短期離職した場合履歴書に書きますか？

[1. 匿名]

転職したのですが、すぐに退職してしまいました。1ヶ月のみ、ちなみに正社員でした。
この場合、履歴書には正直に書いたほうがいいのでしょうか？
試用期間で辞めている場合書かなくてもいいのでしょうか？
やめた理由は社風が合わず、たった1ヶ月ですが精神的にまいってしまったためです…。

[2. 匿名]

書かない

[3. 匿名]

書かない

[4. 匿名]

書かないほうが良さそう

[5. 匿名]

多少嘘ついてもバレない

[6. 匿名]

そこの保険証とかできてないなら書かない

[7. 匿名]

>>2
ですよねー

[8. 匿名]

私は書かない

[9. 匿名]

でもどうせ聞かれるよ。

[10. 匿名]

1ヶ月なら書かない方が良さそう

[11. 匿名]

書かない方が良い
期間短いのに書いたら面接受けた時に「こいつ受からせてもどうせまたすぐ辞める」と思われるよ

[12. 匿名]

>>1
1ヶ月で辞めても雇用保険の履歴でバレるよ

[13. 匿名]

お給料もらってたら書く
年末調整必要になってくるし

[14. 匿名]

書かなかったら雇用保険でバレない？
でも総務と人事は別物だから大丈夫なのかな？

[15. 匿名]

>>11
事実は変わらない
今後もそうなる可能性あるよ

[16. 匿名]

書かない。雇用保険の履歴って何?

[17. 匿名]

>>1
１ヶ月で辞めた人が次の就職先の履歴書には書かなかったよ。
社風が合わなくて辞めたとか

[18. 匿名]

1ヶ月じゃ職歴って言えないから書かなくて良いんじゃないの？

[19. 匿名]

1カ月はさすがに書かない

[20. 匿名]

行ってみても合わないことはあるよ。細かいことは気にするな。

[21. 匿名]

雇用保険でバレるとは？

[22. 匿名]

半年は書きますか？
事業所が縮小して部署がなくなり退職しました、

[23. 匿名]

>>1
書かない。その会社のおばちゃんが最後に『書かなくて良いように源泉徴収票は発行しないでおきますね。老婆心ながら再就職後バレませんので。』って言われた。

[24. 匿名]

書かない。

短期契約のお仕事をしながら就活に取り組んでました、で前向きに通す。

[25. 匿名]

>>14
うちは大手なんだけど、その営業所ごとに保険とかの申請作業やってるから、面接した人がそのまま手続きまでやることなんて普通だよ！
だから離職票提出時に「あれ？」って思うことなんて分かるよ

[26. 匿名]

>>22
会社都合だから書く！

[27. 匿名]

>>25
離職票提出時に何がわかるのか教えてください！

[28. 匿名]

>>18
職務経歴書は省いてイイけど、履歴書には書くべき

[29. 匿名]

>>23
転職先で年末調整しなかったの??

[30. 匿名]

>>12
面接ではバレない

[31. 匿名]

大概書かないけど
大手だと書いたことある

[32. 匿名]

>>16
雇用保険被保険者証に資格喪失年月日と会社名書いてなかったっけ？
次の勤務先でそれを持ってきてって言われたらバレる可能性があるってことでは。
でも次の勤務先も不正を暴くために持ってきてって言ってるんじゃなくて、雇用保険の番号を知りたくて持ってきてって言ってるんだけどね。

[33. 匿名]

>>27
履歴書の最後の会社と、離職票に書いてある会社名が違う。

[34. 匿名]

>>1

転職活動長期化パート110

転職活動長期化パート110令和も5年が終わろうとしています。 皆さん、励ましあいながら頑張りましょう！

[35. 匿名]

>>21
雇用保険の証書に前の会社の情報載ってるよ
パッと見で分かるのは一個前の勤め先

[36. 匿名]

>>12
バレても、バイトしてましたーでいいのでは？

[37. 匿名]

>>23
>『書かなくて良いように源泉徴収票は発行しないでおきますね。老婆心ながら再就職後バレませんので。』って言われた。

源泉徴収票発行しなくてもバレるよ

[38. 匿名]

うちはそういうの厳しいから、雇用保険番号の参照はちゃんとするよ。これを証明するために離職票の提出をしてもらうんだけど、そこに記載されてる社名と違うときは本人に必ず確認するよ。

[39. 匿名]

>>1
直前の就職の場合は雇用保険、年末調整等関係しているので記載すると思います。主さんが心配されてることがあるならハロワで助言もらわれると安心ですよ！

[40. 匿名]

>>33
でもそれ、問題なの？
聞かれたらちょっとだけその会社にいたんですよー、で良いんじゃない？別に詐欺とかにもならないでしょ。

[41. 匿名]

バレたらこう言ってね

「ハローワークで3ヶ月未満の職歴は書かなくていいと言われました」

実際にそうアドバイスするハロワ職員もいるらしい

[42. 匿名]

>>25
大手っていっても小さい営業所がたくさんある形なのかな。普通は違うよね。

[43. 匿名]

>>1
それって試用期間で社保入ってなかったとか？

[44. 匿名]

>>23
源泉徴収票発行しない=徴収した所得税や住民税を納めてない=脱税（脱税っていうより、横領？）

ただ単にヤバい会社だっただけかと。

[45. 匿名]

>>40
じゃあなぜ履歴書に記載しないの？
嘘ついてるのと一緒じゃん

[46. 匿名]

>>40
横だけど、履歴書の詐称になるよ
会社から詐称を理由に解雇されても文句言えない

[47. 匿名]

>>40
ちょっとだろうと長かろうと職歴詐称

[48. 匿名]

>>42
営業所ごとに申請書類回収して、本社に提出してるんだよ。
その後は本社の人事が最終確認して保険証発行とかする。

[49. 匿名]

正社員なら書く、バイトなら書かない

[50. 匿名]

>>32それって真ん中に切り取りの線があるでしょ。会社名が入ってる方が自分の控えで会社名が書いてない方を新しい会社に提出するんだよ。

[51. 匿名]

>>30
>>36

経歴詐称は懲戒事由になるよ

[52. 匿名]

ちょっとお聞きしたいのですが、

コロナ禍に失業して、繋ぎのバイト含めて何度か職場が変わっています。

マイナンバーのコピーの提出は毎回求められるんだけど、昔の転職のように雇用保険の紙の提出を求められたことが一回もなかった。

雇用保険に入る仕事はしていたから、退職後に雇用保険の紙はもらってきた。

最近転職された方は、雇用保険の紙きれ出してますか？
これ、マイナンバーカードがあれば出さなくて良くなったの？

[53. 匿名]

>>40
それが許されるなら、嘘ついて、大手に在籍してましたー！こんなことできますー！でも良いと言ってる？

[54. 匿名]

>>50
そうなんだ！
そういう手続してるけど、切り離して持ってきた人見たことない！

[55. 匿名]

保険入っちゃったら履歴書に書かなくても
次の就職先で保険証発行されるときにばれるって知って仕方なく書いた

[56. 匿名]

>>52
マイナンバーさえあれば前職とか雇用保険番号とか分かるから、他の書類は要らないよ。
あえて他の書類も提出してもらう場合もあるけど。

[57. 匿名]

>>1
書かなきゃダメな奴ですよ～

[58. 匿名]

>>54知らないからでは？ちゃんとネットとかで調べると書いてあるよ。

[59. 匿名]

雇用保険の番号で照合できるし、入社手続きで誓約書あって経歴に嘘がないですみたいな項目あるところがほとんどだよね。心象悪いから私は1ヶ月のところも書いたよ。事実を書いても無事に書類審査も面接も突破した。

[60. 匿名]

>>5
嘘というか、やめたところまですべて履歴に書かなきゃいけないなんて決まりないでしょ

[61. 匿名]

>>1
正社員として勤務した履歴は長さに関わらず、記入しなきゃ駄目です
たとえ隠していたとしても雇用保険の加入履歴でバレる
履歴書に記入しなかったことであとで信用失うよ

[62. 匿名]

>>32
別にバイトでも雇用保険入るし、バイトなら履歴書には書かないでしょ

[63. 匿名]

>>58
うおーマジだ！ありがとう！

雇用保険被保険者証を切り取り提出するのは怪しい？雇用保険で前職がバレるか!?その解決法はコレ | 40代転職記 底辺からの脱出

雇用保険被保険者証を切り取り提出するのは怪しいのか？雇用保険の関係で前職がバレるのか？ 前職がバレ無いために、

[64. 匿名]

>>59
照合できないよ。
職安の人も新しい勤務先にその人の前の勤務先を教えることはないよ。個人情報だからね。
年金加入歴も同じ。

[65. 匿名]

履歴書が職歴を書くものなら一ヶ月勤めただけなのに職歴といえるのかと思う。

[66. 匿名]

公務員受かった時はきちんと書いて下さいと言われ、年金事務所に書類を取りに行って書いたよ。

[67. 匿名]

>>25
離職票って次の会社に提出するの？
それってハローワークに出すものじゃないの？
提出するのって、雇用保険被保険者証じゃなくて？

[68. 匿名]

>>66
公務員は国民の税金からお給料もらってるから厳しい。
大卒なのに高卒と偽ってて処分された人かもいるよね。
逆ならわかるけど。

[69. 匿名]

>>25
でもさ、「あれ？」と思っても
実際もう受かって勤務開始して少し慣れた頃だろうし
そこの会社にもし馴染んでるのなら
わざわざその「あれ？」を理由にどうにかするほどの大きな問題でもないような

[70. 匿名]

>>50さんの言う通り。
会社名が載ってる方は提出する必要はないんだよ。
雇用保険被保険者証の番号が判ればいいんだから。
手続き終わればすぐ返却してくれるし。

[71. 匿名]

雇用保険の証書に元の会社名、退職日か月か忘れたが書かれてあるから、バレるよ。
1ヶ月限定の仕事でした！って言ったらどう？

[72. 匿名]

>>12
雇用保険の履歴なんて本人以外が勝手に見ること無いよわざわざ
雇用保険被保険者証だって右上の部分のことだから切り離せば良いし、今は個人情報の観点から問合せがあっても答えることできませんよハローワークは

[73. 匿名]

>>40

そんな嘘ついて、のうのうと入社した人と一緒に働きたいと思う？会社は内定取消しできるよ。

[74. 匿名]

>>72
誰も履歴なんて言ってないよ。

[75. 匿名]

>>74
履歴言うてるやんw

[76. 匿名]

>>69
保険証発行する前だから、仕事して慣れる前の1〜2週間くらいだよ。もし慣れてたとしても試用期間で切れるし。

[77. 匿名]

知り合いでバレた人いる。
結局気まずくなって辞めてた。既にコメントで出てるけど雇用保険の履歴で分かるよ。人事と総務は分かれてるからそこまで見ないとか言う人いるけど、ちゃんと確認する会社もあるし、無責任に書かなくて大丈夫とは言えないな。

[78. 匿名]

>>59雇用保険の履歴なんて個人情報なんだから本人以外が確認できるわけがないでしょ。

[79. 匿名]

>>64
ものすごく前のことだし今はマイナンバーがあるから違いそうだけど、私が社保の担当をしていた時、
「雇用保険証ないてす！」っていう人が入社してきたので、新しく加入の手続きとったんだけど、
「同姓同名生年月日が同じ人がいました。前職は〇〇会社で間違いないか、本人に確認してください」
ってハローワークの人に言われたことがある。
その中途新入社員は、バツが悪そうな顔をしてた…

[80. 匿名]

>>69
実際に解雇されてる人もいるから言ってるんだけど…
大きな問題だと思わないなら、それでいいんじゃない？

[81. 匿名]

派遣会社の履歴も3ヶ月未満は書かなくてよいことになってる
1ヶ月でやめたというより短期のアルバイトだったと解釈すればよいじゃない

[82. 匿名]

>>1
書かない。
でも年末調整のときに源泉徴収票を提出するとばれるので自分で確定申告しましょう。

[83. 匿名]

>>66
会計年度はそんなに厳しくなかったけどね。

[84. 匿名]

>>69
えっ、むしろ「あれ？」をそのままにしておく方が人事の仕事じゃないよ。。。
何か変だと思ったら、とことん調べるのが仕事じゃん。
あとで問題が起きてからじゃ、自分の取りこぼしの責任になるし。

[85. 匿名]

>>72
総務で履歴見た記憶あるけど

[86. 匿名]

>>68
あれは大卒で仕事にあぶれてた人が、詐称して高卒枠に入っていったから。
お気の毒だけど、高卒が大卒騙るのと同様に処分されても仕方ない。
高卒からひと枠奪ったんだから。

[87. 匿名]

>>59
>経歴に嘘がないです
こんな誓約書あったかなあ

[88. 匿名]

>>72
横
雇用保険被保険者証って社名入ってるよね？
ハロワの人？が経歴詐称を擁護ようなコメントするのはどうなんだろう？

[89. 匿名]

一日半で辞めたとこあるけどさすがに書かないよ！

[90. 匿名]

>>88
左側は【通知書】です。

[91. 匿名]

>>88しかもハローワークの職員は経歴詐称を擁護してるわけでもなんでもなく個人情報保護法という法律を守ってるだけです。

[92. 匿名]

>>40
「入社したんですけど、求人の条件と違ったのですぐに辞めたんです。1週間のことなので、職歴に書くのも違うように思いましたので、あえて書きませんでした。書くべきだったでしょうか？申し訳ありません。」
って、しらっと言ったら通りそうな気もするけど…

勤めていない会社に勤めていると書いたら経歴詐称になるけど、書かない分にはならないんじゃなかったっけ？（秘密保持の決まりがある同業他社などは除いて）

[93. 匿名]

>>71
雇用保険の加入条件は一ヶ月以上働く予定がある人だから、人事の人にその言い訳は通用しないよ。

[94. 匿名]

>>92
〉秘密保持の決まりがある同業他社などは除いて

会社名はむろん履歴書には書いたほうがいいよ！！そこは採用する側も興味があるところだから。
職務内容は割愛しても良いけど。

[95. 匿名]

>>1
税金計算のため１月から１２月の一年の間だったら結局バレる

[96. 匿名]

>>52
私も雇用保険被保険証？とかいうの求められなかった。
マイナンバーは必須だったけど。

[97. 匿名]

>>1
恥ずかしながら、今の仕事に落ち着くまで、鬼のように転職してます。履歴書には書ききれないくらい。
なので、履歴書は、次の仕事に関係がありそう、役に立ちそうなものだけ抜粋して書いていました。
現在パートと言うこともあるんでしょうが
特に問題なく働けていますよ。

[98. 匿名]

私は書かなかった。弁護士の友達にどうなの?と聞いたらもしバレたら『ネットで1ヶ月くらいの職歴なら履歴書に書く必要はないという意見があったので書きませんでした』と言えば良いよと言われた。

[99. 匿名]

>>59
わかるわけないやん。
個人情報ダダ漏れで草

[100. 匿名]

>>98
ネットって信用できる情報じゃないのに！？

[101. 匿名]

>>94
これは正社員だから書いたほうがいいになるんだよね？

[102. 匿名]

ハロワ行った時、企業側から発行求められたら出すと言われた

[103. 匿名]

>>101
正社員だから←元々いた会社が？それとも応募先の雇用形態が？

[104. 匿名]

>>79
ハロワは前職だけは教えてくれる。
職歴は聞かれてももちろん教えない。

[105. 匿名]

>>66
公務員は厳しいよ。階級で給料決まるし。

[106. 匿名]

>>9
ごまかす

[107. 匿名]

「実際にクビになってたよ！」って意見がチラホラあるけど、本当に「1ヶ月間働いた記録を書かなかった」ことでクビになってるの？
もっと大きな経歴詐称じゃなくて？

[108. 匿名]

>>14
中小の総務なんだけど人事が確認で聞いてくるよ
雇用保険証と面接で言ってた前職合ってるかとか、
面接で聞いた直近の年収と源泉徴収票の額合ってるかとか

[109. 匿名]

>>23
新しい職場で、前の職場の源泉徴収票を提出するよう言われるよね。
年末の転職や、自分で確定申告しますので！って言えば大丈夫なのかな。

[110. 匿名]

>>97
バレるバレないじゃなくて…
ちゃんと自分で確定申告してますか？
もし、していないなら転職先に脱税の片棒を担がせる事になるから

[111. 匿名]

長期の予定で入職した派遣先の環境があまりにブラックで1ヶ月もいかずに辞めたんだけど社会保険に入らなくちゃいけなかったから大変だった
次探す時扶養内の仕事だったら↑の仕事のこと言わなくても大丈夫かな

[112. 匿名]

>>1
転職先で「扶養控除申告書」提出しなくちゃいけないし、その時に前職の源泉徴収票も提出しなくちゃダメじゃん。
年末調整しないなら、自分でちゃんと確定申告しないと税務上問題だよ。

[113. 匿名]

書かなくていい
短期じゃなくても突っ込まれたくなければ書かない
社保入ってたらバレるから書いた方がいいけど退職理由うまく言わないと

[114. 匿名]

>>1
1か月だとしても雇保加入してたらバレる。
年調でも前職の源泉必要だから、それで知られたくないなら自分で確定申告しなくちゃならない。

[115. 匿名]

>>52
雇用保険資格取得の手続きに番号が必要だから提出をお願いしてるけど、たまに被保険者証渡してない企業があったりなくしてる人がいるから、そういう時は前職の会社名と在職期間を記入して届出します。だから前職がたとえ1ヶ月でも雇用保険に加入してる場合は履歴書にちゃんと記載してた方がいいと思うよ。

[116. 匿名]

>>112
そこは確定申告すればいいだけの話かと。
…確定申告しない場合、どうなるんだろう？
おそらく、所得税は確定申告したら還付（払いすぎた税金が戻ってくる）だろうから、追徴課税はないと思うけど…。
人事をやってた時に、住民税の金額修正の連絡が市町村からくることはチラホラあった。

[117. 匿名]

>>90
横。確かに通知書なんだけど、わざわざ保険証と切り離して提出するの何か不自然じゃない？

[118. 匿名]

>>110
いや、従業員が確定申告してないからって、会社が脱税とはならなくない？

[119. 匿名]

>>116
確定申告は国税、国税から地方税(住民税)に流れるから、たとえ国税で還付になったとしても地方税の脱税になるだろうね

[120. 匿名]

1月入社なら年調気にしなくていいのかな？
でも住民税とかでばれる？

[121. 匿名]

直前の職場なら、雇用保険証でバレるので書いとけ
それよりは前のなら省略

[122. 匿名]

バレるのは1回前の職場だけ
それ以前ならバレようがない

[123. 匿名]

>>118
会社は年末調整する義務あるやん

[124. 匿名]

>>117
なんとなくこのまま会社に預けてしまうけど、預けてしまうと自分の手元で確認できないから、右側だけでいいと思う

[125. 匿名]

>>9
書かなければ聞く方が少ないし、聞かれたらバイトとか言えば良い

[126. 匿名]

パートだけど三年続いたとこしか
書いてません

[127. 匿名]

雇用保険番号だけ知りたいんだからいちいち前職みないよ

[128. 匿名]

>>79
かなり昔のことだけど、小さな病院に勤めていて当時雇用保険のことを一切知らず、次に転職したときに雇用保険証なしでいたら、
実際には病院で雇用保険に入っていたことを私は後から知ったことがある
被保険者証も渡されてなかった

[129. 匿名]

保険関係でバレない？？？
私も二ヶ月目なんだけど辞めたい…

[130. 匿名]

ガルちゃんで時々こういう、就職の際の職歴とか、結婚時の整形や風俗・キャバ歴とか、「隠さない方がいいですか？」みたいなトピが時々立つよね。
「そんなの馬鹿正直に言う必要ないよ！」という意見が優勢になる。
本当に底辺のクズの集まりなんだなと思う。

[131. 匿名]

今ってマイナンバーで保険関係を一括管理の所増えてるよね

[132. 匿名]

>>51
不当解雇をされた時に労働局の人と話をした際に、書かなくていいと言われたよ

[133. 匿名]

>>72

紙なくても、会社は番号だけ分かれば手続きは出来る。必要なのは番号

[134. 匿名]

>>12
手続きしてなければバレない
1ヶ月だとさすがに加入してると思うけど

入社時に雇用保険被保険者証の提出求められると思うけど、あれは雇用保険番号知りたいだけ。番号がわかれば何でもいいから前々職のものを出しても手続きできる

[135. 匿名]

>>6
これ
加入歴があるとわかることがあるよね、特に直前のやつは
試用期間で辞めたなら試用期間満了で退職でイメージは悪くないとハロワの履歴書指導の先生に聞いた
突っ込まれた時は提示されていた内容や条件と違った為期間満了で退職しました〜

[136. 匿名]

>>25
うちは大手企業だけど、雇用保険は総務部の管轄で、採用は人事部だからわからないと思う。

[137. 匿名]

>>136
アホな会社

[138. 匿名]

>>1
書かないでいいよ。
私パート三件くらいあるわ。
どこもブラックで、まさに履歴から消した

[139. 匿名]

前ウチの会社に応募してきた男性、履歴書の職務経歴がすごかったよ。2ヶ月おきペースで20ヶ所近く転職してた。採用する側としては正直に書いてくれる方がありがたい。嘘ついてたら不信感持っちゃうし、内定取り消しもありえるから無駄な時間過ごすくらいなら正直に書いてある方がお互いのためだよ。

[140. 匿名]

直前のは流石にバレちゃうから、しっかりしたところでしばらく非正規で働く（そこの採用では正直に話す）
期間満了したら1ヶ月の職歴は書かずに就活開始する
面接で突っ込まれたら条件が合わず使用期間中に退職したと言う

[141. 匿名]

社員じゃなければ
書かなくてもいいのでは？

[142. 匿名]

>>72
前職は分かるかもしれないけど、前々職までわざわざ調べる暇な総務？人事？とかいるの？
いないと思うけど。

[143. 匿名]

>>137
横から失礼。
何でアホな会社になるの？

[144. 匿名]

>>132
不当解雇なんて話は主してないのでは。。。

[145. 匿名]

同じように1か月で辞めた会社のこと履歴書にも書いて自分から面接官に
短期間での退職ではまた辞めてしまうのかとマイナスイメージを持たれてしまうかと思いますが〜って正直に思ってること伝えたら
正直者で信頼できるって思ったそうで採用されたよ

[146. 匿名]

>>67
雇用保険被保険者証と離職票の違いも分からないみたいだし、>>25は大手勤務だの全部嘘だろうね

[147. 匿名]

>>1
書かないけど空白期間作りたくないのでその期間は前の会社に合算します。
でも直近だと雇用保険の企業名でばれますよね

[148. 匿名]

>>142
経歴なんだから前職のを調べたら一覧で表示されてるよ

[149. 匿名]

>>134
社会保険はそれでいいかもしれないけど、税務上はアウトでしょ

[150. 匿名]

本来書くべきだとは思うけど、自分にとって不利益だから隠す人が多そう

[151. 匿名]

>>1
人事課で仕事していますが、就業規則の内定取消事由に「履歴書に虚偽があった場合」という文言あること多いですよ。
それで入社が実際に取り消された人もいます。

[152. 匿名]

>>1
年末調整とかどうするんだろう？

[153. 匿名]

>>41
私も全く同じ事ハロワで言われたから、3ヶ月未満のとこは書いてない。

[154. 匿名]

>>148
一覧で表示されるの？
知らんかった。
ハロワに聞いたら良いの？
私、総務失格だわ。
教えてくれてありがとう。

[155. 匿名]

>>51
そんな会社はお給与を払うゆとりがないものなんだからこちらからお断り。

[156. 匿名]

>>25
大手だったら派遣も多いから一人ぐらいのことでそんなに構っていられない。

[157. 匿名]

>>103
元いた会社の雇用形態が正社員だから、です。
前にアルバイトやパート、派遣なら短い期間は書かなくても良いみたいな流れだった。ここと真逆。

[158. 匿名]

>>45
弁護士だって正確な経歴を書いていなかった

[159. 匿名]

大昔に派遣で1ヶ月やそこらで離職した時は、書かなかったと思います。特に問題になったことはないです。

前職は5ヶ月で辞めました（正社員）。転職の際には正直に伝えましたが、派遣ですが特に問題なく働いてます。人間関係や忙しい職場で自分に合わなかったとか色々理由はありますが、残業が多くて保育園のお迎えがあるので無理だと思って辞めました（それも事実）と伝えました。

[160. 匿名]

>>5
私も書かないけど、会社にマイナンバー提出する時点でもしかしてバレてて黙ってくれてるのか？と思うようになったんだけど、どうだろう。そこらへん分かる方いないかな

[161. 匿名]

>>160
正直そこまで感心ないんだと思うよ。
のちに気付いても問題視しない。
ただ問題が起きたときに改めて履歴書みて調べて焦るみたいな。

[162. 匿名]

>>41
ハローワークの応募書類添削サービスでアドバイスしてくれるね
ハローワークって便利

[163. 匿名]

>>154
横、ハローワークへ身分証明書もっと行くといままでの雇用保険加入履歴調べてもらえるよ

[164. 匿名]

>>1
直近は正直に書く
バレる可能性高いと思う

[165. 匿名]

>>25
離職票を転職先の会社に出したことなんかないんだけど
なんでこんなプラスなの？

[166. 匿名]

>>33
離職票って転職先の会社に出すんですか？

[167. 匿名]

主です。皆さんコメントありがとうございます！
やっぱりもし採用いただいても履歴等でわかってしまうんですね。採用されづらくなるでしょうが、後々バレてトラブルになって解雇になってしまう可能性もありますし正直に書くようにします。

[168. 匿名]

加入歴でバレないなら書かない

[169. 匿名]

職歴多いと、パートアルバイト用のb5サイズの履歴書のやつだと職歴書ききれなくて,2枚になってしまい。住所その他の重複する部分、は調べたら斜線を引くとあったけど。
斜線は良くないというサイトとかもあり、よくわからない。