Z世代、35%が週休3日希望 「無理せず・安定」に重き 民間調査

[1. 匿名]

Z世代、35%が週休3日希望 「無理せず・安定」に重き　民間調査 - 日本経済新聞

ヒューマンホールディングス（HD）はZ世代の働き方に関する調査をまとめた。職場に導入して欲しい制度を尋ねたところ、「週休3日」が35.1%で首位となり、「フレックスタイム」が20.1%で続いた。...

[2. 匿名]

日本人働きすぎなんよ

[3. 匿名]

>>1
Zじゃないけど、水曜休みで良いと思う

[4. 匿名]

時代の変化についてこようとしない会社が潰れる

[5. 匿名]

休みに何やるの？お金かかるよ

[6. 匿名]

ナマケモノ。だから海外の人材に大学も企業も負けるんだよ。

[7. 匿名]

全世代週休3日がいいと思ってるよ

[8. 匿名]

お金が無いと休みでもつまらないよ

[9. 匿名]

子持ちの私も週3日休み希望
給料ちょっと減ってもいいんだけどなかなかそういう企業少ないよね

[10. 匿名]

もう解雇規制緩和して成果主義にすべき
平和ボケの親世代より劣化したゴミばかり
衰退は止まらない

[11. 匿名]

あたしゃ週休4日がいい

[12. 匿名]

でも高市支持率７０％なんでしょ
高市の政策とは真逆だよ？

[13. 匿名]

いいよねえ3日
週休2日と全然違う

[14. 匿名]

それで自分の仕事が終わるならOK
多くの人は終わらないけど終わる人まで巻き添えにするのは非効率的

[15. 匿名]

>>5
休みなんたから休めよ

[16. 匿名]

全世代週休3日希望じゃない？ｗ

[17. 匿名]

Z世代じゃないけど3日ほしいです
本当にきついから

[18. 匿名]

平日働いて土日休む
この繰り返しがあるからこそ生活リズムを保てる

週休3日なんかになったら生活乱れるに違いない

[19. 匿名]

>>2
って思ってたけどアメリカの方がワーカホリックだった

[20. 匿名]

>>6
平日のこの時間にガルしてる身分で偉そうだな

[21. 匿名]

>>1
給料減ることは考えてなさそう

[22. 匿名]

いいぞ、高市早苗の考えに逆行してる

[23. 匿名]

>>1
給料減るなら無理だけど減らないなら週3休み希望

[24. 匿名]

最近の日本に勤勉という言葉はもう化石だな。
日本もっとニート増えるよ

[25. 匿名]

今までの人たちが働き過ぎ

[26. 匿名]

アラフォーの私もそう思ってる
体きつい

[27. 匿名]

>>6
無職が何言ってんだ

[28. 匿名]

ていうかその時間まで拘束されるのしんどくない？
っていつも思う。今も暇だけど時間までは会社にいなきゃだし。暇な日は今日は早く帰ろとか出来ればいいのに

[29. 匿名]

>>5
寝る

[30. 匿名]

隔週で週休3日がいい

[31. 匿名]

Z世代の親ですが週休３日希望！！！！

[32. 匿名]

>>19
アメリカの場合は働いた分もらえるからね
あるいは働いた分しかもらえない
日本の場合は働かなくてももらえる状態なのが良くないね

[33. 匿名]

>>20
は？働いてるよ。体調不良で4ヶ月ぶりに休暇取って何が悪い。

[34. 匿名]

でもこれ希望するの分かるよ
どの職業でも昔と比べて明らかに仕事量増えてるし、業務も複雑化してるよね
共働きで子育てするの、週休3日とか1日6時間労働とかにしないと無理ありすぎる

[35. 匿名]

週休3日よりも完全フレックス制が良いな

[36. 匿名]

週５日働くならその後５日休みたいよ笑
なんで働く日数の方が当たり前のように多いねん

[37. 匿名]

>>20
お前もだいぶ偉そうで草

[38. 匿名]

>>1
週休3日で生活を維持できるなら、Z世代以外もそりゃ週休3日希望だろうよ。

あと、『退職後も働きたい高齢者』の割合だって、働かなくても必要最低限の生活費の心配もなく暮らせるなら働かずにのんびり暮らしたい人が大半だろうよ。（ゼロではないけど多数派ではない。絶対）

[39. 匿名]

>>2
日本は祝日多すぎだと思う
そのせいで好きな時に休めない
米国で働いてたけど、クリスマス休暇が終われば5月末のメモリアルデーまで祝日なし。
その間に日本は毎月のように3連休がある。
でも、その代わりに好きな時に有給を使いやすくて混雑を避けられる。
また日本に戻ってきたけど、休みが多くて働きやすいなと思う反面、日にちを選ばないから窮屈だなと思う

[40. 匿名]

そら日本衰退しますわ

[41. 匿名]

>>27
働いてないってどこかに書いてるよく読め。ニートめ

[42. 匿名]

>>5
ハイキングに出かける

[43. 匿名]

>>31
もちろん夫も週休3日になるけど、いいんだよね？

[44. 匿名]

>>12
馬車馬のように働けってね

[45. 匿名]

ワークライフバランスくそくらえみたいな事になるわね

[46. 匿名]

週休3日取れるとこは、多少給料下げて
人員不足してるとこの給料上げられれば少しは人員増えたりするかな?
　

[47. 匿名]

>>5
2日間しっかりお金使って遊んで水曜日は家のことガッツリできるって最高だと思う。
今は土曜日疲れ果て、日曜は明日からの体力残しておこうってなって仕事を万全にする為の休日になってる。

[48. 匿名]

>>1

全員とは言わないけど、仕事覚えて一人前になる前に権利の主張をするZ世代の多いこと。

就活に苦労していないうえに転職が容易、って環境も怠慢を助長してる気がする。

日本はゆっくりと滅びに向かってるんだろうな…

[49. 匿名]

>>21
結局タイミーで1日労働するよね。

[50. 匿名]

>>1
楽して金儲けなんて労働者階級ではあり得ない話なのに？
資本主義なら搾取側に立たないと

[51. 匿名]

>>33
欠勤？
自己管理できないナマケモノだね。

[52. 匿名]

>>6
そのくせ金は欲しいんだからね
だから楽して稼げる方へ流れて逮捕されるパターンが多い

[53. 匿名]

副業解禁もしてくれ

[54. 匿名]

週5連続は大人でも子供でもきついよね
子供なんて学校から帰ってきたら塾で22時すぎまで勉強するし
疲れると思う
アラフィフで週3の仕事でやっていける
20代の頃はよく8〜21までほとんど休憩無しで週5で働いてたと思う…
保険税金引かれて手取り13万だったよ
時給500円くらいだったかな…

[55. 匿名]

最近の若い人の働き方は両極端で一部の働くのが楽しい好きな人は苦なく長い時間働いている感じがする、独立して自分で経営してる人も少なくないし。

[56. 匿名]

>>21
お金より身体のほうが大事なんでその分減らすと言われても私は休みをとります
身体壊して健康が一番大事だと身にしみて分かったから

[57. 匿名]

>>51
あんたはニートのくせに。欠勤と休暇もわからんなんて頭悪

[58. 匿名]

子持ち社員限定で給料据え置きで週休3日制とかリモートワーク可にしたら、みんな大急ぎで結婚出産して出生率V字回復しそうな予感
まあ今の時代そんなこと絶対許されないんだろうけど

[59. 匿名]

>>6
まぁ日本はそもそも戦争負けてからアメリカの犬だからね。どうやっても負けるようになってる

[60. 匿名]

週休3日ということは、週に3日休むということです。

[61. 匿名]

>>2
何回言わせるの？よね

[62. 匿名]

>>1
バカみたいな質問ですね
全世代そう思ってるわ
Z世代を特別視しすぎ

[63. 匿名]

>>39
それは言われているよね。
祝日分入れると、欧米とそんなに大差無いって。自由が無いから少なく感じるのはあると思う。

[64. 匿名]

そりゃ我々より給料高いし週休３日でもいいよね

[65. 匿名]

>>36
確かにそうだね　仕事　休日が半々なら納得できる

[66. 匿名]

>>6
Z男はチビも多いし、精○の量も少ないみたい。。
オカマみたいな外見のやつらも増えてるね。。

[67. 匿名]

>>59
どうせ負けるなら…　って感じなのかなもう

[68. 匿名]

>>21
私は給料減ってもいいな。
でもうちの職場は給料変わらずで週休3日で10時間労働選べる。
主婦は週休2日で、独身は週休3日選んでる人が多い。

[69. 匿名]

>>36
そんなあなたにはバイトをお勧め

[70. 匿名]

>>5
お琴を習いに行く

[71. 匿名]

>>2
最近は効率が悪いだけと言われていますよね

[72. 匿名]

>>2
働き過ぎまで働かないと、普通の生活を維持できないからでしょ。

[73. 匿名]

>>59
アメリカにいい具合に骨抜きにされてってる気がする

[74. 匿名]

>>62
ここにもいるけどそんなに休みいらねって人も多いよね。
私は休みたい派だけど。

[75. 匿名]

>>1
技術力が上がっても、だから楽できるよねじゃなくて更に良いサービスや製品を作らないと満足されないから一生休めないのしんどすぎる

[76. 匿名]

家畜は996で労働すべき

[77. 匿名]

そんな休まれたら
平日も街が込み合ってしまう…

[78. 匿名]

>>3
たまにー有給で水曜日休むけど
体の疲れ方全然違うんだよね

[79. 匿名]

>>48
仕事覚えて一人前w
古い人の言うセリフだよね
大した仕事もしてないくせに

[80. 匿名]

というか妻に家事育児丸投げして働いてた人たちと、夫婦で協力しあって働く人たちが同じ動きできるわけないのよ。
ガチで家事育児してたら週休3日欲しいよ。

[81. 匿名]

>>39
日本は有休を自由に取らせない企業ばかりだから、祝日を作って無理矢理休ませるようにしてるんだよ

電車の優先席と同じ。
高齢者や妊婦に席を譲らないから、優先席を作って無理矢理席を譲らせるようにしたでしょ

[82. 匿名]

>>2
意外とそうでもない。無駄な作業が多いと思う。

[83. 匿名]

>>78
わかるー、35になって1日は何もしない日作らないと本当に疲れ取れない。。

[84. 匿名]

>>22
実は労働時間を基準に考える人と労働の質を基準に考える人では同じ事を言ってても意味が違うんだよね
高市さんは多分後者の話をしてると思う
でも国会の制度上長時間働かないと無理になってる状態だから多くの人に前者だと勘違いされてると思う
あと前者の人はそもそも前者だと勘違いするし前者の人のが多いと思うので
この話は正直理解出来ない人のが多い気がする

[85. 匿名]

>>33
横だけどそんな働き方だから、体調不良になるんじゃね？
週休３日をナマケモノって言う時点であんたは二十四時間働いてナンボなんだろうし、じゃああんた一人で休み取らず働けばいいじゃん
それで実際体調不良なってるんだから世話ないわ

[86. 匿名]

小学生は昔みたいに週一
休みでいいと思うわ

[87. 匿名]

でも週休3日で物流とか滞りなくできるのかな

[88. 匿名]

>>12
>>44

国民にじゃなくて、国会議員に向けた言葉だよ
切り取りが過ぎる

[89. 匿名]

>>48
仕事覚えて一人前って仕事出来ない人の言うセリフだとわかって言ってる？
だって仕事って日々アップデートしていくから

[90. 匿名]

>>68
ホワイトなら給料減ってもそんなに生活キツくならないからね。中小はきついと思う

[91. 匿名]

>>1
賛成。
働き方の密度が変わってきてる以上、それに応じた休息は必要不可欠。

同じ「１時間働いた」でもさ
昔のアナログでゆるいの労働がドリル３ページ解いた量で
今は更に複雑化したドリルを10ページこなす量

そりゃ今の人のほうが疲れやすいし、成果も出してるはず
成果出したんだから休みくれってのは当たり前

[92. 匿名]

24時間働けますかビジネスマンビジネスマン
って昔あったじゃん？
リゲインのCM
あれってリゲイン飲んで眠ることもなく休みもなく働けって事だったのかな？

[93. 匿名]

繁忙期に週休３日は無理だと思うけど、その代わり閑散期に有休以外の休みの取り方を増やすとかもっと工夫してもいいと思う。今日会社で何した？みたいな日もみんな少なからずあると思う。
アメリカとかがっと働いて、クリスマスリーブとかガバっとお休み取るイメージ。

[94. 匿名]

>>85
どんな働き方？24時間働いてるってまた妄想癖の女が登場したわ

[95. 匿名]

長時間労働は働ける人を働けなくさせる
精神疾患や自◯で
やはり午前９時〜午後５時には働くようにするのが色々な意味でいいんだよね

[96. 匿名]

>>14
マイナスってことは仕事したくないけど週休3日にして欲しいって人が多いんだね
日本のおじさんヤバいね（笑）

[97. 匿名]

>>90
そういう会社はそもそもこういう話題が出てもイレギュラーな勤務OKにしないだろうね

[98. 匿名]

>>2
でも戦後の国力上がったのも、働きすぎの成果でもあるんだよね。
バランスとらなきゃ続かないってことでもあると思う。

[99. 匿名]

丸1日休みじゃなくて、半休くらいが丁度いいなー

[100. 匿名]

>>63
言われてるというか事実なんだけど、
ググると大抵の会社は休みにならない祝日まで祝日として紹介されるから「けっこうあるじゃん」みたいな印象になるんだよね
例えば直近だと1月半ばにあるキング牧師の記念日とかワシントンの誕生日、コロンブスデーなんかは普通は休みにならないしね

日本は16日ぐらい祝日があるけど、
アメリカは1/1、サンクスギビング、メモリアルデー、独立記念日、ライバーデー、ベテランズデー、サンクスギビング、クリスマスの7日ぐらいしかないところが多いよ

[101. 匿名]

>>19
それ、カラクリがあるんだよ
日本はこの30年位で短時間労働の非正規雇用が増えたから、均すと労働時間は短縮されてる。だからアメリカの方がワーカホリックに見えるけど、日本の正規雇用は相変わらず長時間労働。

[102. 匿名]

>>43
全然かまわないよ
私も正社員で働いてるから
なんでそんな喧嘩腰？？？

[103. 匿名]

>>3
それいいなちょうど真ん中

[104. 匿名]

週5、中には週6働くなんてきつすぎる
体力戻らない

[105. 匿名]

>>1
そのうち、週4日休みたいっていいだすのかな

[106. 匿名]

>>81
それをもうやめたらいいのに、と思う
同じ日に休むことない

[107. 匿名]

>>92
そうだよ
だけど時代が違っていて当時は過渡期で働けば働くほどお金になってた時代だから

例えば
システムを作ってる時はみんな働いたら働いただけお金もらえるけど
それが完成しちゃったら管理者以外にお金あげても意味ないから無駄遣いになってるけどクビには出来ない
という状態が今じゃないかな

[108. 匿名]

>>63
欧はバカンスあるしなあ

[109. 匿名]

>>98
働きたい人はたくさん働けて、そうじゃない人もそれなりに働ける社会がいいなー

[110. 匿名]

働く時間減らしてきっちり給料もらった方がいい
私の時代はサビ残してたから
タイムカード押せって言われてた
会社マジでクソ。月額サブスクと思ってるよ

[111. 匿名]

>>9
時給いいパートにしたら解決するんじゃない？

[112. 匿名]

>>57
すぐニートとか言う人って大概頭悪いよね

[113. 匿名]

>>3
私は
中途半端な飛び休より連休でしっかり休みたいw
もっと月曜祝日増やしてくれ

[114. 匿名]

>>6
色んな人に喧嘩売ってトピズレだから消えてくれない？
体調不良の癖に荒らししてるナマケモノ

[115. 匿名]

いいと思うけど、増やす1日はバラバラだといいな

[116. 匿名]

なんかマスコミって、Z世代を違う人種みたくさせたくてしょうがないようだけど、Zじゃなくても週休３日にしてほしいよ

[117. 匿名]

朝のラッシュなんとかならないの

[118. 匿名]

>>106
やめれたらいいと思うけど会社によってほんと違うからね
新卒で働いていた会社は有給なんて有名無実化してて祝日以外全く休めなかった
今の会社は自分で仕事を調整できてれば自由に有給とれるから月2回休んでる

[119. 匿名]

>>112
じゃあ無職のってすぐに言うやつもだね

[120. 匿名]

>>114
喧嘩売ってない売ってるのはあんた

[121. 匿名]

>>7
自分は10時間✖️４日より、8時間✖️５日の方がいい

[122. 匿名]

>>115
休みもばらばらに出来たらいいのにね
ラッシュもいくらかマシになりそうなんだけど～

[123. 匿名]

>>2
稼いでる人ほど働きすぎの状態だから
稼ぎたいならガンガン働く
週休３日で食べる分だけ働くでいいと思う

[124. 匿名]

>>1
5勤って、何気にきついのよ。
ホントに土曜日は何もする気が起きない

[125. 匿名]

>>6
逆じゃない。働くって大体の人は基本脳死で毎日同じことするだけだし。余裕ないと自分で何か立ち上げようとはならんよ

[126. 匿名]

休んでなにすんだろ？
育児もせずにスマホ見てるだけだろZは
頭おかしいんじゃねえの？笑

[127. 匿名]

>>34
ネットやらメールやらでレスポンスが早くなった分時間あたりの業務量が増えてるよね
効率化とか言ってRPA導入して自動化したのにその分別の業務入れられたりしてる

[128. 匿名]

わが国の首相はこう言っている

[129. 匿名]

>>49
ずっと同じ場所に通うよりいい
同じ環境、同じ人間、同じ仕事、むり

[130. 匿名]

人生設計に「結婚」とか「育児」が無いんだよ。

[131. 匿名]

>>19
四半世紀前からそうだったみたいよ
アメリカ駐在行ってた友達は、日本人めちゃくちゃ仕事休んでるって言ってた　土日祝に夏休み、冬休みあるしって

[132. 匿名]

>>87
仕事が好きで働くの好きって人もいるので、そういう人は逆にその隙間を頑張るんだろうとは思うけど、多数派ではないよね。

[133. 匿名]

高い給料もらって週３日勤務で完結できる高い能力があればいいのでしょうけど現実は…

[134. 匿名]

>>7
給料が変わらないならいいけど

[135. 匿名]

すべてが自己責任の社会で
週休2日ってブラックだよね
日本は海外みたいに人材育てない

[136. 匿名]

わたしはそうしたいからパートでダブルワークする事にしたよ

[137. 匿名]

だから外国人労働者が増えるのだと思う
メンタル強いし体力あるから

[138. 匿名]

>>21
多分給料そのままで週休3日希望っていうのがＺ世代
給料下がってもいいから週休3日希望っていうのがそれ以外の働いてきた世代だと思う
Z世代と一括りにしたくないけど、日本人が考える日本人ではなくなってて扱いが面倒くさい子が多い

[139. 匿名]

どちらかというと勤務時間1時間減らしてほしい
8時間→7時間

[140. 匿名]

給料減ってもいいから週休3日にしてほしいって人、Z世代に限らず多いと思う。
かと言って１日の労働時間増やすんじゃなくて、そういう働き方の採用もしてほしい⋯
なんで正社員は週40時間が当たり前なのー

[141. 匿名]

>>1
なんなら1日6時間でいいや

[142. 匿名]

>>3
私は好きな日に1日休めるのが良いな

[143. 匿名]

>>111
ボーナスないんだよね、パートなら。寸志くらいになっちゃう。

[144. 匿名]

>>141
1日5時間の週4日が限界だわ

[145. 匿名]

まあでもこういう認識だから中韓国人にいいようにされるんだろうね
日本の大学院は中国人だらけ
弁護士は韓国人だらけ
彼らは高い目的意識をもって日本で動いてる

[146. 匿名]

>>19
プロジェクトでアメリカから来てる人と数年仕事で接したけど、時差がある本国と夜中にもやり取りしてたし、その狭間で「熟睡できる部屋」みたいのでがっつりは寝るけどいつも仕事してたイメージあったな。
それでも家族と千葉のディズニー行ったり、日本にいるからと山に紅葉見に行ったりの誘いも参加したりしてた。
職種にもよるんだろうけど、海外まで出張来るようなアメリカ人は仕事大好きで社交的って印象。

[147. 匿名]

週休3日で一生安月給でも
スマホがあればそれでいいんだよ

[148. 匿名]

65%はそう思ってないって都合の悪い事はスルーするガル民

[149. 匿名]

>>102
いや、ガルちゃんって家に夫がいるのを嫌がる人多いイメージだったから...
在宅勤務とかリモートワークにも文句言う人が多いというか。
とくに親世代の人はそういう人が多いかなって。

喧嘩するつもりはなかったですごめんなさい。

[150. 匿名]

>>36
ほんとそれ
男だけ働いてればいいよ

[151. 匿名]

>>148
スルーというより35%も休みたがってる！としか見えてないんだと思う
普段マスゴミとか言ってるくせに容易く操られてて笑う

[152. 匿名]

時給が安いから高くすれば良いんだよ。
月給なら月給を。収入が安すぎるから働かざるを得なくなる。

文字通り身を削って働いている50代です。
何度 過労 病気 入院したことか。
それを経て、いまはパートだけど時給1000円ちょっとでこちらはどこまでも体力気力を搾取されすぎじゃない？？

[153. 匿名]

>>52
週休3日で安定した生活を送れる前提なのが笑える。自分は高給取りになれるってどんだけ驕り高ぶってんだか。

[154. 匿名]

今76歳のうちの親世代は若い頃は日曜日だけしか休みがなかったんだもんね。育ててくれて感謝だわ。

[155. 匿名]

>>3
休みの3日を自由に選べるとさらにいい

[156. 匿名]

その分給料下がるんじゃない？

[157. 匿名]

>>140
シンプルな疑問なんだけど、過半数が週3希望してないのにどこをどう見たら多いと思うの？

[158. 匿名]

>>1
日曜祝日しか休みないけど
頑張って働いてるよ

[159. 匿名]

週休6日制が理想だわ

[160. 匿名]

>>1
近所に週4日で労働時間長いところがあるんだけど、そっちがいい。多く休みたい。

[161. 匿名]

>>3
水曜で一旦絶望感込み上げてくるもんね

[162. 匿名]

>>3
土日と水曜が休み
日月と木曜が休み
金土と火曜が休み

このシフトなら、土日があるサービス業でも、連休＋真ん中休みができるね。

[163. 匿名]

>>21
自分の事を週3日も休んで「無理せず・安定」した生活が送れるほどの稼ぎが出せるような人材だって思えるの凄いね。
プライドとか自己評価が異常に高いんだね。

[164. 匿名]

>>157
あなたの「多い」の基準が過半数なら、その基準はそれぞれですね。

[165. 匿名]

週休６日キボンヌ

[166. 匿名]

>>3
私火水土日の夜勤にしたんだけど本当心身ともに余裕が出来た

[167. 匿名]

>>116
Z世代の店員が愛想悪いっていうけど、安物の店なのに高級店並みの対応するのがおかしかったのよ
安物屋は安けりゃ客は来るのに
ホテルのレストランやハイブラのブティックはそれなりの対応してくれるからね
くだらない付加価値を無くしてくれたZ世代には感謝してる

[168. 匿名]

生活していけるならその方がいいよね

[169. 匿名]

外資企業はもっと厳しいのよ
昼休憩なしで朝から2時までずっと仕事
休憩はコーヒーすするだけとか普通
楽で年収高いわけないじゃん？

[170. 匿名]

大型連休いらないからそうしてほしい

[171. 匿名]

そりゃあそうだよ。死ぬまで働いていかなきゃいけない世代なんだから、体力残しつつ無理せず心の安定を取るよ。

[172. 匿名]

>>164
えーっと…
タイトルに「Z世代、35%が週休3日希望」つまり65%は希望してないけど日本語の読解力の問題？

[173. 匿名]

そうこうしているうちにAIとロボットに仕事を奪われ週休7日になる

[174. 匿名]

>>2
それ昭和の日本人のイメージで語ってない？

近年日本人の労働時間は減りまくってて、最近はイタリアより少ないよ
祝日も三連休もバカみたいに多いし。

出典：up.gc-img.net

≪2021年 年間労働時間　国別ランキング≫

順位　国名　時間（h）/年

1 メキシコ 2,128
2 コスタリカ 2,073
3 コロンビア 1,964
4 チリ 1,916
5 韓国 1,915
6 マルタ 1,882
7 ロシア 1,874
8 ギリシャ 1,872
9 ルーマニア 1,838
10 クロアチア 1,835
11 ポーランド 1,830
12 米国 1,791
13 アイルランド 1,775
14 エストニア 1,767
15 チェコ 1,753
16 イスラエル 1,753
17 キプロス 1,745
18 ニュージーランド 1,730
19 ハンガリー 1,697
20 オーストラリア 1,694
21 カナダ 1,685
22 イタリア 1,669
23 ポルトガル 1,649
24 スペイン 1,641
25 リトアニア 1,620
26 ブルガリア 1,619
27 日本 1,607
28 ラトビア 1,601
29 スロベニア 1,596
30 スロバキア 1,583
31 トルコ 1,572
32 スイス 1,533
33 フィンランド 1,518
34 イギリス 1,497
35 ベルギー 1,493
36 フランス 1,490
37 スウェーデン 1,444
38 オーストリア 1,442

[175. 匿名]

>>21
多分若い子は給料安くてもいいんじゃない？選べたらいいのにね 勿論給料は差をつけて

[176. 匿名]

Ｚ世代の皆さんは5日間でこなしていた仕事を4日で仕上げられる自信があるんだね
もしくは先輩や上司にやってもらうか

[177. 匿名]

>>82
むしろ最近は日本の労働力人口は最多だけど、足りないのは労働者でなく労働時間だと言われてるよね

[178. 匿名]

>>172
35%って充分多いほうだと思うけど。

[179. 匿名]

>>121
私は今時点で10時間x5日(月200時間)だ
給料いいから仕方ないけど、1日8時間で換算したら週休1日だね

[180. 匿名]

>>111
せっかくの雇用が守られた正社員待遇からパートはアドバイスとして違うんじゃない？

[181. 匿名]

>>32
無能は解雇できるようにすべき

[182. 匿名]

>>181
即ね
明日から来なくていいから、的にね

[183. 匿名]

>>1
立ち消えしたよね

[184. 匿名]

>>1
その分だけ労働人口が減るから外人の流入を後押しすることになる
企業は高額でロボット化するより安い賃金で働くイスラム等の外人を入れそうだけど

[185. 匿名]

>>174
私の上司、アメリカ人だけど日本の祝日が多くていつもびっくりされる

[186. 匿名]

>>178
過半数が週3希望してないって話に35%って充分多いほうとか読解力ないのか都合悪くなって話すり替えてる？
ガル民話が通じないって言われてるのってこういう所だよなぁ

[187. 匿名]

>>3
Z世代に限らず全世代が休み多ければ多いほど嬉しいよねきっと。給料変わらず休みが増えるならね。

[188. 匿名]

>>56
ちょっと分かる。私も体壊して10年経っても完治せず…。無理なんかしなきゃ良かった。逃げれば良かった。あのクソ職場が責任なんざ取るわけ無かったのに。

[189. 匿名]

>>185
ほんと最近の三連休の多さは驚くもんね
また三連休！？みたいな

[190. 匿名]

>>142
混んでいない休日欲しいよね

[191. 匿名]

>>8
そうお？
私はインドアだから、家でのんびり植物の世話したり掃除したり散歩するだけで満足な1日だよ
お金かからない

[192. 匿名]

>>186
なんかその読解も頭ゴリゴリに硬くない？
どう考えても多いのは週2休の人に決まってるじゃん。
週2の割合を越えて週3希望が多いって言ってるわけじゃないのに突っ込む必要ある？笑

[193. 匿名]

>>1
週休3日制の導入に伴い、給与（報酬）が減少する場合、将来受け取る厚生年金の年金額は減る可能性が高いです。国民年金には影響ありません。

[194. 匿名]

週休4日でいいわ

[195. 匿名]

日本は馬車馬のように働いて、それでやっと先進国になれたのに
その馬車馬をやめたら当然落ちていくよ

働きたくないなら、同時に衰退も受け入れねばならない時期に来ていると思う

[196. 匿名]

週休3日にしたら、経済回復しそう。みんな出かけるっしょ。

[197. 匿名]

>>193
年金なんて希望ないてしょ。Z世代なんて特に

[198. 匿名]

>>196
全員じゃなくて、希望の人だけ選択できる会社が増えたら良いなと思う。
そしたら子育てある女性も正社員で働きやすくない？

[199. 匿名]

週休3日の人の給料下げたらいいやん

[200. 匿名]

>>192
自分の都合よく解釈できなくなったら硬くない？って言うのかw
シンプルな疑問なんだけど、過半数が週3希望してないのにどこをどう見たら多いと思うの？
これ100回読んで？

[201. 匿名]

>>196
週休3日にしたら日本は貧乏になるよ

むしろ週休1.5日か
週休2.5日にした方がまだ経済が回るだろうね

髪も整えて服もちゃんとしてる出勤状態で、お昼ご飯前に街なかで解放される楽しさは異常

これから映画見に行こうか？前から気になってたカフェに行ってみようか？このままフラリと旅行に行っちゃおうかみたいになる
(昔の半ドンはそうだった)

ところがこれが
完全に休みで家で目覚めると、わざわざ身なり整えてまで以前から気になってたカフェに行くもクソもないから
動画やネット見て終わる

[202. 匿名]

>>200
横から失礼します
これは職場に導入して欲しい制度を尋ねたアンケートで「週休3日」が35.1%で首位となったという話なので、週休3日制度に賛成か反対かというアンケートではないです
ちなみに2位がフレックス

[203. 匿名]

>>34
昔は伝票のスタンプ打ちみたいな単純作業が脳を休める時間になってたけどそうじゃないもんね。

[204. 匿名]

>>196
ガル民って週3日どころか週7の休みだけど毎日出かけてるの？

[205. 匿名]

>>7
こういうこと言うアホってやっぱりゆとり世代なのかな？

[206. 匿名]

>>202
うん、だからつまり65%は導入しなくてもいいと解釈できるけど

[207. 匿名]

>>101
>日本の正規雇用は相変わらず長時間労働

どこの国の話をしてんのよww
そもそも
「週休1日制度」が
　↓
「週休2日制度」になった時点で労働時間は激減したんだよ

それに日本に来てくれたTSMCがコメント出しているよ
「日本人が思った以上に働かない」と…
働き方改革の残業規制とやらでマトモに労働しないと。

で、TSMC側も四苦八苦して
博士以上なら使い物になるかもとそちらに力を入れる様な事言ってたんだけど
おそらくダメだったのか、
もう海外へシフトするとか何とか最近記事になっていた

[208. 匿名]

>>195
いや、もうとっくに衰退してるよ…。もうどのみち経済は詰んでる事を若い子達も分かってる。でもこの2、3年で違う道を模索する空気が世の中で生まれ始めてる気がする。

[209. 匿名]

>>2
それいつの話してるの？
日本てめっちゃ休日多いからね笑
今そんな事言うと無知なのを晒してるだけだよ

[210. 匿名]

>>2
週5働くなら１日5時間労働でいい

[211. 匿名]

>>207
完全週休二日制になったのは、1990年代だよ
もう30年以上経ってるのに、何言ってんの。

[212. 匿名]

>>206
めちゃくちゃ誤った解釈をするんだね
導入してほしい制度の中で最も票を集めたのが週休3日だったということと週休3日を望む人が過半数かどうかは全く別問題だよ

[213. 匿名]

>>208
だからそれを認めないとね…って話よ
連日
「どうして日本はこんなに衰退したんだろう？」みたいな貧乏トピが立つし
このトピでも
「日本人は働きすぎ」なんてコメントに大量プラス

自己認識が歪んでいるんだよね
日本人の労働時間が激減して、馬車馬をやめたから衰退したのだというとこに考えが合致しない人が多い

でもそろそろ認める時期だと思うのよね

[214. 匿名]

>>1
政府と役人とマスゴミは考えてる「フリ」してるだけで金もらえんだもん
そんな美味しい仕組みを変えるわけないやん😂😂😂😂😂😂

[215. 匿名]

>>211
ピッタリ衰退に一致しているんだけどwww
バブル崩壊後に本格的に広がったんだよ

で、失われた30年

[216. 匿名]

ゆとり世代よりマシなのは確か

[217. 匿名]

もうだからジョブ型雇用にすべきなんだよ。出世したい人は激務で高給、それ以外は職務範囲限定した楽な働き方で職務ごとの給料

[218. 匿名]

>>3
いや、金曜日か月曜日を休みにしてほしい

[219. 匿名]

このトピでも、

日本は既にむちゃくちゃ休日が多い
日本は昔に比べて労働時間が激減している

という事実を必死で否定する人がいる事に驚くよ
本当に客観視できていないんだなとビックリする

毎回、「日本人が世界一働いている」みたいな妄想を一生懸命に語る人って一体何なんだろう？

[220. 匿名]

起業しろ
昔の人は自分で創って社会を変えてきたんだから気に入らないなら自分で週三休みの会社作りな、社会に出たなら自分で動きな甘ったれんなよ

[221. 匿名]

>>207
ほう、TSMCも社畜探してるのか

[222. 匿名]

>>206
そんなの読んだら分かるよね？
35%も週休3日希望の人がいるんだーぐらいでいいんじゃないの？
そういう人もいるからそういう選択できる会社が増えたら嬉しいなぐらいでしょ。

[223. 匿名]

>>1
いや、さすがに週休3日制希望出されたら、どの業界も人材不足で事業が成り立たなくなるよ。。。

倒産しちゃうって。合併なんてそんな簡単にはいかないからね。経営理念や諸々違うわけだから。
地方な、尚更ヤバくならないかい？？

[224. 匿名]

早く仕事済んだら帰宅していいとかはあるといいなと思う
仕事なくても絶対9時5時会社に拘束されたり
お役所や業界関係で休めないとかもなくなればいいのに

[225. 匿名]

昔週休3日の職場で働いてたけど
出勤日の拘束時間が長くてヘビーだったわ

[226. 匿名]

>>221
半導体は世界持ち回りで、言ってみれば班制度で持ち分を分けて制作している様な状況でね
日本の持ち回りは「D-RAM」だったんだよ。ところが日本はエルピーダ崩壊後、半導体分野に意欲を失い物凄い勢いで衰退した

しかし現在は心機一転、台湾に頭を下げて下請けをやらせて貰ってるんだよ
D-RAMとそれ以外の製造も技術を学ばせて貰ってる
いま一度返り咲く為にね

巨大企業TSMCは、世界中から誘致されていたのに日本を選んでくれて
惜しみなく協力してくれてるのは物凄い幸甚なんだよ。
中韓ばかり大切に優遇して来た日本に対して、台湾が手を差し伸べてくれたのが今の状況。
中韓は日本から奪うばかりだったのにね。

ちなみに知らない人も多いだろうが
TSMCは世界第9位で63兆円のバケモノ企業
日本トップのトヨタは、それよりずーっと下で23兆円

こんな背水の陣で後がない状態なのに
日本人社員は早く帰るそう
TSMC側は「自分の国の経済を立て直すチャンス、ここが踏ん張りどころと言う時、普通は死にものぐるいになりませんか？」みたいなコメント出してた
現在は、残業して打ち込んでいるのはほぼ台湾人だそう…

[227. 匿名]

てか、テレワーク導入もっとしてほしい

[228. 匿名]

週休3日が実現したら今度は週休4日って言い出す

[229. 匿名]

>>27
確かにニートや3号の専業主婦や扶養内が率先していうことではないよね

[230. 匿名]

>>223
ただのアンケートだからムキになさるな

[231. 匿名]

>>1
その人達の気持ちも考慮してあげてほしいけどめっちゃ働きたいってタイプの人にも考慮してほしい。稼ぎたいです。

[232. 匿名]

>>211
それが日本経済の失われた３０年じゃね？横ね

[233. 匿名]

>>2
いや、今は日本人休みすぎよ
ていうか休み方下手なんかね
休日は多いけど休日にめっちゃ予定入れるし、疲れ取れないんじゃない

[234. 匿名]

>>181
それなら年齢重視じゃなくなるからいいね
若いから採用されやすい、シニアは採用されにくいが消える

[235. 匿名]

TSMC、日本に失望
「日本人は想定より働かない」
↓
TSMC「博士号を取得できる学生なら違うはずだ。積極的に受け入れるルートを広く築きたい」

TSMC、博士獲得へ全国行脚　「昼夜問わず仕事できる人材」：日経ビジネス電子版

日本進出で人材確保を強化するTSMC。「昼夜を問わず研究開発に没頭できる人材」として照準を当てるのは博士人材。キャリアイベントなどで大学との連携を強化し人材確保を目指す。

↓
TSMC「日本人は働かないし売り上げ悪いし稼働率は2割だし話にならない。アメリカに行く」

TSMCが「米国シフト」／稼働率2割の熊本工場に失望：FACTA ONLINE

「台湾本社から米国へ派遣するという辞令が出たので、来月にも熊本を発ちます。サヨナラ」――。日本向け売り...

>TSMCが「米国シフト」／稼働率2割の熊本工場に失望
>台湾から来ていた中核技術者が米国へ旅立った。経産省主導の「半導体祭り」は変調あらわ。

[236. 匿名]

>>231
働きたい人に働いてほしい。
うちの職場まだ残業が偉いみたいな風潮で本当に困る。

[237. 匿名]

>>2
それは昔の話で今はそうでもないんじゃないの
特に若い世代は１分でも残業しないよって人多いしさ
祝日も世界トップクラスに多い

[238. 匿名]

>>233
昔は専業主婦がいたから平日に子供も遊びに行かせられてたけど、今は共働きが普通だから遊びに行かせるのも家のことやるのも貴重な2日間なんじゃない？

[239. 匿名]

>>237
技術力が上がってるのに技術力を扱えない年代が意思決定のトップにくるから効率的に業務を行えてないと思う

[240. 匿名]

>>21
給料？多少なら減っても良いですよ。手取り25万くらいですか？

って言いそう。

[241. 匿名]

>>6
Z世代は他責主義、働いたら負け、楽したもん勝ちっていうリベラル思想が生み出した負の世代
欧米でも大体、日本と同じイメージで怠惰、偉そう、現実を見ないとめちゃくちゃ評判悪い

[242. 匿名]

>>10
世の中の95%は凡人と無能で構成されてるのに、何言ってんだ
成果主義と叫ぶ人間ほど、自分の能力を過大評価してる説

[243. 匿名]

>>215
>>232

バブル前の昭和の右肩上がりに経済成長した時代には24時間闘えますかでがむしゃらに働き続けたら良かったけど、バブル崩壊し軒並み不良債権抱えた日本企業は、人件費を削って縮こまるしか無かったじゃん。
人件費削減する為に、新卒採用絞りかつ非正規労働者を増やして行ったでしょ？

[244. 匿名]

>>1
日本の労働時間に関しての最新報道

2025.09.28 07:00

日本の平均労働時間はOECD平均よりも低い　生産性の向上を伴わなければ労働者の収入が減少し労働供給の不足に拍車も | Bloomberg

日本雇用者の平均労働時間が減少している。労働時間の減少は、

日本の平均労働時間はOECD平均よりも低い　
生産性の向上を伴わなければ労働者の収入が減少し労働供給の不足に拍車も

若年層の正規雇用を中心に進む労働時間の減少

日本の労働時間は減少しており、雇用者の平均労働時間は2025年上期に月150時間を割り込み、2015年の162時間から大きく減少している。

出典：newsdig.ismcdn.jp

2018年から減少ペースが加速した後、コロナ禍の落ち込みと反動を経て、昨年から再び減少トレンドに戻っている。Ｇ7諸国との比較でも、近年の日本の時短幅は大きい。

近年の労働時間の減少には、正規雇用の時短が大きく影響している。2018～25年の平均労働時間の変化を寄与度分解すると、正規雇用者の時短が減少幅全体の7割を占めている。とくに男性の減少幅が大きい。

非正規雇用の労働時間も減少しており、減少幅全体の3割に達している。

[245. 匿名]

>>243
良い悪いの話をしているんじゃないよ
それ以上でも以下でもないただのデータで事実。

[246. 匿名]

>>2
真っ先に来て嘘情報垂れ流してそれに大量プラスって
ガル民がどれだけ情報脆弱者か物語ってるね

[247. 匿名]

「日本人は働きすぎ」という認知の歪みって、素朴な疑問だけどどっから来るんだろーね？

[248. 匿名]

あれ？ちょっと前に残業たったの720時間じゃ足りない！もっと働きたい！って言ってるの見たけどな

[249. 匿名]

>>248
そういう人って仕事意外にやることないんかな？と思うんだけど暇なの？？
仕事が趣味ならあれだけど。

[250. 匿名]

>>248
残業規制は間違ってるよ
体力あって、働きたくてたまらない人まで働けない様に規制するのはおかしいわ

[251. 匿名]

>>201
休日を無くせばもっと豊かになるよ
あと最低賃金と残業手当は無くしたほうが良い

[252. 匿名]

>>223
❌️経営理念や諸々違うわけだから
⭕️社長以外やりたくないから

[253. 匿名]

>>171
だよねー
呑気に３号してる世代とは全く違うんだから今の労働に変えないとね

[254. 匿名]

>>253
280. 匿名 2025/10/29(水) 23:16:11
日本だけ廃止にするの本当にワロタ
騙されて「3号はズルい！ズルい！」と躍り狂ってるヤツ本当に愚鈍でしょ
日本だけ廃止ww
　↓　↓　↓

日本の年金制度における「第3号被保険者」のような、働いていない配偶者が保険料を負担せずに年金を受給できる制度は、当然海外にも存在します。
いくつかの国の例を挙げると、以下のようになります。

⚫アメリカ
アメリカの公的年金制度（OASDI）には、本人に加えてその家族にも年金が支給される「家族年金（Family Benefits）」という制度があります。
配偶者は、年金受給者本人の年金の最大50%を受け取ることができます。

⚫イギリス
イギリスの年金制度にも、保険料負担なしで年金権を配偶者に付与する仕組みがあります。
全国民が対象となります。

⚫フランス
任意加入が可能です。
任意加入をしなかった無業の専業主婦には、本人の受給権としてではなく、配偶者の年金に加算される形で年金が支給されます。

⚫ドイツ
世帯主の年金に加算される形で、無業の配偶者の年金が受給できます。
適用範囲は、日本では「扶養されている配偶者」に限定されますが、全国民が対象になります。

このように、海外にも無業の配偶者の年金を保障する仕組みが存在します。


286. 匿名 2025/10/29(水) 23:28:05
>>280
そうそう、私は別トピで知ったんだけど
これ知ると３号廃止って完全に改悪だよね
日本のみ廃止するって本当に笑うしかないわね
結局日本を破壊したい連中に操られてるんだろうな

291. 匿名 2025/10/29(水) 23:46:10
>>280
えー思ってたのと全然違った!これじゃ日本だけ貧乏になるだけよね?

[255. 匿名]

>>247
日本は製造業の国
日本は技術立国
日本の食は安全

この辺もナチュラルに思ってる人多すぎない？
何もかもなくなってるのに

[256. 匿名]

>>255
本当にだね
時代は変わったのにね
製造業かあ…かつて物つくり大国だった日本は職人が減って、風前の灯よね

[257. 匿名]

>>256
本当だね、の書き間違い

[258. 匿名]

>>219

[259. 匿名]

>>258
有休なんか言い始めたら、日本なんか解雇規制で首切りできないから
何年でも健康保険から金が出っぱなしで休める世界ダントツの無能天国なんだがw

●日本の場合

※政府から押し付けられたガチガチの解雇規制により、無能の首切りができない

企業はいったん雇ったらその人物を雇用し続けねばならない為に背負うリスクが大きい
　↓
初見で応募者の働きぶりを見極めることは困難な為、採用面接は四苦八苦
　↓
・やる気のない無能がサボったり
・無意味な残業で稼いだり
・業務中にゲームをする社員
・会社に来なくなる社員
・何年も病欠する社員

それでも簡単に解雇できない！
　↓　
人員過剰になっても解雇できず新しい人材も雇用できないので
そうなると無能社員の生活を守る為、有能社員の働きでそれを補う
　↓
結果、有能社員もやる気がなくなり仕事をセーブし始める
若手も数年で去る
　↓
企業はどうにか無能を切る作戦として、苦肉の策で早期退職者募集と派遣切りで対応せざるを得なくなる

※大企業はまだ良いが、退職金を用意できない中小は詰む

まめ知識
日本では首切りできない企業の作戦として「敢えて氷河期世代を雇う」という物もある
（雇って数年で定年退職になってくれるので首切りしないで済む）

[260. 匿名]

●海外の場合

※企業は無能を即首切りできる

無能はすぐに解雇できるので
大量に人員を雇う事が可能
まず雇ってから働きぶりを見定め、そこから無能を排除し有能を残す事ができる
　↓
首切りされた側も、大手で経験を積んだ人材が中小やベンチャーに移動
中小の底上げがされる

※海外は実力主義の結果主義で、労働者は一生懸命に働いて結果を出さねば首切りされる
※しかしその緊張感が生産性向上に繋がっている

[261. 匿名]

>>258
横
こんな激甘な国で、日本人は他の国の人間より働いてる！みたいに必死こいて言うのマジで無理があるって。
あんたも海外に行って働いたら挫けるよ？

[262. 匿名]

>>101
>>19だけど、私がまさにアメリカで働いてて今年から日本で正社員で働き始めたんだけど…
なんでこんなXとかで拾ってきたようなガザネタを書くの？
今の日本の正社員はかなりホワイトな労働環境だよ
カラクリなんてないし、周りも「特に忙しい部署に配属された」みたいな特殊なことがない限り日本の働き方はホワイトすぎるって言ってるよ
間違った情報だから今後は書き込まないで&情報をアップデートしておいて

[263. 匿名]

>>24
がんばって結果出しても仕事が増えるだけで給料は上がらないってわかったからね

[264. 匿名]

月火から水木にお疲れ
Everybody clap your hands
待ち侘びた金土日さ
Come and bring all your friends
世間はWork work 目線はDon't stop
心も体もボロボロです
頑張り屋な日本人に
Everybody clap your hands

[265. 匿名]

日本も解雇はできるだろ
深夜割増払えって言ってきたからクビとか、パワハラで鬱になったからクビとか、組合作ろうとしたからクビとか

[266. 匿名]

>>265
いや、解雇規制があるから犯罪でも犯さない限りはクビにできない
自主退職を勧める感じにする感じ
早期退職者を募集したりね

だから、クビに出来ないからこそ追い込み部屋とか窓際とかがあるんだよ
クビに出来てりゃそんな事する必要ないのに。

[267. 匿名]

うーん、それじゃ飲食店とかコンビニのレジなどは外国の人ばかりって文句言っちゃだめだよね。それらの募集は日本人外国人問わずかけてるのに日本人は「時給が安いから」と言って応募しない。それだけのこと。これ以上休みが欲しいと本気で言ってるなら外国人ばかり雇ってる、なんて文句言うのはお門違いだよ。

[268. 匿名]

>>261
更横
あなたは日本人ではないようだね？

[269. 匿名]

>>1
ギリZから外れるアラサーだけど、結婚してから非正規の週４日勤務になって、この働き方に慣れてしまい週５日が無理って思ってしまう…ちなみに子なし。

[270. 匿名]

週休5日でちょうどいい

[271. 匿名]

>>79
古い人で結構です〜
相手の属性が分からないのに、すごい決めつけ笑

[272. 匿名]

そういえば厚労省が端金で簡単にクビ切りできるようにしようとしてるね
みんなが中国に気を取られてる隙にこっそりすすめてやがる
本当にメリットしかないなら堂々とやれば良いのにw

[273. 匿名]

>>48
昔は覚えりゃ何年も使えたけどね
今は半年たったら古い技術とかザラで職場以外の時間を新しい技術の研究やトライアンドエラーにあてないとすぐ取り残される
Z云々の前に中高年も世界から取り残されてると思う
日本人が変化を嫌うのか？

[274. 匿名]

週休2日あるならまだいいよ。40日連勤、50日連勤で週7働いてマジで病院送りになったり、救急車で運ばれてる中学校教員の環境なんとかしてよ
テスト前休み以外休めずに、体悪くしても倒れるまで病院行けずに命に関わってる事例多いんだから、部活を廃止しろ

[275. 匿名]

インフラ関係の人達も週3休みたいよね…
近い将来、今当たり前に利用出来てる事が出来なくなりそうですね。

[276. 匿名]

>>163
Z世代そんなんばっかだよ
教育係がいっつも頭抱えてるよ

[277. 匿名]

>>268
日本人でないのはあなたでしょw

Xの新機能の国表示で

反高市首相
日本サゲ
日本人男性サゲ
夫婦別姓賛成
皇室バッシング
日米離間工作
日台離間工作

が外国からの書き込みだった事がバレて、いま大騒ぎだよね

「ここまで入り込まれていたのか」
「今まで書き込み工作なんて陰謀論かと思っていた」というコメントが殺到している
本当に本当に、
あなたのような中国韓国工作員は心底大迷惑

ガルちゃんでも国表示を徹底して貰いたい

[278. 匿名]

>>121
きっちり8時間で上がれるならそれでいいけど、
実際8時間勤務でも残業で10時間になってる人ザラにいない？
それなら最初から10時間にしとけば、ちゃんと休みは確保できるよね
10時間から更に2時間残業は流石にさせづらいし（させるところもあるけど）

[279. 匿名]

>>278
でも残業代ありきで生活してる人いるからそれやると文句言う人もいそう

[280. 匿名]

「ガルちゃんでも国表示を徹底して貰いたい」にマイナス付けてるヤツがいる時点でお察し

[281. 匿名]

>>1
弱っちいなあ…若いのに

[282. 匿名]

訳あってパートで週4で勤務してたけど、ハードでも全然楽だった。その後他の仕事で週5したけど、だらだらな割にすごく疲れて、しんどくて仕方なかった。週5まじでやめてほしい。奴隷時代の名残でしょ、こんなん。

[283. 匿名]

あのね、働いて10年、20年の人がそれ言うならわかるんだよ
Zは口先だけはエベレスト級だなほんと。だからアメリカでは解雇ラッシュなんだよ

[284. 匿名]

そりゃ誰だって同じ額の給料もらえるなら休み1日多いほうがいいわ
給料下がるなら週休2日でいい

[285. 匿名]

>>182
明日からとは言わず１か月前に告知すれば違反じゃないようになればいいね。緊張感持って働くし次の仕事探す準備ができる。筆記や面接で慎重に採用してもハズレはいるから企業側も見極める時間欲しいよね。

[286. 匿名]

>>260
デマ。アメリカはともかくヨーロッパは簡単に首切りできない。
基本的に海外は管理職以上は実力主義で、成果がでなければ首を切られやすい。それ以外はジョブ型雇用で試用期間をクリアできれば首にならない。
ただし、部署をなくすなど整理解雇には金銭を渡すなど一定の条件の下、解雇可能。個人を狙いうちした解雇はむしろ海外の方が解雇は厳しい。
日本は中小企業は解雇されまくってる。

[287. 匿名]

>>259
それは大企業の整理解雇のみね。実態はこれ⬇️

[288. 匿名]

>>261
あなたはどこの働き方を想定してるの？たとえばこれカナダと日本の看護士の働き方の違いね

[289. 匿名]

>>21
週休3日の人って1日10時間労働だと思ってたんだけど、単に３日休みになるなら休みたいわね

[290. 匿名]

生産性は落ちないと思う、何やかんやで日本人は決められた時間内に終わるように構築できるよ
週休1→週休2に変わっても問題なかったし
有給を一日使う週だって、滞りないように事前に仕事終わらせるよね

[291. 匿名]

>>47
休む日と、お出かけとか好きなことする日、掃除とかの家事する日で3日間休日ほしいよね。

[292. 匿名]

>>1
質問が馬鹿すぎる
希望しますかって言われたらみんな希望するに決まってる

[293. 匿名]

>>6
他人働かせて給料もらうゴミ。

[294. 匿名]

>>185
三連休よりまとまった休みよね

[295. 匿名]

>>2
働きすぎっていうか、要領が悪い。
日本人より働いてないヨーロッパに負けてるし。

[296. 匿名]

>>241
これ本当です。真実です。

[297. 匿名]

根本的に意味のある労働ができてないから30年間停滞してるんだと思う
どの世代がとかじゃなくて国民の気質としてやってる感を出すのは得意
戦後の日本を復興した(戦時から持ち越した)馬力のある人たちがいなくなって今はGHQに牙を抜かれた人たちだけで構成されてる

[298. 匿名]

無理せず安定？矛盾してるわな。
ライフワークバランスなんてある時期、がむしゃらに
働いた人しかし手に入らないものだよ。

[299. 匿名]

>>19
取引先の海外の企業から企業カレンダーをもらうのですが、法定祝日が少ないですね。じゃあ、休暇をバンバンとっているのかと言われたらそうでもないし。

[300. 匿名]

もしも土日の他にもう1日休みにするなら何曜日がいい？
多くの人が水曜日と答えるだろうけど、私は木曜日希望

[301. 匿名]

>>286
アメリカでも不当解雇だって訴える人がいるよね
本当に自由に切れたらそんな事あり得ない

[302. 匿名]

>>2
そんなことない

視野狭すぎ

[303. 匿名]

>>7
とりあえず週6日を廃止にしてほしい。週１日しか休みないのキツイ

[304. 匿名]

>>2
日本人働かないってイメージみたいよ
長時間職場にいる＝働いてるじゃないので、
ダントツ生産性最下位の国民性

[305. 匿名]

>>10
昔より明らかに競争が激しくなり格差が増えたんですよ　
そんで、今の日本は昔より皆幸せそうですか?

[306. 匿名]

今日本人の労働時間は他国より短くなっている統計がある。働き過ぎなんて過去の話だから、週休3日になったら日本はますます経済後退していくね

[307. 匿名]

>>2
週5でよいから、1日5時間勤務にして欲しいわ

[308. 匿名]

ブラック労働　東京🤣

朝7時以降に会社に行ったことはほぼない
それ前に行く　残業は深夜まで
朝7時以降に会社に着いたらめちゃくちゃ怒られた

これ見てもう東京の高学歴キラキラなんて幻想だって確信したな

高学歴地獄ってこういう世界なんだと思った
高学歴だから余生は勝ち組でのんびり豊かな仕事生活をするなんてないない
高学歴を活かしたハードワークを求められる

高い頭脳を活かして短時間で働いて高収入なんてあるわけもなく、高い知能を短時間睡眠で猛烈に身体頭脳を酷使させられてこき使われる社畜でしかないんだよ　どこまで上がっても

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>>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6 >>7 >>8 >>9 >>10


【社畜サラリーマンの1日】ブラック企業勤めの平日ルーティン「残業200時間突破」

[309. 匿名]

海外みたいにまとまった長期休暇取れるようになってもいいと思う
向こうは二週間休みでも短い休み扱いみたいだよ
こっちはお盆正月GWだけど、それすら接客業の人は休めないわけだし昔より定年の伸びてて今から40年以上……って思ったら絶望するＺ世代の気持ちもわかる
週三日、５時間くらいでもそこそこ生活できるくらいにしておいた方が良いと思うわ
週五日、８時間とか働ける人は贅沢出来る～くらいのレベルにしていきたいよね

[310. 匿名]

>>308
高学歴がこの人権侵害になんの疑問を持たないってことがもう頭悪いなーって思ってしまう時代だな
昔ならジジイたちが怒ってストライキしてた
日本はガルちゃんはじめ掲示板で分断工作されてるからブラック労働してる俺たちはエリートで勝ち組だと信じてる
可哀想な子供たちなんだよな

[311. 匿名]

てか、働く層の労働や税金負担が重すぎると思うの、私だけ？
30代40代のおばちゃんら、パートとかばっかじゃん
そんで税金納めなくていいんでしょ？
なんなのこれ？

[312. 匿名]

>>191
わかる、お金ないと楽しくない思考くだらねー
金かけて遊んでも虚しくなることあるし

[313. 匿名]

>>310
既婚男性がストライキできなくなったのは、妻子やしなって
住宅ローンも抱えてて、その多額のローンも退職金見込みで組まれてて
最悪首切られたら、転職しづらい労働環境だったからだよ

[314. 匿名]

>>309
日本でそれを叶えたいなら個人事業主になるしかないかも

[315. 匿名]

>>313
妻子がいるからストライキできない」は言い訳にすぎない。
本質は「自分の人生を会社一社に丸投げした結果、交渉カードを全部失った」ってだけ。
家族を守りたかったら、会社に捨てられても生きていける力を付けるのが一番の責任なんだよ。
「会社に守ってもらおう」って考えてる時点で、もう負けてる。

[316. 匿名]

>>311
正社員が週５日みっちり残業とかやって働いて、しっかり税金も納めて
手取り少なくなっちゃって

パート主婦が週3日とか4日だけしか働かないくせに、納税免除されて病院とかも私らと同じく3割負担だったり
年金も納めないのにもらえるの、マジで意味分かんない
え、じゃあ、結婚して扶養入って働かない方がよっぽどいいじゃん
働かない主婦になったほうがいいじゃん

私らなんでこんなキツイ思いして仕事して税金払ってんの？って思う

[317. 匿名]

>>315
そりゃそうさ、でも日本人女性は結婚相手＝正社員、にこだわってきたでしょ
悲しき昭和のサラリーマン戦士よ

[318. 匿名]

今の給料が５分の４になって週３休めるなら絶対にそっちの方が良い。土日だけだと混みすぎて外出する気が起きない

[319. 匿名]

>>10
自分だけはクビにならないって思ってるお気楽な方だね…
それに加えて能力以外の理由で解雇される可能性も増えるってことも理解してなさそう

[320. 匿名]

>>7
子供が休みだと辛い。
私は働きたいよ

[321. 匿名]

>>221
軍隊式の超スパルタ企業で有名だよ
今の若い日本人には合わない

台湾人も欧米外資に逃げてく人も少なくないらしい

[322. 匿名]

>>8
こたつ入ってネトフリみてお菓子食べて寝る

[323. 匿名]

>>162
いいね！

[324. 匿名]

>>82
無駄が多いし、非正規とか給料低いのに色々やらされるのもきつい。
ちゃんと金もらってる人が貰ってる分仕事やれよって思う。

[325. 匿名]

>>8
無料で楽しめるネットとかゲームがあるからいくらでも休みを楽しめる気がするわ

[326. 匿名]

>>109
高市さんがガラスの天井破ったから
もう女を理由にユルく働けない
これからは女も働いて働いて働いて働く時代

[327. 匿名]

>>10
大賛成！
この期に及んで現役社員の雇用を死守してたら第二の氷河期になる。
ミドル～シニアで成果上げられない人は若手に席を譲るべき。
じゃないと本気で日本が潰れるよ。

[328. 匿名]

>>2
中国人とかやばいよ
働きたくてしょうがないみたい
追い抜かされるわ。もう追い抜かされてる

[329. 匿名]

体力ある人とない人の差がありすぎるとも思うんだよね
昭和はみんなもっと働いてたって聞くけど、日本人全体の体力落ちてるのかな
私新卒で入ったところでは週6で働いてたけど、毎日ヘトヘトで日曜はただ休むために使ってる感じだった
遊ぶ気力も体力も時間も無いからなにも楽しみがないし仕事のモチベーションも上がらないしキツかったわ
同じ働き方しててもめちゃくちゃ元気な同僚もいたけどすごく羨ましかった

[330. 匿名]

>>6
自分の時間も持てない人生なんてナマケモノって言われてたほうがマシ

[331. 匿名]

週3休みの1日6時間くらいがいい

[332. 匿名]

>>3
ほんとそれ！
日本は就業時間も授業時間も長すぎる　
特に冬場は外真っ暗よ

[333. 匿名]

抜かされるって…　
もう頑張ってきてたじゃないか　
体も心もつぶれるよ　おかしくなるよ　
子どもも大人も　

[334. 匿名]

週に40時間働けば、2日でも3日でも好きに休んでOK！とかにしてほしい
欲を言えば月の合計が○時間超えてればOKがいいけど

[335. 匿名]

今は長年働いても昇給しないもん
ゆるーくテキトーに働いて一生平社員でいいって考えだよね
昔はずっと平社員なんて恥ずかしいって考えもあったけど、今はそんなプライドなんて金にならないしどうでもいいって感じ

[336. 匿名]

>>8
今は金があってもなくてもネット

[337. 匿名]

>>9
仕事が減るわけじゃないなら、休みを増やした分誰かを雇わないといけなくなるから厳しいんだろうな
でも週休3日がいいな…

[338. 匿名]

>>3
わかる。
週5フルタイム勤務って、平日は仕事で燃え尽きて家に帰っても好きな事やる時間も気力も残ってないし、土曜日は溜まった家事や雑用やってちょっとゆっくりしたり買い出しだけで大体終わるし、日曜はまた明日から仕事かーってどんよりした気分になるし、なんだかいつも仕事に支配されてる感じで気持ちが休まる暇がないんだよね。

定期的に、5連勤が無限に押し寄せてくるプレッシャーから逃げ出したくなる…

[339. 匿名]

>>1
怠け者が増えたんだね
移民にやられるはずだわ

[340. 匿名]

私もそのぐらいが丁度いい
でも日本は30年間給料変わらない！って叫んでるの見ると労働時間減ってるから当たり前じゃんと思う

[341. 匿名]

>>1
時短週5とフルタイム週4で仕事回せたらいいのにね
それか時短週4＋1日だけフル出社とフルタイム週4とか
それなら時短カバーする側も納得というか

[342. 匿名]

共働きが主になるならそれくらいがいいね。
子どもの為に働いてるはずなのに、子どもに向き合う時間が無くなるのは本末転倒。
かつては企業戦士と称えられていた父親が定年後家庭で孤立していたのは、子どもが幼少の頃に子どもに向き合う時間もなく働いていたから。
女性の社会進出は良いことではあるけど、女性だけがキャリア捨てて時短パートで家庭に重きを置くのか不公平というなら、男も女のも週休増やして家庭に向きあう時間がとれればいい。

[343. 匿名]

>>241
Z世代じゃない40歳だけど私も働いたら負けだし楽したもん勝ちと思ってる
実際会社でもちゃんと働かず楽してる人の方がストレスフリーな感じでのうのうとしてるよ
そしてそういう働かず楽してる人、実際は私より一回り年上に多い。もちろん他責思考
あー私もあんなふうに開き直って生きていけたらなーって羨ましい気持ちで見てる

[344. 匿名]

>>10
年金をいきなり65に上げられたからだよ。
年金て消えてる（溶かした）のもあるしこの辺りの世代
も急だったのよね。

[345. 匿名]

>>2
ニューヨークとかもっとえげつないですよ。
その代わり、パッと稼いで資産運用。早めのリタイアも多いと聞きます。

[346. 匿名]

>>2
ゆとり世代だけど、週2日休みとか甘えじゃない？
こっちは週7で休みなしで働いてるよ。
夜勤の仕事終わって空いた時間で山登りに行ったり映画見に行ったり普通に出来てるよ。ただイベントは参加出来ない。
休みの日は副業入れてる。
週2日も休みあって働きすぎはちょっと笑える。
8時間勤務もちょうどいい。
まぁ、睡眠時間はここ6年間で5時間ぐらいだけど。

[347. 匿名]

>>2
肉体労働系が成りて居なくても仕方ないね
休みが少なすぎだから

[348. 匿名]

トラック、医師、看護師みたいな人足りなくなってサービスガタガタに落ちるのは許さない癖に
よくそんなこと言えるなと
移民で賄うのか？

[349. 匿名]

ある程度選択肢欲しいなとは思う。
週5、8時間固定なのキツい。
週4か1日6時間のどっちかだけでも選べたら助かる。

[350. 匿名]

>>4
皆貧乏でお金の無い時代へ変化してるのに、働くのをやめる方向に逆行する不思議

[351. 匿名]

>>346
あなたみたいな体力無尽蔵にあります！みたいなタイプは好きなだけ働けば良いと思う。
全員が全員、できるわけではないから好きな働き方選べる時代になるのが理想。

[352. 匿名]

>>3
私は三連休が欲しいから金曜か月曜がいい
四連勤ならギリギリ頑張れる

[353. 匿名]

>>21
家系に余裕があったり、自分のお小遣い欲しさにパートしたり働いてる人ならいいけど、生活を支えている立場の人や余裕なくて兼業して家計を支えてる人は困るよね。
以前職場の事情で、週休3日になった事があったんだけど、当たり前にお給料も減っちゃうから、全員が反対して文句言ってた。
週1だけ働ける所探すのって本当に大変で、みんな仕方なく週休3日のうち2日違う所で働くことにしてた。
お給料が変わらないなら週休3日大歓迎だよ。

[354. 匿名]

>>346
余計なお節介かもだけど、睡眠不足は本当よくない
若い時はいいけど年取ったら急に体にくる
それまでのツケ回ってくるよ‥睡眠時間はもっと確保した方がいいと思う

[355. 匿名]

>>1
何が無理せず安定だボケ。
働かないと安定維持できるわけないだろ。
企業がＺより外国人雇う理由分かるわ。

[356. 匿名]

>>355
これも外国人推進の一環？
日本人の働く意欲奪って、代りに外人入れる

[357. 匿名]

>>346
週7で休みなく働くことは何もカッコ良くないし自慢出来ることじゃないよ。そんなに仕事を詰めないと生活が出来ないのかな？それとも何か目標があるのかな、社会は別に忍耐ごっこじゃないよ
有能な人はいかに楽をして（＝たっぷり遊ぶ時間を確保）して稼ぐかの方が生産性が上がることを知ってるよ

[358. 匿名]

水曜土日祝日休んだら
仕事しろよと言われそうw

[359. 匿名]

>>316
結婚と出産して扶養に入るのがいいよ
国の存続って観点からもそう

[360. 匿名]

>>1
会社は週4日であとの一日は違う仕事したいわ。勉強とかでも良いけど。

[361. 匿名]

>>1
んなもん、みんなそう思ってるよね
特に三連休の時

[362. 匿名]

>>1
安定に重き置いてる？
すぐモームリしてそうなんだけど

[363. 匿名]

今はマルチタスク必須で扱う情報量が多いので脳への負担が昔と比べてかなり多いんだから
昔の労働基準法を変えるべきだと思う
週休3日制もいいけど、1日の労働時間を6.5時間とかにしないと効率的にも悪いと思う

[364. 匿名]

>>8
そんなこたぁない

[365. 匿名]

>>6
マイナス多いけどこれよね
病気でも子持ちでも誰か介護してる訳でもないのに休み欲しい休み欲しいてさ
働き方改革がなされたこともあって、現時点で既にかなり働いてないよ

あーあと累進課税もやめてほしい
そんなんだから給料低いんでしょ

[366. 匿名]

>>363
年収2/3でいいよてこと？

[367. 匿名]

>>7
でも副業しないと食べて行けなかったり老後が不安だから、実質月3日しか休みない

[368. 匿名]

>>1
いいと思うけど、そのくせ給料安いとか言うのは違うからな。
週休3日のうち、1日は自己研鑽のための副業とか地域貢献に使うもんだから。なまけるための週3日なら衰退に向かう。

[369. 匿名]

>>21
管理職なんて休日出勤しても残業しても手当てつかないし、うっかりしたら週に一回すら休み取れない事もあるのに週3日休みたいとかどんな羨ましい思考回路してるんだ…

皆が週3休みになったら今の月3日しかない休みすらなくなる

日本人働かなくなったとか言うけど中間管理職の氷河期、今もほとんどブラックで頑張ってるからね

当たり前だけど大企業より中小企業に勤めてる人間の方が多いんだよ

一部の、それも若者だけをホワイト化してる横でずーっと泥水すすって、にもかかわらず将来の不安が無くならない氷河期の事も少しは考えて欲しい

[370. 匿名]

>>346
何か体力が有り余るのもその人の才能みたいなもんらしい。勉強の得意不得意があるように、その恵まれた体を皆が持って生まれてくるわけではないことを、理解しておいた方が良いよ。

[371. 匿名]

>>340
当たり前だけど、それをやると諸外国にどんどん抜かれて給料下がり続けるよ
物価も上がり続ける

[372. 匿名]

>>7
平日に1日選べる半休があったらいいなと思ったことはあるよ(残業が多かったり、決まりで土曜に月2回出社しないと行けなかったら疲れていた時代)

[373. 匿名]

努力する人としない人の差がエグいことになりそう

[374. 匿名]

>>1
65％は望んでないってことよね
私も別に現状でいいかな年間休日と有給で年の4割休みだからこれ以上望んだら年約半分お休みになる
さすがに年間半分も休みいらないかな

[375. 匿名]

これ受け入れると企業は当然賃金下げに来るよね。まあそれでも！って人は良いが

[376. 匿名]

>>327
ﾜﾛﾀ
いつ死守した？

[377. 匿名]

>>1
アホか

こちとら希望だけなら月1勤務で年収1億希望だ。
@氷河期

[378. 匿名]

>>369
中小は労働基準法なんか守る気無いもんね
無茶苦茶だよ

[379. 匿名]

>>371
やらなくても抜かれてるし物価上がり続けてる

[380. 匿名]

>>2
そうなんだよね！今の老害どもはZ戦士を見習って欲しい。

[381. 匿名]

>>366
ドイツは日本より圧倒的に労働時間が短いのに何故か日本より生産性が高いよ、生産性が高いということは給料も上がるということ

[382. 匿名]

働く側の都合よくは行かないと思われ。休むのなら金やらね！となる。

[383. 匿名]

>>374
土日祝に加えて有給も自由に使っていいよ〜な社風のホワイトカラーなら今のままでいいと思う
土日祝、年末年始なんかも関係ないような業種は導入賛成

[384. 匿名]

兄が働きすぎて30代で脳卒中→寝たきりコースになったから、本当に誰もが健康を一番に考えて働けるようになってほしい…

倒れてからでは何もかも遅いんだよ

[385. 匿名]

>>175
実際は少し減ってもいいと言えるほど初任給が多い会社に入れる人は限られてるよね

[386. 匿名]

>>3
昔は祭日が週の真ん中とか普通にあったから良かった。
今は無理やり月曜日とかにくっつけちゃったからかえって疲れる。
企業側は都合良いかもしれないけど、疲れるから元に戻して欲しい。

[387. 匿名]

>>3
せめて(水)半ドンでもいい

[388. 匿名]

あくまで上場の有名企業ならあり得る。が、中小零細は絶対に無理。言い切れる。

[389. 匿名]

>>3
連休だとだらけすぎて体調崩すから水曜日休みがいい。
3連休なんか家でダラけない為に予定を組むからお金がかかる。

[390. 匿名]

年間100日しかないうちの会社、、、

[391. 匿名]

>>227
週休3日フル出社よりも、週休2日でフルリモートがいい。

[392. 匿名]

>>2
このプラスの数にドン引きなんだが

[393. 匿名]

>>387
半日も嫌だ〜
その半日のための通勤時間や朝の身支度が面倒だし、結局残業？で普通に夜までいそう。

[394. 匿名]

>>38
＞働かなくても必要最低限の生活費の心配もなく暮らせるなら働かずにのんびり暮らしたい

今もそうだよ泣 仕事したくない、外で働かずに生きていけるなら働きたくない
専業主婦になりたい

[395. 匿名]

>>16
週休5日がいい。
金持ちから税金取ればいけるでしょ。

[396. 匿名]

>>163
まあみんな私(俺)はいずれ売れっ子
歌手になるんだ。インフルエンサーになるんだ。
神絵師になるんだ。って頭で考えて
まだ途中、途中。っていいながら会社員やってるからね。

[397. 匿名]

>>1
週4で1日10時間
給料同じが
効率良いと思うんだけどなぁ

これだったら辞めてなかった
まぁ毎日22時まで働いてたんだけど

[398. 匿名]

そうすると人手不足？
違う、いらない事務を減らせばいい
法律や行政手続きが多過ぎ

公的医療は
所得税・消費税・自治体からの上納金・法人税・酒税・たばこ税、公営賭博収益等々
でまかない、健康保険料制度廃止すれば
行政事務の数を減らせて、
医療機関の人手不足も解消できる

健康保険料制度は
健康保険料払ったか？払わないか？を嗅ぎまわる制度
だから非効率なので廃止して
所得税・消費税・自治体からの上納金・法人税・酒税・たばこ税・公営賭博収益等々
で賄った方がいいのだ

[399. 匿名]

>>241
だから、海外リストラ進んでるし、就職率悪いよね、若者世代

[400. 匿名]

>>398
海外へのバラマキを止めればいいんだ

>【マーケットの死角】
> 巨額の対米投資と円安ドル高リスク
>「逆プラザ合意」と「デット・エクイティ・スワップ」
>2025年9月18日　三井住友DSアセットマネジメント
>
>日米両政府は9月4日、関税交渉に関する日米合意の共同声明を発表するとともに、
>日本による対米投資についての覚書を公表しました。
>その詳細が不明だった5,500億ドル（約81兆円）の対米投資ですが

日本の医療や水道に回すべき

[401. 匿名]

>>339
怠け者が増えたっていうより、「頑張っても無駄」っていう雰囲気が日本全体に蔓延してる気がするわ。

Z世代に限らず、もうこれ以上頑張りたくない、頑張れないって人多いと思うよ。

[402. 匿名]

>>398
取り立て制度は整理した方がいいよな

[403. 匿名]

自宅外の職場への出勤日を週2日とかにすれば

地方移住促進出来る

東京一極集中解消できるね

[404. 匿名]

>>174
中南米が上位とは意外。タコス食ってサンバ踊って強盗してるイメージだったわ。ただドキュメンタリー見ると副業やるのが前提の暮らしだったりでかなり過酷よね。

[405. 匿名]

またＺの戯言か

[406. 匿名]

>>379
今より数倍も酷くなるよって

[407. 匿名]

>>191
夏と冬の電気代を気にせず過ごす為には働かないと…

[408. 匿名]

>>4
>>6
基本的に日本も外国でも、お金稼ぐ人（仕事好きな人）は、メチャクチャ働きに働きまくってるんだよね。当然のこと。働いてないように見える人もそれまでかなりの努力をしてやっと落ち着いた人ってぐらいで。。

[409. 匿名]

休み欲しいけど給与減るのはいや
それなら働く

[410. 匿名]

>道路隆起、地下水噴出、水枯れ
>…うまくいかないリニア工事　なぜトラブルが続発？　
>周辺住民の不安は深く
>2025年11月17日 06時00分　東京新聞

リニア中止して浮いた金で水道インフラに回す金にしよう

[411. 匿名]

>>1
ワークライフバランスを無視して働いてください
日本人がこんなんだから外人を頼らないといけなくなってく
昔みたいに日曜だけでいい

[412. 匿名]

Z世代がどんどん世の中を変えて行ってくれるね。
若者には頑張ってほしいわ。

[413. 匿名]

>>411
戦後・昔は法律少なくて緩い時代だった
買い物も商店街や個人商店も多くて
ショッピングモールなんて本当に少なかった
今は商店街とかショッピングモールその他大型店舗ばかりになって
・・・

それと、昔の緩さ（性風俗やエロ産業多かった）のおかげで
男性社員もやる気になって仕事して成長した点も・・・

[414. 匿名]

>>357
スーパーマンはしらんけど
ほとんどの成功者は仕事に時間かけてるよ

[415. 匿名]

>>68
単純に出勤する日が少ないのはいいね
わたしは家族持ちだけど週休3日にするわ
知人の元刑務官も昼夜間勤務希望してたな
日勤も合わせて月に13回くらいの出勤で済むんだって
体がしんどいってもうやめたけどね

[416. 匿名]

>>412
地域の町内会自治会も廃止して欲しい
あとは、
国公立学校の部活動も廃止して欲しい

部活動　→　地域のクラブチーム　スポーツジム　道場　習い事　等々

にシフトチェンジするべき

[417. 匿名]

以前辞めた会社の口コミを見たら「親睦会の会費として毎月1000円も取られる。親睦会を休んでもお金は返してもらえない古い体質の会社」「やたらと若い世代を採用したがるくせに有給を取ろうとすると嫌味を言われるし、パワハラが横行しており改善の余地なし」と書かれていて相変わらずだなと思った。
こういう企業は退職まで職場にしがみついてるアラフィフ以上しかいなくなって、そのうち潰れそう。

[418. 匿名]

>>398
政党助成金と私学助成金廃止しよう
学費無償化は国公立学校のみとして私学は対象から外そう
その代わり、私学には自校が持つ建学の精神を尊重しよう

出馬の際にかかる供託金も廃止としよう
供託金事務も税金で運営されているから

[419. 匿名]

>>416
うちの町内会の20代夫婦は町内会で食事に行ってもみんなの話に交わってこないで2人でイヤフォンしてスマホでゲームしてるよ。
すげーなと思った。
こういう若者大好きだw
町内会潰してほしい。

[420. 匿名]

>>416
国公立学校のプールも廃止しよう

自治体の税負担も水道料金負担も減らせるから

[421. 匿名]

>>381
海外はいらん人間はクビになるから生産性高いんだろうし
雇用の流動性高めるとこからだねー

[422. 匿名]

>>421
従業員の年金と健康保険料の折半も止めた方が
会社維持しやすい

[423. 匿名]

>>395
給料減っていいからがんばりたくないて話なのかと思ったら
頑張る人間の足も引っ張ろうとしてて呆れる

[424. 匿名]

5連勤してる人すごいと思う

[425. 匿名]

>>3
昭和に学生時代過ごしたけど、担任がずっと言ってた
この中の誰か偉くなって水曜を休みにしてくれーって
世代関係なく人類の希望でしょ笑

[426. 匿名]

昼休みと別にお昼寝の時間欲しい、ねっむい

[427. 匿名]

>>421
それだけじゃないよ
日本は非効率な無駄な仕事も多い上司への忖度しなければいけないの雰囲気もまだ残っていてサッと帰れないなどそういう非効率な無駄が長時間労働や残業に繋がってる背景があるんだよ

[428. 匿名]

>>1
週休３日は多分給与減るだろうな
休んだ分だけ物作りは停滞するから今よりずっと売上も減るので
ミニマムな暮らしでいいならだけど
多分そこまで考えて物言ってないと思う
あと働きすぎてるから売上に繋がったのもあって闇が深い

[429. 匿名]

>>428
例えば単純な例として
スタバが週3日休んだらその分売上減る

[430. 匿名]

>>2
出勤はするけど生産性低いやつが多い

[431. 匿名]

週5の8時間労働なんてもはや働く為に産まれてきたようなもんでしょ
お母さん、ありがとう
私今社畜生活のおかげで凄く毎日キツいし苦しいよ

[432. 匿名]

>>359
奨学金払ってるから無理です

[433. 匿名]

週3理想だよね
稼働日数減でも会社の利益上がって個人収入増が見込めるのかな？
合理的なZ世代はどんなに優秀なんだろ 可能なのかな？
プライベート充実させるにもお金は必要だし
どう言う考えなんだろ？

[434. 匿名]

>>431
その母親は、父親に扶養されて、ろくに働いたことない
頭くる

[435. 匿名]

夢だなぁ
でもそれで回る会社あるの？
うちは人居なさ過ぎて無理

[436. 匿名]

>>416
うちの地域、部活を地域のクラブに委託しだしたんだけど
すごくいいよ

[437. 匿名]

>>430
怠け者は本当に怠け者よね
私達がコイツの分まで二倍働いている

[438. 匿名]

時給制だとお給料減るしなぁ

[439. 匿名]

間を取って週2.5休にしよう
午後休だけでも楽になるよ

[440. 匿名]

Z世代の言うこと全部聞いてたら会社潰れる
こいつら喧嘩もした事ない無感情な連中だもの
自分の事しか考えてない

[441. 匿名]

働く時間減らして給料も変わらず貰いたいとか頭お花畑すぎん？

[442. 匿名]

休みたい人は休めばいい

[443. 匿名]

>>113
私は飛び石がいい

休み方については
意見が割れると思うから、有給消化率を上げるあたりで手を打って欲しい
祝日みたいに半ば強制になるのは嫌

[444. 匿名]

仮に週休三日になったとして
どうせ足りない四日にしろと言うんだろ

[445. 匿名]

>>437
許認可制度なんかその典型
天下りの人とか仕事しない
ってかなまじ仕事の現場に入って来られても
・・・・
って感じになるかな

地上波ｃｈの許認可制なんて天下りの温床になってないか？

[446. 匿名]

>>440
Z世代の強気になるよ
自分が産業の担い手から外されるなら
日本は後が続かず・・・
って感じで

ってか３K仕事を機械化AI化するべきだな

[447. 匿名]

身内が零細企業のくせにとっくに週休3日を取り入れてるよ
土日祝休みのほうが時給換算で割がいいから結局ほぼ利用されないみたいけどねw

[448. 匿名]

>>441
そんなクレクレはあまりに現実味なさすぎてお蔵入りになるべくしてなるんだけどね

[449. 匿名]

てか、なんで正社員からガッツリ税金とって
パート主婦は税金が全部免除になるの？意味分かんない
税金の仕組みおかしくない？

[450. 匿名]

さすがに必要とされ具合が違うと時間以上に年収に差はつくから選択させるのはいいことでは？
週休3日を強烈な安月給にしてそのぶん週休2日組を大事にしたらいい

[451. 匿名]

>>449
誰でも短時間パートになれるから平等だよ
選択でしかない

[452. 匿名]

>>451
え、でも独身なら納税するし
国保も自分で納めるし

[453. 匿名]

>>421
日本は居座り有利だから程遠いね
能力順に選んで、クビにする入れ替え枠を常時設けることで向上するんだけどね

[454. 匿名]

>>452
結婚すればいいんだよ
そんなことのためにするという選択もあるよ

[455. 匿名]

働く人間が納めた税金を
見ず知らずの働かない人間にまで、回されるのがめっちゃイヤ

今の時期だとパートおばちゃんら「壁越えると損するから」
ってシフト休みまくるんだけど
損するってなに？あんたらも普通に納税しなよって思う

[456. 匿名]

>>449
3号廃止で

[457. 匿名]

>>454
今って結婚して扶養に入るってあんまないですよ
奨学金ある子なんか働き続けてるんで
上の世代は、結婚相手に奨学金払ってもらったとか平気でやってたみたいだけど

[458. 匿名]

>>453
解雇規制緩和はいいけど、
時間給いくらと契約を結んだら
職場は拘束した時間分は払うべきかと

[459. 匿名]

>>363
甘えんな！こういう奴がいたから日本は衰退したんだ

[460. 匿名]

シンプルにふつうに働く人間の労働と税金負担大きすぎ

子育て支援もそれじゃん

子供大きくてもろくに働いてない主婦多いんだから、まずそっちから税金徴収して支援策やってよ

[461. 匿名]

>>449
その分正社員は雇用は守られているしその他の福利厚生も優遇されていてボーナスも出るよね

嫌なら正社員を辞めるか、そのブラックな会社に問題があるのでは？

[462. 匿名]

>>10
こういう人から切られてくんだよなぁ

[463. 匿名]

定年間近の事務総務他何でも屋おばさんだけど気持ちはわかるよ、給料はたいして上がらないのに業務の密度だけが無限に上がっていってるもん
どんな業務でも即レス当たり前、一人で二人分くらいの仕事こなして当たり前、記帳と振込に行ってきまーすでできた経理周りの週一の息抜きすらも今はfintechで一瞬だから無くなっちゃって、空いた時間で別の仕事もやることになる
就職したときからそれを週5でやる世代はそりゃ疲れてるよ……

[464. 匿名]

>>431
ヤバいやついた

[465. 匿名]

偉そうに言うやつに限って働いてない

[466. 匿名]

>>1
勤労感謝の日だけ働きたい
宝くじ当たらないかな

[467. 匿名]

>>391
フルリモートはちょっと嫌だな
週に1回くらいは会社いく感じがいい

[468. 匿名]

自分の職場の場合、忙しい週とそうでない週がはっきりしてるから忙しくない週は1日休み増やしてほしいな。会社自体定休日じゃなく社員同士休みかぶらないように調整でいいから。暇な週に全員出勤でダラダラ仕事してるの無駄に感じる。

[469. 匿名]

>>10
あんたは真っ先にクビになりそう
偉そうなこと言う割に仕事できないゴミなんだろうな