解雇された事ある人

[1. 匿名]

主は先日アルバイト先から一方的なLINEで解雇さられました。
納得いかないし、頑張って働いてきたなに最後はこんなもんかと悲しくて涙が出てきました。
解雇された事がある人、情報交換しませんか？

[2. 匿名]

[3. 匿名]

[4. 匿名]

[5. 匿名]

>>1
解雇理由は？
納得できないなら労基に相談しましょう！

[6. 匿名]

>>1
バイトでしょ？ブラックに関わっちゃったと思って忘れて早く次に行きなよ

[7. 匿名]

縁がなかった！そう思ってる。

[8. 匿名]

LINEで解雇ってそんな会社があるの？

[9. 匿名]

リーマンショックの時、パート全員解雇になったよ

[10. 匿名]

出典：www.pokemoncenter-online.com

[11. 匿名]

働いた分の給料は確実にもらうこと。無理そうなら弁護士に相談。

[12. 匿名]

>>1
こんなとこで聞いてないで、労働基準監督署行った方がいい。理不尽ならば。

[13. 匿名]

初めて働いた海苔屋で手紙渡されて明日から来なくていいと言われました。あと派遣切りにあいました。発達障害グレーです。

[15. 匿名]

違法じゃない？

[16. 匿名]

学生のとき近所の飲食店でバイトしてたんだけど、灰皿洗うスポンジとお皿洗うスポンジが一緒だったり、それ指摘したら「タバコの灰なんて少しくらい食べても平気だ」って言われたから抗議したらラインで解雇された。

[17. 匿名]

前もこの手のトピあったな
　
あるよ
19でバイトしてた時、お客さんのいないフロアで遊んでたらクビになった
バイトなめてた

[18. 匿名]

あるよ
クビなのに自己都合にされて労基に訴えた
病んだ

今は派遣から大手の正社員です
病んでる

[19. 匿名]

気の毒だけど、発達な人って周りの迷惑に気づかなくて自分はできてると勘違いしてるよね。

[20. 匿名]

>>5
本当これ！
しかもLINEで解雇ってかなりいい加減な職場なんじゃ無い？
納得いかないなら、LINEで解雇理由聞いて文面に残して労基に行くと良い。
↓こう言う手当もあるよ。

[21. 匿名]

正社員以外はそんなもんだと思ってた。
いつ切られてもおかしくない立場だからこっちだって必要以上に頑張る必要もないと思うんだよね。

[22. 匿名]

一方的な解雇は違反じゃない？

[23. 匿名]

外資にいた時、部署閉鎖で解雇通知もらった
結局解雇日の前日に残務処理で残るように言われて、解雇はなくなったけど
解雇されると退職金が凄く良かったので、残るかちょっと迷った

[24. 匿名]

7年前にビアードパパでバイトとして働き始めて1ヶ月ぐらいが経ったときに店長に呼び出されて

「来るの今日で最後にしてもらえる？明日も入ってるけどバイト来なくていいから」と言われた…。

仕事を覚えてきていた頃だったんだけど、パートの人が私のことが気に入らなくて店長に辞めさせてと言ったらしい。バイトの人たちとはうまくやってたんだけどな。

[25. 匿名]

>>12
労基いくと何らかの対応するよ

[26. 匿名]

>>1
バイトだと雇用保険ない？
雇用保険掛けてたら解雇だとすぐ貰えるしメリットもあるけど

[27. 匿名]

>>1
主だけ解雇？
閉店とかではなく？

[28. 匿名]

部長職やっていたけど主体性が無いってことで解雇された

[29. 匿名]

>>1
どんな許されない違法な行為だったとして例え後に勝ったとしても、得には成らないかけた時間なりの返りはない
正直に生きたい気分の問題ならやるべきだけど、さっさと次行った方がいいと思うけどね

[30. 匿名]

不景気で解雇なら仕方ないけどその他の理由ならショックだわ。自分に非があるなら別だけど

[31. 匿名]

正社員かと思ったらバイトか

[32. 匿名]

タイミーでブロックされたよん

[33. 匿名]

>>5
労基は何もしない

[34. 匿名]

>>1
そこは、会社として経営する立場としておかしい
まずLINEで解雇とか、労基に言えるレベル

[35. 匿名]

社長の弟（60代無職）が突然入社することになり、30代の私が教育担当になったんだけど「女のくせに支持するな」「何様のつもりだ」と怒鳴るし物を投げるし、気に食わないと行方不明になって帰ってこないしパチンコにいたこともある。
20人ほどの小さな会社だったから社長に直接訴えたけど「弟は虫も殺せないほど優しい子だから」「若い女の子から命令されて面白くないこともあるかもしれないから優しく言ってあげなよ」とスルー。そして社長のいないときに私はファイルで叩かれたり、勤務カード破られるようになり、「笑顔を見せてみろ。ブスッとしやがって」とか常に怒鳴られ、さらにある日突然社長から協調性のない人はいらないから明日から来なくていいと怒鳴られて終わった。給料もうやむやだったし、何度電話してもだめだったから父から電話してもらったら即日入金されたよ。

[36. 匿名]

>>9
コロナの時も多かったし結構いると思う。
けどLINEでって話はそう聞かない。

[37. 匿名]

>>28
部長まで昇進する人でもそういう理由で解雇されることあるんだね…私は平社員だけど解雇されないようにもっと危機感持とう💦

[38. 匿名]

>>8
LINEで社員が退職する時代から、LINEで企業から解雇される時代へ突入したのねw

[39. 匿名]

>>14
いい加減にしなよ。

[40. 匿名]

>>24
何となくだけど、お店の名前は出さない方がいいよ。
削除するか、みんなに通報頼んで消してもらう？

[41. 匿名]

>>1
理由は聞かなかったの？
経営状況悪化のための人員整理か
本人はやる気があるが業務レベルに達してないとか

[42. 匿名]

>>38
良い事だと思う。
やっとこの時代が来たと思う。
だけど、負け組は負け組。
どんなに時代が変わっても、そういう関係しか出来ない人は、負け組。

[43. 匿名]

>>40
了解

[44. 匿名]

>>35
虫も怖くて殺せない無職の60代おぢんカスを今更教育なんてできるかね
まともに躾もされずに育ち30代の女子社員に躾直し頼むなんてどう考えてもおかしい

解雇されて逃げて正解だよ
お疲れ様

[45. 匿名]

>>1
あるよ
あまり人には言えないが。
失業保険早く出るのでしばらく楽しく暮らしました😁
人に合わせるの嫌い、おべっか使うの嫌い、やりたくないことやりたくない。
出世はそうそうに諦めて、害にならない程度に働いて暮らしてる。しかし、年月長くなるとまた責任みたいなの背負わせようとしてくるので、また転職するかなあ、とゆるゆると考えはじめている。

[46. 匿名]

新卒で入った小さな会社で不当解雇された。
解雇理由は「協調性がない」と表向きは書かれてたけど、実際は上司に嫌われたから。労基に相談にいったら、裁判やったら勝てるけど一年はかかる、それよりもう忘れて再就職した方がいいと言われ、そうした。結局上司は亡くなったそうで、会社は一年後倒産したよ。

[47. 匿名]

その程度のバイト先だし次のバイト先を探した方がいいんでは？

[48. 匿名]

パートしてたお店がコロナ禍で売上出せず開店後半年で閉店。ブラックでモラハラ企業だったから、パートが騒いだところで変わらなさそうだった。上司も辞めるって言ってたし。

[49. 匿名]

人手不足な今どき、解雇されるなんて相当揉めてた？
あまり我が強いと嫌われるよ。
次は気をつけて。

[50. 匿名]

>>12
正社員ならともかくバイトなら次探した方が建設的じゃない？

[51. 匿名]

大昔にあるよ〜
親族経営のスーパーで長男が来てから自分の気に入る人しか置きたくなかったんだろうね「来週から来なくてもいいです」て言われたから
「じゃ、今日で辞めます」て言うてやった半年後にそのスーパー(他の数店舗も)倒産してるし笑！

[52. 匿名]

>>14
こういうやつは通報してブロックよ

[53. 匿名]

理由次第

自分では気付いてないだけでもしかしたら貴方に原因あるかもしれないし

逆に貴方は何も悪くなくて単に貴方を気に入らなくてとか経営不振とか

[54. 匿名]

いきなり「もう来ないで」って言われた
労基に相談したけど確実な証拠がないからどうにもならなかった
逆に言えば確実な証拠があれば勝てる

[55. 匿名]

>>21
正社員でも会社が倒産することもあるよ。

[56. 匿名]

>>1
倒産して全員解雇ならある

[57. 匿名]

正社員だったけど親族経営のとこで解雇されたことあるよ！経営不振で。会社都合だから転職先探す時有利で助かったわ。良いタイミングで解雇してくれた点だけ感謝してる笑

[58. 匿名]

>>53
主さんもきっと読んでるだろうだから書きにくいけど、
頑張ってる、ってのがウザかったのかもね。
何か失言、というか生意気な事を言ってしまったのかも。

[59. 匿名]

マッサージ店の研修中、薄暗い中研修生同士で練習したんだけど風邪薬の眠気でうっかり寝てしまってクビになった笑

[60. 匿名]

>>4
元気がいいのは評価する

[61. 匿名]

>>1
ま、アルバイトなんてそんなもんだと思っていた方が良いんじゃない?逆にバックレて辞めても何もお咎めないし

[62. 匿名]

>>50
LINEで解雇されるという事はまともな雇用契約してたのか怪しいな

[63. 匿名]

>>61
次の日から来なくなったバイトもいるみたいだしね

[64. 匿名]

>>15
休みがちだった人が解雇されたことならあるよ。

[65. 匿名]

>>38
LINEなら証拠残るからいいね

[66. 匿名]

>>1

本当に解雇なの？
契約終了・・・更新なしとかでなく？

[67. 匿名]

>>14
そんなこと言うアンタの顔を見てみたい。アンタこそ整形しなきゃいけないような顔だったりして。

[68. 匿名]

>>1
・LINEに「解雇」って文字を使っての通知だったの？
　労使関係で「解雇」って相当なことがない限り使わない言葉・処分だよ。
・アルバイト期間は？
・どんなアルバイト先だったの（業種・規模）？
・「解雇」理由の説明はあったの？

[69. 匿名]

派遣で工場で働いてた時、会社の経営悪化で人員整理されて9人いた派遣の人たち全員クビにされた。私もそのひとりだった。

[70. 匿名]

EC業務だったんだけど、入社して数ヶ月後から何故か注文がほぼ来なくなりやることがなくなったから雇用期間で同期もまとめて解雇になった

[71. 匿名]

事実上のクビならあるよ2回。
私に問題あるんだろね。

[72. 匿名]

雇われ社長のパワハラとイジメで解雇された。
証拠を持って労基へ行ったけど役に立たなかった。でもそこまでしがみつく会社じゃなかったわ。

[73. 匿名]

>>5
解雇理由は無断の遅刻と反省なしらしいのですが、心当たりは1回遅刻したことかなと。
出勤日に出勤している人へ報告しましたが、そもそも規定もない会社なので社長や外部のコンサル（？）な気分次第なのかもしれません。
ただ、雇用保険に加入しなあ程度の出勤日数なので失業保険も出ず。
会社へ貢献できるよう数年間頑張って働いてきただけにショックです。
労基に行きます。

[74. 匿名]

都内コールセンターだったけど、経費削減でアルバイト数十人全員解雇。時給500円安い地方の派遣会社に同じ仕事内容を委託してた。
解雇通告から解雇まで1年あったため、違反になるようなことはなく抗議は出来なかった。

[75. 匿名]

>>68
もう来なくていいという表現でした

[76. 匿名]

>>72

証拠って、第三者が明確にパワハラとイジメと分かるモノだったの？

[77. 匿名]

>>75

>>68 の他の項目には回答しないの？

[78. 匿名]

>>77
接客業です。期間は5年間くらい。
説明は一方的なLINEと、連絡網からのいきなりの追い出しでした。

月末だから急いでいるのかもしれませんが、ゴミを捨てる感覚でポイっとされたので悲しみを通り越して混乱しています。

[79. 匿名]

>>76
横ですが、どんな証拠だと役にたちますか？

[80. 匿名]

>>76
わかるものだよ。
音声録音、写真、資料を提出した。
バカだったのか証拠を残しやすいメールでもパワハラしてたから日にちも時間も載ってる。

[81. 匿名]

>>1
めちゃくちゃ前だけど、近くの夫婦と事務数人で営んでる個人小児科の事務を解雇されました。1ヶ月くらいかな？シフトとかは無くお試し期間だったので通勤は《明日来れる？》【はい】《じゃあお願いね。》みたいな感じでした。
でも、私が余りにも仕事が出来なさすぎたせいかある日の夕方呼び出されて玄関の外で待ってると医院長の奥さんが来て《ちょっとねー……。◯◯さんを採用するのは難しいのよね。なので、今回は···》と言いにくそうにして《はい。これその分の給料ね。》と渡してくれました。
帰り際中身を見ると２万でした。
働きは悪いですが、毎日のように出勤し頑張ったのに２万なのか…………と思ったら悲しくなって、帰宅してその給料を突然解雇してすごく迷惑かけた詫びとして母親に全額渡しました。母親は困った顔をしていましたが、何より使うだけ使って捨てるようにされたのが腹立って、そのお金を見るのが嫌だったと言うのもあって。

[82. 匿名]

>>38
LINEはともかく、雇ってもすぐ来なくなったりいきなり辞めたりするのは違法じゃないのに雇ってる側はいきなり解雇したら違法になるんだよね、雇う側も大変やなぁ。

[83. 匿名]

>>73
出勤日に出勤している人へ報告しました

誰に報告したんだろう？上司？

[84. 匿名]

>>72
そうなんだよね。
そんな会社と争う必要あるか？って話になると結局受け入れる事になる。たまに復職ていうのかわからんがそれ求めて裁判してる人のニュース見るとすげーなと思う。

[85. 匿名]

>>73
労基ってあんまり当てにしない方がいいよ。企業の味方だから。きちんと様々な証拠がないと動いてはくれないよ。
もし遅刻したことが理由なら、一回でも解雇は妥当と言われる可能性あるよ。雇い主からしたら連絡不十分で人員的に損害があった。みたいに言われたら終了だし。あんまり期待しないほうがいい

[86. 匿名]

>>83
ほぼほぼワンオペ交代式なので、その日の交代相手です。
また、勤怠システムと監視カメラを入れているので内緒にしようがないです。

[87. 匿名]

>>73
予告なしの解雇だと1ヶ月の賃金保障されるはずだよ。バイトでも。5年も勤めたら貰わないと。

解雇する側も、分かっていない事があるから労基行った時に聞いてごらん。

そして、「解雇された事に大変ショックを受けました。急に仕事を失いまして、すみませんが、私にも生活がありますので労基が言った金額を保障して頂けませんでしょうか？」
と冷静に伝えて見ましょう。
良い方向に動けるといいね。

[88. 匿名]

>>85
ゴールとしては復職は考えておらず、解雇予告の手当と会社に反省をしてもらいたい（助成金は貰えなくなるし、信用問題に関わるよと）という2点くらいです。
労基は会社の味方なのですね。。。
泣き寝入りしかないのでしょうか？

[89. 匿名]

労基は法律で決まった事をアドバイスするだけだから、
あとはどれだけ自分が冷静に動けるかだよ

[90. 匿名]

>>1
あるよ
服屋で働いたけど上手く服たためなくてクビになった

[91. 匿名]

閉店に伴って解雇ならある

[92. 匿名]

>>33
しないね、愚痴相談室レベルだよねほんとに
企業相手にしても時間の無駄よーって最後言われて終わり

[93. 匿名]

>>89
そうなんですね。
例えばハローワークの失業保険不正受給であれば企業へハローワークへ出てくる事を半強制的にできると思います。
労基はご相談窓口みたいなものでしょうか、、、

[94. 匿名]

>>87
ありがとうございます。
雇用保険・社会保険は加入していないので、生活を窮するほどの稼ぎは無かったんですけどね。
社会との繋がりとして働けていた感じです。
なかなか切り口が難しいですね。
もはや企業にペナルティがつく程度でも良いのですが。

[95. 匿名]

>>93
そこまでしたいと思う気持ちはわかるけど、予告手当貰えるの分かってらっしゃるなら貰うもの貰って、新しい仕事に就いた方がいいと思う。

[96. 匿名]

>>62
最近はバイトでさえ雇用契約書を交わしているけどどうなんだろ？
LINEで解雇するくらいだから書面も交わしてないのかな？

[97. 匿名]

>>94
いや、少額でも、その稼ぎをあてにして生活が成り立ってたんだし、5年もいて急に解雇なら請求して悪い事はないんじゃないかと。
主さんに言われて、バイトでも急に解雇は出来ないんだと分かって貰うだけでもいいんでは。

[98. 匿名]

>>1
主はどう言う情報を交換したいのかな？
解雇されて泣き寝入りした人同士で愚痴りあっても何も変わらないよね。
労働基準法調べれば解雇の通告は１ヶ月前と決められてるし解雇の取り消しを求めたいとか1か月分の給与の支払いを求めたいとか目的を明確にして情報集めないと意味なくない？

[99. 匿名]

>>96
雇用を更新しないっていう名目ならありだよね。しかも更新しないときも1ヶ月前に告知する義務がある。

[100. 匿名]

>>78

もー解雇予告手当を要求するしかないかもね。そんな職場に復帰しても不快でしょ。

[101. 匿名]

>>76
裁判まで行くのは、よほどの場合・・・大抵は労基署で決着
・動画（難しいでしょ）
・音声（日時、他の人の声も入っていれば尚良し）
・パワハラやイジメを示す文字（書類・メール等）
・職場の第三者の証言

争うなら、目的を最初に設定しておいた方がいいように思う。
解雇手当、復職、当該相手の異動、当該相手への制裁 等々

[102. 匿名]

>>98
目標としては、①解雇予告のお金をもらう②こんなひどい事をする会社に反省してもらう、の2つです。
連絡網まで突然追い出されて、残された従業員の方へのお礼も伝えることができませんでした。
仮に5末解雇だとしても早すぎる。
関係会社に補助金支援の会社があるのでそこへも関連させて掘っていきたいと思っています。

[103. 匿名]

バイト1回（経営悪化の為バイト全員解雇）
正社員2回（倒産）
パート1回（経営悪化の為人員削減）

面接で正直に言うと苦笑いされがちだけど、気にしないよ

[104. 匿名]

労基署に否定的な人いるけどちゃんと労基署の担当範囲内の事柄であり証拠揃えていけば力になってもらえる可能性あるよ。私も今会社の賃金未払いで労基署に動いてもらってるところ

主さんも証拠揃えて解雇予告手当未払いの件でって労基署に持ち込めばいいよ

[105. 匿名]

>>102
会社に反省求める、というと、以前から心情的に拗れた感じがありですか？

[106. 匿名]

>>1
私は労基署に行きましたよ！
そして職場にも言いました。
そしたらきちんと解雇理由を書いた紙が送られてきましたよ！

[107. 匿名]

解雇というか、
学生時代アルバイトの面接でＢ型を理由に不採用になったことがある。

[108. 匿名]

>>105
いえ、全くないです！
お客様も優しいし、会社がより良く見えるように努めてきたつもりです。
数年間の仕打ちがこれかと思うと虚しくて涙が出てくるのでもう会社には行きたくないですが。

[109. 匿名]

>>105
敢えて言うなれば、コンサル（個人？）で入ってる人がとても女々しい性格の人です。
個別にお礼LINEを送りましたが未読スルーを決め込まれています。
恐らく、解雇LINEの文面もその人が作ったように思います。

[110. 匿名]

私今までの職場で、仕事できない人とかやる気なさそうな人でもクビになってるとこ見た事ないからガル民が何故クビになったのか非常に気になる
人件費削減でのクビならわかるんだけど

[111. 匿名]

>>73
主ですか？

[112. 匿名]

>>111
名乗っておらずすみません。
トピ主です！

[113. 匿名]

>>73
労基が役に立つというか脅しに使えるのは、社会的地位のある、ある程度規模の大きな会社だけだよ。
社会的信用も特に無く、失うものの無いような小さな会社には無力。指導だけだから、スルーして終わり。
気持ちの問題でとりあえず行きたいなら行っても良いかな、ぐらい。
許せないなら労基じゃなくて弁護士に相談してみたら？
未払い給料があるなら、それとごくわずかな損害賠償金ぐらい取れるかも。

[114. 匿名]

LINEで解雇なんて許しちゃいけないよ。
こんなの通ったら、どこでもいつでも解雇ありになっちゃうじゃん。日本人は大人しいから、受け入れちゃうのかな？
そこ労基はなんて言うのかな？

[115. 匿名]

正式な解雇ではないものは受け入れません。って言って仕事に行き続ける。

[116. 匿名]

SNSで炎上させてもサービス業なら逆に儲かるし、やっぱり労基くらいしかないな。
弁護士費用は、雇用保険未加入レベルの出勤なら弁護士代の方が高くつくと思われる。

[117. 匿名]

めちゃくちゃ気分悪くなってきました。
ショック受けたとは思っていたけど、ここまでメンタルにくるとは。
何もやる気になれない。

[118. 匿名]

3回あります。

1回目は上司のセクハラを断ったらクビになりました。
2回目はコロナ禍を原因にクビになりました。
3回目はコロナ禍あけを原因にクビになりました。

[119. 匿名]

>>118
どれも理不尽ですね

[120. 匿名]

ベルトコンベアに乗ってダンボールが流れてきて箱に商品を入れていく仕事したけど商品を入れるのが遅くてまだ商品を入れてないのに箱が流れて行ってしまうのを繰り返して2週間でクビにされた。

[121. 匿名]

動揺して負けて潰れてしまったら思うツボだから、人事課？あったら直接聞いて見る。「突然、こんなメール来たんですけどー、なんの事ですか」って。

[122. 匿名]

>>77
そうだよね。一つ一つちゃんと答えないと。そういうところに仕事できるできないが垣間見える。

[123. 匿名]

>>1
労基に行ってそのLINEを見せるべし。
会社都合の解雇は、通告から一月分の給与を支払う義務があるはずだよ。

[124. 匿名]

>>86
ワンオペで遅刻って有り得なくない？
どのくらい遅刻したのかにもよるが
天候や交通機関の乱れとかならばわかるけど

[125. 匿名]

>>73
解雇理由は無断の遅刻と反省なしらしいのですが、心当たりは1回遅刻したことかなと。
↑
これが1番の原因かと
数分遅刻したのか、それとも数時間？
遅刻するならば事前に遅れる旨連絡しておく事や上司や同僚にちゃんと謝罪できたのかな？

[126. 匿名]

>>1
ラインで解雇!
くそだね。

[127. 匿名]

>>125
横だけど
1回の遅刻くらいで解雇されてたら、世の中失業者だらけだよw
なぜに尋問してるの

[128. 匿名]

>>127
ほぼワンオペのような職場だったら？

[129. 匿名]

>>128
あるあるだよw

[130. 匿名]

>>81
小児科じゃなかったけど全く同じ経験したことある
もらったお金まだ同じだよ…

[131. 匿名]

トピ主の返信まとめた方が誤解がなくていいと思います

[132. 匿名]

>>129
そうかな？
遅れるってわかってたら事前に連絡するのが当たり前ではないの？

[133. 匿名]

>>126
だよね
すごく相手を傷つけるやり方だから、人間関係がこじれてるのかと思ったらそうではないみたいだし。会社は家族経営かと思いきや、そうてもないみたいだし。
飲食チェーン店のフランチャイズみたいなやつなのか？と思ったりして。
どっちにしろ相手側の心情に雇用側はもっと配慮する必要はある。LINE解雇がありなのか、なしなのかはとても興味深くはある。主さんに続報を期待してます。

[134. 匿名]

>>132
寝過ごしたら電話など出来ない。
みんなびっくりするかな？うちの店では朝早いシフトでは遅刻良くあるよ。

[135. 匿名]

LINEで解雇通告は納得できない事、解雇の理由や失業後の補償など面談したいと先ずは連絡ですかね？

[136. 匿名]

>>134
家出る前に寝坊したから少し遅れますと連絡しない？

[137. 匿名]

>>58
気に入らないからクビって企業としてあり得ないけど…
そういう会社もあるのかな？
至らない点、苦手なところがあったとしても解雇の前にまず配置転換やある程度教育するなりの企業側の努力が必要だけど
それもできないくらい小さい会社なら人を雇うなと思う。

[138. 匿名]

>>136
申し訳なさすぎて、電話出来なかったと言ってたな。

[139. 匿名]

LINEやメールでちょっと脅して辞めさせるのまかり通ったらやばくない？

[140. 匿名]

>>137
零細なところだと配置転換は難しいよね
上司と折り合いが良くなかったのか、部下の失点を探し出して解雇理由とするにしても、いきなり解雇ではなく面談しますよね
いずれにしてもLINEで解雇はないでしょうね

[141. 匿名]

>>125
トピ主です。
3分遅刻しました。
交代の方には事前連絡を入れました。
それからは流石にまずいと思って遅刻していません。

[142. 匿名]

>>9
私はリーマンのとき正社員でリストラに遭ったよー
それまでの残業代と解雇予告手当の未払いを何回請求しても音沙汰ないし無職で暇だから少額訴訟おこしたよ
けど手続きが始まったあたりで再就職が決まっちゃって、有給はまだないし入社してすぐだから休みも言い出しにくくて、自分で訴えておいて裁判所へ出頭するのが面倒だった
あと、残った人から聞いたんだけど、会社に労働基準監督署から調査が入って大変だったって
私はその会社で労務担当だったから、給与とか勤怠関係の法令や手続きについて他の人より少しだけ詳しかったし、どういうケースなら監督署が動きやすいとか知ってたんだよね
あとこれは私は関係ないけど、それから一年後に雇調金の不正受給で労働局からも調査が入ったらしい

[143. 匿名]

>>1
主です。
色々とまばらで記載してしまいすみません。
状況は以下の通りです。
・LINEで「もう来なくていい」と社長から有
・連絡網から強制的に外される
・理由は無断の遅刻と反省なしのため
　→遅刻は1度心当たりあり。（今年の2月）
　→3分遅刻、ワンオペ交代相手の方に事前連絡・謝罪
・雇用保険は加入しない程度の少ない出勤
・5年ほど勤務
・接客業
・お客様との関係良好
・従業員との関係は悪くない
・個人のコンサルに目の上のたんこぶとして扱われていた模様（私の主観）

①目的　解雇予告のお金を貰う
②目的　企業にペナルティを与える

5年勤務して最後の別れはこれなのかと、ショックです。
時間が経つにつれて涙がふいにでてくるようになりました。
悲しくて許せないので、来週または勤怠シメ後の6月に労基に行きます。
また報告させてください。

[144. 匿名]

>>46
そんなスカジャパみたいな
本当だったら上司の墓見つけだしてそこらへんの野良犬猫のフンでもなすりつけたいw

[145. 匿名]

>>141
3分だとセーフの範囲かと思います
それ以降遅刻がないならば反省もしてますよね
この遅刻が解雇理由になるとは思えない…
振りかえり目的で嫌な質問何度かしちゃいました、ごめんなさい

[146. 匿名]

>>142
「どういうケースなら監督署が動きやすい」
きになる！！！

[147. 匿名]

そもそも2月の出来事で5月に解雇とか、その間に10回くらい30分近い遅刻をかまして始末書も放棄したレベルじゃないか。

[148. 匿名]

派遣で週３日の仕事してた時、３ヵ月もしたら契約切れるのに契約前に終了って話が出た。派遣会社が激怒し契約満了まで７割だか８割の給与を保証する事で話をつけてくれたから私は働かずしてお金が貰えて美味しい状態。繁忙期と閑散期が激しい企業だったからふと要らないと思ったんだろうけど、あんな大企業がそんな安易な判断してバカだなぁと思ったよ。部長さんが上を止められなかったと謝ってきたけど今でもやっぱり思い出すとモヤモヤする。

[149. 匿名]

>>143
真面目だね。
精神的に苦痛受けたならもう行かなくていいよ。
LINEでの解雇でショックを受けてもう行けなくなりましたって言えばいいんだよ。シフトどうなる？そんなの社長が出ればいい。

[150. 匿名]

個人経営の調剤薬局
仕事内容もあってなかったし、従業員全員女性で地獄だった
仕事できなかった私が悪いんだけど、若かったからそれなりに傷ついたし暫く家に引きこもった

[151. 匿名]

>>50
そうだけど、そんなに悔しいならって話

[152. 匿名]

>>62
労基は契約関係ない　夜の仕事でも対応する

[153. 匿名]

2月に試用期間でその場で退職届を書かされた

[154. 匿名]

>>1
何ヶ月働いた？

私もセクハラジジイにはっきり嫌と言ったらバイト首になったけど労基に訴えればバイトでも解雇予告手当取れるよ

[155. 匿名]

製造業で最後通告と言われて てそれまで 8ヶ月ぐらいずつ受けたんだけど 6万かける8その後 色々な職種で働いている で去年が80万ぐらい稼いだ

[156. 匿名]

2月に試用期間でその場で退職届を書かされた

[157. 匿名]

IT関係を全国から受注してますっていう会社で、本社は南九州の片田舎
入ってからいろいろヤバそうだなーと思ってたけど
正社員で入って一ヶ月たたないかくらいでクビになるか自主退職か選んでって言われたから、解雇してもらった
その後内容証明送りつけて、解雇予告手当ぶんどって100万以上年収上がるとこに転職したわ
私をクビにしたことで、県か市か雇用の助成金もらってたはずだから、それもペナルティがあるとかないとか
クビにしてくれて、お小遣いまでくれてあざーっす

[158. 匿名]

心は壊れたら戻らないから、傷つけられた事に対して、心から謝罪して貰った方がいいと思う。
じゃないと気持ちの収まりつかなくない？
なぜ解雇する事になったのか？経済的な理由ならはっきりそうと書いてもらう。主さんの仕事ぶりに問題はなかったらそう証言して貰う。
働いた5年間に泥塗られた感じがしない？
このままだとトラウマになりそう。
それも労基で教えてくれないかな。

[159. 匿名]

居酒屋のトイレ掃除で吐いたものが片付けれなくてクビになりました

[160. 匿名]

>>33
何度も電話して相談したら動いてくれたよ
明らかにおかしかったら動くよ
私はセクハラとパワハラで訴えたよ
給与未払いとかも知人が話したら動いてくれたらしいし

[161. 匿名]

私は今日理不尽なことで怒られ、副店長に言い返してしまったから
もしかしたら週明けにクビって宣告されるかも…
半年働いてその他にも心身ともにダメージ受けることが多々あったからそれはそれでいいわ
なんか最近過呼吸気味になってたからいい機会かもしれない

[162. 匿名]

アタシは新卒から、26年いた会社去年解雇されたよ
上司の中年男性から嫌われてるの自覚あったけど
会社で契約してる、社労士のおばちゃんにも
嫌われてて、あることないことでっち上げられ
解雇通知書にサインして下さいって
書類と面談。

40代なかばで、これはない！と監督署とハロワの
弁護士さん動いてくれたけど
今回あっせんで復職しても、50代でまた同じことになったら仕事決まらないよね💦って
さっさと次探しましょで、すぐ仕事決まりました

今でも、悔しくて夜中に思い出して
涙が出ますが、企業や仕事はそこだけではないので
トピ主若そうだからさっさとホワイト企業に
行った方が絶対イイ！
うちは、会社都合退職なのに同業他社に就職しないことに署名捺印強制で
弁護士さんが、職業選択の自由まで侵害してますねーって呆れてたよ。
半年くらい経つとだいぶ薄れるから頑張って👍

[163. 匿名]

>>4
何だかんだどっかで採用されてそう

[164. 匿名]

>>28
解雇ってそんなことあるの？ そういう場合は役職解任や降格だと分かるけど…

[165. 匿名]

新卒で入った会社で、入社後1ヶ月で同期が事実上クビになってた
出来が悪いという理由だったが一生懸命働いていた子だった
会社側は訴えられないように、悪条件で働くか辞めるか選べと言ったらしく、同期は仕方なく退職していった
その後その会社のブラックさが判明し、私を含め新卒の大半は退職した

正当な理由もなく解雇する会社なんてそんなもんよ
あなたは悪くない
気にするな

[166. 匿名]

>>10
それは蚕( ﾟДﾟ)

[167. 匿名]

>>46
労基の人が裁判で勝てるなんて言うの？

[168. 匿名]

スーパーの精肉→病気でやめる
デイサービス→コミュニケーションも他の仕事も何もできずに邪魔者扱いでいづらくなって辞める
登録派遣→何度も帰らされる
佐川→とあるピッキングを2日でクビになり、その後佐川のセンターを紹介してくれたけどそこでも即日邪魔者扱いで、1年経っても覚えられずいづらくなり辞めた
飲食の準備→数日で辞めさせられる
清掃→6年働いても空気の読み間違いが多くて周りに多大なるストレスを与えていたらしく技術も身に付かない人に教えられない。いづらくなり辞めた
清掃→コロナで辞めたような感じだけど最初から邪魔者扱い

自分から辞めたのが多いけど、辞めて欲しい空気が数日で感じとれた。知的障害はない、発達ボーダーのはず？

[169. 匿名]

>>157
ICT補助員の仕事かな。全国展開のあそこヤバイよね

[170. 匿名]

>>168
今、なんの仕事してますか？

[171. 匿名]

既婚男性AとFXの話で意気投合。自宅も徒歩10分程度の距離と分かりバス通勤の私は大雨の時などは車通勤のAに送ってもらってた。それを勘違いしたお局さんがわざわざ待ち伏せして一緒に車乗ってるところを写真に撮って社長に不倫してると陰口。事情聞かれることなく解雇された。ずっと辞めたくてでも引継ぎが面倒臭いと思ってた時だったから引き継ぎも何もなく辞めれてラッキーだった。

[172. 匿名]

>>171
事情聞かれる事なくって、腹立つな。
ちゃんと解雇になりましたか？
自己都合になってませんか？

[173. 匿名]

>>172
解雇だったから退職金とは別に1ヶ月分の給与ももらえました！

[174. 匿名]

某補聴器会社Rで、陰湿なパワハラセクハラモラハラに遭い続け、うつ病発症。

労災申請中だけど、会社の奴らは嘘はつくわ、証拠隠滅するわ、印象操作はするわ、やりたい放題。

明後日、弁護士に相談しに行くよ。

されたハラスメントの詳細の記録と録音データ持参で。

[175. 匿名]

>>12
主さんは同じような経験した人の話聞きたいんだから別にいいじゃん

[176. 匿名]

その後どうですか？

[177. 匿名]

>>176
>>1です。
週明けバタバタしており労基に電話できなかったのですが、社長から追いLINEで夜のシフトは入れるのか？ときました。
もしかしたら総務に解雇処理した際の注意を聞いて慌てたのかもしれません。
社長曰く昼シフトの事を言っていたとの事ですが、だったら会社に来なくていいとか言ったり連絡網から追放したり事務所の荷物取りに来いとか言ったり、言い訳が苦し過ぎて頭腐ってんのかなって思いました。

[178. 匿名]

どっち道、反省もしていないようですので労基には行こうと思います。

[179. 匿名]

>>21
正社員だけど今年解雇されたよ