倒産の危機来たらどうしますか？

[1. 匿名]

家族経営の小さな小さな会社で正社員で働いています。
毎年、社員の誰かが、今年で辞める（辞めたい）と言ってます。
実際は、新しく入った子は辞め、古株は辞めるといいつつ残っています。
私は、１人事務で引継ぎ相手もいないので、倒産まで残るのかな…と思っています。

今年は主力が辞めたいと言っています。
辞めたら倒産かな？と、思いますが辞めない気もします。
その度ハローワーク検索も疲れたので倒産するまで待つつもりです。

４８歳です。

[2. 匿名]

お、おう…

[3. 匿名]

手に職系なので、ネットでお仕事ゲットする

[4. 匿名]

倒産した時考える

それまで居座る

[5. 匿名]

マジで大恐慌来そうだな
高市早苗首相のせいで

[6. 匿名]

会社都合退職で、たくさん失業手当もらう

[7. 匿名]

どうするも何も、主が働かないと生きていけない環境なら次探すしかなくないか

[8. 匿名]

会社都合で辞めた形になるから失業保険もすぐ貰えるしね

[9. 匿名]

倒産したら失業保険もらってダラダラしてすごしたい

[10. 匿名]

資格取るなりするかな

[11. 匿名]

48歳
河川敷
家ダンボール

住めば都
コスパ
目の前は川、メンタル安定効果あり

最悪、ワンチャン悪くないで

[12. 匿名]

うちの会社も倒産寸前…
もうどうにでもなーれ

[13. 匿名]

[14. 匿名]

>>1
家族や子どもの有無にもよる

[15. 匿名]

[16. 匿名]

>>1
倒産したらしたですぐに失業保険もでるから、それから考えればいいのでは
倒産するかどうかなんて経営者じゃないからわからないでしょ
家族経営で社長が高齢でそれでもう会社たたむなら仕方ないし
続けたいなら家族間でだれかが継ぐだろうし

[17. 匿名]

健康保険を従業員と折半する制度を止めるべきだな

国内全員、国民健康保険一本化するべき

[18. 匿名]

もし会社が倒産したら、また介護の世界に戻ると思う
それか障がい者施設で働く
(両方とも経験あり)

[19. 匿名]

>>1
辞める一択

[20. 匿名]

他を探しつつ続ける
良いところ見つかったらオサラバ

[21. 匿名]

事務職で在職したままビズリーチ登録
10社ぐらいからオファーある
確定してもっと条件良さそうなら退職届
確定しないならそのまま今のところに在籍

事務職は年齢と共にだんだん減っていきますけど清掃や介護ならいくらでも仕事はありますよ

[22. 匿名]

>>5
そうだよね
あのおばさん、大増税しようとしてるし

[23. 匿名]

>>1
辞める人が多い会社は、
辞めさせる人がそこにいるだけのこと。

新しい人を探しても原因が解決しないかぎり永遠に同じ

[24. 匿名]

>>1
日本は少子高齢化していて人手不足だから、仕事を選り好みしなければ働き口はいくらでもある。

[25. 匿名]

決算書はどんな感じなん？

[26. 匿名]

>>1
うわぁ状況めっちゃ似てる
私も古株ひとりでみんな次々に辞めていって潰れるの待つか転職か状態の46
家で会社パソコン使ってるから
自分用のパソコン買おうか電気屋の前で悩んでる

[27. 匿名]

倒産してからのほうがいろいろと有利なのでは
倒産前に準備するのは当然必要だけども

[28. 匿名]

>>6
自己都合と違って失業手当すぐ受給出来るし、これが良い。

[29. 匿名]

>>4
もらえる失業保険の早さや額が変わって来るしね。
倒産の場合は解散までいれば7日目からもらえる。自己都合ならもらえるまで70日以上待つことになる。
もらえる期間も会社都合なら自己都合の2倍近く長い。
倒産しかけてる会社じゃ、慌てて退職しても退職金も大して望めないだろうし。

[30. 匿名]

>>1
ガルちゃんで人気の一人事務なのに

[31. 匿名]

>>5
反対派って自分の都合の良いように煽るため、責任の矛先を一人や一党に集中させる傾向があるのがなぁ
複雑な経済要因や構造的問題はまるっと無視して高市のせいって言うよね
高市さん一人で世界の株や債務の動きを操れるなら教えてほしいわ

[32. 匿名]

>>21
横
キツイ仕事は年取るとしんどくない？
経験者ですか？

[33. 匿名]

>>1
辞めたいって言う奴に限ってぜんぜん辞めない。文句ばかリ言いながら働き続ける。そして解雇なんてことになったら辞めたくないと泣き喚く。

[34. 匿名]

>>31
戦争リスクがあればそりゃ経済活動も終わる

[35. 匿名]

一人事務だと経理的なこともやってるのかな
だとすると破産宣告後も最後まで社に残らされたり、
辞めたとしても管財人から質問の電話が来たりするよ

[36. 匿名]

とりあえず給料もらえてるうちはそのまま居座る予定
給料未払いになったらいよいよやばいから考えるわ

[37. 匿名]

潰れるなら潰れて欲しい
潰れるか潰れないかで立て直そうとしてる今がしんどい
人もいないし負担半端ないし何でもかんでも受けようとするし

[38. 匿名]

高市早苗とその支持者が勢い付けば付くほど
国民の暮らしがどんどん終わって行く

[39. 匿名]

倒産するにしてもまず給料の支払いが滞ったりするよね
最初は1ヶ月遅れてそれがどんどん伸びたり一度に全額支払えなくなったりして
そういうの我慢できないなら倒産前に転職するべき

[40. 匿名]

>>17
にマイナスつける奴らの望む方向に行けば行くほど
会社が>>1倒産への道

[41. 匿名]

>>1
うちもそんな感じです。
慢性的な人手不足なのに仕事ばかり増やす社長、俺様な社長息子…いわゆる「アットホーム」な会社。
私は時短勤務だけど、フルタイムのパートさんが辞めるみたいなので、今後どうなるか不安でしかないです。
仕事がキツくなってきたら辞めるかな〜

[42. 匿名]

>>31
それまで首相を務めていた
岸田さんや石破さんには
何も言わなかったの？
私は高市さんより石破さんの方がよっぽど良かったし
石破さんに総理大臣として
再登場して頂きたいと望んでいるけど…

[43. 匿名]

>>16
横
うちも主と全く同じケースだから分かるけどおそらく失業保険に加入していないはず。私自身、激安役員なので失業保険は適用外だし、同居家族だと失業保険に入れないとも社労士から聞いた。

[44. 匿名]

>>23
新人に意地悪するお局辞めさせたら
職場は良くなるね

[45. 匿名]

>>1
倒産するのわかってんだから、
早く辞めるよ
そんな時に社長に媚びて目、
ビタ一文も出ないしいい事ないじゃん。

[46. 匿名]

他を考えるの面倒臭いよね、新しい仕事を覚えるのも自信が無い。もう17年同じ所でパートしてる。

[47. 匿名]

パートだけど
オーナー企業、跡継ぎなし、社長が病気になったので会社売却が決まりかけてる
1年後には職探しだよー

[48. 匿名]

私の会社も倒産近い気がするのに倒産しない
1年以上前から仕事無くて急に休みになったりすることあるけど今も一応経営してる
ちなみに今日も仕事なくて有給使えってなって休みになった

こんな状態続くなら転職考えたほうがいいんだろうけど

[49. 匿名]

>>1
小さい会社ではないし倒産でもないけど。会社は東京だけど家族事情で地方に移住しそこからテレワークしてる。会社のテレワーク制度があるから移住先でも仕事できてるけども、最近外資に売られるかもという噂を聞いた。その外資にはテレワーク制度は無さそう。もしその外資に会社が売られてしまった場合、「東京に出社できない？ならクビね」みたいな話になるのかなとぼんやり思ってる。いま40歳。地方で転職も厳しいし、とりあえずテレワーク無理になるまでは今のまま働き続けるしかないかなと思ってる。

[50. 匿名]

>>5
関係ねーだろ
AIと世界経済に太刀打ちできなくなったこととと
少子化が主な原因じゃん

[51. 匿名]

>>50
ヨコ
中国の本気度を考えればそうとも言い切れない
じわじわと真綿を占めるように来ると思うよ
いつ薬の原料を止められるかが心配だ
恐らく国内で薬の供給が止まれば関節リュウマチの総理含めて
パニックだろ

[52. 匿名]

公定歩合が上がるから
無借金経営なら別だけど厳しくなるね

[53. 匿名]

>>16
倒産するギリギリまできちんと給料が出ればいいけどね

[54. 匿名]

>>4
沈む船に最後まで乗ってる。普通に愚か。
給料未払いで終わることもあるのに。
債権者が押し寄せて取り合いになるから、回収できないよ

[55. 匿名]

>>53
出ないこと多いよね。一か月分まるまるタダ働き。
私の周囲で何度も見てきた

[56. 匿名]

>>6
失業保険なんて要らない。
在職しながら転職活動して、間髪入れず乗り換える。
ヒマして収入減なんて、バカバカしいと思っちゃう

[57. 匿名]

[58. 匿名]

>>1
もうすぐ80歳の半ボケ社長、後継ぎいないので近々廃業です
従業員のことなんてどうでもよくて自分のことしか考えていない感じ
倒産してから雇用保険もらったほうが有利なのでそれまでがんばります
５２歳なのでもう正社員は無理だろうな

[59. 匿名]

辞めようと思ってったら朝出勤したら倒産してた
失業保険の額が変わるから逆に助かった

[60. 匿名]

>>1
私の元職場と全く同じ…もしかして元職場の事務員さんが書いてますか…？笑
私が10年勤めて会社を辞めた時点での唯一の先輩が今も屋台骨みたいな主力選手で、その先輩が辞めたら会社終わるんですが社内外の人の話を聞いてるとそれより先に土台(会社)のほうが崩壊しそうです。

[61. 匿名]

>>23
うちの場合はそれが社長だから、社長がすげ替わらない限り退職サイクルが止まらない。笑

[62. 匿名]

>>11
うちの近くの河川敷のハウス、なんだかすごい家建ててる
ビニールシートで囲って雨除けもバッチリ
猫まで飼って快適そうよ

[63. 匿名]

>>1
経営難で廃業するのか？後継者が居なくて廃業するのか？で変わってくる

[64. 匿名]

>>47
うちも似た感じの会社なんですが一年後に売却とかって従業員に知らされるんですか？

[65. 匿名]

>>11
いつも思うけど警察はなんでこんなのは取り締まらないんかね？

[66. 匿名]

>>22
高市さんじゃなくても増税は免れないでしょ
よこ

[67. 匿名]

>>64
進言したのが おしゃべりな社員だから

[68. 匿名]

>>1
いきなり倒産はしないと思う。給料カットや給料遅延、税金滞納とかいろいろあるから、いよいのだなって社員なら分かる。倒産前にさっさと転職しました。
でもそこからも意外と数年粘ってから倒産していました。ギリギリまで様子見するメリットなんてないので、さっさと辞めてよかったです。

[69. 匿名]

会社都合なら失業保険すぐ出るし勤続年数長いなら倒産まで待った方が手当とかお得だよ

[70. 匿名]

50歳です
家族経営の会社に勤務していましたが、中心人物が社長を見限って辞めて案の定廃業になった。
退職金も支給してもらい、面接で廃業による退職ということで大いに同情してもらえた。
失業手当はすぐ貰えたみたいだけど、基本給の7割程度だったのですぐ転職した。
泥船だと思っていたけど、最後まで泥船に乗ってるのも悪くないと思ったよ。

[71. 匿名]

>>1
小さな会社だとわからないけど、前に勤めてた会社が倒産したときは退職金は満額＋上乗せ、年休は買取、失業保険もすぐに出るし、結構よかったですよ。失業保険は残業手当も込の値段で算出されるから、残業代が出るなら、コツコツ残業代をもらっておくのがオススメ。
焦って辞めることないです。

[72. 匿名]

うちの家族経営の職場も倒産しそう

この2月3月で売り上げ行かなかったら
終わるって役員が実際に言ってた

大阪府中小企業活性化協議会にも泣きついてた笑

早く倒産するならしてくれ

しぶとく首の皮一枚繋がった状態で
踏ん張られてるほうがキツい

[73. 匿名]

今倒産しそうだけど
倒産したら有給消滅するから
最近週一で取ってる笑

[74. 匿名]

倒産寸前会社に勤めてて
こないだ常務が総務（兼経理）に指示してたワード
聞こえてきたんだけど
これって粉飾決算だよね笑

↓

おもてづらをよくするために
単価を戻して計算してほしい
格好つかん
銀行に出してる方と弁護士に出してるほう
差額乗せて
200万近くは出る
営業の粗利を特損にまわす
マイナスの営業利益で500だったかな
速報で150万をすいり
今後オフィシャルのほうは通常単価に
この分足して
修正かけて送って
加算してほしい
社内は別の計算
社内と社外を変えるのは
社内用の在庫