皆さんの勤め先 どんな休暇ありますか？

[1. 匿名]

社員限定ですがリフレッシュ休暇７日間連休があります

[2. 匿名]

うちもリフレッシュあるけど、正直いらない。

[3. 匿名]

>>1
ありません。耐え抜きます…

[4. 匿名]

週２～４の３時間パートですが、有休の他にリフレッシュあります。

[5. 匿名]

中学生までの子供の看護休暇。1人につき年に10日まで。

[6. 匿名]

ひるおび見てたな

[7. 匿名]

生理休暇

[8. 匿名]

>>4
素晴らしい

[9. 匿名]

>>6
プロポーズ休暇
失恋休暇
推し活休暇

[10. 匿名]

勤続20年に10万円と5日の休暇。

[11. 匿名]

GW、お盆、正月が長い。
全部10連休位ある。

[12. 匿名]

私のところも3.5.7.10年勤続ごとにリフレッシュ休暇と褒奨金がでます

[13. 匿名]

365連休です

[14. 匿名]

>>1
それってさ、年間休日数に含まれてないの？
有給休暇みたいなもの？

[15. 匿名]

専業主婦は休みないのよ
年収は1000万以上と言われてるんだし専業主婦には毎月80万支給すべきだよね
日本の政府はほんと無能

[16. 匿名]

>>7
生理休暇は法定休暇だから、基本どの会社でもあるじゃん。それを使ってる人が実際いるかどうかは別で。

[17. 匿名]

有給とは別にリフレッシュ休暇5日間

[18. 匿名]

>>15
これ書けば注目集められると思ってんのかよ
バカの一つ覚えみたいに
もうちょっと議論のしがいのある論点示せよ

[19. 匿名]

辞めたくなった時に相談すれば１ヶ月～半年ぐらい休める
在籍を残すだけでも会社側にメリットがあるから

[20. 匿名]

子どもいる人には看護休暇以外にも両立休暇があったり給料変わらずに1時間時短できたり色々あるけどそうじゃない人には何にもない

[21. 匿名]

少ない有給しかない
逆にお盆休みがなぜか1日もない
（接客系でもないのにw）

[22. 匿名]

忌引休暇が親ときょうだいのみな事が発覚して
ドン引きした。
先日祖母亡くなった。
普通の有給扱いにされた。

[23. 匿名]

>>9
無断休暇w

[24. 匿名]

>>15
実質出てるよ、もっと。
感謝しないと。

[25. 匿名]

お局様がよくやる詐病休暇。
リフレッシュしてさらに凶悪に、さらにパワーアップして大魔神の如く甦り、悪びれるそぶりどころか当然至極のような表情で、迎えに出た取り巻きどもを従えて堂々と帰ってくる！

[26. 匿名]

>>15
年収1000万の家事育児のクオリティどんなものなの？
その資産も偏った計算方法な気がする

[27. 匿名]

誕生日休暇ある。あんまりみんな取らないけど、私はせっかくだから毎年とってる。

[28. 匿名]

>>9
失恋休暇とか失恋してなくても失恋したって言えば取れそうだね

[29. 匿名]

>>5
年10日って少なすぎるよね
足りない

[30. 匿名]

>>23
無断休暇って勤勉な日本人の国民性ゆえ成り立つよね。
ゆっくりのんびりな外国人だと欠勤したまま消えそう。

[31. 匿名]

リフレッシュ休暇
結婚休暇？って言うのかな。有給で5日休める休暇がある。

[32. 匿名]

何もない！土日祝と年末年始、夏季のみ！

[33. 匿名]

病院勤務なので夏休みも冬休みもありません
その代わりリフレッシュ休暇5日、結婚休暇5日があります。

[34. 匿名]

>>29
全然足りるよ。

[35. 匿名]

>>20
いいなー！
例えば、授業参観やPTAや役員活動午後から時短で帰るとかで使えるんだ！
自分たちはパートだから1日有休を取るか、時短分給料が減るかだよ

[36. 匿名]

>>19
これ、本当必要だよね
働いている人にとっても仲間がいなくなるのきつい

[37. 匿名]

パートで夏休み5日間と誕生日休暇1日あるけど、ただ無給になるだけだから取ったことない

[38. 匿名]

クリエイティブ休暇

[39. 匿名]

有給とは別で、5日間のリフレッシュ休暇
バラバラで取っても良いから助かる

[40. 匿名]

>>3
滝に打たれてる？！

[41. 匿名]

>>9
全部普通の有給で事足りるじゃん

[42. 匿名]

飲食店勤務。勉強のためということで予約困難店の予約が取れたらこっちの予約停止して仕事休みで食事に行く(笑)月末はミシュラン三ツ星のお店で楽しみ！

[43. 匿名]

>>9
二日酔い休暇はさすがにありえんと思ったけど

[44. 匿名]

>>14
私もニュース見てていつも思うけど、こういう休暇って無給？有給？有給とは別の特別休暇？

その名目で有給取っていいよってことなのかなぁ？

それとも有給付与に影響しない欠勤扱い？
有給休暇は年間8割以上の出勤がないと付与されないから、それに影響しない欠勤扱い？看護休暇とか基本はこの扱いですよね（有給消化でなければ）

[45. 匿名]

お祭り休暇。２日間会社休みだよ。お祭り出る人たちたくさんいるよ。

私は陰キャなので食材やお弁当や冷食前の日に買い込んで引きこもりネトフリ、ガル、撮りためた録画やティーバー三昧です。お祭り休暇最高！

[46. 匿名]

記念日休暇
ちなみに何の記念日か書かなくても大丈夫

[47. 匿名]

特別な休暇は別にない
その分、有休は年間70％以上とることを推奨してるから休みやすくなってる

[48. 匿名]

>>9
恋愛体質だけどモテなくて振られっぱなしなんですが何回休暇取れますか

[49. 匿名]

アニバーサリー休暇
名目はなんでもOK(家族の誕生日とか、なんでも)で、
年次有給休暇20日とは別に、特別休暇として年1日取れます。
アニバーサリー休暇を取得すると、5,000円手当もつきます。

[50. 匿名]

妊娠中に、検診で休む日に生理休暇を使ったことがある
有給も余ってたんだけど何故か承認された

[51. 匿名]

>>1
誕生日休暇があるよ
誕生日前後の1ヶ月以内であればOK

[52. 匿名]

傷病休暇1年

[53. 匿名]

>>19
そんなのないな
辞めたくなったら転職活動するしかない
だから退職者多いのかな？

[54. 匿名]

リフレッシュ休暇とか何やかんや特別休暇が年間20日くらいある
（もちろん有給扱い）
自由に休みをとれるからありがたい

[55. 匿名]

>>22
うちなんて、実親、配偶者、子供のみだよ。

[56. 匿名]

勤続２年目から(新入社員はダメ)５日連続で計画的に取得する休暇と、リフレッシュ休暇と言って、勤続年数が５年、10年…と５の倍数の時に３日取得できる休暇。
あとは多目的休暇で１日取得できる休暇。
いずれもかなり以前からの申請が必要。
これ以外の有給は、よほどの用事か体調不良時しか取得出来ないブラックだったから、これだけ取れるようになっただけでも、まだましになった方。

[57. 匿名]

>>14
うちは有休の中でリフレッシュ休暇（5日）を取ることになってる。
有休と別にリフレッシュ休暇があるわけではない。
連続5日間とか普段とりにくいから、それがとれることに意味がある的な。