会社にお願いしたいこと

[1. 匿名]

飲み会の参加・不参加のアンケートで、「不参加」に◯にした人に対して「え〜何で〜行こうよ〜」って言うのを禁止にしてください

[2. 匿名]

[3. 匿名]

それアンケートなのか？

[4. 匿名]

監視好きなおじおばをこらしめてくれ

[5. 匿名]

とにかく、在宅したい人で業務に支障でない人は在宅！

[6. 匿名]

>>1
アンケートの意味ないよね。
強制参加にしてハラスメントと言われないための逃げ道でしょ。

[7. 匿名]

休憩時間に電話番させないで下さい

[8. 匿名]

常に口からぺちゃっぺちゃっと音を出している爺を首にしてほしい。
気が狂いそうになる。

[9. 匿名]

>>3
うちの会社は匿名アンケートを個人アドレスのメールで提出させてたわｗ

[10. 匿名]

給料上げてプリーズ
末尾に0ひとつ増やしてクレメンス

[11. 匿名]

パートなんやがあがり際に3時間後にもう一回働きに来てって言うなや

[12. 匿名]

シフト入れてくれないのに、誰かが休んだところに入ってって言うのはやめてほしい

[13. 匿名]

契約時間外の労働（早朝清掃や草むしり夜間清掃など）やめてほしい
やるなら正社員のみで頼む

[14. 匿名]

勤怠不正の給料詐欺ババアは即刻クビで

[15. 匿名]

もう中途採用取らないで採用するならちゃんと面接して

[16. 匿名]

給料あげて欲しい
景気が悪くて経営が…て言ってるのに無駄な社屋の改装なんかしてないであげて欲しい

[17. 匿名]

>>1
あと不参加の人に、なんで行かないの何か予定があるのと聞かないでください

[18. 匿名]

>>7
断らず従う側も悪い
違法なんだから断りなよ
揉めたらその場から110番通報

[19. 匿名]

本社の偉い人が来る時だけ仕事してるふりをする社員
アポ無しで来てみてくれ
普段は仕事をパートやアルバイトに押し付けてサボってばかりだぞ

[20. 匿名]

>>5
うん
ガル子は嫌味と暴言で平気で人の心折るから、表に出ないでほしい。

[21. 匿名]

コネ婆の出世はより厳しくして
50代子持ち婆が仕事しないくせに人の文句ばっかりで心底不快
言動がすべてブーメラン

[22. 匿名]

パートなんだけど、指示は口頭でなくて、メモ書きでいいから文字で出してほしい。ミスのもとになる。
まずこれやって、ではなく、決まってるなら、１日分の仕事を指示してほしい。

[23. 匿名]

部署ごとのローカルルールを「知ってて当然」みたいに扱わないようにしてください。
異動した先で困ります。

[24. 匿名]

>>18
退職覚悟で…

[25. 匿名]

役員同士で情報共有しとけ

[26. 匿名]

有休の理由を聞かないで
ただ休みたいんです

[27. 匿名]

>>22
そういうものなんだよな…ホントは

[28. 匿名]

>>10
うちの会社じゃ小数点つけた後に０ひとつ増やしそうだわｗ

[29. 匿名]

>>26
「体調悪くなる予定なので」と言った強者いたよｗ

[30. 匿名]

>>14
できない

[31. 匿名]

>>7
そもそも昼休憩に、電話してくる相手方も失礼！

[32. 匿名]

いい人やめる
ロクでないやつが残る

[33. 匿名]

とにかく手書き、文字をちょっと変える程度のExcelの書類(計算式なし)、もう止めない？(^-^;

[34. 匿名]

やることないのになんで事務員雇ったんですか苦痛です。仕事ください自分で見つけるのも限界来ました

[35. 匿名]

>>32
そんで、ガル子ガル男が残る

[36. 匿名]

正社員は掃除しなくてパートさんたちだけ掃除させていた工場長。差別されてました。同じ従業員なのに

[37. 匿名]

>>31
ほんとそう！ご飯口に入れた瞬間や歯ブラシ加えた時に電話なって困る

[38. 匿名]

>>28
とんちかよw

[39. 匿名]

仕事しない人、注意して下さい。

[40. 匿名]

>>37
歯磨き禁止

[41. 匿名]

>>26
理由聞くの違法だよね

[42. 匿名]

3月に退職しましたが
離職票しかもらってません
他にも退職書類書いたものは？退職金は？
退職金は詳細決まってないいい加減な会社で、支給すると書面交わしたのに
今は他の人も退職希望してて忙しいだろうけど払うものだけ払ってほしい

[43. 匿名]

>>38
とんちだよ💢
ファッ休🖕

[44. 匿名]

正社員しっかりせいよ
パートに残業させるな

[45. 匿名]

社員にはアイドルタイムあって喫煙しようが構わないがパートのクセにシレッと社員に混ざり身勝手な喫煙タイム許すな
せめてパートは休憩でタイムカードきらせろ

[46. 匿名]

休日出勤手当出してください。
年に数回休日出勤があります。以前は休日出勤手当が出ていたのに、昨年から手当の代わりに代休に変わりました。
有給休暇たくさんあるから、休みよりお金が欲しい。

[47. 匿名]

>>27
だよねー
家族経営の工場だから、阿吽の呼吸みたいなので成り立ってるみたい。でも、新入りの私は用語もまだよく理解できてなくて難しい…

[48. 匿名]

上司の前では優秀なふりしてる社員よく見てくれ。
陰じゃ暴言吐きまくり、モラハラパワハラ三昧だよ。
人としてどうかしてる。

[49. 匿名]

パワハラ認定を恐れてちゃんと指導しない。遅刻、居眠りしてる若者を注意してください

[50. 匿名]

>>1
残業を１分単位で付けてほしい
うちは１５分単位なんだけど、１０分だと付かないのよ

[51. 匿名]

>>1
飲み会自体開催しなくていいっす

[52. 匿名]

ハラスメント相談室もコンプライアンス相談室も意味ありません

[53. 匿名]

>>1
休憩時間以外にタバコ吸いに行ってる人を処分してほしい

[54. 匿名]

>>20
そういう人が在宅の日は心底ホッとする
社内でいざこざが起こらないからね平和なのよ

[55. 匿名]

>>52
新入社員だった頃にベテラン社員のおじさんに散々パワハラセクハラされて証拠まで残して相談したのに、部署異動されられたのは私
結局会社は仕事で支障の出るベテランは残すんだなと思ったよ
ホント意味ないよね

[56. 匿名]

>>1
何それ、鬱陶しいね。

[57. 匿名]

下っ端社員に「経営者感覚を持って売り上げ達成のための案を出せ」て求めるのやめてください

[58. 匿名]

屋根裏のネ〇ミを駆除してください

[59. 匿名]

長く働いている人たちよりも新人たちにいいようにすららのやめなさい。
人が入りやすいように工夫するのではなく、人が辞めにくい会社にしていけ

[60. 匿名]

>>1
それがあるから欠席にできない…

[61. 匿名]

経営がまわってないのに役員報酬とかやめてください。せめて安月給の現場の人間のボーナスをコロナ前に戻してからの役員報酬にしてください。
あと働いてない人を役員にするのいい加減辞めて貰えませんか？

[62. 匿名]

>>28
わー！◯が（大小）２つも増えてる！

[63. 匿名]

交通費最安経路しか支給されないのを止めてほしい
駅徒歩3分の家に住んでるのに、都営地下鉄で高いからって
徒歩15分の東京メトロの駅まで歩いた場合の交通費しか支給されてない…

[64. 匿名]

お給料をあげてほしい。
物価高くて追いつかない。
会社で生協頼んで現物支給でもいい

[65. 匿名]

>>12
ホントそれ！！！ マジ嫌

[66. 匿名]

>>47
せめて大手みたいに作業前のミーティングがあれば…

[67. 匿名]

契約で決めた時間できちんと働かせてほしい
毎回、勤務時間を短時間にさせられて違反では？

例:4時間勤務を3時間だったり2時間半にされる

[68. 匿名]

>>22
指示されたことメモしたら？
言った言ってないで揉めるよ

[69. 匿名]

希望曜日をハッキリ伝えたのに勝手に週末メインとかにされ、断ったのに 問題な店長、異動させて

[70. 匿名]

そもそもお局が仕切っているってどういう事？w シフトに出しゃばってくるし

頼りない店長、あとから来たからか呆れる

[71. 匿名]

在宅勤務と出社している人で評価制度が同じなのはおかしいと思う。

[72. 匿名]

残業ありきでだらだら仕事こなす人と業務時間内で仕事片付ける人の評価はちゃんとしてほしい。

[73. 匿名]

一人暮らし前提の月給出してください。
転勤の異動、新しい土地に馴染むのが大変という意味で、総合職に２万円手当渡すのはまだ理解するにしても、全員親元から離れて生活していく前提で、地域限定職含め、全員に家賃を含めた月給は出してください。

[74. 匿名]

>>22
自分でメモすれば？教えてくれるだけでありがたいと思えよ。教えてもらう立場なら常に謙虚な気持ちでないと何も教えてくれないよ。

[75. 匿名]

>>29

生理ならある程度予測つくから嘘ではないな 笑

[76. 匿名]

>>5
在宅できない部署にいるけど、オフィスに人が少ないほうが落ち着くから出来る人はしてほしい

[77. 匿名]

１人で休憩できるスペース下さい。オフィスリニューアルすると必ずお洒落ぶって「皆でコミュニケーション取れるスペース」ばかり増やすけどうちは外資でも陽キャ企業でも無いのに本当わかってない

[78. 匿名]

70代ばかり採用しないで欲しい
採用したらきちんと仕事出来るか確認して欲しい