面接の採用不採用はその場で言ってほしい

[1. 匿名]

１週間以内とか待てなくないですか？

[2. 匿名]

待てない

[3. 匿名]

なんてトピだ

[4. 匿名]

[5. 匿名]

言いづらいから後で言うんだよ

[6. 匿名]

[7. 匿名]

その場で言うと角が立つ

[8. 匿名]

就職は別だけどバイトなら後日連絡しますは不採用とみなしてる

[9. 匿名]

その場で落ち込まれても面倒だからね

[10. 匿名]

その場で言ってくれるところもあるけどね
特に採用の場合

[11. 匿名]

実際ギリギリまで迷う場合もあるからなんとも…

[12. 匿名]

これで

[13. 匿名]

でもこっちもちょっと考えたい時あるよね
何か違うな的な

[14. 匿名]

>>1
その場で決めるのも難しくない？
募集に対して1人しか応募ないならその場で決められるかもしれないけど

[15. 匿名]

採用なら即言ってほしい、不採用は音信不通でいい
傷つくから。。

[16. 匿名]

>>1
比較対象おるねんで

[17. 匿名]

>>1
私は経験無いけど連絡すらない所もあるらしいね

[18. 匿名]

私は、その場で履歴書を返された事ある。

[19. 匿名]

>>5
違うでしょ。
検討したい事あるでしょう

[20. 匿名]

その場で面と向かって言われると落ち込みそうだから手紙の方が良いや

[21. 匿名]

>>5
他の人とも面接していい方を選びたいというのもある

[22. 匿名]

>>5
面接受けたことないんかww

[23. 匿名]

目で合図するとかして欲しい

[24. 匿名]

結果は正味面接後すぐ出てるんだけど、採用した人に断られるかもしれないし、念のためのキープだから本命の人確定するまでで時間かかってるのが多いよ
連絡さえしないとこもあるよね
不誠実だよね

[25. 匿名]

最後の面接でいい人材が来たりするから
採用する側も迷ってるのかも

[26. 匿名]

>>10
即採用の職場はみんなブラックだったな

[27. 匿名]

小さな会社は知らないけど、普通は一人採用するのに何人も面接するしその場では決められないよね。全員面接してそのあと話し合って決める。バイトでもそうじゃない？
一人雇うのに年間何百万もかかるところが多いのにその場でなんで無理だよ。

[28. 匿名]

アレが嫌だ、２週間位経っても何も無かったら落ちてると思ってください
みたいなやつ。はっきり教えてくれ、、

[29. 匿名]

>>1
不採用ならその場で教えて下さいっていってみたら、その場で不採用って教えてくれると思う！

採用するってそんな簡単なことじゃなくて会社かれしたら働いてもらえる旨味もあれば、会社のお金で敎育しなきゃいけないマイナス面もあれば、その他いろいろな事情とか他にも応募いるとか。採用したらやめさせることなんて出来ないから慎重になるのは当たり前。
そんな自分の都合だけで、待てないのですぐに教えてなんていう人は、一緒に働いても自分の都合でしか物事考えられないと思うから希望も通りその場で不採用もらえるとおもう。

[30. 匿名]

>>12
どうせならちょっと笑って終わりたいよね
そのリアクションで採用しなかったこと後悔させたいわ

[31. 匿名]

採用の場合のみご連絡っていうのが1番腹が立つ。不採用にするのなら最低限連絡くらいしろよ。不採用の場合は履歴書も返さないし😤失礼すぎる。

[32. 匿名]

複数人面接してたら吟味するわけだし、1人だとしても審議する時間が必要だからそれは難しいと思う

[33. 匿名]

>>23
勘違いしたらどうすんねんw

[34. 匿名]

>>1
その場で採用するのってよっぽど人がいないブラックって証拠だよ

[35. 匿名]

>>24
不採用の場合には連絡こないことが多い気がする

[36. 匿名]

>>18追加
私の場合は、受けた約半分の会社から、その場だった。
人手不足の中、必要ない人間なんだと落ち込んだ。
それまで18年、必死だったけど。

[37. 匿名]

>>15
傷つきたくないなら受けなきゃいいと思う

[38. 匿名]

>>29
このままだと不採用だけどどうするって言われて困らせられるだけだよ

[39. 匿名]

決める方も色々都合あるだろう
まぁそう急かすな

[40. 匿名]

>>8
後日連絡しますで採用になることもあるけど、そういう場合はだいたい次の日とか早めにかかってくる

[41. 匿名]

面接の結果を聞くまでの時間を返して欲しい。
こっちは本気で面接しているんだよ。

[42. 匿名]

その1週間をスキマバイトで埋める。

[43. 匿名]

>>1
待てないからこちらも同時進行で数社動いてるよ。

[44. 匿名]

随分とワガママだな
募集していたら何人か面接するだろうし、その場で合否を出せる訳が無い

[45. 匿名]

1週間以内に連絡しますと言われて1週間経っても電話もメールも来てなくて結局不採用だったことある。電話で確認したら、面接の3日後に不採用のメールを送りましたと言われたけどメールはチェックしてるしゴミ箱欄にも入ってなかった。

[46. 匿名]

>>1
すぐ不合格ならそれはそれでキレるくせに。

[47. 匿名]

そもそもパートの面接くらいはオンラインにしてって思う。
不採用だった場合行く手間と時間返してって思っちゃう。今の時代、わざわざ10分15分の面接の為だけに店に出向くって効率悪くない？

[48. 匿名]

履歴書を渡して帰るのが不安。
採用判断だけじゃなく、販促に履歴書の個人情報を使ったと思われる大手の携帯屋あったし。

[49. 匿名]

バイトとかパート、正社員でも人手不足の業界とかの即採用
なんなら今から出られますかはヤバい所が多い
早めに穏便に辞める方法を考える

[50. 匿名]

>>34
前職のブラック会社がそうだった。
面接者に即採用出したら逃げられてたよ。
こなくて正解。

[51. 匿名]

>>10
人手不足のスーパーはそうだったな。変なババアが2人いたから私もすぐ辞めた（笑）

[52. 匿名]

だいたい話が弾んだら落ちてると思ってる
就職氷河期時代のセオリーだった
圧迫面接されなかったら採る気がない。だから気持ちよく帰ってもらう！って考えだったんだと思う。
圧迫面接って泣かないか？怒らないか？嫌なことを言われても笑顔で対応できるか？を見てたんだと思う。
　
主婦だからお客の立場になるかもしれないので…やはり10年前、面接したところも落ちたところは話が弾んだ。
受かったところも圧迫面接はされなかったけどね

[53. 匿名]

>>1

せめて2〜3日内だとありがたいですよね。
待つ側の1週間って体感1ヶ月なのよ

[54. 匿名]

直ぐ受かる人は気楽に待ってられるから良いよねって思う
こちとら仕事できなさ過ぎて出来る仕事が限られてるし
どこへ行っても面接で落とされるから
不採用になってまた面接をしてって繰り返すと結局
無職期間が2か月すぎちゃうとか普通だよ

[55. 匿名]

>>1
わかる。でももっと腹立つのが、この日までにっていう約束を守らないとこ。派遣の会社見学と言う名の面接結果ね。会社見学まで進むと「他の（派遣会社の）案件は一旦ストップして下さいね」とか言うくせに「先方とまだ連絡取れない」「先方がまだ選考中」とか行って引き延ばす。よくあるんだけど、段々モチベーション下がってこっちから先に断ることもある。メンタルに来るよね。派遣先にも派遣会社にも本当に腹立つけど何とか頑張るしかない。

[56. 匿名]

不採用なら待ってる間の時間が無駄に感じる

[57. 匿名]

分かる。早く仕事したいのに一週間待たせる所もあるし、履歴書郵送で返してくれない所も多いよね。写真高いし返して欲しい

[58. 匿名]

微妙そうな人でも他に面接に来なかったらその人にすることもあるし
早い者勝ちってわけでもないから一週間くらいは仕方ないんじゃ

[59. 匿名]

キャンドゥ、10日待ってその間に連絡無かったら落ちたと思ってくれって言われた。
10日？！みたいな。
落ちたんだけど(笑)その頃は余り焦っても無かったし条件も悪かったからコチラも後悔してたから良かったんだけど普通だったら最低だなと思うよね？

[60. 匿名]

>>21
だよね。
3人来て、1人目が普通、2人目が微妙、3人目が良さそう
だったらどう見たって3人目を選ぶでしょうよ。

[61. 匿名]

>>38
どうでもいいけど、主はそれが希望なんでしょ？待てないんだから

[62. 匿名]

>>15
マイナス多いけど不採用の連絡不要は良いと思う。合格の時だけ何日迄に連絡しますがベスト。電話で「残念ながら」って言われるのがっかりするし。

[63. 匿名]

>>27
すぐ辞められたり、採用したらとんでもないやべえ人間だったりしたらねえ…
仕事なんだから条件があってちゃんとした人を取りたいでしょうよ

[64. 匿名]

条件的にすぐ来て欲しかったら結構即決で決まったりするよね。条件が微妙に折り合わないときは悩む

[65. 匿名]

不採用にされたら面接官のこともだけどその会社も嫌いになる

[66. 匿名]

そのままだと
落とすけど、
どうする？
禁止

[67. 匿名]

がる子です

説明会では「合格の場合のみ電話で連絡をします」と言われました

後日、電話で不合格を告げられたとです

[68. 匿名]

>>8
即日採用はブラックの可能性（よほど人手不足）があるから気を付けてって言われて育った世代なんだけどやっぱり今はタイパの時代なんだな

[69. 匿名]

>>8
本気で言ってるの？…

[70. 匿名]

面接受ける人だって複数の面接受けるかもしれないんだから、その場で合格されても困ったりする

合格出しても後日他の会社行くって断られたり

[71. 匿名]

不採用ならその場で言ってほしいし履歴書も返してほしい

[72. 匿名]

学生の頃コンビニのバイト面接行った時小一時間店長らしきおばさんに世間話されて愛想良くして付き合ったのに後日不採用だった。
そういう面接の仕方なのか知らんけど不採用ならさっさと帰して欲しかった。
今思えば採用されててもあの店長の下で働くの無理ーって思うけど。

[73. 匿名]

>>9
さっ処分のスイッチは押すけど目の前で見たくない感覚と一緒

[74. 匿名]

>>1
私１０日待ったよ。
採用されたから許されるけど、サイレントお祈りか？ってちょっとイライラした。

[75. 匿名]

正社員で受けて最終面接も終わった後アルバイトでって言われたから泣いてもうた。
かれこれ1ヶ月以上かかってて引っ越しとかもしようかしらとか思ってたのに！

[76. 匿名]

待つのだるいけど、待たされる理由も分かるから仕方ない

[77. 匿名]

>>55
派遣社員だったけど、面談＝採用だと思ってた！
派遣って面接？禁止だよね？

[78. 匿名]

面接官が採用したくても、その人に権限ない時あるから仕方ない

[79. 匿名]

>>31
そうそう、失礼だよね。
誠実じゃない

[80. 匿名]

面接官が女の人の場合が一番怖い。同性に厳しくなるから。
人柄を見られて協調性がないと判断されると落とされる。
面接官が女の人だとコミュ障の私は100％落とされてきた。

[81. 匿名]

面接後営業日で3日過ぎても合否連絡来ないのは落ちてると認識して諦める。
合格の場合は連絡か早い(他に採られたくないから)かつ電話。
不合格はその職場にとってはどうでも良いから連絡遅いとかしないとか。(電話で不合格の連絡してくれるところは好感持つ)
今後の職探し活動の参考にする。

[82. 匿名]

>>18
返ってその場で返却される方が良心的というか、直ぐ切り替え次に行けるから嬉しい

[83. 匿名]

>>1
もう決めたのなら教えてほしいけど迷ってることもあるかも

[84. 匿名]

>>8
帰り道に採用とかあったよ

[85. 匿名]

>>77
派遣トピでもよく言われてるし、派遣会社も白々しく会社見学って言ってくるけど、会社見学後に普通に「今回は残念ながら〜」ってあるよ。法律違反だけどまかり通ってる。
悔しい思いしてる人、いっぱいいる。

[86. 匿名]

待ってる間に不眠症が悪化します。
散々待たされた挙句の不採用にブチギレて
自暴自棄になって犯罪を犯した人も世の中に結構な数居そう

[87. 匿名]

>>47
今オンラインの面接普通に多いよ

[88. 匿名]

本社の人事部決裁待ちってことない？
面接した現場サイドでは既に決まってても本人にはまだ伝えられない状況

私はそうだった
採用決まってから書類のやり取りする中で、人事部が関わってるから時間かかったんだろうなと後からわかった

[89. 匿名]

>>53
不妊治療の妊娠判定10日後って言われたのは長く感じたなあ

[90. 匿名]

>>10
定着率が悪くて人手不足のところは即採用が多かった

[91. 匿名]

>>27
誰もが知ってる大手だったけど即だったよ
大体ババアの嫌がらせで1週間で飛ぶ
私は２年もったけど体調崩して辞めた

[92. 匿名]

>>1
分かる。バイト、パートの求人だと大体1週間でその求人が消えちゃう。こっちも労働時間や通勤距離やらで勤め先候補が2、3社あるし。ダメならダメで3日以内に可否知らせて欲しい。残りの4日で他当たりたいし。
求人と同時に面接日は○日です。としてそこに来れない人を振るって欲しいわ。

[93. 匿名]

>>31
今どき履歴書も返さないとこなんてある？
普通に履歴書を郵送で返してくれるよね？

[94. 匿名]

>>55
すっこい分かる。しかももっと腹が立つのがシフトまで渡されて、勤務できる日を提出してください。って言ってきたくせに、いざ提出すると一向に連絡よこさない。こっちから連絡すれば、オーダーが足りてる。また連絡する。って。
そのくせ、あちこちの求人社に求人載せまくってる所があるんだよね。ムカつく。

[95. 匿名]

>>31
派遣会社なんてオンライン面接して、この仕事やってもらえますか？って即採みたいな形取って。今日中に身分証、○○証、○○、○○、WEBで提出してください。と出させて。しかも完了を電話で知らせてください。って。
そこまでさせて、仕事一切もらえないの。
それなのにあちこちに求人出してる。

これって違反じゃないのかな？
どこに訴えたらいいんだろう？

[96. 匿名]

>>95
老木

[97. 匿名]

>>4
採用と不採用の間に期限を定めて補欠枠を設けてほしい
採用者が辞退したら繰り上げ採用みたいな
大学入試だってそれあるんだから企業もそれ取り入れたらいいのに

[98. 匿名]

>>10
それはそれで何か怖い

[99. 匿名]

>>24
連絡もしないようなところ受けたことないや
そういうの大抵零細のやばいとこだし、普通は受ける前に見分けられるよね？

[100. 匿名]

>>31
そんな会社受けるあなたもその程度の扱いされる人間ってことよ

[101. 匿名]

>>85
私見学後にお祈りされたよ。
というか行ったら派遣の営業は喋りすぎるからって帰って1対3で面接だった。
断ろうと思ってたのに逆でショックだったけど、
今後の参考にも担当に理由聞いたら行き違いで連絡つきにくいって誤魔化されて結局なんでかわからなかった。
法律違反って知らなかった！

[102. 匿名]

不採用は履歴書返して欲しかった　書くの大変
昔ね

[103. 匿名]

複数同時進行で受けるもんだと思っていました。
面接でも他を受けてるか聞かれるので。
その時に他で内定をいただいてるって答えると、即日内定の返事が来たり、割りと早めにお返事をいただけます。

[104. 匿名]

>>50
飲食面接で即じゃあ採用で！ってシフトも今決める？って言われたよ
もちろんブラックだった

[105. 匿名]

>>8
最近は〇〇日までに電話がなかったら御縁がなかったと思ってくださいってタイプが2件あった
両方電話なかった

[106. 匿名]

>>82
不採用なのに持っていられるより返してくれるだけいいよね

[107. 匿名]

>>1
採用通知きたらこちらから断ってもいいんだよ
他と同時進行している人もいるし、返事が遅いって会社側もリスクあるって思った方がいいよね

[108. 匿名]

不採用って伝えてその場で騒いだり暴れるおかしな奴がいるかもしれないじゃん。みんなまともだと限らない
メールで不採用伝えてもここで絶対働きたいんです！！どうか！って言う人いるよ
前働いてたとこで、会社前に来て土下座してた人いたよ

[109. 匿名]

>>8
何人か面接入ってるなら、後日連絡は普通じゃない？

[110. 匿名]

>>12
勢いに笑ってしまったwww

でも世代じゃないガールはビックリすると思うよw

[111. 匿名]

>>102
履歴書って記入日付も志望動機も書くから、使い回せなくない？

[112. 匿名]

>>59
セリアもそんな感じだった

[113. 匿名]

>>8
まじかじゃあ私不採用だ

[114. 匿名]

採用の見込みがあるなら不採用その場で言って欲しいのはあるな。
時間長いってことは迷ってるってことだし

[115. 匿名]

採用とかって本部が決めるもんじゃないの？

[116. 匿名]

>>1

想像力なさすぎて恐い

[117. 匿名]

>>114
間違えた。見込みがないなら。

[118. 匿名]

コンビニバイトしてた時にオーナーさんから「ウチはいいと思った人はその場で採用って伝えてる、じゃなきゃよその店にとられるから」って言ってたよ
バイトとかパートのスタッフも他にも面接しに行ってるだろうからね
私は今までコンビニ2箇所面接行ったけど両方とも即決だったんでコンビニだと
わりとそういう感じなのかと
私の知り合いコンビニ面接行って落ちたけどやっぱりその場で結果言われたらしい

[119. 匿名]

>>5
その場でお断りしたら暴れる人とかいそう

[120. 匿名]

>>47
何社か受けたけどオンラインもあるし、会社まで出向いて面接終えた後に交通費出してくれる会社もある。AI面接を取り入れてる会社もあるね。

[121. 匿名]

後5時間にパートの面接。なんせ２年振りのパートで緊張して寝れない。筆記試験もあるっぽいし（ ; ; ）

[122. 匿名]

>>1
就職ならともかくパートやバイトなら長くて1日以内には返答してほしいよね

[123. 匿名]

>>121
少しでも眠れますように！受かりますように！
眠れない時はギュッと力を入れてから脱力したり、ホットミルクを飲んだりするといいらしいよ。

[124. 匿名]

>>121
ありがとうございます‼︎試してみます‼︎
ただ緊張でおなかも壊してます(ToT)/~

[125. 匿名]

>>1
あなたは面接時にそう言えばいいじゃない？
そう言う発想自体雇われる人ではないと思うから、即断ってくれると思うよ。

[126. 匿名]

>>38
横
誰も決まらないっしょ
即答して欲しいと言われて、即答できるから答えただけなんだから

[127. 匿名]

オーディションみたいなものだよ
全員が終わらないと結果が出せない

[128. 匿名]

短期間に面接の予定を詰めこんで1日に2〜3社受けたりもするから1社のために1週間待ってた事なんてないな

[129. 匿名]

何の連絡もなくキープしておき、数ヶ月〜半年後に採用連絡くるとこもあるよね
別の雇った人がダメだったんだろうけど、そんな今更言われても既に他所で働いとるわ

[130. 匿名]

>>1
待てないなら次を応募して良いと思う。
早めに決めてくれた会社にしても良いし、選考中だからと待って欲しいと言っても良いんだよ。
1週間で返事くれるなら良い方だと思う。
全く反応無い会社は引くけどね。

[131. 匿名]

>>5

えー、逆じゃない？モロ採用する気ないんだろうなってとこはその場で採用しませんって言ってくれた方がいいわ、採用する気ないんだから

[132. 匿名]

明らかに採用する気ない場所は潰れろと思うよ
履歴書見て馬鹿にされたことがクソ腹立つ
今でも許せない

[133. 匿名]

採用してくれる所はその場で採用してくれた
2回あった後日連絡は不採用、大手のオープニングスタッフは募集すごかったから後日連絡→採用

[134. 匿名]

その場で言われた経験と言うか面接官があからさまだった経験はあるよ
未経験可とあった作業職→私ともう一人で面接受けたけど面接官はもう一人の人の経歴その他をいいねいいねと褒めちぎって私とは目を合わせもせず挙句はあんたはここから先の役員面接は無理だからこの場で帰ってくれる？と言われる
経験ある事務職→狭い事務所で面接担当社員が私の前に面接受けてる人のことを経歴がいいですねとか趣味が自分と同じっす!って褒めてるのか聞こえたけど私の番になったら履歴書預かっとくからもう帰っていいよと言われる
昔の話で憎たらしいけどどっちの会社も未だに潰れてない

[135. 匿名]

採用された時はその場で採用と言われたり、翌日電話かかってきたり連絡は早かった

[136. 匿名]

>>8
後日連絡しますで採用しかなかったけど？
もちろんその場で制服のサイズ合わせとかがあったのも確かだけだど、後日連絡しますで不採用と断言するのはだめだよ

[137. 匿名]

なんか一週間以内に連絡しますと言われた時点で、あっ不採用ねって察するわ

[138. 匿名]

>>119
採る気無いのなら、面接すらしないでほしいよね

[139. 匿名]

>>1
分かる！その場で言ってほしい。待つ間凄い嫌だよね。

[140. 匿名]

>>69
本気。
悪い？💢

[141. 匿名]

>>101
見学後にお祈りされた？

全部読んでも意味がわからない。

[142. 匿名]

駐車場とか制服とか、さんざん入社初日の説明を長々とされたのに不採用だった時はショックだったわ　説明しながら二度と会うことないから適当に繕っていたんだと思うと腹立つ

[143. 匿名]

>>55
あるある！ 今日中に連絡をする って行ったのにかれこれ2週間待ってる。 メールも来ない。

[144. 匿名]

>>105
私もそれあって良心的だなって思った。

[145. 匿名]

>>112
セリアで働いた事あるけど即採用だったよ
そこの店舗は古株ばかりで新人が定着しないアットホームの店舗だっだけど
店舗によるのかな

[146. 匿名]

お祈りはいらない、一言お前いらねえでいいのに。

[147. 匿名]

>>1
3週間近く待たされた、
「不採用なら不採用と言ってください、
他に行きますから」と電話をしたら
「明日来てください」と。
翌日行ったら、いきなり仕事を押し付けてきた。
まずは採用かどうかを言うべきでしょ、
その日に私が予定があったらどうする気だったん！？

後で知ったんだけど、募集中にもっと良い人が現れたら
そっちを採用するつもりで安全パイとしてたみたい。

そんなだから色々な人に愛想を尽かされて
今じゃ誰も来てくれない職場と化したんだよ、
当然私も辞めた。
人を人と思ってなかったし。

バイトが癌になった際に
「自主退職をしてくれ」と上から言われて
使い捨てにされてたし。
彼のステージは初期だから
ちょっとの期間の入院で治せるのに、
「癌にかかった人間はまた再発するんだろ？
その度に人に迷惑をかける気か？」って感じで
あからさまに厄介者扱いしてたよ

[148. 匿名]

面接の写真、ほんと禁止して欲しいです。あれ、高いから厳しいです。

欧米では面接の写真、禁止だろうです。顔だけ見て、美少女撮りたいなら、
美少女欲しいとか書いておいて欲しいです。

[149. 匿名]

>>77
派遣元との面接はしますよね？採用かどうかを決めるのも派遣元。派遣先は受け入れるだけ。

[150. 匿名]

>>80
面接時には男性の人事や部長がいたからか普通に振る舞ってた女性社員(応募した職種のリーダー)が、面接終了後の人事と部長抜きでの職場案内になった途端
「ウチは素直な子しかいらないんだよね」「私は新人の時終電無くなるまで居残り勉強してた、それくらい自分を犠牲にして頑張れる子がいいっていうか」とベラベラ喋り出してびっくりした
もう一社も同じ状況で見学中片方の応募者が喋るとリーダーも部下(全員女性)も「わかるー！」「この仕事とか面白いよ〜！！」と盛り上がり、私が喋ると一瞬真顔で無言になったり、応募要項やネットの職場紹介に記載のある仕事について「ここそんな仕事やってた？」「さあ…？」「聞いたことない」と白けたりで露骨に嫌な態度を取られたことがあった

その場で返事されてるようなもので、どっちも落ちた(前者は一週間以内に合否連絡と言いながら連絡なし、後者は盛り上がってた人が合格で翌日連絡来たとのこと)

[151. 匿名]

>>5
子供かよ

[152. 匿名]

>>1
せめて1営業日。選ぶ側は楽しいだろうけど、待ってる側は生きた心地しない。

[153. 匿名]

>>59
standard productsも。ダイソー系列全部そうなのかな？
しかも採用の場合のみ連絡するだった。

[154. 匿名]

頭がおかしい

[155. 匿名]

>>1
企業側にも理由があると思うけど…
いついつまでにって表明はしてほしいけど、なんでも自分側でしか考えない人に来られても…と思う

[156. 匿名]

>>1
面接で話してみて、やっぱり働きたくない採用辞退したいと思う会社だった時、採用だから書類にすぐサインして明日から来てとか言われたら困らないかな
お互い冷静になって考える時間が必要だよ

[157. 匿名]

>>1
何を言ってるんだ
採用担当からしてみたらその場で判断とか無理だわ

[158. 匿名]

主さんのこと叩いてる人いるけど、だって必死な思いで仕事探してそれでやっと「あ、いいな！」って思って電話代だってタダじゃないのに電話して交通費出して凄い精神的プレッシャーの中、少しでも気に入られるように頑張るわけじゃん、んで、結果は後でお伝えしますって言って散々待たしておいて、不採用です、なんて言われたらそりゃもう発狂するよね、お互いに働いてるんだから気持ち分かって貰わなきゃ

[159. 匿名]

>>53
無職の人もいるしね
確かに１週間は不親切だ

[160. 匿名]

>>17
先に進む場合のみ5日以内に連絡します、
とかね。
受ける側としてはあまりいい気分しないわぁ。

[161. 匿名]

うちの職場はネットで応募があったら相手に電話して、採用なら面接へ、不採用ならその場でお断りしてる。電話である程度の質問（土日出るか、欲しい時間帯に出れるかとか）や、話し方で決めてるみたい。だから面接まで行けたら採用。

[162. 匿名]

>>26
これホント！
まさに今の職場がそう。８時間労働で休憩ナシだしシフトも契約と違う
上の人はチクチク嫌味っぽい事を言うし人格否定は当たり前。
だから辞めたいって申し出たけど辞めさせてくれない…

[163. 匿名]

>>34
あ〜わかる。

採用不採用は1週間以内に連絡しますと言っておきながら面接の中で『一番早くていつから来れる？明日からって言われたら可能？』って聞かれて、なんとなく嫌な予感したけど的中したわ

[164. 匿名]

>>148
箱で撮るより、スマホで撮ってコンビニで印刷したら安いよ

[165. 匿名]

>>93
えー、返してくれなくない？
「不採用の場合は当社でシュレッダーかけます」とか言ってくるけど信用できないよ
個人情報載ってるからちゃんと返して欲しい
寧ろ昔の方がキチンと返送してくれた記憶がある
不採用の電話もあったよ

[166. 匿名]

>>1
面接に来た人全員を比較しないといけないし
上に通さずその場にいる社員(面接官達)だけで採用決められるような仕組みの会社ばかりじゃない

[167. 匿名]

>>27
うちの会社はそもそも1人採用するのに5回面接あるわ

こういう話題ってなぜかパートやバイト前提になってるけど正社員で転職経験してる人には違和感があるからトピタイに(バイト/パート)って入れてくれたら議論がまとまるのにと思う

[168. 匿名]

採用やってる
なるべく早めに連絡してるけど、「なんで不採用ですか？理由を教えてください！」と食い下がる人もいる
面倒くさい

[169. 匿名]

>>163
それ！怪しさ満点だよね、ってか完全に怪しい
その場採用で明日からどころか「今日の午後からどうですか？」って、面接後に直行で働かせようとした所もあった
案の定、ロクでもない職場
よっぽど人がいないんだな(即、逃げられていつも人手不足)

[170. 匿名]

>>97
だから１週間くらいかかるんじゃないの？

[171. 匿名]

>>1
はじめてパートの面接受けた時、1週間以内っていうから律儀に待ってたのに結局連絡なかった。
その間に身動き取れず2箇所目の面接に行くのが2週間後になって、そこはすぐ採用になったけど書類の準備が間に合わなくて学童が次の月に使えなくて困ったよ。

そういうのがあるから、不採用こそ早く教えてほしいよね。

[172. 匿名]

>>17
不採用の場合は連絡しませんってやつね。
同僚はその期日を過ぎてから連絡来たらしく、「誰かバックれて繰り上げで採用された」って言ってた。

[173. 匿名]

>>1
気持ちはわかるんだが、自分が採用する側になって考えてみたら？

面接の時に、すぐ採用したいと思ういい人材もいるよ
個人営業なら即決できるだろうけど
うちの会社の場合だと、上司や社長に報告して履歴書を精査してもらって許可(相談)を得てからの採用連絡になるの

最近はデジタルタトゥーもあるから、精査してるときに変な情報を見つけることもあるんだよね

ちなみに、こっちの希望日時と合わないなって人はいらないから、
『不採用』の答えはすぐ出るんだけど…失礼になりそうだから目の前で言えないよね
しかも理由とか聞かれそうだから気まずいよね

[174. 匿名]

採用の場合は2、3日以内に連絡しますって言われた
お察しの通り、連絡来なかった

[175. 匿名]

>>111
横だけど、貼ってある写真を使い回したいなら、わかるかな。
写真代もバカにならないからね。
本体は１１１さんが言うように、日付や志望動機を書いているから難しいけど。

[176. 匿名]

>>169
面接後😂
タイミーじゃないんだからねぇ

[177. 匿名]

面接受けてて違和感がこっちにも出る事あるし、少しこっちも時間欲しいからその場でなくて数日くらいあると嬉しいかな、私は。

面接した側も経験してるけど数人いてるしどの人がいいか決めたいってのもあるよね

[178. 匿名]

>>10
変な会社が多くない？
私も受付の仕事でその場で採用即決された事あるんだけど、服装は自前で黒色、襟付きってルールがあるらしく面接官が『今日いる子は服装がちょっと違うんだけど、本当は黒色襟付きを用意して着てくださいね笑』って感じで言われて…
その日に受付にいた女、愛想悪いし服装ルールも守ってないし、最悪やんけって思って数日後に採用辞退したわ

そんな変な女いるから人手不足なんじゃねーの？って思ったわ

[179. 匿名]

採用2パターン経験あります
その場で採用と言われる
数日で連絡くる
→どちらも求めている人物像に合致したみたい
勿論、不採用は連絡なしですね

[180. 匿名]

>>5
言いづらいから、派遣の不採用は自動配信メールなんです。やめてよ

[181. 匿名]

>>1
1週間以内に電話がなかったら不採用ですって1週間何もできなくなるからやめて欲しい、とは思う

[182. 匿名]

面接官が2、3人いる場合、候補者にどんな印象を持ったかなど、面接後に話し合うこともあると思う
逆に即決でその場で採用が言い渡されたら、ワンマンな小さな会社だと思う
今の職場は面接後に一度帰って、その日のうちに採用の連絡が来たよ
結構大手だから当日連絡は珍しいって言われた
退職予定の人の後任に、私の職歴がちょうど良かったらしい

[183. 匿名]

まぁでも後から他の人も面接するとかだったら無理じゃない
採る方も比べてから良い人の方採りたいでしよ

[184. 匿名]

不採用の時は連絡しません　というのもやめてほしい。もしかして忘れてるのかな？とか思う。

[185. 匿名]

>>31
私はそういう対応された会社の商品は買わなくなるね。

[186. 匿名]

>>1
第1希望の子が辞退する場合もあるやん

[187. 匿名]

>>182
よかったね！
やっぱり企業側の都合も絡んでくるから一概に不採用と言われてもスキルが足りないとかないと思うな
ご縁とタイミング不採用なら潔く諦める

[188. 匿名]

とりあえず、ここ見てるとパートアルバイトで働いてる人が多いんだなあと思う

[189. 匿名]

>>24
連絡来ないとか‥交通費かけて時間も使ってるのに失礼だね。
そういう会社に採用されなくて良かったって意見もあるだろうけど、掲載禁止とかペナルティ受けてほしいわ

[190. 匿名]

>>188
パートアルバイトから社員になる人も多数知ってるよ！職場環境は入ってみないと分からないからね

[191. 匿名]

>>47
リモートワークならオンラインでもいいけど通勤しなきゃいけないなら現地に行きたい
雰囲気見れた方が良くない？

[192. 匿名]

その場で即決ってかなり人手が足りない職場でヤバいと思いけどな
よほど人がいないんだろうな、即戦力としてガッツリ働かせたいと思ってるだろうから
だいたい1週間以内で連絡しますといってくるけど、2、3日で結果がわかる
期限以内に通達してくれるところはまともなところ

[193. 匿名]

1回だけ面接終わりにお祈り【不採用】された事あるwwwwww
あの祈りいらねぇーよな😹

[194. 匿名]

>>173
前の会社で店舗のパートさんの採用担当してましたが、そうですよね
面接するのは私だけど、採用したいとなっても上長に報告してOKだったら上長から人事部に依頼して、とか1人では決められることではないからその場で採用通知はできなかったな

[195. 匿名]

>>181
気にせず他のところを受けたらいいと思う
1社目の結果待ちの間に他のところを受けて、1社目で採用の連絡が来ても、2社目のお返事待ってるんでって数日待ってもらうことってよくあるよ

[196. 匿名]

>>1
1週間ならまだ待てる。別に結果わかるまで他の就活しちゃだめではないからね。

採用者にのみ連絡します、が一番嫌い。期限も設けないなんて面接者バカにしすぎ。

私は１０日後くらいに採用連絡きたけど辞退した。そこは第一志望ではないしその対応に不満があったから。

[197. 匿名]

>>1
履歴書到着から全てが1週間で済んでほしい

[198. 匿名]

以前の職場で、非常勤職員の息子さんが、スーパーかどこかの面接を受けたんだけど、翌日には履歴書が返ってきた話を思い出した。
当時は、普通郵便でも翌日に届く時代だったから、受けたその日に、不採用だと決めたんだろうね。

[199. 匿名]

>>24
そういう不誠実なところに採用なんかされなくて良かったと思うしかないね

[200. 匿名]

>>93
場合によってコピー取らせてくださいねと言われることがある
その場で履歴書返される場合があるかな
結果は不採用だった率が高いけど

[201. 匿名]

>>14
私今の会社即決だった。
小さな会社で社長面接。
あれとこれは譲れないですって詰めるだけ話詰めたら、じゃお願いしようかなで、事務に話が流れて週明けからお願い〜みたいな。
そんな切羽詰まってた感じではないけど。

[202. 匿名]

>>1
即決かだいたい当日には連絡くる
来ない場合はキープだから望み薄

[203. 匿名]

>>86
採用しなくて正解だったねとしか、、、

[204. 匿名]

>>21
「明日もう一人面接があるのでどちらかを採用します」
って言われた時は生きた心地がしなかった笑

[205. 匿名]

私採用の方もしたことあるけど、自分が転職の時待たされたらめっちゃ嫌だから、なるべく早めに履歴書返却してたわ。

[206. 匿名]

>>188
子育て中でフルタイム入れないママさんとか仕方ないじゃん
正社員だけで仕事全て受け持ってねってなると派遣とかも雇えないからね育休入るから派遣雇いますは正社員の身勝手だと思ってるから絶対やらないね

[207. 匿名]

>>1
多数の応募があった場合、選考があるからその場では無理だよね。すでに決まりかけてる場合なら、問い合わせの時点で締め切って欲しいとは思う。

[208. 匿名]

>>131
こういう語気の強い人がいるから、即不採用と思っても後日ってなるんだよ。あと、複数人応募してきたら良さそうな候補者の数人を吟味したいし。
お互いの条件やスキルが明らかに合わない場合は即、不採用を言う場合もあります。

[209. 匿名]

>>1
ちょっとは待つけど、不採用の際は履歴書を郵送で返送するのを義務にしてもらいたいなー
また準備するものめんどくさいし写真ももったいないよ〜

[210. 匿名]

>>17
落ちても受かっても連絡するっていうところしか受けたことないんだけど、今まで数箇所受けて2回連絡が全くないところがあったよ。
もちろん落ちたら履歴書も返すって言われてたのに返ってきてない。
パートだからって雑に扱われてるなーって思うけど、こっちは連絡が来る前提でいるからその間身動き取れないし、どうせ電話とかで確認しても落ちてるからまぁ良いかなってなってる人が多そう。
私もそうだし…。

[211. 匿名]

>>26
前職も今の所もその場で即採用だったけどブラックじゃなかったな

[212. 匿名]

>>168
でも仕事探す方は命懸けだし仕方ないよ
食うためにやってんだもん

[213. 匿名]

採用の場合って面接の段階である程度わかるよね
具体的な話めっちゃしてくる
それで落ちてたら人間不信なるわ

[214. 匿名]

>>9
万が一、キレたり暴れられたら怖いよ
恨まれて仕返しとかね

[215. 匿名]

その場で言うシステムにしたらそれはそれで文句言うくせに。　考える時間が欲しいとか訳の分からん事言うやん絶対

[216. 匿名]

退職者の後釜探してると、すぐ働けるぴったりの適任者が面接来たらその場で採用とかある。

[217. 匿名]

その場で採用はわりとある

[218. 匿名]

日本の場合、正社員は解雇できないから、よほどじゃないと雇えないんだよ
欧米はダメならすぐクビだから、とりあえずって感じで雇えるわけ
あと年功序列もないから、仕事できない人は給料あげなくていい

[219. 匿名]

>>48
もう履歴書の写真をなくして、住所は市町村までにしたらいいと思う。採用が決まったら身分証明書を出してもらうでよくない？

[220. 匿名]

即決出来ない、微妙な時があるとか

[221. 匿名]

>>1
会社側が求人掲載してすぐの時、しばらく面接が続くだろうから１〜２週間はしかたないよ

[222. 匿名]

>>54
普通次が決まってから辞めるものでは

[223. 匿名]

>>10
歯科衛生士だけど、どこも即採用だよ。人手足りないから面接ってほどでもなくいつから働ける？みたいな。
だから、初めて違うパートの面接受けた時後日連絡って言われてドキドキしてたな。しかも一個落ちて初めて落ちたからちょっと凹んだ笑

[224. 匿名]

>>188
今どき中途採用なんてパートアルバイトからじゃない？
せいぜい契約社員
最初から正社員なんてブラック感まである

[225. 匿名]

>>8
大手スーパー勤務でパートしてる
うちの店ではパートやアルバイトでも面接した店長の一存で採用は決められない
だからその場で即決ということはない
今まで勤めてた会社も大手かその系列だったから採用連絡は後日だった
だからこのコメのプラスの多さに驚いてる

[226. 匿名]

>>14
その場で言うと、
なんでですか？とか食い下がる人とかいそう
そういうのを省くためでもあるよね

[227. 匿名]

>>220
「何日か待って、明日にももう一人面接するんだよ」って言われたことあるよ

[228. 匿名]

>>195
そうなんだ！律儀に待ってた。ありがとう！！

[229. 匿名]

>>48
個人情報なのに管理ゆるゆるだよね
受かって働いてた時、前任者の履歴書見れちゃった
特に漁ってないのに

[230. 匿名]

>>1
3日以内くらいには連絡欲しいかな。
あと履歴書は返してほしい。

[231. 匿名]

>>208
どういう意味それ、私が問題起こそうとするって意味？言っとくけど、パワハラとか酷いことされてきたけど暴れたりはしたことないよ

[232. 匿名]

>>24
受ける方も何社も受けてるってこと考えないのかな。
私は何個も受かったから最初に連絡来たところにしたよ。

「1週間以内」の約束だったのに8日目に連絡してきたなんて不誠実。

[233. 匿名]

>>156
求職者側だって何社か受けて比較検討する人も多いし、その場で入社するかどうか決めてくださいって言われたら困るよね

[234. 匿名]

>>195
横だけど、こういうのって辞退した会社と気まずくならない？
どこでも採用される人は気にしないだろうけど
採用された会社が合わなかった場合辞めなきゃいけないよね
その時に、選ぶ場所がない人だったら以前蹴ったところに面接に行くよね
どの面下げてくるのって思われそう

[235. 匿名]

>>208
こっちは金掛けて行ってるんだよ、証明写真だってラーメンいっぱい食べられちゃう金額だしさ、

[236. 匿名]

>>8
６つくらいバイトした事あるけど、その場で採用だったのは一社だけだったよ。それは違うと思う

[237. 匿名]

連絡しますというけど連絡なしの会社もあるよね。
あれは良くないわ不採用でも連絡しますというなら連絡してもらいたいわ。

[238. 匿名]

>>203
うん

[239. 匿名]

>>10
バイトだけど面接してそのまま採用、翌日から働き出したパターンは何回かあるよ。

[240. 匿名]

>>235
人手不足とか嘘ばっかだよね。全然書類通らないし

よほど酷い待遇の農業とか工事現場が人いないだけ。NHKで年収３０００万円の正社員が
笑いながら人手不足ってニュース書いて、安い外国人入れて、さらに仕事がなくなる流れ

もう本当死ぬしかない人ばっかなのに

[241. 匿名]

バイトの場合はさっさと合否言えば良いと思う
年齢で若い女性が欲しいとこばっかでしょ飲食とかは

[242. 匿名]

>>14
どうしても入社してほしい人ならまだしも決め手に欠ける人は応募者全員見てから決めたいよね

[243. 匿名]

>>212

ほんとだよ、何で同じ労働者なのに分からないのか理解できない

[244. 匿名]

>>31
それを教えてくれなかった会社があってずっと連絡を待ってた事あるよ
負け惜しみとかじゃなくて本当に不誠実だなと思った。りから始まる銀行会社

[245. 匿名]

>>51
普通の職場ならパートですら3日〜1週間位待つもんね

[246. 匿名]

>>240

ほんとほんと、世の中おかしなことばっかだよね、こんな嫌な世の中なんだもん、自殺者が減らないわけないよ

[247. 匿名]

>>34
分かる！その場で採用されて、しかも明日から来れる？の店、最低最悪のオーナーだったし働く人もクセ強、バックレや難ありだった。

毎週の様に求人出てるところもやばいのかな？

[248. 匿名]

>>246
自殺が多いです、不思議ですってまたNHKが報道して、自分たちは年収３０００万円の正社員で首もない。

こっちは仕事なくて毎日、自殺のことばっか考えてるのにアホかって思う

[249. 匿名]

>>10
今の会社は即採用だった
多分他にいいなって人もいなかったんだと思うけど、転職で競合他社の採用取れてたから即採用通知出して年収交渉って感じだった
タイミングによってはそうしないと他社に取られるから即採用にするパターンもあると思う
ちなみに5年勤めてるけどホワイトな方だと思う

[250. 匿名]

>>200
履歴書自体を返してもらったとしてもコピーとられたら個人情報そのまんま渡すことになるよね
それはそれで嫌だよね
落とした人間の履歴書をどうするんだろう？
変な所に出回っていないか不安だよ

[251. 匿名]

>>248
ほんとだよね、もう誰か救ってくれないかな、疲れたよ働きたいけど働けない人達を救ってくれるボランティア企業ないかな、、

[252. 匿名]

>>1
１週間後に連絡しますって言われて、結局連絡来なかったよ。念のため更に１週間待ったから、2週間を無駄にした。
今考えれば、そんないい加減な所で働かなくて良かった。けど、私の面接後にもっと条件のいい人が来て、不採用とした私のことは忘れ去ったんだと思うと軽く扱われて悔しい感じ。

[253. 匿名]

1週間以上とか長いな。その間何も出来ないし金入ってこないし大変

[254. 匿名]

その場で即決即答の会社の方が怖くない？
こちらだって面接官とか会社の雰囲気とかも面接で見てるわけだし

[255. 匿名]

>>8
それは違う気がするなー
でも採用の場合だと翌日か遅くても3日以内には連絡くるよね

[256. 匿名]

>>1
その辺ですよ、採用されないのは。

面接に参加してるのはあなただけじゃないから、全員面接した上で、どの方が一番職場に適応してくれるか検討してます。

[257. 匿名]

>>251
それで気休めに無料で楽しめるyoutube見たら、アメリカや韓国にファーストクラスで何百万円も使って旅行する若い美人の生活見せつけられて、
ヒカキンはロレックス１００本買って、ぶっ壊して、俺金持ち自慢して大人気で意味わからん。
死ねとしか思えない。

[258. 匿名]

ちょっとずれるけど、
履歴書を送りたいから、社内を見学させて欲しいってのは
あり？+
なし？-

[259. 匿名]

とりあえず応募者全員見たいってことじゃないの？
逆に主の前の人がその場で採用決定して主以降の人は「せっかく来てもらったけどもう決まったから帰ってね」でいいんか？

[260. 匿名]

次の日に連絡してほしい
その場ですぐ言われるのはなんだか嫌だわ

[261. 匿名]

>>257

わかる、ネットの世界はキラキラしてる世界ばっか表に出てくるもんね、マイナスな内容の動画はあまり出てこない

[262. 匿名]

>>212
でも、不採用理由って企業側には公表の義務はないんじゃなかったかな
もちろん心情的には理解できるけど

[263. 匿名]

>>256

なんか怖いんですけど、なんでそんなカッカっしてるんですか？

[264. 匿名]

>>8
うちの会社はバイトも面接期間決まっててそれ終わってから採用連絡だから後日以外ありえないよ

[265. 匿名]

>>106
確かにその場で返してくれた方がわかりやすいし無駄な時間が省けるよね
私もその場で不採用で返されたことあるけど…
そこはすごく酷くて、最初から採用する気はないのに暇つぶし？からかいの為に面接に呼んで(実際にそう言われた)圧迫面接みたいに威圧的に外見の事や失礼な事、変な事ばっかり聞いてきて…その面接中に履歴書にラクガキしてた

最後にそのラクガキしたら履歴書を突っ返されて
「親と同居してない子持ち主婦なんてマックにでも働いてなよ」と捨て台詞言われたわ

後にも先にもあの面接が一番失礼だったなー

[266. 匿名]

>>262
義務とかなくても仕事ないと死んじゃう人間だっているんですよ
家賃とか
首くくる前に理由知りたいでしょ命懸けて受けに行ってるんだし

[267. 匿名]

>>17
私あった。
嘘つかれてムカついた。
ずっと家にいて待ってたのにさ。

[268. 匿名]

>>1
他にも面接受けてる人いるだろうし仕方ないw

[269. 匿名]

不採用＝連絡しません
のスタイルのとこって、コチラも軽い気持ちで受ければ良いってメッセージなんだよきっと
だってちゃんとしたとこだと連絡くれるよ不採用でもさ
応募人数とか関係ない
(恐らく応募者の質が玉石混交だからってとこもあるとは思うけど)
だからコチラも、面接後やっぱり辞退したいな♪ってなった時は「自分が採用されてるかもしれないから早めに連絡！」とか配慮しなくても全然良いってことなんだと思う
もし採用連絡来たらそのとき断ればOK

誠意を示してくれた相手にだけ誠意を返せばそれで良いかと
逆に、不誠実なとこは同じ対応で返せばいいってサインだから、かんがえようによっては気楽かもしれない

[270. 匿名]

>>261
基本的にお金あって余裕のある人以外、YouTubeとかインスタグラム、エックスは見ない方がいいと思う。あとNHKのニュースとかも。地位と金持ちの自慢ばっか。

[271. 匿名]

採否が1週間以内って話だったのに
4日くらい経ってから
今度は職場見学してから決めるって話になり
見学しに行ったら1週間以内に連絡すると言われた

ダメならダメで次に行くから
引っ張らないでほしかったのに
無駄にハラハラしながら過ごした

まあ結果採用されたけど
現在こき使われてる

[272. 匿名]

>>250
それは採用する会社が個人情報の取り扱い方に差があると思うな

[273. 匿名]

>>270

わかる、涙がちょちょぎれる😢

[274. 匿名]

>>160
確かに。
その合否の電話があるまで何もせずに家にいる身にもなってほしい。

[275. 匿名]

合否その場で決められないのは分かるけど、バイトに応募したらまず見学に来てと言われて、
見学してしばらく責任者と話をして、これが面接かと思ったら正式な面接は後日行うのでまた来てと言われたときは一回で済ませてほしいと思った

[276. 匿名]

>>77
表向き昔から禁止だけど、やばいのは断りたいでしょ。
派遣会社の面接なんて今はしないよね。ネットで登録そのまま会社見学。
派遣会社は人出せてなんぼだから正直誰でも良い。
スタッフもお話を直で聞いて決めたいしね。

[277. 匿名]

>>208
募集するのはタダじゃないんだよな
広告載せるには費用が発生するし

[278. 匿名]

>>272
新宿の某有名本屋のバイトに受かったけど社員とバイトが履歴書回し読みしてて
全部個人情報ばれてた。
泣きたいぐらいだったけど仕事なかなかないし笑ってたえた。異常だよ紀伊國屋

[279. 匿名]

採用側になった経験のない人が言いたい放題だな

[280. 匿名]

>>8
スシローは月曜日に面接受けて、1週間後までに合格でしたらお電話します。と言われて日曜日の夜ギリギリに合格の電話かかってきたよ。落ちたと思ってたから、他のバイトの結果の方が先だったから断ったけど。

[281. 匿名]

この会社が良いと思ったら電話して、採用するからって、別の面接で2箇所言われたことある。
こっちで合否委ねられても困る。

[282. 匿名]

>>278
名前出さない方がいいと思うけど

[283. 匿名]

>>1
仮に主が何社も面接予定があったとして
その場で採用となった場合どうするの？
必ず第1希望の企業から面接始まるとも限らないし
その場で決断できる？

[284. 匿名]

>>225
うちのスーパーも何人かのベテランにこの人この時間いいみたいだけどどう？と聞いてから決めてる。

[285. 匿名]

>>266
うーん…
そこまで切羽詰まってる人なら一企業の担当者に不採用理由を尋ねるより、ハローワークに相談してみたりするほうが建設的じゃないのかな
ハロワ経由で応募すれば、万が一不採用だった時も担当者を通じて理由を聞けるかもしれないし

[286. 匿名]

>>8
後日が2〜3日以内くらいなら採用の可能性があるけど、1週間以内にって言われたらそういうこと（不採用）かなと思ってる。バイトなら明日にでも働きたい人もいるだろうに1週間待たされるならはっきり「今回はご縁がなかったということで...」って言って欲しいよね。
ちなみに私某大手飲食店からそのまま20年以上連絡来てないわ笑

[287. 匿名]

>>234
長年人事採用やっていますが、どの面下げてとは思いませんよ
来て欲しかった方ならご応募嬉しいですね

ただ、他社で好感触だったところと何かあったのかな？と再応募の選考の時に慎重にはなるので、再応募の際はその理由を正直に志望動機などで書いていただきたいです（取り繕った虚偽の理由の場合はマイナスイメージになりますし、同業他社で繋がりのあるところや同じエージェントからの再応募の際は真偽確認することもあります）

[288. 匿名]

即日は話し合いたいから無理だと思うけど、２日後までには欲しいかなって思うよね。
不採用なら履歴書返してほしい。返信用封筒入れるからまじで履歴書返してほしい

[289. 匿名]

>>31
でも勝手に面接申し込んでるわけだから何も思わないや

[290. 匿名]

>>8
調べる事も色々あるから普通は後日だよ
名前調べてとりあえずの犯罪歴ないかとか調べるの

[291. 匿名]

>>1
他に面接した人がいて比較するとかならしょうがないけど。その場で不採用って決めたなら教えてほしい。笑
大きい企業だと、本社通して～とか色々あるみたいだけど、この前、明らかにほしい曜日と私の希望曜日が合ってなくて不採用だなとわかったけど、一応第一希望だったから連絡くるまで待ってしまったよ。

[292. 匿名]

>>1
最近はなんでも録画したりSNSに書かれるので、対面では採用結果は企業も怖くて言えないです。

あとは口頭ではなくエビデンスを残すためにも、定型分でメールや書面で合否連絡する企業が多いのでは？

基本正社員であれば長く勤めて欲しいので、相手の長い人生をたった数十分の会話だけで決めるのは難しい

[293. 匿名]

>>2
だいたい転職活動してる時って、無職中に重い腰がやっと上がったか、現職の業務が落ち着いた頃だから、短期決戦なのに、早くしてほしいよね。

こっちも何社も受けてるんだから。

[294. 匿名]

>>258
その前に会社側から見学しませんかと聞いてこない？

[295. 匿名]

>>287
慎重に扱われるなんてそれ不採用フラグじゃん

[296. 匿名]

切迫詰まった人がいてコメント怖すぎる

[297. 匿名]

>>1
他にも応募者がいたらそれは無理でしょ

[298. 匿名]

>>10
その場採用何度かあるけど、中には競争率高く勤務曜日の募集条件に合わない所もあったけどブラックじゃなかったよ。

[299. 匿名]

>>219
だよねー。
アパートだけでも嫌なのに、部屋番号も書かなきゃなんだもんね。書くたびに嫌だなぁと思ってる。

[300. 匿名]

>>296
無職なんか、みんな切羽詰まってるよ。お金ないと死んじゃうじゃん家賃も光熱費も払えない

[301. 匿名]

おっさん「面接の採用不採用はその場で言ってほしい！」
会社役員「帰りに受付の人間が告げます！」
おっさん「・・・」

[302. 匿名]

>>265

何それ！酷すぎる！！耐えるなんて凄いよ、私だったら絶対に耐えられないや絶対におかしくなってる、

[303. 匿名]

その場で不採用伝えるのが失礼と思うパターンもあるよ

[304. 匿名]

>>300
人事の人が言ってたけど応募者を落とす時に
申し訳ないなんて思ったことないって言ってたよ
むしろ採用しなくてよかったって思ってる
そりゃ自分の判断を疑ったらやっていけないからだろうけど
人を落としても良心の呵責すら感じないようなサイコパス面接官が
必死すぎｗ気長に待てばいいじゃーんって鼻ほじりながら言ってるんだよ

[305. 匿名]

日本企業なんか、スーツで写真付きの履歴書作らせて、交通費かけて面接会場に来させて、
何度も面接して、採用して、さらに、採用されてもパワハラ、セクハラのオンパレード。

全く、人手不足じゃないんだよ。選り好みしまくってる。人が余るくらいいる。

でも外国人労働者を入れて、工場とか介護をさらに低賃金で回したいから嘘ついて人手不足だと
テレビや新聞は政治家に頼まれて書いてる。

それだけだよ

[306. 匿名]

>>304
日本企業なんか平気で圧迫面接するしね。人なんか虫ケラだと思ってるんだよ実際。

[307. 匿名]

>>90
だって倍率高いなら選ばなきゃいけないもん

[308. 匿名]

>>265
履歴書に落書じゃないけど似たようなことをされたことある。
質問に私が答えて採用担当者がそれをメモしてる感じだったけど
チラリと見たら、ペンで書いてるふりだけで何も書いてなかった。
後日勿論落とされた。
交通費代だってかかるのに誠意のない対応されると頭にくるよね

[309. 匿名]

>>308
今なんかズームで面談できるのに、なんで来させるのかが分からない。履歴書だって写真高いのわかってるのに要求してくるし。スマホの自撮りでOKならまだわかるけど

[310. 匿名]

>>304

うわあ、まじかよ、こんな奴らがイジメを減らさないんだな、

[311. 匿名]

でも公務員試験なんて発表が3ヶ月先とかザラだよね

[312. 匿名]

>>1
こちらもその間に他社の面接受けたら良いよ
別に、一週間の間に気になる会社が見つかれば、採用でも断ったら良いし

うちの職場、面接は何人もしてるのに、採用を決めた人からは、辞退されてばかりで、
補欠で採用された人も、一週間で飛んでしまう始末
かれこれ３ヶ月人手不足

[313. 匿名]

>>311
多分正社員じゃなくパートやバイトかなと思う

[314. 匿名]

面接する側の複数人の人間だってその場ではなんの意思疎通もできないんだから決められるわけないよ
合否決める会議も1時間以上あるのに

[315. 匿名]

一週間はさすがに長すぎ
2日後くらいがあの時の面接ねってなるからベスト

[316. 匿名]

パートやバイトの面接やってたけど、募集期間を決めて、その間に応募してくれた人の中から選んでたよ。
焦って採用して後悔したくないし。

[317. 匿名]

>>244
りから始まるところ、通勤しやすいこともあって応募考えたことあるわ。
貴女のコメント記憶にとどめておこうと思う、情報ありがとう。

[318. 匿名]

>>311
日本の公務員は資格試験みたいんもんだよね。しかも定年までいるわけだし

[319. 匿名]

>>278
私もパートで、入社したら、出身校や、出身地、住所を同僚が知っていた。
履歴書もパソコンで作って行ったのだが、それもみんな知っていた

田舎だし、前の職場も辞めていたから、こういうことされても仕方ないよねと諦めた

[320. 匿名]

>>295
不採用と決まってるわけじゃないと思いますよ
他社の条件が面接時と入社後が異なっていたのかな？とか、他落ちたから弊社は滑り止めなのかな？など、再応募理由を見て判断しますね
再応募理由も選考要件になることもあります

もちろん滑り止めだと少しがっかりはしますが、採用したかった良い人材であれば、弊社の場合は即不採用にはしないですね

なので一概に不採用フラグとは言えないかなと思いますよ

[321. 匿名]

>>194
そうですよね

[322. 匿名]

>>265
なにそれひどすぎー！嫌な思いされましたね。

しかしあれだ、なんで雇う側ってこうも上からものいう感じなんでしょうね。働かせてやるんだありがたく思えってスタンス、おかしいと思うわ。

[323. 匿名]

>>306
うわ怖
何様なんだろうな

[324. 匿名]

>>18
私の場合、学生のときの短期バイトだけど、その場で返されたことがあった。
そのときは、相手のスーパーとしては、お盆の時期は来て欲しい感じだったけど、わからなかったから、その場で不採用。（今まで、お盆と年末年始には、泊まりがけで墓参りや親戚の家に行っていたのもあってか、行かないといけないと思っていたから。）
結局は、そのことを親に言ったら、お盆とかは日帰りでもいいと言うことで、後日に同じ系列スーパーの他店に受けて、採用されたけどね。

[325. 匿名]

>>320
辞める理由なんて人間関係以外ないよね？

[326. 匿名]

私、パートやバイト先を探す時は数カ所一気に受けてたわ。一箇所受けて不合格なら次〜の人の方が多いのかな

[327. 匿名]

採用補助していたけど、求人掲載に数万（今はもっと上がってるかも）かかるし、何人か来る中で選ぶから即決は正直難しいです。この人と働きたい！と思わせる何かがある人は即決かな。

[328. 匿名]

>>201
小さな会社ならそもそも応募者少ないだろうし、社長が面接してるなら即決もあるだろうよ

[329. 匿名]

>>225
私の勤めてるドラッグストアも、店長が面接しても本社に報告して本社人事からOKが出ないと採用できない。本社で身辺調査でもしてるんか？って謎がある。

[330. 匿名]

３０超えると本当に仕事ないから、外国人入れるのやめて欲しいです

生活保護か首を吊るしかないんです仕事ないと
人手不足ってどこの世界の話ですか？

若い美人の新卒がいないだけですよね

[331. 匿名]

>>8
A社が即採用で1ヶ月後から勤務、B社が最終合格が1ヶ月後に出たんだけど、B社の方が本命だったけど落ちたと思ったしすでにＡ社に入社書類出しちゃったからA社に行くことにしたよ。
即でなくても1週間以内に連絡こなかったら落ちたかと思う。

[332. 匿名]

>>223
わたしは美容師だけど同じく即採用
いままで正社員時代もパートアルバイト時代も落ちた事ない
この業界、人手不足で入れ替わり激しいから引く手数多…「面接がついでにちょっと働いて行く？取っ払いで出すよ」とかあったよ（笑）

[333. 匿名]

>>288
今も履歴書はまだ手書きのが好まれるのかな？

[334. 匿名]

>>51
うちなんか変なババアが5人くらいいる
人が増えたら楽になるのになんで追い出すんだろ

[335. 匿名]

>>334
中高年は仕事がなかなかないので虐めて追い出すんだよ
大企業でも同じだよ

若手をいびって辞めさせて自分のポジションを守る。

[336. 匿名]

>>225
面接も受けた事ないような人が適当に押してるんだよ。その場採用もあるけど本当に人員不足が深刻な事所だと思う。だいたいは1週間以内にご連絡致しますじゃない？

[337. 匿名]

>>51
うちもいる。仕事せずに文句だけ言うババパートが3人。同じ部門にすごく仕事できる新人さんが入ったのに、「あの３人と同じ時給かと思うとバカバカしくてやってられない」と愚痴ってたらしくて…店長なんとかしろ。

[338. 匿名]

欧米だとパワハラ、セクハラする人は仕事できても、会社の雰囲気が悪くなるから
首にするけど、日本は仕事ができればOKのカルチャーだから
会社の雰囲気が暗いんだよね

[339. 匿名]

>>335
でもそれで人手不足で店が潰れたら仕事なくなるよね
うち、人手不足過ぎて潰れる勢いになってる
人いなすぎてこの前上司が48時間休憩無しでやったし
まあ客いない隙をみて寝たり食事したりしてるだろうけど

[340. 匿名]

>>339
だからイジメをする人間は欧米だとさっさと首にするわけ。会社が最終的に潰れる。
日本はしないから実際潰れるよね

[341. 匿名]

>>18
後から不採用なら郵送で返してくれとか言ってくる人がいるから。

[342. 匿名]

他の人の面接が全部終わってからでないと誰を採用するか決められないし、皆で話し合ったりするからその場即決は無理だと思う。

[343. 匿名]

よっぽどおかしい人じゃないとその場で「不採用」を決められない
採用もいい人が複数来る場合もあるからその場でなんて決められない
こんなこと言う人はちゃんと働いたことない人か？

[344. 匿名]

>>1
面接受けたその日に落ちてたが
不採用の手紙が１週間かかって届いた

早よ言え

[345. 匿名]

>>322
ホントそう思う
なんであんなに偉そうなんでしょうね？
仕事に関しての質問ならばいいけど

「なんで専門学校卒なの？大学は？」とか

「学生時代の部活が文化部って何で？文化系の部活なんかで得られるものなんてあるの？あるんなら教えてよ？普通はスポーツ系だよね」

「なんで親と同居じゃないの？うちのパートさんたちはみんなちゃんと同居してるよ」

「なんでその服装で来たの？理由言って」
↑
グレーのアンサンブルに黒ロングスカート着ていた

とか…
それ、仕事に関係ないよね？？
面接中ずっとタバコふかして煙を買ったの顔に向けて吐くし。。20年近く前の話だけど今考えてもムカムカする
あの人、◯んでるといいな

[346. 匿名]

>>1
採用人数に対する応募者の人数とかがあるから無理でしょ
主は総合的に判断して採用するのと、資格試験みたいに個人が合格点に達してるかのか採点を一緒に考えてると思うし、会社側の事情も気遣えてないよ

[347. 匿名]

>>337
うちは仕事せずに文句だけ言うババパートが「私はベテランなのに新人と同じ時給だなんてやってられない」と言ってる

[348. 匿名]

>>338
じゃあ外資でも受けたら？
受からないと思うけど

[349. 匿名]

>>26
わかる！
人手が足りてないだけで誰でもいい説なんだよな

[350. 匿名]

>>348
本当に性格悪いよねw そういう日本人を解雇しないと会社はまわないのよ

[351. 匿名]

>>296
ほんとそれ
死ぬしかないほど切羽詰まってるのに月曜朝から延々ガルちゃんなんかやってるの笑う
この時間にさっさと就活しろよとしか

[352. 匿名]

>>351
就活って空き時間多いんだよ

[353. 匿名]

>>226
理由言ってくださいはあるある。採用してもトラブルのもとが透けて見える

[354. 匿名]

>>141
サイレントお祈りかと

[355. 匿名]

>>150
後者は明らかにコネだね

[356. 匿名]

合格なら連絡しますが一番嫌いだから連絡来ても他決まりましたって嘘つく
どうせ受かって働いても色んな意味でだらしない職場だし

[357. 匿名]

>>95
派遣会社って女衒みたいなもんだから。奴等が持っている案件全部をハロワに回せって思う。

[358. 匿名]

派遣なんか、欧米じゃ奴隷だから禁止だからね。竹中平蔵さんとかを儲けさせるためのシステムでしょ

[359. 匿名]

>>1
気持ちはわかるけど、大体の場合複数人が応募してくるから、誰を採用するかの話し合いがあるんじゃないかな。

[360. 匿名]

辞退するならその場で言ってくれって採用する側だって思うだろうよ
気持ちはわかるがこっちにだけ都合よくはならないよね

[361. 匿名]

>>62
連絡不要にしたらしたで、もしかしたら担当者ミスで忘れられてるんじゃないかとか、留守電に残ってないけどスマホの不具合で本当は残してたんじゃないかとか希望的観測にすがってしまうよ。

[362. 匿名]

>>43
それでいいよね
逆に採用するんで今すぐ決めてくださいって言われても決められない時もあるだろうし

[363. 匿名]

>>15
嫌になったらバックれて音信不通になりそう
ハイ不採用

[364. 匿名]

>>1
その場で不作用にすると、キレたりゴネたり食い下がる奴が居るからだろ。
どうしでも欲しかったらその場で採用してる。
後日合否を知らせるって100%不採用の場合だろ。

[365. 匿名]

採用担当してますが、アルバイトならその場で採用出すこともよくあります

社員だと、ほぼほぼ決めてはいますがその場で出すことはないです

[366. 匿名]

>>8
その場で採用は、よっぽど切羽詰まった職場とかじゃない？？すぐに人が辞めるとか。人手不足でかなり困ってても採用が約束してた連絡1週間後の所とか結構あるけどな…。

[367. 匿名]

手書きの履歴書をわざわざ求めてきたくせに、期限の2週間以上経っても合否の連絡なく
催促したら送信完了押すの忘れてた。不採用でって言われた
いいですねー落とすのは責任なくて楽で

[368. 匿名]

>>1
わかるー
だけどその1週間で他の方の面接して
比べるから時間は必要だと思います

[369. 匿名]

>>1
・他にも採用候補がいる
・上司や他部署と精査する

主にこの2つがあるからですね。素晴らしい人材の時はその場で合格を伝える事も結構あります。

[370. 匿名]

>>75
悪質過ぎる
私ならキレて電話切るわ

[371. 匿名]

面接後に合否の連絡は一週間と言われたところがはほぼ不採用だった。
三日以内に連絡しますと言われたとこは採用だった。

[372. 匿名]

>>325
転職理由は大手求人サイトなどのコラムなどでも情報収集できると思いますのでご興味があれば検索してみてください

もし転職活動されていましたら、ご希望のお仕事とご縁が繋がりますよう陰ながら応援しております！

噛みつきたいだけだと思いますので、お控えくださいませ。

[373. 匿名]

わたしなんて転職の最終面接で、当時勤めてた企業の年収やらボーナスやらを首長に聞かれて、他に何も聞くことないからかと思ってたら合格…
面接合否の伏線とか言うけど、全くわからん

[374. 匿名]

>>8
うちのバイトは採用試験あるからすぐには採用不採用言えないな
早くて翌日

[375. 匿名]

>>75
最終選考は内定ではないから引っ越しは機が早かったんじゃないかな？
返答1ヶ月待たされてて引っ越し予定があるのであれば、その会社に伝えて返答期限の相談すればいいのに。
大人なのに他責思考だなー

[376. 匿名]

>>1
それは全然待てるんだけど、採用決まった後のオリエンテーションで求人内容と違う仕事させられるからそれが嫌

[377. 匿名]

>>226
バイトだったら、あっﾊｲそうですか
で思わるけど、正社員ともなると食い下がる人は絶対いるよね
すごい人だと親も出てくるし…まあそういう人の親は後日連絡でも出てくるけど

[378. 匿名]

>>7
条件合わないと「ごめんなさい」ってその場で言われることあるよ。

[379. 匿名]

その場で採用されるとブラックなんじゃないかと思われて辞退される方が多いからやめたほうがいいのに
うちの社長はその場で採用にしてしまう

[380. 匿名]

>>243
不採用の理由なんて、どこもせいぜい
「他にいい人がいたから」
「企業が求めるスキルを満たしていなかったから」
「会社が提示する勤務条件と本人の希望条件が合わなかったから」のどれかなのでは？
働いててそこが分からないのが理解できない

[381. 匿名]

>>18
どうせ落ちるならその方がいい
コピー取られてるかもしれないけど、返して欲しい
破棄しますって言って本当はどうしてるかなんかわからないし
個人情報だらけのものだし。

[382. 匿名]

>>1
私は結果をいちいち待たずに同時に複数面接を受けるよ。
それで一番早く採用された頃で面接時良さげだったらそこで働く。一番早く採用連絡来たとしても面接時の感じが悪かったらお断りする。という感じで、一ヶ所だけにこだわってない。
不採用だったら連絡なしって所ももう不採用と思って次に切り替える。
だいたい面接した時の空気感で採用されるか不採用なのかはわかるけどね。目と話し方で。

[383. 匿名]

>>336
このコメ見て思ったんだけど
>>8にプラス押してるのは切羽詰まった職場でしか採用されたことない人たちなのかもね

[384. 匿名]

>>8
採用でも不採用でも後日連絡しますとのことで、ずっと待ってたのに連絡がなかったことある
それで自分から確認したら、じゃあきてくださいみたいなことあったよ
ほんとうはどっちだったんだ！？ちゃんとして欲しいな

[385. 匿名]

採用の場合は今週中に連絡しますという会社で連絡がなかったので不採用だと思っていたら3週間後に電話がかかってきたことある。
最初に採用した人が使い物にならなくてすぐ辞めてしまったので2番手だった私に連絡がきたらしい。

[386. 匿名]

>>1
私たかがパートの採用結果に3週間も待たされたよ。
そして不採用だった。
もう連絡来ないと思って次のところに応募してたから最初連絡来たとき誰かと思った。

[387. 匿名]

>>105
最近そういうとこばっかり。
地方だからモールもシフト少ないバイト程度で働く人欲しい所ばかり。
本当に人手不足？って感じ。

[388. 匿名]

>>387
人は足りてるけど人手不足って言って国は外国人入れたいんでしょ
NHKはプロパガンダでしょ

[389. 匿名]

>>7
ショックでその場で乱心されたら困るしね。

[390. 匿名]

>>1
昔、募集かけて何人か集まったので人事部で色々話し合ってました。あ、この人が1番条件合うな。って人が居ましたが、ある人事が引っ掛かり調べたら過去に犯罪歴があることが判明。（新聞に名前載ってた）その犯罪も取引先との業務に支障をきたす恐れ有りで採用は取り止め。
この調査で数日かかるから、その場では判断できません。
SNSで過激な発言、投稿してるかどうか、（思想なども）引っ掛かる部分があればそれなりに調べるので…
大手企業なら尚更調べると思いますよ。

[391. 匿名]

>>34
医療福祉系って即日採用が多いよ

簡単に面接が終わった後に、「じゃあ、◯にちから来れる？」「夜勤出来る？土日祝来れる？何時から何時まで働ける？」って具体的に決めるって感じ

[392. 匿名]

>>150
知人にも同じことを言われました　やっぱりコネだったんですかね　
後者、盛り上がってた人は大学の同じ研究室の同期だけど私とは別の先生の下で研究してた方なんですが、その「別の先生」と受けた会社の上司(業界でかなり名の知れた人)が繋がってた可能性は十分あります
面接前に「コネじゃない方(私)には塩対応でいこう」って話し合ってたと想像するとちょっと嫌だな

あれから数年経ちますが、彼女はその会社に有期雇用で採用された後、上司の伝手でさらにいい会社に転職したと言っていました
私はその面接以降就職先の候補すら見つからず卒業、そのうち心身も壊してしまい引きこもり無職です　嫌な思い出です

[393. 匿名]

ある程度の企業なら、直接面接する人と採用の決定権ある人は別なんだよね。

[394. 匿名]

その場じゃなくてもいいけど、メールで教えてほしい
お祈りメールで十分だし、不採用ですの一文だけでいい
ずっと電話は気が抜けなくて嫌

[395. 匿名]

>>375
引っ越しもちろんまだしてないよ、正社員で転職できたらその会社の近くに引っ越そうとしてたってこと

[396. 匿名]

>>59
100均でそんなに待たせるのね‥1週間長すぎ

[397. 匿名]

>>160
某金融系で合格者にしか連絡しませんと威張っている所があった。
たまに募集しているけど、定着しないのかしらね。

[398. 匿名]

応募者全員の面接が済んでから、その中から一番適切な人を決めたいんじゃない？
その場で即決されると、自分以外に応募者がいなかったのか、すぐやめる人が多い職場なのかと不安になる。

[399. 匿名]

履歴書返すと言って返さないとこ割とないですか？

[400. 匿名]

今38歳で求職中なんだけど、45歳までの年齢制限ある求人に応募したらどうやら私が一番年上らしくて、ハローワークの人が哀れに思ったのか？はっきりとは言わないけど教えてくれた
他の応募してる人たちはもう少し若いんだけど、でもね、若いのがいいってわけじゃないからっ!て...
今週末面接なんだけど、ばばあが来たと思われるんだろうか、と思って緊張してお腹痛い

[401. 匿名]

>>400
まだ40前じゃない。主より若い人たちはキャリアが薄いかも知れないよ。
まずは面接頑張ってください。
私は木曜日に受けるんですが、当たって砕けろ精神です！＜苦笑＞

[402. 匿名]

不採用って言われたのに、１週間後に「働きませんか？」って連絡来た事あるし、逆パターンで面接したその場で採用しますって言われて、後日「ごめんなさい」って言われた事もある。

[403. 匿名]

>>213
あるよ〜社内案内してもらって記録システムの使い方も教えてもらってお昼とる場所も案内されて通勤する気満々だったけどお見送り。電話で断れたから丁寧っちゃ丁寧だけど採用の連絡だと思って期待しちゃって失望感が強すぎた

[404. 匿名]

>>400
他探した方が良い。
その職場多分若い子多くて入ったら浮くよ
特に、年上のオバサン新人だと気まずくなると思う
そんなの全然気にしないわ！っていうメンタルの人なら平気だけど

[405. 匿名]

>>256
それ常識だよね
ガルって非常識な人も多いからびっくりする

[406. 匿名]

面接官が非常識なのも、多々あるけどね
こちらからごめんなさいしたくなることある

[407. 匿名]

>>391
横。めっちゃ分かりますそれ。即採用されてます。パートタイムで以前時間の関係で辞めたと言ったからか、めっちゃ気を遣われてる。以前のとこも即採用だったけど、ブラックだった。医療福祉系は人手不足だもんね…

[408. 匿名]

>>8
就活してたとき思ったけど体感として合格なら面接したその日のうちに連絡あるよね。面接終わって一時間後とか。あっちも人材は確保したいからだと思うけど。転職のときもそうだった。逆にその日中に連絡ないとこは基本落ちてた

[409. 匿名]

>>160
懸賞かよって思った

[410. 匿名]

>>400
募集内容に「平均年齢◯◯歳の若者の多い会社です」とか「フレッシュな〜」とか書いてあったら避けた方がいい

[411. 匿名]

>>15
1番困らない？

[412. 匿名]

>>3
コトゥーゲ

[413. 匿名]

>>1
合格の時は大抵3日以内に返事が来る。
3日過ぎたら不合格だと割り切って次を探すよ。

[414. 匿名]

>>1
一か月待たされてのんびりしてたら
落ちてた（連絡なし）セリアだよ

[415. 匿名]

費用が問題なら求職者に返信封筒や切手を用意させてでも不可なら不可でも連絡が速やかに欲しい。
どうなったかわからないまま放置されるは生殺しのようで苦しく、不可よりも自己評価が下がっていく。

[416. 匿名]

>>26
今の職場は即採用だったけど、凄い良い職場だよ。
今はホワイトでも人手不足の所があるから、即採用=ブラックとは限らなくなってきてるかも。

[417. 匿名]

>>5
その場で言われた事がある
先物取引や保険の渉外業務は合格
リクルートみたいな事務仕事は不合格だった

[418. 匿名]

>>10
ぜひ一緒に働いてもらいたい！→不採用
も普通にあるからなあ

[419. 匿名]

>>400
他の応募者状況って、現時点での応募人数や選考中の人数だけではなく、応募者の年齢まで教えてくれるの？

[420. 匿名]

>>1
１週間以内とかかなり早いね
ソワソワするけど余裕で待てる
私が受けたパート面接は1ヶ月以上先だったよ

[421. 匿名]

>>17
求人出して、応募する側に色々負担(交通費とか履歴書とか)させて面接に来させておきながら、採用しない場合は何の連絡もしないって、その時点でかなりレベル低い会社だよね
今時、メール等の連絡手段あるのに

[422. 匿名]

>>38
主みたいなのを弾くだけだから別にかまわんでしょ
待てる人材が残るしな

[423. 匿名]

雇用主側だけど即決は無理よ。

[424. 匿名]

>>17
青山フラワーマーケットのバイトは連絡すると言って連絡こず。
再度問い合わせると合否については必ずご連絡さしあげている、と。今しばらくお待ち下さいといわれて結局シカトされた。

短期のバイトで二つ面接受けてて青山の方希望してたらこの有様で、待ってる間にもう一方の採用が終わってしまった。
以来、受けた店舗では絶対買わなくなった。
自由が丘だけどね。

[425. 匿名]

>>10
今のパート即採用だった
みんないい人でパートの人達はなかなかやめないと思う。私もだけど！
採用し過ぎて今人が多いからシフト減らされてる

[426. 匿名]

牛乳配達のアルバイトの面接に行った時は、その場で不採用にされたよ。1人の採用に5人きたらしい。平成不況の頃の話。

[427. 匿名]

>>391
パート？
さすがに正職員でそれはないわ
まともな法人なら二次面接もあるし
個人クリニックでさえ翌日返事だよ

すぐ決まるところは本当に離職率高い人手不足のブラック

[428. 匿名]

>>69
バイトなら合格ならいつから来れるとかそういう話になるよ
不合格ならあとで連絡とかそういう流れ

[429. 匿名]

>>17
落とすのにわざわざ伝えたい人が居る？

[430. 匿名]

>>210
もし、ハロワやキャリアアドバイザーなどを通して受けたならチクってやればいいよ。
私も過去に通知なし＆書類返すて言ったのに返さない会社があってハロワの窓口の人にチクって慌てて、適当に送り返したような封筒で届いたよ！

[431. 匿名]

>>429
ちゃんと断ってくれないと困る場合も多くない？
落ちたら次！ってすぐ動けるのに、1週間以内に連絡するとか言われてたらその間ずっと待つしかないし、それで連絡なかったらえ？ってなる。
採用するなら連絡しますっていうのも不親切だよ。

[432. 匿名]

>>7
条件合わないと「ごめんなさい」ってその場で言われることあるよ。

[433. 匿名]

ガルって年齢層高いのに採用する側よりされる側の人のほうが圧倒的に多いんだな
人事部じゃなくても、職場内でそれなりの立場にいればどんな人を採用したいのか、するかのは他人事じゃないだろうに

[434. 匿名]

>>10
退職するので後継が面接当日に採用決まったことを友達にLINEすると「えー！すごい！はやっ！」と褒めるのに、「人足りんからね笑 私の時は面接の15分後に連絡きたよ笑」と返事するとスルーされて既読無視
なんでだろ普段からマウント取ってくるのは友達なのに

[435. 匿名]

>>1
その日のうちに採用決めるのは無理だと思うけど、
せめて結果は◯月◯日にご連絡しますってハッキリ日にちを決めて欲しい
採用者には一週間程度でご連絡しますってフワッとしたのが一番嫌だな、一週間過ぎても待ってしまう

[436. 匿名]

>>402
採用って言われたのに、ごめんなさいってあるの？！
ショックが大きいわ
それだったら最初から不採用がいいな

[437. 匿名]

>>131
その場じゃなくても不採用決定ならその日に連絡ほしいよね。

[438. 匿名]

>>381
怪しいよね
個人情報の書類を裏紙メモ帳にしてた会社がニュースになってた

[439. 匿名]

>>27
採用側です。適切なコメントありがとうございます。笑
受ける側が思うほどシンプルな話ではないですよね。
他に履歴書送ってきてる人がいたり、その前に採用言い渡した人からお断りも逆にあるかもしれない。
面接した人によって感想も違う。
即答はできないですね…

[440. 匿名]

>>115
マイナス？
その店舗ごとに決めるとこも多いのかな

[441. 匿名]

>>162
8時間労働で休憩なしは、問題あるよね。

[442. 匿名]

ほんとにね、お祈りメール自動配信やめてほしいのよ！！

[443. 匿名]

>>107
同僚は2つ同時に受けて先に返事くれた方ではたらきはじめたけど後に返事くれた方が条件良かったから先に働き始めた所３日くらいで辞めたと言ってた。

[444. 匿名]

>>1
電話連絡します………翌日、採用とか良いね。
昔、ある会社に応募したら………１ヶ月以上して不採用通知w
その前に駄目だなと思ったから他の会社に就職してたけど本当に長い会社は嫌だわ。

[445. 匿名]

>>69
スーパー、ピザ、事務って色々やってきたけどその場で合格しか言われたことない

[446. 匿名]

>>1
欲しい人材ならその場で採用を受ける
保留にしたい人材なら後から連絡
要らない人材ならやんわりとその場でお断り

保留になってる内は
必ず不採用とは限らないから、待ってみて

[447. 匿名]

何人か応募があったり、その後上司にこんな感じでーって相談するから3日はもらっちゃう

[448. 匿名]

他の候補者との兼ね合いだの上層部の稟議だのいろいろあるんでしょ
しゃーない

[449. 匿名]

>>72
夫が採用担当してるんだけど、不採用の人の方が面接長くなるって言ってました

せっかく面接来てくれたのに不採用にして申し訳ない気持ちから話しを振ってしまうらしい

私はパートで採用される側だから、パートの立場として迷惑だと伝えました😤

[450. 匿名]

>>1
暴れる人とかいるからできない

[451. 匿名]

>>12
コレなら笑って許せる。
あーwありがとうございましたァw!!で帰れるね。
採用の方も見てみたい。

[452. 匿名]

>>84
多分他のスタッフとも相談してるんだと思う。
店長だけの判断だとシフトの希望とか不満が出る時があるから。
うちがそうだった。

[453. 匿名]

>>2
この人だと決めていても、募集期間中は全員面接しないといけないから、みたい
知らんけど

[454. 匿名]

>>452
そうなんだ
後日断ったけどね　笑
交通費でないからを理由に今は出すみたいで求人出してるの見たけどね

[455. 匿名]

>>55
派遣で面接禁止されてる国って先進国では少なくて、日本の派遣労働者って結構守られてるんだけどね。ヨーロッパだと普通に面接ある国多い

[456. 匿名]

>>3
ガルならではのトピだよね。まともな規模の会社で長く働いて自分も採用関わるようになったらその場で言って欲しいなんて考えはまず出てこない。若い人ならまあ分かるけど

[457. 匿名]

>>416
募集してる理由にもよるよね。

採用してもすぐ辞めちゃうから常に募集してるのか、業務拡大とかで人員増員したくて募集してるのかでは全く違うので。。

[458. 匿名]

>>402
お小遣い稼ぎのパートならまだいいけど、生活かかってる場合はそれはめちゃくちゃ困る！！

[459. 匿名]

>>10
プールの監視員のパートは即採用だった
女子更衣室に入れる&大学生のテスト期間中に入れるおばちゃんは希少だからって
旦那の転勤について行く関係で辞めたけど、大学生バイト達からアルバムと寄せ書きもらって泣いちゃったwあのパート、人生で一番楽しかったかも

[460. 匿名]

>>13
何か違うって時は絶対やめた方がいい！

[461. 匿名]

>>59
ニ○○もそうだよ！
開店準備の1ヶ月の短期アルバイトでわざわざ面接に呼んでおいて（5分も掛からなかった）、いついつまでにメールがなければ不採用になりますってさ、大手なんだから結果ぐらい全員に送れや！ってイラッとしたよ

[462. 匿名]

アルバイトなのに履歴書送って書類選考って会社もほとんど不採用だよ。
年齢が高すぎて採用する気ゼロだけど、年齢を理由に断れないから、
とりあえず審査だけするふりだけするみたいな。
面接だと交通費かかるしお互いに無駄な時間がかかるからな。

[463. 匿名]

年齢制限できない法律本当に迷惑！やんわり「20代活躍中！」ぐらい全求人に載せてほしい

[464. 匿名]

面接終わったあとすぐに見送りメール来たことあるけど、がっくりするよ
早すぎても嫌かもしれない

[465. 匿名]

>>2
返事待ちの1週間はとてつもなくながいよね。
私は他の面接何個も入れちゃう。

[466. 匿名]

>>10
待って1週間だね。
早いところは当日から３日以内に採用の連絡あるよ。
面接で内定もある。
それ以上待たせる所は期待しない。

[467. 匿名]

>>53
1週間待って採用になることってあるの？
実質2、3日待って連絡なければ不採用でしょ

[468. 匿名]

>>449
要らないサービスすぎるw

[469. 匿名]

>>77
だから「見学」なんだよね
初めて派遣経験した時ビックリしたもん
事務所の隅っこの客間に通されて面接みたいなの始まったあと、現場見てみますか？って
現場出て、そしたらいつからこれますか？っていきなりよ
騙してんじゃん！って思ったらどこの派遣会社もそうだと知って更にびっくりしたわ
入社一択なの？って

[470. 匿名]

>>467
私派遣、1週間待たされたよ。

[471. 匿名]

不採用なら翌日には連絡入れてあげたいよね

[472. 匿名]

>>162
え…うちの会社のことかな？休憩は行けるけどめちゃくちゃ行きづらい雰囲気。辞めさせてくれないからメンタルクリニックで診断書貰いました。それでもスルーしようとしやがった…

[473. 匿名]

>>1
その場で採用だったバイト、色々あってすぐやめた

[474. 匿名]

私もその場で言って欲しい
ダメならサッサと次行くから
履歴書も返して欲しいぐらい

[475. 匿名]

>>17
2週間ないから都会に出ることにした直後に採用です〜って連絡きたよ
ナメてるよね
氷河期世代でもこうだよ
高卒18歳でした
その頃だから余計かな？

[476. 匿名]

>>211
私も〜

[477. 匿名]

>>18
私は子供が年長と年少のときにパートの面接受けたけど、そんな小さな子がいて小銭が欲しいの？と言われた。
同居してるから休みの日は祖父母が見てくれると言ったらそれって育児放棄じゃん？そんな人雇えませんって言われた。
もちろん本社にクレーム入れたよ。

[478. 匿名]

ガルちゃん民その場でお断りしたら物凄い顔しそうだからできないよ

[479. 匿名]

>>26
私もそのイメージ。求人出しても人気ない職場、私しか応募者いないのかなと思っちゃう。

[480. 匿名]

>>210
住所に写真に年齢と、最大に重要な個人情報を渡してるんだから不採用でも連絡ぐらいほしいよね
応募してくれてサンキュー！また後日連絡すっからよのメールの後なんも来ない企業があったよ
正社員募集で、企業がも調べてから応募して、普通の企業だと思ったんだけどね
問い合わせしたら不採用だったけど、その後定期的に求人かけてるから、もしかしたら個人情報を抜きとるための求人だったのかも、と疑った
とりあえず連絡くれない企業には不信感がつのる

[481. 匿名]

>>105
何日以内に連絡しますと言われたが、連絡すら無い所がある。もう翌日は次に向けて動いてるから、こっちからも連絡してないが、だったら言わなきゃいいのに…と思う。

[482. 匿名]

>>7
「逃げるは恥だが役に立つ」
みたいに言いなｗｗｗ

[483. 匿名]

>>34
介護施設に多いよ。他の施設の面接を受けたか聞かれるんだわ。
その場で契約迫られると他の施設と比べられないから、「ハズレ」を引く可能性が非常に高い。
介護の離職率が高いのもこういうのがあるからかも。

[484. 匿名]

1週間待てないっていうけど、内定って伝えたら伝えたで、返事は2週間も3週間も待たせるじゃん。

[485. 匿名]

>>427
まともな法人じゃないところの話だと思いますけどね

[486. 匿名]

>>467
数人面接して採用会議あって各部署の管理者に面接内容共有あって欲しい部署があれば採用になる。
1週間待ちはウチはある。

[487. 匿名]

>>12
これ、子どもの時怖くて目をつぶってた 笑

[488. 匿名]

>>7
まあ昨今じゃ、一方的に恨まれるケースもあるしねえ
いきなり包丁持ってたりとか
後からの方がまだ安全だよね

[489. 匿名]

>>1
子育ても落ち着いてパートしよって思って受けた面接が1週間以内に採用なら連絡あり、不採用なら連絡しませんだったから落ちてたら待つ時間無駄だからその間も他の面接受けようと思ってたら次の日採用の連絡来た。
時間の無駄にしたくないから採用ならさっさと連絡ほしいとは思う。

[490. 匿名]

仕事できなさそうな考えだなぁ
みんながみんな同じ日に面接受けるわけじゃないじゃん。採用側も比較検討したいし、シフトの都合とか資格の有無とか色々を社内で諮りたいことあるやろ

[491. 匿名]

>>490
正社員の場合はそうだと思うが
無資格でもできるようなパート、アルバイトなんて時間帯や欲しい曜日にでれるか程度でいいんだから1週間も待つ事かなって思うよ。

[492. 匿名]

>>391
今はどうか分からないが昔ユニクロに面接行った時
笑顔が素敵だからと即採用だった。
面接中に店内にある服を社割購入しそれ以外は着れない、常にユニクロを買い続けなきゃいけないの嫌だからその場でお断りしました。

[493. 匿名]

>>491
むしろパート・アルバイトのほうがシフト調整あるし、時間かかるだろ
あと正社員は大体職歴あるけど、非正規って職能にピンからきりまで差があるから見比べる必要が面接する側大変だと思う。たかが非正規だけどされど非正規だよ

[494. 匿名]

>>493
確かに職種によりピンキリ
小売業で社員とアルバイトの仕事が明確に違うからシフトつくる側ですが出れる日が明確なんだからたいして調整いらない
困るのは採用後に出れる曜日、時間の変更がありますと言われたら少し大変
人が足りてる場合だと〇〇曜日は人が多いので休みになりますって言うしかないし。

[495. 匿名]

確かに合格通知が遅いのは嫌だけれど目の前で落ちたこと伝えられるのは癇に障るな笑

[496. 匿名]

>>210
私もある
受かれば電話、落ちたらメールって聞いてたのに何も連絡無かった
ここの商品は一生買わないって思った

[497. 匿名]

>>421
10年くらい前だと不採用時は履歴書送ってくれる会社ばかりだったんだけど
今は連絡しない会社増えた

[498. 匿名]

>>77
見学という名の面接だよ
経歴含めた自己紹介させられる
自己PRとか志望動機とか聞いてくる馬鹿な会社もある

[499. 匿名]

>>455
日本で守られてるのは正社員でしょ
派遣は待遇悪いし何かあれば即切られる
正社員のミス押し付けられた事もある

[500. 匿名]

>>492
横ですが
服屋なら当たり前な気がします
しまむらは制服だと思う

服屋なら自店の商品
セレクトショップは更にハードル高そう
個人的に制服エプロンとか無い雑貨店とか
めっちゃハードル高い