【パート】どうやって辞めましたか？

[1. 匿名]

辞めた時のエピソードや勤務期間、最初に誰に伝えたか、どれくらい前に伝えたか等参考にしたいです！

[2. 匿名]

>>1
主、辞めるん？

[3. 匿名]

朝診断書出して｢もう働けません｣って言って辞めた

[4. 匿名]

店長に1ヶ月前に伝えればOK

[5. 匿名]

パァーっと辞めました

[6. 匿名]

>>1
上司に「辞めます」
以外ある？

[7. 匿名]

3ヶ月くらいの猶予見てあげた
技能職なので人探すの大変だと思って

理由は結婚

[8. 匿名]

>>1
なんで辞めるのか気になるけど

[9. 匿名]

電話一本でやめました。

[10. 匿名]

資格の勉強に集中したいんで辞めますって言ってやめた
引き留められたけど、人手不足でしんどくて断固拒否した。

[11. 匿名]

>>4
理由は？

[12. 匿名]

[13. 匿名]

>>1
2週間で業務の全部覚えろと言われて無理だったので辞めた

[14. 匿名]

おばさんにパワハラされてずっと我慢してたけど、いい加減腹立ったから仕事一人前に出来るようになったタイミングで上司におばさんのパワハラチクって即日退職した。

[15. 匿名]

パートなら理由もなにも、普通に辞めますで辞めてるけど！
1ヶ月前に言えばok
理由聞かれたら家庭の都合で～とか言えばいい

[16. 匿名]

>>11
家庭の事情

[17. 匿名]

>>4
長くない？２週間前で良いと思う。

[18. 匿名]

飲食店パート。
激務でホール3人必要なところ1人でやらされたり、そういう時にも店長はいなくて電話も繋がらない（絶対出ない）。
子供の急な休みも面接の時には話してたけど、実際休むとなると「は？ふざけんなよ」とか普通にパートリーダーの独身喫煙ババァにいわれる。
同じパートの人たちがいい人だったから続いたけど1年半でやめました。
辞める時子供が入院することになってしばらくお休みします→退院後電話でやめます、で終わった。

[19. 匿名]

原則二週間前とは言われてるけど、雰囲気的に１ヶ月前に伝えた。
前のパート先は店長→ベテランパートの順で伝えて後は自動的に話が広まるのを待つって感じ。

短時間パートだから扱いグダグダだったけど、グダグダ故に「なんで私に言わないの？！」って予期せぬ人から言われたりもした。
回覧文書や朝礼で一言くらい伝えてくれてもな…とは思った。

[20. 匿名]

パートでしょ？やめますでいいじゃん。
なんのためのパートなのさ

[21. 匿名]

>>11
自分が店長の立場なんだけど1ヶ月前に言ってもらえればありがたいなと思って

[22. 匿名]

旦那が転勤になったので！（嘘

[23. 匿名]

ちょっとシフト減らして欲しいと言っただけでめちゃくちゃお局に嫌がらせされたり、めんどくさい子認定された。辞めるなんて言ったら飛ぶしかないわ

[24. 匿名]

親の介護

[25. 匿名]

仕切っているお局パートさんがいて、シフトを作成するのもそのお局パートさん
当初週5出勤で入ったのにいつの間にか勝手に週2〜3に減らさて自分が減ったところに入り込んだシフトにしてたのを目の当たりにした時に呆れた
管理責任者に辞めること伝えた時にシフトの件を言ったら
「任せてあるから」
としか言われなかった
もうこのお店駄目だな…と思った数ヶ月後に閉店してました

[26. 匿名]

１ヶ月前に言った
新しい仕事見つかったので
次の月のシフト出すタイミングとか

[27. 匿名]

クソみたいな会社でその場で辞めたことある

[28. 匿名]

その勤め先が閉店するので移動を打診されたけど、きっぱり辞めました

[29. 匿名]

辞めます！という強い意志が大事だと思います
引き留められて、これからは条件も変えますと言われたけど何も変わらず…
本当に辞める時に余計言い出しにくかったです

[30. 匿名]

>>7
なんか上から目線な文章と一行あけてネタバラシするあたり　草

[31. 匿名]

学生時代バイトしたことなかったから、パートやバイトってばっくれる人もたくさんいるってことを知って衝撃だった。いきなり来なくなるとかよくあったし、社員も普通にそれを受け入れててびっくりした。そんなもんなんだなーって。
私は今月いっぱいで、、って月初めに言ってやめた。

[32. 匿名]

半年前ぐらいの面談でマネージャーに辞める予定ありますのって話して、やめる1ヶ月前にもう一度正式に言った。別にエピソードはない。

[33. 匿名]

ゆるゆるの家族経営の事務所は1か月前に社長に伝えました。性悪お局がいやだったのですが夫の転勤でと嘘つきました！そしたらお局から　社長から聞きました。次の締め日までにしましょうと繰り上がり退職になりました。全然良かったですけどね。

[34. 匿名]

歯科だけど先生に直接言った。本当は12月で辞めたかったけど、すぐ募集かけるから3月まで残ってほしいと言われたので今日まで頑張りましたが全く電話はかかってこず。今月まで働いて3月いっぱい有給使って辞めます。

[35. 匿名]

職場によるけどパートなら2週間前で良くない？
一身上の都合でいいさ

[36. 匿名]

>>18
いるよね、私の輝ける場所はここよ！みたいな社員気取りのパートリーダー。笑

[37. 匿名]

>>2
YES

[38. 匿名]

>>25
わかるー。シフト減らされるの話違くない？ってなるよね。辞めて正解。

[39. 匿名]

田舎町の家族経営だったしそこまでしっかりした規則のある会社ではなかったんだけど、パート仲間の自己愛性人格障害のおばさんにこてんぱんにやられて、仕事行こうとすると手がブルブル震えて心臓がとんでもなくバクバクしちゃって、もう本当に無理だと思ったから朝電話して事情話してそのまま辞めたよ。

その後、離職票とか送られてこなかったけど連絡取るのすらしんどすぎてもうどうでも良くなってそのまま。

[40. 匿名]

>>7
自己評価がずいぶん高いのねw
パートのあなたが辞めた所で会社は一つも困らないからw

[41. 匿名]

ガル民って無断欠勤からの退社が多そう。
で「今は専業主婦です」って言ってそう。

[42. 匿名]

>>20
まさにそんなところ、パートっぽくない扱いが嫌で辞めたいんだよ。時短の社員みたい。揉めて辞めたくないのは本能かな。

[43. 匿名]

>>7
こんな上から目線の女と結婚する男も性格難ありなんだろうな

[44. 匿名]

>>17
シフト制なら一ヶ月前の方が角を立てなくていいと思うけどな。

[45. 匿名]

数ヶ月契約で更新していくところだと途中では難しいよね。

[46. 匿名]

理由はお局パートが嫌で嫌で。
普通に店長に今月で辞めますって言った。
新しい人が見つかるまでプラス2ヶ月引っ張られたけど私お人好しだなーって自分で思った。

[47. 匿名]

>>14
その後おばさんはどうなったんだろう？

[48. 匿名]

>>38
シフト増やされそうなのも嫌じゃない？都合があるからこうしてるのにいけないみたいな話ぶり。

[49. 匿名]

>>1
アジア方面からの外国人客が多いホテルでした。
武漢発の殺人ウィルスがやってくるとテレビで言ってたので、入院手術をきっかけに退職。
人手不足だから復帰してほしいと言われましたが逃げ切りました。正解でした。
現在は地元民以外とは接することがない職場でパート事務をしてます。

[50. 匿名]

>>12
この画像を送ったら察してもらえるかな...。

[51. 匿名]

>>1
前の会社、パートだけど入り易く辞め難い職場だったわ。
規則は1ヶ月前に直属上司に申し出して、退職の規定用紙に記入して直属上司のハンコもらわなきゃなんない。

だから、申し出てから1ヶ月間は居心地悪いし、周りは辞めるって言ってなくても伝わってて苦しかった。
今まで連絡のやり取りしていたLINEを消したりして、ホッとできたのは辞めてから２ヶ月経った頃だった。

[52. 匿名]

>>32
すごく参考になった！

[53. 匿名]

>>4
その一ヶ月が我慢できないから辞めるんだわ
翌日か当日だわ

[54. 匿名]

>>2
るん

[55. 匿名]

>>17
だよね
法律上は2週間でいい
ほかの引き継ぎとかは知らん
それは店長や社員が考えること
パートなのに社員並みに無駄に責任感強いと、他のパートに迷惑がかかる
あの人はパートなのに社員並みにやってくれたと。

[56. 匿名]

ガル子なら暴言吐いて辞めろ！
ガル内だけじゃなく…

[57. 匿名]

1ヶ月前に言うように言われていたけど、管理者のパワハラが凄くて心臓がバクバクするようになったので、理事長に早めに退職したい旨を伝えた。異動の打診されたけど、管理者を自由にさせている法人には未来は無いので断りました。

[58. 匿名]

>>37
タカス。

[59. 匿名]

もっと自分に合いそうな仕事が見つかった(嘘)
もっと家から近いところが見つかった(嘘)
引っ越す予定だから引っ越し先近くのパートにする(嘘)

本当は人間関係だけど不穏な空気を作ると退職日まで地獄だから嘘の理由を言ってる

[60. 匿名]

>>34
お疲れ様！
有給休暇楽しんで！

[61. 匿名]

>>40
そりゃそうだ
残った友達がめっちゃ苦労してるだけになった
上司がちょっとアレなんだよね

[62. 匿名]

直属の上司に一ヶ月に前に申し出て
何か書類書いた
勤務時間は9時12時、週2、3回だった

[63. 匿名]

>>42
私も辞めるとき総務に呼ばれ割と細かく理由を聞かれた。
退職届も提出したし、面倒くさかったなぁ

[64. 匿名]

前の日に言って辞めてく人いたわ

[65. 匿名]

>>53
最後の1ヶ月こき使われたわ。シフトで。週4のはずが6で働いた。最後だし。と頑張って働いた。最終日は晴れ晴れとした気持ちだったよ。店長のパワハラで辞めたし。理由は多分店長も気付いてるけど、一身上の都合で押し通したのは、最後の私の優しさ。だと思え！と思いながら何も言わず辞めた。

[66. 匿名]

>>3
なんの診断書？

[67. 匿名]

保育士
年明けすぐに退職希望を園長に伝えた。
年度毎の契約なので、3月いっぱいで辞めた。

[68. 匿名]

3ヶ月前に上司に言った
有給30日全部消化して辞めたけど同じパート仲間から「◯◯さん（私が辞める少し前に辞めた人）は有給使わずに辞めたのにガル山さんってあつかましい〜」とかズルイとか言われたけど知らねーよ　
人の権利にまで口出ししてくるお前らも辞めた要因の一つだからな？

[69. 匿名]

>>1
接客、皿洗い、料理全てワンオペだと分かり２か月で辞めた　
しかも丁寧さを求められて…
数時間トイレすら行けず賄いすらなく入っても辞める人続出

[70. 匿名]

>>47
横
そういうのってさ、大抵そのパートのおばさんってそのお店にとって使いやすい（シフト埋めてくれる・休まない・面倒な仕事やってくれる）から重宝してるからおばさんをヨシヨシするだろうなと思う。
あのコメ主さんも仕事できる部類になったとしても、辞めるって言う人より続けてくれる方を大事にするだろうからあんまりお咎めなさそうな気がするな。悲しいけど。

[71. 匿名]

>>5
パート

[72. 匿名]

うちの飲食店は使えないもしくは いらないと判断された人はシフトだんだん減らされるぽいよ。給料泥棒みたいな人から減らされてるから妥当だとおもう。隅っこでサボってんのばれてるよ。っていいたい。

[73. 匿名]

>>1

◉ちゃんと辞めたバージョン
一ヶ月前に管理者に申し入れして、同僚に報告して、有給消化相談して、最終日にお菓子持って挨拶して、貸与品揃えて(クリーニング等)返却して終了

◉行くの嫌になっちゃったバージョン
体調悪いって暫く休んで、病気が見つかって入院することにして、もう出勤は難しいから退職する旨伝えて、貸与品揃えて(クリーニング等)ご挨拶の手紙とお菓子郵送して終了

◉今すぐ辞めたいバックれバージョン
休憩いただきまーすorお先に失礼しまーす、ロッカーに貸与品一式置いて“辞めますメモ”つけて帰る、着拒・ブロック・メールアカ削除(職場ごとに作ってる)して終了

[74. 匿名]

後任見つかるまでいるように頼まれた人いる？
本気で探す気あるのかと思う

[75. 匿名]

山本辞めんかな。

[76. 匿名]

辞める人ばっかで店が回らない状態になってて店長も移動で来月憂鬱だしまた来月も辞める人いるし私も辞めたくて仕方ないけど残ってる社員が可哀想だなって辞められない状態
本当に辞めたい

[77. 匿名]

>>1
同僚にかげてパワハラされたのでやめます。っていってやめる

[78. 匿名]

タイムリーな話題で主に感謝。

事務パートです。
会社規約を確認していたら、
退職願いを届け出たパートタイマーは、会社の承認があるまで職務に従事しなければならないって記載されてたんだけど、これ引き継ぎ終わるまで認めない！とかのパターンある？

一カ月で辞めたいんだけど。

[79. 匿名]

>>4
なんでがるちゃんってパート＝店なの？
事務とか医療職とか専門職のパートだってあるでしょ

[80. 匿名]

>>5
Get Wild流しちゃる

[81. 匿名]

こんど社会保険適用拡大で106万以上稼いでるから働き方変えなきゃいけなくなって辞めようか悩んでる。
時給今1000円で、もし1100円あればフルタイムで働いてもなんとかなりそうなんだけどこういう場合時給アップ交渉してもいいのかな？

[82. 匿名]

>>72
どっちもどっちやん！

[83. 匿名]

上の人に言うのは前提としてあとは口が固い人だけに言ったけど、辞める日にお菓子渡して挨拶してたら「知らなかったーショック、◯◯さん知ってた？」って攻撃とも嫌味とも取れること言われたわ、そんなに仲良くなかったのに

どうやったって嫌な事を言う人はいるから、上の人にだけ伝えたらいいと思う

[84. 匿名]

一月前に辞めるって言えば大丈夫だよ。
理由は、適当に。
所詮、パートだもん。

[85. 匿名]

>>12
「終」がまたいいね

[86. 匿名]

>>73
退職のプロwww

参考になる！

[87. 匿名]

>>74
頼まれたけどそもそも募集しても人来ない職場だから向こうの希望より早く辞めた
求人と引き継ぎで6ヶ月はいて貰わないと…って言われたけど、時給安いしサビ残だし潰れかけの会社で何言ってんだと思った
多分向こうはそこまで本気じゃないと思うよ
ダラダラ退職を引き止めているうちに見つかったらラッキー程度な気がする

[88. 匿名]

>>81
昇給の有無とか色々聞きたいことあるけど、今のところで続けたい気持ちあるなら言ってみるのもありかも。

[89. 匿名]

>>83
すまんけどそれのどこが攻撃なのかわからない

[90. 匿名]

>>74
今その状況で悩んでるよ
引き継げる人がいないと辞めれないっておかしいよね
新人さんが研修期間終わって仕事覚えてからじゃないと引き継げない職場だからそれまでは責任持ってとか言われたし。パートなのに責任求められるの重すぎるわ

[91. 匿名]

>>17
契約書に契約期間ある場合は契約書に書いてある日数前に言わないといけなくて、契約期間ない場合は2週間前でいいとかそんなルールなかったっけかな⁇
有期雇用と無期雇用みたいなやつ

[92. 匿名]

筋通したバージョン
年末の繁忙期まで勤め上げて、関節を痛めたので辞めますと直属の上司の班長に言ったあと工場長に。

初日で辞めたバージョン
休みは事前申告なら自由にとれますと言われたのに、家庭の都合は不可、病院は明細持参、冠婚葬祭は証明書持参
挙げ句出来高が悪いと、私が所属した班のリーダーが工場長と、専務に挟まれて延々と叱られてた。出来高悪いのは新人を入れてるからだろ、わかりきっとることやし。そのリーダーが優しい人で、私が謝ったら最初は皆そうだから気にしなくていい言われたけど、いたたまれなかったことと、子供が発熱で休むとラインした人への社長からの返信が、土日遊ばせるからだ。

そんなむちゃくちゃな。土日でなくてもひくときはひくやろ。

こりゃあとあと続きそうにないわと、初日で辞めた

[93. 匿名]

一身上の都合で押し通すか、体調不良で申し訳ないですです押し通すか。

[94. 匿名]

所長に伝えた
給料低いし立場が不安定なので正社員になるため就活してるという話は前々からしてたのですんなり辞められた

[95. 匿名]

>>4
自分は元々辞める予定日の1ヶ月前に伝えても辞めさせてもらえなくて結局辞めるのにめちくちゃ時間かかった
それほど人手不足なんだろうなと思うけど

[96. 匿名]

>>89
分からないならそれで結構

[97. 匿名]

>>23
その辞めるって言ったら嫌がらせされるっていう流れ？心理？が分からない。
なんか怖い‥
これまで仲良くやってたのに辞めるって言った途端めちゃくちゃいじめられたってエピソードを知人から聞いたことあるけど。
長年共同経営者として会社を二人三脚でやってきた仲、とかならまだしも、ただのパートバイトで辞めるって言った途端裏切り者扱いって不思議。
それぞれ事情があるだろうに。

[98. 匿名]

>>79
そんなのみんなわかってるよ

[99. 匿名]

>>91
雇用契約ってことですか？
半年ごとに契約更新なんだけど、半年前に言わないとダメ、、、？

[100. 匿名]

>>55
そうなんだ
知らなかったよー
今の職場、面接のときに
やめるとき２ヶ月前といわれたから
こういう場合は面接で約束した通り二週間前なのかな？

[101. 匿名]

お局のパワハラで退職決意。
仕事はお局のアシスタント事務。
一ヶ月前に家庭の事情で退職したいと上司に伝えた。
何度か引き止めの面談があり「お局原因？」と聞かれた。
「正直、それもありますが家庭の事情が大きいです…」と答えお局のパワハラを少し話した。
お局に退職する旨を上司に伝えたと言うと「私のせいで辞めるとかなの？」と凄まれたから（パワハラの自覚あったんだなー（笑））「あくまでも家庭の事情ですが」と返した。
その後、上司に「あの人（私）が辞めるなら自分の仕事が増えるからその分私の給料あげろ！」と言ってきたらしい。
さすがの上司も呆れて怒っていた。
最終日に良くしてくれた他の上司に退職挨拶のメールでお局のパワハラを暴いて退勤した。
その後、会社は大荒れに荒れたらしい（笑）
お局も部署異動したみたい。

[102. 匿名]

>>5
でもそれくらいでいいんだと思う。パート辞めるのに気を使わされるのがまずおかしいわ。

[103. 匿名]

>>1
パートなんだし気楽に店長やら上司に１ヶ月前に辞めますと言えばいいだけ
直言い難いなら電話やらメール、LINEで

[104. 匿名]

>>97
御局様だから一応パートでも役職貰っててフルパートなんだよね〜

まず新しく入ってきた人を駒としか思ってないから、少しでも入れない、思い通りにシフト組めないとイライラしてるよ。

[105. 匿名]

>>40
ヨコだけど、1ヶ月勤務したパート辞めたくて仕方ない私はそう言われると気が楽だわ

[106. 匿名]

>>70
理不尽だけどお局はそうやって職場での立場を確固たるものにしてて、お局が居座るほど新しい人の定着率が悪くなって、辞めるとさらにお局が認められるっていう悪循環。
わざと新人追い出すお局もいるよね。

[107. 匿名]

>>63
嫌がらせなのか、そうすることで惜しんでるつもりなのか、何だろうね？そっと消えたいよね。

[108. 匿名]

>>99
向こうが都合よく半年で切れるようにしてる保険みたいなものなのちこっちにとっては足枷だよね。選べるなら期間の定めのないところがいいな。

[109. 匿名]

>>76
謎の責任感で損してるけど、私もそうかも。
今かなり良い職場にいる友達は残る人のことなんて考えず自分のタイミングで簡単に転職してた。

[110. 匿名]

>>105
私も

[111. 匿名]

>>58
クーーリニッッ

[112. 匿名]

>>5
景気良さげで好き

[113. 匿名]

>>109
謎の責任感よね
パートなのにね
割り切りたいよね

[114. 匿名]

>>55
うちの事務所、女性はパートしかいなくて後は営業の人5人なんだが
それでも引き継ぎ知らねーでいいかね？

[115. 匿名]

>>113
年齢重ねたらばっくれる勇気とかない・・
極力円満退社したくてぐったりしながらタイミング見計らってる・・パートごときに命削ってるよ

[116. 匿名]

>>106
会社側・上の人からしたら店のために奉仕してくれる人の恩恵に預かってるからね。
ちょっとくらい嫌なこと言われたくらいで不満垂れたり揉める人の方が厄介なんでしょ。
ムカつくよね。

[117. 匿名]

私は自店閉店のため、なくなく退職したよ…
異動先選べたんだけど、雨の日自転車しんどいのと、他の部門応援が多くなるって聞いて…店長も苦手だったから、悩んで辞めてしまったよ…

パートなのに賞与あるし、上司も優しいし、辞めてしまって、めちゃめちゃ後悔してるよ…

トピズレだったら、ごめんね。

[118. 匿名]

>>5
具体的にww

[119. 匿名]

>>55
そうおもう
会社はさ～パートに多く求め過ぎだよね
社員よりパートの方が仕事知ってたり
パート任せ
そのくせ給料は上がらずボーナスもない
千円そこそこの時給で頑張り過ぎだよね
社員でもあるまいし二週間前で
十分 むしろ辞めると決めて
二週間も働くって偉すぎるよ

[120. 匿名]

>>78

２週間前に退職申し出ればOKですのでそんな規約は無視できます

波風立てない方法は体調が一番いい、体調がすぐれないと言ってさっさと辞めよう。

[121. 匿名]

思うんだけど
バックレて辞めたり 翌日に辞めたりするって
非常識と思われるけど
その職場に恩義があったり
周りの人がいい人だったら
不義理な辞め方ってしないよね
一刻も早く辞めたい、逃げたい職場だから
翌日とかに辞めるんだよ
周りはいい人だけど店長が無理で
辞めるとかなら
周りの人の為に１ヶ月は頑張って
働こうって気持ちになれる

[122. 匿名]

皆偉いわ
パートなのに辞めたい職場に
１ヶ月も働くんだね
二週間前で十分だと思うけど
むしろ二週間も働くのも偉いわ

[123. 匿名]

>>120
1ヶ月じゃなく2週間でいいんだ！？
ありがとう。

[124. 匿名]

仕事は好きだけど、会社の戦力になってるのか迷惑なのかわからない。
ある人は「ガル山さんがいて助かる」って言ってくれるし、でもある人は私の覚えの悪さと不器用さにイラついてる。
自己評価としては後者寄り。たまに不甲斐なさにいたたまれなくなりながら帰宅することもある。潮時かなぁ。なんて言おう。

[125. 匿名]

>>65
なんでたくさん働かせたがるんだろうね。

話それるけど、私は出勤日が増えていくのが一番のストレスで、それで辞めたいと思うことが多い。
毎回そう。

働きたくないからパートやってんのに。
とにかく出勤日数を減らしてくれ。
それか、最初に約束した日数を守れ。

[126. 匿名]

>>11
理由なんかいらないよ。

みんな飛ぶように辞めていくよ。
そういうところは使ってる方も使い捨て気分だし。

[127. 匿名]

>>9
私はまだ辞めてないんだけど、引き継ぎが必要なパートで、
引き継ぎが面倒だなって思ってる。

引き継ぎなんかしてたら絶対週5勤務になる。
辞めたい状況の時にそれ辛い。
辞める時は電話一本で辞めようかな。

[128. 匿名]

パートやめたーーーい！

日数減らせ！

[129. 匿名]

日曜日出てる人は 引き止められると思う 私の場合 食べ物関係の時は社長が びっくりして何時何分何秒とか電話口で言われたけど その一緒に仕事している人が 他の人から 一緒に仕事したくないと言われてた人なので 私も頭の中で もう嫌だなと思って 1年半以上続けて やめた

[130. 匿名]

だいたい余裕もって辞めますよって伝える、長いと半年前とか。
一ヶ所ドクターストップで医者に辞めるように言われそのまま辞めたところもある

[131. 匿名]

>>25
数ヶ月後に潰れてたんなら、上司も公にはまだできないけどどうせすぐ潰れるし、それまでお局うまく使って閉店しようって感じで咎めなかったんじゃない？
まーお局の好きなようにさせる会社自体そもそももう終わってたんだろうけど。

[132. 匿名]

一ヶ月前に辞表を出したけど、時給あげるからだとかもう少し待ってみろだとか
辞めさせてくれない雰囲気で、もう次の面接受けてたけどその面接受けた所に採用を遅らせるようにお願いしてきたそうで
もう明日から来ませんって言って辞めた

[133. 匿名]

小部屋にお局と二人事務。
入社3ヶ月で態度豹変。正体を現した。
言動が常に高圧的、威圧感、苛々オーラ。
思えば最初からキツそうな印象はあった。仕事覚えれば軟化すると考えてた。甘かった。
辞めたい気持ちはあるが、退職を伝えてから残り2週間が地獄、今まで教えてきたのに（怒）という態度を取られることは必至。異動は不可能。
せっかく覚えたのだし、1年は耐えて無難な理由で退職するのが大人の対応かな。仕事は簡単だし、私のスキルや経験では他に仕事ないし。
気が重い…

[134. 匿名]

>>133
3ヶ月って何かあるよね。うちもキツくなった。でも2ヶ月になるかならないかの頃からもう3ヶ月って度々言われてたんだよな。あれなんだろう。

[135. 匿名]

>>130
半年は長い。教育関係かな？
事務や販売だと長すぎるな

[136. 匿名]

>>135
いや、次が決まってなかったからそんなに急いで辞める必要なかっただけ
でも、決まっちゃったから明確にここまでしか働けないよって言ったのが、最初に言ってから半年後だったの

[137. 匿名]

>>125
？働きたくないからパート？？
だったら働かなくてもいいのでは
何の為に働いてるの？
世間体？
暇潰し？

[138. 匿名]

>>137
そんなにたくさん働きたかったらフルタイムしてるでしょって意味。

世間体、暇つぶし、運動、脳トレのためでもあるけど。

[139. 匿名]

>>1
罷める1ヶ月くらい前に店長しかいないタイミングで、辞めること言えばいいんだよ。

[140. 匿名]

>>137
社員の考え方かな

[141. 匿名]

>>139
コクるみたいなドキドキだね！

[142. 匿名]

>>139
辞めることを伝えるより、辞めると伝えてからの2週間が針のむしろ状態なのが嫌だ。
昔、退職を伝えたら優しかった人にまで冷たくされてトラウマなのよね。上司も同僚も、もうアンタなんか用なしと言わんばかりの冷たい態度。
これが社会の現実なんだろうけど。

[143. 匿名]

>>142
そうそう！
もうすぐに辞めたいよね。　
電話とかラインでさくっとさ。

[144. 匿名]

>>133
うちのお局も３ヶ月、半年、一年と謎の区切りで突如あたりキツくしてるわ。みんな３ヶ月ともたないんだけど。露骨に不機嫌で聞きにくい、気分で言うことコロコロ変わる、自分は自分の仕事一つ一つ完了するまで人の仕事止める（どう考えてもこちらの業務のが優先すべき）のにこちらにはマルチタスク強要して「これまだできてないの？優先順位考えて！」とダメ出し。要は周りが見えてないし、教える能力がない。

[145. 匿名]

>>99
パート用の就業規則に辞める何日前って書いてある場合がある。
更新日で辞める場合は更新の2週間前とかでいいんじゃない？

[146. 匿名]

>>145
よこ
うちも二週間前です
契約が3月末までなので3月入ってから辞めると言おうかと思ってます

[147. 匿名]

>>73

スゲエな🙆
うちは、前に飛んだ派遣が居たトコ。
1人立ち前に、と手紙を出した。

[148. 匿名]

>>31
派遣でも結構いるしね

[149. 匿名]

正社員でもないと踏ん張れないよね。正社員でも合わなかったらすぐ辞める事あるよね。

[150. 匿名]

>>40
横
だったら法令の通りに2週間前に辞めるって言っても無問題だだよね？
パートの私しか知らない事や私しか使えないソフトあるし、16時までの勤務のはずが仕事終わらないから17時まで残業しょっちゅうだけど。
会社を困らせない為に社員が頑張ってくれるなら気が楽になったよ、ありがとう。

[151. 匿名]

>>55
うちは契約書に2ヶ月前に言え、でも会社は都合で契約切れるよって入ってるし業務内容も書いてないから工場勤務すら行かせられるよ。
だから、契約が切れる直前に言った。
会社が契約切る権利があるように、契約を更新しない権利だってある。
武士の情けで1ヶ月だけ延長してあげました。変わりに有給全部消化させて頂きましたw

[152. 匿名]

別に行かなきゃいいだけ。変わりなんていくらでもいる。
もしかして引き止めて欲しいタイプですか？

[153. 匿名]

介護職です。
一ヶ月働いたグループホームを辞めたい
やっと独り立ちした所だし、周りも人手不足の所、来てくれて嬉しいーって言ってるから辞めづらくてしょうがない。

一ヶ月前に辞めるって言ったとして、その一ヶ月間が肩身せまくてしょうがない…

[154. 匿名]

多分マイナス大量だと思うエピソード。
タイムリーに昨日今月末まで（シフトは残してない）で、LINE電話で伝えました。

入って2カ月くらいで、やらなきゃいけない業務の種類の多さや、一緒になる男性社員がこちらを舐めている？のか、仕事放棄してこちらに負担が来ること、ベテランパートさんが社員以上に仕事任されてる人ばかりで、どうやら私にも同じ感じを求められていること…などから辞めたいと伝えました。
当たり障りなく、私には能力不足だとかそんな理由で。
そうしたら違う形態での仕事を打診されたけど、それも先に言われた条件と違うし、一旦辞意は取り下げたけれどもまた辞めたい欲が…

そして次のシフト提出からいっきにシフトに入れる日を絞ったら、店長から何かあったかと問い合わせ。
今思えばここで来月から行けませんと言えば良かったですがテンパってたまたまと誤魔化す。
次に会ったとき、そのせいか店長不機嫌で理不尽な注意を受ける。
帰り際、3月繁忙期だからちゃんとシフト出してと言われる。
あ、もう3月頑張って辞めよう、と家庭の事情で忙しくなってしまったので辞めますと伝えてシフト出した。
そうしたら3月のシフト表が名字になっていた。
（居酒屋気質なので、皆下の名前とかあだ名を源氏名みたいに名札にしていたしシフト表もその表記。私も下の名前表記だった）
タイミングがタイミングだし軽い嫌がらせ？みたいに真っ白になって（大したことないかもしれないけど）、もう一気に3月勤める気がなくなってしまった。
シフトも数少なかったし。

なので昨日もう出られませんと伝えました。
今までの態度とは変わって店長優しめでした。
引き止めやプレッシャーに負けずにもう辞めます！としていれば良かった。
無駄にまわりに迷惑かけてしまった。
後悔が残る終わりになってしまいました。

自分の中で消化出来なくてつらつら書いてしまった。
読みづらくてすいません。

[155. 匿名]

>>124
私も同じような気持ちで
ここ何ヶ月かずっと過ごしてたよ

明日辞めさせて下さいって言おうと思うけど、
ほんとなんて言おうかな〜

[156. 匿名]

>>127
引継ぎしないで困らせてやるっていう小さな抵抗をしながら辞めました。
体をダメにすると普通の生活できなくなるってガルちゃんで見て決心つきました。