働くモチベーションが下がった出来事Part2

[1. 匿名]

出来事というか、正社員の管理職並みの仕事量と責任なのに、時給が最低賃金のまま上がらない事。

[2. 匿名]

好きな人が育休で暫く休むこと。

[3. 匿名]

上司による成果の過剰な横取り

[4. 匿名]

皆が心配してるんだよお～？　って言われたとき

[5. 匿名]

[6. 匿名]

正社員の管理職並み（笑）

正社員の管理職の業務内容知らなさそう

[7. 匿名]

部下の方が仕事出来るようになってきた

[8. 匿名]

仕事早くて出来る方だから、他の人の数倍仕事を捌いてる時。嫌味でもなんでもない。給料上がるわけでもなく、損だなと思う

[9. 匿名]

優秀な先輩が立て続けに辞めたこと

残りかすがすごい

[10. 匿名]

入社したての頃先輩に給料泥棒と言われた事。
辞めて良かったーーー

[11. 匿名]

デキる社員を盗られた(異動)

[12. 匿名]

暇すぎること

[13. 匿名]

汚いおばはんしか職場にいない

[14. 匿名]

仕事できない人の方が自分より給料多いこと

[15. 匿名]

希望していない地方(東北日本海側)への転勤

[16. 匿名]

長い年月かけて少しずつモチベーションを削られて、全部尽きて辞めた。

[17. 匿名]

重度ワキガの人が入社してきた

[18. 匿名]

後から入ってきた人の方がお給料が高い

[19. 匿名]

家のローン、養老保険が払い終わった

[20. 匿名]

サボってばっかの同僚を咎めもしない上司を見たとき
「あの人は昔からああいう人だから」で終わり

[21. 匿名]

新しく行った事務所のトイレが古く汚い

[22. 匿名]

縁故採用で入ってきた人がロクに仕事しなくても高評価されたり、好待遇を受けていて頑張れなくなりました。

[23. 匿名]

>>8
ほんとにね、それを言ったら嫌味に思われそうだから、このフラストレーションはフツフツと自分の中に溜め込んでるわ

[24. 匿名]

>>1
仕事は好きなのに
職員との人間関係

[25. 匿名]

>>2
既婚者好きになってて草

[26. 匿名]

無断キャンセルとか予約日当日変更とか
被害妄想爆発しだすからやめてほしい

[27. 匿名]

教えてる新入社員の方が給料高い時

[28. 匿名]

ミスしたら罰金制になった

[29. 匿名]

>>1
転職しなされ

[30. 匿名]

>>8
分かる
私時短なんだけど、なんでフルタイム残業マシマシの男と私の目標数とか出来高が同じなのか本気で疑問
なぜ？？仕事せずに何してるの？？寝てるの？？って思う

[31. 匿名]

尊敬している上司、先輩が辞めた
よりどころがなくなって退職した

[32. 匿名]

生活残業しているやつの方が賃金が多かったこと

[33. 匿名]

一週間くらいかけて準備した資料が直前で仕様変更

[34. 匿名]

>>2
まぁ他所をあたれって事だ。

[35. 匿名]

仕事できない人との給料が同じなこと

[36. 匿名]

私は2倍働いているのに給料は他の人と一律同じなのがよく考えたらアホみたいでもうどうでも良くなった

[37. 匿名]

急に人が辞めて、前後30分早く来て仕事したのに時給がついてなかったこと。

言って貰ったけど、ぜんぜん評価しないし見てないんだいちいち言わないとくれないんだとわかってそっからは頑張らなくなった。サッサと帰る。

[38. 匿名]

働くのが嫌い。頑張って働いても好きな服を買ったり旅行に行くなど生活に余裕がなく働いても自分にご褒美がない。１日１日を生き延びるためだけに働いているだけです。働いてもギリギリ生活で楽しみがないモチベーションあがらない

[39. 匿名]

育休から復帰したら私のポジションを全て同僚に取られてたこと。
産休直前に上司が変わったことで担当の雰囲気も変わってそれまで私がやってきた実績とかは全部なかったことになってた。時短勤務は役立たず、存在価値あるん？って感じで居ない者扱いだよ。同僚は私を含むフォローしてくれた人を踏み台にしてご昇進して、上司とそのお気に入り部下たちだけでキャッキャやってる。マジで気持ち悪と思うし、上司に殺意沸くレベルで日々イラついてるよ。数年間少なからずプライベートを犠牲にして仕事してきたのぜーんぶ無駄だった。

[40. 匿名]

クレーマーが来て横にいるだけでなにもフォローしてくれなかった店長を見た時

[41. 匿名]

>>8
ほんとこれ
成果と給与を連動させてほしい
サボって何十分もおしゃべりして仕事配分は断る同僚は給与減らしてほしい

[42. 匿名]

全く仕事できない歳上の後輩の方が給料が良いこと。仕事出来なさすぎて異動させられてたけど落ち込んだ。年齢級があるからゴメンって上司に言われたけど残念だった。

[43. 匿名]

>>1
飲食業。
自分が朝番の時は午後番の人が困らないように食材準備したり色々な補充して帰る、
自分が午後番の時は明日の人が困らないように補充して綺麗にして帰る、を頑張ってたのに、
私が朝行くとあれもこれもない状態、作業台もゴミだらけだったり、午後出勤するとなんも用意されてなくて慌てて準備しながら接客して大変だったとき。

[44. 匿名]

>>1
仕事以外の事が多すぎる事。

[45. 匿名]

あぁ、舐められちゃってんなー

っていうのを強く感じた時

[46. 匿名]

前任者が辞めていくとき「○年働いても昇給しなかった」と告げ、後にそれが事実だと判明したこと
PC内に残ってた前任者のデジタル給与明細的なデータで判明しました

[47. 匿名]

新しい商品を会社のシステムで在庫管理してたんだけど、よく数が狂うし、ダブルチェックの意味も込めて、やりやすいようにエクセルで表とピポットテーブルをつくってた。
仲のいい担当者が困ってたからそのエクセル見れるようにしてたらそいつがらぺらぺら喋って色んな人が見るようになった。
ここまでは許容範囲だけど、
やがて、集計まだ？って初期の事情を知らないやつが偉そうに言ってくるようになって、
会議でも私が不在のままその表会議が開かれ、改善とかの話になって上から命令されるようになった。
この間、昇給とかもなし。

もう私の手を離れたんだなと思って担当辞めさせてもらった。
こう言うの会社の空気とかも読んで内緒にしとかないといけないんだなぁと勉強になった。

[48. 匿名]

社長が失脚して変わった
何か今の会社の方針に合わない
潮時だと思うけど辞めて転職する意欲もない

とにかく下らない報告書とか研修とか辞めて欲しい
本気で潰れたら失業手当直ぐ受け取れるし良いと思ってる

[49. 匿名]

連日残業までして売上上げたのに上から
全然売れてねぇな
って呟かれたとき
やる気失ったし自分でやれよ思った

[50. 匿名]

>>1
子育て終わった
家のローンもない

[51. 匿名]

>>8
わかる。だから時間内に終われけど、終わらない人が残業してその分給料が高くなるのも嫌だし、手伝いを頼んでくるのも嫌だ。

[52. 匿名]

アニメ関係のものに携わる会社。昼休みに携帯ゲーム機でゲームしてたら体裁が悪いから外でやってって言われた。今までの会社もアニメやキャラクターを扱う会社で働いてて、昼休みはみんなでモンハンやったりしてたのでハァ？？？ってなった。体裁が悪いって、私が居る部屋は昼は私1人で殆ど誰も居ないのに。

[53. 匿名]

相続や株でまとまったお金ができた時。
辞めちゃおうかな〜と。

[54. 匿名]

>>5
食べかけじゃんよ
新しいのくれよ

[55. 匿名]

上司がお局や非正規のおばさんにへこへこしていたとこは、頑張れなかった。

上司の威厳を持ってくれ。

[56. 匿名]

フリーランスで仕事をしていて、依頼を受ける時、ギャラの話になった途端に連絡が途絶える事。

[57. 匿名]

同僚と2人仕事なんだが
彼女が気付かない、受け身、ぼーっとしてる、自分の事しか考えてない、うっかりおっちょこちょい、動作遅い、身体弱い、物覚え悪い、分かってない
なのに図々しくちゃっかりした面もあり
最近はあんたそんなに仕事線引きしてやりたくないわけ！？と感じる事も

上司はこの事にまーったく気付かず
毎日会社にくるいい子
の認識でしかないんだろうなーこれからも

仕事あまりやりたくないのに定時までいたいし
仕事が無くて早帰り続いたら不満たれるんだよな

[58. 匿名]

>>2
応援したれよw

[59. 匿名]

トイレの時間カウントされてた！
調子悪かったんだよ…きもちわりー！

[60. 匿名]

職場で行き場を失くした自己愛がうちの部署に入ってきたとき　

[61. 匿名]

会社の経営が大きく傾き始めたんだけど、誰よりも速く逃げ出したのが社長だった時。

しかも後任は決めず、あれこれハンパな状態で去ったのに、それでもご自分の転職先はコネでしっかりゲットしてたんだよね。

[62. 匿名]

>>1
ダーマの神殿に行きなさい。

[63. 匿名]

上司のパワハラ
着替と道具の手入れが時間外

[64. 匿名]

お局の仕事の大半をこっちに振られてた事
さっさと辞めて転職した。
今はフルリモートで働けて幸せ

[65. 匿名]

当日欠勤や早退が多い人が更新される事

[66. 匿名]

パートの時給が評価性になった事。
結局時給上げたくないんだな、という会社の意図が見えてしまった。

[67. 匿名]

>>8
本当にそれだよね
時間内に倍働いても同じ給料
それどころか遅い人は残って残業代…

[68. 匿名]

私だけパートの社内で社員全員偉そうだし全員自分棚上げでトップの文句言うだけだし、こいつらの指示なくても動けるな、むしろトップと自分の間にこいつら入れない方が捗ると気がついたらもう社員には従えなくなってしまった。
雑用系は断るようになり、休みの日や退勤後に私しか対応できないことが起きても絶対やらなくなり、
出勤も30前に来てたのを10分前にして、休みも自由にとり、なるべく損をしないようにして、あと半年生き延びる。

[69. 匿名]

>>1
会社が手を焼いてるおばさん問題児2名のお世話係にされたこと

[70. 匿名]

やりがいで納得して働いてたんだけど、本部的なところから「この人はどうしてこんなに給料安いんですか、何かワケアリですか」という問い合わせがあったと知ってしまったとき。
知りとうなかったなー

[71. 匿名]

>>43
こういうのって本当に個人差が出るよね。
気づいた人がずーっとやることになる。

[72. 匿名]

正社員は楽してるのにパートの私には無理難題言われたこと。
もらってる金が違うんだから社員に負担させろ！

[73. 匿名]

>>1
忙しく働いてるわたしの横の席の人が、仕事ないーってネットサーフィンやらしてる。給料はわたしの方が低い。やる気なくなるわ。

[74. 匿名]

接客業で自分は土日休むのにアルバイトの希望休にごちゃごちゃ言う店長

[75. 匿名]

>>39
直属の上司のさらに上に相談しなよ
上の方が親身になってくれるかもよ

子ども小さいけど仕事のために早々に復帰したから気持ちわかる

[76. 匿名]

バイトでフルで入れるって言ってたのに結局月9万ぐらいしかシフト入れなくて今すごく省エネ勤務してる。
あとゆるすぎてモチベ上がらない。
やる気出せば時給も100円以上は上がるんだけど、シフト増えないなら時給上がっても意味ないしなぁと思ってそのまま。
今月様子見てもそんなにシフト増えなさそうだったらバイト変えよう！って思っている。(今のところ前半7万ぐらい)
掛け持ちしてるからまだいいけど掛け持ちして15万超えないのやばい。
掛け持ちの方はほぼ希望通りに入れてる。

[77. 匿名]

労災隠しされた
休業補償の質問をしたらものすごく攻撃された
その後も因縁つけられた

[78. 匿名]

>>1
飲食店
予約の数次第で急遽休みになったりする
最初は申し訳なさそうにしてたけど、段々当たり前のように明日休みで！とLINEがきて、結局出勤しても早く終わらせて早く帰ってくれという雰囲気が続いたので辞めた
面接で4時間という話で入ったのに2時間で帰れとかひどかった

[79. 匿名]

>>14
介護士として施設で働いていますが、三年前くらいに入った時短パートの看護師おばちゃんが仕事出来なさすぎて“どうやって資格取得したんだ？”と皆で首を傾げるレベル。
まともに看護師としての仕事が出来なくて、キッチンから出て来ず調理パートのおばちゃんと化してて、それでもこんなのでも看護師としての時給を貰ってんだよな…って思うともはや詐欺行為に感じます。
仕事が全く出来ないくせに自己主張だけは激しく、何か不満があるとすぐに会社の上へと訴えに駆け込むし、同じ看護師さんからちょっとキツく言われただけで過呼吸？的な発作を起こすしで…完全に腫れ物扱いされてます。

[80. 匿名]

コード書く仕事してます
仕事は好きで1人で集中して仕上げてる時は楽しいんだけど、社歴の割に全然知識が蓄積してない同僚がいて、フォローが大変だからその仕事は任せないで、、と願っていた案件が上司が彼女の元へ行ってしまい、今まさにモチベーションだだ下がりしてる

[81. 匿名]

私にだけ分からないように意地悪してくるオヤジ
そいつが3回目でようやくパスした資格試験に私が一発合格してから当たりがキツい
業務上の細かいフォローして無茶振りにも対応するも
ろくすっぽお礼もないし
情報共有してくれなかったり
嫌がらせがジワジワエスカレート
同じレベルに堕したくないと思ってたけど
流石に彼の業務には協力的にはなれない
大人気ないんだよ！ムカつく👊

[82. 匿名]

>>1
ガルで毎日のように見る類のコメントだね

[83. 匿名]

>>8
私はそれで一度大失敗したから、新しい職場ではちゃんと業務量を周囲と合わせてやり過ぎない様にしてるよ
初めはそれもストレスだったけど、慣れたらまったりしてて悪くないなと思うようになったよ

ガンガンやっちゃってる人も1〜2人いてたまにブチ切れて「何でみんなやらないのウギャー！」と騒いでいるけど「あんたもやらなきゃ良いんだよ…」と思いながら遠巻きに見てる

[84. 匿名]

パート勤務です。配達も通勤路だったら頼まれる仕事。
「この配達先、帰るのと同じ方向だよね。」と上司に頼まれて向かった(タイムカード切ってる)
よく調べたら我が家の遥か先、片道40キロのとんでもない遠方だった。
翌日、遠すぎたと言ったらガソリン代800円渡されたけど、2時間くらい運転したから時給もつけてほしい‥
便利に使われてるなって気分下がった。

[85. 匿名]

本当に限界で勇気振り絞って「できない」と言ったのに、「やってもらうしかない」と一蹴されたとき。心折れた。

[86. 匿名]

日常の細けえ事は良いんだよ。好きで納得して働いてきたからさ。とにもかくにも岸田のバラ撒きがとどめを刺した。勤労納税の義務？あ〜馬鹿馬鹿しい。あと10年程理性で抑えて我慢出来るのか、自分でも自身がなくなってきた。ボクササイズが捗るわ。

[87. 匿名]

うちは最低賃金じゃないからとドヤ顔で社長に言われたけど、最低賃金から5円高いだけ。
色々せこくて引く言動多々なんだけど、経営者はこれくらいケチなものなのか‥
今月から時給上がったから、不満を口に出しまくってる。なんかモチベーション下がる

[88. 匿名]

夜勤、なかなかトイレに行けないときの生理…
防水スパッツがないと無理

[89. 匿名]

愛人枠の社員には湯水のようにお金使うのに、私らパートの賃金は1円たりとて上げたくない、なんなら下げたいという社長
社長の隣でわかりもしないのに上から指図して引っ掻きまわすだけの女がバーキン持ってベンツ乗って、専務以下は中古のカローラみたいな会社
はよ潰れろ

[90. 匿名]

離席するたびに仕事を置かれていたこと
しかも「よろしく」とかの声かけもなし

[91. 匿名]

仲間はずれ
情報共有されないとか働いている人数にカウントされないとかあった
ある日突然限界が来て辞めた
定着率低い部署だったから、他の人にも似たようなことをしてきたんだろうなと思った

[92. 匿名]

>>75
ありがとう。本当復帰しなければよかったって毎日思っててしんどいんだよね。保育園料が高いから育休給付金貰っていた方が精神的にも金銭的にも余裕あったよなと思うとなおさらね。

上司の上（部長）と面談とかがあればいいんだけど、なかなか機会がなくて。アポ取っちゃうと呼び出しとかでリスケになった時に申し訳ないしね。とにかく今の上司は好き勝手やりまくってて色んな人とバトった結果、若干お触り禁止みたいな扱いをされてるから（気付いてないのは本人だけ）上司が居なくなるのを待つのが一番早いのかもしれない。けど、子育てに優しいと内外に謳ってる会社なのに上司によってこんな扱いに差が出るんだとガッカリ。気に入られてない自分が悪いんだろうけど、ちょっと露骨すぎて。今までここまで酷い上司に遭遇しなかったからさ。

[93. 匿名]

時給が下がった。
最低時給が上がったタイミングでなぜ？
しかも最低時給より低い基本給に最低時給になるように手当で補充。残業の単価を下げるためだと思う。
ありえないブラック

[94. 匿名]

人がどんどん辞めて行く時。
今年に入って毎月のように1人は辞めていく。
今月も辞めていくし…。
「わー、私も辞めたーい！」って思いながらも仕事してしまっている自分が嫌。。。次を見つけようにも受からないし。

[95. 匿名]

上の人に期待できないどころか改悪になる一方だなって感じたとき
この人には付いて行きたくないわーって心底おもう出来事があったとき

[96. 匿名]

>>1
上司がクソだし仕事も遅い
まさに今モチベダダ下がり中

[97. 匿名]

仕事量が入社当時より増えているのに5年以上給料が上がらないから社長に賃上げをお願いしたら、「どこの会社だって仕事が増えたからって給料上げるなんてことはないよ。それが日本の会社。考え方がおかしい。仕事量が増えたのに給料は増えないなんていちいち考えたたら病むよ。」と言われたこと。

[98. 匿名]

濡れ衣着せられそうになったとき
おっさん同士のイザコザに巻き込まれそうになった
なんて程度低いとこで働いてんだろってほんと虚しくなった

[99. 匿名]

>>1
それで辞めたいって言ったのに人手不足だから新しい人が入るまでって言われて3ヶ月経ってる。
全くモチベーション上がらないし、辞めるの決まってる訳じゃないけど、引き続きしていきたいから後輩に仕事教えて行きたいのに後輩がやっていく気にならないし辛い。

[100. 匿名]

厳しいのは自分が出来てないからだと自省してたけど、後輩への態度と明らかに違う。
後輩にはニコニコ話しかけ、私には塩対応。
仕事覚えてミスをしなくなっても変わらない。
結局、好き嫌いの問題なんだと分かってモチベーション下がったよ。仕事キツくても人間関係さえ良ければと思ってた。
最低賃金でキツい仕事を仲間外れされてまで続けるかっての。たかがパート、バカバカしいから辞めるよ。

[101. 匿名]

早朝や休日のシフトでも加算がない。ほぼ最低賃金。
なのに土曜日出てとかガンガンLINEきたりする。

[102. 匿名]

アパレル店員だった頃、実質店長代理みたいなポジションで仕事してて店頭にあまり出てないから必然的に個人売上が少なかった。本部から配られた全店の名簿を見た時、自分の名前がバイトで売上1位の子より下にあって一気にやる気失せた。

[103. 匿名]

冷房のないところで最高気温40度近い中で働いてた間は時給アップはなかったのに、35度超えが少なくなった頃に新人バイトが入ったら、そこから一ヶ月間、夏期の時給アップだと上から言われたとき。

来年の夏にまだこの会社で働いてたとしても、夏場猛暑ならもう全休すると決めた。

[104. 匿名]

>>56
あるある。結構ちゃんとしてそうに見えた相手が、メインの依頼と別であれもこれもやってほしいとほざいてきたから当初の倍の見積もり出したら、検討して連絡しますと言ったきり連絡こなかった。

[105. 匿名]

>>20

うちは社長が直々に注意してくれたけど効果なかったよ…。

パートの同僚たちも、裏では愚痴言いまくるくせにサボり魔本人にはニコニコ機嫌損ねないようにしてる。

私はそういうの嫌だから、サボり魔には忖度しないでいるんだけど、そうするとなぜか私のほうが異端みたいな扱いになる。『カッカしてる』んだってさ。方言で、頭に血が上ってる…みたいな表現？

そいつがノロノロしてて遅い分も手伝わされてるのに時給同じなんだもん。サボり魔はみんなに手伝わせて楽してみんなと同じ給料もらってるんだよ。怒って当たり前じゃんね。

みんながそうやってサボり魔にペコペコしてるからいつまでもやりたい方題するんだってのに。仕事内容は好きなのに、モチベーションが保てなくなってきたよ。

[106. 匿名]

>>38
社員？そんなギリギリなの？

[107. 匿名]

長年働いてる人がミスばかりしてるんだけど、上司よりも勤続年数長い人なので誰もその人に強く言えず、何故か新米の私がその人の尻拭いをさせられてること

[108. 匿名]

>>30
フルタイム残業マシマシの男

私も時短なんだけど、何で長い時間働いてるってだけで偉いね大変だねとか言われて相対的に評価が上がるわけ？ってめちゃくちゃイライラする。残業前提で仕事してるよね？喫煙所でダラダラお喋りしながら休憩してる時間や席で誰かと話す時間を短縮すれば最低1時間は早く帰れるんじゃないの？って言いたい。
なのに時短勤務ってだけで見下されて評価下げられて本当やってらんないよ。

[109. 匿名]

上司の机の上にあった仕事がそっくりそのまま私の机の上に置かれて、「やって」って言われた時

[110. 匿名]

上司に嫌われていて私にだけ知らされてない事柄が多い。
皆に聞かれるアンケート的なものもスルーされた。
辞めたい😭

[111. 匿名]

>>39
時短なのにエゲツナイ責任負わされるよりマシだよ！
辛いだろうけど今は子供最優先で良いじゃない。

[112. 匿名]

>>1
今日入った何も出来ない人と全く同じ時給ってヤル気おきない
しかも県の最低賃金　

[113. 匿名]

パワハラ女上司が不倫してるって分かったとき。
ミスも押し付けてくるから、1ヶ月で辞めた。
今よりもっと不幸になってほしい。
どーでもいーけど。

[114. 匿名]

>>8
そして正確だから急ぎの仕事、新しい仕事も回ってくる。
定時に帰るから暇だと思われてる？

[115. 匿名]

すげえストレスのある仕事終わったあと、また同じような仕事まかせられたとき。
永遠に続くのかとおもうほど萎えた
疲れすぎるから半年くらいやすみたい

[116. 匿名]

納税額

[117. 匿名]

中小あるあるの、部署問わない何でも屋さんみたいなのが本当に嫌だ
広く浅くならまだ許せるけど、広く深くを求めないでくれ

[118. 匿名]

あまりの給料の低さに、有能な人が次から次へと辞めていく
その代わり仕事はめちゃくちゃ楽だから、意識低い系の自分は辞められない
でもそれでいいのか疑問に思う時が多々ある

[119. 匿名]

>>111
ありがとう。

昇進した同僚がその上司に寵愛されてて何かにつけて持ち上げられてチヤホヤされてるからそういうのを見るのも嫌なんだと思う。ここまで贔屓が酷い人あまり居なかったし、私がその同僚のフォローに回ってた時はやって当然で逆になったら偉い流石みたいになるのは何というのもある。
結局上司次第なんだけど納得感は全然ないよね…
年齢的に難しいかもしれないけどこの状況が嫌すぎて第二子妊活開始したところです。

[120. 匿名]

どんだけ頑張っても、若くて可愛い社員の方が給料が上がっているこの会社

[121. 匿名]

都度、伝票を処理して、その度に提出ボックスに入れてたんだけど、ボックスに近い席の人が「何であの人、頻繁に提出に来る訳？意味が分からない」って聞こえるように他の人と言っていたこと

それが聞こえてしまって、人の仕事の仕方を否定された様で気分が落ちてる

ちなみにその人は提出物の処理をする人ではなく、ただ単に席が近いだけです

[122. 匿名]

攻撃的な人の陰口の的になってる事を知った時
なぜ心の中にしまっておかないのか本当に嫌

[123. 匿名]

>>8
私も自分で言うのも何だが真面目に仕事取り組んで成果もだせる
ぼんくら上司の元に配属されて、上司の仕事もこなしてた(そういうもんだと思ってた)
別の部署に異動になり、私と同じ立場の職員と比べたら倍以上の仕事や責任負ってた事が判明
本部の人間は当然全て知ってたわけで…
その分の給料くれてれば文句もないけど、そんな事もなく

あほくさーと思った

[124. 匿名]

みんなの出たくない時に働く。

[125. 匿名]

職場で偉そうにしてるのが出世してないダメなおじさんおばさんだった時

[126. 匿名]

仕事量は増える一方なのに、また給料が下げられましたよ。もう若くないですが、転職をするべきか悩み中。

[127. 匿名]

同僚が私の物真似してバカにしてきた事
真面目にやってたのにそれも笑われてた

[128. 匿名]

>>6
横
私もこれだよ
前の人が正職員（部下五人）で入れ替わりで入ったパート。1番あとから入って先輩部下五人いる。
これ、パートの仕事か？と思うような仕事ばかり。

[129. 匿名]

>>108
出来高で給料支給してほしいよね。
時短なのに、残業してる男と同じ目標数、同じ結果って意味わからない。
むしろ、残業マシマシ男が仕事してないの丸わかりだよね？？
20時まで残業するなら、残業マシマシ男の目標数を倍にしてほしい

[130. 匿名]

事務パート（私）のフォローをする立場の正社員（若手男性社員）が春に来たけれど、未だに私の仕事を把握してない

マニュアル作って付きっきりで教えても全然覚えようとしない

試しにやらせてみたけど、めちゃくちゃ処理が遅くて、私の3倍も時間掛けてるのも呆れてしまう

ミスした時、ミスを責めてないのにずーっと言い訳を言い続けるのも気持ち悪い

だから休みが取りにくい
その人の異動を願うばかり

[131. 匿名]

>>13
新人潰し軍団が牛耳ってる職場がまさにそう。
誹謗中傷してるから見た目醜い。他人の粗探しに必死で自分の見た目は放置してる。
被害者は居着かないし。結果的に見た目強烈の意地悪オバサンしか残らない。

[132. 匿名]

>>55
アルバイト、パートで大威張りいますよね。新入社員からは入社時点で追い越されてる。勤務年数長いから１、2年勤務ののバイトパートの中では仕事が出来るけど所詮そのレベル。
気にくわない新人同僚潰すからヨイショする人しか残らないし。責任者が不在の時間は事実上そいつの天下。
いじめ、嫌がらせ酷い。

[133. 匿名]

>>1
お菓子の発注業務から外して来た癖に、消費期限が近くなっても売れ残ってると私の管理が悪いような言い方してくる時
消費期限チェックの時間も他の仕事振ってくる癖に、期限が切れた物があると嫌味言ってくる時

[134. 匿名]

>>112
週に一回から二回入るぐらいで数年来てる子がいるけど、新人と同じ時給だからといって、全然仕事を覚えないし、なにかやらせてもとても遅い。
でも、今の会社のやり方を見てるとそれでもしよーがないよね、と思う。何も出来ないのが一番得する扱いを会社がしてるんだから。
仕事を覚えて大変な思いをするだけ損だっていうやり方を会社が変えない限りやる気なんておきないよ。

[135. 匿名]

有給もらいたいのに店ごとの予算が足りないからともらえない時
普通の休みはもらえてるんだけど、もらえるはずだった有給がどんどん溢れて消えてるのイラつく

[136. 匿名]

>>59
お局様がこれ。
勤務中に本人達は同僚の粗探しして悪口大会。他人のトイレや水分はサボり。時間計ってねちねち言ってくる。本人達は言い訳して何度もトイレ行く。

[137. 匿名]

>>121
まとめて持って行ったら処理する人の段取りが少しは狂うかもしれないから
都度持って行った方がいいと思うけどなあ
気になるなら処理する人に聞いたらいい

[138. 匿名]

休日の時給加算がなくなった
最低賃金が上がったせいだと思う

[139. 匿名]

>>132
別の支店にそういうバイトがいる。
10年近くいるらしいけど、それだけ長くても、仕事の円滑遂行より自分の気に入らない奴への嫌がらせを優先する大馬鹿者。
繁忙期の応援に行った支店にそいつと一緒に仕事をしたら、嫌がらせして業務妨害してきたんで、私はその事をすべての社員に相談するふりして言いふらしてる。
みんな大変な思いをしながらも少しでも楽に早く作業を終えるために頑張ってるのに、それを邪魔する奴なんて、仕事はベテランでも、その和を乱す害悪でしかないからね。

[140. 匿名]

>>1
さすがに管理職並みとかではないけどこれだけの量をこの時給でやっていいのかと疑問に思うことはある。ものすごく責任重大というほどでもないけど、搾取されてるなとか思っちゃう。でも時給交渉できる立場でもないし。パート辞めることも検討中。

[141. 匿名]

絶対的に経験者しか出来ない精密機械を正確に扱ってスピードも求められる仕事させておいて
未経験者と同じ時給しか出さないと言われた時

[142. 匿名]

>>55
さらに酷いのがベテランパートさんにしかヘコヘコしない社員ね。ベテランじゃない人やターゲットにした人にはむしろ強く出る。

[143. 匿名]

元々モチベーションない

[144. 匿名]

お給料が安くて、スキルもつかないけどラクな仕事してた。

最初こそ人間関係が良かったけど、そういう職場で人間関係が悪くなってきた時、もう、どうにもモチベを上げられなくて転職することでしか解決できなかった。

まだスキルがつくなら頑張れたけど、バカバカしくなっちゃって。

[145. 匿名]

>>115
めっちゃ分かります。他にも人いるのに何故か指名されるんですよね。同じ役職の人がいるのに私ばかり…。その人は簡単な仕事だけのんびりやってるのに、年齢的に給与は向こうが上（勤続年数は同じ）。
バカバカしくなります。

[146. 匿名]

パートだけど、同じパートさんと一緒に作業するとモチベーション下がる。
何か合わないんだよね、相手ペースに巻き込まれるからかな。こっちも同じこと考えて作業するつもりなのに、いちいち段取りの作業を口にして、
分かってるしって気持ちになる。

[147. 匿名]

>>127
私も最近それされた。でも心の中でそんな幼稚だから良い年して男なのに非正規なんだよと思った

[148. 匿名]

>>137
返信ありがとうございます！
かなり気分が落ちてたので元気出ました

恐らくですが、私がその人の席の近くを頻繁に通るのが嫌なのかなと…
もしくは、ただ単に難癖付けて悪口言いたいのかなと思いました

私自身が都度処理をしたいタイプでして、まとめて処理するとミスしそうなので、色々考えたのですが、提出だけ夕方に纏めて持っていこうと思います
（その人は時短の人なので、居なくなったら提出します）

ちなみにボックスを処理する人は、書類が溜まったら処理していて、いつ提出してもいいスタンスです

なので難癖付けられる謂れはないはずなのですが、また何か言われるのも嫌なので変えます

[149. 匿名]

新人潰しばっかりしてる人ばかりだった時

[150. 匿名]

>>1
パートさんで責任まであるってこと？
おかしくない？

[151. 匿名]

文句ばっか言って仕事しない奴の言いなりになってるクソ上司に説教されたとき

[152. 匿名]

信用失ってる上司に信用失くすよ？って言われたとき

[153. 匿名]

>>79

うちの新人も掃除洗濯しかしないのに給料良いし
新人なのにお局みたいにギャーギャー言うわ
手が空いてそうなので仕事（掃除）頼むと返事も仕事もしない
朝のおはようございますも無い
最初は社長の愛人なのか？と疑ってた（違ったらしいｗ）

[154. 匿名]

>>147
そうなんだ…男はプライド高い人多いから面倒臭いよね
私は同性だったよ
私の喋り方をモノマネされて「〜〜〜ってこういう人いるじゃないですかぁ？ww」って。
とっさに人に嫌味言ったり皮肉めいた事をしたりできる人って普段から腐ってるんだろうなと思うよ

[155. 匿名]

>>43
これ凄く分かります。私は全てがアホらしくなって最低限の事しかやらなくなりました

[156. 匿名]

>>79
看護師はねぇ……
本当に免許偽装を疑うレベルのクリーチャーがいるからね

そこらのパートのおばさまの方が余程しっかりしてるよねってくらいのとんでもないのは定期的に出くわすけど、何なんだろうね
とんでもなさすぎて逆に看護以外に行けないんだよ
普通の神経なら「私にはこの仕事は出来ません」と思う所を、ワケワカメ過ぎて自分のミスすら分かってないから謎に辞めないんだよ

うちにも障碍者レベルの謎看護師がいるけど、なんかもう日本語が通じていないから怖いよ
まじでどうやって看護師免許取ったのか私も知りたい笑

[157. 匿名]

>>156
クリーチャーわろたwww
他業種だけどうちにもいます、クリーチャー

[158. 匿名]

翌年に増額した市県民税をむしり取られる

[159. 匿名]

>>43
めっっっっちゃくちゃ分かる。

[160. 匿名]

>>117
わかる
何でもできて何でも知ってて当たり前みたいなのがうんざりする
担当呼ぶとなんでこんなのもわからないんだと言いたげな態度で来る奴いるけどアンタにだって対応できない事あるでしょうがと
普段から無能扱いしてくるくせにエキスパートの知識と対応力期待してんじゃねえと言いたい

[161. 匿名]

>>14
勤続年数だけで上に上がったお局さん、まぁーミス多いのに口だけは達者で上に自分の成果と文句ばっかり言ってる。

[162. 匿名]

>>79
>>153
>>156
こういう人達って面接だけでは見抜けないもんね…。
実際に現場で働きだしてから徐々に本性を表してくるから、人事もモンスターを雇わないよう慎重に選考するだろうけど履歴書や面接だけじゃわからないもんなぁ。
一度雇うと会社からはなかなか辞めさせられないし。
そういうのに限って不満や愚痴を言いつつ自分からは辞めないし。

[163. 匿名]

元々分担多めのわりに不満なくやってたんだけど、今年は慣れない業務が一時的に増えて、さすがに疲れが溜まって土日だけでは回復できず、2日連続当日欠勤して上司に「しんどいです」いうたら、業務量減って今毎日定時帰り。きっちりやっても適当にやっても給料大差つかないと思ったら、ほどほどに適当にやった方が得やんけ！と学んだので、今は「勇気を持って、何もしない」がモットー😉

[164. 匿名]

>>6
私は管理職では無いけど、前職正社員からの仕事内容全部引き継いだパートだよ。

[165. 匿名]

転職して１０日でリストラされた時
３日目ぐらいから毎日退社時事務所呼び出し
採用したけど首にするのは事前に決まってた流れに思う
他人は一切信用しなくなった

[166. 匿名]

>>108
私も時短で目標達成してるけど時短ってだけでフルタイムの人より一段階評価下げてるって言われた
長い時間働く方が評価いいのって何なんだろうね

[167. 匿名]

幼稚園勤務。
クソな園長と主任がいるだけで具合が悪くなる。

[168. 匿名]

>>14
高学歴で見た目は爽やかな男性社員がいるんだけど、うちの部署に来て何ヶ月も経ってるのに、全然仕事覚えてない
仕事出来ないんだと思う

理系なのにパソコン苦手だし、Excelの関数を信じていないのかずっと電卓叩いてるし、とにかくマイペースで仕事が遅くて、全く急がないからいつも残業してる

しかも新卒でもないのに電話の使い方が分かってないし、メールチェックを全然しないからいつの返信してんの？みたいな事ばかり

プライド高いからちょっとでも指摘すると言い訳ばかりなのも面倒くさい

マジで給料泥棒だと思ってる

[169. 匿名]

スタッフはとても良い人しかいないのだが、
高齢医院長が認知入りかけているのか
感情の抑制が効かず、意味不明なことに対し
毎日毎日怒鳴られ睨まれる度に気持ちが萎える
転職したばかりだけどもうやめたい
後継の副院長も触らぬ神状態

[170. 匿名]

オープン前の店に採用されたんだけど、　
既に店長とシングルマザーが距離が近い事。
独身同士だからいいんだけどさ、
多分あいつらデキてる。

[171. 匿名]

自分だけ給与計算が間違えられている時

[172. 匿名]

トップ、管理職が70ちかい人ばかりなこと。もう、この会社の進展はないなと思うし、昔のやり方だろうな、と思ったらその通りだった。
かげでパワハラだぞ？ってことばかり話してる

[173. 匿名]

>>28
罰金は違法です

[174. 匿名]

業務量増えすぎて意味わかんない
給料増えないし正社員になれるわけでもないのに
同時に入った経理が仕事増やしてるの気づいてなくてウザくなってきた
お前はボーナス貰えて安定かもしれんけどよ、私はいつ切られるかわかんないのにそんな業務量やりたくねーわ！

[175. 匿名]

月額面30万・毎日平均10〜12時間労働・週一休み
社員1人で踏ん張ってたのにボーナス16万だった時

[176. 匿名]

四半期目標の250%くらい達成したけど評価制度的に150%が上限で超過分が評価に反映されなかったこと
その上、その時の達成状況が良かったからって、なぜか次の四半期目標を上方修正されたこと
（100%達成で評価100だったのに、110%達成で100とかにされた）

そのくせ、それをやった張本人である社長が、皆には自分の単価を上げてほしいと思ってる、とか語ってて、何言ってんだこいつってなりました

[177. 匿名]

>>17
これ面接の時気づかないもんなのかな？
「わきがは入れるな！！！」って何度か言ったことある

[178. 匿名]

>>1
分かりやすいように表示カード作ったのに
外国人実習生にボロボロにされたり落書きされた時に
めっちゃやる気失くしたよ

毎回ラミネートが裂けて中身出ちゃってるし。
ぐにゃぐにゃに曲げられてるし最低。
馬鹿みたいにハートとか描いて汚い文字でなんか書き込まれてたりさ。

[179. 匿名]

>>8
前はたらいてたお店に仕事はやくて出来る人がいたんだけど、その人自分の仕事しかしない人だった。
レジに入る時間や発注担当の日など全て無視。
チームワークも大事にしてよ。

[180. 匿名]

サービス業
土日祝の希望休が月1回しか出せず、他の人とシフト代わるのにも上司から小言を言われたとき
子供の運動会も実家の法事も参加できない
モチベーション急降下したから来春には辞める

[181. 匿名]

1階と2階に一ヶ所ずつトイレがあるのですが、時代の流れなのか1階のトイレがジェンダーレストイレに改修された。ほとんど誰も使ってないのでトイレへ行く度に階段を上らないといけない状況。ただでさえ個室の数少なかったのにみんな2階へ行くからいつ行っても使用中。会議後とかとんでもない行列になるので我慢できず1階のトイレ使うときもあるけど、男性と一緒に順番待ちすることになるからお互い気まずい。

[182. 匿名]

同じような方が多いけど、サボってばかりのパートの存在。
そんな奴でもしっかり契約更新されて昇給もしてるし、指導せず放置してる上司達もイライラする。
すべて放り出して辞めたいけど、こちとら独身ひとり暮らしで生活があるからそんなわけにもいかないのよ…

そのパートは家庭があるから、最悪クビになってもそれほど困らないからあんな感じなんだろうな

[183. 匿名]

時間守る気ゼロの男が生活残業して守る自分が帰らされ、給料に差が出たとき
さぼり女にお願いしますやありがとうを言う上司が、まったくさぼらない自分にはあたりきついとき
給料いいから辞めはしないけど、まぁモチベなんかない
時間守るさぼらない真面目が損する職場多すぎてうんざり

[184. 匿名]

>>31
分かるわ…
私ももし自分が慕ってた先輩が異動したら辞める気満々だったから
結局自分から先に辞めたけど私が苦しかった時あの人が心配して声をかけてくれなかったら多分私鬱になってたかも

[185. 匿名]

>>162
そういうのを防ぐためにリファレンスってのがあるんだよね
海外では一部の国で当たり前になってる

[186. 匿名]

>>177
面接だけならケアでなんとかなるんだと思う
重度の人でも朝一だとそんなに臭くない

[187. 匿名]

>>7
向いてないんじゃない？

[188. 匿名]

>>161
どこにでも似たようなのが居るんですね。うちは局とその仲間１人がまじ煩い！誰もその局達に注意もしないし。一般事務だから売上に貢献してないのに偉そうだし。５０半ばだからまだ辞めないだろうし。はぁ

[189. 匿名]

なんにもしないでじーっと座ってるだけの20代の営業が自分よりお給料が高いこと
こっちは体調崩すほど忙しいのに
手伝えとは言わないけど、せめて給料分くらいの仕事はして欲しい

[190. 匿名]

30代、指導係で出来る人として入社した人がとんでもないポンコツで根本的に仕事スキルが低い、ミスが多い、取引先からクレームが多い、自分で尻拭いできない、間違った事を新人に教える、自分も出来ない事を新人に怒る(叱るじゃなくて怒る)、新人2年目のほうが有能、休憩行って寝過ごして戻ってこない、雑務が雑すぎて二度手間などなど、面接でビッグマウスしたのを人事が間に受けて入れちゃって蓋を開けたら全く使い物にならなかった。
それなのに指導係としての手当や出来てないのにその他諸々の手当もらってて、まともに頑張って給料上げてきたのに口だけのフォローしてる奴が変わらない給料貰ってるのが馬鹿らしくなって辞めた😩

[191. 匿名]

>>31
よりどころ大事ですよね。
もう別にここじゃなくていいや！ってなっちゃう。

[192. 匿名]

>>108
残業多いやつほど無能なのにね。
現場の人間は奴が無能なことはわかるけど、
何にも見てない上司は勘違いして褒めちゃう人多い。
そして無能残業魔が加速する。

[193. 匿名]

>>1
早朝パートで朝4時出勤なのに後から来た人が2時にきて仕事するから、同じように2時に来て仕事してたら、片方だけ持ち上げられて感謝されてるのを目の当たりにした時。どっかで感謝されたかったのかなって朝もしんどいのになんか虚しかった。

[194. 匿名]

>>1
それって案外自分が勝手にそう思ってるだけだったりする

私ばっかり忙しい！！って言ってる非正規さんうちの会社にもいるけど、やらなくていい仕事やって非正規なのに偉い人気取りで指示出してメンタル振り回されてる。自分で仕事増やしてるだけなんだよね。

[195. 匿名]

>>1
私の会社の準社員もあなたみたいな言い方してる。

自分が責任ある立場だと信じてる
実際はもちろんそんなことない。
勝手に自分で勝手に仕事してるだけだし、「やりますよ」とか声かけても、仕事受け取った人の仕事のやり方とかペースが自分が思ったようにならないとキレられてめんどくさいから下手に出てお願いしてるフリしてるだけ。

[196. 匿名]

>>112
ほんとそう！
長いことやってるのに仕事も回せるのに
子育て終わったらやめるつもり

[197. 匿名]

黙々と仕事こなす人のことをいつも黙って働いてる気味の悪い人という評価をする上司がいること
その人は自分から挨拶もするしわからないことがあるとちゃんと聞きにくる。過度なコミュニケーションをしないだけで悪い人じゃない

[198. 匿名]

職場の年上の女性。
仕事は出来るし意地悪でもなのですが、デフォルトで口が悪いんです。
「お前」ではなく「おめぇ」みたいな感じで「うるさい」も「うるせぇな」となります。

そんな人と人生で関わった事がないので凄くビビってしまうし、向こうからしたら少しの注意や訂正でも、私はしばらく落ち込むくらいしんどいです。
あと聞き馴染みがなさすぎるのと、キツい口調がこわくて緊張してしまうので、その人の話しが上手く聞き取れないんです。
他の人や家族はもちろん大丈夫なので私の耳が悪い訳ではないです。

上司も同類で、私の嫌だなー苦手だなーという気持ちは伝わりませんし、もちろん口調についての注意もないです。

少しだけ仕事に慣れてきたところですが、辞めようか悩みます。

[199. 匿名]

>>47
そんなことで昇給するものなんですか？

[200. 匿名]

出来ない人は許されて出来る人がその人のカバーをする。それは良いけど出来ない人はいつまでも出来るように動かないで出来ないまま。
そういう人が今７割くらいいて面倒だしやりたくない。時給は一緒。

[201. 匿名]

時短勤務なんだけど復帰前と比べると扱い悪くなかったと感じる。担当全員が入ってる重要案件に私と時短の先輩だけメンバーから外されてる。急ぎだから仕方ないけどフォローも一切なし。で、遅くまで残業して忙しい忙しい大変大変って聞かされてなんだかなぁという感じ。とにかく居心地が悪い。私も産休前までは何年も頑張ってきたのに…ってものすごい勢いでモチベーション下がってる。ぶっちゃけ上司に殺意抱くレベル。
「今」しか見ないとかズルくない？明らかに不利だし。過去散々周りにフォローしてもらった時短勤務の同僚見てると本当に納得いかない。自分のことしかやらずに周りにずっと助けて貰ってきただけの人なのに、いっつも美味しいとこ取って昇進までして、本当なんなんだろう。みんな死ねばいいのにと思いながら毎日仕事してるよ。

[202. 匿名]

使用済みのナプキンを自分で持ち帰るか、こっそりゴミ箱に隠して捨てないとならないこと。

以前はトイレ掃除の係が集めていたし、私も他人が捨てたナプキンを集めて当たり前と思っていた。

１年ぐらい前から、おばさん達グループが結託して、「ナプキンは各自、持ち帰るか、捨てて」と言った。

[203. 匿名]

>>202
お疲れ様。やり過ぎな気が…。持ち帰るにも捨てるにも臭いが出ないようにするのはシンドイよ。
自分達に必要無くなった物だから掃除したくないってことだろうけど、じゃあ尿漏れシートも湿布も持ち帰ってね、と言いたい。そんなことで仕事辞めたいとまでは思わなくても、働く人の体に関する思い遣りがない同僚が複数いるっていうことはストレスだよね。

[204. 匿名]

経営者の子持ち優遇が半端ない
「子育てって大変なんだからね」とか言ってた
じゃあ、子持ち同士でお互い様してれば？って辞めた

[205. 匿名]

ルール追加が多すぎて疲れる
そちらに都合良いやり方だけ押し付けられても…こちらにも都合あるのに

[206. 匿名]

子会社が全然仕事できない人たちの集まりで毎回尻ねぐいをしている。注文書の発行もまともにできなくて毎回訂正してもらうレベル。なのにいつも上から目線だし、こちら側がなんとかしてくれると思ってる。
新人の子が間違ったまま発注したら(注文書通りなので新人に非はない)、なんで気づいてくれなかった？そっちは親会社なのにフォローがない！と大騒ぎ。
もう見切りつけて異動願い出しました。異動できないなら辞めようかな…

[207. 匿名]

きっかけは若い派遣の男性
数分程度だけどほぼ毎回遅刻して、焦る様子もなくのんびりPC立ち上げて、ダラダラ仕事して、少し注意されると不貞腐れる
勤怠も勤務態度も良くないし成績も悪いのに、派遣だから時給だけは高い
社員も優しく優しく注意してて、私らアラフィフのおばさんパートのときとは大違い
バカらしいので9月末での退職を申し出たら、10月から時給を上げるから辞めないでほしいと言われ踏みとどまったら上がったのはたった10円…基本給が50円上がってるから実質待遇落ちてるしw
今月で辞めると明日伝える