・

[455. 匿名]

>>434
確かに寝ているなら、、、>434さんの仕事してもらおう、時給上げて>434には辞めて貰おう
ってなっちゃわない？

[456. 匿名]

>>455
アンカー間違えたｗ

[457. 匿名]

在宅ありの案件引けたので これまでの生活とはガラリと変わり、通勤時間分 長く睡眠が取れて、周りに人がいない状態で仕事できるのってこんなに楽なんだと思った。派遣だから楽ってより、在宅が楽なんだと思うから、在宅ありの会社で正社員なんて 天国に思える。派遣だから契約切られないようにサボらず働いてるけど、社員ならサボる人たくさんいるだろうな。

[458. 匿名]

増員来ないと以前コメした者だけど、とうとう50円アップでの募集になりました
後から入った人が時給高いのタイミング的によくある話だけど、いざ目の当たりにするとショックでモチベダダ下がり
更新の返事はまだだけど、当初の話通り在宅出来れば問題無いと言っちゃった手前…
まだ2ヶ月足らずで交渉の余地ありません
スキルじゃなくてタイミングですよほんと

[459. 匿名]

営業担当から、25日に契約終了のこと話すって連絡が来た。
その後1ヶ月の勤務が気まずい…今日もなんだかんだ新しい業務教わったばっかりだしな…

[460. 匿名]

凸は割とすぐ連絡くれて職場見学までポンポン進むんだけど、陸は全く連絡ない。
一応社内選考中にはなってるんだけど、これからどれくらいで連絡くるものなのか。
ぶっちゃけちょっと時給低めだし、あんまり応募者いなさそうなんだけど…

[461. 匿名]

更新しないとき理由を正直に話す？
最終日まで2ヶ月くらい働くから気まずくない？
嘘の理由にするか迷ってる。

[462. 匿名]

>>461
派遣会社には本当の理由を言ってる？だとしたら、営業さんが相談に乗ってくれる事があるよ。まあ営業さんによるけど…

[463. 匿名]

忙しくてほぼ一日座ってた…よくないな

[464. 匿名]

>>313
失礼すぎるね、その人
ちゃんと仕事せーよ、て感じ
私なら嫌味で
私なんかに紹介していただける仕事ないんですよね。正社員なら尚更決まらない気がする…
とか言いたくなるわ

[465. 匿名]

>>434
なんでこんなにマイナスついてんの？

[466. 匿名]

派遣先の上司から好意を寄せられて気味が悪い
辞めると言ったらストーカー化しそう

癌になったと派遣営業に嘘言ってバックレみたいにやめようかな
癌になったと言ったら派遣といえど診断書とか必要？
見舞いにくるんかな？

[467. 匿名]

陸で働いてる人に聞きたいです
数年ぶりにエントリーし、「こちらのお仕事の選考を優先的に進めています」の表記になり昨日の夜に営業担当から連絡が来ました

問題がなければこのまま進めますねと言われましたが、今日は特に連絡がなかったです

数年ぶりなので、この流れは社内選考が通ったのでしょうか？それとも社内選考中なのでしょうか？💦

[468. 匿名]

>>465
逆になんでわからないの？？

[469. 匿名]

>>436
うちは派遣が多すぎて、次は1人がいいなって思ってたとこ
なんか気疲れが半端ない

[470. 匿名]

初めてテ◯プ使うんですが、服装の指定っていつもスーツですか？
違う派遣はカジュアルめでもよいと言われてるので、結構かっちりでしょうか？

[471. 匿名]

お局さえいなければ最高の職場なのにな

[472. 匿名]

質問すると「逆にどう思います？」って聞いてくる面倒臭い社員様が嫌でイライラしてきた

[473. 匿名]

>>467
「優先的に進めてます」は高確率で面談に行けるけど、たまに「お話しが進められませんでした」ってなる時もあったよ。派遣先から断られたとか他で決まったとかなのかも。

[474. 匿名]

>>470
先週顔合わせ行ったけど、オフィスカジュアル(綺麗目ブラウスとテーパードパンツ)で大丈夫だったよ！

[475. 匿名]

>>474
ありがとうございます！

[476. 匿名]

>>401
勘違いさせちゃった書き方ですみません。
これは自分の事情で書いたものです。

[477. 匿名]

Z世代の派遣と社員、電話とるの嫌だそうで…

無理なら…ね…仕方ない　

で、氷河期世代の派遣とおばちゃん達がクソ忙しいのに電話とるハメに…やってられないです

[478. 匿名]

>>460
1週間くらい待たされて、どうなってるのか電話したことある。
案の定、選考漏れだった。その後は凸で決まったよ。

[479. 匿名]

>>3
私も昔やらされた事あって
派遣会社に言ったら、派遣会社が物凄い怒って派遣先にクレーム言ってくれた。
昔から例え一時の果物切りでも契約外の仕事させられたら派遣会社にクレーム言っていい事になっている。
ましてや刃物を扱うのは御法度
それで怪我したら契約外の作業という事で労災認定されない可能性あるし
私はやかんを火にかけて麦茶沸かしを毎朝やらされたこともある
それも派遣会社に言ったら即クレーム入れてくれた。
契約外の仕事の上に火を扱うなんて言語道断だと
火災になったら誰が責任取るんですか！？
派遣先様が契約外の作業を無断でやらせたって裁判沙汰になりますよ！って
考えてみたら当たり前だよなと思った

[480. 匿名]

>>460
社内選考に進みますかでハイと回答して当日に連絡来なかったら他の人で進んでると思う
夕方だったら翌日の午前中までは待つけど

[481. 匿名]

>>467
スキルシートを作成して先方に提出する段階まで進んでる
顔合わせが決まったらメールで連絡が来るよ
スキルシートも添付されてるので対策して行きます

[482. 匿名]

>>322
激しく同感！
職場見学くらいしか用はないし、送り込んだら様子を見にくるようなこともめったにしないし。
もっと言えば凸のキャリアコーチ。廃止になるようなこと聞いたのにまだ居るらしい。
何をコーチする人なの？次はこんな業種で就業したいと言っても後押ししてくれるわけじゃないし。

[483. 匿名]

>>93
1回の注文で6500万とかの任されてるんだけどこれって普通ですか？作った注文書チェックしてもらえるからやってるけど。商社の営業事務、時給1300円です。

[484. 匿名]

>>483
億とかあるよ
さすがにチェックや承認は入るけど

[485. 匿名]

>>348
派遣なんて1年続けば上等だよ。入ってすぐやめる人も決して珍しくないし私なんて何度も初回契約のみで辞めてるよ。「次紹介できない」なんて言われても気にしないで！派遣会社なんてたくさんあるし人手不足だからすぐに次は見つかる

[486. 匿名]

>>458
大手町の銀行だけど、うちも新しい人来ないよ
誰でも受かるよ
腰掛けで次の派遣先が見つかるまでの間2ヶ月だけ働きたいって人にはおすすめだけどね
2ヶ月だったら職歴にかかなくて良いし、給料も入るし、すぐ人が辞めるから気にせずに辞めれるよ
わたしはもうすぐ満期で辞めるんだけどね

[487. 匿名]

>>458
時給アップでなんとか人を呼びたいのかもしれないけど、先に入って働いてる側からしたらたまったもんじゃないよね
モチベーション上がらないわ。更新するのやめよっかなって思っちゃうかも

[488. 匿名]

>>477
昔は電話は新人が取れって言われたのに、時代が変わったよね。やりたくないならやらなくていい感じ。

[489. 匿名]

3月末までの契約で凸の人います？
今回、契約更新に関するご希望をお知らせくださいのメールがきませんでした。
終了ってことかな？

[490. 匿名]

>>471
ボタンあれば100連発したいくらい同意（笑）
耐えきれなくて2年半という何とも残念なところで離脱だよ。
フィニッシュできなかったランナーみたいで悔しくて残念だけど4月スタート多い事期待してる！

[491. 匿名]

女性ばかりの事務センターにいるけど、女性だけだから変な厳しさがある。
昔の部活の水飲むな的な。

[492. 匿名]

>>461
派遣の営業には正直に話すよ、ざっとね
暇すぎて苦痛だった、聞いてた話と違った、通勤に時間がかかる、求められるスキルが自分の能力と見合ってなくつらい、キツい人がいる無視される怒鳴られる、等々
派遣営業は指揮命令者から聞かされる偽りの良い社内事情しか知らないもん
実際働いた派遣にしか分からないことは伝えたい、黙ってて何の問題もない良い派遣先だと思われるのはむかつく
例えば派遣の受け入れ体制が酷いとか、強烈なオツボネがいる等は営業に把握してもらっときたいなと
辞めてく派遣が似たようなこといってたら派遣先が地雷だとわかってもらえるかと
けど、人間関係のマイナスな理由ばかりだと今後もそこで紹介してもらいたい場合はよい印象にはならないのでプラス前向きな理由も追加しておく
もっとスキルが活かせる仕事に挑戦したい、今度はこういう条件の職場で働きたい、等々
そして派遣先にはどう伝えてもらいたいかは営業と相談
自分の場合は気まずくなるのも嫌なので、その前向きな理由だけを伝えてほしいとか、人間関係に関しては合わなかったとだけ伝えてほしいとか、でも凄く虐められた場合はそこも理由のひとつだと伝えてほしいとかね
実際営業がどう伝えるかはわからないけどね
クライアントの派遣先に不利なことは言えずこちらの思いは伝えない営業もいるはず
なかにはバカ正直になんでも話すやつも居たりするので、伝えてほしいことと絶対言わないでほしいことは営業に念押ししといたほうがいいと思うよ
言ったところで営業が改善に動くこともないのは長く派遣やってりゃ分かるけど、辛かったことは愚痴る

[493. 匿名]

>>488
それならこちらも「やりたくない」か通るはずだよねぇ

[494. 匿名]

こちらの存在に気付いてても絶対に向こうからは挨拶してくれない人が多いんだけど、嫌われてるんだろなあ
そんな人も他の人には自分から笑顔で挨拶してるんだもの
その人たちは仕事中もこちらの存在は空気扱いだし、暇な時間は皆さんでキャアキャア雑談してて帰りの挨拶も私にはなく楽しげに雑談しながら帰っていく
そんな毎日で地味にメンタル削られてて半年で辞める
最初の２ヶ月くらいはそんな人たちにもこちらから挨拶してたし、雑談ふったり嫌われないよう努力したつもりだったけど
いつも穏やか低姿勢心がけてたけど、結果舐められて雑に空気扱いされてしまったのかな
そのくせ理不尽なことで注意はされる
空気扱いなのにその時だけ存在は把握してるみたい
自分もアラフィフだけど、50代以降の女性が大量にいるところは合わない、ダメだ、いつも八つ当たり要員としてタゲられる
おばさんは気弱そうなおばさんには厳しい
世渡り上手かつ気の強い女性と、若い子、男性にはおばさんは激甘
やれてなくても不真面目でもなーんにも言わない
真面目にしてても理不尽な注意されるのはいつも私

[495. 匿名]

>>440
440さんの人間性関係なく(440さんはきっと素敵な人💓)
派遣って社員のストレスの捌け口だなって、時々思います。

社員みんながみんなではなく、元々性格悪い社員が派遣に本性見せてるだけですよね。

悔しいし悲しいけど、あまり気にせず働いていきましょうね…☺️

[496. 匿名]

今週職場見学なんですが、みなさん職場見学で必ず聞く、聞いといた方がいい質問ありますか？
今のところお昼の様子と仕事中の雰囲気を聞こうと思っています。トイレもチェックしてきます。

[497. 匿名]

>>451
だよね
でもマイナスやたら多いってことは1人の方が楽に決まってるだろ！と思う人が多いのかな

私は当然直雇用の人はみんな業務覚えてる中で1人できなくて気まずい…派遣の同僚いたら少し話して息抜きできるんだけど
あまり派遣を雇ったことがない企業なのも理由の1つ

[498. 匿名]

>>471
そのお局様が好き放題やって何人も退職に追い込み、新人入っても続かない万年人手不足状態に陥ってても何の手立ても打たない周囲のほうがより腹が立つ
お局様には何も言わず、新人のほうに「あーいう人だから気にするな、あなたたけが酷いことされてる訳じゃない」とかトンチンカンな励ましをするバカ社員
陰では悪口いっててもお局様の前では仲良しこよし、一緒に新人イビリに加担するクズたち
こんな派遣先パート先にあたってばかり…

[499. 匿名]

>>458
私が前働いてたところも40円上がっててめっちゃムカつく
私の時は10円しか上げなかったくせに

[500. 匿名]

>>492
横。今仕事が辛く業務量の話で担当が派遣先の担当にそれとなく話すと言ってたけどそれが原因で変な空気にならないかすごい心配
ぶっちゃけ辞めたいので切ってくれるならそれでいいけどそれはないだろうなぁ
仕事行くの嫌すぎる