「潜在ケアマネ」12.5万人 資格保有者4割が従事せず

[1. 匿名]

「潜在ケアマネ」12.5万人　資格保有者4割が従事せず | NEWSjp

介護保険サービスの利用計画を立てるケアマネジャーの有効な資格を持つ人のうち、4割に当たる推計12万5千人が従事していない実態が20日、共同通信の47都道府県への調査で分かった。

「潜在ケアマネ」と呼ばれ、賃金・勤務環境といった処遇面や、受講を義務付けられた法定研修の負担が就職をためらう要因になっているとみられる。ケアマネは担い手不足が課題。11都道県が人材確保のため就職支援に取り組んでいると回答した。

出典：nordot-res.cloudinary.com

[2. 匿名]

ケアマネって大変なわりには報われないって聞いたことある

[3. 匿名]

介護業界のブラック体質改善しないとどんどんやる人減ると思う。

[4. 匿名]

>>1
看護師保育士と一緒
もう疲れたたくさんだ

[5. 匿名]

大変なのに給料安いもんそりゃ辞めるわ

[6. 匿名]

友達がケアマネやってて病んで辞めてたな

[7. 匿名]

>>1
現実的には魅力的な仕事じゃないってことね？

[8. 匿名]

介護保育看護はほんとあのブラック体質治さないと日本詰むよ

[9. 匿名]

資格って一応取っておこうってそれ関連の職業に就く気がなくても取ったりするからなぁ
私も国家資格何個か取ったけど一回もその職に就いてない

[10. 匿名]

>>4
私も潜在看護師、助産師です

[11. 匿名]

>>6
ケアマネ資格あるのに介護士として働いてる人を2人知ってるよ

[12. 匿名]

そのうちやろうと思ってるんじゃないの？
若い頃から本業にしなくても。

[13. 匿名]

介護関わった人しか知らない職業
親が入院して退院するときに病院から言われて初めて知った
まずは知名度を上げるべきだと思う

[14. 匿名]

>>1
うちもケアマネさん病んで辞めたよ。職場の環境改善しないと来ても長続きしない。

[15. 匿名]

>>4
搾取されて安月給だもんね
看護師とか高級取りに思われてるけど割に合わない

[16. 匿名]

給与や職場環境の改善、人材不足の解消が課題

[17. 匿名]

ケアマネ多過ぎ問題ってのもあるよね
昔は今より資格取りやすかったから

[18. 匿名]

その資格だけじゃない、医療資格持って他の仕事してる人沢山いるよ

[19. 匿名]

介護が必要になったら希望者には安楽死を認めてくれるようにならないかな？
要介護の高齢者を長生きさせるのって最強の少子化促進対策だと思う

[20. 匿名]

なるの大変もんね

[21. 匿名]

ケアマネの資格を取れば、使い捨ての駒みたいに扱われる介護士から脱却して、待遇が良くなるイメージだった

[22. 匿名]

本気でアンケート取らないといけない時期かもね

[23. 匿名]

介護関係給料あげてーー

[24. 匿名]

>>6
真面目で優しい人ほど病んじゃうって聞いたことがある

[25. 匿名]

氷河期を理由に働かないクズと同じ
文句ばかり言わずに低賃金でも働け
10代、20代前半に勉強、努力しなかった結果なんだから

[26. 匿名]

>>11
私の知り合いも同じ。

理由を尋ねたら、
「ケアマネジャーの仕事よりも、身体介護がやりがいがあって好き」なんだって。

[27. 匿名]

ケアマネさんには本当にお世話になってるけど、忙しそうだよね。何かあったらすぐ来てくれるし調べてくれるし

[28. 匿名]

デイの先輩もケアマネの資格持ってるけど現場の方が好きだからケアマネやらないって言ってたよ。

私も元デイ元訪問介護パートだけど…ケアマネも大変そうだしやるもんじゃないと思ってるわ。

介護関係は介護士もヘルパーもケアマネも労働と給料が見合ってないと思うわ。

[29. 匿名]

>>1
マイナスつけてる奴は何なの？ブラックの経営者？

[30. 匿名]

>>3
利用者の相手と介護は大好きなんだけど、職員の人間関係、不倫にパワハラその他いろいろ見るのに疲れて辞めた。
次の職場を様子見しようと思って、年末の短期バイトにいろいろ応募して明日からクリスマスケーキ作るバイトに行ってくる🍰

[31. 匿名]

教員免許と一緒だね。
でも政府はズレてるから、ケアマネの資格を簡単に取れるように変えて保持者を増やそう、とか言い出すんだよね。

[32. 匿名]

>>4
私も別の医療系の国家資格を持っているけど、待遇は悪いのに責任ばかりが重くて、割に合わないと判断して辞めた
資格のいらない一般的な職業と収入変わらない

[33. 匿名]

介護関連の給与上げる事はみんな賛成だけど介護サービス料上げる事には猛反対するから難しい

金融資産多い人は年金少なくても介護サービス料もっと出すべきと言われても
納得できない側の気持ちも分かるし難しい問題だよ
真面目にコツコツ貯めた人が損するわけだし

[34. 匿名]

病んでるケアマネ何人も見たわ

[35. 匿名]

>>1
親や配偶者の介護で十分！
あとは要らない

[36. 匿名]

>>21
居宅ケアマネやってるけど
むしろ行政とサービス事業所と利用者と家族の何でも屋みたいな扱いだよ
業務の範囲外でトラブルになることは断るけど
法定業務外のシャドーワークが多すぎてケアプラン残業して作ってるよw

[37. 匿名]

>>1
運営佐藤みち子は仙台泉区から来た、元介護うんこだよ

[38. 匿名]

>>11
友達も
一時期やってたけど夜勤がなくなるから給料減るんだって

[39. 匿名]

施設ケアマネは楽だって聞く事もあるけど、楽だからやりたいとはならないんだよなぁ

[40. 匿名]

>>8
幼稚園教諭はブラックイメージないけど保育士との差は何なの？

[41. 匿名]

訪問看護師してるけど、ケアマネさんは本当に大変だなと思っています。
子育てしながらの看護師、ちょっときついなと思っていて、ケアマネとったほうが働きやすいかと思っていたんですよね。
だけど、ケアマネさんの仕事を間近で見ていて、自分には無理だなと思いました。
重責すぎる。

ただケアマネの質はピンキリ。
すごく仕事のできるケアマネさんこそ、心身ともに疲れているんじゃないでしょうか…。
有能なケアマネさんと組めると本当に仕事がしやすいし、心強いです。
いつもありがとうございます。

[42. 匿名]

>>6
元友人でクレクレのラクしたがりがいたんだけど、介護系の仕事なんてあんたに無理やろ？って思ってたけどこれが続いてる
結局図太いからだと思ってるわ

[43. 匿名]

>>2
私は介護士だけど、ケアマネさんは時間も関係なく何でも屋すぎて絶対やりたくない。
トラブル時のお迎え、自宅改修の立ち会い、電球代えたり大変すぎる。

[44. 匿名]

ケアマネ資格ってそこそこ勉強しないと取れないのにもったいないね。ケアマネ活用せずにどんな仕事してる人が多いんたろ？
一回休んじゃうと休んでる間に制度変わるから戻りにくいよね。

[45. 匿名]

>>25
ケアマネの存在もロクに知らない人に言われたくないでしょうね

[46. 匿名]

>>1
「何かあったらいつでも連絡してくださいね」って言ってるから
24時間いつ連絡が来るかわからなくてメンタル病むらしい

もう在宅介護路線は諦めて介護が必要な高齢者は一か所に集めた方がいいと思う
至れり尽くせりではなく年金だけで入れて最低限の世話はしてもらえるみたいな感じで

[47. 匿名]

ケアマネ持ってるけど周りも含めて医療従事者で取る人が多いイメージある
だから取っても元々の医療資格を活かしたまま働いてる人が多いのでは
あくまで受験資格が得られるしキャリアアップや知識として資格を取るっていう、なかなかケアマネやりたいって人は少ないのではないかな
ちなみに自分の医療資格も卒業後数年で半分は離職すると言われてるし10年後もその資格で働いてる人は4割くらいと聞く
国家資格でさえこうだからさ、更新料かかる資格ならなおさらでは
ケアマネに限らずずっと前から医療業界ってこうだよ
何の対策もないもの

[48. 匿名]

>>1
ケアマネに限らず、看護師・介護士・保育士・教師…
潜在●●って世の中にはいっぱい潜んでると思うけどな。
そういう“人のお世話する系”の仕事でなくとも、ジャンル問わず資格だけ取って別の仕事に就いてるって人も多いだろうし。
中には資格マニアみたいな人もいるし。

[49. 匿名]

私も資格とってから15年くらい使ってなかった
腰痛が悪化したのでケアマネに転職したけど、本当に不毛すぎて嫌になる
私は正職じゃないから休日も多いけど、今日も家族から転倒したとか、緩和ケア入院だが正月を自宅に戻して、自宅で看取りたいとか、バンバン連絡くるから落ち着かない
明日からその対応してたら書類たまるし、書類で文言抜けてたりしたら、最悪返戻もあるし、それで1400円の時給
現場の時は時給1600円だったんだよね…
時間外に連絡なんてないし、パートと正職の分担もできてるし、体力あれば絶対現場が良かったよ

[50. 匿名]

資格があるからといって必ずその職業に就かなきゃいけない訳じゃないし。
医療介護保育系の資格だけ、潜在◯◯って言われるのは何でだろうね？
潜在教師とか、潜在美容師とか言わないのに。

[51. 匿名]

>>31
その前に従事者を増やそうとして資格免許を増やしてハードル上げてるくせに給料が低いんだよなぁ

[52. 匿名]

友達が施設で介護と相談員両方やってたけど介護より家族の相手が大変なんだとか…

[53. 匿名]

15年ケアマネやって、今はサビ菅しています。
給与はサビ菅の方がいいし、ケアマネには戻らない。

[54. 匿名]

>>2
何でも屋だと勘違いして、関係ない手続きとか問い合わせとか任せられたりしたり大変らしい。
呼べば来る救急車をタクシー代わりにするみたいな

[55. 匿名]

>>39
現場手伝わされるから施設ケアマネは大変じゃない？

[56. 匿名]

潜在〇〇って沢山いるよね。車運転しないペーパードライバーだって沢山いるしね。私は潜在インテリアコーディネーター。更新だけはしてる。意味ない。

[57. 匿名]

>>4
このくらいもらえるようになればいいのに

[58. 匿名]

>>39
転勤族で施設転々としてるけどどこの施設もケアマネが家族対応もしなきゃだし「ケアマネさんは？！」って事あるごとに言われて全フロア動き回ってめちゃくちゃ大変そうなんだけど…どこの施設の話だ
皆シャキシャキハッキリ物を言う仕事人間みたいな人ばかりだったな
そういう人じゃないと続けられないんだろうね

[59. 匿名]

>>57
幼稚園だと稼げるんだね

[60. 匿名]

>>59
韓国の給料らしい
日本は知らない

[61. 匿名]

>>5
経営者は儲かってるのだろうか
利用者と介護保険料からかなり利は出るはずだよね

[62. 匿名]

>>9
わかる。看護師とケアマネのダブルライセンス。いまは看護師で働いてる

[63. 匿名]

介護ってブラックだもん。
利用者から殴られたり蹴られたりしても泣き寝入りのところも多いし、働いてる人もそりゃー意地悪になるよ。
いくら認知症の利用者でも暴力や性犯罪は許されてはいけない。拘束とか適度に利用していかないと、ブラック気質は直らない。
職員を大事にしてないんじゃ駄目だよ。

[64. 匿名]

>>4
元看護師だけど、夜勤しないと給料が本当に安い。
スーパー（未経験歓迎・学歴不問）でスーパーの早朝パートやった方が割が良かった。

大卒の学歴も国家資格も、生かせば生かすほど無意味さ！！
大事なのは健康って気付かされるよ。

[65. 匿名]

ケアマネやってるけど、現場が減るともっと困るから現場の方が給料上なのはこのままでいいと思ってる
やっぱり現場の方が大変だし人手不足深刻だから

[66. 匿名]

>>8
子供に家族の面倒見させるためにその３つのどれかの学校行かせたり就かせたりする親が、一部いるけど

合わない仕事でメンタルやられて働けなくなったり家から逃げたりするから、ほぼ意味ないんだよね。

[67. 匿名]

>>2
仕事内容についてあんまり理解されてないから、何でも屋だと思われやすい。

[68. 匿名]

友人のケアマネ
自分が病んで入院中。

[69. 匿名]

>>1
給料と責任、仕事の割合が合わなすぎ
12.5万人の1人です

[70. 匿名]

>>65
確かに現場の給料よりは上がらなくていいや。

それぞれの額だけもっと上げて欲しいけど。

[71. 匿名]

私の知人もケアマネ取ったけど介護福祉士で現場仕事してる。私も現場がいい。

[72. 匿名]

業務外のことを求めてくる利用者とか家族も問題だけど、自分から業務外のことやっちゃうケアマネも割といる。
1人暮らしの人のところに買い物して届けてあげるとか、病院の付き添いとか。
別のケアマネに変わった時に、ルールを守ってちゃんとやってるケアマネが前の人は何でもやってくれたのにあなた冷たいねみたいなこと言われたりもする。

[73. 匿名]

普通に介護職しているからね。業界全体で人が足りないから、組織の中でも人の奪い合いよ。

[74. 匿名]

高校の時介護福祉士の資格とったけど、全然その仕事してない

[75. 匿名]

>>1
これからAIの進化で失業者がじわじわ増えてくだろうから介護系は人増えそう。そしてさらに底辺化していきそう。

[76. 匿名]

母がケアマネ取ったけど結局デイサービスで介護士やってるわ
利用者家族とのやりとりに自信がないらしく、利用者さんとの関わりがメインの介護の仕事が気持ち的に楽らしい

[77. 匿名]

>>1
労働環境が過酷すぎないか
「潜在」とか言ってるけど
徴兵制じゃないんだから

[78. 匿名]

>>70
ケアマネ増えて現場減ると困るよね
こっちもサービス調整できなくなるし
現場には機嫌良くいてもらいたい

[79. 匿名]

なんでも屋だと思ってる利用者や家族いるからね
昼夜関係なく連絡してきたり、休みの日にも対応しなきゃいけなかったり大変だよ

[80. 匿名]

>>40
幼稚園→学校法人→管轄文部科学省
保育園→社会福祉法人→管轄厚生労働省

そもそも違う法体系の違う監督省
幼稚園も助成金が絡む部分もあるからいろいろありそうだよ

[81. 匿名]

まず働いている人が満足できる待遇つけないと働きにこないよ
給料安めで重労働、利用者がもし色々やってきても何も言えない、やられっぱなし、なら、そりゃ馬鹿ばかしくて働こうとは思えないだろうね
負担のが大きいのに、それ分かったうえで働きたがる人なんか今のご時世なかなか居ないのでは？

[82. 匿名]

ワイ、ガル男で保育士で放課後等デイサービスで働いてるが、ブラック過ぎてもう限界。
仕事の大変さは慣れるが、人間関係のブラックさと異動の多さにウンザリ。
平均1年で異動。児童の名前から特性から送迎ルートを異動の度に覚え直し。

[83. 匿名]

>>58
>>55
居宅ケアマネとしか関わらないから聞いた話でしかないけど、AI使ってケアプラン作成したり定時で帰られるししっかり休める、みたいな所があるらしくてさ
私はサ高住のサ責してて家族ケアマネその為諸々関係者との連絡事務的な作業が膨大な上に、現場もやってるから、その大変なのはイメージできるけども。
利用者さんと関わりたいからどっちみちやりたい、とはならない、サ責も別にしたくない

[84. 匿名]

>>11
わたしはそれ。
私は何十人も知ってるよ。　
ケアマネしたくないから資格とらない
ケアマネあるの隠してる
更新するの面倒からしてない
とりあえず更新はしてるけど、持ってるだけの資格の更新は、お金出して貰えないから悩んでる
してもお金は安い、何でも押し付けられがち、でもしないと文句言われる、そもそも中心になって動くのがむいてない、利用者、家族、事業所の間に挟まれて投げ出したくなることもある。頑張っても評価は結構シビア、時間かけないとケアマネは動いてくれないと文句言われる、してたことあるけど、良かった記憶がほんと少ない。
だからこそ、私はケアマネ尊敬してるけど

[85. 匿名]

>>61
心配いらないほど儲かってるところは潤ってるよ
どんな高額になっても施設に入れたい家族はいるからね
うちのところは入居金1000万いかないけど、でもその金額をポンと出せる家庭は
想像以上にあるし、月々だって1ヶ月少なくとも25〜30万は支払う
金持ちの親がいる子供世帯は自分たちも高収入だしね

[86. 匿名]

資格持ってるけどライフスタイルと合わず、でも大好きな業界だから何かしら関わりたくて営業やってる。自分には合ってる。でもたまに現場に戻りたい、けど生活成り立たないで迷い続けてる。

[87. 匿名]

>>2
仕事の割に給料安いよね

[88. 匿名]

>>43
トラブル時のお迎えや電球を変えるのはケアマネの仕事ではありませんよ。

[89. 匿名]

>>2
カスハラみたいな頑固じいさんも多いのでは？

[90. 匿名]

>>17
多過ぎと言われていたのは１０年くらい前ね。
国がボーっとしている間にあれよあれよと不足してしまったんだよ。
ボリュームゾーンの団塊世代は退職し、バブル世代もそろそろ退職。
５０歳以下は施設ケアマネにはなっても居宅ケアマネの大変さを知っているからなろうとはしない。

[91. 匿名]

>>88　横
そうだと思うけど、人手不足などでやってくれる人がいなければ、やらざるを得ないとかでは

[92. 匿名]

在宅で利用者側だけど…なんか結構無駄が多くない？
毎月1回訪問してくるのは意味あるの？
計画書は毎月サインする必要あるの？
全体会議とか言ってあんなに人数集める必要あるの？
変更があった時だけ連絡するからその時だけ来てくれればいいし何ならメールとかでもいいし
施設への連絡も自分でするし
多分法律で決まってるのかもだけど、
もう少し業務ルールを変えられないのかなって思う

[93. 匿名]

>>31
取得条件厳しくして何年も経っていないのにふざけるなと思う。
質の良くないケアマネ取得者が増えて、仮になってもすぐに音を上げるよ。

[94. 匿名]

患者と病院とか施設とかの間に入って
もう大変すぎじゃないの
生活保護の担当の役所の人もそうだけど
本当大変だと思う
メンタルもたないでしょ

[95. 匿名]

>>53
ルートを教えて欲しいかも。
ケアマネ歴でサビ管ってなれるんでしょうか?

[96. 匿名]

>>65
私も居宅やってる
それ本当にそう思うよ
訪問介護の報酬が改正で下がって　
それに働いてる人も高齢化してて
いま大規模じゃない事業所はどんどん潰れてるんだよね
お願いしますって頼める場所が無いんだよ

[97. 匿名]

>>91
自費サービスにお願いしますよ
お金がものをいいます

[98. 匿名]

>>68
いっちゃ悪いけど
思いやりあったり、真面目だったりする方が病むと思う

病院の回し者みたいなのは意外と平気
担当患者や家族の当たり外れはもちろんあるだろけどねえ

[99. 匿名]

>>92
ケアマネさんにそれを伝えてますか？
私なら貴方に合わせますよ
訪問はなるべく毎月5分でもいいからお願いしたいけど、お忙しければ2ヶ月に一回でもいいですよ

[100. 匿名]

>>72
前任ケアマネが何でもやるタイプで、引き継いだ後から「何もしてくれないケアマネ」を連発されてクレームになり辟易した。
頼むから後任者のこともかんがえて仕事してくれ。

[101. 匿名]

>>76
ケアマネやっているけど、デイサービスは楽しかった。
腰を痛めて無理だけど、直接介護の方がやりがいを感じることが多かった。

[102. 匿名]

>>96
そうそう
訪問介護が特に少ない
もう入ってくれるだけでありがたい
お給料たくさんもらって欲しいのに、訪問介護は今年報酬減らされたよね
国は何もわかってない机上の空論で制度決めてるから

[103. 匿名]

>>61
居宅ケアマネ事業所は入る金額が決まっているから居宅ケアマネ料で経営者が潤うとかはないよ。
経営母体が潤っている所はあるけどね。

[104. 匿名]

>>54
徘徊で警察署に保護された担当の人、身寄りがなくてケアマネさんが迎え行ってた。

[105. 匿名]

>>64
日勤のみ手取り17万円の看護師です

[106. 匿名]

>>95
持っている資格や業務形態によって違うから調べてみて！
サビ菅は会社の推薦も必要になる。

[107. 匿名]

>>92
全て法律で決まっていますね。
月１訪問も会議もやらないと減算です。
例えベッドの柵一本追加でも段取り踏んで会議は必要です。

[108. 匿名]

>>104
本来はケアマネの仕事ではありませんね。
この間も仕方なく受診付き添いしましたが、身寄りとお金がない高齢者の対応は大変ですね。

[109. 匿名]

5年前ケアマネ資格取れたからって辞めていった元同僚は今ケアマネやってるのかな

[110. 匿名]

主任ケアマネでずーっと在宅20年目
いろんな事を広く浅く知っとかないといけないので疲れる
あと10年位で第1回のケアマネ資格取った世代が定年退職になるから減る一方だろうね

更新制度はなくなるらしいけど研修義務はあるとかわけわからん
今回更新だったけど自腹で五万円😱の研修😮‍💨

YouTube見るとケアマネの悪口ばかりだしやっとれん

[111. 匿名]

>>102
居宅ケアマネってサービス調整時のスピード感が結構求められるんだけどさ
現場の状況と制度の一部が合わなくなってそれが足かせになってるのを痛感してるよ
コロナ後の今は毎月のモニタリングだって（今もやむを得ない事情があれば記録に残して月またぐ場合もあるけど）
条件整えば2ヶ月に1度でいいんだけど
雑に言うけど厚労省のデータ連携システム入って居宅に事務員（兼任でもいいらしいよ）置いてテレビ電話とかズームで面接出来るよう個人情報の保護にも配慮して整えて利用者の主治医にこの人の病状的にモニタリング毎月じゃなくても妥当ですかね？って意見照会して許可もらってからなんだもの

[112. 匿名]

>>103
特定とって上限いっぱいまでもってないと黒字にはならんらしい

[113. 匿名]

>>108
サービス組むまでもない、突発的な“お手伝い”が多すぎる。家に行ったついでにしてあげたり。

[114. 匿名]

ケアマネだけでなく、介護福祉士も沢山いると思う。外国人を雇う前に、処遇改善すれば日本人だってやると思うんだけど。

[115. 匿名]

>>91
それをやるケアマネが当たり前ではないですからね。
生活保護受給者などお金も身よりもない人はやむを得ない時もありますが、原則はやりませんね。

[116. 匿名]

>>112
ほぼその通りですね。
特定取るためには色々研修を受けたり、主任ケアマネ取得、休日や時間外の対応を求められます。
要支援者は３割しか報酬がないので受けない事業もありますね。

[117. 匿名]

家族がいない人とか遠くにいて呼んでもすぐ来られない家の高齢者が多いんだよね
お金が払えるなら本人とか家族とかと相談して自費の生活支援会社に通院付き添いとか安否確認とか利用者さんがお亡くなりになったあとの管理とかケアマネができない事を頼むんだけど
結構費用かかるからさ介護サービス料金もかかってるし
みんなお金大変で案外頼めないんだ

[118. 匿名]

サービス利用してくれて実績がないと居宅に報酬はいらないんだよね

[119. 匿名]

私も潜在ケアマネ。去年お金かけて更新してみたけれど。今はパート看護師やってるけど、まだ看護師の方が割がいいと思ってる。せっかく取ったからケアマネやりたいけどキツイ割りには待遇が悪いからなあ。
ひとりで50人以上受け持つなんて大変すぎるよ。

[120. 匿名]

>>107
横
介護保険っていう国のお金が動くことに関しては
アセスメントと担当者会議（意見照会含む）
ケアプランが必ずセットで揃ってないといけないからね
これ作るのが仕事なんだけど大変なんだよ
ベッド借りてこれやって半月後にベッドテーブル借りたいってなってこれやってとか普通にある

[121. 匿名]

>>116
うちの地域では会社の方針で支援受けない居宅もあるよ
なので
受けるところにどんどん委託される

[122. 匿名]

>>111
コロナからモニタリング緩くなった。
主治医もそんなの聞かれても迷惑でしょうね？
忙しい主治医にそんなの聞いたらえ？って言われるよ多分聞いたケアマネいないんじゃないかな。
とにかく面倒を増やしてややこしくわざと難しくして、国は介護保険の利用を減らしたいんだよね。
制度があるのに使わせたくないせこいやり方で、その皺寄せがケアマネに集中してるから、現場からも制度からも板挟みになって潰れていく

[123. 匿名]

20年前にケアマネとったけど、ほかの仕事して資格放置してる。今からケアマネしたいって思っても知識もないしできないよね…

[124. 匿名]

>>120
ほぼ毎月担当者会議している利用者もいますよ。
特に要支援者だといちいち包括を通してプランチェックをしてもらわないといけないので報酬の割に大変です。

[125. 匿名]

>>120
で、「やっぱりいらなぁい」ってなったら
また同じ手順

[126. 匿名]

>>122
いまピックアップウォーカーとか四点杖とか導入するときもこれを買ったほうがいいかレンタルで妥当か医療関係で関わってる医師とかに意見求めないと本来はいけないんだよね
それでFAX送ったけど返信なかったよw
日常の様子見てんのはそちらでしょ？ってなるだろうし向こうも戸惑うと思う
もともと担当者会議も必ず主治医に会議なので家に来てほしい来れないなら意見欲しいって聞くようになってるからさFAXとか送るけどこれも返信ないよw
それで困難事例の人とかは通院時についてって聞いたりする事ある
こういうのやりながらアセスメント、会議録、ケアプラン、各申請書作りながら合間合間に休みの日も関係なく緊急でどうしようって言う連絡受けてそれもやりながら
毎月35件とか40件ぐらい家まわる

[127. 匿名]

せめて実地指導など多めにみてくれたら良いけど、制度で決まってるから！やらなければならない！と行政から厳しくされるともうそれだけで心折れちゃうくらいの人たちが働いてるって事国は知っといて欲しい

[128. 匿名]

>>126
レンタルが購入かの判断に医師はいらなかったはず。
本人と事業所の担当者会議での話し合いで行けるんじゃないかな？
医療系サービスの主治医意見は返信は貰えてるけど、郵送だと会議に間に合わないよね。
返信内容も「それでお願いします」みたいなのが大半で、何の為のやり取り
か分からない時が多いよ。

[129. 匿名]

ビックリするほど個性的なご家族さんが結構沢山いらしてねぇ。介護の仕事してなかったら日本人はもっと良識がある人ばかりと思ってたよ。

[130. 匿名]

>>128
デイケアとかなら担当の理学療法士とか福祉用具屋さんでもともと医療系の資格ある人とかいるから
まずそれ系の人がいたら病院通すより早いからさ聞いてる　
でも相手も聞かれても答えどうしたらwってなるだろうね

早く導入したいけど本当に時間かかるよね
自費で借りてほしいって事なのかな？

[131. 匿名]

>>126
細かい面倒な決まりが多すぎだし、主治医絡みも多いし困る
病院の相談員さんが理解ある人だと割とスムーズなんだけど、そうでない病院もあるし
訪問診療利用者の主治医ならまだ話通じるけど
過去にFAX何回か送ったの思い出した！
もちろん返信なしw
私も今35から40くらいを行ったり来たり
毎月増減あるから新規さん初めましてがあって刺激が絶えないよ
お互い頑張りましょうね♪

[132. 匿名]

>>126
主治医からの返信なんてない物と思ってる。国が出せって言うから照会してるだけ。用具ひとつで意見聞かせてって言われても先生だって「はぁ？」って感じだと思うわ。国がおかしいんだよ。

[133. 匿名]

>>132
横
お医者さんにもいろんなパーソナリティの人がいてね
それで怒り出しちゃった先生がいるとか他のケアマネさんに聞いたことある
うちは介護保険と関係ないからって

[134. 匿名]

ウチの姉もケアマネ辞めた。
介護福祉士としてパートで働いてる。

[135. 匿名]

>>2
ブラックだとほんとに最悪
更新研修手数料自腹だしね。

[136. 匿名]

>>55
大手は複数事業所担当でぐるぐる回ってるから
現場業務やる暇もなかったりするよ

[137. 匿名]

>>1

現役の居宅主任ケアマネです。
ケアマネになりたがらない原因の一つに、5年ごとの研修と5万円程度の研修費用がかかることがあります。研修の負担は相当なものです。私は毎月50人程の利用者宅を訪問していますが、緊急時にはイレギュラーで訪問が必要ですし、他にもサービス変更があれば担当者会議で訪問します。入退院時にも関係各所と調整し、会議会議書類書類の生活です。介護保険を理解しない利用者様や家族からの理不尽な要求にも耐えます。「お前はケアマネなんだから365日仕事しろ！」と怒鳴られることも。

そんな中、研修がドカンと来て、問答無用に日程を決められ、その日とその時間は拘束されます。研修を受けないとケアマネ資格を剥奪されるのです。この度、更新研修はなくなる予定ですが、研修義務が残るので、何かしらの拘束はされるようです。

誰がこんな仕事やるかー！と思うのは当然ですね。
何でやってるの？きれい事ですが、ご縁があって、利用者様の人生の終末に関われるので、その方の「この人生を全うできてよかった、」という言葉だけ聞きたいんですよ。もうこの仕事長いし、これからも精進します。
長くなりすみません。

[138. 匿名]

>>83
利用者さんと関わりたいからって思いは私も全くないから居宅やってる
施設だとほぼ毎日顔合わすんだよね

[139. 匿名]

>>89
わがまま言うのはばぁちゃんが多い

[140. 匿名]

大変すぎて辞める人やらない人が多いのか…
これから需要もっと高まりそうなのに

[141. 匿名]

結論いうとさ
やる気になれば居宅ケアマネいなくても介護保険もサービスも利用できんだよね制度的には
セルフプランって言うんだ

[142. 匿名]

>>11
訪問の歯科衛生士さんたちも結構取ってる。

[143. 匿名]

>>137
更新研修って本当になくなるのかな？

[144. 匿名]

>>2
大切で必要な仕事なのに待遇悪いっておかしいよね
頑張っても報われないって気づいた人から静かな退職や自分が楽して周りに迷惑かけるくらいならと退職してったりする
それに比べて派遣会社等ピンハネ虚業の上が潤ってる

[145. 匿名]

介護はシステム化しないのかな
マイナンバーに期待するところはこういう行政サービスなんだけど
いまだに紙紙紙じゃん

[146. 匿名]

>>1
5年ごとの更新ではなく永久の資格にしたら増えるよ

[147. 匿名]

>>6
デイサービスに出す時に紙おむつを半分に切って使ってくれ節約のためにって送り出す家族さんにいちいちイラッとしてメンタルやられて辞めてた
紙おむつを一枚まるまる使わないと漏れちゃうから一枚使ったらめちゃくちゃ文句言ってきたらしい
預かれないというとケアマネ変えてくれって言うみたい
病むよ完全にこれは

[148. 匿名]

>>147
ケアマネ変えてもらって結構だよね
利用者は溢れるほどいるし
私ならどうぞどうぞだわ

[149. 匿名]

>>148
同じくどうぞどうぞだよ。
そんなんで病んでたらこの仕事は続かない。　
居宅のケアマネは熱い人よりある程度ドライなタイプが長続きすると思う。
もちろん仕事は全力でやるけど、多少の割り切りは必要かな。

[150. 匿名]

>>146
更新なんかいらんよね
ブランクあって不安だったら講習受けられるとかにすれば良いのに
お金徴収する為だよね

[151. 匿名]

介護士歴４年の介護福祉士。ケアマネ取得は考えてはいるけど給料が今と大して変わらないし、研修費用も安くない。もっと高齢者の生活に関わっていかないといけない仕事だから私には荷が重すぎるかなと思ってる。

[152. 匿名]

>>18
義姉がケアマネ資格も持っている看護師だけど、看護師としてしか働いていない
当然だよね…

[153. 匿名]

特定とって24時間連絡可能なんてブラックすぎると思う
働き方改革とかに真っ向勝負して、安月給なんて絶対おかしいよね
ケアマネなって昼の休憩1時間とったことなんてほとんどないわ…
私が要領悪いからなのかな…

[154. 匿名]

>>80
幼稚園も変わらずブラックだよ。

金がある園は、教育方針が特殊で軍隊。SNS発信や最新アプリ活用等保護者が飛びつくような売りはあるけど、現場にパソコンやスマホが少ないから進まない。
活動中に販売写真撮らされたり、残業すると怒られるから朝5時30分に園に忍び込んで、サービス出勤で児童録書いてた。

折り紙、絵本、ちょっと足りない衣装の材料等は自腹とか、持ち帰り仕事も多いよ。
プライベートを犠牲に献身的に働きたいならばおすすめ。

[155. 匿名]

>>149
その通り！

[156. 匿名]

お世話系の仕事は自分で利益上げるわけではないから賃金上がりにくいよね
予算つけても変な利権会社にお金流れて現場には回らないし
それこそマイナ管理で個人単位の減税とかで手取り増やしたりできないのか

[157. 匿名]

外国人介護者に補助金を出すんじゃなくて企業の給料に上乗せしたら戻ってくれるケアマネが出てくるんじゃない？
キツイ仕事なのに給料が安すぎなんだよ

[158. 匿名]

>>43
現任ケアマネですが、それはケアマネの仕事ではないですよね。シャドーワーク多すぎるのは確かですが、やってしまいすぎるケアマネがいるのも問題。
ケアマネは自分があたふた動かないような調整をするのが大事だと思う。アセスメント力に、ケアマネ個々の差が出ますよね。
私は自分の後に担当になるケアマネが困らないように仕事するよう心がけてます(^^)頑張る！

[159. 匿名]

私がそれです。ヘルパー職で、歳重ねて身体キツくなったら現場も知ってるからケアマネとして働けるかなと思いとったが、在宅のケアマネの大変さを目の当たりにしまくり、ケアマネ職は私には難しいと思っている。

[160. 匿名]

平成15年からケアマネしてる
平成15年の改正の時に適切なマネジメントするために　
担当できる上限決めたのに　なんで予防3分の1にして
人数もてるようにしました😊って…なんなのさ

[161. 匿名]

うちの旦那もせっかくケアマネの資格取って働いてたとさのに、
賃金の低さ(アラフィフで手取り20万)で来年辞めるよ…もうケアマネする気はないらしい
大変なのに今や処遇改善ある介護より給料低いもんね

[162. 匿名]

私の友達もとったけど全然違うことしてる。現場は大変で無理だって。

[163. 匿名]

私は居宅ケアマネだけど
試験受かった人に実際にケアマネになって良かったことある？って聞かれたけど考えたけど特にケアマネだったから良かったって事は無かった
働いてる側が仕事してて報われた事は全く無いもんな

[164. 匿名]

あとケアマネの訪問や介入が煩わしいよって方は
自分たちでセルフプラン立ててサービス利用する事も出来るからそれをお勧めします
別に必ずケアマネいなくちゃならない訳じゃ無いんだよ介護保険利用するのも

[165. 匿名]

>>46
これ一番、高齢者も家族も守れるんだよね。高齢者の家で過ごしたいって我儘だからね