あ、この人仕事できるなぁ…と感じた時

[1. 匿名]

昨日のトピ見て、逆に仕事できる人ってどんな人？仕事できる人に助けられて惚れ惚れのエピソードなどが聞きたくなりました。

あ、この人仕事できないなぁ…と感じた時

あ、この人仕事できないなぁ…と感じた時分からないことがあっても、聞かないで自分で解決しようとする

主は、スピード感と質のバランスが突出して高くてコミュ力高く相手の立場に立てる人が身近にいて、いつも憧れてます！！

[2. 匿名]

無理な量の仕事を引き受けない

[3. 匿名]

誰にでもわかりやすく説明する人

[4. 匿名]

ほうれんそうをちゃんとできる人！

[5. 匿名]

お局の扱いが上手い人

[6. 匿名]

何かあったらためらわずにサッと電話する人。
私は電話する前に喋ることじっくり考えちゃうタイプだからどんくさいのよね

[7. 匿名]

指示されなくても自発的に仕事を見つけて片付ける人。
その内容も空回りではなく、ちゃんと役立つ仕事。

[8. 匿名]

腰掛けの陰口やウザ絡みを強気のシカトするも出世はちゃんと進んでる人

[9. 匿名]

頭の回転が速い
要領がいい

[10. 匿名]

外にいた時に電話がかかってきて、テキパキと指示していたのをみた時
惚れた

[11. 匿名]

まず相手の話を遮らずに聞く人。
否定から入らない人。

[12. 匿名]

部下のミスの大小を瞬時に判断できる人

[13. 匿名]

私、失敗しないので！

[14. 匿名]

物事フラットにみられる。仕事内容も人間関係も

[15. 匿名]

仕事だけ出来ても嫌な奴いる

[16. 匿名]

断り方が上手い
人を不快にさせない感じ

[17. 匿名]

>>3
わかる。
仕事出来ない人に限って、専門用語使いまくる。

[18. 匿名]

一回しか来ていない客のことを覚えている

[19. 匿名]

返信が早い

[20. 匿名]

テキパキしていて人柄が良い人は大体仕事できる

[21. 匿名]

不要なことを省略できる
人間関係やプライベートの過ごし方も

[22. 匿名]

仕事できない人にもイライラしない余裕がある人

[23. 匿名]

仕事出来る人ってそもそも出来るとか考えないから、アピールもしないよね。
出来ない人は「私は出来るから」ってアピールする。

[24. 匿名]

先まで予測して行動できる

[25. 匿名]

根回し、スピード感、バランス感覚。

コレが揃ってる人は出世してる。

[26. 匿名]

適当。いい意味で。

[27. 匿名]

視点が的確な人
その人は今の一手の次の展開を見通した仕事をする

あと失敗を活かす人

[28. 匿名]

>>5
上司の扱いが上手い人いる
偏屈で嫌われ上司もその人は上手く転がしてる
学んでできるものじゃない

[29. 匿名]

飲み会のときの店の手配まで早い

[30. 匿名]

説明を受けてるときに最後まで聞いてから的確に端的に不明箇所を質問する人

[31. 匿名]

嫌われることを恐れない

[32. 匿名]

反りの合わない同僚とも、仕事面ではキチンと対応出来る人

[33. 匿名]

>>3
しかもいらない指示なしで要点だけ絞って答えてくれますよね。

[34. 匿名]

>>3
間違っても「言ってる意味わかります？」と人をバカにしない

[35. 匿名]

指示が的確

[36. 匿名]

1日の作業配分が出来る

[37. 匿名]

無駄な動きがない。落ち着いているのに仕事を捌くスピードが凄い。集中してる時に話しかけても穏やかに答えてくれる

[38. 匿名]

決断力があって指示が的確な人

[39. 匿名]

会話の内容に無駄がない
必要なことだけまとめてコンパクトに話す
電話でも長々としゃべらない

[40. 匿名]

取捨選択の判断が優れている人。

[41. 匿名]

>>6
でも、考えや言う事を整理して電話するのは効率的な事だと思うな。
たまに話しながらまとめられる人もいるけど。
私も考えや話す事を整理して電話する派
電話の時間は相手を拘束して話すから、要点はまとまってるほどいいかなと思う。

[42. 匿名]

手の抜きどころをわかってる。

[43. 匿名]

余裕ないときも機嫌が悪くならない人
人として尊敬する

[44. 匿名]

いかにエクセルやパワポなどのソフトを使いこなすか
これが事務仕事の効率の8割を決定すると思う
さくさく関数やマクロを利用してゼロから構築できる人は式が壊れたりしても難なく修復できる
コンサル上がりの人はこの辺のスキルが高いと思う
私はいちいちググるから時間がかかってしまう

[45. 匿名]

仕事をしたら、いい部分や行動をほめる。
ネガティブなことを言わない。
仕事以外の雑談が仕事中に少ない。
仕事の提出がある場合に、仕上げる期間が周りより数日早い、正確に終わらせる。
日頃のスケジュール管理がしっかり出来てる。
メールなどの返信が早い、意思疎通しやすい。
仕事を周りに押し付けない、責任持って終わらせている。

[46. 匿名]

話すスピードがちょうどいい人

[47. 匿名]

>>15
それはいるかもね。
というか、相性が合うか合わないかの話なのでは？

[48. 匿名]

仕事できない自覚があるから人付き合いに消極的になったら人もいそう

[49. 匿名]

マイルールを押し付けない人

[50. 匿名]

トラブルが起きてもまったく慌てず落ち着いて対処できる人

[51. 匿名]

仕事出来ない奴の出来る風気遣いは、本当に的外れ。

[52. 匿名]

>>26
これだよね。本当に仕事できる人ってギラギラしてない。大事なポイントだけおさえて飄々とこなしてる感じがする。

[53. 匿名]

レスポンスが速い

[54. 匿名]

人への仕事の振り方が上手い人

[55. 赤ちゃんの手ってムチムチしてかわいいわぁ]

新人に私も教えられてないし〜とか言わない人

[56. 匿名]

仕事早い、クオリティがそこそこでも早く書類作って、雰囲気柔らかいがいいよね。

[57. 匿名]

>>1
繁忙期の同僚(男性)に驚いた
肩に受話器を挟んで会話しながら、右手でパソコン操作しメモを取り、左手で電卓叩いていた
もちろん言わずと知れた有能な人である
周りからの信頼もかなり厚い

[58. 匿名]

>>15
人間性も良い人が仕事できる人だと思う

[59. 匿名]

余計なことをしない事も大事だと分かる人。
なんでもシャシャれば良いってもんじゃない。

[60. クソ出しすぎて職場のトイレ詰まらせた58歳臨時職員]

>>1
むやみに私が責任取るから！とか豪語しない

[61. 匿名]

世渡り上手は天性なのだと思う。

[62. 匿名]

窓口で絡まれたら、後ろからサッと現れてクレーマーをあしらってくれた時。でもなんで役所って新人か非常勤を一番風当たりの強い窓口に配置するんやろ……？

[63. 匿名]

>>6
職場の年寄りは不明点があると何でもすぐ電話したがるけど
最近は企業間でも電話番号を公開せずに連絡はメールでってことが多くて困ってる。
できる人は口頭でもメールでも要点をまとめてサクッと対処してる感じ。

[64. 匿名]

>>15
こういう、唐突に話の主旨とズレたことを言わない人が仕事できると思う。

[65. 匿名]

トピ立てより過去トピ見る

[66. 匿名]

部下に仕事を詰め込まない

[67. 匿名]

>>51
あるある。
そして私はこんなにやってるのに！って不満をあらわにするまでがワンセット。

[68. 匿名]

常に平常心、皆にフラットに接して全体を把握してる。尊敬してる上司がまさにこのタイプ！素晴らしい人✨

[69. 匿名]

物品の到着が遅れる、業務が予定通りに行かなそう等のトラブル発生時に「じゃあ、こうしよう」「すぐに連絡入れるわ」と動ける人

[70. 匿名]

追加で頼もうと思ってたら、すでにそれが完成していて頼む前に渡してくれたとき

[71. 匿名]

>>51
「あなたがしてくれなくても」楓がまさにそれ。

[72. 匿名]

>>1
問題が起きたとしても
即座に対応策が出来る人が居た。

彼の「大丈夫、何とかするわ」で
凄く安心が出来てた。
他の人が同じ事を言ったとしても
（本当に大丈夫なん？）って疑問に思ったわ。

異動して居なくなった時はショックだった。
残った連中はあてにならない。

[73. 匿名]

>>51
ほんとそれ
そういう人って報連相しない人も多い
自分の頭の中だけで処理しちゃうんだろうね
そもそも間違ってるのに

[74. 匿名]

すぐに動く人

何かあったときに対応が早いのはすごく有り難い

[75. 匿名]

昨日、鶏天で有名な蕎麦屋に行ったんですけど1人だけ盛り蕎麦を注文した人がいました。周りがワーワー言ってましたが頑として盛り蕎麦。本人がいいならと食べ始めたら周りの中年らから1枚また1枚と彼の目の前には計6枚の鶏天が集まりました。食べ終わってみると全員大満足の結果。

こういうのが仕事ができるということかとビックリしましたね。

[76. 匿名]

咄嗟に部下のフォローをしてくれる上司に憧れる

高校生の時バイト先でクレーマーに絡まれてたのにスルーして行った男性社員に絶望したから

[77. 匿名]

>>68
尊敬できる上司のいる職場で働けるの羨ましい

[78. 匿名]

>>6
すぐ電話するけど、例えば記載漏れがあって伝えたい時とか、よく見ないで電話して「2枚目に書いてます」みたいに言われるような人がいる。
猪みたいな人って言われてる。

[79. 匿名]

ちょっと話しただけで、本質見抜く力。そしてそれを解決出来る能力がある人

[80. 匿名]

感情の起伏がない

[81. 匿名]

少し早めに出勤して一日のスケジュールや段取りを確認する
当たり前のことだけど仕事ができない人はギリギリにくるんだよね

[82. 匿名]

>>15
あなたみたいにトピズレしない人

[83. 匿名]

みんなに同じように接してくれるというか、感じがいい。感情的な、嫌味な言い方はしない

[84. 匿名]

>>69
すぐに代替案を出せる人は優秀だよね。

[85. 匿名]

>>57
神のような人いるよね！私の先輩もどんなに忙しくても周りを気にかけてて、遠慮して報告できない新人に、どうでしたか？とか聞いてあげてるし、
クレーム起きてすぐ行って5分くらいで解決して涼しい顔して戻ってきて、もう納めたからみんな一度仕事にもどってーとか言ってて、かっけーな！って思う。

[86. 匿名]

>>3
理解してないとできないもんね

[87. 匿名]

>>3
こういうのに大量ってみると

結局は日本って横並びが好きなんだなって思う
学校も底辺に合わせる授業
会社も底辺に合わせる仕様

そら先進国から落ちこぼれるよって思う
優秀な人・突出した才能の人を嫌う風潮

[88. 匿名]

同僚に、最初から着地点と期限を決めて、逆算しながら仕事できる人がいる。
仕事を始める前から、ちゃんとシナリオができてるっていうか。
計画書と並行して、報告書もある程度作ってしまう感じ。
もちろん作業してるうちにシナリオ通りにいかない時もあるけど、都度軌道修正して柔軟に対応してる。
最終形がイメージできてるから、無駄や漏れがない。
すごいと思ってる。

[89. 匿名]

>>1
注意深く仕事を見ると
無駄な事はしてないんだよね。
一度仕事に関して聞いてみたら、
「この仕事をしつつ、次に何をするかを考えてる。
ミスをしたらやり直しに時間が居るから
ミスは起こさないようにするのは当然。」だってさ。

[90. 匿名]

>>34
自分が説明ヘタなのを棚にあげて「言ってる意味わかります？」「誰が聞いてもそんなヘタな説明じゃわかりませんよー」って言いたい

[91. 匿名]

>>1
数字の記憶がいい
頭ごなしに怒鳴らない（メリハリはある）
中途半端な情はない

[92. 匿名]

「ここ」でわからない者同士でうだうだ言っててもどうにもならないことの解決方法をさっと見つけて行動できる人

[93. 匿名]

>>52
適当に見えてるだけだよね。
これがわからなくて文句を言う人は、漏れなく仕事が出来ない。

[94. 匿名]

仕事ができる人ほど「今忙しいから後にして！」とか言わない気がする
忙しそうだから出直そうとしても「いいよ今聞くよー」って言ってくれる

[95. 匿名]

いつも感情が穏やかな人。
なぜそうしなきゃいけないか理解してるってことだから。

[96. 匿名]

人に聞かずに入社してから何でも自分で処理する

[97. 匿名]

頭の回転が早い


これ一択

[98. 匿名]

何事も感情的にならない
怒りと不安をコントロールできるのは生まれ持った才能だと思う
我慢や表現を抑えることは誰にでもできるよね
でも、本当に些細なことで相手には伝わっているのよ

[99. 匿名]

園のクラスのグループラインでも滅茶苦茶わかりやすく要点絞って指示してくれるママさん
きっと仕事が出来るんだなと思う

[100. 匿名]

>>87
ちょっと何言ってるかわからない

[101. 匿名]

>>5
仕事が出来るかは別。
ただのゴマすりで同僚からは嫌われてるパターンある。

[102. 匿名]

時間の使い方がうまい人

無駄な動きがなく、ちゃんと期日までに終わらせる

[103. 匿名]

>>57
女性の先輩がこれできる人だった！
当時27歳だったけどほんとに仕事できる人だった。
新人の頃は寿司打でタイピング練習するところから始めたらしいけど、普通に電話で金額交渉しながらキーボードで要約しながらメモ取るの。

喋ってる内容をそのまま同時にタイピングするのもそれなりの難易度だと思うけど、要約して整理しながらタイピングできるのは流石だなあと思った。
とにかく手と頭の回転が速かった。

[104. 匿名]

>>100
わかんない時点で底辺側の人だと思うから
どうでもいいよ

[105. 匿名]

全体が見れる人。
さりげなくフォロー上手な人。

[106. 匿名]

>>3
私が新入社員の時の人事教育課の人がコレで、今は取締役まで出世しました。因みに誰でも知ってる日本では超大企業

[107. 匿名]

>>99
職場で仕事できる人って結局どこに行ってもできると思うわ
PTAや子ども会の役員になって色んな人と関わってきたけど、仕事できる人が会長だと時間の効率がめちゃくちゃいい
仕事自体はなくせないものをどうやったら短時間で準備できるかって考えて動いてくれる

[108. 匿名]

食品系の販売の仕事してるんだけど、その人が発注したものがドンピシャに売れると「おおー」っと思う。

[109. 匿名]

>>104
だな
こういう短い言葉で人を貶して、大事なことから逃げる人ってパチンカスレベルだよね

[110. 匿名]

先輩が突然怒鳴り込んできたクレーマーおじいちゃんと数分後には談笑していた。
社内の各業務のことがきちんと整理されて頭に入ってるんだと思う。
求められたことはすぐ説明できるし、違う解釈されてること言われたらすぐ訂正してるし、オドオドせず落ち着いて話してる。
こっちにこれをしろと言われるとあっちにこういう支障が出ますっていう話もすぐ出来る。
クレームが入ると大抵「わかりにくいのが悪い！」みたいに怒ってることが多いのにそのおじいちゃんに「よく理解できてなくてごめんね、君に説明してもらえてよかった」的なこと言わせて笑顔にして帰していた。

[111. 匿名]

パワハラシングル上司後輩いじめがエライ上手いどすな〜

[112. 匿名]

>>1
どんな質問にも嫌がらずにわかりやすく的確に答えてくれる
行動も素早くミスもなく、痒い所に手が届くような仕事をする
誰にでも分け隔てなく、優しく頼りになる人

[113. 匿名]

>>2
自分の仕事の出来を信じてないよね
良い意味で

[114. 匿名]

メールで質問するときに番号付けて質問列挙してまとめて送ってくる人
バカだと思いつきで小出し五月雨で送ってくる

[115. 匿名]

>>90
やる気がなく知能も低い人に教えるのはハードモードなのでもう少し自分で努力して理解しなさい
仮にヘタな説明でも正確に解釈することができる人になりなさい
あなたにもわかるようにいちぎょうでようやくすると

「仕事ができないのを棚に上げるなよ！」

[116. 匿名]

>>1
謙虚
前向き
感情的にならない
好き嫌いを持ち込まない

[117. 匿名]

気配がないのにちゃんと仕事進んでる

[118. 匿名]

音を立てずに静かなペースで黙って片付けていく人。

[119. 匿名]

誰にでもわかるような話し方や言葉を選んで会話をする。
段取りや時間配分がしっかりしてる。
仕事の進め方、仕事の手順って担当ごとにあるけど、考え方や行動に対して価値観の押し付けたことを言わない。
ポジティブな会話が多い。

[120. 匿名]

適当にやれる程度の面倒くさい仕事でも嫌がらずしっかり丁寧にやれる人かな
信頼感の積み重ねで最終的には大きな仕事も任される様になる

[121. 匿名]

>>2
これ大事。
私調理師科だったけど先生が「無理な事引き受けると食中毒など起こす」って言ってた。

[122. 匿名]

>>81

ギリギリに来ても時間の使い方が上手い人はキチンと段取りを組めるし周囲への気づかいもできる
そのタイプの人が上司になって
スタッフの始業開始前労働や残業が減ったけど効率よく業務が回るようになった

[123. 匿名]

>>57
聖徳太子の生まれ変わりかな

[124. 匿名]

仕事の優先順位が的確。

[125. 匿名]

>>15
こういうコメは嫉みも入ってる場合があるから

[126. 匿名]

>>78
ひゃー耳が痛い！私だ！

[127. 匿名]

どんな報告でも最後には
「伝えてくれてありがとう」と言う
報告したら怒られると思われるのが
一番ダメだと知ってる

[128. 匿名]

会議で発言するときに空気が変わる人いるよねー、そこから話がどんどん進むし
かっこいいなぁ

[129. 匿名]

>>62
自分らも嫌＆勉強させる為なのか

[130. 匿名]

ターン少なく必要な指示が出せる&質問できる人。
できない人は無駄にやり取りの回数が増える。

[131. 匿名]

>>115
知能が低い人から仕事を教わるのは大変

新人がすぐ自分より仕事覚えちゃったら自分の立場なくなっちゃうもんね

わざとヘタな説明して新人を混乱させるのか目的

[132. 匿名]

「質問ありますか」ではなく
「気になる点ありますか」と聞く人

[133. 匿名]

業務に関係ない事に重きをおく
トイレの監視、部屋の監視
をしない社会人

[134. 匿名]

>>115
全体的に独りよがりで分かりにくい喋り方

本人は「無能！」と思ってるのが実は相手はポカンとしてるだけなんだろうなあ

[135. 匿名]

>>115
横
いちぎょうでようやく…w

[136. 匿名]

>>131
相手のせいにしないで早く覚えたら？
知能が高い新人は教えなくても見様見真似で勝手に覚えてくれるからこちらの時間を奪わないの
多分今の仕事は向いてないからこれ以上職場に迷惑かけずに辞めてくれないかしら

[137. 匿名]

>>3
説明の時にジェスチャーや絵を描いて説明してくれる

[138. 匿名]

>>9
ぜったいに聞き返さない

[139. 匿名]

>>101
その同僚がもっと仕事できるなら嫌われることはない
その人も上司に気に入られるから

[140. 匿名]

>>22
そうそう、
部下のステータスの違いがわかってる人

[141. 匿名]

>>7
この差は大きいよね
先月ボケーっと立ってる人ばっかりになって部署そのものが解体された

[142. 匿名]

>>136
という妄想話

[143. 匿名]

高学歴の女性が異動してきた。私が半年かけて覚えてきた仕事を二日位で覚えて出来てた。1教えれば10出来るとはこの事だと思った。

[144. 匿名]

バランス感覚が絶妙な人。
仕事振るにしても、全振りだと「この人丸投げで何もしないな」となるけど
上手く振ってるし自分でやることはきちんとやって抱えすぎてないしそのラインが絶妙。
私は抱えすぎるから感心する。

[145. 匿名]

>>37
集中して仕事してるときに
穏やかに答える人って本当にすごいと思う。
私には絶対無理。
あ？
みたいな態度になる。
そのうち何も聞かれなくなる。

[146. 匿名]

感情的にならない。
低IQほど感情的な傾向があると知り
なるべく穏やかでありたいと思っているが
しょせん低IQの私には至難のわざ。

[147. 匿名]

>>114
文章の簡潔さわかりやすさで
頭のよさはよくわかりますね

[148. 匿名]

仕事はこなしてるけど、忙しくなったらイライラして一日の間に機嫌が何度も変わる人がいる。
イライラMAXのときは話しかけれない。
上司もその人の対応にすごく苦労してる。
本人は「できる女」と思ってそうだけど、正直、そういう面がある人は仕事ができない部類に入るんじゃないかと思う。

[149. 匿名]

>>12
大した事ないことに大騒ぎしない人。

[150. 匿名]

指摘したいことがあるときは
褒める→指摘→褒める
最初に褒めて聞く耳を持たせて
最後の褒めで印象を良くすることで
指摘を改善する気にさせる

指摘だけだと誰しも本能的に
「こいつ嫌なことばっかり
言ってくるから敵だ」と思うように
なるから合理的

[151. 匿名]

>>1
文句は言わない。意見として伝える。
言葉使いがきれい。
えらいのに、えらそうじゃない。

[152. 匿名]

>>1
ウチの会社の営業マンで逆に仕事が
出来ない人がいるけど声が小さくて
暗い感じで成る程と思ってしまう

[153. 匿名]

職場の女性の先輩。窓口で私が変な客に絡まれたりしてるとすぐ隣に来てくれて、対立するのではなく下手に下手に、けど諭すように相手を丸め込んでサッサと帰してくれる。その先輩の話術と人柄、ほんと凄いなって尊敬してる。それに比べて私はって落ち込むけどね。。

[154. 匿名]

ちゃんと資料を読める人
基本的なことだけどこれが出来ない人がけっこう多い

[155. 匿名]

>>26
わかるー！！
今一緒に仕事してる人、自分のことすっごい仕事できると勘違いしてるんだけど、悪い意味で細かすぎるの。
私の担当客先で、私が加工中のエクセルを「読み取り」の状態で勝手に確認してきて「ここが違ってます」とか言ってくる。全部加工終わったら最終確認した時に気づいて直すから放っておいて欲しいし、そもそもお前は担当じゃないじゃん？って。
そういう仕事の仕方してるから仕事溜まりに溜まって残業だらけ。それでいて「忙しい」ってため息ついてる。

[156. 匿名]

>>93
ちゃんと押さえるべき所は押さえてるんだよね！

[157. 匿名]

怒らない

[158. 匿名]

>>2
それをさばける上司の人もしごできですね………
うちは全員無理量突っ込まれてて、
引き受けないっていう選択が社員にできない

[159. 匿名]

ここはこうした方が効率がいいな、ってすぐに改善しようとする人

[160. 匿名]

喋りながら仕事してても全ての仕事終われる人

[161. 匿名]

>>7
そういう人はちゃんと周りをよく見てるから出来るんだよね
与えられた仕事以外にも目を配る余裕があって必要なことを見極められるし、吸収も早い

出来ない人って真逆で全然周りの事見えてないし、考えることもしないからズレた言動する
派遣で仕事に雑用処理も含まれてるのに、働いて半年以上も何もしなかった人にやるように言ったら、契約時間よりも20分ほど早く来て雑用やるようになった…
そういうことじゃないんだけどって頭抱えてる

[162. 匿名]

>>11
本当にそう思う。逆にこれをする人は仕事できない人。

[163. 匿名]

フォローして欲しい時にフォローに入れる、痒いところに手が届くような人
視野が広いし無駄な動きがない
1人いるいないで全然違う

[164. 匿名]

靴、カバンの中、お財布、化粧道具等がキレイ
汚い人で仕事出来た人をあまり知らない

[165. 匿名]

>>160
人に振るの上手いよね
全体的には生産性下がってるのに

[166. 匿名]

>>164
人の見てるのが怖い

[167. 匿名]

>>11

今他県から愛知に引っ越してきて、話の途中で遮り「でも～」で話し始める人の多さにびっくりしてる

私が気にしすぎかなーと思ってたけど、やっぱりそうだよね

[168. 匿名]

>>23
そうそう
淡々と仕事をこなしてる
アピールなんかしなくてもすごい存在感ある

[169. 匿名]

>>2
わかる〜
｢断る｣ってスキル必要だよね？
言えなくて陰で泣いてる奴居るんだけどさ
勿論助けないし、ほっておく。
前に｢できないって断ったら？｣って色々助言したら｢じゃあガル美さんがやってください！｣とか訳分からない言いがかり？言われて｢こんなに忙しい私を手伝ってくれない意地悪なガル美｣とか言われて腹たったし。。。
構わない・関わらないのが1番だと悟った。

[170. 匿名]

仕事の教え方が上手い人。

[171. 匿名]

>>43
めちゃめちゃ分かる
私はすぐに余裕無くなっちゃうからそういう人を本当に尊敬する

[172. 匿名]

>>131
新人の時めっちゃくちゃ凹んでたら、先輩の教育係が分かりにくい説明してるんだから落ち込むなって別の先輩が言ってくれた事がある。
なんだその顔は!!って怒鳴られたり人格否定したり嫌味言われてたからその人には救われてた。

[173. 匿名]

すぐに仕事の内容(意味)を把握するとこ。
私は仕事を覚えるのに時間がかかるので、何の意味があってこの仕事をするのか？と点と点がつながるのに時間がかかる。
そういうのをセットで教えてもらわなくても、がんがん仕事の内容を吸い込むようにこなしていくところがすごいと思う。

[174. 匿名]

>>15
仕事できるなら職場ではそれでいいかな。
仕事できるけど、いじめしたり陰口言ったりなら嫌だけど。
逆にプライベートではいいけど、仕事一緒にするとなると合わない人が多い。

[175. 匿名]

>>62
こういう上司や先輩って尊敬できるよね。
逆に、クレーマーに絡まれて困ってるのが分かってるのに、遠くの方から見てるだけで、
処理が終わったころに、さっき大丈夫だった～？なんかあったらいつでも相談してね☆みたいな人が苦手。同僚なら全然嬉しいけど、先輩や上司なら助け舟だしてほしい。

[176. 匿名]

>>68
仕事出来る人は人が付いてくる
部下に慕われない人間は仕事できない

[177. 匿名]

取捨選択が的確な人

[178. 匿名]

>>6
それは仕事できないのでは？いきなり電話するのは短絡的で、相手の状況を考えてない場合があります。問答無用で相手の時間を奪うからです。
信頼関係がすでにある、ワンマン社長なら良いかもしれませんが…

[179. 匿名]

忙しいはずなのにメールが翌日までに必ず返ってくる人、たいてい仕事めちゃくちゃできるし出世する。無駄に先延ばしせず瞬時に的確な折り返しができるのよね。

[180. 匿名]

いまの上司は、良いことは具体的に社員名を挙げて広く褒めるし、ミスが出たときには上司が矢面に立ってミスした本人は個別に呼び出して2人で話をしてくれる。
前の上司も悪い人じゃなかったけど、この上司に変わってから部署の空気感が違うし、ミスが小さいうちに分かるからトラブルや突発的な残業休日出勤がほぼ消えたよ。

[181. 匿名]

冷酷。冷血。

[182. 匿名]

>>9
同意。
頭の回転が速い人は、同僚や上司が言ったことを瞬時に理解するし、何をやるべきかちゃんと頭で組み立てているから仕事も早いし無駄がない。

[183. 匿名]

>>22
普通に仕事ができる人、こなしている人への牽制ですか？

[184. 匿名]

>>23
>出来ない人は「私は出来るから」ってアピールする。
仕事で関わりがない人には通用するのよね。あとトータルで仕事が完成していれば良いタイプの仕事だと誰がサボっているか誰がやっているかは殆ど問わない管理職だとここでも通用する。このテのアピールが厄介で早いうちに潰しておきたいのは通用してしまうからです。

[185. 匿名]

>>1
こういう話したい
別トピは自分のこと棚に上げて他人の不備をつらつら書いててうんざりする
主さんトピ立てありがとう！

前の部署にいた先輩だけど、とにかく何をやらせても正確で理路整然としてて常に上司と役員の信頼を集める人だった
メンタルが常に一定で誰にでも平等、でも陰ではさりげなく気遣って大人の対応のお手本みたいだったな
新しく来た上司が社員のことを大事にしない人でそのやり方に納得いかずその人が辞めてしまった時は皆必死に引き留めたし結局辞めてしまった時は泣いたよ

できるならまたうちの会社に戻ってきて欲しい
まぁ嫌だろうけど

[186. 匿名]

>>6
その人は電話する前に既に考えがまとまってるんだろうね、すごい
でもちゃんと考えてから電話するコメ主さんのやり方も良いと思うよ

[187. 匿名]

>>14
これ大事だよね
自分に非がある時は面白くないけど笑、相手に非がある時も同じようにフラットに見てくれるから信用できる

[188. 匿名]

>>43
これ本当に大事、これだけで部内の雰囲気が全然違う
前の部署に常に冷淡な上司がいたんだけどどんな時も冷淡だから働きやすかった
今の部署の上司は機嫌が良い時と余裕が無い時の差が激し過ぎて怖い
繁忙期は部下もその人には必要最低限でしか話しかけないようにしてるからたまに報連相が漏れることがある
絶対ニュートラルな上司の方が仕事がスムーズに回る！

[189. 匿名]

>>45
コピペして自分に言い聞かせよう
たしかにこういう人会社にいるけど一緒に仕事しやすい

[190. 匿名]

>>108
こういう先見の明がある人って普通の人と何が違うんだろう
本当教えてほしい
私の上司も予言者みたいに当たり外れを当てる
生まれ持った勘なのか、それとも経験値からくるものなのか

[191. 匿名]

>>122
そうそう、無駄を徹底的に排除するんだよね
無駄に働くことを美徳としてない

[192. 匿名]

>>190
経験値だろうねぇ…でもそれだけに頼らずトレンドとか色々勉強してるんじゃないかな、きっと。

[193. 匿名]

>>169
断るってスキル必要！
同僚が別の部署の仕事引き受けてそうになってなんかやばいって思ってあの人だと絶対毎日ルーチンにさせられてしまうから安易に引き受け無い方がいいせめて不在の時だけでルーチンにするな！と確約した方が良いと伝えたけど
その皺寄せやルーチンが同僚いないと私にもくるからと今モヤってる　
その仕事同僚しか知りませんーで逃げるか
他部署仕事は評価にならんし自部署仕事の余裕が無くなるから質が下がるのと自部署仕事増やせなくなるの解るよねとまでは言えなかった

[194. 匿名]

>>11
こんなことする人って、絶対誰かしら追い詰めてるよね
何人かを辞めたいと思わせてるよね
消えればいいのにと思う

[195. 匿名]

>>25
こういう人はオーラから違うよね。
自分に自信もあるから一目置かれる。

[196. 匿名]

>>65
私はトピ立てたこと何回かあるけど、
過去トピをざっと見た上で最新の意見とかリアクションほしくてトピ立てちゃう(笑)

[197. 匿名]

・コミュニケーションが円滑

・メールは一文をだらだら長く書くんじゃなく、箇条書きとか項目とか、括弧(【】〈〉)を使うなどして、伝えたいことが簡潔に見やすく書かれてる。

・いつも気持ち的に余裕ある風に振る舞える。たとえ本当は余裕がなくても。(これ本当できる人少ないと思う。できる人すごい。)

・パソコンめっちゃ使える。(エクセルワードパワポなど。私見だけど特にエクセルできる人と仕事できる人は、ほぼイコールな気がする。)

[198. 匿名]

>>155
分かる。
担当じゃない人に指摘され(しかも要らない指摘)素直に対処法決めてこの件は完了としたのに、後の会議でまた出してきた。もう終わったのに。しかも話が長い。
他の件でも私が担当者として発言すると毎回意見出してきて面倒なので、会議前に根回しして決定事項のみ報告するようにしたけど毎回意見出してくる。意見出すのが自分の仕事と思ってるみたい。忙しいなら手伝います！とか言ってくるけど具体的に仕事頼むと｢それはガルさんの仕事｣とか言ってしてくれないし。意見出すだけなら簡単だからデキるつもりになっちゃうんだね。
私も気をつけないと。

[199. 匿名]

>>191
始業前労働、昼休み労働、サービス残業をするところは、
時間と労働力だけでなく付箋紙もコピー機も紙も修正テープも無駄にバンバン使うとこだった。意味ないことに無駄に時間と手前かけすぎ、でもそこで働いてた人達は新卒からずっといた人ばっかで、それが当たり前で、しかも自分から進んで良い仕事してるって誇ってるような方たちだった…

[200. 匿名]

物事を冷静に判断して、臨機応変に対応出来る。
後、無駄な動きをしない。電話が鳴ればすぐに出る。