ブラック企業までいかないけど、グレーな会社だなと思う出来事

[1. 匿名]

ブラック企業までいかないけど、白でも黒でないグレーな企業の出来事ありますか？

[2. 匿名]

ドンキ

[3. 匿名]

三時間半睡眠からの14時間勤務。ホテルウーマンでしたがうつ病にかかって辞めました。

[4. 匿名]

帰社時のタイムカードは押しません…

[5. 匿名]

任意という名前の強制が多いとこかな。

[6. 匿名]

美容師見習いで勤めているとき
免許まだもってないのに、お客様のカットなど普通にさせられてました。

[7. 匿名]

有休を半年に１日しか消化させてくれない会社。
あ、うちの会社です。
訴えたら勝てるって言われました。

[8. 匿名]

出典：blog-imgs-47.fc2.com

写真、どっかで見たことあると思ったら……

[9. 匿名]

佐世保実業

[10. 匿名]

ジャニーズ事務所！

[11. 匿名]

全体的に日本の企業は休みなさすぎ！

[12. 匿名]

企業名じゃなくて出来事書いてほしいな

[13. 匿名]

夜勤中休憩なし。
16時間労働はきついです。

[14. 匿名]

タイムカード、給料明細が発行されない

[15. 匿名]

有給取れない雰囲気。
育休もあるけど、取らずに辞めろと言われそうです。

[16. 匿名]

光通信

[17. 匿名]

特定の資格を取ったら報奨金がもらえる会社で資格を取ったけど、
資格発行機関の不手際でしばらく合格証明がもらえなかった。

その後退職が決まって、やっと来た合格証明を提示して報奨金をもらおうとしたら
「会社辞める人間に報奨金出してもねぇw」って言われた。
資格を取ってから辞めるまでの間、その資格を活かして仕事してたんですけど。
あと有給も消化させてもらえなかった。

[18. 匿名]

早く帰れと言うくせに、帰れる雰囲気じゃなくて結局帰れない

[19. 匿名]

仕事で使うソフトはすべて不正コピー品。
何の悪気も無し。

[20. 匿名]

週一回は夜中の12時まで残業。
残業代は出なくて半日休みをあげるとか言われたり、中途半端な時間に帰されたりする。
でも忙しいからと言って結局休みをくれない。
部長達は自分の好きに休みをとれるけど
平社員はなんとかお願いしないと取れない。
その時間に終わるはずのない仕事をやれと言われ
残業するとその残業はなかったことになる。
うつ病だらけなのはみんな知ってるのに
ここの会社はまだマシな方！他のところはもっとうつ病の人いるから！と全体集会で社長が言い放つ。
もっとたくさんあるけど書ききれないですｗ
製造業です。

[21. 匿名]

タイムカードが3枚、2枚は架空名義。

[22. 匿名]

飲食店の店長がお客を監禁しレイプした会社。

[23. 匿名]

18さん
それはブラック会社ですよｗ
ブラック会社はそういう手口で社員に長時間サービス残業させるんです。
幹部は我々は誰も残業しろとは言ってない、あいつらが勝手に残ってるだけと言って、定時には終わらないくらいの量の仕事を新入社員にさせる。
社員同士で競争させて、ライバルに負けないように、結果長時間残業させる。
長時間残業しろと言っているブラック会社はむしろ良心的ですよ。

[24. 匿名]

カラオケ店で12時間勤務の休憩なし

[25. 匿名]

価格調査で他店に行った時の交通費申請用紙の書き方を何回も細かく指摘されお金を出し渋る。

[26. 匿名]

いきなり今月から基本給を５万下げるといわれました！
みんな辞めるとかいってるけど次の仕事決まるまで辞められない！
子供もいるのに鬼だと思いました。
もうブラックですね
ちなみに葬祭業です

[27. 匿名]

投稿できないけど……うちのパパの会社(泣)

[28. 匿名]

月の勤務時間が決まっているパートさんにまでたくさん働かせている。
残業代は、お金じゃなくて休みで解消なので給料が減るという悪循環。

[29. 匿名]

腹立つなぁ、このトップ画w

[30. 匿名]

入ってみたら募集時に書かれてた給料の額と
何万も違っていた。
帰りずらい雰囲気をしている上に
退勤時間は自分で記入できない。
挙句には残業代も出てない。

あーなんでまだ働いてるんだろ（笑）

[31. 匿名]

体調悪くても働いてたら、体調治るよ。と言ったり、労災を監督所に行ったらクビと言ったり。最後は、辞めて下さい。と辞めさせられた旦那の前の会社。

部長にすれ違った時に中指を立ててやったよ！

[32. 匿名]

飲食店ってほとんど、そんなかんじ。
サービス残業なんて当たり前だった。
二度と飲食はやりたくない。

[33. 匿名]

医療関係の保険の点数。
指摘があれば直せばいい。
わざとやってなければただの間違い、という理論。

[34. 匿名]

トイレが男女兼用で汚物入れが漁られたり、靴で女性が中に入っているってわかってるのに平気で入ってきてドアの待つ男性スタッフもチラホラ。でもなんの対処もとらなかった前のバイト先。

[35. 匿名]

ここまで読んだけど、全てグレーっていうよりブラックじゃないか

[36. 匿名]

エステサロンに入社してやったこともないマツエク担当にされてちょっと教えてくれただけですぐにお客さんで実践。免許もないしできませんって言ったけど、美容師免許持ってマツエクするサロンなんてほとんどないから！と勤めてた4年間マツエク担当だった(>_<)
個人サロンはやりたい放題なとこが多い気がする(^_^;)
サロンにいたネイル担当の子も資格なしだった(^_^;)

[37. 匿名]

土日勤務、夜勤もある会社だったのでシフト制でした。
上司が有休を取らせてくれなくて、人事が人手不足と認識し中途採用が毎月一人はいる状態が一年続き、正直人で溢れかえった時期があります。
人が多すぎて仕事が回ってこないけど、休めない。のに、シフトがうまく組めない時は勝手に有休取らされたり…

私の結婚が決まり退職の意向を伝えたら「早い方がいいでしょう。今月でいいんじゃない」と。
人が溢れてたから早く辞めて欲しかったのだろうけど急すぎていろんな人からでき婚と思われながら辞めました。

[38. 匿名]

有給が、6日しかない
労働基準監督署に言ったら、どうなるかな？

[39. 匿名]

ダイビングショップはホントにやばい！朝七時～夜十時まで勤務、繁忙期は月にお休みが一日無いときもある。そして給料は15万も無い。これ、いーの？

[40. 匿名]

看護師。
日勤7時45分〜17時に終わらず。
19時〜20時半まで病棟会議。
その後雑務、記録終わらせて22時前。
仮眠とは名ばかりの休憩とって深夜1時から翌朝8時まで深夜勤務。

もう帰ったらヘロヘロです。

[41. 匿名]

育休なんてありません。
女は妊娠したらそのまま退職！
『復帰』の二文字もない。

[42. 匿名]

9:00～17:30勤務なのに朝礼は8:45から。
月1の全体朝礼に至っては8:30から。
それなら最初からそういう風に書いてほしい。

[43. 匿名]

逆の意味でグレーなのは、以前勤めてたところで上司が帰った後雑談だけして残業代を稼ぐ人がいたこと。
こういう人がいるからみなし残業時間を給料に含まれたり、残業代カットになるんだろうな…

[44. 匿名]

有休の申請の仕方を教えてくれない。
体調不良などで休むと公休を削られる…。

初めて就職した会社だったからそれが当たり前だと思って勤めてた自分が悔しい。

[45. 匿名]

ブラック企業ばかりの日本なんだから労基仕事して！って思うけど、今everyでやってる労基の特集見てると人手が足りてないんだろうなと感じた。
まぁ議員にブラック企業の元会長がいるから改善されないんだろうね…。

[46. 匿名]

43さん
うちにもいます！
勤務中、他の部署をうろついて
仕事しないくせに、
残業時間にで自分の仕事片づけてる先輩。
給料泥棒ですよね…

[47. 匿名]

有休の申請の仕方を教えてくれない。
体調不良などで休むと公休を削られる…。

初めて就職した会社だったからそれが当たり前だと思って勤めてた自分が悔しい。

[48. 匿名]

今パートで働いてる会社。
時間給でノルマ制。まだ新人の私は規定時間内では仕事が終わらないため早く出社して仕事をしています。
ベテランの方でも時間通り出勤しても大体30分くらいは残業しなきゃ終わらないノルマです。
同じノルマでも日によって大変さは違うし、パートのあとの用事もあるから定時で必ず帰れるよう調節しているだけなのにうまくノルマをこなして早く終わった時、定時より早く上がろうとすると怒られる。
かと言って手伝えるような仕事もない。

時間給なのに無駄なお給料発生していいの？といつも思う。

[49. 匿名]

よっぽどの大手じゃないと、
ほとんどブラックな気がする…( -_-)

うちの会社の工場のひとたち、
繁忙期は早朝～深夜まで
休憩なしで働いてます…

[50. 匿名]

条件満たしているのに、雇用保険加入を渋られたあげく専務に逆ギレされました。

結局加入できたけど、その会社ではハローワークから入社した人だけ加入対象にしてるんだとか。


どれだけ従業員をバカにしてるんだろう…(u_u)

[51. 匿名]

一族経営は、ほぼブラック確定？

[52. 匿名]

私が前いた会社は有給は毎年つくけどどんどんたまるだけで有給取るのは冠婚葬祭の時だけなんで１年に１回くらいしか使わない！
１０年働いてた人は有給がたまりにたまって８０日くらいあったけど辞める時は有給消化なし！

退職金もなし！

でも社員旅行があったり社長も気さくな人だからみんなまっいっかって思うって辞めていった！

これってやっぱブラックなんだろうね…

[53. 匿名]

お洋服の販売してたときのこと
足を骨折して歩けないのに、
シフト通り出勤しろと言われた…

いつもの二倍かけて通勤したけど、
満員電車で足踏まれたらどうしようとか
かなり怖かった(;_;)
上司は「なんだ、来れるじゃん！なら大丈夫！」
と言ってきた。
有給で少し良くなるまで休みたいと言ったら、
「私に連勤しろってこと！？」と言われた(;_;)

[54. 匿名]

有給使えないの、うちだけかと思ったら
けっこう多いんですね、そういう会社

[55. 匿名]

これを見てると公務員っていいなぁ。と思う。
仕事中にネットッサーフィンして時間つぶしているもんね。

[56. 匿名]

上司が定年になったんだけど、上の都合とやらで、勝手に退職金を二割以上カットされてた。
残業代なんてもちろん出ません。

[57. 匿名]

無計画に社員を増やしたはいいけど、経営が行き詰まり、急にリストラ。就職決まったのでと結婚を決め式の準備中にリストラされた人までいた。退職金もまともに出なくて、子持ちの人は仕事探しとストレスで倒れたり。適当すぎ。遊びじゃないんだよ。人生かかってるんだよ。

[58. 匿名]

半沢の小木曽だよね？ムカつくわ～(笑)

歩合制の営業はブラックが多いよね。
とくにリフォーム会社の営業

[59. 匿名]

会長　父
常務　母
社長　息子

研修と称して経費で旅行いったりしてる

[60. 匿名]

23さん

ほんとそうです。
私のいた会社もまさにこのパターン。

外資なんですが良い会社だったのに、
人材コンサルティング会社出身の
パワハラオヤジがボスとして入社してから
汚い会社へと一瞬にして変化した。
人員は減らされ、ありえない量の仕事を
こなさなくてはいけないというのに
残業すると『指示を守らず勝手に残業するな』
『勝手に休日に出てくるな』などと言う。
全て承知の上でやってる。
監査が入った時のためにポーズだけは一人前。
『残業を強制したことなど一度もない』という姿勢だけはとっておこうというね。
ワタミみたいにバレバレのブラックなんて
むしろわかりやすいくらい。
証拠を全部取って、本国に訴えそいつは解任されたけどね。

[61. 匿名]

前に勤めていた保育園。早番だと7時から仕事で夜11時頃まで残業で行事前だと残される。しかも、家に帰ってからも仕事でもちろん残業代もつくはずなく月15万の給料。子ども好きだから頑張ってたけど、5年が限界だった。

[62. 匿名]

私の会社あれも、これもノルマだらけ。
できないと自分や身内でどうにかする…
病休をとる人が年々増えてます。

[63. 匿名]

59
まぁでも自営の会社は文句言ってもね。
あなた本人に著しく迷惑かかってるわけじゃないよね？

[64. 匿名]

ハローワークで紹介してもらった会社。
面接後に研修と称した雑務で、1日働き翌日からもずっと出社。
受かって良かったと思ったら、タイムカードもなし、既に働いてる社員さんに色々聞いたら残業代もでなければ、雇用保険にも入れてもらえない。
2週間程働いた後に、その社員さんと社長が揉めて
もう来なくていい！今すぐ帰ってくれ！
って社員さんクビ。

社長と、その社員さんしか居ないような会社で、残されたのは私と、同じ日に面接に来た同世代の男の子。
2人で恐ろしくなって辞めました。
でも2週間分のお給料はもらってないよ？

請求してグチグチ言われたくもなかったから、請求しなかったけど。

[65. 匿名]

♪２０ー日、３０日は５％オッフーの○オン

社員は鬱でパートも入れ替わり激しいし病気になる人が多い。

[66. 匿名]

会社は問題ないんだけど
上司が保身的で皆のやる気が上がらない
結局クレーム起きるし優秀な人は辞めてくし
業績下がりっぱなし

[67. 匿名]

ほとんどの社員が2年でいなくなる。
職業訓練学校と言われていた。

[68. 匿名]

週刊文春に載ってた

[69. 匿名]

会社の他部署で現場で仕事をしてる人がいます。
作業中に怪我をしたら、上司が飛んできて私服に着替えさせ
『今日君は有給を取得して、朝から会社に来ていない。
　家で怪我をしたんだ』
と言って会社の外(多分病院)に連れて行きました。

グレーじゃなくてブラックかも。

[70. 匿名]

アルバイト辞めると事前にいったら、
その日からの給料がもらえなかった

[71. 匿名]

国内某大手生命保険会社。

年3回の保険月はいつもの2倍以上のノルマで、土日が休みなのに土曜日に強制的に出勤させる。
保育園や学校が休みだから子供連れで仕事。
有休なんて絵に描いたモチで、子供が具合が悪くても遅刻で出社か早退にしろと言われる。
そのくせどんな理由でも絶対に辞めさせないで、強硬手段で出社拒否したら雇用保険や厚生年金の負担分を現金で支払わないと手続きしなかった。
仕事中のケガも上司から、労災手続きをしないように言われて見舞金を社員の積立て金から支給された。

それでも現在甘い言葉で社員を募集中です。

[72. 匿名]

医療関係。
バイトの子がセクハラ＆パワハラされて、耐えきれずに会社に訴えたんだけど、
その張本人は愛人関係にあった正社員の女を使って逆にバイトの子の悪口を言いふらした。会社もバイトよりは正社員側について、結局その子が変な奴扱いで切られておしまい。
本当に必殺仕事人に仇打ちしてもらいたい。

[73. 匿名]

有名百貨店に入ってるプレタポルテのアパレル会社を退職する際に、「離職票は発行しない」と言われた。
いやいや、それは会社の義務なんですけど。離職票発行してもらえなきゃ、失業手当貰えないし！大学卒業したての小娘を丸め込む最悪な会社。
更に
「以後、会社の人間と連絡をとりません」という誓約書にサインさせられました。
ブラック企業ぶりを同僚に言って欲しくなかったんだろーけど、今も金持ち相手に上品ぶった洋服売ってるけど中身真っ黒‼︎
早く潰れてしまえばいいのに！

[74. 匿名]

家族経営はマジで終わってる
全てにおいてワンマンすぎる
拘束時間長いボーナスなし退職金なし
ただただ働かせるだけでねぎらいの言葉もない

就業規則なんて見たことない某旅館業
もうすぐ辞めます！！！

[75. 匿名]

日曜と祝日、隔週土曜が休み。ただ、受注があまり入らず出勤日が暇になり休みになると、正社員ですが有給や特別休暇を勝手に使われている。一言も通知されない。

[76. 匿名]

震災で業績悪化のため、
お給料カットになりました
今は、業績戻っているのに、
お給料カットは継続中…(;_;)

会長は、もう80歳以上のおじいさんで、
出社しても寝てたり新聞読んだり
テレビ観たりしてるだけなのに、
高いお給料、経費で海外旅行…

[77. 匿名]

退職したいと伝えると、認めない！！の一点張り。
月１のミーティングでしか話し合う時間ないから、
結局辞めるまで2年かかった
さらに退職金ももらえなかった

[78. 匿名]

●１年につき1.5回の転居を伴う異動
●人出不足で昼食を食べないまま残業
●会社への忠誠心（笑）を非常に重視する会社で
忠誠心をアピールすれば→上には上がれるが、過剰に期待されて潰される
うまくアピールできないと→毎日の役員出席の会議で叩かれて叩かれて辞めていく
のどちらかでした。
メンタル含め体調不良の人が7パーセント位いて、失踪などもよく起こってましたね。。。

在籍していて良かったことは、転職先が楽に思えることです(笑)

[79. 匿名]

46さん
どこにもそういう人いるんですね…。
無駄な残業で稼ぐ人に限って上司ウケいいのが腹立ちます。
この人に残業代払うなら真面目に仕事してる人の給料増やしてって言いたくなりますね。

[80. 匿名]

事務員が次から次へと同じ職業病に。
労基署も労災に認定しないから、業務内容も改善されず。
グレーじゃなくてブラックかな？
低栄

[81. 匿名]

経歴詐称は罰せられるのに、求人票の嘘は罰せられないなんておかしいよね。

大手や有名企業だって面接時と入社後のギャップがあるのに、中小零細の酷いとこはもっとギャップがある。
カラ求人じゃなくて年に何回か求人載せてる企業はやっぱり訳ありだろうなーと思いながらリクナビ等眺めてる。

[82. 匿名]

社長→バツイチ。再婚相手は前妻の姉
専務→バツニ子有り。社内不倫にて再婚。
営業部長→バツイチ。社内不倫にて再婚。
営業副部長→バツイチ。社内不倫。その後社内で三股。
事務長→バツイチ子有り。社内不倫。

社長、専務は経費で中国人買って遊びまくり。
社内不倫は新人ばかりに手を出すからどうにかしてくれと上司に相談しても『なんくるないさ』の一蹴りで終了。
人間として欠けてる奴らが上司とか耐えれないわ。

[83. 匿名]

私はパートに社員が定時で帰るなんてあり得ない…と言われました。じゃあ何の為の夜のパートなんだ…私だって人間です！

[84. 匿名]

6がマイナスだけどなんで？美容師見習いでも資格ない場合はお客さんの髪にハサミをいれるのは禁止ですよね？ほとんどの美容室で無免許でもお客さんの髪に触らせたりしてるから、免許とる前提だからってことでグレーなことばっかしてんなぁ〜と思ってたけどなぁ

[85. 匿名]

今派遣のパートで行ってる会社、私は派遣なので関係ないですが、ある日何の通知もなく慶弔休暇が無くなったそう。家族に不幸があって慶弔休暇使おうとしたら「最近無くなったから、有給使って」と言われたそう。
え、でもホームページの社員募集要項には慶弔休暇って書いてるよ。ウソじゃん。
直雇用の話がありましたがお断りしました。

[86. 匿名]

友達の会社のおじさん

家を買ったとたん、通勤時間が片道2時間40分かかる支店に異動になったそうです。
何のいやがらせ？

[87. 匿名]

前に働いてた不動産会社。
休みは水曜日のみ。でもお客様に頼まれれば休日でも出勤、休日出勤の代休は無し。朝8時〜日付けの変わるまで仕事。
給料は歩合制なので、たくさんお客様に契約してもらえれば無茶苦茶もらえる。月に50万100万もらう人もいたらしい。でも、そんなのが毎月な訳ない。ボーナスは無し。退職前の有給消化も無かった。

[88. 匿名]

大手カラオケチェーン店。
私がいた店だけだろうけど、10時半出勤なのに、10時までに制服に着替えて仕事に就いてほしいと。
もちろん強制じゃないし、自由だから。10時が無理なら10時半でもいいよ。ただ、みんな10時には仕事就いてるけどね。そうしないと開店に間に合わないからさ。って…。
半ば強制じゃないかって思ってた。
もちろんタイムカードも10時半前じゃないと押せない。
帰りも忙しかったりしたら、先にタイムカード押してって言われる。

極め付けは、本社からスタッフ名前入りの割引券を渡され知人に配って来店させろ。その割引券使わせて○万以上の売り上げを出せ。
名前入りなので、回収出来ないとすぐバレて上から呼ばれる。
仕方なく自分で使って来店してるスタッフもいました。
私は店長に無理とハッキリ言いましたが、それも仕事や‼みんなやってるやろ‼バイトなんか○万だけやねんから簡単やろ‼俺らは○十万のノルマやねんぞ‼って。
知らねーよ‼そこまでして働きたくないわ‼とすぐ辞めてやりました。

[89. 匿名]

今度某ホテルの面接受けるんですけどホテル勤務のある方業務はどんな感じですか？（フロント・事務）
あと、みなし残業ってブラックの特色みたいな事がとあるサイトに書かれていたんですけど本当ですか？

[90. 匿名]

どことは言いませんが、ある大手企業のレジ。
6時間レジ。
座るの禁止、トイレも自由に行けない。1m四方のスペースで身動きも取れない。

ま、どことは言いませんがね…

[91. 圏名]

営業の時、応募要項では週休2日になっていましたが、実際は休日出勤=あたり前で基本的に休みはなく朝から終電まで働きました。おまけに本社には週休2日と報告させられていました。気が狂う前に2年で辞めましたが、二度と戻りたくありません！

[92. 匿名]

不二家!!
ブラック過ぎる!!
殴られても蹴られても働けと言う店長
人件費減らすためタイムカードを偽造するように言う部長
キッチンでは床に落ちた物は３秒ルールで使う上司
埼玉県某所

[93. 匿名]

契約社員で１０年勤めてます。
有給休暇をぜったいにとらせない。
正社員の人でもとってないんだから何であなたがとるの？と言われる。
有給休暇って正社員とか契約社員とかパートとか関係なく、労働者の権利じゃなかったっけ？

[94. 匿名]

バイトだけど忙しいときは休みを忘れられて８時間労働（残業ありで９時間働くこともある）で３０分休憩しかもらえない
接客で常にしゃべって複数のお客さん相手にして走り回って…それを６時間ぶっつけでやったことも
他のお店に応援に行ったときはきちんと４５分、１５分、１５分でもらえてたから余計にきつく感じる
企業自体がブラックじゃなくて店長のせいだからグレーって感じかな
でもここのトピ見てたらまだまだマシな方でびっくり…

[95. 匿名]

社員は祝日休暇なく働く代わりに年間20日程度の有リフレッシュ休暇を申請できるって規則があるけど、
実際申請すると人数不足で店が回らず責任感がないと責められる。
あくまで『申請できる』ってことなんだって諦めた。

今テレビで『クローズアップ現代』で『マタハラ』についてやってるのを見てます。
うちの職場も妊娠出産で休む間代わりに仕事する人の気持ち考えて辞めてよ！って愚痴が凄い。
人の幸せを喜ぶ気持ちはありますが、自分が辛くなると心の余裕なくなりますね…

[96. 匿名]

残業手当が、1時間単位しか計上されない事。
今は1分単位で、支払う規則のはず。

[97. 匿名]

新人さんが初めてのボーナスをすごく期待していたので、求人にいくらと書いていたか聞きました。
実際の額の10倍書いてた！！
新人さんがっくりしてたわ。

[98. 匿名]

販売で有給取れません。
本社勤務は、ちゃんと取っている。
それはおかしいと聞いたところ、販売職は会社を辞めたときにそれまでの有給分手当が出るらしいが
正直、有給使って海外行きたい。夏も冬も3日しか連休取れないし仕事だけで終わる日々。

[99. 匿名]

いつも行くコンビニに、
仕事ができない感じの店員さんが
いるんだけど、
前、店内で店長らしき人に
怒鳴られて蹴られてた…Σ(ﾟДﾟ)！！
ちょっと嫌いな店員さんだったけど、
さすがにかわいそうだった。

[100. 匿名]

98
私も同じ状況です。
でも、取らなかった分の有給って、
１年？でなくなるんですよね…(;_;)
たしか40日以上は貯まらないようになってます

退職したいと言うと、
店長にしてあげる、とか言われたけど、
私は辞めたいんじゃーーー！！

[101. 匿名]

従業員１００人の会社で、年間５０人が辞めていくから、いつも社員募集中
サービス残業は月に１００時間超えで、有給休暇は有名無実
休日出勤しても代休無し
都合の悪い意見を言ったら、即刻クビ
外面だけはとってもいいから、知らない人からの評価は高い
妾を工場長にして社員の言動を見晴らせていて、携帯で報告させている

まだまだグレーくらいかな

[102. 匿名]

会社名からして黒いブラック企業を知ってます
元気に入社して、うつになって退社していきます

[103. 匿名]

ダイソーってグレー…

ブラックか？Ｗ

[104. 匿名]

残業付けても次の日には必ず直されてる。
タイムカード切ってからも平均1〜2時間はサー残。

[105. 匿名]

お客様が絶対の会社。
こちらにまったく非がなくても、怒られ処分を受けるのは従業員。

その会社は、どんなモンスターな客だろうが客が絶対的。
勝ちます。

[106. 匿名]

ちゃんとした有給がとれない！
熱が出ても朝だけ病院行って点滴打って、昼から出社。
上司に風邪を引くのは本人の体調管理の甘さと言われる。
給料も6年目で13万ちょっと。
本当に辞めたい！けど辞めさせてもくれない。。
ってこれブラックですね。笑

[107. 匿名]

バイトなのに、店長にされいろんな店舗に飛ばされました。ちなみにアパレルです。
休みも月4日くらいで、4年間で連休は一切なし。
店長になれば正社員と言われ、いろんな店舗を経験すれば正社員と言われ、結果を出せば正社員と言われ、最終的にはなれずに辞めました。

[108. 匿名]

残業は何時間しても一時間分しか残業つかない。私は意地でも一時間で帰る。明日に残しても帰る。文句があるなら経営者に言え。

[109. 匿名]

正社員で入社して

辞めるまで

一日も有給を使えませんでした

退社前に有給残日数問い合わせたら

なんと、13日


七年勤めてこれかぁ～

辞めてよかった

[110. 匿名]

契約社員で１０年勤めてます。
有給休暇をぜったいにとらせない。
正社員の人でもとってないんだから何であなたがとるの？と言われる。
有給休暇って正社員とか契約社員とかパートとか関係なく、労働者の権利じゃなかったっけ？

[111. 匿名]

今は1分単位の残業代が規定なんですね！
うちは1日につき15分単位です。
この前突然30分単位にすると変更されました。
1分単位で出るところなんて、ほんと羨ましい。

[112. 匿名]

有休がお盆と正月で消化されてしまう…結果的に有休なんて1日もない主人の会社

[113. 匿名]

以前いた会社は昼休みも電話取り！

外に食事に行ける雰囲気ではなく、仕出し弁当でした(ｰ ｰ;)

[114. 匿名]

介護職。
利用者の衣類整理、記録入力とか
行事の準備とか勤務時間内に
出来るわけないから休日返上して
行かなきゃいけない。
当たり前みたいに皆､残業して
残業代は出ないし…

職員足りないし勤務体制わるいから
誤薬、事故が多発してます。
はやく辞めたい…

[115. 匿名]

89さん
フロント経験者です。
ホテルに依るかと思いますが、月の90％は夜勤でした。繁忙期は仮眠なしの17時間勤務なんてことがザラでした。仮眠があっても実質30分くらいしか寝られません…(;_;)女性は身支度等ありますしね。

はっきり言って女性には過酷です。昼夜逆転の生活ですから。私だけでなく、周りには生理不順や体調不良になった人が沢山いました。
こんなシフトおかしいでしょ!?って思っていましたが、それを難なくこなしちゃう人がいるから会社も容認してるんでしょうか…。主力の女性の健康をもう少しケアして欲しかったな、というのが本音です。


夢いっぱいのこれからの方に現実をお伝えしてガッカリさせてしまったら申し訳ありません。
ただ、長く続けるならという点で考えると、ずっと健康面で問題なくいられる人は一握りの様な気がします。
健康で楽しく仕事が出来る所に決まるようお祈りしてます！

[116. 匿名]

一ヶ月休みなし。9時〜夜中の12時まで。
給料は赤字だからと半年もらえない。

新しい会社だったけど、そんなの理由になりません。
最終的にうつになり、退社。
人生がそこから狂った。

[117. 匿名]

パートですが、同じ9時から勤務の社員さんが先に昼休憩に行ってしまいます。留守番中、結構忙しくて仕事が溜まり、それが片付くまで昼休憩に行けず14時くらいにやっと食べられます。
1時間休憩ではありますが、休憩中やたら呼ばれます(T^T)時間給なんですけどー！
なのでカップ麺はのびちゃうので止めました(笑)

これで時給上がらないし、割りに合わない。
辞めたい。

[118. 匿名]

入社して半月たっても保険証くれない。
提示された給料よりも5万低い振込。
有給ありと書いているくせに入社したら、「有給はとれませんので」
体調壊して休んだら、本社からいつから出社できますか？の電話の嵐。

[119. 匿名]

116さん
私もうつで辞めました。
その後何年か本当にいろいろあって辛かったですが、今やっと結婚して気持ちも体調も落ち着きました。
遠回りしてたとしても絶対幸せになれますよ！
辛かった分の幸せが待ってます(;＿q)
諦めないでください！

[120. 匿名]

みなさん完全にブラック社員さんになってますよ！
派遣雇用法とかより、こういう不当業務に対応する法律考えて欲しかったな。
皆が我慢して働くから会社は調子に乗って改善しない。
日本人がストしない国民だとなめられているのかも。
いくら働き者の国とはいえ、最近は働かせすぎ。
誰か内部告発してー

[121. 匿名]

うちの会社、有給休暇なんてありません。
雇用保険もありません。
ありえない。

[122. 匿名]

こういう企業だと知らずに入って、一年未満で体調崩して辞めることになっても職歴に書かなきゃいけない。
職歴ばかり増えてキツイ。
面接時に堂々と理由を述べて、それでもダメならしょうがないって考えてるけど
皆さんは面接の時どう言ってますか？

[123. 匿名]

工場勤務です
売上が低いからなるべく早く帰るようにって毎朝朝礼で言われる。

労働時間が7時から21時
休憩1時間

社員は残業代でない。
有給は1日もとれない。
繁忙期は2週間に1日だけ休み。

何のために働いているのか分からなくなったので、今年いっぱいで辞めます。

もうこんな会社耐えられない。

[124. 匿名]

ブラック会社にしがみついて鬱になってもどうしようもない！社会的地位にとらわれすぎないでパートでも社会保険ついてるそれなりの仕事してる方がまし。人それぞれ事情はあるかもしれないけど、みんな体には気をつけてね。

[125. 匿名]

SoftBank

[126. 月詠]

休みの前日は拘束時間25時間に対し休憩は1時間半。通常時は13〜14時間拘束で同じ休憩時間、流通業です。

[127. 匿名]

美容師でしたが有給なし、ボーナスなし、社会保険なし！
求人広告には全てあると書いてあったのに…
一日12時間労働そして、営業後の練習。
定休日には講習が一日ありほぼ休みはありません。
一年目はシャンプー練習として3ヶ月間、営業後から次の日の営業前までやらされました。
同期半分がすぐ辞め。
過労で入院する人も出て…
ブラック過ぎる！！
女社長がキチガイだった！
労働基準局に相談したが動いてくれませんでした。

[128. 匿名]

みなさん大変ですね。私は事務職なんですが今年いっぱいで辞めようと思います。人が足りないからと言って体調悪くても休ませてくれない。有給なんてない。上の人の意見が強いから下の人間が苦労する。自分の意見が正しいと思ってる上司。一人で残業なんて当たり前。何回話し合っても変わらない。
体調崩す前に辞めるのが正解です。

[129. 匿名]

世間的にはホワイトな業界だし、会社もホワイトだと思うけど、私のいる部署がピンポイントでグレー。

とにかくトップのワンマン部署。
トップが気に入った人だけやたら休日出勤や出張をさせられる逆えこひいき状態。
定時後に集められて新しいシステムの説明をされたり作業をしたりが日時茶飯事で、部署全体の残業が多いと注意を受けているにもかかわらず上司は何もしない。
定められた休日の半分が消化できない。

人が足りないと訴えているにもかかわらず、一人別部署に異動で持っていかれました。

でも残業代は出るからグレーかな。

[130. 匿名]

某医療法人

給与改正行うための説明会開催。
職員から質問を受付ると言うので質問したら、理解しなくていいから納得しろと言い放ち、経営責任についての質問は一切受付ない事務長、院長。
じゃ、誰に聞けば良いのかしら？

[131. 匿名]

某ファミレスチェーン

出勤は◯時10分、退勤は◯時25分と決められてる。
15分単位の時給だからなんとか削ろうとしてますよね？
そして20卓くらいあるフロアで、
ご案内、注文、料理運び、レジ、すべてをやらなければならないフロア担当が一時間一人になる時間がある。

飲食店ならアリなんですかね？

[132. 匿名]

上司が気に入らないとすぐクビになる。
私もそのうちの一人。
新卒で入社して三ヶ月、本採用には不適切だからと即日解雇されました。
もちろん賠償金とりましたが。

今の会社は出勤、退勤はカメラで監視、
人事に女性社員の噂を作っては流す奴がいて
私は風俗で働いているという噂を流され、
正社員になるのに時間がかかってしまいました。
社長とかふだん私と接しない人は今でも信じてると思います。。

長時間労働だけが悪い会社ではないです。

[133. 匿名]

結婚式場でバイト
12時間休憩無し。
一度も座れず、歩きっぱなし。
裏で作業するときに、仕事しながらチョコ食べて生きのびてた

バイト代は式場にしては安い1000円

バイトでこんなに大変なのに...社員には絶対なりたくないと思った。

[134. 匿名]

一度、内部告発で労働基準監督署が入ったけど
問題を無かったことにして帰って行きました
タイムカードを見て、問題ありませんねって言ってた
タイムカードを押した後にず～～っと働かされていることは無視でした
ドラマのようにはいきません
内部告発なんかしない方がいいですよ、
会社に居づらくなりますよって言うのが労働基準監督署です

[135. 匿名]

設計事務所

[136. 匿名]

中小企業の事務員として10年働いてますが、有休は一切ありません。
求人票には、有休有りと書いていますが
何年働いても、給料明細は
有休残日数0日と書いてあります。
無いなら明細にそんな項目いらねーよ！
年一回の昇給は、所長がお気に入りかどうかの判断でしかないから、仕事出来ても気に入られてないとずーっとあがらないし、仕事できなくても可愛い子は上がる。

[137. 匿名]

たまに社長が暴れてデスクや壁がボコボコ。
書類は散乱。

[138. 匿名]

上司に相談しても『全て規程通りにやれ』しか言わない。

[139. 匿名]

最低12時間は働くのに休憩時間なんてなし。
お昼食べる時間もないまま夜11時まで勤務。
もちろん残業代なんてゼロ〜
1週間の労働時間は70時間超え。

体調不良と心の病で入社2ヶ月で退職しました。

辞めてから知ったけど
正社員なのにボーナス3万円。
臨月になっても働かなきゃいけない。

辞めて正解！

[140. 匿名]

ダ⚪︎ソー。時間になったらタイムカード必ず打って！絶対忘れないで！上に言われるから！って言われました！時間を書くところも嘘ついてた！

[141. 匿名]

最近有名な某寿司店でアルバイトで働いています。
雇用契約書の更新で12時間拘束2時間休憩で週5日勤務と書いたら、「10時間拘束2時間休憩に書き直して」と店長に言われました…
忙しい時は12時間拘束30分休憩なども、頻繁にではありませんが、あったこともあるし…
少しブラックなのかな？と思いました(>_<)

[142. 匿名]

トップ画は、元ビシバシステムの西田君（旧芸名）ですよね？

[143. 匿名]

社員は手書きのタイムカード。
実労は7時～２２時。
手書きのタイムカードは8時～１７時。
ちなみに休みは月２日。
月給１５万。
チェーン店てす。

[144. 匿名]

うちの会社はネット上で9時から17時半でタイムカードうちます。

でも、月曜日の朝勉強会が7時45分から強制であります。
会議も8時半からはじまります。

夜も許可された時間帯の日の一部の時間しか出ません。そんなのイベントがある月に数回ですし、それに伴う準備の時間は含まれません。

でもだいたい夜21時半までは働いてます。
労働組合がない会社です。

これってどうなんでしょうか。

[145. 匿名]

１４４
ブラックです

[146. 匿名]

重役がいきなりキャバ嬢をスカウトしてきて社員にした。

[147. 匿名]

有給って結局あるようでないもうなもんですね。わたしの職場でも、30日近く有給溜まって辞めていった人がいるけど、結局使わせてもらえなかったし、買取もしてくれない。
休日だってほぼ研修や会議でまともに休めない。夜勤だって16時間やって仮眠なし。来年3月いっぱいで辞めることを上司に言ったら異動の話持ち掛けられるし。もううんざり

[148. 匿名]

退職する１ヶ月前からは有休禁止。
１ヶ月前になると引き継ぎ終えて暇なのに…。
１ヶ月間、掃除しに会社に通ってるようなものでした。

[149. 匿名]

パートなのに、夜9時からの11時の会議に強制参加。子供を預けられないと相談したら、連れて来いと。
毎月行われる飲み会も同様に強制参加。
飲食代はもちろん自腹。
子連れなのに、なかなか帰らせてもらえない…

[150. 匿名]

東京が本社のアパレルです。
出張で東京に行った時は社長宅に泊まる事になっている。（家族経営、息子や母親も同居の家）
料理、洗濯、掃除、犬の世話までやらされる。
平均2週間くらいで、帰っていい、と言われるまで自宅に泊まらされる。

コレで正社員でなく、時給850円のバイト。

恐ろしくブラックでした。

[151. 匿名]

小さな個人病院。
患者さんに「血圧計っていかれますか？」といいながら点数稼いでます。

[152. 匿名]

社員の残業手当なし。ボーナスなし。もちろん休日手当もない。
でも社長は会社経費で遊びまくりで、欲しいものを買い。税理士もあやしい。

[153. 匿名]

朝の９時入りの夜勤。
朝から入って夜勤っていう名称おかしくないか⁉
そして退勤したのはこの間なんて、次の日のお昼過ぎ…
28時間勤務してきました。・゜・(ノД`)・゜・。

[154. 匿名]

以前働いていた会社に有給休暇を無くされました。
休むなら残業代から相殺すると言われました。

ブラックですか？

[155. 匿名]

某自動車会社。
休みは週に1度の定休日と
月に数度個人休等と設定されていますが
個人休どころか
週に1度の休みも取れず
数週間連勤が続く営業職の彼。
友人知人の結婚式等でも休みが取れず
出席できないなんて酷すぎます。

[156. 匿名]

光通信。パートなのにいつも残業要請。挙げ句に公休前には毎回休日出勤要請。断ってもしつこく要請。パートでノルマを課すってどういう事？？能力給別に時給見直すと正式発表したから皆普段やらない仕事も黙ってやってるのに、能力給はいつまでたっても施行されず。このままで済むと思ってるの？

[157. 匿名]

去年、労基の監査入って
残業代払えと指導あったのに、経営者は
"プライドが許さない！言いなりになるな！"
と、残業した人は自ら残ってたことになってた。。

かなり残業は減ってるけど
さすがに時代錯誤だわ

[158. 匿名]

・最低賃金以下(深夜帯で時給600円)
・強制10時間勤務(休憩なし)
・残業代？何それ？
・労基行ったり訴訟起こしたら罰金100万
・社員の有給もちろんなし(取れるのは上だけ)
・当日欠勤罰金1万
ていうよりも休むなら1万出せｺﾞﾙｧ
・社会保険全額本人負担

もっといろいろありますけどね...
全部同一の会社(ФωФ)

[159. 匿名]

郵便局。
ただの仕分けバイトなのに、年賀状を1000枚買わされる

[160. 匿名]

明光義塾は架空の市民団体を名乗り、他県を含む周辺のあらゆる学校に、ライバル塾を批判した資料を郵送で送りつけた。

グレーではなくブラックですね(^^;

[161. 匿名]

保険完備で給料は正直高いのですが、
9〜10時まで残業しても残業代がつきません。
社会ってこんなものなのかなー？

[162. 匿名]

私が辞めた前職は、人が辞めすぎて今創業者以外は全員勤続年数1年未満しか残ってません笑

[163. 匿名]

リアルなマタニティーハラスメントをうけた。
最近、マタハラと略称されテレビでとりあげられてたけど、自分の受けた仕打ちの方が酷すぎで、こんな程度でマタハラと呼んで良かったのかとテレビを見て思った。
今、育休中だが、戻ったら、倍返ししてやる。

[164. 匿名]

休みが月5日しかありませんでした。
しかも年末になると余計に休みが減り18日連勤してました。元旦も昼過ぎまでだけど仕事。
体力的にきつかった。訴えられるレベルだよね。今はもう辞めたけど、何も言わずに20年続けてる先輩凄すぎ。

[165. 匿名]

ボーナスが果物。
夏はスイカ、秋は梨。
入社して数年、一度もボーナスをもらったことはない。
ボーナスが欲しいと訴えたら果物あげてるやん、と。
○ねと思った。

[166. 匿名]

震災の後、節電に取り組むことになったうちの会社。
オフィスの消費電力を減らすとハゲ社長は大々的に宣言しました。
そこまではいい。被災地のためにも協力しようとおもいましたよ。
が、なぜ社員を在宅勤務に切り替える？そりゃぁ、オフィスの消費電力は減るでしょう。出勤してないんだから。そうして削減！とかえらそうにぬかすハゲ社長。おかげで家庭の電気代大変だったんだぞハゲ。
ほんと胡散臭いハゲ

[167. 匿名]

有給がない。残業代は当然のごとく出ない。商売道具の管理をケチりおろそかにする。一日12時間以上勤務。低月給。ボーナスなし。

[168. 匿名]

残業手当てなしは普通。
ケチ過ぎて、使い捨てのマスクや手袋は洗って干せば何回でも使えると言ったり制服が破れていても変えてくれなかったり、エレベーター使わせてくれなかったり、サンダルや長靴は自腹の食品会社にいました。

そうやってキーキー言ってる経営者夫人はデパートの外商を会社に呼んで買い物三昧。19800円だと思ったスカートが198000円だったとか、完全にカモにされていた。

[169. 匿名]

タイムカードがなくて、いまどき給与は現金支給。
という、とてもあやしい会社に勤めています。

[170. 匿名]

みずほ銀行

[171. 匿名]

業界５位に入る、大手の繊維商社に勤めてました。
朝はタイムカードありで、帰宅時は無しでした。
なので基本サービス残業。
ビルを建て直す時に、ガラス貼りだと灯りが漏れて残業が外目でわかるために、ブラインドを付けて分かりづらいようにしてました。。。

[172. 匿名]

イオンに入ってる小さな雑貨屋でバイトしてましたが、コピーを頼んだり100均などでお使いを言われても、なんとなく実費で買う羽目になる。数１００円、数十円のことだけど、なんか嫌だった。

[173. 匿名]

小さな店舗で販売のバイトしてました。
万引きがあるとスタッフのせい。経営者しか店番してない時間帯になくなると、そーゆーこともあるもんだという。
何かあると全てバイトのせいにされるので、辞めた。

[174. 匿名]

ファストフード店Mでアルバイトしてたとき、

例えば4時間勤務時間があったら、
4時間お店のカウンターに立ち、
その4時間以外の時間でハッピーセットや
新商品のポップ(宣伝のディスプレイとか)を作成する。

はじめて働いた日からそう教えられたし、
若かったから、あまり疑問に思わなかったけど

｢それも含め仕事じゃね？｣と
今なら言える。

[175. 匿名]

特養老人ホーム勤務
9時間労働で休憩なし、仕事大量でもちろん9時間じゃ収まらなく毎日1時間以上残業。残業代はなし。
会社命令の利用者連れての旅行もホテル代などスタッフの自腹。
タイムカードは二分早く設定されていて二分前に押した時点で遅刻扱いで給料引かれる。

休憩がなぜないのか幹部に聞いたところ「ここは利用者の家だ。家にいて休憩なんてあるか？」と…。

他にもありすぎる！！

[176. 匿名]

勤めていたホテルでは、ただのオージービーフを「○崎牛でございます。」と言っていた。
明らかに味も見た目も全然違う。お客さんも不信の目で見てた。
私は嘘はつきたくないので、「こちら牛のステーキです。」としか言った事ありません。
今思えば産地偽装もいいとこだ

[177. 匿名]

某保育所に勤務していましたが、毎日休憩なしの保護者が仕事の都合で延長の日々。１日、10時間以上の勤務が普通でした。けれど、勤怠管理には休憩は1時間あったと打つように園長に言われ、あたかもあったように打っていました。月給も手取り13万。
情けないことに子どもが好きという気持ちだけでは続かず、体調を崩し辞めました。今は別の職に勤めています。

現役保育士さんからしたら、私は甘いのでしょうか。
厳しい環境が多い中、日々子どものために頑張ってらっしゃる保育士さんを尊敬します。
逆に、資格を持っても実際働いてらっしゃる方は何分の1程度だそう。保育士や福祉関係の方にはもう少し手厚くしてほしいのも現実。施設ばかり増やしても、働く人がいなければ意味がない。求人情報見ても毎日求人数が増えてるのもなんだか複雑なものがあります。

[178. 匿名]

仕事終わらないときは１７時に退勤押してからも帰れない。
正社員はタバコ休憩ばかりとってるのにバイトは休憩削っても仕事。
…そんなもんかな。。

[179. 匿名]

ミニストップの社員。
バイトの時給で計算したら普段もらってる給料プラス10万以上もらえる計算だって…
月給だからサビ残だって言ってた(ｰｰ;)

[180. 匿名]

面接で職務内容聞いたのに、「営業アシスタントです！」と威圧的な口調で言われそれ以上聞くに聞けなかったこと。どうでもいいわこんなとこと思ったのにまさかの採用。
求人にも面接でも職務内容を言わない会社は確実にブラックです。
実際、入社して最悪な会社でした。

[181. 匿名]

１１５さん
質問させていただいた８９です！勤務内容を聞かせていただきありがとうございました。
実際興味を持った企業は良いイメージを持ちがちなので暗い面も知れて勉強になりました。
基本人が大好きなので激務も乗り切れるよう頑張ります。
厳しい業界かも知れませんがとっても入りたいところなので面接頑張ります！！！

[182. 匿名]

グレーつか、中身が真っ黒。郵政。
民営化言いながら全く変わらない殿様商売。
紛失、破棄当たり前。
オプションつけない普通郵便には保証もないからやりたい放題。
メール便にやられてしまえ。

[183. 匿名]

181さん
115です。わざわざ返信ありがとうございます！
面接頑張って下さいね！(^-^)/

[184. 匿名]

前に働いてた、お惣菜屋が前日に残った揚げ物などを弁当に入れて売ってた。側溝に蝿や蛆が湧いたので掃除しようとすると店長に怒られる。