-
1. 匿名 2023/10/26(木) 15:39:02
アルバイト、パートで残業するのは普通ですか?
トピ主は、新しくパートを始めました。(ロングタイマーです。)しかし、貰ったシフト表は、当たり前のように残業込みの9時間勤務で組まれていてびっくりしました…。
以前のパート先も、ロングタイマーの人は、毎日残業していましたし、普通かなと思いトピ主を立ててみました。
アルバイト、パートで残業することにびっくりですし、トピ主は、残業したくなありません…。+9
-27
-
2. 匿名 2023/10/26(木) 15:39:35
>>1
会社によるんじゃない?+94
-0
-
3. 匿名 2023/10/26(木) 15:39:52
12時間勤務
休憩なしで働いたことあるよ+5
-24
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4. 匿名 2023/10/26(木) 15:39:55
そもそも残業やる前提になってる仕事量がおかしい+231
-0
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5. 匿名 2023/10/26(木) 15:40:05
残業しないでください
ありえません+59
-1
-
6. 匿名 2023/10/26(木) 15:40:06
元から組まれてたら残業じゃなくない?
勤務時間減らすように言いなよ+118
-1
-
7. 匿名 2023/10/26(木) 15:40:23
最初から組まれてるのに残業扱いなの?
ちゃんと残業分時給増やしてもらえてるの+54
-1
-
8. 匿名 2023/10/26(木) 15:40:26
サービス残業でなければいいんじゃない?嫌なら帰ればいい+39
-0
-
9. 匿名 2023/10/26(木) 15:40:29
拒否ればいいだけ
所詮バイトパート
+98
-1
-
10. 匿名 2023/10/26(木) 15:40:44
そんなに働けん…+8
-0
-
11. 匿名 2023/10/26(木) 15:41:10
>>1
雑談にいた人かな?
納得出来ないなら辞めよう
次の仕事探そう+32
-0
-
12. 匿名 2023/10/26(木) 15:41:17
仕事やりかけでも時間になったらキッチリ上がっていいよーって言われてる。+23
-1
-
13. 匿名 2023/10/26(木) 15:41:19
>>6
八時間こえた分は残業だよ。+36
-1
-
14. 匿名 2023/10/26(木) 15:41:33
ブラックなら事務なら当たり前にあるし
派遣なら割増料金になるから残業で稼ぐ人もいる+16
-0
-
15. 匿名 2023/10/26(木) 15:41:34
定時でサクッとあがれるのがパートのいいところなのに残業なんてありえない+84
-2
-
16. 匿名 2023/10/26(木) 15:42:02
え?
例えばだけど、17時までの仕事ですって
言われて採用されたのに
シフト見たら18時までになってる
ってこと?
そんな職場に出会った事ない。
+94
-0
-
17. 匿名 2023/10/26(木) 15:42:17
扶養内パートで行ってるのに残業当たり前(絶対定時に終わらない)ところはすぐやめた
+29
-0
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18. 匿名 2023/10/26(木) 15:42:22
>>1
言えばいいじゃん。嫌なら
パートだし。+15
-0
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19. 匿名 2023/10/26(木) 15:44:09
>>1
非正規フルタイムってこと?
一番しんどいやつですね
それだけ長い時間働けるなら正社員で別の所を探し直したほうがいいのでは?+33
-1
-
20. 匿名 2023/10/26(木) 15:44:14
ツ◯ハドラッグ
1時間以上はサービス残業するの当たり前だったよ。
酷い人は店舗のPCが調子悪くなって、3時間以上サビ残したって聞いた。ちなみに、パートでw
そんなんだからみんな辞めてく。+60
-1
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21. 匿名 2023/10/26(木) 15:44:51
>>3
それって違反じゃないの?+21
-0
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22. 匿名 2023/10/26(木) 15:44:57
ロングタイマーとはフルタイムでござるか?
そういうのって求人とか面接でわかるように書くよね普通
+26
-0
-
23. 匿名 2023/10/26(木) 15:45:23
>>4
経営者に能力がないとそうなるんだよね
業績悪化を人件費削減とかで誤魔化してるとちゃんと回ってると勘違いしちゃう
全然回ってないのにね
だから残業せざるを得ない仕事量になる+27
-0
-
24. 匿名 2023/10/26(木) 15:45:25
全然終わらないけど、時間だからかえって!とリーダーに帰される
がんばって早く時間通りに終われるようになりたい。+18
-1
-
25. 匿名 2023/10/26(木) 15:45:27
求人にシフト1日9時間〜て条件があったなら別だけど、そうじゃないなら今のうちに確認して希望勤務時間伝えた方が良いと思う。
後になるほど言い出しにくくなりそう。+10
-1
-
26. 匿名 2023/10/26(木) 15:45:34
>>1
どんだけビビりやねん
残業が普通なら残業するんかい
好きにせい
自分の雇用くらい自分で決めて守ればよろし
+19
-0
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27. 匿名 2023/10/26(木) 15:46:03
飲食店のバイトやってた時に午前から14時までなのに、だいたいこの時間ってお客さまもくるので忙しいっていうのもあるのかもしれないけど周りの空気が「え?この忙しい時間に帰るの?」みたいな感じで嫌々残って働いてた。+4
-5
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28. 匿名 2023/10/26(木) 15:46:19
私がいたスーパーはレジ採用では残業なかったけど、頼まれることはあった。
他のスーパーは買い物行った時に、パートの人が「今日残業ね。」って当たり前のように言われてるのを見たことはある。
会社による。+5
-0
-
29. 匿名 2023/10/26(木) 15:47:43
>>13
横だけど、そういう意味じゃないと思う。
結果的に1時間残業になってしまうのと最初から9時間勤務にされるのとでは訳が違うでしょ。+27
-2
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30. 匿名 2023/10/26(木) 15:47:45
>>1
正社員なんのためいるか
めんどくさい業務、定時20分前からし始め
10分前に帰り支度
めんどくさい業務とりかかったアピールして
5分前に挨拶
0分前帰る
これがバイト道だよ+9
-4
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31. 匿名 2023/10/26(木) 15:48:10
あらためてバイトに残業って意味分からない+10
-0
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32. 匿名 2023/10/26(木) 15:48:49
採用される時はなんて言われてたんでしょうか…+5
-0
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33. 匿名 2023/10/26(木) 15:49:26
ロングタイマーだから長いんだと思った。
フルタイマーと同じ意味なの?+4
-1
-
34. 匿名 2023/10/26(木) 15:49:54
フルタイムパートって何?
パートって時短勤務のことじゃないの?
パートなのに8時間フルタイム(+残業)で非正規ならそれは契約社員になるのでは?
よく分からない+2
-12
-
35. 匿名 2023/10/26(木) 15:50:25
>>27
飲食店バイトは、帰りづらそう。
落ち着いてる時間ならまだしも、皆がセカセカ働いてる時に「お先失礼します」なんて言いにくいな+13
-0
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36. 匿名 2023/10/26(木) 15:50:55
>>30
10分前に帰り支度はもう仕事終えてるんじゃないの?+0
-0
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37. 匿名 2023/10/26(木) 15:51:09
>>1
残業の有無は職場によりけりとしか言いようがないけど、8時間勤務で応募して採用されたのに、シフトを9時間で組まれてるのは普通じゃないよ!
今どきそんなブラックな会社あるの?って感じだし、嫌なら絶対に辞めた方がいい。
+21
-0
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38. 匿名 2023/10/26(木) 15:51:36
契約書は?何時までになってるの?
違うなら話してみるか、改善されないなら辞めて他探す。
+8
-0
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39. 匿名 2023/10/26(木) 15:52:15
私は残業ありきの仕事になってきたので出勤日数を減らしました。+11
-1
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40. 匿名 2023/10/26(木) 15:56:14
>>34
何もかも間違ってて面白いな+10
-0
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41. 匿名 2023/10/26(木) 15:56:56
>>3
私、16時間。
休み明けに飛んだ。+7
-0
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42. 匿名 2023/10/26(木) 15:57:40
パートで6人の部署内の(全員パート)
パートリーダーですが残業していません。
と云うより私情で残業出来ません。
わざとしているような仕事の仕方に
思える人もいます。
残業不可能ならば上司に相談したら?
拒否されたら仕方ない。
いつも身代わりに残業してくれる
古狸、ノロノロババア、サボり常習犯の
ベトナム特定活動、女好きベトナム実習生
ありがとさん🎵+0
-6
-
43. 匿名 2023/10/26(木) 15:59:02
>>27
14時頃も結構混むもんね。帰りづらい雰囲気も有るし人手が足りなさすぎて休憩に入ったばかりの人にまで『誰か出れない?』とか言ってる時も多い。
それで更に皆イライラして悪循環よ+9
-0
-
44. 匿名 2023/10/26(木) 16:00:25
>>34
フルタイムパートって何?
→フルタイムで働くパートの事
パートって時短勤務のことじゃないの?
→違います。時短勤務こそ正社員の働き方です。
パートなのに8時間フルタイム(+残業)で非正規ならそれは契約社員になるのでは?
→契約してないのに契約社員にはなりませんな
正社員とは、パートとは何か ってとこからやな+12
-1
-
45. 匿名 2023/10/26(木) 16:04:10
>>44
フルタイムのパートって一番いいとこなしだよね
やってる人はなぜやってるんだろう
フルタイム働くなら正社員になればいいのに+7
-7
-
46. 匿名 2023/10/26(木) 16:04:19
7時間勤務の扶養内パートしてる
忙しい日は残業あるの前提で入社したから結構残ってるよ
でも絶対帰りたい日は忙しくても社員に任せて帰る
パートだから残る義務というか責任はない+8
-0
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47. 匿名 2023/10/26(木) 16:04:29
シフトに残業込みなんて聞いたことない。主さん8時間勤務で休憩入れて拘束時間9時間ではなく?7時間勤務で残業1時間入れての拘束9時間?+10
-0
-
48. 匿名 2023/10/26(木) 16:05:52
うちは残業だろうと出張だろうとやらせますよ
そうすると本社の評価が上がるからいいんだそうです
と上司の持論+5
-0
-
49. 匿名 2023/10/26(木) 16:06:11
>>20
サビ残なんだ…
3時間分、時給もらえるならまだしも
それは辞めるしかないね+30
-0
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50. 匿名 2023/10/26(木) 16:06:25
>>45
休みやすいとかそもそもなれないとか色々あるんでない+11
-0
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51. 匿名 2023/10/26(木) 16:06:34
条件が違うので辞めますって言える?パートなのに残業当たり前なんてだめだよ。+11
-0
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52. 匿名 2023/10/26(木) 16:07:13
>>20
ツルハでは買い物控えるわ。ひどいね。+22
-0
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53. 匿名 2023/10/26(木) 16:07:37
独身時代はタイムカード押してから一時間くらい手伝って帰ったりしていましたが、今は子どもにご飯したいので働きだしてもできれば即帰りたいですわ。
状況が許す職場があるかわかりませんけど。
+2
-1
-
54. 匿名 2023/10/26(木) 16:07:39
>>20
営業時間が中途半端に長くて人員不足のところはありがちだよね…
たとえば常時3人体制にしたいところを早番遅番シフトにすると2人になっちゃう時間ができるから、残業させるかマイナスの人数で回すかになる
余裕を持った人員で回すという発想はない+9
-0
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55. 匿名 2023/10/26(木) 16:12:52
繁忙期は残業したことあるけど、毎日残業は普通ではない気がする+9
-0
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56. 匿名 2023/10/26(木) 16:13:37
>>20
パートなのに!?
1時間以上働いて時給付かないのおかしいよ!+16
-1
-
57. 匿名 2023/10/26(木) 16:15:42
採用された時に雇用契約書とかもらわなかった?
そこに提示されてるのが本来の勤務時間なんだから、勝手に9時間にされてるのであれば断る権利あるよ。
+6
-0
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58. 匿名 2023/10/26(木) 16:17:49
むしろ帰って下さいって言われる。残業代も出るけど基本はない。+10
-0
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59. 匿名 2023/10/26(木) 16:19:01
>>45
正社員になったら転勤があるよ、とか
年齢的に正社員はもう無理とか
色々あるみたい+15
-0
-
60. 匿名 2023/10/26(木) 16:19:37
当たり前なわけないじゃん
他のみんな残業してて私1人帰ってた時はさすがに気まずかったけど悪いことしてるわけじゃないから堂々と帰ります+13
-0
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61. 匿名 2023/10/26(木) 16:22:25
医療系だけどパートの私が残業するとお時給が発生するからか、もし残りの仕事あったり患者さんについてたら正社員さんが変わってくれる。+5
-0
-
62. 匿名 2023/10/26(木) 16:23:42
クリーニングの受付で基本サービス残業です
次のシフトの人と交代の頃すごく混んで延長するけどリーダーさんの許可がないと残業代つかない
こんな売り上げじゃ認めないって言われる+4
-0
-
63. 匿名 2023/10/26(木) 16:24:14
>>20
そういうのが一番許せないな
残業してほしいならちゃんとお願いされないとだし、その分の支払いはきっちりしてほしい
バイトやパートにサービス残業なんて言語道断だわ
店長が悪いのかな+21
-0
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64. 匿名 2023/10/26(木) 16:28:24
>>1
休憩1時間あるからじゃなくて?+1
-0
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65. 匿名 2023/10/26(木) 16:28:34
>>1
受付スタッフはの短時間パートに出てるけど、終業時間になったら店長から「あとはやっとくから早く帰りなさい」って言われるよ。
就業規則とか雇用契約条件とかちゃんと確認した方が良さそうな会社ね。+8
-0
-
66. 匿名 2023/10/26(木) 16:34:24
>>20
えっ
ツルハの店員さん優しくて良かったから常連になってるけど
そんな店なんだ
人間良さそうだから働きたいと思ってたけどやめとこ。
私もスーパーの店員だった頃は3〜5時間のサ-ビス残業したことあるけどね。
入る時に散々研修で協定がどうのって厳しい感じで言ってたのに
いざ働いたらサービス当たり前だった
+6
-0
-
67. 匿名 2023/10/26(木) 16:34:52
残業じゃないけど、入ってから土日も出てもらう日あるから!って言われた。。
初めは土日祝休みだったのに…!!しかも休日出勤は賃金ではなく、振替休日、、、。最悪+1
-2
-
68. 匿名 2023/10/26(木) 16:40:10
基本的にはしないけど自分の仕事が終わらなかったら少し残業してます。翌日に回せるものは回すけど。+4
-0
-
69. 匿名 2023/10/26(木) 16:44:14
色んなスーパーでパートしてきたけど大きなところはちゃんと契約時間でやってくれたよ
早く帰れるときも帰されず時間までいさせてくれるし
それが当たり前かと思って次のところ言ったら
何もやることないから今日は帰って〜いわれて
全然稼げなかった、、、
さらにつぎのところは、残業残業残業早出早出のオンパレード
それも勝手にパートがきめて
+9
-0
-
70. 匿名 2023/10/26(木) 16:44:17
>>20
だからうちの最寄りのツルハの従業員はみんな死んだような表情で仕事してるのか
そういうブラックなところと知ったからには買い物しないようにしよう+7
-1
-
71. 匿名 2023/10/26(木) 16:44:46
>>29
残業ではない、と言ってるから、残業だよ、と答えたんだけど。
元から残業予定にされてるだけで、残業ではあるよ。
仕事が終わらなくて残業、最初から残業ありきの勤務かの違いで、残業にはかわりない。+9
-1
-
72. 匿名 2023/10/26(木) 16:47:01
>>1
9時間(うち1時間は休憩時間)で8時間勤務ではなく?
休憩時間はちゃんと1時間ありますか?
上司に言いづらいなら、まず事務の人に相談してみたらどうでしょうか?
+2
-1
-
73. 匿名 2023/10/26(木) 16:47:54
毎日じゃないなら良い
繁忙期とかは仕方ないかなと
扶養内の時間で収めてはるしさ
普段は定時に帰らせてくれるから
+1
-5
-
74. 匿名 2023/10/26(木) 16:48:54
>>3
そんな恥ずかしいこと、堂々と言わない方がいいよ!ここは匿名だからいいけど。+1
-4
-
75. 匿名 2023/10/26(木) 16:52:11
>>4
2人をシフトにいれるほどではないお店でよくありそう。。。9:00〜18:00までの店とか。
+6
-0
-
76. 匿名 2023/10/26(木) 16:55:28
求人広告に載ってる条件と実際は違うってよくあるよね。あれ改善してほしいよね。
面接の時に求人広告の条件と違うと思ったら、辞退してる。履歴書代、交通費返せってなるわ。+7
-0
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77. 匿名 2023/10/26(木) 16:55:58
>>1
最初っからだと、会社側とあなたの思い違いって事も有るから、私の希望した契約時間と違うんですけどって確認した方が良い。上司もしくは人事部と+4
-0
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78. 匿名 2023/10/26(木) 16:57:54
残業当たり前な風潮になってる
定時で上がる時はお詫びしないといけないし
嫌な顔される
残業代稼ぎたいからとそんなふうにした
お局のこと恨んでいる
+6
-0
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79. 匿名 2023/10/26(木) 17:02:04
ここのコメ見て、アルバイトパートなのにサービス残業させられてるの多くて驚いた
とんでもないことだよ
当たり前ではまったくない+14
-0
-
80. 匿名 2023/10/26(木) 17:11:33
>>34
アルバイトは独身
パートは既婚者って勝手に思ってた。+2
-5
-
81. 匿名 2023/10/26(木) 17:13:26
>>19
残業した分もきっちり時給の所が多いもんね
正社員なら残業は割増になるけど+3
-5
-
82. 匿名 2023/10/26(木) 17:16:45
>>45
社会保険も賞与も退職金もあって通勤に便利だからそこで働きたいと思ったけど、ただ正社員の雇用枠がないからパートになった+5
-0
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83. 匿名 2023/10/26(木) 17:48:13
基本残業無し(8.5h内休憩45m)で組まれてた。当日に今日残業できる?って訊かれることはあったし、事前だとしてもこの日残業で組んでもいい?って訊かれたな。+3
-0
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84. 匿名 2023/10/26(木) 17:49:11
>>16
うちの職場
契約更新後にも普通に時間外にシフト組まれてた…
夕方専門のバイトを募集してください〜+2
-0
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85. 匿名 2023/10/26(木) 17:53:25
17:30に業務終了してその日の報告。17:55までメールチェックとかガルちゃんとか。
17:59にタイムカード準備して18:00に打刻。
アルバイトは全員18:01までには退勤してるよ!+6
-0
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86. 匿名 2023/10/26(木) 17:55:08
うちはぴったりの予算しか取ってないから、アルバイトの人には残業させないようにしてるよ。+1
-0
-
87. 匿名 2023/10/26(木) 17:59:47
>>45
福利厚生より、1円でも多く稼ぎたいんでしょ
やっぱ責任もないし
正論振りかざしてドヤるのは
若いのか世間知らずのニートなのか…+4
-2
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88. 匿名 2023/10/26(木) 18:03:21
このトピと時短バイトのトピみて
勤務先が異常なのがわかった
+2
-0
-
89. 匿名 2023/10/26(木) 18:06:10
>>87
フルタイムなら社保引かれてるんじゃない?+2
-1
-
90. 匿名 2023/10/26(木) 18:15:06
帰る時間になったらとっと帰る
だってその時間しか働けないもの+5
-0
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91. 匿名 2023/10/26(木) 18:21:32
>>89
福利厚生=社保、じゃないけどね。+2
-0
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92. 匿名 2023/10/26(木) 18:30:35
パートで飲食店のランチタイムで働いてるんだけど、退勤時間が14時なんだけど忙しいと絶対14時には上がれなくて15分以上伸びることある。お客さんきたら14時過ぎても案内しなきゃいけない。周りも何も言わないから最近は嫌になって14時になったら強制的にインカムで伝えて上がるようにしてる。気が利かないかな?+3
-0
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93. 匿名 2023/10/26(木) 18:31:09
>>81
雇用形態関係ないよ
8時間以上なら時給も割増分だよ
正社員でも実働7時間なら、8時間までは基本給料で8時間以上からは割増だよ+9
-0
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94. 匿名 2023/10/26(木) 18:33:07
>>45
子持ちなら残業できないとか色々あるでしょう
はじめから時短正社員で雇ってくれるところなんてないし+4
-0
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95. 匿名 2023/10/26(木) 18:59:56
聞いてみて納得できないのであれば次見つけて辞めたらいい。これを踏まえて、次の面接時に残業についてしっかり意思確認して自分に合ったパート先を見つけよう。+5
-0
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96. 匿名 2023/10/26(木) 20:39:42
>>92
それでいい
社員じゃないんだから+5
-0
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97. 匿名 2023/10/26(木) 21:20:23
いいえ+1
-0
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98. 匿名 2023/10/26(木) 21:55:32
>>20
そこは5ちゃんでもスレがあって
サビ残やパワハラ当たり前ってあって
化粧品とかノルマがあるらしく
接客しながら勧めるのが嫌だって
+6
-0
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99. 匿名 2023/10/26(木) 23:15:32
>>98
私スギ薬○でも多分パートさんから化粧品勧められたことがある。ただ単に品出しレジだけじゃないのかな?パートにもノルマなんて酷いわ。+2
-0
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100. 匿名 2023/10/26(木) 23:43:16
残業当たり前だったり、皆が帰りづらくなるからきっちり帰るのがよかったり、いろいろだろうな。+2
-0
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101. 匿名 2023/10/27(金) 01:04:18
スーパーで10〜14時までなのに、毎回「まだ残れる?」って社員の人に言われてめっちゃ鬱陶しいw
14時までって契約だったのに、なんで残業して当たり前な思考なんだろう?+9
-0
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102. 匿名 2023/10/27(金) 09:30:43
>>20
私も便乗するねー
ミスタードー𓏸𓏸
深夜に2時間サビ残やってました
直営店ではないからその会社だけかもしれないけど+2
-0
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103. 匿名 2023/10/27(金) 12:16:16
>>1
皆さんのアドバイス受けて、主さんどうするか決まったかな?+1
-0
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104. 匿名 2023/11/21(火) 17:46:11
パートに対して業務量が多いから残業になってる
社員から残業するのが当然いや定時帰宅の意識が欠けている
残業させないように人を増やすなり社員を増やすなりしてほしい+0
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