契約満了せず退職した人

[1. 匿名]

あと6か月契約期間が残っていますが辞めくなってきました

契約期間残ってるのに辞めたことがある人
辞める決心をした本音や会社に告げた理由と会社の反応を教えてください

[2. 匿名]

６か月って契約社員？

[3. 匿名]

まずは理由を話してくれないか。

[4. 匿名]

>>1
派遣？契約社員？

[5. 匿名]

[6. 匿名]

>>1
退職したい理由によって変わってくるよね

[7. 匿名]

>>1
家の事情しかないよ

[8. 匿名]

>>5
ちっさ

[10. 匿名]

会社のことより自分の精神が疲労しないように
考えて辞めるよ

[11. 匿名]

短期バイトあと4日たけど辞めたい
「 申し訳ありませんが辞めさせてください」でいいかな？
正当な理由とかいるのかな

[12. 匿名]

派遣なら割といそう。やっぱり次の仕事紹介されにくくなるのかな

[13. 匿名]

>>11
バイトであと4日なら体調不良とかでいいんじゃない？

[14. 匿名]

>>12
正当な理由がなくて契約途中で辞めると、紹介されにくく、というかされなくなる。
でも2年くらい経って変な案件のメールがきたりする。

[15. 匿名]

>>1
任期1年2ヵ月のところを2か月で辞めました。辞意は入社2週間目で伝えた。
本音：初日から何も教えてもらえないなど、とにかく扱いが酷かった
建前：同居している家族が転勤で一家で引っ越す（嘘）ことになった。
若干引き留められたけど、普通に辞表提出して辞めました。
辞めるって言うまでは緊張したし、ただでさえなかった仕事更に貰えなくなったけど、もうやめるんだから気にしなかったよ。ちなみに契約職員です。

[16. 匿名]

妊娠して、つわりきつくて辞めてしまったよ
派遣社員でした

[17. 匿名]

>>1
何回もあります

[18. 匿名]

辞めるんだけど「契約満了せず辞めるので退職扱い且つ次からは紹介できないかもしれません」って言われた。
事前にそういうの教えてもらえてなかったから知らなかったんだけど、1ヶ月前に辞めるって言ってもダメみたいだね。勉強になった。
派遣だからリスクある分、こっちも好きに辞めていいもんだと思ってた。

紹介しないと言う割には、1ヶ月前には伝えてるにも限らず辞める時期は私に決めさせてくれなかってんだけど。無視して欠勤するけどね。

[19. 匿名]

>>11
短期バイトなら「辞めさせてください！」でいいじゃない？
結構それで辞めた方いたから気にせず。

[20. 匿名]

>>3
口調が上司みたいで嫌。

[21. 匿名]

>>5
なんでこんなに小さいの？w

[22. 匿名]

>>18
派遣は契約が全てなんだよね。
契約の変わり目で更新するかしないかは建前上完全自由なんだけど、契約違反(契約の途中で辞める)は営業に一番嫌がられるんだよね。
派遣会社にとってお客様は派遣先のほうだからね。
まぁ、派遣会社は他にもあるしドンマイ！

[23. 匿名]

雇用契約書を読み直してそれにそって辞めればいいんだよ
『辞めたいので辞めさせて下さい』でいいと思う

[24. 匿名]

>>1
派遣元の営業さんには本音の理由を話した上で、派遣先への伝え方は一緒に考えて家庭の事情ということにした。
業務のことが理由じゃなくて体制の問題だったから、営業さんに問題解決は難しいと判断されてすぐに対応してもらえた。
それまで問題なく3年満了を2回繰り返していたからかもしれないけど、次の仕事も紹介してもらえた。

[25. 匿名]

もし独身なら、結婚することになったと言って辞めるのが1番いいよ。
職場内での不満が原因じゃないか？とか詮索されずに済むし引き止められたりもしない。
独身じゃないなら介護するって言って辞めるのが1番いい。

[26. 匿名]

派遣で即日で辞めたこと２回ある。

[27. 匿名]

今やってる派遣、契約途中だけど来月末でやめるよ。営業担当はあっさりOKしてくれたけど派遣先の上司の態度が若干冷たくなった気がする
でも元々好かれてもなかったし業務上以外の話しないから気にしない！

[28. 匿名]

>>26
それって「本日で辞めさせていただきます」って派遣先と営業さんにそれぞれ伝えるんですか？

[29. 匿名]

>>26
早いほうがいい場合もあるよね
誰の記憶にも残らない

[30. 匿名]

人間関係うまくいかないとか残業つかないとか本当の理由は言いづらいから家族の体調不良で、とか言って辞めたことはある
知人とかも辞める人は大体　家族または自分の病気か新しく目標ができたとか言う理由をつけて辞めてることが多い　嘘も方便

[31. 匿名]

私は６ヶ月ごとの更新だったけど、更新されて即辞めた。納得できなかったし、後に入るバイトが困らないように正直に理由を言ったよ。接客なので改善しないとお客様にも迷惑かかるので。

[32. 匿名]

最近派遣を満了前に辞めました。
１ヶ月半の契約でしたが、あと半月以上残して消えました。

[33. 匿名]

派遣だったけど、長期契約のところで派遣先があっちの都合で途中で切りたがったから次か見つかるまで頑張って行った。
あからさまに嫌がらせ？と思ったのは、私用の机を急に撤去されたこと。
潰れてしまえば良いのに、、と未だに念を送ってるよ。
そういう会社って、派遣には何しても構わないと思ってるのかな。

[34. 匿名]

>>22
まぁ気にしてないんだけどね。
次は直雇用の内定もらってるから。

[35. 匿名]

>>31
なんで更新せずにではなく、してから即？

[36. 匿名]

契約満了まできたら雇用保険すぐ出るんじゃないの?

[37. 匿名]

派遣先が大手電機メーカーだったんだけど、レベル高すぎてついて行けなかった。
なかでも持ち回りでやってる発表会があるらしく、自分で決めた研究テーマをパワポ使って発表しなきゃいけないらしかった。
働きながら研究するって何？って感じ。
そのうち発表者の順番が回ってくるって言うんで、一度見学させてもらったら、やっぱり高度すぎて初めから終わりまで何言ってるか分からかった。
そもそも周りゴリゴリの工学部卒なのに、高卒の主婦パートが派遣されていい場所じゃなかった。
派遣元の担当者にはそのまま難しいことを伝えて、派遣先を変更してもらいました。

[38. 匿名]

>>37
変更じゃなく退職の間違いです。

[39. 匿名]

>>26
１日で辞めた人いたよー。何か思ってたのと違うって言ってたらしいけど職場案内やらしてて仕事は何もしてないんだけどw
派遣会社のスタッフの人が謝りに来てたわ

[40. 匿名]

>>5
トピ画になってるし笑

[41. 匿名]

>>22
派遣会社の都合に合わせることなんかないと思う。
派遣社員は契約守ってもらえないことをなんてあるある。自分の人生だから。

[42. 匿名]

派遣で尋常じゃない覚える量と仕事量で覚えが悪いと怒られ、職場環境も最悪で土日出勤させられ疲れ果てて半年くらいで契約途中だけど辞めさせてもらった。鬱になる前に辞めて良かったよ

[43. 匿名]

6月から来年3月末まての10ヶ月の非常勤職員の仕事だけど、既に辞めたいと言うか辞めようか悩んでる。少ないとは言え１２月に賞与出るから今辞めたら損だから耐えるしかないかな…と悩ましい。でもまともに申し継もなく係長業務やらされて後任も当分来ないからまともに教えてくれる人もおらずめちゃくちゃしんどい。更に上の上司に相談しても特に何もせず放置。腹立つから係長の後任来る前に辞めてやりたい…けど賞与勿体ない、とグルグル悩んでる。

[44. 匿名]

契約満了前に辞める時は何らかの理由がいるかもしれないけど満了して辞める時って理由言わないとだめ？派遣です。

[45. 匿名]

>>28
派遣の担当のみに伝えたよ。
一つは理由話した(社員の態度)てもう行きたくありませんって言ったら、それは仕方ないみたいな感じであっさり認めてくれた。
もう一つは親の体調不良って行って休んでそのまま辞めた。

[46. 匿名]

友人が契約満了で辞めたつもりなのに会社側に自己都合にされてたらしい。
職安で説明したけど、会社側に契約延長を提示しましたか？と言われしてないというと自己都合にされたらしい。

[47. 匿名]

>>1
ボーナスもらいたいので居座ったwwまあどちらにせよ変わらんよ

[48. 匿名]

約束したのなら守った方がいいのでは
契約ってそういうもんじゃないの

[49. 匿名]

>>45
そうなんですね。私も無期雇用派遣で先週から現場に配属されましたが体調を崩してしまい、仕事内容的にも向いてないんじゃないかと思ってこれから続けて行くか悩んでいたところでした。
今週中に営業さんに相談してみようかと思います。

[50. 匿名]

産休代替のパート。
年始よりシステム変更→4月から産休の人が復帰するから残念だけど、年度末で切ることになりそうと言われ、そんなののためにシステム変更に対応するのもダルくて年末付けでやめた。システム変更のことなんて採用される時に知らなかったよ。

[51. 匿名]

>>11
4日なら頑張ろうぜ
残された人が大変だよ

[52. 匿名]

ずっと正社員で働いてきて転職して初めて契約社員になったけど、モチベーションが保てなくてしんどい。すぐにどうでも良くなってしまって、あまり真剣に取り組めない。
逆にずっと契約で続けられる人すごいと思う

[53. 匿名]

9時〜15時までの時短で派遣事務してました。
求人内容も職場見学でも残業はないって話だったのに、いざ働き始めたら使用するシステムが変更したばっかりとかで、どーかんがえても15時には終わらず、毎日17時まで残業する事に。
しかも土曜日に出社する月がある事も判明。

そんな話し全く聞かされて無かったから、すぐ派遣の営業さんに伝えて辞めたよ。

[54. 匿名]

>>1
生活できるならいつでも辞めたいけど、すぐに次が見つかる気がしないから耐えてる

[55. 匿名]

>>20
面白いけど
だめ？

[56. 匿名]

>>16
全く同じ状況です、、、
７週から通えなくなり、数週間休んで継続不可と判断されました。

[57. 匿名]

>>7
ね。捏造しよーぜ☆

[58. 匿名]

>>26
余裕！
私は2、3日出勤して辞めたのを
5、6回以上ある。

[59. 匿名]

>>52
私も初めて契約社員になってこの前更新しちゃったけど限界だから9月で退職したいって伝えるつもり
辞める理由体調不良か家の都合かで迷ってる

[60. 匿名]

>>35
試用期間満了間際に、退職を決定づける事件が起きたから。２週間後じゃないと退職できないから、一旦更新してくれと言われた。

[61. 匿名]

>>57
親の介護が一番良い理由

[62. 匿名]

>>11
合わないので辞めさせてください、で良いんじゃない？
ただ辞めさせてください、だと理由聞かれて面倒だからさ

[63. 匿名]

>>15
辞表って、公務員なの？？契約社員だと役員ではないだろうし、公務員でも役員でもなく、企業に普通に雇われてる従業員だと退職届けだよ。

普通の企業なら、辞表出したらお前は役員かwって思われちゃうから注意だよ

[64. 匿名]

>>11
電話しとけばいいよ
必要なものは郵送できちんと返せば

[65. 匿名]

>>26
私も派遣を初日で２回も辞めてしまった。しかも同じ派遣会社でたて続けに。ちゃんと理由を話して退職させてもらったけど、正当な理由があるとはいえ、２回も同じことしたらさすがにもう紹介されないよね。。。