陰湿な嫌がらせされた職場を辞める時

[1. 匿名]

仕事なのにこんな事するんだと驚く様なありとあらゆる嫌がらせを受けました。

人が見ていない陰でばかりで周りに気が付かれず八方塞がりで、家族の介護を理由に辞める事にしました。
その人よりは仕事が出来、どんどん新しい仕事を与えて頂けてはいました。

後数ヶ月勤務が残っており、引き続きで新人2人が入ります。

さて、皆さんはどの様にして辞めていきますか？
仕事に不満なし、この1人だけが原因の退職です。

[2. 匿名]

退職代行でドロン

[3. 匿名]

立つ鳥跡を濁さず。やるなら証拠集めて弁護士立ててる。

[4. 匿名]

>>2
これでいいと思う

[5. 匿名]

全部ぶちまけて辞める

[6. 匿名]

人事に不満をぶちまけて去る

[7. 匿名]

やめるかどうかは決まってるんでしょ？
だったらできるだけ早く辞める一択。それ以上のことは特にしない。

[8. 匿名]

[9. 匿名]

何もしない。
普通に引き継いで、大人しく退社する。
あとくされは無い方がいい。

[10. 匿名]

嫌がらせの証拠突きつけて辞めるよ

[11. 匿名]

>>1
全部暴露して辞めるよ

[12. 匿名]

嫌なのがその1人だけならその嫌がらせを信頼出来る上司に報告してから辞めるかな

[13. 匿名]

[14. 匿名]

恨みがある人にできる限りの事をしておさらばする

[15. 匿名]

これ以上面倒にしたくないし穏便に辞める

[16. 匿名]

>>1
バックレる、制服は送る

[17. 匿名]

>>1
その人が原因で他にも辞めた人っているの？

[18. 匿名]

>>1
何年経ってもその話をいろんな人にする。

[19. 匿名]

>>1
何もしない。ただ辞めるだけ。

あーでもその原因の人には冷たくするかも。

[20. 匿名]

別に淡々と業務を熟すよ
同じ経験があり　その人は結局誰からも相手にされず今も職を転々みたい

[21. 匿名]

社員旅行に行かないことやミスを社員全員の前で吊し上げられたことある。
本当に嫌だった。まだ生きてるかな。。

[22. 匿名]

私も周りも嫌がらせ受けて辞めたけど、表向きの退職理由は「ハラスメント」「人間関係」以外のことを言って辞めました

その後、私は書いてないけど、転職サイトに悪評多数載ってる
中傷や侮辱、名誉毀損ではないけど、なかなか辛辣なこと書かれてるなーと思う

[23. 匿名]

ずっと挨拶無視してきた上司の名前を偉い数人の前で伝えた。
メンタルきましたねってアレには。ってそのクソ上司と仲良い上司も聞いてたから本人には伝わってると思う。

[24. 匿名]

>>1
そいつにピンポイントで周りにバレないようにありとあらゆる嫌がらせをしてから消える。

[25. 匿名]

必要最低限の引き継ぎしかしませんでした。後は知りません

[26. 匿名]

>>1やり返したいなら会社に在籍中にきちんとした証拠を持って労基に行く。口頭の説明だけでは労基も対応出来ないから。

[27. 匿名]

何もしない
同じ土俵に上がりたくない

[28. 匿名]

辞める時はTwitterか何かでハラスメントしてきた奴らのメールを晒してスッキリして辞めようと思ってる。今から退職するのが楽しみ。

[29. 匿名]

>>1
何されたんだろ。
それによって反撃の仕方が変わる。

[30. 匿名]

就労移行支援事業所を利用していたとき
施設の問題を役所に通報して、行政指導が入るようにしたよ。
通報した翌週、行政指導が入ったらしくて
嫌いな所長が本部に謝りに行ってたw
汚れ仕事、キツい作業を利用者にさせて
職員は楽なことしかしてなかったからスカッとしました。

[31. 匿名]

私は悔しいけど、何店舗か経営してる人だったから揉めて辞めたら何されるか…って考えたら菓子折り置いて辞めた！

[32. 匿名]

不満ぶちまけるって言ってる人いるけど、その労力が無駄。それしたとこで絶対スッキリしないから心の中で舌出して表面上はお世話になりましたって言って次に向かう

[33. 匿名]

こういうとき何も気づかない管理職って何のために存在するのか分からないよね。役職手当貰ってるならちゃんと役割果たして欲しいよ。

[34. 匿名]

>>1
次のしごとが現業界と無関係なら
全部当人に言ったら？
最終日にでも
どうにもならないかもしれないけど、スッキリはすると思う
私は経営者に退職当日に全部言ったよ
経営者のお前も大嫌いまで言ったwww

[35. 匿名]

私なら会社の総務にチクる。

[36. 匿名]

>>1
次の日から行かなかった。
仕事で皆に迷惑かけないようにして辞めたけど、今思えばそんな気遣いしなくても良かった。

[37. 匿名]

私も店長に色々言われて耐えきれず、建前の理由でやめることにして最後の日に嫌だけど店長に挨拶に行ったらそこでもまた散々言われたよ。
ほんとにその理由で辞めるのか問い詰められたから「じゃあ本当のこと言いますね。あなたが嫌いだから辞めるんです。もうあなたの顔を見たくないから辞めるんですよ。今まで言われたこと本社に報告してもいいんですけどね。」って言ったら半泣きになって謝られたよ。
こちらが波風立てないようにやってるのにわざわざ聞き出してくるとか頭悪いのかなと思ったよ。

[38. 匿名]

普通にやめる。辞める時花束もらったから、コンビニのゴミに捨てて帰ったことある。

[39. 匿名]

適当な理由つけて退職

[40. 匿名]

介護を理由にしちゃってるんならもう何もせずそのまま辞めたほうがよくない？

[41. 匿名]

>>32
後日「源泉徴収票を送って下さい」と言うの嫌だよねえ

[42. 匿名]

>>3
お金が余る程あるなら陰湿な嫌がらせには弁護士つけて対抗は効果ありそう
生活の為じゃなくて働いていればそんな仕返しを妄想してしまう

[43. 匿名]

どうせ辞めるから
その一人にやられたことは誰か社内の人に言うかな
他にやられてる人いるかもしれないし

[44. 匿名]

現場のリーダーから無視されてたから辞める前にすれ違いざまにクソバカデカボイスで「おはようございます‼️」って言ったら動揺して持ってたもの全部落としてた。それだけやって辞めた。

[45. 匿名]

そいつの机かロッカーにウンコしてく

[46. 匿名]

あえて「効いてませんよ」素振りを続けて満面の笑みで挨拶して退職したことがある

[47. 匿名]

>>1
仕事には不満はなかったけど、1人の人が原因で辞めたくて、上司に普通に辞めたいとだけ言ったら色々問い詰められたから全部ぶちまけた。
そしたら私以外にも以前辞めた人たちはみんな私と同じことをぶちまけて辞めていったらしい。

[48. 匿名]

>>1
嫌がらせを事細かくメモしておく
可能なら録音もする
↑して人事に渡して辞めてった人がいたよ！虐めた本人が元々問題視されてたから、それがトドメで事実上退職に追い込まれてたな

[49. 匿名]

>>44
ナイス！
悪いこと言ってないもんね。

[50. 匿名]

>>1
もともとの人間性ヤバい人多いから。まともに相手しないのが一番。証拠集めたり録音されてて、後からバレて痛い目みるのアンタだよって感じw

[51. 匿名]

辞めるつもりがない時期は「今後も一緒に働くなら、事を荒立てない方がいいかな」と、上には言わず我慢して

結局辞めることになったときも「再就職先が近くになって、たまたま会うこともあるかもしれない」と思って、揉めることを避けた

でも、辞めた翌日に忘れ物に気づいてLINEしたら上司も部下もみんな私のLINEブロックしてた

こんな扱いされるなら、やっぱり上に言っておけば良かった！！って後悔したから、ちょっとでも言いたい気持ちがあるから言ってから辞めた方がいいと思う

[52. 匿名]

>>34
私は先輩にあなたのせいで辞めますと伝えて辞めたよ。相手はすごい落ち込んでて「もう変なことしないから、お互いこれまでのこと全部忘れてこれからも一緒に働こう」と言われたけど、何無かったことにしようとしてんだよと思った笑

[53. 匿名]

>>1
有休はすべて使う
全員への暴露はしない
最後の方でしゃべりそうな人をひとりピックアップして『ここだけの話』をする
あとは普通にすごす
暴露するて結局、変な人だったね、やめてよかったって思われてこっちが悪いで話が終わりそうな気がするから

[54. 匿名]

いじめしてる奴は今から暴露に怯えるがよい。

[55. 匿名]

辞めた後、今より幸せになるのが最大の復讐になる。
前に進むことだけ考えよう。

[56. 匿名]

そういうことしてる人っていつまでも根強く悪い評判は残るから残念ながら人望はないよ。

[57. 匿名]

やめな。ぶちまけても暴露しても、「で？」って反応だったら、余計に悔しくなって復讐することに取り憑かれるよ。

[58. 匿名]

>>12
むしろ何故今まで報告しなかったのか謎。敵は1人なのに。やり方次第では逆にそいつを退職させる方向に持っていけたかもしれない。仕事は嫌じゃないのに辞めるとか辛いよ。

[59. 匿名]

>>1
相手がその人一人だけでよかったと思います
私は複数人いて大変でした
クソみたいな職場でしたよ

集団ストーカー
人権を失いました
日常生活をまともに送れません

老若男女からどこへ行っても必ずいじめられ、人生を潰されました
あることないこと吹き込まれ、個人情報をまたたく間に広められます
へたな芸能人よりも有名になります

[60. 匿名]

>>1
バレないように録音や録画して上長に提出
もし、会社に相談窓口があればそっちにも出す

[61. 匿名]

私も後７日出社して辞める
もう無理
すごく仲良くしてくれた人には本当の事打ち明けたけど
後はしれ～っとしてやり過ごそうかと思う

もうアラフォーいい大人だし
暴露した所で誰も信じてくれないだろうから。

そいつはマジでバチ当たれと思ってる。

本当に倉庫の仕事はオススメしない

[62. 匿名]

>>1
録音して上司に言う

[63. 匿名]

他に行くつもりがない、ずっとこの職場で頑張りたいという雰囲気を作り上げておいて、時期が来たらあっさり辞める
もちろんしっかり手続きはして有給消化に入る

[64. 匿名]

もう限界だと思うなら、人事と直属の上司には話をして辞めるかな。
辞めるって決めたら、引き留められても戻らないことも大事だよ。

[65. 匿名]

>>5

意地悪してきた人たちの言動を全て伝えて辞めた。

多少の居心地の悪さをそいつにも味わってもらいたいし、こっちはそいつのせいで生活していくのに必要な収入を得る手段が絶たれたんだから。

辞めるときにも、特におしゃべりで噂好きな人にわざと「あいつの意地悪がすごくて辞めることにしました」と言って辞めたよ。

[66. 匿名]

>>1
最後だから、最終日にお菓子持って行く時のお菓子外ししたら？
がるちゃんでよくトピ立ってるやつ

[67. 匿名]

意地悪する奴って顔つきヤバいし満たされない人生送ってるんだろうね。

[68. 匿名]

嫌がらせされた明らかな証拠が複数あって
本当に本当に信頼できて頼りになる上司がいるなら提出するかな
そうじゃないならもう黙って辞める
辞めたらもう自分には関係ないもんね

[69. 匿名]

>>1
私の場合は同じ業界で次を見つけたかったから当たり障りない理由で辞めた。
ただSNSで職場の人がほぼ全員繋がってたから、辞めた後少し時間経ってから嫌いな奴だけフォロー外した。
本当に腹たった奴が1人いたけど、そいつだけはブロックした。

[70. 匿名]

私なら個人名を出して社内の通報管理部署に言い残す。
証拠がないから、もし対処してくれても口頭注意くらいだと思うけど。
私の職場の場合、幼稚で陰湿な部分は多々あるけど、さすがに辞めた人の悪口は言わないよーなんで笑

でもこのまま黙って辞めるのも癪に障らない？？陰湿な人には陰湿に返すと同類になっちゃうから、あくまでも仕事場という目線で仕返しする。

[71. 匿名]

急に辞めた新人が、上司が冷たくて辛かったと伝えてたらしい。
本人、ちょっとした左遷になったしそんなこと言われたらかなりダメージあると思う。
勇気出してぶちまけたら？
後からはできないことだから。

[72. 匿名]

前職で聞こえるように陰口言われて、病んで辞めたけど上司に報告したら鼻で笑われたよ。。
本人や私がいた部署にも事実確認したらしいけど、みんなそんな事実は無かったってオチ。
結局、言ってもなにもならなかったから言わないで辞めた方が良かったと後悔してる。

[73. 匿名]

>>22
私も退職した時理由はいろいろありましたが人間関係が理由のひとつでもありました。本当に性格悪い人がいていつも職場の雰囲気悪くして引っ掻き回してその人が原因で何人もやめてるけど人間関係は退職理由にしませんでした。なぜかわからないけど言わなくて良かったと思います。ただ会社から退職アンケートがあり職場の雰囲気はどうでしたか？という項目がありそこには最悪でしたと書いときました。

[74. 匿名]

私も辞める時のために
嫌いな奴の改ざんの証拠残してるよ

[75. 匿名]

パワハラで辞めるならちゃんとハロワでパワハラが原因で辞めましたって言ってね！
何かハロワの人が調査？して、その結果次第で失業保険がすぐもらえるっぽい
私は関わるのが嫌だったから、もういいですって断ったんだけど、これから入る人の為にも言っとけば良かったなって後悔した

[76. 匿名]

>>17
主です。
新人をターゲットにして順番に意地悪しています。他の新人を攻撃し撃退し終えてた為、次に私にきた感じです。

周りの人は皆が忙しくて常に黙々と仕事をしている状態で、なかなか気が付きにくい感じ且つその嫌がらせをする人は仕事はあまりできないがのらくらと10年以上いるらしくて、、、。

[77. 匿名]

一番忙しい時に辞めたw

[78. 匿名]

>>58
直属の上司にはふんわりと報告はした。
その人は意地悪を誰にでもする人だから、あなたは仕事をしっかりできているから気にせずにとの助言をいただきました。

[79. 匿名]

お局に事務所のお金を取ったと濡れ衣を着せられ結局事実が判明して（別の場所にしまわれていた）
それまでも色々あって辞めるか悩んでいたのでそれをきっかけに辞めた。
辞める日他の従業員の男性達（お局が好きな男性従業員もいる）に辞める経緯を話してやった。
その男性もひでーとお局を非難してくれて溜飲が下がった。

[80. 匿名]

>>29
主です。

・間違えた仕事の指示をし、新人のミスを誘発させることを繰り返す。
・ミスをしたら全フロアの社員やパートに報告しに行き、あの新人使えないと言う。
・虚偽の情報を他の人たちに流し、居づらくさせる。
　（家族が原因で休んだら社員と揉めてズル休みしたと吹聴など）
・新しい仕事を教わるたびに怒ってくる、自分は教えてもらっていない！
　仕事を取られたと言うようなニュアンス。

新人1人だからずっと攻撃されて疲れました。

[81. 匿名]

みんなに最後の日お菓子配って、そいつだけなし

[82. 匿名]

経営者側の上司に全部ぶちまけて次の日から行きません

[83. 匿名]

社長直下で働いてたけど発達の社長に嫌気がさしたので、自己愛だか尊大型アスペみたいな人を後任にした。社長も苦手がってたけど人が居ないから受け入れざるをえなかった。
どうなったかはしらん笑

[84. 匿名]

辞めないよ

しかも、お前、仕事できないじゃん

[85. 匿名]

人事にだけはさり気なく伝えてから退職するかな。相手の個人名は敢えて出さない。問題行動をされている方がいますよとだけ。

[86. 匿名]

最後の日に全ての蛇口を全開にして去る

[87. 匿名]

>>5
新人に心配するふりして吹き込むかな

[88. 匿名]

>>33
見て見ぬふり、あるいは加担してる場合もあるから陰湿。いずれ地に堕ちるだろうけどw

[89. 匿名]

>>1
普通に引き継ぎして、その人にだけお菓子配らずに辞める

[90. 匿名]

私はPCのBIOSのパスワード変えてドロンした

[91. 匿名]

>>1
別トピにも書いたんですが、既婚上司から不倫というかセクハラされています。
一応断ったんですが伝わっておらず、毎日マスク越しにキスされ、週末は胸を触られたりしています。
拒否すると叱責されます。
君を抱きたい、と言われています

退職代行、仮病などどうやってやめるべきか、、
辛いです
やめようとしたら引き止められそうです

[92. 匿名]

辞めたあと変に噂になっても何も言い返したりできないから、逆に、なるべく記憶に残らないようにしたい
もしぶちまけるなら、古巣やその関係者ではなく新しい職場？友達？とかに盛って言うわw

[93. 匿名]

>>5
私派遣してたんだけど、そこの社員と結婚することになって契約終了したのね。
そしたら私の次に来た派遣さんが２ヶ月ちょいで社員にいじめられた！ってやられたこと全部ぶちまけて辞めていったらしくて大問題になったそうだ。
総務に夫と同期の人がいて、奥さんにそういうことされてないか聞きたいんだけど…って連絡きたよwww

[94. 匿名]

>>72
私も似たような状況でした
上司に相談してもあの人はそんな人じゃないって庇うし逆にあなたがお局を苛めてるんじゃないかと責められました
でもわかってくれる人達がいたので救いはあったかも知れません
最後に他部署の人達にも言いふらして辞めました
言っても何も残らなかったことはないと思います
悪い影響は残って今もその人は不幸でターゲットを変えて同じことをしてると思います

[95. 匿名]

>>1
嫉妬じゃん
これからも妬まれる人生を送りな

[96. 匿名]

ひと暴れして辞めるよ。絶対におとなしく辞めない。

[97. 匿名]

>>32
それ結局向こうの思うツボだよ、ダメージ食らったんならちゃんと反撃しないと、悪さしたもん勝ちの世の中になるよ、というか既になってるけど

[98. 匿名]

やられたらやり返す。それしないと結局ずっと自分の中で残ってしまう。

[99. 匿名]

>>1
その新人のような立場になった事あるよ！！
引き継ぎの際に色々いじめてきた人の情報も引き継ぎしてくれた
過去にその人からいじめられた人が投稿した悪い口コミがネットに上がってたみたいでプリントしてくれたよ（今は消された内容だからって）

[100. 匿名]

>>1
上司も人事部には本当の理由を伝えるかな
私じゃなくて辞めた先輩なんだけど、若いお局に嫌がらせされて辞めた時に人事と上司にだけはそれを伝えて表向きは寿退職した
私は辞めてから個人的に会っててその時に本当の理由を教えて貰ったんだけど、お局を観察してたら仕事は出来る人なのに同期が昇進してる中でその子だけ昇進出来ない
もしかしたら人事部がさせないようにしてるのかな？と思えてきた
辞めたから自分は見えないところだけど、伝えるべき事を伝えといたら後の後輩が救われることもあるかも？

[101. 匿名]

>>1
辞めるつもりで全部吐き出したら、上司が色々配慮してくれて、もう少し続ける事にしました。

[102. 匿名]

３年休職して（国家公務員）満額傷病手当金もらって退職金もらってやめたわ(笑)
途中分限免職おどされたけど、じゃあこちらも裁判するね弁護士に依頼するって負けなかった

[103. 匿名]

>>47
会社無能過ぎ

[104. 匿名]

>>67
満たされない原因は自業自得だよね
他責ばっかりだから反省がなくて成長もない
でもそれすら取り巻く環境が悪いんだって
一生そこでとまってろ、と思うわ

[105. 匿名]

嫌がらせしてきた人に、本人に向かって、◯◯さんのおかげで心も成長できました以下略
って最大限の嫌味言ってきました
立つ鳥跡を濁さずですね
本人気付いてるのかどうかして

[106. 匿名]

>>1
上司に相談とかしなかったの？
たった一人のために辞めるの？

問題のあるたった一人の社員が原因なのに、去ろうと思うのは会社にも問題ありそう

[107. 匿名]

>>78
それ助言じゃないよ。逃げてるだけ。次の会社でも同じような事があったらちゃんとコンプラに報告しよう。

[108. 匿名]

>>1
たとえあなたが手をくださなくても、いつか誰かがおおごとにするかもよ。
私はおおごとにしてやった側。
調子乗って色んな人傷つけてれば、隠れてやってたっていつか自分の首が締まるときがくるさ。
世の中黙ってる人間ばかりじゃないから。

[109. 匿名]

パワハラで心身疲れ切って退職をし、
同業界で既に転職が決まっています。
入社まで約2週間ですが、
これまでのこともありどうにも前向きに
なれません。
仕事がすぐ決まっただけ幸せだと思うのですが…
勇気をください（ ; ; ）

[110. 匿名]

>>1
わたしならー辞めるんなら全部ぶちまけて辞めたらスッキリする。自分がされて嫌だった、悲しかったんだよね。そんなん我慢することないよ
どうせ辞めたらもう会わないんでしょ？なら自分が納得いく辞め方でね
会社全員が最悪なんなら、んー今の時期ならエアコンのリモコンでも捨てとくとかどう⁇

[111. 匿名]

>>1
ものすごく上の人に伝える、知り合い、次の職場、別のつながりの人、いっぱい事実を伝えておく。
もしくは、泣き寝入りなのか高次元なのかわからないけど波長を合わせない？ように自分は立つ鳥跡を濁さず美しく感謝で辞める。
やるならどちらか。もしくは同時にする。

[112. 匿名]

は◯がわさんに正におんなじような周りにバレない様な嫌がらせばかりされて辞めさせられた
私は一生懸命やってたのに出来ない扱いしてきて、そのわりには私の後任1人＋サブで補助の人を1人追加、
さらには一部の業務を他の業者達にやらせて後任の負担を減らして仕事を続けやすくし、派遣切りした自分が正しく見える様に小細工しやがったから頭に来て適当な理由作ってあまり会社に行かない様にして、残りの仕事一切やらなかった
そうしたらその仕事するのはせ◯わしかいないのに子供の流行病を理由に長期で休んで他の人達にやらせた

この人、常駐してる委託業者の男に不倫迫って苦情がきたほど、実は男にだらしないのに都合の良い時だけ母親ぶるのよ
子供3人いるのに会社が何も配慮してくれないって被害者ぶるわりにダブル不倫する暇はあるんですね、皆んなの前でフラれて終わったけど

みんな、大手を出戻りする様な変わった人には要注意
本当に意地と性格が悪い人は外見や上辺だけじゃ見抜けないよ、私も最初は良い人に見えたけどとんでもない人だったよ
私を辞めさすために割と前からちょこちょこ小細工してたから、あの意地悪そうな笑み浮かべながら「あなたに残業されたら派遣に仕事させ過ぎだから正社員の私がやれって言われちゃうでしょ」とかほざいてたのが本当性格悪い人って感じだった
お前のしてる仕事も派遣みたく代わりは明日にでも見つかるから、仕事嫌いなんだし田舎で主婦だけしてろ、あんたに好意や敵意抱かれた全ての人が不幸になったりいなくなるじゃない疫病神め

[113. 匿名]

>>110
幼稚だな〜
だからいじめられるんだよ

[114. 匿名]

>>38
私もコンビニに捨ててった！
それで帳消しにしたつもり？って感じで物渡して来るの寒かったわ〜

[115. 匿名]

>>47
1人のせいで何人も辞めてるのに、何故ガンを残す方向にしか会社は選択しないんでしょうね
辞めた人の時間無駄になるだけだから、採用やめるかガンな人を辞めさせて欲しいよ

[116. 匿名]

主さんと同じ境遇すぎて自分が投稿したかと思った

[117. 藤原川口会看護師バイトおばさん犯罪者付き雑魚]

>>8 がるちゃん犯罪者おばさんネットやってないで誤魔化してるならしねばいいのに

[118. 匿名]

上司に その時のクレームは言いましたけど 収入は 今よりはもらってるので すごく感謝してます 一人のおばあちゃん以外は 許容範囲です

[119. 匿名]

>>109
次のお仕事決まってるんだね！

パワハラの経験をしたという事は、自己愛かサイコパス傾向の奴と一緒に働いたという事。

109さんの人生経験値が必ず上がっている。

これからは察知が早くなり即対応（心理的距離を、とる 等）ができる。
立ち回りも上手くなっている。

同じような事が万が一起きて
上司に報告した時に穏便にされたら
会社ごと見限る。

前向きになれないのは当たり前だよ、心傷つけられたんだから
パワハラ野郎のせいだからね

[120. 匿名]

その人に少しでもダメージを喰らわせたいなら、誰に何をいつされたか一覧表にする。可能なら録音録画する。まとまったら人事部なり偉い人に提出する。残りの数ヶ月この作業でかなり時間を有意義に過ごせるよ。

その人が注意指導により改善されて他者から好かれるようになったら嫌だから、敢えて放置するのも手段の１つだと思う。私はストレス発散に記録を残しつつ、そのままヤバイ奴のままでいてくれって思いながら転職するタイプ笑

[121. 匿名]

>>33
なんなら管理職が陰湿な嫌がらせしてるところもあるからね

[122. 匿名]

うちの場合は管理職も彼女のおかしさには気づいてるけど、すぐ自分が子供3人もいるワーキングマザーだっていうのを盾にするから強く言いづらい感じ
不倫目論んだくせに母親ぶるの呆れる
バレなきゃ何しても良いで生きてきたみたいあのおばはん

[123. 匿名]

>>104
大した能力ないくせに粗探しは得意、いつまでも成長できない。

[124. 匿名]

>>1
特に仕返しとかはしないです。
私の場合は、嫌がらせの人数が多かったので状況はトピ主さんより悪かったと思いますが、きれいに辞めました。もう次を決めてから辞めたので、心残りは無かったんです。先の希望のみ！辞めて良かったです。

おかしな勤め先って、確かにある。でも、そこでお返しだの仕返しだのに時間と労力を注ぎ込むは勿体ないです。イジメられた上に自分の大事な時間まで無駄にするなんて！クズに関わる時間で何が出来るか考えた方が良いです。

[125. 匿名]

人には陰湿な発言するけど、自分一人じゃ何もできない情けない奴が嫌がらせしてる。

[126. 匿名]

バイトだけど限界来てもう行きませんって言って辞めて失業中

[127. 匿名]

零細に転職したとき全員から陰口・無視されて仕事にならなかったので即行辞めたことがあります。
人事が率先して触れ回ってたので相談もできず、特に仕返しも何もせず適性がないので…という理由で押し通しました。
地方だし、悪評を言いふらされるリスクがあるので労基にも行かなかったです。
今は上場企業の支店勤めなので、サッパリした風土で気兼ねなく働けています。

[128. 匿名]

>>93
派遣っていじめの対象になりやすいから、聞き取り調査しても
同じ回答しか得られない。派遣同士や社員同士でも虐めはある
社員が憂さ晴らしや気分で虐めるのってよくあるよ

[129. 匿名]

これ以上無いくらいに辞められたら困るポジションになってからバックれる

[130. 匿名]

>>33
能力がない管理職って必ずいる。事なかれ主義
どちらの味方をして相手に嫌われないようにしている
言うべきことはガツンと言えよ。何のための管理職か
お飾り管理職はとっとと辞めてしまえ！！

[131. 匿名]

>>78
私は、｢あの人は薬とか飲んでて色々余裕がない人なんだよ、分かってあげて、キツい人だけど気にしないで頑張れ｣と言われて辞めたよ。
机叩く、嫌味、仕事を教えないのに他の人に聞いたら怒る、新人の私が客に怒られてもフォローなしで知らん顔、他の人と態度が違う、これが毎日。気にせずにいられるかっての。
上司も変だと気付いて辞めたよ。今思えば録音して上司ごと訴えれば良かった。

[132. 匿名]

嫌なおばさんが2人いて裏切られて辞めたよ
仲良いふりして散々なこと裏で言われてた
会社も味方してくれなかったからその2人とは仕事以外は一切口を聞かずにボーナス貰うまで頑張って働いた
泣き寝入りせず貰うものはきっちり頂きました
辞めて新しい職場に恵まれて彼氏もできて幸せです

[133. 匿名]

私が被害に遭った加害者は自分の欲深さや、少ない労力で一石二鳥も三鳥も狙おうとして逆に自分の馬鹿が明るみになって自滅したよ
お勉強ばかり出来ても仕方ないし、
バレなければ、周りの目さえ小細工で誤魔化せば、何をやっても良いと調子に乗って自分の性格の悪さや自分勝手さ、自己中さをあらわにした
自分が出来もしないくせに、それを棚に上げて人様を無能扱いするからだよ、ダブル不倫狙いで叶わずフラれた勘違いメガネ女よ、全て自業自得だわ

[134. 匿名]

嫌なことされたらはっきり本人に嫌な気持ちを伝えます。やめてください、とか、困っています、とかきちんと伝えることで場合によっては対話できて和解できる可能性だってある。

[135. 匿名]

>>1
１ヶ月前に退職の意向を伝えて有給全部消化して最終日は普通に帰ったよ
他の人がやめるときには毎回お金徴収されて花束送ってたけどもちろん私には何も無し
何人かに話しかけられたけど私が嫌がらせされてるのを黙って見てた人たちだし今後の予定とかネタ仕入れて広めたい人に色々聞かれたけど何も話さなかった
お菓子買うか最後まで悩んで血気買っていったんだけど花束なかったし買わなきゃよかったなー
もったいないことした
よくここでどんな嫌な職場でもやめるときにお菓子は常識って見てたから買っていったけどモヤモヤしてる
買わないで自分のために少し良いランチでも食べればよかったな

[136. 匿名]

>>26
個人情報扱ってるから職場にスマホ持ち込み禁止なんだけど証拠ってどうやって集めたらいいんだろう
スマホがダメな理由を考えるとレコーダー系も全身ダメだろうし

[137. 匿名]

>>34
都会？
田舎だからそういうのできないな
狭い世界だからどこで再会するかわかんないし誰と繋がってるかも心配
なんのしがらみもなくこれっきりの関係なら私もはっきりと言いたかったなぁ

[138. 匿名]

>>128

役所の非正規もそうだよ、正規職員がネチネチイジメてうっぷん晴らししてる。
非正規同士でもイジメとか多いし。
人として終わってる奴が本当に多い、特に正規職員のゴミレベルはすさまじい。

[139. 匿名]

>>134

NOを言うのは大事だけど、和解や対話はあまりできないと思う。
相手は、嫌がらせ目的だから相手が嫌な気持ちになってると嬉しいから。
だから仕返しするのが一番だよ。忘れた頃に地獄に突き落としてやるとか。

絶対に泣き寝入りはするな。改善されないなら相手も地獄へ送ってやれ。

[140. 匿名]

>>28

Twitterだと会社から訴えられたりするから、社内メールでその人たち宛て返信、プラス全員にCcで送るのはどう？

[141. 匿名]

>>108ほんとにそんな日がくるのかな‥奴らみんな順風満帆だけどね。楽しそうだし幸せそうだよ。

[142. 匿名]

携帯の履歴見られそれが、職場で見ていた話になってくるまにロックし忘れた所に悪口ノート置いていて、そこの殴り書きの文章も見られてチクられた。ノートは、悪い事したと思うけど、書かないと耐えきれなかった。いま辞める手前で、それが広まり本当辛い。
本当手癖の悪い人は、いるのだな。辞めてからもノコノコ先輩面してくるしと思う。その人が手癖が悪く見た事は、うまい事誤魔化されいるのかな。それ知ってもやはり私だけが悪いのだろうか。
もう絶対関わりたくないし、あちらも歓迎はされないと思う。さっさと手続き済ませて帰ってきたい。

[143. 匿名]

>>17
新人2人がいじめられそう。
新人に、その意地悪な人にはよくよく気をつけるよう、なんなら2人で意地悪な人を撃退できるよう仕事のスキルや知恵を引き継ぐ。

…なんてのを過去トピで見た気がする。

[144. 匿名]

>>128
大人になってもいじめ嫌がらせか…恥ずかしいよね。

[145. 匿名]

>>78
本人に注意すらしない上司じゃ困りますね。
さらに上の人に上司の対応も含めて報告したらいいのに。
ふんわりじゃなくしっかり報告書みたいにしなかったから軽く流されのかもしれないね。

[146. 匿名]

自分が手を下したわけじゃないが、結果的に制裁与えた話。

都内の某有名企業で派遣やってます。
同じ派遣会社の人から仕事中恫喝に近い嫌がらせを受け、一時期出社拒否に陥ったことがありました。
そんなある日のこと。派遣先企業のお偉いさんが私たちの席に来られ、挨拶。
なんとその人が私の遠い親戚にあたる方だと発覚。(ちなみに同じ苗字)

本当にたまたまだったんだけど、それ以来派遣の嫌がらせがパタリと止みました。人脈に勝るものはないですね。

[147. 匿名]

>>1
そういう変な人って、他の人たちからも嫌われてる率高いよね。

あるいは、今は自分がターゲットにされてないからそいつの本性見抜けなくても、主さんみたいな立場の人がいなくなったとたん次のターゲットにされて、そこではじめて本性に気づいて「ああ、辞めた主が正しかったんだな」みたいな展開になったり。厄介だね。

うちの職場の上司がまさにそれで。
去年辞めたスタッフが、本人に原因があって辞めさせられたみたいに周りには伝わってたんだけど、最近上司の本性が見えてきて、もしや辞めた人は悪くなかったのでは？みたいな空気になってきてる。

[148. 匿名]

昔、ホテル業界で働いてたときのこと

上司からの圧力、同僚の無関心(私が苦しんでても見て見ぬふり)、お客様からのカスハラに苦しみ、うつ病発。会社には引き留められたものの、休職のすえに退職しました。

休職期間中、私物の整理で職場に顔を出したら、後任の女性スタッフが研修受けてるところでした。
その後任というのがびっくりするぐらいのブスでデブで冴えない容姿。
私は、そこのホテル開業依頼の美女と称される見た目だったので、美人が抜けてブスが入ってきたという現実にちょっとだけ笑ってしまいました。神様って見てるんだなぁ。

[149. 匿名]

腐った性根の陰険性悪女、途上↓友○が炎に包まれて火だるまになって苦しみ抜きますように。綺麗なお顔がぐちゃぐちゃになりますように。世の中が少しでも綺麗になりますように。
彼氏の前で本性が現しますように。

[150. 匿名]

Iで不倫が叶わなかったHが、手始めに遠くの通いづらい事業所に飛ばされます様に
いわゆる窓際族にさせられます様に
自業自得

[151. 匿名]

>>102

もしかして厚生労働省で嫌がらせにあったの？なんかあそこ嫌がらせするのが
生きがいみたいなやつが多いらしいね。

[152. 匿名]

問題ある人には二種類いてさ。

ひとつは、陰で嫌われてて本人が淘汰されるケース

もうひとつは、その人と同レベルの人間しか残らない職場だから、まともな人材を追い出して出世するケース

後者のような職場だったら、孤立しちゃう人のがまともだと思う

[153. 匿名]

派遣会社の上長がマジでクズ

辞める人へのプレゼント代をカンパで集めるんだけど、カンパした人の名前と金額をTeamsグループチャットに書き出すんだよね。
「○○さん、○円」みたいに。
これって一種のパワハラでは？？

しかも、「カンパなので強制ではありません」とか言っておきながら、「スタッフからのカンパが足りないときは、管理者が多めに出してますので、、、」とか、わざとらしく言ってくるんだよね。
もう、本当にありえない。

[154. 匿名]

>>1
仕事に満足してて、人に不満があるなら辞めないかな。
人員配置って変わる可能性があるから。
あと、転職先にも合わない人はいるだろうし、人的ストレスでキャリアを棒にふるのはもったいないよ。
自分がその会社、その仕事で何を成し遂げたいのかが明確であれば、人的ストレスごとき耐えられるわ。

[155. 匿名]

>>44
カッコよすぎる！！！！

[156. 匿名]

小高千枝 Wikiでは見れない年齢相応の性欲度となる丸裸H動画は大学でも話題の種子になった最高の動画！: 小高千枝 Wikiでは見れない年齢相応の性欲度となる丸裸H動画は大学でも話題の種子になった最高の動画！

小高千枝 Wikiでは見れない年齢相応の性欲度となる丸裸H動画は大学でも話題の種子になった最高の動画！: 小高千枝 Wikiでは見れない年齢相応の性欲度となる丸裸H動画は大学でも話題の種子になった最高の動画！小高千枝 Wikiでは見れない年齢相応の性欲度となる丸裸H...

AV上がりのカウンセラーの正体！