残業にうるさい人周りにいますか？

[1. 匿名]

私の会社には、仕事は時間内に終わらせるものという考えの人がおり、残業をしている人を把握してその人に対して残業代稼いでるのかね？と愚痴愚痴と陰で文句をいうひとがいます。もちろん、時間内に終わらせることは大切で目標にすべきですが、イレギュラーなこともあるので残業せざるを得ないこともあります。管理職が言うならまだしも、同じ事務の人が言ってきます。皆さんの周りに残業にうるさい人いますか？

[2. 匿名]

出典：4.bp.blogspot.com

[3. 匿名]

同じ事務職なら
終わらないので手伝ってくださーい
って言ってみたらどう？

[4. 匿名]

手伝えごらーって言ってみる。

[5. 匿名]

いるいるw
自分の残業は許せるけど、他人の残業は許せなくて「今日は残業？」っていちいち聞いてくる独身アラフィフ

[6. 匿名]

だいたいこういうこと言うのはメガネのヒョロガリ野郎

[7. 匿名]

総務の人は注意してるけどそれが職務だしなあ

[8. 匿名]

意識高い系ね。会社にとってはありがたい。

[9. 匿名]

雇われ仕事なんて時間の切り売りで適当にやるもんなのに変に会社に帰属意識持ってる奴は頭の病気だから関わりたくない

[10. 匿名]

仕事は自分に合ったペースで自分のやり方でやるべきものだと思う
残業せざるを得ない時もあるから影で残業してる人や残業してない人を悪く言うのは違うと思う

[11. 匿名]

ずっとイヤミ言われ続けたからサービス残業するようになった
今でも恨んでる‥

[12. 匿名]

お局がそうです。
上司でもないくせに残業したらうるさいです。
残業せずに細かいところまでできなかったら嫌味言われます。
嫌味を言う人って女に多い気がする。そして男には言えないの。

[13. 匿名]

>>1
いつも残業してる人は残業代目的の人も多いと思う
たまに残業なら終わらなかったのかな？と思うけど

[14. 匿名]

残業したくてしてるんじゃないですけど！って感じだよね

[15. 匿名]

派遣先の上司。
一月に締め切り前の3日だけ、絶対無理な日程（15時に渡して18時に定時で上がれ）の仕事量なんですが…。で、「仕方ないので明日に回して（も）いいですよ」ってやられる。正社員も同じ状況で残業してるから派遣達が遅いわけではない。

[16. 匿名]

本人が要領が悪くてメンタルも弱いとまわりに圧力かける管理職もいるから、それかもよ

[17. 匿名]

>>1
「仕事は時間内に終わらせるもの」これは間違ってない。
ただ残業に文句があるなら本人ではなく上司に言うべきだね。

[18. 匿名]

>>10
それなら、無能は首を切りますね。
会社は学校じゃないんだから、コストに見合わない人は不要ですよ。

[19. 匿名]

うちは残業代つかないからそんなこと言う人いない

[20. 匿名]

「とりあえず打刻だけして。」と言われた。

[21. 匿名]

>>1
これは人によるからなー
基本的には時間内に終わらす物だよね
業務量が見合ってなかったら無理だけど
残業する人はどの部署に行ってもするし、しない人は効率良く終わらせてる

[22. 匿名]

お局様が仕事しないくせに「定時で終われないのは仕事ができない証拠」と吐き捨てて毎日定時で帰っていく。
「若い子は料理もできないのにすーぐ結婚するよね。旦那さんが可哀想」と20年近く愚痴愚痴言ってて、60近いが未だに独身。そういうとこだと思うよ。

[23. 匿名]

>>13
生活残業してるな〜って人いるね。いちいち言わないけど。

[24. 匿名]

>>10
自分のペースでやりたいなら自分で会社作ればいいと思う

[25. 匿名]

いない。
むしろ「残業したらきちんとつけてくださいね」って言う。

[26. 匿名]

サボってるくせに残業してるやつに対しては思う
あと明らかにトロい奴
何でこれしか仕事振られていないくせに一時間も残業してるんだって奴

[27. 匿名]

>>23
うわぁ...可哀想だね。早く帰ってゆっくりしたいだろうに、カネコマなんだね。でもそれならダブルワークにすれば良いのに。

[28. 匿名]

>>18
確かにそれはそうだね
やはり効率も大切だね

[29. 匿名]

>>10
無能

[30. 匿名]

>>1
ガルちゃん民は「残業している人は仕事出来ない人～」とか残業代稼ぎだとかいう感覚の人多いよね。

[31. 匿名]

実際残業代稼ぎたくて定時までわざとのろのろやってる人いるからなぁ。本当にせざる得ない残業なのかわざとの残業なのか分かんない人には見抜けないしねー

[32. 匿名]

うちの保育園は、勤務シフト３分でも超えて働いてると
『どうしたの？！』
『あと何しておけばいいか言って！早く帰りな！！』
と園長先生と主任の圧がすごくて、逆の意味でめっちゃウルサイ笑
もちろん持ち帰りも厳禁。
皆でフォローし合ってて超ホワイト保育園だと思う。

[33. 匿名]

>>1
同じ仕事量なのに毎日残業してる人がいれば、不思議に思うかも
イレギュラーなことがあれば残るのもわかるけど、そんなにしょっちゅうイレギュラーが起こるなら、それはもうイレギュラーではないし

実際、これ残ってまですること？って思うことで残業代稼いでる人もいるしね

[34. 匿名]

>>23
主婦の同僚が遊ぶための小遣い稼ぐのに残業してる
これも生活残業？

[35. 匿名]

いる。
うるさい人が上司にチクって何度も上司と一緒に面談するから、仕事が遅い同僚が隠れてサビ残しだした。

流石にサビ残は良くないから同僚にも上司にも言ったけど、その後どうなってるかわからない。
その同僚が残業してると疑いの目で見ちゃう。
でもその人も仕事早く出来るようになるタイプでも無いし。悩ましい。

[36. 匿名]

>>34
会社にとって必要のない残業ならそうだね。

[37. 匿名]

>>26
終業30分前に急に働き出すやついる

[38. 匿名]

派遣医療事務
レジ締めやらレセプトやらでしたくもない残業してるのに、残業が多いと本部から文句言われ、本部から社員のおばさんが送られてきたけど、おばさんに仕事を教えないといけないから逆に仕事が増え、なのに「はいは〜い。みなさん上がってくださ〜い」っておばさんにせっつかれる

[39. 匿名]

>>9
マルチか何かをされてる方ですか？

[40. 匿名]

残業するなーとか言いながら
本人は毎月60時間越の上に、定時前くらいに
色々押し付けてくるアホ上司がいますが。。

[41. 匿名]

会社も経費削減したいからね、電気代とかもバカにならんし。

[42. 匿名]

明らかにぼーっとしてたり寝てたりで夕方から頑張るやつは昔いた。そいつに対しては影だけじゃなく本人にストレートにいう人もいたけど、縁故だったからか上司はスルーで本人は稼ぎ放題だったわ。

[43. 匿名]

>>1
毎日残業用のおにぎり持って出勤して、残業ありきで仕事してる人もいるからなんとも。やっぱ仕事ぶり見てて就業時間内は雑談多いのに残業してたりすると、残業代稼ぎなんだろうなって思うよ

[44. 匿名]

>>26
これ分かる！
ちょくちょくタバコ休憩してるくせに残業してたり、ラッシュ避けるために残業してる人もいた。
同僚達からは不満が募り、次の評価査定ではランク下げられてた。
本人は良くても、会社＆同僚からは使えない人認定されてるよね

[45. 匿名]

>>1
場合によってはジタハラというハラスメントになるよ
働き方改革を勘違いしてる経営者多いけど、働き方改革とは労働者に残業をやめろと言うことではなくて経営者側が労働者に残業をやらないようにするために業務量を調整するって言う事だよ。業務量が変わらないのに残業だけやめろっていうのは経営者側のジタハラになる

[46. 匿名]

ガルちゃんでもいるよね
業界や業務で全く違うんだけど

[47. 匿名]

パートなのに、やたり人件費にうるさい人がいる。
早く上がってとか、その人がいるといつもみんな早く上がらされて稼げない。

[48. 匿名]

>>1
1さんとその人以外はどうなの？

[49. 匿名]

>>1
いたよ
職場の先輩で管理職でもないのに後輩の残業時間やたらと気にしてる奴
自分より後輩の残業時間が多いのが気に入らないらしく、仕事終わってんのになかなか帰らなかったり帰り際に座ってる椅子蹴られたりした
それで仕事出来るならまだ分かるけど、頑固で応用効かなくて新人より作業時間かかって仕事できないから重要な案件任せられないし、こっちはあんたのミスの尻拭いとかしてるんですけど？ってなって一時期職場がかなり険悪になった
今は厄介者認定されて色んな部署点々と回されてる

[50. 匿名]

>>26
いるいる。振られてる仕事量多くないのに毎日残業してる人。みんなお世辞か皮肉か分からんけど、頑張ってるねーとか声かけられて、いえ！大丈夫ですとかニコニコ答えちゃってる空気読めないやつ。

[51. 匿名]

>>1
仕事を人に押し付けて大した仕事量ないくせに常に朝早く来てネットサーフィンして残業代稼いでるおじさんの同僚と同じ課にいたときはイラついていた
ろくに仕事をせず自分より高い給与をもらうことももちろんだけど、一番は残業が多いという理由で仕事の担当決めのときに上司がその人の仕事量を増やさず、こちらの仕事の負担が大きいから
上司もわかっていながらその人に仕事を振るのが面倒だっただけだと思うけどね。前任の急な退職で繋ぎの上司だったし

その経験があるから、生活残業でなくても、効率悪い仕事の仕方して忙しがっている人はあまり好きじゃない

[52. 匿名]

残業しない人を中傷するような人種もいるしね？
残業なんて格個人の問題なのに

[53. 匿名]

>>27
ダブルワークのほうが絶対稼げないでしょ

[54. 匿名]

くだらねー打ち合わせに時間取られて休み前だからやるしかねぇんだよ
連休明けたら事務所にいねぇんだよ
誰か代わってくれるならすぐ帰るよ

[55. 匿名]

>>23
うちにもいる
生活残業稼ぎしてるお婆さん
周りは見て見ぬふりしてるけど、必死過ぎて哀れ

[56. 匿名]

>>23
うちにもいたよ。
必要ないのに残ってる。
あまりにやり過ぎて、結局上司に怒られてケンカして辞めて行ったけど。

[57. 匿名]

一生懸命仕事してて残業なるなら仕方ないけど、あきらかにダラダラサボりながら仕事して残業になって残業もダラダラして残業代かせぐ人はどうかとおもう。

[58. 匿名]

いた！こっちは上司に仕事頼まれて仕方なく残業してるのに、まるで生活残業稼いでるような言い方された
私が仕事頼まれてるのはそいつも知ってるのに、なんで上司に言わないんだろう

[59. 匿名]

>>1
イレギュラーで残業になるの分かるけど、
そのイレギュラー頻度が多いと仕事のやり方としてどうか？またなの？って思われてるとかも、、
同じ事務同士だから、そんな時間かかる?て思われてそう。。
事務同士言ってても、仕方ないし上司に相談してみたらいいんじゃない？

[60. 匿名]

>>52
うちにいる。
シフト制のパートだけど、仕事の引き継ぎ量が多いのに何故残ってやらないんだ！って怒る人。
次のシフトの人が無理な量なら残るけど、そうじゃないならみんな帰る。
上司に散々文句言って「時給のパートですよ？それぞれ生活があるってわかりませんか？」って怒られたみたい。

[61. 匿名]

そら、同じ仕事量で時間かけた方がサラリー持ってくのっていい気しないよね。

[62. 匿名]

>>23
以前の同僚で9:00～17:45昼休み1時間の職場で3時間煙草休憩取って2時間残業していた派遣のお局がいたな
「残業までして会社に貢献している、私凄い」って言っていた
同職種で仕事量も同程度の人は定時前に仕事終わらせていますけどwww

[63. 匿名]

ちょっと違うけど、私の職場に残業は絶対しない（保育園の送迎で出来ない）という人がいて、
その人は自分で抱えてよい仕事、他の担当がすべき（してよい）仕事の切り分けが上手い
自分がすべき仕事は快く引き受けてちゃんと効率よくするけど、残業しないと出来ない量は断り方が上手い
だから周りからは「ちゃんと仕事するけど残業はしないキャラ」と認定されてる

でもわざわざ他の人の残業に嫌味言うのは性格悪いね

[64. 匿名]

>>52
そもそも労働基準法で定時間内で働かせることが原則とされてる。
残業はあくまで「例外」。それを分かってない人が多すぎるよね。

[65. 匿名]

昼間の業務時間にペチャクチャおしゃべりばかりして
いつも残業代稼いでるババアがいるわ

[66. 匿名]

>>23
これお局がしょっちゅうやってたからつい本人に言ってしまったわ
仕事が暇な時期に日中ゆーっくり仕事して、無駄に人と喋って残業分の仕事残してるからイラついてしまった

[67. 匿名]

めちゃくちゃ残業つけてた事務員いた。（私も事務員だけど他部署。部署につき1人事務員がいる）
上司がなんでそんなに遅くなるの？他の事務員は早残業してないよ？と聞いたら泣いた。
「残業までして一生懸命仕事してる」つもりなんだろうけど、同じ事務員からしたらどう考えても勝手にチェック項目たくさん作って仕事増やしてるだけ。おまけに動作がとにかく遅い。急ごうとしない。一月数時間じゃなくて20時間くらいつける。
みんな陰で「仕事遅いだけなのにずるいよね」は言ってるよ。結局その人は結婚して子供産んでパートになった。パートには残業うちはさせないけど、そうなるときちんと定時で終わってるから、やっぱりねとはなったよ。

[68. 匿名]

業務内容や量をわかってない人に言葉だけかけられてもうるさいだけ。
残業するなとさらに上から言われてるから一応声掛けてますスタンスなのバレバレだから。
本気で心配してるなら隣に座って手伝え。

[69. 匿名]

>>30
なるべく定時に帰ろうってスタンスの会社で残業してるのって無能か残業代目当てか仕事量とキャパが見合ってないんでしょ？
仕事量とキャパが合わないのは必ずしも本人の能力が低いってわけじゃなく采配ミスも含むけど。
残業前提の会社で残業してるのはこのトピと関係ないんじゃない？

[70. 匿名]

>>5
そんな時だけ「会社のこと考えてる」ヅラするよね

[71. 匿名]

>>1本当に忙しいかそうじゃないか周りから見たら確実に分かるけど。

[72. 匿名]

>>33
それ残業してまでやる事？って事をする人は、仕事の優先順位が全然分かってなくて、他の仕事も出来ない人だよね…

[73. 匿名]

毎日定時に仕事終わってるけどみんなが残業してるからなかなか帰れない。周り気にせず帰ればいいんだろうけど、さすがに自分一人だと気まずすぎるんだよね。

個人で仕事受け持ってる感じだから手伝うことも雑用だけに限られてるし、みんな仕事が終わらなくて残るっていうよりは残りたくて残ってる感じ。残業中のほうが気が楽なのか時間にゆとりもってタラタラしてる。

[74. 匿名]

残業よりも、仕事終えてダラダラ片付けてタイムカード切るまでの時間稼いでるなーって人は気になる

[75. 匿名]

>>68
声かけられ待ちされても周りも困るよ
キャパオーバーしてるなら自分から相談してくれないと

[76. 匿名]

>>49
以前は残業当たり前な社風で、私が定時に帰ると暇人扱いしてきた先輩。
自分がしなくてもいい業務に口出ししたり、無駄に几帳面でこだわりが強くて、結果仕事が遅い人。
時代が変わって定時退社がよしとされるようになったら、今度は私がたまに残業してると気にくわないらしく、上司に文句を言う。仕事が少ない癖にって。

私の仕事が少ないんじゃないわ。あんたの仕事の五割が、してもしなくてもいい手間なだけなんだわ。
気づけよ。
五十過ぎて、今さら無理だとは思うけど。

[77. 匿名]

>>1
4人子育て中のワーママ社員は自分の取り残し業務を若手に振って定時で帰宅。
管理職ではないけど若手の残業時間は気になるらしく会議では『業務効率化』の提案をよくしてる。
効率化という名のもとに『私の業務は残業するような内容じゃないでしょ？』という暗のプレッシャーなので若手が気の毒。
本末転倒じゃないかと思うも、これくらい強気じゃないと4人も子どもは産まないし権利を享受出来ないんだなーと思う。

[78. 匿名]

>>5
アラフィフアラカンって自分のことは棚に上げて、人のことにいちいちうるさいよなw
口開けば文句ばっかりうるせーっての。

[79. 匿名]

特に何も言う人いないけど、ダラダラ仕事してんなーとは思う。昼間雑談したりタバコ休憩したりね。元々残業ありきで作業予定組んでそれで毎日残業して大変って雰囲気出すのはどうなの？と。
旦那も同じ会社なんだけど月上限ギリギリまで残業してるのと、同じ部署の先輩がダラダラ仕事して上限超えた残業の質が同じとは思えないな。先輩がそれで体調崩して週2日休んだりすることがあるけど意味なくない？と感じてる。

[80. 匿名]

>>73
帰っていいと思う。帰りにくいけど無駄に残るのって時間の無駄て気づいてから、挨拶したら帰るようにしてる。
トラブルで、必要な残業発生した時に手伝ったらいいんじゃない？個人の仕事で、残業タラタラしたい人に付き合う必要ないよ、

[81. 匿名]

男の上司。日中は日によってはネットサーフィンしてるだけに見える。みんなを先に帰らせて残業代めちゃくちゃつけてる。私達はその人に残業申請するけどその人は申請は直接総務に申請だから自分の残業は誰にも知られてないと思ってる。
総務から「あの人めちゃくちゃ残業つけるけど何してるの？」って聞かれたから知ってる。「何もしてないと思うよ普段ネットサーフィンしてるよ。」と伝えてる。

[82. 匿名]

お局、5時から1時間かけて給湯室掃除して、1時間残業つけてる

[83. 匿名]

>>5
うちのお局も自分は就業時間はずーっと喋ってるくせに、定時時間に仕事し始めて「忙しい、仕事多すぎて全然終わらない」と残業しまくってる。でも人の残業というか、他部署の残業にまで「あの人残業ばっかしてる」と口出ししまくってる。そいつも独身アラフィフw

[84. 匿名]

>>1 あなたはどうなんですか？言われて思い当たる節があるから悔しいんですか？毎日残業ばかりしてると周りが定時で帰りにくい雰囲気になると思うけど。大した案件抱えていないのに、毎日毎日残業してたら明らかにその人の能力不足か生活残業だと思う。あと従業員の出勤簿の統計見ると毎月同じ残業時間になってる人は明らかに時間調整してるのが分かる。

[85. 匿名]

>>69
「残業にうるさい人」ってトピなんだから、どっちかというとダラダラ残業して〜！って言ってる人の方がトピズレじゃないかな
生活費稼ぐ為の残業じゃなくて、残業したくなくてもしなきゃいけない人前提のトピだと思うけど

[86. 匿名]

ぶっちゃけ全然仕事できない障害者雇用の人が残業しまくってるのは腹立つ。そこまで時間かけた成果物もすごいレベル低いし無駄な時間だなって思う。しかもそれで体調崩して自分可哀想アピールしてくるからバカじゃないのとすら思うよ。いい年したおっさんが甘えたこと言ってるから周りも誰も同情してない。

[87. 匿名]

時間があればあるだけ時間かける人がいて、それを阻止するために、時間を意識するように定時で帰りましょうって言われてたはずなのに、最近は何がなんでも仕事が途中でも早く帰れ！！さっさと帰れ！！状態になっている。時間がかかって全然仕事終わらないからその人の仕事をこっちでやることになり、少し残業しないと終わらないのになぜか私も仕事に時間かかりすぎだと怒られる。なんか理不尽。

[88. 匿名]

管理職がゆるしているのら
何の問題もない

[89. 匿名]

>>1実際残業代稼ぎですよね。1人だけ早出したり更に残業までしてるってどう見てもおかしいけど。逆に他の人の方が仕事量たくさんあるのに。実際残業多い人の仕事量減らしても前と残業時間変わらないから。

[90. 匿名]

うちの会社は残業したくなくても仕事がいくらでもある感じなので、してる人に文句言う人はいない。もちろんしない人もいるし時短の人もいるけど給与に個人差があり頑張ってる人は給与が結構いいから残業ゼロの人に対しても文句は無い

[91. 匿名]

>>30
いつのまにか残業してる人に文句を言うトピになってるね

[92. 匿名]

でもそう言うこと言ってくる人って御局様ぐらいじゃない？残業にか変わらず色んなことで文句言ってそうなイメージ。

[93. 匿名]

明らかに忙しくないのに残業してる人いるよね。周りは優先順位考えて定時内で終わらせようとしてるのに

[94. 匿名]

そもそも文句言ってる人が残業代支払ってるわけじゃないのに！文句言う意味がわからない

[95. 匿名]

明らかに毎日残業してる人いる。
なんなの？あれ？

[96. 匿名]

>>94
利益上げるのは社員の努力のおかげ。
無駄な残業はその社員さんたちに失礼。

[97. 匿名]

役職もついてなく一番下っ端が毎日毎日残業してる。生活残業なんだろうなって思ってる

[98. 匿名]

>>94無駄な残業してる人は、定時に終わらせようと工夫して頑張ってる社員のモチベーションまで下げるし良いことないよ。仕事量が多く忙しい人が残業するのは分かるけど

[99. 匿名]

>>1同じ事務同士だからこそ、必要な残業かそうじゃないか分かるから残業ばかりしてる人に対して不満なんでしょ。

[100. 匿名]

>>47
うちにもいる。
で、忙しい時は自分だけ残る。
上によく思われたいだけで、本当に自分勝手。

[101. 匿名]

残業減らせってうるさいのに今の仕事減らさず他の部署助けろって言われて、ぉおん？ってなってる

[102. 匿名]

うちのお局は残業してる人がいると、その人の前では「頑張って偉いわね〜」って応援してるふりして、裏では「仕事が遅くて使えない」と文句言う。
性悪最強お局

[103. 匿名]

管理職は何やってるの？声かけて仕事量きいて調節するかそいつの能力が低くて滞ってるなら評価つけたりすべきだし、まず定時になったら声かけてあとは管理職が引き取るべきジャン。

[104. 匿名]

残業代つけてないらしいけど、ひたすら他の人に絡んで一方的に話す奴はいる
普段定時で帰るから気にしなかったけど、この間残業したらウロウロして新聞読んでひたすら人に絡んでた

[105. 匿名]

管理職なのに…事務員うるさいよ…家族経営だから夕方6時までしか残れない…6時30分には勝手に鍵かけちゃうし、インターホン押して開けてもらうのも気が引けるし…早くやめるしかないかな

[106. 匿名]

>>5
黙れ無能。
ぐだぐだ言ってないで働け

[107. 匿名]

>>13

時間内は長々とおしゃべりしてて残業とかね。
これが習慣化してる人もいるし、アホな上長だと「お、残業がんばってるな」とかね。

[108. 匿名]

>>100
そうそう。
それで自分は残る。

[109. 匿名]

>>66
うちのお局も仕事無くても残業してる。在宅は残業不可なのにそれでもやってる。急ぎの仕事でも無いのに何してるのか不思議。

[110. 匿名]

>>77
私もワーママにそれやられたことある。
でもそのワーママは管理職でも役付でもないし、ただの歳取った平社員だから、こっちも命令聞く理由無いから、投げられた仕事をワーママの机の上に放置して普通に帰宅したよ。
翌日ワーママがヒステリー起こしたけど「ワーママさんの仕事でしょ？その程度の仕事もこなせないなんて要領悪いですね」って言ったら泣き出してこっちが悪者になった気分。

[111. 匿名]

>>13
そういう人いるんだ
うちはチーム制だから残業する時はみんなするし、しない時はみんなしない
上がる時間に多少の差はあるけど

[112. 匿名]

>>106
がるちゃんなんかやってないで働け。

[113. 匿名]

>>106
貴様に無能と言われる筋合いはない。
貴様こそ黙れ。

[114. 匿名]

普段は言わないが、誰かとモメた時だけ相手の残業状況を調べて計画残業って上に報告する人がいる
色んな人とモメるからその度にやってて相手にされてないけど

[115. 匿名]

>>106
こわーい！普段御局の位置にいるんだろうな

[116. 匿名]

>>77 うちのワーママも簡単な仕事だけサッと選んで、仕事出来ますアピールがうざい。4時過ぎに来た案件は保留にして、5時直前に他の人に押し付けて帰宅。

[117. 匿名]

>>106
独身アラフィフの部分に怒ったのかな

[118. 匿名]

>>107
タバコ休憩な発表に1日30分使ってるのに、1時間残業してたりする
もちろん1時間残業つけてるみたいだけど、タバコだったら大きな顔して休憩するの、なんなんだろ？

[119. 匿名]

>>1 上司が残業時間にうるさい。
残業代つかないけど、効率化や管理能力の観点からしょっちゅう注意される。納期守れていない案件が山積みなのに残業するなというのは無理。まずはプロセスの改善と人員増やす事が先だと思う。

[120. 匿名]

病院受付
8時間労働で4時に上がらないと残業扱いされるのに、受付閉まるのが四時半で最後の患者が帰るまでだと大体5時半、そこからレジ締めてお金合わせてってやってるのに残業するなとか無理じゃね？現場に来ない本部の人間にあれこれ言われると腹立つよ

[121. 匿名]

>>1
普通の感覚だよ。自分と同レベルに仕事できなければ言う。

[122. 匿名]

>>55
今は年金も少ないし大変よね
うちのパート先定年が70になったんだけど絶対にシフト若い主婦に譲らないお婆さんいるもんなぁ

[123. 匿名]

>>107
就業時間中に大して仕事もしてなければ、時間外におしゃべり始めて終わった時間を残業時間につける人もいるんだよ
自分からそれを発信してて引いたわ
得しちゃった気分で言いたかったのかもしれないけど、堂々と言えることじゃないよね

派遣だったけど、同じ部署の人にも信用されてなかったのか、その人が辞める時の周りの対応が見送りなし・餞別なし・挨拶特になしですごく雑だった
そういうの結構ちゃんとやってくれる会社なのに

[124. 匿名]

>>122
そうそう。
還暦過ぎてる婆さんなんだけど、年金が少なくて働かないとキツイって言ってパートしてる。
もう一人の婆さんは一番楽できる時間のシフトを独り占めして、若い人には絶対譲らないw
もしかして同じ職場？ww
うちもパート定年70だしw

[125. 匿名]

うちの会社の場合
裁量労働じゃない人にはなるべく残業させるな、裁量労働の人が肩代わりしろって空気がある
人件費嵩むから

[126. 匿名]

>>5
フルタイムパートだと、正社員全員がその状態
仕事内容は全く同じなのに
そんなに残業代惜しいなら、掛け持ちするから短時間勤務に変更してあげてもいいのに
サビ残の職場だと、そういうの一切ない

[127. 匿名]

>>13
定時までにできる仕事なのに毎日残業しているのなら
まともな上司だったら、その人の能力が低いと評価して、
ボーナスや昇進に影響するはずだけどね

[128. 匿名]

日中におしゃべりしたり、コーヒーを淹れてのんびり進めてる50代のおっさん。上司が席を外すとネットサーフィンする30代のコネ入社のおっさん。
どちらも毎日1時間程残業しては、忙しい&仕事を抱えてるアピールしててウザいよ。
言わないけど、生活残業だなと思ってる。

[129. 匿名]

みなし残業制度がなくなり残業は実労働時間のみ支給になった
結果このご時世に給料が減らされるという事態となり、社員全体的に残業しまくるという活動が開始された

[130. 匿名]

>>122
シフト作成者も悪い
若い人の方が動けるのにね

[131. 匿名]

残業、休日出勤少ない人をいじめるやついたわ

[132. 匿名]

>>5

うちの会社の独身アラフィフ喪女お局もそうです。

自分は趣味もなく、ただ会社にいるだけが生き甲斐で、他人の残業にはボロクソにいう悲惨すぎるお局です。

今月もあぶく銭の残業代を稼いでました！！

[133. 匿名]

>>1
タイムカードがなくて自分で出退勤を申告する会社に派遣で行った時、2、3分席にいるだけで
「早く帰ってください」って言いにくるお局が１人だけいた

他の社員から仕事のことで帰り際に話しかけられてる時も注意しにくる
いつも9～17時で申請してたので残業代をもらった事は一度もないんだけど

[134. 匿名]

同じチームで生活残業してる人がいるとほんとに迷惑。上司からも帰るように注意されてるのに何で帰らないのって思う

[135. 匿名]

>>1
いるよいるいる。あなたが雇い主じゃないだろってね。
たぶん私が嫌いだからよかれとか自分は会社のためにとか言いながらいじめなんだろうなって思ってるよ。かけらもよかれだの良い人だの思っていない。
喋ってるわけでもなくその時期だけは忙しいのだけれど、見張っているくせにお喋りしてきて、邪魔でしかないのにずっといてこちらが仕事にならなくて帰ろうとするとこちらの分まで出しゃばってタイムカード押してるわ。
よかれでね。

くだらない。結局、残業稼ぎでのこってんじゃねーよってことでしょ？
だったらあなたが帰ったらいい。あんたのくだらないお喋りがない方が仕事も集中できるし、そもそも本当に残業してるからさ。
疑いにいらいらする。仕事量わかっててやってるとか頭おかしいか嫌がらせ。

[136. 匿名]

そういう人って、他人が残業代目的でのこってるとか思ってるんだよね笑
それで勝手に決め付けてイライラしたり、よかれと思って残業代をカットさせよう、残業させないようにしようって勝手にやってる。
そういう人もいるだろうケド、違う人だって沢山いるのにね笑。
自分だけが正しくなっちゃってるから、みんな残業代目的にしか見えなくなるんだろうね。
っていうか、他人に干渉しすぎだけどね。余計なお世話。出しゃばりすぎ、支配しすぎ。

そういう人が1番嫌いだわ。自分はいいことしてるみたいなね。
結局残業代出してるのはその人じゃないし、そもそも他人の仕事に関わるなよって思うね。
今忙しいのわかりません？今日の昼助っ人でいなかったりパートさん帰ったから代わりで仕事してて自分の分さっきからやってて残業だよね！？あなた昼もいて見てるよね？って言いたくなる。
ばかの一つ覚えみたいにさ。
コロナであの人休みなんだからこちらがフォローしたぶん遅れたよね？
あなたがいない間にこちらがやってくれた分残業して手分けしてるよね？状況みえないのか？

[137. 匿名]

>>1
残業代ですか！？とか言ってる暇があったらあなたが大至急手伝えばいい。

[138. 匿名]

>>1
ほどほどがいいかな。
昔の職場で、本当に昼は落ち着いてて残業くらいから仕事するところもあったからそういうのは問題だしいわれて当然かなって思う。
だけど、本気で残業してる、仕事がある、場合は、本当に放っておいてほしい。正義警察は要らない。呼んでない。

[139. 匿名]

夜9時頃帰ろうとすると睨まれる。
残業代が出るなら残業するけど残業代も出ないのにどんだけ仕事させるねん。

[140. 匿名]

>>120
早番遅番ないの？