「ハケンかわいそう」に現役派遣社員が反論「氷河期世代は考え方をアップデートして」

[1. 匿名]

「ハケンかわいそう」に現役派遣社員が反論「氷河期世代は考え方をアップデートして」: J-CAST ニュース

派遣社員はみんな正社員になりたがっている――。その思い込みはもう古いのかもしれない。マイナビは2024年9月20日、派遣社員として勤務する20～59歳の男女を対象に実施した「派遣社員の意識・就労実態調査（2024年版）」の結果を公表した。

「今後も派遣社員として働きたい」と答えた人は48.2％と半数近くにのぼり、「今後は正社員として働きたい」の26.6％を大きく上回っている。

「今後も派遣社員」と答えた人は、調査を開始した2019年版の37.0％から、コロナ禍で実施した2021年版では50.1％に上昇。2023年版では44.4％に落ち着いたが、今回は再び上昇している。

派遣社員を継続意向の人に、正社員勤務との違いを聞いたところ、「時間的なゆとりがある」が61.2％を占め、「飲み会の誘いなどを断りやすく人間関係で悩まない」が59.4％、「働き方に多様性がある」が57.8％と続いている。

（中略）

時給2000円以上に絞っても、5.3％から13.1％へと大幅増に。時間給への評価も「満足している」とした人の割合が2008年には27.7％だったのに対し、2022年には41.1％に増えている。「ハケンかわいそう」とも言えない状況だ。

[2. 匿名]

子供いたら派遣ってちょうど良くない？パートより高いし、嫌ならすぐ離れられるし

[3. 匿名]

[4. 匿名]

働き方は人それぞれだから
どっちがいいとか悪いってないでしょ

[5. 匿名]

派遣切りを思い出したわ

[6. 匿名]

社畜やり続けるよりも良いよ

[7. 匿名]

氷河期世代のおじちゃんおばちゃん達もう50代とかなのにアップデートできるわけないやん。ずっと過去に囚われてんのに

[8. 匿名]

>>1
若い頃はそれでもいいんだろうけど

問題は福利厚生とかボーナスとか老後の資金よね

[9. 匿名]

氷河期ってやたら被害者意識酷い割に
ゆとりとZ世代叩きまくってるよな
優遇されてるとか言うけど
今の方が引かれてる金額多いのに。
ホントにガルちゃんにいる氷河期の被害者おばはん
嫌いだわー。他のおばさんは別に嫌いじゃないけど

[10. 匿名]

ただ、氷河期時代はまだバブルの残滓が残ってたので給料は今よりもよい
銀行に漬けてても金利がついたし

[11. 匿名]

そら氷河期世代はもう中年世代
今から採用される正社員なんてブラックが多いだろうし、老い先短いのに敢えて苦しい道を選ばないよ

[12. 匿名]

派遣会社の宣伝記事かな

[13. 匿名]

>>1
この記事を書いた人は何世代なのよ

[14. 匿名]

[15. 匿名]

>>2
ガルでは男女差別が原因で低給料だと見当違いなコメントに大量のプラスが付くから困ったもんだ

[16. 匿名]

派遣も2種類いて、望んで派遣をやってる人と、正社員になれずやむを得ず派遣をやってる人。
前者ならこの記事のように「今後も続けたい」になるだろうし、後者なら「正社員になりたい」になるのでは。

[17. 匿名]

派遣は不安定って言うけどクビになっても別の派遣行けば良いだけ。今は人手不足だから沢山ある

[18. 匿名]

身体が昔から弱くてパートしたりして、やっと30歳になって派遣で働けるようになったからこのままでいいよ

[19. 匿名]

若い人はそりゃ派遣でも良いでしょ。氷河期世代で未だに派遣でってなると色々辛いんよ。

[20. 匿名]

旦那が派遣社員で許せる女性はほぼいない
結婚せず一生独身で暮らすなら好きにすればいいんじゃない

[21. 匿名]

>>1
雇用主側からの記事だわ

[22. 匿名]

手取り少ないよ
ボーナスもないか、ないようなものだし

[23. 匿名]

>>7
未だに自分たちの今は氷河期のせいだと思ってるからね。20何年なにしてたの？って話し。
自分も周りもそうだけど、めちゃくちゃ努力したし行動したよ。それをしてこなかった分際で何言ってんだろて思う

[24. 匿名]

>>7
氷河期世代のおじいちゃんおばあちゃんて…
せめておじさんおばさんでお願いw

[26. 匿名]

>>7
運営はこう言うコメを待っているんだと思うよw

[27. 匿名]

取引先の女性事務員さんみんな派遣だったけど、そのエリアのみ事業縮小で全員いなくなってた。
派遣先があればいいと思うけど、大不況になったりして派遣先が激減するとキツそう

[28. 匿名]

派遣でも何でも自由に自分の思うようにすればいいじゃない

なんで何かにつけて氷河期世代を攻撃するのよ。氷河期世代は老害だのアップデートできてないだの。

[29. 匿名]

>>7
氷河期世代の40代だけど、未だに囚われてる人なんかそんないないよ。それぞれみんな仕事やら生き方やら見つけて楽しんでる人がほとんど。ネットの中では苦しい～って声のほうが大きく聞こえるからね。

[30. 匿名]

>>2
結婚していて子どももいるならって条件付きで派遣も良いわって話だよね

[31. 匿名]

>>10
新入社員と中堅の給与の逆転現象が起きてるって話題になってるじゃん
そもそも馬鹿みたいに人数が多いせいで「会社員」にすらなれてない人がいるんだよね、産休育休もほぼ機能してなかったし

[32. 匿名]

>>1
こうやって派遣を持て囃すのは搾取する側だよね
長い目で見たらいいことなんてない

[33. 匿名]

そら終身雇用ってなんですかみたいな世代からしたら派遣もまあスタンダードだろうね。

[34. 匿名]

>>2
未婚の若い子も派遣思考だよ。
前回の派遣法が決まる時、私は3年縛りで雇用満了になる事にビビっていたけれど、若い子達は次の紹介あるでしょって全く恐れていなかったし、今の職場でも派遣から契約社員にならないかって誘いを若い派遣の子は断っていたよ。
派遣って働き方を選んでいるみたい。

[35. 匿名]

>>29
だよね。氷河期世代でいまだに苦しんでるの努力してこなかった人だけだし

[36. 匿名]

氷河期世代叩きトピだね

[37. 匿名]

>>20
男性の生涯独身が3人に１人で将来的には2人に１人が独身になるって言うのにズレた事言うなよ。もう正社員だろうが非正規だろうが結婚はしないんだよ

[38. 匿名]

氷河期世代はアップデートして？
氷河期世代の一部こそアップデートした先駆者なんだけど？トップバッターは今では経営層
若者は身の程を弁えたまえ

同世代で転職の波に乗れなかった人は、コネ縁故で新卒からいる勤め先かやっと辿り着けた正社員にしがみついている印象は確かにある
けど、もう世間から何を言われてもしがみつくのが得策だよね
但し解雇されても困らないように今からでも密かに副業スキルはやっぱり会得した方が良いよ、大きなお世話だけど

[39. 匿名]

>>34
中小の正社員より大企業の派遣の方が待遇が良いもんね。自己目標とか色々とやらなくちゃいけないの面倒だったり。

[40. 匿名]

>>34
40あたりから派遣も厳しくなるよ
それまでに正社員になればいいや何だろうけど
50になったら派遣でも安い給料しかなくなる

[41. 匿名]

>>36
氷河期が普段若い子ぶっ叩いてるんだから
ブーメランでしょ

[42. 匿名]

何なのこの派遣万歳の記事笑
そんなわけないだろ

[44. 匿名]

今、派遣の時給上がって1900円台で働いています
残業無し、事前申請すれば休める
契約外の仕事はしない
何か問題があれば社員へ引き継ぎ、クレーム対応も社員対応

正社員よりお給料や福利厚生が多少悪くても、精神的に落ち着いて働けるしプライベートも充実する

求める待遇で考え方は変わると思う
元銀行員(正社員)だけど、派遣の方が働きやすい

[45. 匿名]

>>29
氷河期だけど新卒で入社できたし、フリーターだった友達もバイト先で旦那みつけて専業主婦で悠々自適な暮らししてるから、私の周りはそんな苦労してない

[46. 匿名]

>>3
人間転売ヤーのすくつ

[47. 匿名]

>>37
ズレてるのはお前だろ
派遣社員が結婚願望があっても女は派遣社員みたいな非正規とは結婚しないって言ってるのに
男側が結婚願望ないとか論点ズレてるぞ
もう一回国語勉強した方がいいぞ

[48. 匿名]

派遣って良いと思うけどな。自由度が高いから、そういうメリットを生かせる人はめっちゃ合うよ。保証とかの問題があるならそれをクリアすればいいだけ。

[49. 匿名]

>>22
私は派遣の正社員だけど、残業ガッツリできるし給料も25はあるしボーナスも少ないけどある。
田舎の地域の相場ではかなりいい方だからそこそこ満足はしてる。
けど、派遣が溢れてた時期と比べると時給は下がってるよね。

[50. 匿名]

フリーランスで落ち着かない頃に派遣とダブルワークしてた時にやたら可哀想扱いしてくる正社員の人いたわ。
フリー仕事の事話してた上司がうっかり喋っちゃって、派遣以外にも収入あるの知ったら何か粘着された。美大でてるのもバレて、実家お金持ちなのよね〜とか嫌味もすごかった。貧乏な人って怖い。

[51. 匿名]

>>27
私も派遣切りになったけどまた同じような派遣の仕事見つかったよ。あなたが思うような惨めじゃなく幸せだよ

[52. 匿名]

氷河期だけど、スキルある人は派遣でもめっちゃ稼げるよ
大企業正社員で、同じスキルで900万
派遣だと1200万、1500万ん
スキルの種類で違うだろうけど

だからスキルありの派遣をかわいそうとか思わないよ

[53. 匿名]

>>40
横
まだ若いから、結婚すればどうにかなると思ってるのかもね。フリーターしてた友達はみんなそんな感じだった。

[54. 匿名]

コロナ禍でうちの派遣は一斉に切られたよ。不安定だよね

[55. 匿名]

>>47
相手にしなくて良いやん。男もそんな女と結婚したくないしどちらもウィンウィンやん。

[56. 匿名]

派遣の年収って300万くらい？

[58. 匿名]

>>2
世帯主が退職金貰えて、年金出るなら
派遣もいいけど、その将来設計が
崩れたら一気に落ちるけどね。

[59. 匿名]

>>9
このマイナス見ると非正規や無職の氷河期がガルに多いのがわかる

[60. 匿名]

>>2
私は嫌だな。
派遣会社が抜いてるんだよ。
フォローが嬉しいって言う人ならそういうサービス料として割り切れるかもしれないけど、別にフォローいらんから、働いた分は全部欲しい。

[61. 匿名]

>>3
じゃ、老後は生活保護ですね

[62. 匿名]

>>54
でもまた新たな派遣の仕事見つけて皆働いてるよ。不安定って言うのは1つの会社にいる事が不安定ってだけで別の会社に行けば良いだけの事

[63. 匿名]

派遣で数々の企業で仕事したけどさ。同世代の社員(女性)見てると、幸せそうに見えない。女の幸せは結婚出産の時代の中、働いてきた人達。50才を境に給料ボーナス20%減額で『私の人生とは』早期退職する人もチラホラいた。今の時代のように仕事と家庭を両立できる環境ではなかったので、キャリアと引き換えに家庭に重きを置けない環境で、更年期を境に色々と考えるのかもね。だから派遣で充分なんだよ

[64. 匿名]

>>59
それな。必死でマイナス押してて笑える

[65. 匿名]

氷河期世代でブラック就職してやめた後ずっと派遣だったけど、氷河期の人って派遣に理解ある世代だと思ってた
派遣はいろんなとこいけて時給もよかったし私にはあってる働き方だった
（いまは子持ちで田舎で安い給料の正社員）

[66. 匿名]

>>34
働き方選べるっていうのも若いうちだけの話だよ
そのうちどこからも選んでもらえなくなって慌てても遅いのになぁ

[68. 匿名]

>>29
>>35
苦しんでる人達は、氷河期以外にも、例えば毒親後遺症、体調不良、発達障害、介護…など難題を複数抱えてる人だと思う。そういうただでさえ辛い境遇の人が更に時代ガチャ失敗したという感じ。氷河期の問題のみならある程度努力したら、挽回は可能。

[69. 匿名]

>>60
派遣会社が抜いてるというよりも、派遣先の会社が上乗せして派遣元へ払ってるんじゃないの？
わたしは派遣の方が正社員で働いてるときより給料よかったよ
派遣先の企業は一人雇う分の固定費よりも派遣元に払う費用の方が安いんだからwinwinだよね

[70. 匿名]

>>34
結婚出産したら条件の良い仕事に復帰は厳しいよ。運が良ければあるかもしれないけどギャンブルだよ。

[71. 匿名]

>>28
ホントそうだよね
記事読んだら別に氷河期世代から異口同音に正社員になれと言われたりもしてないしさ
最後のコメントにちらっと氷河期世代出てくるけど、こんなの「上の世代の方々は」で済む話なのになぜか氷河期で括ってて不自然極まりないよ

[72. 匿名]

そもそも派遣が幸せかどうか別として正社員の人が幸せそうに見えない。それでも親世代の時なら終身雇用や年金の事考えたら嫌でも正社員にしがみつくのもメリットあったけど今や終身雇用や年金が崩壊しているのに苦労する意味がわからない。

[73. 匿名]

>>2
正社員も嫌なら辞められるよね？

[74. 匿名]

>>1
コロナ禍の時
非正規は一斉に切られたじゃん。
結局そういう立ち場なんだよ。

[75. 匿名]

>>23
ガルに居る一部の氷河期はまさにそれ。
箸にも棒にもかからない僻みっぷり。
話にならない。

[76. 匿名]

>>1
派遣会社倒産件数多かったような

[77. 匿名]

>>73
1年や半年で辞めまくってたら職歴やばいことになるやん。

[78. 匿名]

氷河期だから友人に派遣も結構いるけど、40過ぎてから収入面や立場の不安定さで後悔してる人は多い
実家や旦那が稼いでるとか金銭に余裕のある人は派遣でいいと思うけど、そうでないなら正社員のほうが安心できる気がする

[79. 匿名]

>>74
でもコロナ禍終わったら皆また働き出したよ。

[80. 匿名]

>>2
こういう人がいるからいつまでも非正規は使い捨てなんだよ

[81. 匿名]

派遣は使い捨てって言うけど本人もそれで良いだよ。捨てられたまた新たな派遣いくだけ

[82. 匿名]

>>2
だよね。パート辞めよ。派遣のが倍以上の時給で驚いた。仕事遅くて修正はパートの仕事なのに。

[83. 匿名]

>>60
この調査元のマイナビ35パー抜いてたわー

[84. 匿名]

>>3
中抜きお山の大将

[85. 匿名]

>>8
今後は雇われの収入だけだと首が回らなくなるだろうね

[86. 匿名]

>>2
たしかに、お客様からストーカーとかにあっても、パワハラセクハラでも、正社員だと逃げられないかも　産休育休時短などはないと大変だけど

[87. 匿名]

>>77
派遣変わったのも結局職歴に書いてる…

[88. 匿名]

>>8
やばい会社の正社員なんかより稼げたし福利厚生もよく感じたよ。

[89. 匿名]

どっちにしろみんな働いてて偉いな
私も仕事探そ

[90. 匿名]

>>24
老眼にマイナスコメントは厳しかったね

[91. 匿名]

派遣で働いてて散々「ガル山さんを正社員に登用したい」ってこき使ってきた派遣先、業績悪化した瞬間いちゃもんつけられて即切られたし流石に文句言ったら「ずいぶん高圧的だな、謝れ」「大体お前じゃ5年後には廃業だから」と煽られ謝らされたのは私だった

そこから意地で正社員の職見つけて楽しく働けてるけどもう2度と派遣やりたくないよ！

[92. 匿名]

35歳をすぎたら派遣も雇われなくなるのに

[93. 匿名]

>>50
逃げ恥のみくりさんみたいな感じたね。貧乏人というよりは、正社員以外に何もいいところない低スペックの人だと思うよ。
世の中特技とか持ってる人の方が少ないし、会社名や社内での立ち位置がアイデンティティになってる人からしたら、格下だと思ってた派遣が自分よりもハイスペックだったとか許せないんだろうね。

[94. 匿名]

>>1
アラフィフすぎるとそうもいかなくなるよ

[95. 匿名]

>>53
他トピに書いてあったけど、今売り手市場で若い子は正社員率80％だから、結婚したら専業になれる時代ではないよ。

[96. 匿名]

>>77
派遣だろうが言われるよ。

[97. 匿名]

>>60
派遣会社がとれだけ抜いてるかも知らないで30万円の仕事をしろと言われたことあるよ
私の手取り20万円も無かったのに

[98. 匿名]

>>8
派遣やめて長いけど3年ルールってまだある？
だったら40代から派遣ってキツくない？
良い条件で雇ってくれるところ無くなりそう。

[99. 匿名]

>>78
逆に、高卒後にブラック→退社、そこからバイトだった知り合いは、派遣になったら収入が上がり舞い上がりお花畑になり、経済を回すんだとか言いまくってた。

選べたのに派遣のままにしちゃった人と、選べなかった人や、正規ブラックだと続かない人など、様々なパターンがあると思う。

[100. 匿名]

派遣社員のいいところは多分不相応な会社で働けること

[101. 匿名]

>>1
あれ？自由な働き方してきたつもりなのに違った
って気がつくのは中年になってからだよ

派遣村とか知らないんだろな

[102. 匿名]

大卒だけど新卒から派遣！2年目！
ゆるく生きたくて望んで派遣やってるから楽しいし、都内一人暮らしで特に節制せず好きに暮らしてるけど普通にやっていけてる

[103. 匿名]

>>2
実際に子供がいて派遣でやってるけど、コロナでリモートだったから続けられたようなもんだよ
小さければそれだけ休む可能性があるし、休んだらその分職場に迷惑がかかって首が切られやすいんだから
実家と義実家の支援がある人じゃないと難しいと思われ

[104. 匿名]

>>92
ほんまそれな！！！

[105. 匿名]

>>52
生涯年収って言葉知ってる？？？？

[106. 匿名]

>>49
派遣の正社員ってどういうこと？

[107. 匿名]

掛け持ちしたくてこの前初めて派遣の仕事したんだけど
派遣先の人に、あなたは派遣を転々としてるタイプなの？
正直派遣ってなると物みたいな扱いになるんだよねって
派遣をしてる人を相当下に見るような物言いで驚いた
派遣辞めてうちに来いって言われたりもしたんだけど
他の派遣で来てる年配の人は扱いも酷くて
すぐ切られたりしてて見てて可哀想だった
私は周りの人たちより倍くらい年齢が下で
若い分全然動けるから気に入ってもらえてたんだけど
派遣って親の世代だとそういう感じなんだって思った

[108. 匿名]

>>106
横だけど派遣社員のことでは？

[109. 匿名]

>>51
惨めとか被害妄想乙さん

[110. 匿名]

>>1
騙されないぞ

[111. 匿名]

>>2
それは、夫婦のどちらかが安定した職についてることが前提にならない？
パートとの比較ならそりゃあ良いかなとも思えるけど、正社員との比較ならそっちの方がいいと思う。時給だって、パートよりもはるかに良いってわけでもないし。

[112. 匿名]

>>14
色んな資格持ってて時給5000円とかだっけ
実際は雇う側がピンポイントで資格指定して安く求人出して買い叩くけどね

[113. 匿名]

>>107
＞この前初めて派遣の仕事したんだけど　

はじめてで、そこしか見てないのに、派遣はこうなんだーって決めたらだめよ。

派遣の扱い方、仕事内容、関わり方など様々。

[114. 匿名]

>>30
更年期が辛くて、介護しなきゃいけなくて、の条件でも派遣はいいよ
時給が高いし、1ヶ月更新にしておけば辞めるのも簡単だし

[115. 匿名]

>>111
結局、パートと比較してる人も、扶養内なら、どっちみち稼ぐ限度額が決まってるから、大して差がないと思う。

[116. 匿名]

>>114
更年期辛くて介護まである状態で、派遣でも何でも働けるの凄い。

[117. 匿名]

>>3
諦めてね。進次郎さん総裁になれなかったから。

[118. 匿名]

>>8
氷河期世代（後期）もリーマン前の好景気の時に派遣から正社員の話が来た。ちょうど私が27歳の時。ほぼ周りの女の子は正社員にならないか？って話が来てた。
今思えばそこが分岐点。ただ派遣のほうが稼げた。正社員になると給与か下がる。初任給からやり直しだから。
そして27歳。まだ結婚したら仕事辞めるって価値観の人が多かった。男性も別に奥さんは専業主婦で子どもと家のことをちゃんとしてほしいって人が結構いた。
だから派遣のままの人と正社員になる人に別れた。それから男性の価値観が変わって…20代後半は30代前半の非正規の女性に冷ややかになった。その年齢まで何してたの?って。
というわけで正社員か？非正規か？って婚期を分けた。正社員はアラサーで結婚して非正規は30代後半で結婚したか？未婚のまま。

[119. 匿名]

>>60
抜いてるというか、その人にかかる社会保険料、有給休暇にあてるための費用などなど、直前雇用なら会社が負担しないといけない諸経費分も上乗せして払ってるんだよ。

直雇用だと、その人に払う給料以上に会社は負担するお金あるし、何より手間なの。
だから高いお金払って、派遣会社に面倒丸投げしてるの。

企業が派遣会社に払ってる金額は、まるまる自分がもらうべき、というのは世間知らず過ぎるよ、、

[120. 匿名]

>>29
私はずっとどこかで今でも恨んでるけどね
今は経済的に楽になりホワイト企業に転がりこめたが絶対拭い去れない恨みはある

[121. 匿名]

>>114
今は正社員の働き方改革が進んでるからむしろ正社員の方が融通きく

[122. 匿名]

竹中が書かせてる記事かな？

[123. 匿名]

>>28
この世代にはもはや何してもいいって思ってるんだよね
サンドバッグ扱い
Z世代なんか相当酷いのになぜかチヤホヤされてるっていう

[124. 匿名]

派遣も50代になると不人気企業とか短期だけとか工場しか紹介されないよ。

[125. 匿名]

>>106
よこ　
派遣会社の正社員じゃない？
新卒で採用されたら初めは派遣先で正社員の派遣として働いて経験して最終的には営業側になる人とかいるよね
会社の規模によるかもだけど、派遣できる人がいないときは社員が派遣先で働くとか

[126. 匿名]

>>9
なんでゆとりとZ世代目の敵にしてるんだろうね、氷河期世代が大変なのはもっと上の世代のせいなのに

[127. 匿名]

>>34
それは41歳の私が若い頃の若い子な

[128. 匿名]

>>119
しかもそのぶん直雇用のパートより断然時給高いのにね。
中抜き言いたいだけやろアホすぎる

[129. 匿名]

>>96
派遣は育休の人戻ってきたとかあるやん
最長で3年だし職歴たくさんなの当たり前や

[130. 匿名]

>>8
ボーナスない正社員もたくさんあるよね

[131. 匿名]

派遣に満足してるんなら、派遣トピであんな愚痴ばっかでないわ

[132. 匿名]

派遣社員を都合よく低賃金でこき使う。
美化してふざけんな

[133. 匿名]

非正規の人が議員になったね。同一労働に同一賃金を訴えてる
もっと立候補すればいいと思う

[134. 匿名]

賃金格差をごまかすなよ大嘘つき

[135. 匿名]

派遣って内容がピンキリなんだよね。全ての派遣が低賃金低待遇なわけでもない。明確に違うのは、ボーナスが無いってことだけ。でもボーナス無い正社員もいるしね
派遣社員の幅が広がって世の中の景気が悪くなって条件ひどい正社員もいるから、雇用形態の枠だけじゃ語れないってだけだよね…

[136. 匿名]

>>96
派遣なのに職歴多いと見なされるのなんなんだろうね
正社員に転職する時それですごい苦労した

[137. 匿名]

業界によると思う。
なったことを後悔し続けるような人も半数いるという結果。

[138. 匿名]

>>19
反対じゃない？むしろ氷河期だから派遣だよ
若ければホワイト正社員を狙えるのに、敢えて派遣なんて選ぶ必要がない

[139. 匿名]

>>23
その20年の間に非正規のまま歳取った
子育てするにはパートや派遣が良かったから
今は人手不足で40位までは正社員ギリ行けるけど、50も過ぎるとね
産休や時短も整って来たけど恩恵受けてるの結局若い世代だけだし

[140. 匿名]

>>119
そうそう
派遣会社だって慈善事業じゃないのにね
前にいた就業先の秘書が「私たちってこんなにピンハネされてるんですね！」って大声で社員もいる前で言っていたのにはドン引きしたわ

[141. 匿名]

50歳。今までも、多分これからもずっと派遣。もうそれしか選択肢がない。多様な働き方とかに完全に騙されたよ。結局、老後資金なくて生活保護も受けられず死んで行く。人生は完全に失敗。

[142. 匿名]

>>102
いやー派遣はいつでもなれるから
若い時に正社員になったほうがいいと思うけど
特別な技術がある専門職なら別だけど

[143. 匿名]

>>8
中小のブラック正社員やるなら派遣の方が100倍マシ（笑）
私の派遣先の正社員求人広告見たら基本給が17万円（額面）で昇給は原則なしらしい。
ボーナスも寸志程度。（バックオフィス業務は会社の利益に貢献してないから昇給もないし賞与も寸志で充分という考えの企業）
しかもメインは店舗運営の会社だから、店舗の営業に合わせて事務方もシフト制だから土日祝も休みじゃない上に
「完全週休2日制」という名の「月の休みは8日まで」で年間休日105日。
残業代は30分単位で支給だけど、許可なく残業した場合は無給。

ちなみに派遣の私は時給1350円と少し安めだけど、土日祝日完全休暇で年間休日は122日。
月給は額面で19万2000円〜22万2000円（月によって出勤日数が変わるから）
残業代は一般単位で付きます。

どう考えても派遣の方がマシでしょ…

「うちの正社員になりませんか？」と言われたけど丁重にお断りしました。
正社員の肩書きと引き換えに失う物が多すぎるよ。

[144. 匿名]

>>14
3ヶ月で辞める派遣にこんなに任せたら後が怖い

[145. 匿名]

>>9
今引かれるのが多くなってるのは、若者だけじゃなくて氷河期世代も同じなんだけど…