【262の法則】仕事で普通に働くのって難しいと思いませんか？

[1. 匿名]

2:6:2の法則とは集団において全体の2割の人間が意欲的に働き、6割が普通に働き、残りの2割が怠け者になる傾向が高いという法則です。

頑張ってノルマをこなし成果をあげれば妬まれたり自分が疲れたりするし、手を抜けばスピードアップを求められます。
がるでは適当に仕事して上手くやってると言う意見をよく目にしますが平均的従業員でいるのって難しくないですか？

[2. 匿名]

私は怠け者の2である！

[3. 匿名]

>>1
仕事できる方だから手の抜きどころが上手かも

[4. 匿名]

[5. 匿名]

私は６割に入る

[6. 匿名]

>>1
意欲的な2割が同じだけの熱量を求めてくるのウザい

[7. 匿名]

妬みが厄介なのよね。

[8. 匿名]

>>2
２コメだしいろいろ状況が分かるよ

[9. 匿名]

発達障害故に怒られることが多いから
自分が恥ずかしくて仲良い人以外とは
仕事の話はできても積極的に雑談できない。
多少覚え悪くても雑談できる人の方が好かれてるよな。

[10. 匿名]

無能な働き者になりたくないので怠けています
怠けることで逆説的に会社に貢献してるのです

[11. 匿名]

無難に…が一番目指しやすくない？
適度に手を抜いたらそうなるよね。

[12. 匿名]

サボる方の2でいいよ
昇進したってメリットないし

[13. 匿名]

必死にやってるけど成果も出せない評価もされないのはどこに入る。辞めたい。

[14. 匿名]

私は頑張り過ぎちゃうから普通に手を抜いてやりたい。評価はされるし金額面でも結果出せてるけど頑張り過ぎちゃうから辛い

[15. 匿名]

>頑張ってノルマをこなし成果をあげれば妬まれたり

私の場合、成果上げたらどんどん仕事頼まれて
できない人の分も頼まれる
残業までさせられて仕事遅い人のサポート　

[16. 匿名]

結局仕事は人間関係で決まる

[17. 匿名]

[18. 匿名]

意欲的に全力でやっても成果的には6割の普通組
こんな人が多いと思うんだけどね、実際は。

[19. 匿名]

うちの職場は
2割が意欲的に働き、6割が怠け者で、2割が変わり者で仕事が出来ない人です。

[20. 匿名]

>>14
何故頑張りすぎるの？

[21. 匿名]

働きアリも同じ法則らしいね
文明的に生きていて本能じゃないつもりでも、本当にそうなってるなら面白い

[22. 匿名]

ペアを組んでいた女の人は仕事頑張らない人でいつも私に「私の分まで頑張ってね」と言われ1人で1.5人分をしていました。

[23. 匿名]

忙しい飲食店5人で回してるからみんな意欲的に働かないとまわらない

[24. 匿名]

>>1
仕事出来ると妬まれるよね。
先輩より出来ちゃうとダメだわ。

[25. 匿名]

私はケンタッキーで働いたらつまみ食いしまくると思う。

[26. 匿名]

>>7
働いたら働いたで文句言われるなんて殺生ですね

[27. 匿名]

>>1
何でや！阪神関係無かったわ。

[28. 匿名]

仕事大好きだから普通に働きたいけど、こどもの学童3年生で終わるし時短も使えなくなるから、普通にも働けなくなる。

[29. 匿名]

「262の法則」は“パレートの法則”の発展形といえる。「世界は、2割の富裕層・高額所得者と、6割の庶民層、2割の貧困層で構成される。

これは数十年前の日本かな。

[30. 匿名]

>>13
上手くやったことは評価されないし、上司の意図に沿わなかった事だけめざとく指摘されて自信なくすよね
怠け者なんて2割もいなくて、本当はみんな頑張ってると思う

[31. 匿名]

>>19
その会社よく潰れないね
会社が危なくなったら意欲的な２割以外の人はクビになる覚悟はあるのかな

[32. 匿名]

>>2
わたしも。というか事務だから他部署に比べて仕事もすくなけりゃ大した仕事でもないからなあ

[33. 匿名]

>>1

２割の人間は何してもしなくても嫌う
２割の人間は何してもしなくても嫌わない

残り６割はどうでもいい、無関心、環境によってコロコロ変えどちらかにつく

[34. 匿名]

>>17
３つ当てはまってるけどさ、給料は残業多いからだし、休み多いのは夏季冬季休暇ないから。昼休憩は20分しかないしなー。

[35. 匿名]

>>1
今さら？男はそれを性的役割分担としてすっと押し付けられてきたんだけど。
女だからって大変大変無理無理が通用する時代じゃないよ。

[36. 匿名]

>>32
ジムって楽なん？

[37. 匿名]

>>31

利用者や消費者としてこの社会に関わっていて仕事ができない人達だらけだもの

なんでもまかりとおってるから

[38. 匿名]

事務はAIに仕事奪われる。

[39. 匿名]

>>34
1と2は当てはまってないってことだね

[40. 匿名]

>>31

お店でも傷んだものばかり置いていたり商品もキレたらずーっとキレたまんまだったり普通に大きくて人も多いところでも

それでもやれてるしね

病院だってそうでしょ、いい加減でも全然通ってるじゃん
役所だってそう

[41. 匿名]

>>6
うざいなら辞めればいいだけ。
なんで辞めないの？

[42. 匿名]

>>14
育ってきた環境に心当たりとかありますか？

[43. 匿名]

ほとんどの人は自分が意欲的に働く２割か６割だと思っているよね。

[44. 匿名]

一生懸命働いてメンタル壊し、体も壊れた。ただいま引きこもり中。

[45. 匿名]

同僚上司みんなAIロボットだったら3倍捗るのにと思う。
人間って欲や不満に支配されて労働に全く向いていないと思う。

[46. 匿名]

2割の意欲的だわ
レジに立つと変なスイッチが入ってしまうのよ
別名「アイドルスイッチ」
「みんな～今日も会いに来てくれてありがと☆」みたいな感じで接している
最近私のマネをする男性社員がいる
コイツには絶対負けねぇ！って思いながら仕事をしてる

[47. 匿名]

「努力が報われる仕事」に就けなければ人生簡単に終わる😱

[48. 匿名]

>>1
面倒臭い。平日ずっと仕事に時間とられるし

[49. 匿名]

>>29
中流社会だっけ？
日本はどこを切っても似たような家庭しかでてこない、みたいな批判があったね
みんなふつうくらいなら、いい社会だったよ
そりゃ問題あったろうけど
いつでも好きな時にトンカツが食べられなくなったから、私も貧困に落ちるんだろうな

[50. 匿名]

仕事いつも忙しいけど、疲れてたりそんなに忙しくなくて手を抜いてる時に限って人に見られてそうで怖いわ

[51. 匿名]

>>1
仕事が出来る人が妬まれることはないから大丈夫
妬まれるのは分不相応な待遇だからだよ

がるちゃんの「適当に仕事して上手くやってる」は
人間関係は上手くやれてても仕事は別に上手くやれてなくても良いんだよ
他人に任せるとかサボるとかを上手くやれてるってこと

[52. 匿名]

私、意欲的に働く２割だなぁ。
きちんと評価してくれる会社だから、すごく恩恵も受けてる。

ただ、評価は後から付いてきたものであって、
単純に手が抜けないだけの真面目な性格なんだと思う。
高校時代のバイトから常にこんなだった。
確かに疲れはハンパないけど、
妬まれる事はないです。
妬まれないように謙虚ぶってたり、皆んなの嫌がる仕事の愚痴も言いません！

[53. 匿名]

>>46
変に冷たい店員さんより愛想の良い店員さんやしっかりしてる店員さんだと安心するよ

[54. 匿名]

職人芸的な仕事を5年つづけている。
たまたま適正があった私は、まさかのできる方の2になった。
妬まれるのも新鮮で楽しい。
今まで6だったから、新境地を開いた。

[55. 匿名]

>>1
意欲的に働いたら、怠け者の仕事がまわってきたりして、結果損する…

[56. 匿名]

>>24
こう思ってる人なんだかんだで仕事できないよ
人間関係うまくやるのも仕事のうちだし
どっかでそういうの出てるからから余計先輩にも目をつけられる

[57. 匿名]

私専業主婦だけど一切手を抜かないよ
お仕事だと思ってるから

[58. 匿名]

>>20
お金もらってる限りは頑張らないといけない、給料泥棒と言われてはいけない、頼まれたら期待を裏切ってはいけないみたいな強迫観念って感じです。出世して登りつめたいとかでは一切ないです。

[59. 匿名]

>>6
でも怠け者2割は残りの8割からめっちゃ嫌われてるぞ

[60. 匿名]

私は普通の2割

看護助手だからどう頑張っても看護師以上にはならないから…

[61. 匿名]

自分は仕事できる気で人の粗ばかり探して話してる人もいるからなぁ

[62. 匿名]

一番まずいのが意欲的に働く人が無能な場合
組織がダメになって行く
無能な人がダメな方向へ向かわせようとするから

[63. 匿名]

>>42
心当たりないですね。持って生まれた性格かなと思います。かなり心配性ですね。ちょっと強迫観念あります。

[64. 匿名]

>>7
本当に仕事できる人のこと妬んだことないから実際は仕事できるんじゃなくて別のことでイラつかれてるのでは？

[65. 匿名]

>>1

一括りに一辺倒で言えないよね
物事って「それ」だけでなってないから

答えのない部分に対して自分の不自由な正解やルールでないと絶対にダメなとても無駄な人いるしそれを他人に強要して頭が不自由だから自分の狭い小さい歪んだルールやメガネ以外は全て悪で間違いだし

大体どこのコミュニティもそういう人達の仕様で動いて回ってる、ガルもそう

[66. 匿名]

働くの本当辛い。自分は頭も悪い、向上心ない、努力嫌いだし社会不適合者だわ。

[67. 匿名]

>>53
ただしその店員さんはサボってる可能性があるので注意
状況次第
接客以外の仕事もあるからそれは誰がやってるのって話になるので

[68. 匿名]

>>6
同じ給料もらってんなら当たり前だろ

[69. 匿名]

>>29 >>1

それはわざと作為的で差別化、格差化をさせておきたいんだから意図だよ

世の中が賢く良く幸せになる方法はあっても（美しく清くない）人達の損得が働いてるからそうはさせないの

[70. 匿名]

学校行くの辛かったら、それに比べたら仕事楽勝。
これでお金貰えるんだから大人はいいよね。と思ってる。

[71. 匿名]

飴と鞭もわかるけど、先に飴与えないといまどき動かないよ。

[72. 匿名]

>>17
三つあてはまってる。休みは普通にとれるし、給与は働いてさえいれば生活には困らない。今の部署は奇跡的にメンバー的にいい人が多いから。
ただこの仕事は誰もやりたがらない仕事。
ある人からみれば底辺。
みなすぐやめていく。きついから。

[73. 匿名]

ふたりしかいないから、働く2でもあり6でもあり怠ける2でもある。ようは自分次第かな、効率よくやってもっと余裕はほしいとこ。

[74. 匿名]

>>46
こんなおばちゃんでも、貴女に会いたいわ

[75. 匿名]

私は怠け者の方だと思ってるけど、思ったより評価高くてビックリしちゃう。
ゆーてバイトだし簡単な仕事しかしてないから仕事できる扱いされてもなーと思う。
いかに自分のペースを崩さずにやるかってのを探究し続けている。
ガチガチに手を抜いてるし、これは絶対！ってポイント以外はすごくテキトー。
逆にそれで私の評価が高いのなら他の人何してるの？って思ってるのは内緒です。

[76. 匿名]

>>17
3つのうち1つでも度を超えたら辞めたくなる
給料が安すぎる(労力に見合わない）
忙しすぎて休みがない
仕事が（人間関係など）辛すぎる

[77. 匿名]

頑張る2を目指すけど実力や評価は6、やる気無くすと下の2でもいいやってなっちゃう

[78. 匿名]

>>44
ナカーマ

[79. 匿名]

>>9
怒られた後その日一日中雑談とか出来ないよね…それがずっと続くから人に馴染めない…
でも怒られてもケロッとして話しかけにいく人が結局可愛がられてるよね

[80. 匿名]

仕事できないのに長くいるだけの無能が偉そうにしている
頑張ってる後輩はブチギレて辞めていく

[81. 匿名]

よく仕事をする2割の人が抜けたら、新たな2割が出来るってやつ？
あれ嘘だよ。
働かないやつは一生働かない。

[82. 匿名]

>>17
どれにもあてはまらないわw
辛すぎ

[83. 匿名]

>>63
ありがとうございます。なるほど、少し強迫観念に近いかんじですね。

[84. 匿名]

はいはーい
意欲的に働く無能でーす
毎日できたできたってホクホクしてたらケアレスミスしてて手戻りみたいな
それをばれないようにこそこそリカバリーするような
そういうタイプの無能でーす

[85. 匿名]

>>81
怠けるのが抜けたらじゃなかったっけ？

[86. 匿名]

しない人が出ると、する人に負担が倍増しますよね。
今、ちょうどそんな感じでかなりお疲れ気味です。

しない人は気が付かないのか、わざとしないのか分からないですが、
周りが気が付き始めて、少しギスギスしてきて雰囲気が悪くなり始めています。

自分が出来ないことは、差が出て困るから出来ない自分に合わせて欲しいとさえ言われ、
それでは仕事にならず困ります。

出来ない人に合わせて何でも省いていたら、仕事として成り立たないから、
少しずつでも出来るように努力はして欲しいです。

[87. 匿名]

怠け者です！！
ただ毎日仕事行ってるだけで
私を褒めて欲しい！
ましてや週5か6だったり

[88. 匿名]

>>13
まったく一緒！恥ずかしくなるくらい評価されない。他の人はみんな何かしら表彰されてるのに。
家のローンさえなければ今すぐ辞めたい。

[89. 匿名]

部下が常にドタバタ仕事に追われてる状態じゃないとサボってると見做して仕事増やしてくる上司がいると、仕事出来る人がどんどん業務量増やされて病んでしまう
そういうマネジメント能力の低い管理職がいる会社で働くなら演技力が必要だと思う

[90. 匿名]

>>1
怠けるとかじゃなくて単純に能力の
問題だと思う。
みんな一生懸命だけど現代は一人当たりに
求められるものが多すぎる。
専門知識、コミュ力、体力、精神力、PCはできて当たり前。

[91. 匿名]

>>1
がる民て、意欲的な人も怠け者も叩く
意欲的だと嫌味、私が怠けてるみたいに見えるから張り切るな。
怠け者だと給料ドロボー
ついでに言えば、話しかけられるのもハブられるのも嫌。あー人間関係難しい。
あんたが気難しいんだよ。って思う。

[92. 匿名]

>>17
なるほど、２と３が当てはまってる。
以前の会社は全滅。そして１ですら今の会社に負けている。

[93. 匿名]

>>1
自分は頑張るかか適当になるかのどちらかになりがちだったけど、
自分で予定や目標を決めて、それを「きちんとやって守る」ことにしたら、だれずやり過ぎもせずというところに落ち着くのでは

[94. 匿名]

入って2週間ほどで周りのベテランと同じノルマって、、周りからの圧よ

[95. 匿名]

>>11
基本周り見えず目の前のことをこなすので精一杯で周りを見ながら適度に手を抜くって難しいです。
自分で適度に仕事コントロール出来る人は仕事出来る人なんだろうなと思います。

[96. 匿名]

>>17
貼ってくれてありがとう
参考になった

[97. 匿名]

好きな仕事だからもっと知識深めて頑張りたい
けど、意欲的に働くと頼られて仕事は増えるし怠け者のフォローもしなきゃになる
そしてこれで怠け者と同じ給料なんだ…ってモヤモヤする
しかし同じ様に怠けるのは嫌だから程々にしか頑張らない

[98. 匿名]

>>59横
でもその8割同士が仲良く結束するための捌け口にもなるんだろうなって思う。
もちろん怠け者が悪いわけだけど、だからこそ愚痴を言いやすいし敵にしやすい。残りの8割は同じ不満を持つものとして結束を強める、っていう仕組みなんだろうな。
人間って不思議だ。

[99. 匿名]

常に組織の真ん中より少しだけ上にいることを意識してる。妬まれることもないしトップのプレッシャーもないし突然他部署に飛ばされることもない

[100. 匿名]

>>98
もちろん怠け者が悪いわけだけど

それは違う。
手を出さずにいられない2割が頼まれてもいないのにしゃしゃった挙げ句、後から自分たちばかりと不満を漏らし始める。
そしてコメ主さんが言うような展開に。

[101. 匿名]

私は意欲的の2割かな
子どもの頃から何でも一生懸命やってしまう
手の抜き方や抜き具合が分からない
そういう性分なんだと思う
周りの人には「意識高い系」って揶揄られてるよ

[102. 匿名]

>>12
サボるのが一番だよ
昇進や昇格しても微々たる昇給で仕事量多い
勝手に期待しないで欲しい

[103. 匿名]

>>1
適当に仕事して上手くやってるってのはあくまで本人の主観でしかないからあまり真に受けない方がいいと思う。
他人何て気にせず目の前の事やればいいんじゃないかな？
それが仕事だと思う。

[104. 匿名]

怠け者→そもそもの能力がない
平均→器用だからできるけど負担がすべて来るので７割にあえて押さえる。受ける事、断る事の判断も異常に的確で早い。
できる人→器用さにエネルギッシュが加わる。持久力がとにかくある。マゾ。

[105. 匿名]

仕事できる人は
自然と出来てしまうから
なんでも、
手を抜くとかさえ頭にない

[106. 匿名]

普通にやっているつもりでも、いつのまにか追加の役職やサボっている人の仕事を押し付けられて、必死にやらざるを得なくなってしまう。なんなの、あれ？
サポっている人は自分の割り当て終わらなくても、ランチで1時間半以上席外しても何も言われない。

[107. 匿名]

>>106
それ、犬がいてこそだからね
犬がいなくなったら
バランスどうやってたもつんだろうとら
思う

[108. 匿名]

>>1
やる気云々ではなく昨今の仕事が難しすぎるんだよ。
私は誰でもできる仕事筆頭の介護士だけど
辛い状況の人を見て平然とできるメンタル、
移乗や入浴介助に耐えるフィジカル、
疾病の知識、認知症の知識、毎月のレク企画、
何よりご家族、さらには医療職、ドライバーさん、
無資格の介護補助さん、ボランティアさんと円滑にやっていくコミュ力。

誰でもできる底辺職でこれだよ？？

[109. 匿名]

>>6
気持ちはわかるけど、優秀な2割は働かない2割のことは諦めてるから同じ熱量なんて求めないよ。

[110. 匿名]

すごい働き者のほうの２だったんだけど、
本来の仕事じゃない雑務が異常に多いせいだったのに、
習得が遅い、怠けていると勝手に決めつけられて、
しかも雑務（通販）の売り上げは、バイトが
税金対策の買い物をしてまんま横取りされた、手柄も。

そんなこんなで、怠け者のほうの２になって、
意図的に、会社にダメージを負わせて、辞めた。

[111. 匿名]

美容師してるけどフレイ◯スはよく無い会社たど実感しました

[112. 匿名]

>>98
ほんとそれなんだよな、ある意味役に立ってるわ

[113. 匿名]

>>98
忙しい職場だとそのテの結束はないですよ。怠け者でもひっそりと怠けている人は放置されるが、張り切っているけど口先だけで肝心な仕事はしないが余計なことだけ張り切ってやるタイプの害があるタイプが嫌われる。

[114. 匿名]

>>6
意欲的風味で手を動かさないのに他人をかき回しているのもいるんだよね。何も知らない人は「ハキハキしていてよく働く！」という評価だが邪魔すぎる。

[115. 匿名]

頑張ってやってても空回りして、結果的に捗らないどころか仕事増やしちゃう人もいたりする

[116. 匿名]

めちゃくちゃ出来る人がいると病的に出来ない人も同時に居たりする。

そこそこの団体だと誰が際立つわけでもないからリーダーとか選びにくい、代表が居ない。

なんか考えてみたら結局平均になってる気がする。

[117. 匿名]

単純に男女平等で女性も競争社会に入る事になって
昔でいう所の勝ち組と負け組に分かれるようになっただけ

昔は専業主婦みたいな逃げ道があったから働く事への免疫もできてなかった分
女性も働くのが当たり前の今は精神的にも体力的にも金銭的にも厳しいと感じるんだろうね

[118. 匿名]

>>24
そう言う人ほど仕事出来ないんだよね
本人が仕事出来ると思い込んでるから成長もしないし悪循環

[119. 匿名]

資料入力を一時間に五枚やるのが平均なのに七枚やる人がいたら上司は七枚やれるのが普通と思いこんで五枚しかやらない同僚からは嫌がられる

[120. 匿名]

思います

[121. 匿名]

>>7
上司すらね…妬みというか、いいアイデア出して作業してたら牽制してくるのが鬱陶しい。
やる気無くすなあ〜

[122. 匿名]

>>13
辞めれば？私は転職して全然頑張ってない（必死にやってた頃と比較して）けど、成果も出すし評価もされる。こんなんでいいんか？って感じだけど、適材適所ってものがあるんだと思う。

[123. 匿名]

普通でいいです。真面目にやって、どんどん押し付けられ、体壊したら何にもならない。有休10日とかでき職場は、頑張った分そういう形で還元されるから、やりがいがある。

[124. 匿名]

>>122
あなたみたいな人が同僚じゃなくてよかった

[125. 匿名]

>>2
いいね👍

[126. 匿名]

>>17
揃ってる上に
テレワークでマイペースに出来る 会社はしっかり仕事環境を整えてくれるしで文句ない

ただ納期あるし自主的に自分でタスク決めて動かなきゃ無いからプレッシャーはあるけど自分でも天職の自覚ある