職場のホワイトな部分とブラックな部分

[1. 匿名]

主のパート先は希望休が100%通り、急なお休みやシフト変更にも寛容で、女性ばかりで子育て世代も多いのでみんなお互い様という雰囲気もあり人間関係も悪くないので働きやすいです。
ただ、タイムカードが15分刻みだったり負担の大小はありますが週に1回ほどある掃除当番が時間外で無給だったり、会社都合のお休みや早上がりなどもお給料の補償がないのでブラックな側面もあります。

みなさんは職場のホワイトな部分とブラックな部分はありますか？
いくらホワイト企業でも全てがクリーンなわけではないし、ブラック企業でもここだけは助かるんだけどなーという部分など、いろいろと教えてください。

[2. 匿名]

週に1回ほどある掃除当番が時間外で無給だったり、会社都合のお休みや早上がりなどもお給料の補償がない

論外だわこんなん

[3. 匿名]

ホワイト：ほぼ残業無し
ブラック：朝礼の時に会社の企業理念（創業者の言葉みたいなやつ）をみんなで唱和

[4. 匿名]

ホワイト　福利厚生が良い
ブラック　残業している方が評価される

[5. 匿名]

[6. 匿名]

ホワイト　壁
ブラック　机と椅子、あと上司の腹の中

[7. 匿名]

外見は真っ白、中身は真っ黒、財務は負債で真っ赤っか
いちご大福のような会社に勤めております

[8. 匿名]

いい部分　有給が100%取れる
悪い部分　就業時間以外に3時間の勉強が必要

[9. 匿名]

>>7
甘い会社なんだね

[10. 匿名]

ホワイト　トイレ掃除などがない（業者がする）
ブラック　正社員なのに手取り16万

[11. 匿名]

ホワイトなところは個人プレーの仕事だから休みやすい
でも状況次第では夜中にするなり旅行中でも対応するなりがある
ブラックなところはそれ以外全部
タイムカードとか残業っていう概念がない
労基に慣れてる
飛ぶ人多い
怒鳴ってなんか投げてる人いる

[12. 匿名]

山田くん
>>6 さんに座布団一枚差し上げて！

[13. 匿名]

ホワイトなのは残業がない
ブラックは新人に面倒なことをやらせる

わたし鼻の穴めちゃでかいんだけど
新人だから棚の上の商品を取り出す役割で脚立の上から下の先輩へ手渡すんだけど
鼻の穴が丸見えで先輩がみんなでニヤニヤしてわたしの鼻の穴でかいなって覗いて見てる

[14. 匿名]

ホワイトなところ
・有給取りやすく在宅勤務もしやすい
・基本定時上がり
・トイレがめっちゃ綺麗（地味に大事だと思う）

ブラックなところ
・役職ついてないのにやたら偉そうで部長より権力をもっている謎のお局集団とおじさんがいる（意地悪）
・派閥があり、どこも誰かの陰口や噂話ばかりしてる
・自分のことは棚に上げて特に問題行動のない若い子たちの粗探しをしまくる

今働いている会社の特徴。
主に人間関係は最悪だけど条件はいいからいるって感じ

[15. 匿名]

>>5
やだ

[16. 匿名]

ホワイトな部分は休みやすい、たまに早く帰れる

ブラックな部分はモラハラ、セクハラに寛容すぎ。
昨日、友人に少しその話をしたら辞めた方がいいって言われたけど、年齢的に辞める方がリスク高いから辞めないって話てた。
私が在職中は大丈夫だと思うけど、あと10年したら潰れそう。

[17. 匿名]

[18. 匿名]

>>9
社員で茶菓子（ちゃかし）あってます

[19. 匿名]

主さんと同じく
ホワイト　女性しかいないから、女性にしか分からないことが分かり合えてお互い様精神な所。あと女しかいない職場特有のネチネチがない。
皆あっさりしてる。

ブラック　パートさんには有給がないこと。社長が変わったから、有給ありにしてほしいんだけどね。

[20. 匿名]

>>1
え、いくらホワイトでも掃除をタダ働きさせるような職場、一番やだな…

[21. 匿名]

>>18
結構なおてまえで

[22. 匿名]

>>6
うまいなぁ！6さんのセンスがホワイト！！

[23. 匿名]

>>1
清潔でヘルシーが売りの会社なので私生活、食生活にも口出される上に、周りの健康に対するモチベーションが高すぎて｢今朝は板チョコアイスふたつ食べてきました｣なんて口が裂けても言えない

[24. 匿名]

>>1
ホワイトな部分はきちんと休みを取れるとこ
ブラックなのはわざわざデカいホテルの会場取って基本休みの土曜日に会議

意味わからん
確かにデカい企業だけどよ
ヒラ社員までなぜ出席させんのよ
バカなのかな嫌がらせなのかな

[25. 匿名]

>>6
ガルちゃんでスクショしたコメントトピが立ったら貼らせてもらうわ（笑）

[26. 匿名]

>>3
それって労基法に違反するブラックなの？
たまに残業が1分でもあるとブラックっていうガバガバな人もいるしブラックの定義はしっかりあるのに個人で認識違ってよく分からんよね

[27. 匿名]

うちの会社はマジでない
時間外労働もないし残業も毎月決まった時間内に余裕でおさまる
ブラックだと有名だけど何故ブラックなのか分からないし外野が言ってるだけだと思ってる
離職率も低いと思う

[28. 匿名]

ホワイト　1分単位で賃金が付く

ブラック　1分単位で付くのは申請した人のみ
この制度を知らない人は15分の切り捨て
現状は殆どの人が知らない

[29. 匿名]

ホワイト　ほぼ全て
パートも有給取れるし、残業も1分からつくし、お休みも取りやすくて文句言われないし、社員さんが親切だし、パートさんもほぼ親切

ブラック　募集要項でも面接でも言われなかったトイレ掃除がある・・！
でも順番で3ヶ月に１回くらいの頻度だから頑張ってる

[30. 匿名]

ホワイト：私のシャツの色
ブラック：私の靴の色

[31. 匿名]

>>1
こんなの
ブラック部分しかなくない？
よっぽど仕事が楽じゃないと嫌

[32. 匿名]

>>28
知ってて指摘しても、いや、うちは出さないから、嫌なら辞めろってなるだけ

[33. 匿名]

>>2
トピ主の>>1は気付いてないだけでブラックパートだよね

[34. 匿名]

>>5
古い病院で、10年以上働く40代以上のほとんどが言ってるわ

[35. 匿名]

>>34
そんなに給料高いんだ

[36. 匿名]

>>1
｢着替えも勤務のうち｣という事になり、一時期、出勤時はタイムカードを切ってから着替えて、退社時は着替えてからタイムカードを切るって事になったけど、ノロノロと着替えて時間稼ぎするパートのおばさん数人のせいで元に戻ってしまった。

[37. 匿名]

>>19
パートに有給ないのは労基違反だよ

[38. 匿名]

>>1
タイムカードは法律通り一分刻みできちんと時給付く所なんて実際あるのかなって思うぐらい15分単位が当たり前になってるよね
以前現場の時計と打刻機の時間がずれてて15分ぶんの給料切り捨てられたのめっちゃ根に持ってるw

[39. 匿名]

業務以外は結構自由に過ごせる
全ての補充、掃除など他のスタッフはだれもやらないので、私が1人でやってること

[40. 匿名]

ブラックばかりでホワイトが見つからない

[41. 匿名]

>>40
日本で働くこと自体がブラック

[42. 匿名]

うちもホワイトな部分:希望休100%通る　だな
ブラック:ボーナス無い(正社員)

[43. 匿名]

人間関係が良く、残業もほぼなく、してもちゃんとお金がつく。

でもトラブルが頻発してバタバタするし、多部署の人が深く考えずに仕事出してくるので忙しくなるし…本気で疲れる。
2ヶ月に一回はトラブルで休日急に出ることになる。

[44. 匿名]

ホワイト残業ナシ
ブラック休めない

[45. 匿名]

ホワイト:有給が希望通り取れる、急な早退も可能、半休も取りやすい、残業ほとんどない、パワハラ上司いない、口うるさい同僚いない

ブラック:手取り20万、新しく入る人がシルバー人材中心でこの前来た新人78歳（全然仕事できない）、外国人労働者に手厚く元々いる職員の給料安い

[46. 匿名]

>>1
トイレ行く時間制限、
休みの日にも文句言われたわ。

なのに、なぜ休憩時間じゃないのに、
タバコ吸いに行く奴がいるの？

タバコ吸うやつはサボってるじゃん。
タバコ吸うやつは雇わないで欲しい！

[47. 匿名]

>>1
ブラック
有給が年に5日しか取れない。それ以上休むと欠勤。
残業が１５分単位。


ホワイト
１５分単位だけど、仕事残してジャストで帰っても怒られない
毎年必ず昇給する。５年目で時給1400円
パートはボーナス無しの契約だけど、業績が良いと出る。今年は１１万。無しの年もある。
人間関係は良い
パートでも発言権があり意見が通る

[48. 匿名]

>>1
ブラックな部分しか無い。
だから若い人は来ないし居たのも辞めていく。

配達区域が10年ほど前に比べて
1．4倍くらいに広がったり
配達物数が増えてるのに、給料が上がらない。
（古参は勤労年月で、どんなバカでも高い給料）

周りにホワイトと思われがちだけど、真っ黒けだよ。

[49. 匿名]

>>1
シフトはほぼ希望通るし変更で嫌な態度等なし、残業なし、ボーナスあり、会社都合の早上がりはなく欠勤なければ給与は固定、社割で2割引
帰りのタイムカード打刻後にゴミ集め(5分)が月イチあるのはちょっと嫌

[50. 匿名]

ホワイト　サービス残業なし、残業した分はきちんと賃金出る
ブラック　時間内になにがなんでも仕事終わらせろという圧がある
特に働き方改革ができた初期の頃は残業するなという圧が酷く
休憩時間を削ってまで仕事してた
（今では改善され、休憩時間はきちんととる事と言われている）

[51. 匿名]

>>3
前の会社が経営理念を唱和してた。あと毎朝ランダムで名指しされて2分くらいのスピーチ披露があってほんと苦痛だった。
今の会社は9時出勤だけど社員が7時半にはきてる。私は45分くらいには出勤してるけど9時まで無給だからバカバカしくなってきた。

[52. 匿名]

ホワイト:仲が良い
ブラック:4月頃に全員30日以上連勤する

[53. 匿名]

>>3
朝礼の時に会社の企業理念
これはブラックなの？

[54. 匿名]

ホワイト　有給きちんととれるし働きやすい
ブラック　女性も多く働いているが役職ある女性が一人もいない（闇深）

[55. 匿名]

>>47
パートでも発言権があり意見が通る
これで有休の件意見してみたら？

[56. 匿名]

>>3
ほぼ残業無しのホワイトに対して、企業理念を言うのなんて別にブラックじゃなくない？あなたが「嫌いなとこ」または「ダサいと思うところ」なだけじゃね？

[57. 匿名]

30代女性責任者が異常な暑がりゆえ、暖房の設定温度が低い。手がかじかんで仕事にならない。そんなに暑いなら半袖にするとか自分なりに工夫してほしい。皆が皆暑いわけではない。雪が舞うことがあり、その時も寒すぎた。本当に困っている。

[58. 匿名]

残業は理由がない限り禁止

残業やタイムカード押し忘れなどがあったら
始末書的なものを書かされ
それが続くと注意される。
普通なのかな

[59. 匿名]

>>3
朝礼の時、接客6代用語！ってみんなでいらっしゃいませー！とか言うわ。初日、何これ怖！って思った。

[60. 匿名]

ホワイト　残業無し
ブラック　発達障害がある社員に合わせないといけない事

[61. 匿名]

>>5
まあそうだよね。
ぬるい職場で高い給料なんてもらえるわけないからね。
日本人は勘違いしすぎだよね。

[62. 匿名]

ホワイト　有給や看護休暇はきちんと付与される
ブラック　それらを使う暇がない

[63. 匿名]

>>33
希望休が100%通ったり急な変更も大丈夫ってなかなかないと思うけど？

[64. 匿名]

>>3
これに賛同してるのは若い子なのかな？それまで働いた事ない人達？経営理念を毎日5分間唱和ならブラックだと思うけど普通だろ。
うちは接客用語と規律を唱和してるわ。

[65. 匿名]

>>47
ブラック要素少ないように見えてブラックの方の内容が片方違法ってところがな…。有給は違法にならないギリギリだし。でも5日取らせるだけましか。有給なんて取れたことないわ。

[66. 匿名]

ホワイト
社員は7連休が年1とれる
ブラック
パートは一言もなく残業させられる
表向きはいい企業としてガルでも働いてみたいとか言われてるけどね…

[67. 匿名]

>>61
毎月残業40時間で休暇で海外にいる時も(自分が後で皺寄せ来て辛いから)会社携帯でメールやチャット返信、承認をたまにしたり、酷い時はPC持ってったりするけど福利厚生はとても良いし年収も1,600万ある

経験上、労働時間と給料は比例しないけど、ストレスと精神的プレッシャーは給料に比例すると思う

[68. 匿名]

>>67
>酷い時はPC持ってったりするけど
休暇で海外旅行中でも会社の携帯は必ず持ってるし、メールその他連絡は普通に対応するし、会社PC携帯も珍しい話じゃないから酷くもなんともない夫は、サラリーマンで年収2500
年収高ければ仕事のプレッシャーは激しくて当たり前だと思う
でも自分の裁量で都合つくことも多いし「理不尽」なことはほとんどないらしい
「ブラック」＝激務じゃない

[69. 匿名]

>>68
休暇にPC持ってくのは人によるかな
私は自分が気になって持ってく時はあるけど、私の年収倍以上ある同僚達で持ってかない人たちもいるから年収高くても全然当たり前ではないと思う

[70. 匿名]

>>1
看護師です。職場の15時までの時短勤務の人が仕事量が多すぎて17時近くまで残る時がある。手伝ってあげたいけどそういう日は日勤者も19時過ぎまで残業するから声がかけられない
後、前職の小売りは入社4ヶ月目からサビ残130時間超えました

[71. 匿名]

福祉施設です
ホワイト:仕事で忘年会に出席できない職員にはクオカード5000円分支給

ブラック:早番、休み、夜勤明けの職員は忘年会強制参加

[72. 匿名]

ホワイト
有休消化ほぼ100%
残業月10時間以下

ブラック
有休は日にち指定できない
（シフト組む時勝手に使われる）
見込残業代でてるのでいくら残業しても残業手当なし
給料上がらない
（入社2年の私と10年の先輩ほぼ同じ額）

来年こそは辞める

[73. 匿名]

>>1
ホワイト:
・スーパーフレックス
・週1出社
・都心の一等地の築浅高層ビルにオフィス
・残業代が全て出る

ブラック:
・繁忙期に100時間/月超えの残業がある
超えた部分はお察しください…

[74. 匿名]

パート
ホワイト　定時きっかりで上がれる、シフトは希望通り、4時間勤務でも休憩がほしいと言えば15分くらいもらえて座って休める
ブラック　一人で50人にコース料理のフルサービス

[75. 匿名]

ホワイト　なし
ブラック　三年でスタッフが30人辞めた
人が続かない。全てブラック

[76. 匿名]

>>29
毎日掃除するの⁉︎

[77. 匿名]

>>44
休めないの嫌だな
ほんと嫌

[78. 匿名]

>>47
ギリギリ引っかからない日数の有給あげてるのが腹立つね

[79. 匿名]

>>55
仕事に関する改善点はね。
有給も多分言えば通るよ。
でもそうしたらボーナスは無しになり、下手したら昇給も無くなりそうだから言わない。

[80. 匿名]

>>47
その有給
短時間労働なら妥当だけど、フルタイムなら嫌すぎる

[81. 匿名]

>>48
新聞販売店だけど似てる
配達区域だけが広がっていく
時代だから仕方ないけど、B型作業所並みの時給になってるから辞めた

[82. 匿名]

ホワイト→残業なし、福利厚生いい
ブラック→残業なしとかいいつつたまにあるサビ残や早出
あとぶっちゃけ上司ガチャ

[83. 匿名]

>>58
極めて普通だと思いますよ

[84. 匿名]

>>58
83
1つ訂正
連日の残業で58さんが一方的に注意を受けるのは普通ではないですよ
キャパに対して業務量過多なので上長に報告相談後は上長が調整するのが一般的だと思います

[85. 匿名]

>>83
そーなんだ、そこが初めてだったので。

[86. 匿名]

>>8
3時間は年間？月間？

[87. 匿名]

>>1
ホワイトの部分は定時17時ぴったりにタイムカードを切って帰れるところ
着替えとかも17時までに済ましておいていいことと、有給がちゃんと取れることだけかな

ブラックなところは、残業が30分単位なとことか、 なんかちょっと愚痴っぽいことになっちゃうのと、すっごい細々したことがいっぱいあってうちってブラック企業だなって思う

[88. 匿名]

>>66
私のパート先は始めから残業しないと終わらんシフトを組まれることがある。
長く居るからしょうがないと思って働くけど、それでも、仕事量や状況によっては終わりが全く見えないことがあって、翌日の出勤時間や体調によっては、残業途中で社員に許可とって、帰ることもする。

[89. 匿名]

ブラック 給与が15分単位
ホワイト 残業の終わり時間がゆるゆる
例えば残業が5時10分過ぎで終わっても、5時30分でタイムカードを打っていいと社員に言われたりがある。

[90. 匿名]

ホワイトな部分
有休はよほど多忙な時期でなければ取りやすい、上の人も率先して取っている
事務職でもフレックスを使わせてもらえる

ブラックな部分
非正規の時給は地域の最低賃金付近
株主（親会社）には一株当たり60万円超の利益配当がされている

[91. 匿名]

ホワイトなのかわからないけどパートで9:00始業でも8:45にタイムカード切るとそこから普通に時給発生してるの地味に嬉しい　お昼休憩も取りたい時間だけとれるから早めに業務に戻ればその分時給が発生する　小規模な事務所なのでトイレ掃除当番もあります！

[92. 匿名]

ホワイト。時給がよい。有給もとれる。コミニュケーションイベントが多くてお菓子とかお弁当をくれる。

ブラック。営業さんのパワハラを受け流す必要がある。通報窓口に訴えたらどうにかしてくれるだろうけど。

[93. 匿名]

ホワイト部分
営業者をプライベート利用可でかつガソリン代全額負担、いつでも休んで良いし出勤が少し遅れても良い

ブラック部分
どんなに残業、休日出勤をしても残業代や休日手当などの給与がない

入ったばかりだけど人間関係は良いし車があるのはだいぶ助かるんだよね🥲でも残業長いし正月GW関係なしで出勤あるみたいだから最悪

[94. 匿名]

>>86
毎日やね

[95. 匿名]

ホワイト→有給はきちんと取れる
ブラック→残業は後日早上がりで調整。但し、その日の状況でいきなり調整を告げられる。５分過ぎてるけど…って事もしょっちゅう。
２ヶ月に一度の上司との圧迫面談。
頑張ってきましたが、2月で退職申し出ました。