保育園の落選狙い

[1. 匿名]

保育園の落選狙い、いつからこんなにメジャー？になったのでしょうか？
アラフォーの私は産後1年で復帰して働いてきてなんの疑問も抱いたことはなかったのですが、少し若い世代の後輩の話を聞いていて感じました。

休みが長く欲しい、子どもと長くいたい気持ちはよく分かりますが、育休延長のために保育園落選させる行為はもっとひっそりとされるイメージでした。
が、今は違うんでしょうか…

そもそも、わざと育休延長することって会社に迷惑かかる以外に駄目な理由ってなんでしょう？
馬鹿ですみません、教えてください。

[2. 匿名]

周りにいるよたくさん　そこまでしないとお金に困るんだね

[3. 匿名]

わかる。会社からの目線が痛い

[4. 匿名]

[5. 匿名]

本日最後の釣りトピはこちらですか

[6. 匿名]

働かなきゃいいじゃん！
保育園も仕事もなめすぎ！

[7. 匿名]

旦那の給料が高ければ、、、

[8. 匿名]

むしろ保育園や市町村が積極的に進めてたよ。
落ちても良いか、にチェックを入れる欄がある。

[9. 匿名]

普通にクズだよね。
子供に嘘つくなって言えるのかって話よ。

[10. 匿名]

碌なもんじゃないな

[11. 匿名]

>>5
がっつり釣りが来たなーと思った。

[12. 匿名]

どんどん厳しくなって、あとの世代にも迷惑かかるんじゃない

[13. 匿名]

育休中に懐妊する

[14. 匿名]

>>1
わざと落ちてある意味クビになった友達がいる笑
そこの会社は一年半までしか長くても取れないの
で、一年経ったときにわざと落ちて1年半経つごろに
保育園探して落ちて、会社に相談したけど規則だからで
実質クビで、託児所付きの会社見つけてパート

[15. 匿名]

>>12
もう今年か来年からかなり厳しくなるよ。その代わり復帰した人に時短保証が出来た。

[16. 匿名]

>>8
落ちてもいいかにチェックしてるとね、
次からも落ちやすくされる

[17. 匿名]

>>会社に迷惑かかる

自分の力を過大評価しすぎ。
厳しいことを言うけど誰も産休明けの社員の復帰なんか待ってない。あなたがいなくても会社は回ってる。会社であなたのかわりはいくらでもいる。でもあなたの子にとってお母さんは他にいない。どっちを優先すべきかわかるよね。

[18. 匿名]

>>8
それでもチェックいれないな。だってそういう人って大体が育休1年しか取れない会社なわけでしょ？

[19. 匿名]

>>13
狙ってるってバレバレ

[20. 匿名]

>>9
たしかに

[21. 匿名]

>>9
まぁ、もれなくセコい子どもになるから心配いらんよ

[22. 匿名]

>>16
そうなんだね。私はやってないからわからないけど、待機児童いない所だからみんな安心してやってると思う。

[23. 匿名]

>>18
いや、2年とれるところでやってる人はいたよ。

[24. 匿名]

>>12
関係ないんだよ、自分達の番が終われば。権利を使って何が悪いの？しか言わないもの

[25. 匿名]

>>2
どういうこと？
意味がわからない
育休から職場復帰した方が貰えるお金は多いと思うけど

[26. 匿名]

この人とか悪質だよ
落選しても結果的に復帰するならまあ良いと思うけど、この人は育休給付金だけ貰うだけ貰ってやめて幼稚園に入れたいらしい
そしてパートだから保育園受からないとか言ってたくせに下の子が産まれるからと産前産後保育園申し込むつもりらしい
クソだわ

[27. 匿名]

自分もアラフォーで第一子の保活は13年前くらいだけどその頃から普通に落選狙いとかあった気がする

[28. 匿名]

>>18
給付金の延長狙いの為の人もいるから、育休一年でなくても使う人はいるよ。

[29. 匿名]

>>25
お金に困ってるからわざと落ちるんでしょ？
手当てのために　働かないで搾り取るために

[30. 匿名]

>>13
育休中にさらに妊娠で年子とか自分が地獄見るだけじゃん。そこまでして休みたいなら辞めりゃいいのに馬鹿みたい

[31. 匿名]

>>8
うちはやってないよ
でも保護者らしき人から、電話で問い合わせが来る
何考えてんだろうな

[32. 匿名]

>>1
今年度から変わったよ
調べてみた？

うちの会社は3年で最初に申請出して延長申請はしないよ
育休手当が問題視されてるのでは？

[33. 匿名]

2,3年子供といたい気持ちは分かるから給付金無しならいいんじゃないの

[34. 匿名]

>>25
本当に困ってる人は一年取らずに働くよね。

[35. 匿名]

>>15
実質全然厳しくなってないよ、、、
復帰せずに辞めた人への罰則とかも何も無いし
特に延長のタイミングが一年、一年半しかチェックされないからたとえば3月に申し込んで空きがなくて保育園落ちれば自動的に給付金も延長される
1番入りやすい4月に申し込まなくても延長されるからクソな制度

[36. 匿名]

>>11
保育園の落選狙い！なんてどうぞ叩いてくださいって言ってるようなもんだよね

[37. 匿名]

>>26
こんなコジキが旦那の収入で生きていける専業主婦
叩きしてるんだろうな　

[38. 匿名]

>>8
それがなくなったよね
過去の話する意味あるのかな

[39. 匿名]

>>26
こういうことやるのって大抵パートだよな
パートでしか働けなかった脳みそレベルの人に多い

[40. 匿名]

しかもさ、子供といたいんじゃなくて働きたくないが大半なのがまた、ね。

[41. 匿名]

>>31
できる人の話を聴いたから自分もできるか確認したんでしょ。

[42. 匿名]

>>34
働かないで手当て欲しいからわざと落ちるんだよ
仕事してお金もらうのと、働かないで貰える方がいいから

[43. 匿名]

>>23
全員クズだね。

[44. 匿名]

>>38
釣りでしょ

[45. 匿名]

3年まで取れるようにして給付金は誰でも一律1年にすればいいね

[46. 匿名]

>>35
うちは園の希望を3つまで記入してもらう方式だけど、全部を埋めないで落選した場合は、なんと待機児童に入らない(自己都合で園に入らない)とみなされるので、給付金の対象にならずまあまあ厳しい

[47. 匿名]

>>17
大企業はリアルにこれだと思う。

[48. 匿名]

>>37
横
こんなことしてる奴が3号叩きとかしてたら笑えるw

[49. 匿名]

>>43
使えるものは使えば良いんじゃない？
私はやらなかったけど、わざわざ批判しようとは思わない。

[50. 匿名]

>>25
もちろん働いた方がお金はたくさんもらえるよ。
でも落選狙いの人たちは働きたくないけど給付金欲しいからわざとやってるの。

保育園に応募せず育休延長すると給付金もらえないシステムだからわざと落選狙って、保育園に入れて働きたかったのにって体裁とって育休延長して給付金もらうのよ。詐欺だし、真面目に保活してるこっちの迷惑になるから消えて欲しい。

[51. 匿名]

>>49
子供育てないで欲しい。クズで恥ずかしい親。

[52. 匿名]

>>42
紙一枚で貰えるものは貰っておけば？としか思わない。他人が得しようと私には関係ないから。

[53. 匿名]

>>41
この令和7年度からなくなったのよww
不正受給の是正のため
お子さん大きいのでは？

[54. 匿名]

そのうち育休手当も廃止になって、自分の子の世代が苦しむかもよ

[55. 匿名]

>>34
その辺も子供の生まれた月によるよね

[56. 匿名]

>>16
うちの市は一度落ちてもいいにチェックしても、それの変更届を出せば次の申し込みの時はリセットされる仕組みだったよ

[57. 匿名]

>>51
私はやってないけど。
私には関係ないし、国や自治体がそれを出来るようなしてたのが問題であってやる人に文句言うのは変な話だね。

[58. 匿名]

>>57
なくなってよかったよ。そんな制度。

[59. 匿名]

>>25
月給20万の人が時短勤務したら３割給与カットで、総支給14万。税金引かれて10.5万。
保育園代は自治体によるけど低年齢は毎月5万、6万。働いても実質手取は5万くらい。

育休手当なら毎月10万は出る。

働くだけ無駄なんだよね。

[60. 匿名]

>>26
この人のポストよく流れてくるけどなんか疲れる
無駄に長文で！マークが多いからかな

[61. 匿名]

>>56
それやって延長したの？

[62. 匿名]

育休関連では定期的にママ垢が炎上してるイメージ。
ハロワの職員さんのこと、バカとかババアとか言って炎上してた人も居たよね。

[63. 匿名]

>>52
不正して迷惑してる人がたくさんいる

[64. 匿名]

私の住んでいる所は、辞退したら次に申し込む時不利になる。保育士の間では有名。

[65. 匿名]

>>1
これやって希望の時期に入れなくて結局退職した友人がいたな…

[66. 匿名]

>>53
今年に入って聞いてきた人がいたんだね。
私は今月育休明け。2歳の子持ち。

[67. 匿名]

>>41
聞いてどうするんだろ
もうその制度ないよ
不正受給が多くて、メスが入った
まあ詐欺と同じで、悪い事すればそうなるわな

[68. 匿名]

>>8
就労証明書に育休延長可って書いてある人はまず落とすって聞いたことある

[69. 匿名]

>>63
へー。

[70. 匿名]

今は厳しくなってるんじゃないの？
5年前、私が保活してたときはたくさんいたけど

[71. 匿名]

なんかこれほんと思うけど、保育料無料にしてほしいよね。それか最大でも数万とかさ。1年しか育休手当でないのに、3歳からしか無料ではないってバグすぎない？

働いたほうが辛い状況になるってどういうことよ。

[72. 匿名]

>>64
職員の匙加減だから、気に入らない保護者は2回目は
絶対落ちたくないだろうなと思っても落としたりできそう

[73. 匿名]

>>17
けど、それなら潔く辞めて欲しい

[74. 匿名]

>>67
それを聞かれたのが今年なんて私は知らないよ。
その人は知らなかったから聞いただけでしょ。
無くなりましたよ、と答えれば終わることでしょう。

[75. 匿名]

まあ世の中ずる賢く生きた方が勝ちよ。

[76. 匿名]

>>68
それが落ちても良いってやつだよ。

[77. 匿名]

>>47
周りに大企業の人多いけど、近年は産休育休の人が多すぎて人不足って言ってるわ。

[78. 匿名]

>>46
家や駅の近くの３つが、お弁当必要、オムツ持ち帰り、園庭なし、延長保育なし、2歳児クラスまでしかないとかだったら悲惨だな

[79. 匿名]

確かに生活保護の不正受給みたいなものだけど、クズクズ言ってる人は何？
ちょっと怖いよ

[80. 匿名]

>>42
失業手当も再就職する気なく就活するフリで申請する人ガルでもよくみる
なぜかこっちは推奨されているぐらいプラスがついていたりする

[81. 匿名]

>>25
育休手当ては丸ごと貰えるから　年金社保免除
働いたら保育料払うから育休手当てより手取り少ないから

だから、貧乏人はわざとおちる

[82. 匿名]

>>71
つまり、育児の価値は0円で事？
それなら、貴方が無料で子供の育児やってれば？、

仕事より育児が大変って嘘なんだよねやっぱり

[83. 匿名]

育児給付金云々よりブランクある人の再雇用を増やした方が世の中にとってはいいんだろうけど、そもそも働く気がない人が多いんじゃ意味ないね
日本伝統の新卒や経験者優遇って、実は理に適ってたのかね…

[84. 匿名]

その手のやる人が増えたから
今年？から厳しくなったんじゃなかったっけ

[85. 匿名]

>>61
それ、元コメがそうだよと答えたらどう答えるつもりなの

[86. 匿名]

>>65
延長なしにしても、長く取るとそうなりがち
いざ入ろうとすると落ちる

[87. 匿名]

>>77
私も大企業勤務で現在産休中だけど、復帰先はどこなんだろうって不安しかないよ笑
正直大企業だからこそ私の変わりは沢山いるよねって感じ。ただ、ある特定の年代の女性陣がいないのは男女同じぐらいの採用率の会社だとそうなるかもしれない。

[88. 匿名]

>>80
それはやばいw

[89. 匿名]

会社の先輩が産休、育休、保育園落選で延長、限度？まで育休とって結局戻ることなく退職してしまったけど、もしかしたら戻るつもりなかったなんて事もあるんだろうか。

[90. 匿名]

>>74
こだわるなあ
去年の10月くらいから、ニュースでやってたよ
ニュースや新聞を見ない人が見ない人に聞いたら、面倒な事になるんだな

[91. 匿名]

>>68
落ちてもいいかにチェック欄は保育園の抽選申込書でしょう？

就労証明は勤務先に作ってもらう証明書で、その中に育休延長可(最長３年とれるとか)記載あると、本人の希望にかかわらず、落とされる最有力候補になるんだって

[92. 匿名]

給付金って入ってる社保にもよるんでは
給付金は1歳、もしくは保育園入れない場合1歳半までだし

福利厚生めっちゃ整ってるところでも2年は出ないよ

[93. 匿名]

>>79
払ってきた雇用保険から支払われてるお金と生保のお金を一緒にするのアホすぎやろ

[94. 匿名]

今の子育て世帯はワガママだから、復帰する気無くても育休取るし、保育料は払いたくないし、給食費も払いたくないし、お金払いたくない癖に自分のリフレッシュ休みは認めて欲しいし、PTAもやりたくないよ

[95. 匿名]

>>89
あるよ、だって限度まで貰うには保活しないと無理だから

[96. 匿名]

>>82

ごめんどういうこと？
私の言葉たらずだったかもですが、3歳までは保育料がかかる上に時短勤務すると育休手当もらって育休手当もらっている方の方がプラスになる可能性もある…という点を話してます。

育児の価値はゼロなんて一切思ってません。カリカリしてどうしたんですか？

[97. 匿名]

>>47
小さいところの方が代わりに人入れたら戻るところないよ…

[98. 匿名]

>>90
意味不明な返信困るんだけど。
知らない人には教えてあげたら終わることを何ぐちぐち言ってんの？

[99. 匿名]

>>96
払いたくないって事は、払う価値を感じないって事だよね？？

[100. 匿名]

国からの手当てじゃないのにごっちゃになってる人多い

[101. 匿名]

>>99
3歳からは無料なのに、0〜3歳までは保育料がかかるので、働くほうがお金がマイナスになる点をどういうことなんだ？ということを言ってるだけですよ。
無料の価値だなんて一切思ってないです。行政としてどうなのかという点を伝えてます。

あなたは保育士さんですか？嫌な思いさせてしまったのであれば謝ります。申し訳ございませんでした。

[102. 匿名]

>>59
扶養の人たちが無職だったり働く時間を抑えてるのと変わらないってことか。
なんで育休だけ叩かれてるんだろう。

[103. 匿名]

>>100
雇用保険とかでしょ？
専業なる前は働いていたから払ってた
育休手当てなんか貰ってないから3号はもらうわ

[104. 匿名]

>>101
じゃあ、3歳からでもお金を取れば良いんだね。
無償化なんてするべきでは無かった事はよくわかったよ。

[105. 匿名]

今は時短で働いても給料減らないらしいけど、
以前は時短分減ってた
未満児の保育料って高いから、時短で働くと手取り少な！ってなるんだよね
仕事と未満児の保育園へ連れて行く大変さとか(病気貰いやすいから休みがちになったり)生活バタバタしながらこの手取り？じゃあ育休延長して給付金貰えるだけ貰った方がいいんじゃない？って思考になるんだと思う

違ったらごめん

[106. 匿名]

>>98
いや私があなたの立場なら、アンカーよりググって自分でニュース見てくるけどな
どうせまだ自分の目で確認してないんでしょ？
その繰り返しに差が生まれると思う
子どもいるなら意識しようね

[107. 匿名]

>>101
少子化対策かつ労働者確保という割には
0〜3才の保育料はかかるの謎システムだよね

[108. 匿名]

>>103
お互い文句ないよねー。

[109. 匿名]

>>97
大企業に絞ったのは別に戻ってきても「あーもどってきたのー？」とどこかしらポジションを開けるとは思うので復帰に関してどうとも思ってないという意味で絞りました🙏
ただ中小は…その通りになってしまうのであえて明言しなかったです。失礼しました

[110. 匿名]

>>108
ほんとそれ

[111. 匿名]

>>104
横だけど息巻いててすごいね
なぜそんなに噛み付くのかわからないけど

[112. 匿名]

>>34
私は育休取らずフルタイム復帰したけど壮絶に辛かった
次の妊娠を考えると育休取ってる場合じゃなかったし、底辺で余裕もないし
でも実質2ヶ月から預けられるところなんてほとんどないし、保育園入ってからは小さい分悪化もしやすくて入院の付き添いだったり通院でまともに仕事にはならないかな
自営業だったりフルフレのリモート、周りに助けてくれる親族がいてもきついと思う
2人目考えてるなら育休延長の間に妊娠するのが本人にも会社にも平和だと思った

[113. 匿名]

>>1
自分さえ良ければいいって人が増えたんだと思う

[114. 匿名]

>>102
無職ならもらえるお金ゼロ円だけど、保育園落ちるの狙ってやってる会社員はたちは給付金もらえるからだろうね

[115. 匿名]

>>104
個人としては3歳からもお金をとっているのであれば0〜3歳までもお金を払うことに対してなんとも思わないですがね。
少子化対策、そして女性は働くようにと言いながら、何故ここの保育料だけは求めるのか、国の考えがよくわからないのでコメントしました。

あなたはどのような立場の方なんですか？正直ここまで噛みつかれるのにはわけがあるのでしょうか？私にわからない点もあるので教えてもらえますか？

[116. 匿名]

>>106
私は制度が使えた時期も使ってなかったし、終わるってことま去年から知ってると何度言えばわかるんだ？

知らない人から使えるか連絡来たってコメントから始まったから、聞かれたなら知らない人には終わってると教えてあげたら終わることなのにそんな蒸し返すこと？とコメントしただけ。

本当に返信の意味がわからない。

[117. 匿名]

>>111
子持ち様の欲望って果てないんだなって思うんだ。
自分は子育て大変大変とか騒いでる癖に、保育料は払いたくないとかさ。
無料にした所で今度は他の無料を求めて満足しないなら、やるだけ無駄なんだなって感じ。

[118. 匿名]

>>1
わざわざ落ちても良いって人は保活激戦区じゃないんだろうね。
うちは田舎だけど0歳児4月に入園できないと詰む。だからわざと落ちたいなんて人ほぼいなかったな。

[119. 匿名]

>>107
そうなんですよね。働く女性を増やしたい、早期復帰を願うのであれば、何故3歳からしか国として無料にしていないのかがよくわからないんですよね。
昔からそうだから…というのであれば変えるべきだと思います。

[120. 匿名]

>>104
まあコメの流れはともかく、無償化はやるべきではなかったね…
お陰で自分が社会保障がいくらもらえるのか？その為の条件は？こればっかりの人が増えてしまった
社会保障を使うのには、不思議となんら悪気がないからな
実際はこうやって甘やかす度、社会が厳しくなっていくんだよね

[121. 匿名]

>>107
少子化対策で実施されて実際に少子化を食い止める効果が期待できる対策って何があるんだろう
現状逆方向ばかりに感じる

[122. 匿名]

>>115
私の立場なんてどうでも良くない？ソレを証明する手段は無い訳だし。

とりあえず、保護者は保育園に金を払いたくないというのは、わかった

[123. 匿名]

わざと落選してる人なんてとっとと会社辞めて欲しいわ
一緒に働く方は大迷惑だし、そんな人が多いと産休育休制度の存続も危うくなる
やる気のない人が時短で復帰して来られても割と迷惑だけど、給付金だけ貰ってそのまま辞める人は給付金返済の義務を負うくらいの罰則を設けて欲しい

[124. 匿名]

>>120
その上もっと甘えさせろとか言うからね。
子育て世帯に金を使う価値ってマジで無いと思う

[125. 匿名]

>>114
扶養の人ね。何も払ってないのにいろいろもらってる人の話をしてる。
批判はないよ。そういう人たちで育休関係を攻めてる人たちが変だねというだけ。

[126. 匿名]

>>90
側から見たらあなたの方がこだわってるよｗ

[127. 匿名]

>>103
雇用保険料は、去年か一昨年に上がらなかったっけ？
あれも雇用保険が爆増したのが原因らしいね
なんだかね

[128. 匿名]

>>117
子持ちも子なしも年金暮らしの老人も公務員も無職以外はみんな納税してるからねぇ

払いたく無い←誰も言ってないし
国が少子化対策かつ労働者の確保として社会福祉の観念から考えたシステムの結果、
0〜3歳未満は取るのに3才からは無償化していることが不思議って元コメの人は言いたいんだと思うけど

[129. 匿名]

>>122
保育園というよりは国の方針についてどうなのかという投稿ですが嫌な思いをさせてしまったのであれば失礼いたしました。私のような考えの方は少ないのかもしれないので、保護者が全てそうだとはお考えにならないでください。

ゆっくり休んでください。

[130. 匿名]

>>92
自分2年出たんだけど何を受給してたんだろう

[131. 匿名]

社会保険料の値上がりってそもそも少子化続いた結果、老人増加したからなのに
子持ちで上がったってのには無理あるわ

[132. 匿名]

>>64
うちの近所は0か1の4月入園以外はそもそも絶望的だからあんまり関係ないや…

[133. 匿名]

>>124
子育て世帯というか、自分から言わせれば8割が生保だよこの国
社会制度がないと生きていけない、自立できてない人が8割
それが今の苦しさに繋がってる
ましてわざと落ちて給付金もらおうとか、人の親として論外
ここでそれが羨望されてるのはガッカリした

[134. 匿名]

うちは夫土日休み私平日休みで保育園に預けるのは週3だけだから、負担少なめかなと思って0歳から保育園入れた。
でも会社に復帰報告したらすごい驚かれたわ。みんな延長して2年以上休んでるからまさか半年で戻ると思ってなかった！って焦ってた。
早く戻りすぎても居場所ないんだなぁ。

[135. 匿名]

>>128
コメ主です。わかりやすく要約してくださりありがとうございます。その点を何度もお伝えしてるのですが、私の説明が下手なので怒りを買ってしまったようです。

その点をお伝えしたかったですし、どうしてなのかただ疑問なのでコメントしたのですが、癪に触らせてしまったようです。

[136. 匿名]

>>130
保育園落ちた、を２回繰り返せば2年出るよ。

[137. 匿名]

>>93
財源は違うけど"不正に"受給という点では一緒ってことじゃない

[138. 匿名]

>>123
まあ普通に詐欺だしね
ちなみに不正受給がバレると3倍の額を返済しないといけないんだけど、第三者が通報してもいいんだよ
勿論確証がないとダメだけどね

[139. 匿名]

>>137
それを自治体が認めてて、不正じゃなかったってことだよ。それで給付金が払われなくなるなんてこと無かっただろうし。
それだとダメだから無くなったんだろうけど。

[140. 匿名]

>>29
働いたらもっと貰えるんだけど？

[141. 匿名]

>>127
諸々上がってるよ。

[142. 匿名]

>>129
保護者の欲望としては、保育園なんかにお金を払いたくないって言ってる事は間違いないと思うけど。

マイナスになるから、仕事辞めれば良いじゃん。
仕事をするという事は一度辞めてとか面倒だからでしょ？

先行投資みたいなモノだと思う。

と言うか、無料にすらリフレッシュ許せとか、男の保育士にオムツ交換させるなとか言わないで欲しいわ

[143. 匿名]

>>50
給付金なくてもいいと思ってても会社として不承諾通知が必要な場合があるから、全員がお金狙いじゃないとは思うけど

[144. 匿名]

>>139
自治体によるよ
やってなかった自治体も多いからね〜
園関係の書類は県の監査があるので、今後は適当な事できないだろうね

[145. 匿名]

>>102
本当にね
扶養や専業主婦が働かずに他人の社会保険料や税金にフリーライドしているのはどうにかならんかな

[146. 匿名]

>>30
育休復帰したけどもう妊娠しましたって復帰後5ヶ月でまた産休入る人いたけど、同僚からすると復帰しないで休み中に2人目作ってもらった方がぶっちゃけありがたい。
その人のためにせっかく業務慣れた派遣さんも切ってみんな仕事調整してポスト空けて引継ぎして、5ヶ月後にまた産休の人の引継ぎって無駄な業務多すぎ。また派遣さんに1から業務教えないといけないし。

[147. 匿名]

>>128
だから、そもそも3歳無料が間違ってたねって話

[148. 匿名]

>>127
前回雇用保険が上がった一番の原因は
コロナ禍の雇用調整助成金

[149. 匿名]

>>144
やってなかったなら出来なかったってことでは？
別に無くなるのはどうでも良い。

[150. 匿名]

>>142
保護者の欲望としては、保育園なんかにお金を払いたくないって言ってる事は間違いないと思うけど。
→一言も言ってない

マイナスになるから、仕事辞めれば良いじゃん。
仕事をするという事は一度辞めてとか面倒だからでしょ？
→どういうこと？

先行投資みたいなモノだと思う。
→なにが？

と言うか、無料にすらリフレッシュ許せとか、男の保育士にオムツ交換させるなとか言わないで欲しいわ
→私はそんなこと一言も言ってない

[151. 匿名]

>>102
詐欺で取得した育児給付金の話であって、育休の話はしてなくないかww

[152. 匿名]

>>151
さっきからその詐欺って何言ってんの？
各自治体がやってた制度としてあって、給付金延長したい人は書類を正式な手続きを踏んで出したことの何が詐欺なの？

[153. 匿名]

>>102
育休叩きじゃないと思う。
落選狙いと、延長した挙句復職せずに退職する貰い逃げが叩かれてるんじゃないの？

[154. 匿名]

>>149
保護者なんて風見鶏だから、「落ちてもいい」チェック欄とか、変な書類を作成する事自体が大博打に近いかな
倫理観は失っちゃダメだね、人間も組織も

[155. 匿名]

>>153
育休延長のことね。それ以外の話はしてない。

[156. 匿名]

>>89
うちの近所は激戦区じゃないはずだけど(待機児童ゼロを謳ってる)0か1の4月入園じゃなければ認可の保育園は絶望的
幼稚園のプレと延長あるところか2.3歳までの小規模なところしか選択肢なくなる
幼稚園は行事が平日になったりお弁当持参、延長料金考えると時短で働くなら保育料で飛んでいくしフルなら延長時間に間に合わないと思う
4月入園落ちたら空き待ちしてそれでも無理なら退職になるのも仕方ない気はする

[157. 匿名]

>>17
自宅保育か保育園かの話ではないと思う。
自宅保育でも、復帰したかったのに保育園全部落選でやむなく育休延長の人と、あえて倍率高いところに申し込んで落選して、狙って育休延長の人は違う。
そして、仕事よりも育児を優先したかったなら、そもそも育休取らずに退職をすればよかった。

[158. 匿名]

>>152
すまんが、それやってる自治体から批判してる立場を自分はずっと貫いているので、万引犯と痴漢のどっちがマシなの？的な話にはついていけないんですわ
監査もすり抜けてたんだから、自治体どころか都道府県も同罪だなあ

[159. 匿名]

>>100
会社が出してると思ってる人も多いよ
社会保険料の会社負担分も免除なのに

[160. 匿名]

>>154
なんでそれを自治体がやってたかは知らないしどうでも良いけど、少子化がやばいから、産める人が産む国になる方向に持って行くならなんでも良いよ。

[161. 匿名]

>>158
過去にそれをやって自治体をどうぞ攻め続けてください。

[162. 匿名]

>>160
うーん、倫理観壊れてる人に産んでもらっても困るんじゃない？
がる民ってダブスタ多くてどうにもならないね

[163. 匿名]

このスレ一段と殺伐としてるね。
それだけ育休手当について思うところがある人がいるんだね。
よくxのママ垢でも炎上するしね。

さっきから斜め方向から噛みついている人はなんなの？
育休手当不正受給より子持ち自体に憎しみがあるように見える。

[164. 匿名]

>>150
なら、なんで無料にして欲しいと言ったの？

[165. 匿名]

>>162
産まない人間に倫理観があっても次世代に引き継がれる訳でもないからね。
というか、その制度がなくなったならこれからの子供達はまともな倫理観を持つ親に育てられるんだから良かったね。

[166. 匿名]

まぁ少子化は解消されませんわ

[167. 匿名]

>>166
仕方ない。移民受け入れで。

[168. 匿名]

>>164
今までのコメント、冷静になって読み返してください。

[169. 匿名]

>>163
ガルちゃんの子持ち叩きはいつもの事だから
妊婦も育休も敵なのよ
見たことないけど子供への給付金みたいなトピ立ったらもっとすごいと思うよ

[170. 匿名]

>>7

まさか会社や政治のせいにしてないよね。稼げないのは稼げない人が悪いだけよ

格差拡大してるってことは稼ぐ人は稼いでる

[171. 匿名]

>>161
私はやらなかったので、高みの見物です
保護者の「そのチェック欄とかないんですか」系の電話も、片っ端から「そんなものは最初からないです」って断ってて本当によかったと思う
後任もホッとしてると思うが、住民さんも下手にトラブルに遭わずに済んだよ
子どもや自分の仕事について、自分の意思と夫婦の話し合いで決めてもらった方がいいから
下手に餌撒くと皆が迷惑ってわかったでしょ

[172. 匿名]

>>1
やりたくない事はしなくていいよ
自分が好きな事したらいいよ
自由にしたらいい、何が悪いの

とかいう風潮や子育ての果てに、だんだんとおかしな方向へ育ってる人が増えてるよね

[173. 匿名]

>>165
ちょっと遅かったかもだね
うまい汁吸った保護者が、武勇伝語ってるしここでも

[174. 匿名]

>>1
メジャーかな？
今そんな都合よく落とされることある？
何年か前にめちゃくちゃ空きがないって言われてた時はそう言う人居たっぽいけど、最近は第三候補内で決まっちゃったりすることが多いと思うけど。

[175. 匿名]

ここだから聞いちゃうんだけど、12月入園って難しいの？11月下旬生まれなんだけど、正直4月からじゃないと部署の空きがないと言われてるし、逆に入れてしまったらどうしようとか色々考えちゃう。

[176. 匿名]

>>24
中国人みたいな発想の人たち増えたよね

[177. 匿名]

>>17

偉そうにセコイだけじゃん。働かずしてなんとかお金もらおうって根性だよね

そういう根性だから会社からも同僚からも要らない人間になるんだよ

[178. 匿名]

>>166
どんなにばら撒いても無理と思う
少子化は止められない
今の社会制度は、大人が楽になる方向だけ見てる
実際は問題の先延ばしで、解決はしてないわけだが
ただし戦争でも起きて今の社会制度が全てぶっ壊れたら、また子どもが増える(歴史ってこんな感じ)

[179. 匿名]

育休中に席無くなって、グループ子会社のうちの会社に置いて欲しいって依頼がきたよ…
いつでも復帰できるって自信満々なのか知らんけど
周りはマジで要らねーってなってくるから

[180. 匿名]

>>173
産んでくれるならどうでも良い。

[181. 匿名]

>>175
難しいと思う

[182. 匿名]

某インフルエンサーが0歳の子供預けてるんだけど、いつも親はジム行ったりサウナ行ったりしててそれをSNSにあげてるんだよね。あれってありなの？
みてるとほんと腹立つんだけど。

[183. 匿名]

>>175
こればかりは自治体、希望する園による

[184. 匿名]

>>180
ぜひ生保トピでどうぞw

[185. 匿名]

>>183
東京都、です。1人まで何もわからずであたふたしてます。。。

[186. 匿名]

>>182
あなたに関係ないじゃん

[187. 匿名]

>>167
これからの日本では、仕事して稼ぎたい移民は来なくなって、日本を占領したい移民が増えるんで、微妙過ぎるかなあ

[188. 匿名]

>>181
そうか、、やはり難しいのか。会社からも4月の定例異動でと言われてるので、そこで復帰するしかないですね。
この場合、自分が4月復帰を希望してるので支給はダメという認識でいいんですよね？
本当は復帰したいですが、どうせ空いてないのか…って感じだし、逆に受かってしまう前も会社に居場所がない。。。

[189. 匿名]

>>186
働いてないのにありなの？？

[190. 匿名]

>>175
そもそも４月からじゃないと働けない予定なのに、その条件じゃ保育園入れられなくない？
働かないのに12月からの就労証明書いてもらうの？

[191. 匿名]

>>182
それがその人の仕事だからでしょ
インフルエンサーの仕事
芸能人も打ち合わせや収録以外も仕事でしょ

[192. 匿名]

>>191
今日ジムしまってたしょぼん、暇だしビール飲むぞー！みたいなSNS多くてびっくりしてたんだよね。
大したインフルエンサーではないけど、それもOKなんだね。

[193. 匿名]

>>78
誰かに不幸になって欲しいタイプだね
コミュ力の話するけどそういう会話を振って、会話になると思ってるんだ
自分は持て余すやこういうタイプ

[194. 匿名]

>>189
インフルエンサーとして働いて収入があるんじゃないの？
そもそもインフルエンサーなんて虚構だよ
映してないところで働いてるかもよ

[195. 匿名]

>>190
一応12月からもオッケーだけど結局異動は4月に行ってもらう形になるとは言われてる、、、

[196. 匿名]

>>186
関係ないというか、インフルエンサーって存在が既に胡散臭さMAXだから、突っ込む間口が広過ぎて逆に難しいねww

[197. 匿名]

>>194
そうか。そのインフルエンサーの子育てについて結構思うところがあったからそういうふうにしか見えなかったのかも。

[198. 匿名]

>>195
横だが、見ていて曖昧な表現が多くて、誰も返答できなくなってくるよそろそろ
夫婦で話し合った方がいいよ
なんかここで自分の意思固められるタイプじゃないと思う
旦那さんの考えも聞いてからにしては

[199. 匿名]

>>198
すみません、失礼しました🙏ただ、12月入園は難しいことはわかったので助かりました。ありがとうございました

[200. 匿名]

>>193
義母がそれだわ
話す度にこれだからこっちの気が滅入る

[201. 匿名]

>>143
結果として不正にお金を得てる

[202. 匿名]

とにかく落選狙いは良くないし、今SNSでも「どういう風に申請するか」って情報を垂れ流ししてるのは良くないと思う。不正は不正だし、黙っておくしか

[203. 匿名]

こわい時代だね
給付金が悪みたいな印象になってる
子供は大学生だけど、何とか保育園入れるためにあくせくしてた

[204. 匿名]

>>203
不正受給が良くないって話だと思うよ。

[205. 匿名]

>>195
居場所がない＝仕事が全くない
ってことなら居ずらいし清く４月からにするしかないね

[206. 匿名]

>>205
ありがとうございます。そこなんですよね、居場所がない所に戻ってもみんな辛いだけですからね。
無給になるけど頑張るしかないですね。あと1年息子のそばに入れると思ったら、、、頑張れます🙏

[207. 匿名]

>>59
でもこれから育休でも10%になるように国が補助出すって石破法案出してなかった？
何で働いてない人に血税が…

[208. 匿名]

>>1
落選して育休延長してその後入れるならそうしたい…
1歳児が全然入れない激戦だから0歳で入れる以外選択肢がない

[209. 匿名]

東京都は今年の９月から0〜2才の保育料も無償化になる方向ですよ

[210. 匿名]

会社にも保育園落ちまくってる人いるけど、やっぱり周りからはそんなに落ちる？って言われてた。

[211. 匿名]

>>63
前触れなく突然の長期休みなったりするとその人の仕事の引き継ぎが大変かもだけど育休の前は産休とってたんなら別に支障ないかも
その人がいなきゃどうにもならない有能な人って事かな

[212. 匿名]

産休だけで孤独になりめちゃくちゃ病んだから、何が何でも早く保育園決めて育休を切り上げるぞって気持ちでいっぱいだった
だから保育園をわざと落ちる人の気持ちが分からない…

[213. 匿名]

>>17
何か言ってることズレてない？
育休は復帰前提の制度なのにわざと落ちる人の気がしれないし、だったら辞めろよって思う
そもそも厳しいこと言うけど〜って偉そうな人とは価値観が合わない

[214. 匿名]

>>1
>>50

保育園「落選狙い」を決断した女性 「ひきょう」と批判の声も保護者側には切実な事情、専門家はルール自体の問題を指摘

保育園「落選狙い」を決断した女性 「ひきょう」と批判の声も保護者側には切実な事情、専門家はルール自体の問題を指摘 「復職しても、給料は育休手当と変わらないかむしろ安くなる。それなのに、我が子と過ごす時間が圧倒的に減ることは受け入れられない」。２０２...

このトピ落選狙って何が悪いって母親が多くてひいた

親が卑怯な上にアホってもう救い様ないと思う
子供も似たようなアホに育つんだろうけど

[215. 匿名]

>>1
〉そもそも、わざと育休延長することって会社に迷惑かかる以外に駄目な理由ってなんでしょう？

国の費用としては、
保育園に預けると乳幼児1人あたり月50万円（ほぼ税金て補填）ほどの費用がかかる。
一方で母親が自宅保育だと育休手当（平均20万円以下）で済む。
国としては圧倒的に保育園に預けた方が費用がかかる。

じゃあ何故、育休延長の審査を厳しくしているか何だけど、厚労省の働き掛けで保育園を沢山作ったのは良いけど少子化が進みすぎて保育園が飽和状態になり、経営難に陥ってるから。
稼働率を上げるため。
子ども誰でも登園もその一貫

[216. 匿名]

>>59
育休ってそんなにでるんだ。
働くのバカらしくなるね。

[217. 匿名]

>>76
それって、そういうことだったの？
最悪の場合は仕方ないと思って書いてた。

[218. 匿名]

>>7
ブスは貧乏ダンナとくっつくよ。
美人は金持ちとくっつく

[219. 匿名]

わざと落ちたことを誇らし気にXとかでつぶやく親いるけど、どういう神経してるんだろう
案の定叩かれてていちいち呟かなきゃいいのに

[220. 匿名]

>>45
3年も枠を空けとかなきゃいけない企業が大変じゃない？女性の雇用先なくなりそう

[221. 匿名]

>>140
横だけどお金に困ってるからわざと落ちるはおかしいよね。
働きたくないけどお金は欲しいし子供といたいからわざと落ちるんだよね。
お金に困ってたらさっさと働くわ。

[222. 匿名]

>>1
人間の程度が低い
クズだよクズ

[223. 匿名]

>>219
本当バカばっかりだよね。
普通に考えれば叩かれる要素しかないのに、自慢げに呟いてさ。
そういう人に限って個人情報満載で職場バレるとかねw
今までどうやって生きてきたのか心配になるレベルばっかりXにいる。

[224. 匿名]

>>45
保育園激選区ってわけでもない自治体でも途中入園は定員で出来ないことが多い
だからって1年で復帰するために認可外に預けてまではキツイ

[225. 匿名]

やっぱり男女平等のためには監視を強めて、強制的に働かす必要があるね。
北欧を見習うべきだと思います。

[226. 匿名]

>>9
そういう選択してくれる方が、入りたい側からするとありがたい。

[227. 匿名]

>>77
パートさん雇って対応したりなら、結局その程度の仕事にいくら払うんだってなるしね

[228. 匿名]

>>1
でも正直それくらいしないと、育休中収入なしで生活していけるほど余裕ないよね。（私は1年で復帰したけど）

じゃあ子ども産むなって言うんだろうけど、極一部の富裕層がたくさん子ども産んでくれるのかな。

なぜタブーギリギリの落選狙いをしてるのかって根本的に改善していかないと今の日本で子育て厳しいよね。

[229. 匿名]

>>19
狙ってるも何も1歳か2歳差で若いうちに産んだほうが良いって考えの人も多いでしょ

[230. 匿名]

>>29
なんでそういう考えになるかな？
お金ないなら手当より働いた方がもっと貰えるじゃん。

[231. 匿名]

>>11
釣りの意味わかってる？

[232. 匿名]

>>230
給料手取りから0～2歳児の保育園料差し引いたら給付金とたいして変わらないんだよね
復帰後は時短勤務にすると給付金の方が多かったりする

[233. 匿名]

>>29
お金に困ってても働きたくない、ちょっと減ってもお金は欲しい。でしょ。

[234. 匿名]

>>13
それをやり続けて、5年育休を取ったご近所ママさんがいる
5年も休んで復帰できるなんて、ある意味すごいなと思った

[235. 匿名]

>>232
3歳未満の時、働こうと思って、計算したら、保育料などを引いたら、ほとんど残らなかった。
だから、夫が休みの日だけ、子供を見てもらって、単発で、試食販売のバイトをした。
手元に残る金額はあまり変わらなかった。
子供が3歳になってから、パートだけど復職しました。

[236. 匿名]

>>168
3歳から無料なのに0歳から金取るのおかしいって事だよね？

なら、3歳無料いらないでいくね？

[237. 匿名]

>>2
お金に困ってる人は、産休半年で復帰します！！
周りに2人いました。

[238. 匿名]

>>14
その人相談先間違えたね

[239. 匿名]

上の子が通ってる保育園に0歳児クラスが無いんだけど
下の子が夏生まれで同じ保育園に入れようと思ったら延長するしかないよね？
復帰したら2箇所の保育園に送る時間は無いし…
まあ延長分の手当は無くなっても致し方無いと思ってるんだけどそうすると会社側が認めてくれなさそうで困るわ

[240. 匿名]

>>29
もうこのコメントで現役でもない無職または非正規パートのアラフィフおばさんなのバレてるからやめたら？

[241. 匿名]

>>107
しかもその年齢は保育料高いしね
1歳くらいで復帰すると自分の年収も保育料に絡んできちゃうから、すっごい高くなるよ
当時は時短で収入減ってる中3歳未満で高い保育料を払ってて、トントンかマイナスだった
今は時短分保証されると言うけどさ…もちろんフォローになるけどそもそも高い保育料を何とかしないと生活はきついし、時間も制約されるから身も心も逼迫するんだよね

[242. 匿名]

>>2
一年以降は手当でないからお金関係ないよ

[243. 匿名]

>>1
未就学児で保育園に入ると病気もらう事が多くて、育休明けても休む日が多いから戦力にはならないしね
複数のお子さんがいる人は感染症に次々とかかり最後はママ本人も感染して半月くらい出勤できない事があったりした
病気の子を実親に見てもらうのも荷が重いだろうし
育休期間の延長は仕方ないかも

[244. 匿名]

>>59
この逆転現象がそもそもおかしいよね。
そして、わざと落ちてもペナルティ無いところも穴。
私は絶対復職したかったし0歳クラスから入れたけど、本当はもう一年取りたかった。

[245. 匿名]

>>226
それするくらいなら普通に辞めて再就職先でも探して欲しい

[246. 匿名]

>>244
本当にこれだよね。だから何故3歳からしか無料じゃないの？とここで呟いてたらへんな保育士に付き纏われて迷惑したわ。

[247. 匿名]

>>221
いや>>59みたいにわざと落ちた方がお金とかになる場合があるんだよ

[248. 匿名]

30代　子ども2人いるけど、育休は取らず退職した。
育休取ってまで復帰したいと思えない職場だったから。
ちなみに歯科衛生士で歯科医院勤務でした。（2人とも）
だからみんな復帰したいと思える職場なんだな〜と、羨ましいくらいだよ。

[249. 匿名]

>>241
ほんとだよね。私は満額だよ…。orz
なんでこんな頑張って育休手当と変わらないんだろう、って思ったよ。だから正直不正受給してる人に腹たったし、逆になんで3歳からは無料なの？っていっつも思ってた。それをここで呟いたらめっちゃ保育士に付き纏われた。苦笑

[250. 匿名]

>>247
お金とかになる→お金得になる

[251. 匿名]

>>236
ちょっとお話にならないので失礼しますね。論点はそこではありませんので

[252. 匿名]

>>188
それはやっぱ誕生月に保育園落ちて延長するのが一番いいんじゃない？

[253. 匿名]

>>2
育休中は給料の6割しか出ないのでは？

[254. 匿名]

>>229
いやいや、復帰前提で手当てもらってそれはないわ

[255. 匿名]

>>8
最近は逆に厳しくなってきたなと感じる
落選狙いの人が落選させろと騒ぐ→面倒だから落選組に配慮（しないところもある）→問題になって落選配慮なしにみたいな流れかなと

[256. 匿名]

>>248
資格持ちのガッツリ資格ないと出来ない専門職系の人は辞める人も多いよね
一度辞めたとて次があるし
本当は他の職も子供産むなら一度辞められるようにしないと、子供なんて育っていく中で色んな事があるんだから子供にとってもリスクなのだし、そういう社会になると良いんだけどね

[257. 匿名]

>>216
子無しで働き続けた方が得だよ
給付金なんて一時的なもんだし

[258. 匿名]

>>202
育休もらい逃げの何が悪いと開き直ってるアカウントも多くてうんざりする
私は保育園に預けて働いている側だけど、育休復帰後まもなく辞めてしまったり時短のまま辞める人も多いなと感じるから復職権だけでも良いんじゃないのかなと思う
男性育休も本来の目的に合わない使い方がSNSで広まってメス入ったし

[259. 匿名]

3歳まで全員家庭育児
その代わり全家庭に月10万支給にしたらそんなずるいことする人減るんじゃないかな

保育士不足もクリアできるんじゃないのかしら

[260. 匿名]

>>242
>>253
保育園申請して落選したら手当延長になるんだよ
はじめから育休2年とかで申請してたらダメ
育休中は社会保険料とか諸々免除になるから働いて同じ収入ある状態より手取りが多い
保育園代もかからないし

[261. 匿名]

>>259
企業側が困るんじゃん？
女性社員が少ない会社で働いてる人はそれでいいだろうけど

[262. 匿名]

>>156
そんなに落ちることある？とか言うけど
結局入園のチャンスって延長2歳までなら2回(生まれによっては1回)しか無いんだよね
よく認可外預ければいいじゃんとか言うけど認可が満員で入れない地域はあたりまえに認可外も満員で空き待ちだし

[263. 匿名]

>>1
みんな４月産まれだといいのにね
生後何ヵ月かで4月入園に合わせようとするのが親としても体力的に辛い。
自分は産後10ヶ月が疲れのピークだったから生後３ヶ月での入園は無理だった。

[264. 匿名]

>>259
この逆転現象を解消するには育休手当を削るか復職した人にプラスするかどっちかだもんね
国は後者の方向で動いてるね、時短勤務の減額分を補填するらしいから

[265. 匿名]

>>210
そんなに落ちる？（嫉妬）
そんなに落ちる？（驚き）だったら前者の方かな？
私には関係ないしわざとやってたとしてもそりゃそうだわ思うな
ギスギスしてそー
復帰した人そういうのがあるから延長できないって言ってたな
でもおばちゃん同僚はそんなに小さいうちから保育園可哀想言ってた

[266. 匿名]

>>107
結局なんやこれ状態だから東京なんかは無償化してくんじゃなかったっけ？
現状制度がトンチンカンだから落選狙いもそりゃあるよな、て感じ

[267. 匿名]

>>246
自分の子だから払うけどさ、むしろ小さいうちこそ高額だから5割負担とかにして、3歳以上は免除不要にしたら良いよね

[268. 匿名]

>>259
ベテラン保育士さん側はこれを推奨する人が多い印象
現場の人とそれ以外では、見えてる現実がかなり違うんだろうな

[269. 匿名]

>>262
あと家から駅の導線とか通わせたい所はみんな一緒だから人気だしね
私0歳フルタイム共働き実家遠いけど第1希望徒歩5分駅までの途中は落ちて、徒歩15分駅と反対方向帰りはバス使えるけど朝はラッシュで幼児連れ無理な場所
これ以上遠いと延長使っても間に合わなくなってくるから申し込んでない…
これで2人目違う園しか受からなかったらもう無理だから受かるまで延長して無理なら近いところかパートに転職かな

[270. 匿名]

>>259
その後、必ず入園出来る、復職出来るが
セットになっていないと実現化は難しいよ。

[271. 匿名]

復帰してもしなくても2年間は給付金出します！じゃだめかな？

[272. 匿名]

>>2
逆にお金には別に困ってないから急いで働く必要ないけどもらえるものはもらっときたい
みたいな層じゃない？

[273. 匿名]

>>29
わざと落ちたら給付金もらえないようになったけどね

[274. 匿名]

1歳0ヶ月入園を見送るのはもう別に不正扱いしなくてよくない？
ほとんどの子は0歳児クラスになるから保育園も限られてくるし、中途半端なとこで復帰しても職場も困るケースだってあるし
1歳4月入園を見送るなら手当縮小か打ち切りとかにすればいいと思うんだけど

[275. 匿名]

>>59
同じ保育園で、
育休2年取って、切り上げて数カ月働いて次の子妊娠、また育休、でまた同じパターンで3人子持ち、ずーっと育休枠で居座ってる人いる…。
保育料は1人目は3歳以上で無償、2人目半額、3人目無料。公務員だから出来る技なのかな。

[276. 匿名]

>>274
それ！実際4月入園じゃないと厳しいところばっかり。
途中入園かつ希望の保育園ってハードル高い。
0歳児で今月入れたけど、先日役所行って4月以降保育園の空きマップ見たけど、まぁ辺鄙なとこ、変な年齢(小規模で2歳児クラス)しか空いてなかったわ

[277. 匿名]

>>265
横だけど嫉妬というか疑いだろうね…職場なんて大抵多少違っても近い地域に住んでる人多いし

[278. 匿名]

>>277
確かに疑いだな
傷病休暇でそんな風邪ひく？みたいな感じだね

[279. 匿名]

>>24
むしろあれやる人ってライフハック扱いだからね

[280. 匿名]

>>40
そうそう
お金貰えなかったら働くわ、辞めるわって人ばっかり

[281. 匿名]

>>8
ぶっちゃけ何が悪いのかわからない
チェック入れたら選考から排除されて、本当に保育園入れたい人が入りやすくなるじゃん
区役所の手間も減るし
育休給付金は雇用保険から出てるから税金から払われてる訳じゃないよ
育休とれなかった専業やブラック勤務の嫉妬にしか思えない

[282. 匿名]

>>14
わざと落ちたってなんでわかるの？

[283. 匿名]

>>252
やっぱりそうなるのかな。
これだと良くある不正受給にならないか心配してたけど、相談してみることにします。

個人的に息子とあと1年も過ごせるの嬉しいんだけど、お金がどんどん減っていくのは辛いね。🥲
ちゃんと真実を申請したら受給できなくて、わざと落ちて受給する人たちがいる不公平感をなくすべきとは思う

[284. 匿名]

>>267
私もその意見に賛成。人材確保させたいはずなのに復帰するハードルを高くして、その後3歳からしか無料にするとかよくわからないわ。

こういう点はもっと議論が必要なのでは？と思う。

[285. 匿名]

>>50
それで保育園受かったらどうするんだろうね

[286. 匿名]

>>59
奥さん月給20万で保育料5、6万の家庭はお金に困って無いと思うけど

[287. 匿名]

>>4
これって最初の段階で第一希望の保育園を超激戦のところ1つだけにしておいて、時短で点数低く申請したら上手く落選しちゃわない？
最初の申請の時に希望を何園書いたかも分かるようにしたほうがいいと思うんだけど

[288. 匿名]

>>28
私の知人は公務員なのにやってた。最初はやらないつもりだったんだけど同僚がやるって聞いて「だったら自分もやらないと損だよ。」って本当に言ってた。本気で引いたよ。
役所でわざわざ落ちやすい園を教えてくれて“家から遠くて一番倍率の高いところ”に申し込んだらしい。そして狙い通り落ちてたよ。

3年休んで、育休が明けそうな時にまた妊娠してまた休んでる。2人目の妊娠が判明した途端に上の子をすぐに幼稚園に入れてたよ。わざと落ちて間もなくだった…。2人目の育休が明けて、働くなら今月からだけど、果たして働いているのかどうか。

[289. 匿名]

>>260
未満児の保育料、2人目から無償化されてる所に住んでるから早く復帰しろってうるさく言われた
さらには10月からは第一子から未満児無償化だよ
とにかく早く働かせたいんだろうね
まぁそりゃそうか

[290. 匿名]

>>288
それは4月からできなくなったよね

[291. 匿名]

>>287
たしか一つだけの申請はできなかったはずだよ

[292. 匿名]

>>80
子供いる人のズルは許せないが、子供いない人のズルはいいって事か
ガルは働かない子なしが多いのかな

[293. 匿名]

>>9
まぁクズに育てられるんだから、こどもの人生もそんなもんよ
どう育てられたかは滲み出るもので隠せない

[294. 匿名]

>>13
でも2歳差で子供欲しいなら育休中に次の子妊娠しないと難しいよね
復帰後は思った以上に妊娠しづらいよ
復帰させてくれた職場に迷惑かけられない気持ちとのせめぎ合いでなかなか次の一歩が踏み出せない
肉体的にも精神的にも本当に難しい

[295. 匿名]

>>4
でもこれ狙いじゃなくて本当に落選した人はどうするの
子供見てくれる保育園ないなかで育休できないってことは実質雇い止めじゃない？

[296. 匿名]

>>292
育休→体調悪いわけでなく、子供と過ごせるなんていいじゃん！と、人生の夏休みって思われがち
失業→可哀想
っていうのが根本にありそう。

失業手当の不正はぶっちゃけやらないといけないことはないのに、育休は育児があるのにも関わらずここまで叩かれるんだね。まあ母数が違うのかもね

[297. 匿名]

>>67
不正受給なら遡って請求できそうだけど

[298. 匿名]

>>33
わかる
なんかそういう互助会みたいなの作ればいいんじゃないかな
長く子どもと一緒にいたい気持ちはわかるけど公金からだと問題あるから、休める体制だけ法整備して個人年金保険みたいに加入しておいて無給での育休中はそっちからお金が出るみたいに

[299. 匿名]

>>46
それは結構厳しいね
3つの園を希望欄に書くとどこか受かりそうだもんね

[300. 匿名]

>>295
表ちゃんとみてる？
内定辞退しなけりゃいいんだよ

[301. 匿名]

堂々とそういう話をしちゃう人ってやばいよね、モラルがない

[302. 匿名]

>>288
3年育休取っても3年目は手当無しだよ
まあ、2年目の手当て分が問題になってるんだけどね

[303. 匿名]

もう育休やめたら？
復帰前提で席開けとくだけでいいじゃん
そうすれば穴埋めの負担も軽くなるし

[304. 匿名]

>>300
横だけど結局この内定辞退が問題なんだよね？
内定辞退する以前に定員超過で落選して仕方なく育休延長してる人を叩くのっておかしいよね

[305. 匿名]

>>13
昔の職場でいたなー
私達には計画的妊娠だと語ってたのに、上司には偶然だと嘘ついてた。それ知らずに私が上司に計画的らしいと言ってしまったんだけどね。(わざとじゃない)

あとその人、保育園の関係か知らないけど職場復帰した事実が必要とかで4日間だけ出社して2人目の産休育休に入った。
2年間休み→4日間復帰→2年半休み　って感じで。4日間で何できるのよ。ほんと迷惑だった。

[306. 匿名]

>>14
クビ狙いというか、辞めるつもりだけど貰うもん貰っときたいみたいな人も多くない？
そう言う人にとってはクビでも痛くも痒くもなさそう。

[307. 匿名]

>>304
もう子供は社会人で育休なんて名ばかりの世代だけど内情を知らずに叩いてる人が多くて驚く
落選したら当然保育園に入れないんだから育休延長するしかないのにそれも叩かれるんだと
産まなきゃ社会から爪弾きにされ、産んだら次は詐欺だのなんだので責められる
私の頃より今のお母さん達は生きづらいんじゃないかとすら思う

[308. 匿名]

>>1
育児休業給付金の詐取
自治体に無駄な審査をさせて業務を増やす

悪いに決まってる
トピ主の後輩がヤバい奴っていうだけよ

[309. 匿名]

>>8
うちは「落選の申立書」みたいなメモを一筆書いて添付する方式。
会社が3年取ることを認めてるなら別に延長してもいいよね、復職のタイミングって人それぞれ事情あるし。
ただ、貰ってる身分であれだけど、育休手当は正直2年目からはもっと削っていいと思う。

[310. 匿名]

>>295
内定辞退なんかせず、本当に落選した人を救済する措置を悪用する輩がいるという問題よ

[311. 匿名]

うちの会社、平均年齢高くて同世代の子が珍しくて仲良くなった違う支店の子がまさに落選狙い組。
私は子どもが1歳になった次の年の4月から保育園にいれたんだけど、その子は子どもと一緒にいたい！保育園の先生じゃなくて私が育てたい！って言ってて落選希望にチェックしたって言ってた。
で、育休中に2人目妊娠してもう出産までしたんだけど、また落ちた～って嬉しそうに報告してくれたよ。
私もそりゃ子どもといたいけど、会社は人手不足だし、でも妊娠出来る年齢って限られるし…色々考えたけど仕事復帰してるのに、その子はあっけらかんとしてて少し羨ましいとも思ったよ。
でもなんか自然育児の会に入ったとか言ってたから、強要してきたら距離おこうと思ってる笑
なんか時間があると変な世界にひきづりこまれるんかなって思ってしまった笑

[312. 匿名]

>>281
その雇用保険だって貰える分が全部自分が払ってきた分だけじゃないし
そもそも保育園わざと落ちて、お金もらおうとすることがおかしいって話でしょ
育休延長したいなら最初から保育園申し込もうとしなければいい
何が悪いか分からない、妬みとか本気で思ってることが不思議だよ

[313. 匿名]

>>8
これうちの区でも採用して欲しい
自営の私は死ぬほど入れたかったのに落ちて、正社員で育休伸ばしたかったママ友は受かった。
結局正社員のママ友が会社辞めて、点数上位だったうちの子が途中入園した

[314. 匿名]

>>40
確かに、子どもといたいっていうより楽したい感じだよね。
育休延長狙いの11カ月の子のママ友は、上の子3歳のトイトレや躾、公園遊びなんかも全然してないし、11カ月の子はずーっと抱っこ紐の中だよ
保育園落選したいと言っていたけれど、子どもにとったら保育園で外遊びしたほうが楽しいんじゃないかな、なんて。

[315. 匿名]

>>59
ボーナスないの？

[316. 匿名]

>>286
うちの市では世帯年収600万ぐらいでその値段かな
月給20万だと250~300ぐらいで共働きなら結構苦しい層だと思うよ

[317. 匿名]

>>35
外国人労働者に悪用されそうな制度だよね

[318. 匿名]

>>21
無職の子供よりいいんじゃない？
3号なんて世の中の労働者全員のお荷物なんだし。

[319. 匿名]

>>8
今年の四月一斉で入園したけどそのチェックボックスあったな
私は育休延長狙いではなくとっくにすっぱり退職はしてるんだけど、幼稚園からでいいかなぁと思ってたら義実家（会社やってる）から人手を願われて園探し、正直働くにしても義実家以外の場所で働きたいから渋々なのが話してて伝わったのか、ここにチェックいれなくて大丈夫ですか？関係性的にオファー断りずらいけど内心どうしても嫌って感じだったら会議でそう伝えます秘密は洩らしません、みたいなことも言われた

まぁお金あったらあったで困らないので普通に審査して頂いて通れば働きます…って言った、落ちるかなぁと思ったけど意外と通っちゃったので働く、預けてからパート探しますってよりは内定者のほうが順位だからかな？？役所の人と話した感じ、別に育休中の人以外でも落ちたい人（夫や実家義実家と何歳まで自宅保育するかの意見が分かれてて、手続きはしたけど落ちたというていにしたい人）は沢山いるような口ぶりだったよ

[320. 匿名]

>>73
制度があるのになんで辞めなきゃいけないの。

[321. 匿名]

>>216
ずるいと思うなら子ども産めば良くない？

[322. 匿名]

>>275
給付金もらえる条件はざっくり育休前2年間で11ヶ月働いてること。
育休明け半年程度でまた産休に入っても、第二子に対しての育児給付金は、1人目の11ヶ月分から　またさらに2年間を遡る。3人目となると基本1人目の前に7年くらいは働いてる期間が必要になるよ
自治体によるんだろうけど
ずーっと貰える訳ではないと思う
入社してまもなく連続育休タイプの人は3人目は給付金貰えない場合あるよ

[323. 匿名]

>>169
子供部屋未使用おばさんと言われる方々が多いからねガルは

[324. 匿名]

>>8
うちの自治体も同じだよ都内だけど0歳児クラス設定してない園が全体の半分　
地域によっては生まれて1年の育休後っていっても入れられる保育園がない　近隣の地元企業もわかってて1歳児クラスからの入園を前提に育休延長チェックの欄があるよ

[325. 匿名]

うちは落選狙いとはまでは行かないけど、入りたい保育園（家から近い）以外は無理して希望を書かず、結果落選→延長を使った。

[326. 匿名]

ここで叩いてるのってどういう層なんだろ？
雇用保険なんてそんなに払ってないし、働く気もなく失業手当もらってる人だっているのに何故育休だけそんなに叩く？

[327. 匿名]

>>1
なんでもいいから、子供増えたらええな〜

[328. 匿名]

>>326
上でも書いたんだけど
育休→体調悪いわけでなく、子供と過ごせるなんていいじゃん！ずるい！と、人生の夏休みって思われがち
失業→可哀想
っていうのが根本にありそう。

失業手当の不正は育児するわけでもなく、ぶっちゃけ行う事が毎日あるわけではないのに叩かれないし、育休は育児があるのにも関わらずここまで叩かれるよね。
まあ母数が違うのかもだけどさ

[329. 匿名]

>>1
何がいけないの？
会社が良いと言っていて自分も復帰したくないなら良くない？

[330. 匿名]

何が悪いかわからない
要領よく生きてるだけ
真面目すぎるのも損するよー

[331. 匿名]

>>1
それぞれ都合や考えがあるのかもだし、気にしても仕方なくない？
私のママ友にも何人かいたけど聞いても何とも思わない。そりゃ子供といたいだろうし、貰えるものは貰っときたいだろうし。
仕事してた時に同僚もやってたけど、0〜3歳児を育ててる人が戦力になるわけないから、休めるなら休みなとも思ってた。
そんなに周りが気になるものなのかな。最低な親だと思うなら、自分はしなきゃ良いだけでは。

[332. 匿名]

これホントに迷惑。ならやめてくれといいたい

[333. 匿名]

>>312
育児に集中したいならお金貰わず休めばいいのにね
知人は保育園わざと落ちたけど育児大変だから週３で預かり保育したいって言って自治体に週３は無理ってお断りされてた

[334. 匿名]

>>29
>>2

手当なんて67%だよ？
しかも保育園落ちて延長(1年以上)すると50%まで減るし、それも2年間しか出ない。

お金のためなら復帰した方が安定するよ。

それよりは赤ちゃん育てながらのフルタイムが圧倒的にしんどいからってのもあると思う

育休復帰直後は寝不足でフラフラ、休憩中にトイレで搾乳(カチカチになる)…しんどかったよ
復帰はいずれしないといけない、でもできるなら少しでも後にずらしたい気持ちだけはわかる…

[335. 匿名]

>>162
そういう人が生保叩いてるんだろうな

[336. 匿名]

友達が落選狙ってるって言っててドン引きした。

[337. 匿名]

ふざけた奴沢山いるからなぁ
シンママと言いつつ内縁の夫いて 仕事しなくても本当はいいのに自分が遊びたいが為に保育園いれて パート休みまくって在籍だけしている。
もっときちんと調べろよ
本当に困ってる人で保育園入れない人がかわいそう。

[338. 匿名]

>>25
よこ
保育園落選狙いの人、周りだと最初から復帰する気ないのに育給手当て狙いでやってる人のが多いかも
それなら最初から育休取らずに辞めればいいのに、手当満額もらってから辞めたいからそういうことするんだよね
まぁお金に困ってるなら早期復帰一択だから、やっぱりお金に困ってるというより困ってないけど単にガメツイだけの人達かな

第一子から一度も復帰せずに保育園落選&育休延長を繰り返して第三子の育休切れたタイミングで「やっぱり3人の子供抱えて復帰する自信がありません」と退職届出した親戚もいる
もちろん、最初から戻る気なんてなかったそう
旦那は大手有名企業に勤めてて土地もらったりで住居費も抑えられてるから、正社員続ける必要なない人

[339. 匿名]

>>260
給付金は非課税だからね
夫婦で育休とれば、非課税世帯になれることも

[340. 匿名]

>>315
あるけど、ボーナス４ヶ月出ても、それも３割カットだからボーナス総支給56万、手取40万。
毎月実質手取5万✕12ヶ月＝60万　
ボーナス　40万
手取年収100万

育休手当
10万✕12ヶ月＝120万

ボーナス出てても、保育園代のダメージがでかすぎて働き損。

[341. 匿名]

>>9
そう言う人って料金払う時に子どもの年齢も普通に誤魔化しそう。
子どももそう言うのちゃんと見てるよ。
クズを反面教師にするか、同じくクズに育つか。

[342. 匿名]

>>50
知り合いにいた
第一子を落選狙いで保育園申し込んで育休延長して
その間に第二子を妊娠して復帰する予定ないけど育休とって辞めるとかなんとか言ってて
いろいろ合わなくて疎遠になった
人のことだからほっとけばいいんだけど聞いててムカムカする

[343. 匿名]

>>329
育児休業給付金嘘ついて貰う奴を許せるの？

[344. 匿名]

>>287
うちの自治体は未満児は6園、3歳以上は3園最低でもかかないといけないんだけど、そういうルールないところもあるのかもね。

[345. 匿名]

ちょうど1年で復帰って今は難しいよね。
4月からしか入園できないから誕生日が秋以降な子は一回保育園落ちて延長してる人結構多いと思う。

[346. 匿名]

>>326
> 働く気もなく失業手当もらってる
これはこれであり得ないでしょ…働く気がなくてどうやって生きていくつもりなんだろう
失業手当貰ってる間に真面目に仕事探す以外の選択肢ある？？

[347. 匿名]

>>331
貰えるものではないよね、本来
嘘ついて延長して、皆が払った雇用保険料をだまし取るんだよね
それを貰っときたいというのがおかしい

[348. 匿名]

>>2
世田谷区で裕福なママが多いけど、みんな当たり前にやってるよ
権利じゃん

[349. 匿名]

>>318
いや、嘘つきのずるよりマシ。だって家庭で役割決めてるし、嘘もついてないし、お金あるだけだし口出し無用でしょ？

[350. 匿名]

>>294
そうそう、育休中に2人目妊娠して休み続けたほうが職場も助かるんですよね。
中途半端に復帰されるとその分人員配置考え直したり、引継ぎとか結構大変。
一番ひどいのは育休明けで復帰して、すでに次の子を妊娠してるパターン…。

[351. 匿名]

>>343
多分不正に貰ってる側だから何も感じてないよ
抜け穴ある方が悪いって思考

[352. 匿名]

>>348
権利はき違えてるの笑う
一年で復帰する気ない人はそもそも権利ないの

[353. 匿名]

4月から時短勤務の人も子供が2歳になるまで割り増し賃金もらえるようになったんだけど、これって、2歳まで育休延長した人との不公平感を無くすためらしいよ。

落選狙いとかする人がいるから、こんな謎の制度が出来るんだよね。

[354. 匿名]

>>61
聞く意味ある？

[355. 匿名]

>>16
市によって違うのかな？
私の市では辞退しても次の年に影響はないって返ってきた

[356. 匿名]

>>29
そういう制度があるんだから使うの当たり前でしょ。
いままで働いてきたんだし、当たり前に給付金もらって当たり前に育休とらせていただきます！

[357. 匿名]

>>29
寧ろお金にはそこまで困ってない方だと思うけど。
子供のそばにいながらお金もらえるなら貰いたいが、理由だと思うよ。

[358. 匿名]

>>318
子持ちの3号って平日日中暇だから習い事行ったり、年パス買ってお出かけしたりまあまあお金使うことあるよ。働いてたらその時間連れて行けないよね。

[359. 匿名]

>>348
裕福なクセにセコいね。
姑息なんだよ。

[360. 匿名]

ただ育休とるなら会社に迷惑だけなんだよ。（まあそれが許せない人もいるだろうけど）
問題は、わざと落選して育休手当もらおうとする人ね。
育休と育給は違うからね。
子供といたいだけなら、無給だっていいじゃん。そういう人ってお金もらえないんだったら絶対復帰するでしょ？国の厚意にのっかりたいだけの人。
最近妊娠した人はほぼみんなまず育休手当の事気にしてるから、総務の人といつも言ってるよ。育休手当ないと生活できないような人は子ども作るな！って

[361. 匿名]

>>12
伸ばす方向には変更されないんだね

一年が短いからこんな事になってるとは思わないのなんでなんだろう

1歳の赤ちゃんが1日の大半を親と引き離されて過ごしてるのおかしいってみんな薄々分かってるでしょ

[362. 匿名]

育休延長しよ😊と思える人うらやましい
お子さんがご病気あったりで復帰できない方もいるけど、
「自分の家だけお金もらえて嬉しい✨
職場が困る？知らなーい！
私が子どもと優雅に過ごす時間が最優先よ！」みたいな方もいるのかな
でもそういう方って指摘されると顔真っ赤っかでキレ散らかすんだよね〜
挙げ句の果てに1年で復帰した人に「子どもがかわいくないんだね！かわいそう」とか言い出す始末だし
普通に1年の約束で育休取ってるなら約束守れよ、社会人だろ🤣
だから育休手当の延長審査が厳しくなったの大歓迎笑

[363. 匿名]

>>287
今年からそれ変わったんじゃなかった？

[364. 匿名]

>>273
わざとかどうかなんてわかんなく無い？

[365. 匿名]

>>254
返金制度作ってほしい。
「産んだら復帰します」って事で通してるなら詐欺じゃんよ。

[366. 匿名]

>>353
結局フルタイムで働いてる人が1番損してる。何で時短者の分まで仕事してんのに、給料増えないのか。

[367. 匿名]

>>2
余裕ある人ほど延長してるイメージだけどな。
最悪、復帰せず辞めて専業になってもいいやーとか思ってる層。
本当にお金に困ってる人は復帰にあたって会社からのイメージも大事だから、ちゃんと1年で復帰してる

[368. 匿名]

>>2
1歳児育てながら仕事家事の両立ができないから、こんな事になってるんじゃないの？

[369. 匿名]

>>297
バレたら3倍の額で返還しなきゃならないしね

[370. 匿名]

>>317
これに関しては日本人が圧倒的に多いよ
日本人が問題

[371. 匿名]

>>367
お金に余裕ある人は自分を律するから、そんなぐうたらな発想で自分の将来をダラダラと決めないよ
余裕がある人の生活ぶりはダラけてるって思ってるがる民が多いが、それは貧乏で教育を受けられてない人の生き方だから

[372. 匿名]

>>368
仕事も家事も、そもそもどっちかですら、ちゃんとできない人だと思う

[373. 匿名]

私の友人も面接で落としてくれていいって話して、落選通知きて、嬉しくて無事落ちたよーってスキップしたって言ってた。
5月産まれで、次の4月に入園させるって言ってたから、ざっと2年くらい育休とれて、大手企業はいいなーって思った。

[374. 匿名]

専業主婦が当たり前の社会に戻らないかな。昔の日本は豊かだったよね。専業主婦を支える余裕はないのか。

[375. 匿名]

育休貰って時短で働いてるけど、社会に迷惑かけて復讐しに来てると思ってる。誰だって仕事なんかせずに育児に専念したいよね。

[376. 匿名]

独身や子無しは怒るだろうけど、専業主婦になれない時代が悪いんだよ。昔なら専業主婦だったのに。今は独身や子無しには無縁だった人たちが会社にいるなんて皮肉だねw

[377. 匿名]

共働きが当たり前の社会なのが悪いよね。0歳から預けて働くなんておかし過ぎる。高齢者のせいだよね。医療介護税金が増えて現役世代の足を引っ張るなよ。

[378. 匿名]

見学にたくさん行ったけど、いいな入りたいなと思う園は貧困だったりシングルマザーの子が枠取ってしまって、結局人気ない園にしか入れないのに納得いかないんだよね
せめて抽選にしてほしいし、優先される人も人気園に決めなくてもいいじゃんと思う

[379. 匿名]

>>312
私も「何が悪いか分からない」って意見にギョッとした。そんなに働きたくないならなら、辞めれば良いのにって思う。

うちの会社でもそういう人ばかりで、セコいなって思いながら手続きしてあげてる。だって2年後先まで育休とる予定なのに、保育園申し込むとか明らかにおかしいじゃん。

[380. 匿名]

>>361
別にお金もらわず3年休めばいいじゃん

[381. 匿名]

>>356
きちんと復帰して、わざと保育園落ちてズルして手当貰おうとしなければ別にいいと思うよ

[382. 匿名]

>>378
うちは認定こども園にしたよ！
年少になった時に入学金がそれなりにかかるから変な家庭はいなくて快適

[383. 匿名]

>>2
それ狙わないと困る状態で赤ん坊産むのなら
そもそもどうなってんの

[384. 匿名]

>>25
育休延長の手当金目当てで保育園人気なところを選んでわざと落選するんだよ

[385. 匿名]

>>112
知り合いの看護師さんがそれで会社辞めてた。
育休の延長中に妊娠して会社に行ったら嫌な顔されたから辞めてやったって言ってた。

[386. 匿名]

>>385
そんな会社辞めて正解だね

[387. 匿名]

>>143
詐欺しといて「そんなつもりじゃないの」は通じないし、その詐欺師のせいで本当に当選したくて必死に保活してる真面目な母親がバカを見るのはおかしくない？

[388. 匿名]

>>281
延長なんかせずに最初から一緒にいてやりたいので3歳まで休みます！って会社に言えばいいのにと思うよ。
落選して渋々延長を装う意味って何？
3歳まで一緒にいたいってもの別に発育上の意味はないから親のエゴでしかないけど、思うなら誤魔化さずに会社に言えばいい。
戻ってからめちゃくちゃいい3年間でした！ありがとうございます！御恩返すつもりで働きます！！が普通じゃない？

[389. 匿名]

何にも知らない人たちが子持ち叩いてるね。

[390. 匿名]

制度が悪いんだよ
それだけ

[391. 匿名]

>>145
そんな文句言うくらい羨ましいなら扶養になればいいやん

[392. 匿名]

>>281
スゲーw

[393. 匿名]

>>152
じゃあ３号も正当な制度なんだから叩くなよ

[394. 匿名]

>>2
貰えるものは貰っとこうスタンスだね
お金に困るなら復帰するでしょ

[395. 匿名]

>>22
待機児童いないのに落選するの？意味わからん

[396. 匿名]

>>353
なんで2歳までなんだろうと思ってたけど、そういうことか。

[397. 匿名]

べつに落選を狙ってるわけではないけど、
年度途中で入れる保育園なんかないよ。
うちの地域のは。
職場の人たちみんな1歳で申し込んでだいたい落ちて1歳4月で戻ってくる。もうそれがセオリーになってる。
4月5月生まれなら0歳4月で良いけどさ。

[398. 匿名]

>>390
なんで制度が悪いの？
悪用する人が悪いんだよ
性善説で抜け道あるのは確かに悪いけど

[399. 匿名]

>>378
うちの入った園はおそらくそれを避けて
一次募集では枠を半分しか空けないで
二次、三次でも募集してた。
どこにも入れなかった世帯年収高い人を入れるためだと思う。

[400. 匿名]

>>92
入ってる社保って会社員であればみんな同じ雇用保険に入ってるよ。育休の手当は雇用保険から出るもの。保育園に入らなければ誰でも2年まで支給される。あなたが言ってるのは健康保険のことだと思う。

[401. 匿名]

>>392
これに大量プラスってモラルとか終わってるよね
こういう人たちのせいで制度がどんどん悪くなって最後には無くなるんだろうな

[402. 匿名]

>>285
私保育園勤務だけど、、育休延期したいから落ちては入れないと一筆書いて欲しいって言いに来た人ならいたよ。もちろん書くわけないけど

[403. 匿名]

>>362
挙げ句の果てに1年で復帰した人に「子どもがかわいくないんだね！かわいそう」とか言い出す始末だし
↑これ、私もリアルで言われてビックリしました。そのママさん達とは関わらないようにしてます。

[404. 匿名]

私は子ども2人いて春・夏生まれだったから翌年4月(0歳4月)に入園したけど、子どもが秋・冬産まれだったら落選狙いたい気持ちはわかるなぁ。生後3〜5ヶ月で保育園預けるなんて、親も子もしんどすぎるでしょ。
子どもが春生まれでも育休延長して2歳ギリギリまで取る人も結構いるから、そういう人には厳しくしても良いと思うけど。

[405. 匿名]

>>387
バカみなくない？
入りたい人がいれられて育休延長したい人が延長できる優しい世界じゃん

[406. 匿名]

>>51
誰もあなたに迷惑かけてないのに必死だね

[407. 匿名]

>>364
育休延長希望(優先順位を下げてもらう)にチェック出したらバレるよね。その申込書も提出しなきゃいけなくなったし。
チェック入れずに落ちればラッキーってことだね。

[408. 匿名]

>>25
育休最長2年、ホワイト大手だと3年だよね。育休半年たつと確かに貰える額は、産休前の働いてた頃の半額支給になるけど保育料払うこと考えると安月給の私の場合、復帰後必ず保育園の洗礼で月に何度か休んで有給なくなり給料引かれるし、育休延長さた額と大差ないとおもった。もし保育園入れなくて育休2年とって退職になったとして、その後1年とか2年収入ないと生活厳しくなるから、私は4月入園で復帰したけどさ。周りは生活にゆとりあるから、別に落ちてほしいって言ってる友達多かった。
4月以外の一歳前日の他の月で保育園決まってガッカリしてたよ。

[409. 匿名]

>>2
なんで貧乏でずる賢さだけはあるって人ほど子ども欲しがるんだろう

[410. 匿名]

>>367
まさに貧乏暇なし

[411. 匿名]

>>40
保育園での事故(窒息とか)をニュースで見るたびに、怖い、預けたくないって気持ちが強くなった
でも1歳半を超えたら自宅保育に限界を感じて、保育園で過ごした方が発達にも良いと思い始めた
ただその頃には保育園の空きがなくなってた…

[412. 匿名]

>>281
現行制度がこれだったのだから、利用して何が悪いってのはわかるよ
育休延長したいけど、会社はすぐにでも戻ってこいって言ってるから言いづらい
保育園に落ちてしまえば結果として育休延長になる
育児休業給付金も手に入る
いいとこ取りしかないなら利用するに決まってる
私自身は一旦仕事辞めて専業主婦になって子育てして、ある程度経っての再就職だったのだけど、もし身近に産休育休使っての復職か、私みたいな道かを悩んでる人がいたら、上記の育休使いまくってお金もらって、産みたいだけ産むのが一番いい、っておすすめする。
制度としてあるのだから、利用しまくってやるって図太く生きている人たちが一番得してるって身をしみてわかったから。
ただ、利用しまくったのたら、育休後に退職はなし。辛くても復職はすべきだと思う。

[413. 匿名]

>>401
こういう人がいるおかげで入れる人も増えるんだからむしろ国にとってはいいのでは？
お金だって自分らが払ってる雇用保険からだよ
制度のことちゃんと分かってる？

[414. 匿名]

>>411
幼稚園のプレに入れた方がいいねそれなら
保育園はいろいろ雑だし

[415. 匿名]

>>380
今保育園はいりやすいからどうやったら落ちるんだろうって言ってる人がいて、どうしても子供を優先したいなら給付金諦めたら？って言ったらそれは嫌だって
意味わからんわ
これだから批判されるんだよ

[416. 匿名]

>>14
少し前の話かな？今は希望があるば２年は取れる、というか会社は拒否出来ない。

[417. 匿名]

>>4
これやって、育休中に続けて第三子まで産んで連続6年休んだ奴いるわ。今は復職してしらっと働いてる。泥棒だよね。

[418. 匿名]

>>403
ひどいこと言われましたね…
賢明なご判断だと思います
ずるいことしてる自分を正当化したかったんでしょうね

[419. 匿名]

>>172
そんな考えじゃないと思う。手当が貰えて保険も控除になるから復帰後に時短で働くよりも延長した方がコスパ良かったりするんじゃないの？

[420. 匿名]

>>263
保育園なら途中入園が多いよ。一歳丁度で入れるか、一歳過ぎた四月に入れる人が多い。

[421. 匿名]

>>358
そういえば専業主婦のママ友すごかったよ
1歳で習い事３つくらいさせてた
他にこどもちゃれんじもしてるらしいし、インスタ見ると温泉旅行に行きまくり
これが勝ち組の妻か〜🤣と思ったよ
うちは日帰り温泉が精一杯笑
そこと同世代の子どもいるけど習い事はさせてない💦
保育園と公園行くと1週間が終わる🤭

[422. 匿名]

>>419
確かにそうなる職場の人もいるかと思うんだけど
独身の時、延長した人の席が求人かけても埋まらない職場で働いてすごく大変だった
延長した人はお子さん2歳まで育休延長したいと言ってたんだけど、上司がどうしても代わりの職員がいないと泣きついて1歳8ヶ月らへんで復帰した
でも他の誰よりも時短で毎日お昼休み後は帰宅
私はそれでも仕事回せるのすごいなーと尊敬してた

[423. 匿名]

>>413
だからそもそも保育園に入る気ないなら入るフリするなって
そういう人たちがいるから助かるでしょ？じゃなくて、そういう人たちが悪用するから制度が厳格化して手間も増やしてるんだよ
雇用保険だって他の人も払ってる分からも出てるし
自分が払った分だけ貰えるわけじゃないんだから
そんなことも分からないの？

[424. 匿名]

>>420
うちの近所、1歳になると空き枠少ないからその年の誕生日で1歳になる年の4月に入園する子多い
うちも1人目はそうした
でも2人目は私が転職した都合で育休手当ないので、今年度は生後2ヶ月から私の職場の事業所内保育所に行く予定

[425. 匿名]

>>412
要は「お金はもらいます、でも育休は延長します」をして恥ずかしいと思わないかどうかな気がする
私はその手を使うのが恥ずかしいと思ったから使わなかった
保育園入れる気がないのに申し込んだり、復帰する気もないのに育休延長の申請する面の皮の厚さはない
ずるいことする姿は子ども達に見せたくないし、子ども達の体も丈夫だから1年で復帰した
子ども達に長期入院が必要な疾患とか見つかったら在宅勤務できる部署に異動か退職するだろうな

[426. 匿名]

>>421
勝ち組ってわけじゃないけど、私もその周りもみんな習い事は複数箇所だなあ。
平日の習い事って働いてるとなかなか難しいよね。

うちは1日に2箇所行ってる日があるんだけど、2個目の方にはうちの子と同じくらいの年頃の保育園児さんたちとご一緒になるのね。
ただ、保育園終わりだとやっぱりしんどいみたいで泣いたり集中できずにフラフラと立ち歩いたりしちゃう子も多い。
保育園は今色々と充実してるって聞くし、無理に習い事に行かせるよりも、お母さんと一緒の園と公園がお子さんにはすごく楽しい時間だと思う！！

[427. 匿名]

厳しくなるけど、いくらでも落選する方法はありそうだよね？
申し込みした証明と、不承諾通知があればいいから

結局は今まで通り入園希望の多い園を狙うとか、得点が高かったら受かってしまうから
本気で入りたい時になるまでは、時短勤務の少ない得点で書くとか。

空きがあるか、定員溢れてる情報って市役所のホームページで分かったりするしね。

[428. 匿名]

>>426
ありがとう😭
今できる楽しみ方していこうと思う

[429. 匿名]

>>281
育休取れなかった専業ってwwwそもそもない制度に期待なんかしてないし嫉妬もないわwww

[430. 匿名]

>>370
時間の問題だと思う
外国人労働者もすごく増えてるから同等の権利を与えるようになってきてるし

[431. 匿名]

もうすぐ産休なんだけど復職いつ？本当に復職するよねみたいなことをしつこく言われた
落選からの退職する人多いから念押しされたのかな

[432. 匿名]

>>306
延長してちゃんと戻るならまだしも、そのまま辞める人うちの会社にもいたわ

復帰しないと返還義務とかあればいいのに

延長の人は給付金支給しないとかすれば皆復帰するんじゃないの?怒ってる人もお金貰いながら休みを延ばすことに怒ってるんでしょ

[433. 匿名]

手当だけもら復帰するより
手当もらってたとしてもそのまま辞めてくれた方がよくない？
復帰したら急に休んだり、時短勤務になったりと中々周りも大変じゃん？

[434. 匿名]

>>433
やめるならスパッとやめなよ

[435. 匿名]

>>434
手当てもらって辞める人の話題が出てたから
手当もらって辞めるか、手当もらって復職するかどちらかならの話ね。

手当てもらって復職されてもわりと迷惑かかるよね！って話だけ。

[436. 匿名]

>>260
要するにこれをやめれば良いんだね！
私はギリギリ辞退が出て復職出来たんだけど、この制度を悪用してるって事なのか。なんでそんな意味ないことするんだろって思ってたけど、要するに制度詐欺なんだ。得心。

[437. 匿名]

>>73
辞めてくれたら新しい人雇えるのに復帰するかしないかわからない状態の人がいるのが困るんだよね
潔くやめて専業主婦になる人の方が好感もてる

[438. 匿名]

>>437
それは昨今のメンタル休職も同じだから、現場は正直めちゃめちゃ大変です。
数ヶ月の穴埋めために転宅転勤もさせられないから現地のみんなで仕事を振り分けたり、かと言って権限や機密保持の関係で派遣会社に頼める仕事でもなかったり。
男性の育休推進（ウチは取得率を気にしてほぼ強制）も絡んで本当に大変。
子供も介護もメンタルでも、休むのは仕方ない。
ただそれでも、平等な制度とは言え「誰にも迷惑かけてない」じゃないんだよね。さらにその制度を悪用するのは、もはや権利ではなく迷惑社員だとすら思う。

厚生年金保険料払ってきたから権利！じゃなくて、その悪用でも全員の保険料あがってんじゃないかい？と思う。

[439. 匿名]

>>437
それは昨今のメンタル休職も同じだから、現場は正直めちゃめちゃ大変です。
数ヶ月の穴埋めために転宅転勤もさせられないから現地のみんなで仕事を振り分けたり、かと言って権限や機密保持の関係で派遣会社に頼める仕事でもなかったり。
男性の育休推進（ウチは取得率を気にしてほぼ強制）も絡んで本当に大変。
子供も介護もメンタルでも、休むのは仕方ない。
ただそれでも、平等な制度とは言え「誰にも迷惑かけてない」じゃないんだよね。さらにその制度を悪用するのは、もはや権利ではなく迷惑社員だとすら思う。

厚生年金保険料払ってきたから権利！じゃなくて、その悪用でも全員の保険料あがってんじゃないかい？と思う。